De Podvis, de podcast over Leren en Ontwikkelen in organisaties

Hoe stel je een opleidingscatalogus samen voor een heel diverse groep medewerkers met heel uiteenlopende profielen en rollen? Niet ... Bij Vias Institute is er niet echt vast opleidingsaanbod. Maar dat wil niet zeggen dat er niet aan leren en ontwikkelen gedaan wordt. HR Manager Kelly Reynders zorgt er samen met een klein generalistisch HR team voor dat elke medewerker van Vias kan blijven leren en ontwikkelen. En dat is essentieel in een organisatie waar alles draait om kwaliteitsgericht onderzoek en kennisdeling, met een belangrijke missie om te zorgen voor slimme, duurzame en veilige mobiliteit in België. Daarbij is vakinhoudelijke expertise even belangrijk als human skills zoals leiderschap, eigenaarschap en communicatie.We praten over hoe samenwerken met heel diverse profielen met heel verschillende achtergronden erg verrijkend is, maar ook uitdagendwaarom het belangrijk is om niet alleen kennis up-to-date te houden maar ook vaardigheden te ontwikkelen en hoe ze dat stimulerende focus op het duurzaam verankeren van leiderschapsontwikkeling en feedbackcultuur in de organisatie en hoe ze dat concreet aanpakkenkennisdeling in de praktijk, intern en extern, en ook internationaalhoe de L&D strategie vertrekt vanuit 'practice what you preach'het gebruik van moderne technologie zoals VR en AR voor een hogere leerimpacthet belang van intrinsieke motivatie bij gedragsverandering en het leren van nieuwe skills ️Stimulearning kalender:25/06 tem 27/08 - Top 10 Bedrijfsopleidingen Online, 10 zorgvuldig uitgekozen live webinars28/08 - Welcome Hour voor nieuwe Stimulearners 24/09 - Webinar Tendensen in Leren (doe mee naar het onderzoek voor 2026 en neem gratis deel) 22/10 - L&D Talks met 6 internationale keynotes28/01 - L&D Proeverijen, uw L&D Festival De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D.Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Word lid nu van Stimulearning!  Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht.Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn)Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)

Is het klassieke schoolse leren definitief passé, of is de fysieke trainingsruimte stiekem de belangrijkste poort naar echte gedragsverandering? Hoe zit het met psychologische veiligheid, is dat voor watjes, of echt een belangrijke randvoorwaarde? En wat met AI? In het tweede deel van dit prikkelende debat verschuift de focus naar de menselijke connectie binnen ons vakgebied. Terwijl de technologische revolutie ons overspoelt met AI-tools, zoekt het panel naar de grens tussen efficiëntie en de schaduwzijde van digitale transformatie. Bereid je voor op een verrassend filosofisch gesprek over menselijkheid, de werkelijke betekenis van psychologische veiligheid en de vraag waarom sommige L&D-leiders 's nachts wakker liggen van Artificial Intelligence.  Wat je ontdekt in deze aflevering:De heruitvinding van het klaslokaal: Waarom fysiek samenkomen nog lang niet dood is, zolang we stoppen met zenden en de ruimte transformeren tot een plek voor interactie en sociaal leren. Psychologische veiligheid ontrafeld: Dit is geen wollig concept, maar een absolute, niet-vrijblijvende randvoorwaarde om te kunnen groeien. Ontdek hoe kleine interacties van elke dag het verschil maken en waarom leiders hierin een cruciale rol spelen. De schaduwzijde van AI en de 'illusie van kennis': AI kan content creëren als de beste, maar wat doet het met ons menselijk leervermogen? Het panel waarschuwt voor de gevaren van 'cognitive offloading' en legt uit waarom onze hersenen lui dreigen te worden. Leerkansen en het ethische AI-debat: Wie krijgt er toegang tot de nieuwste tools wanneer budgetten beperkt zijn? Een inspirerende blik op hoe AI juist een krachtige buddy kan zijn om kansen te creëren voor laagtaalvaardige medewerkers. ️ Panelgasten:Host: Ann Alice De SchoenmaekerL&D Talents 2026: Evelien Minne (Federale Pensioendienst), Julie De Weerdt (VAB Groep) en Loes Pyfferoen (Oleon). Helaas afwezig: Ine Schokkaert (AS Adventure). L&D Leaders 2026: Jaan Couvreur (BDO België), Hans Van Lint (Zorgbedrijf Antwerpen) en Lori De Coster (Bauer Media Outdoor). Er jammer genoeg niet bij: Jeroen Geusens (Sweco)  ️Stimulearning kalender:25/06 tem 27/08 - Top 10 Bedrijfsopleidingen Online, 10 zorgvuldig uitgekozen live webinars28/08 - Welcome Hour voor nieuwe Stimulearners 24/09 - Webinar Tendensen in Leren (doe mee naar het onderzoek voor 2026 en neem gratis deel) 22/10 - L&D Talks met 6 internationale keynotes28/01 - L&D Proeverijen, uw L&D Festival De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D.Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Word lid nu van Stimulearning!  Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht.Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn)Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)

De verkozen L&D Talents en Leaders van 2026 de confrontatie aan met de fundamenten van het vak. Want in een business die sneller raast dan ooit, is de verleiding groot om achter elk hip buzzword aan te rennen. Maar levert dat ook de gewenste impact op? Moeten we ipv mee te razen uitnodigen (of dwingen) tot vertragen? En staan we als L&D-professionals puur aan de zijlijn om bestellingen op te nemen, of sturen we actief de koers van de organisatie? Schuif aan bij een scherp debat over positionering, de zin en onzin van trends, en de cruciale keuze tussen blind versnellen of bewust vertragen. Wat je ontdekt in deze aflevering:Catalogusbeheerder versus Strategisch Partner: Eisen we die felbegeerde 'seat at the table' op, of blijven we de 'opleidingsboer' die kant-en-klare trainingen verkoopt? Het panel legt uit waarom een catalogus geen negatief begrip hoeft te zijn, mits deze het logische gevolg is van een doordachte strategie. Trends versus Evidence-Based: Moeten we direct op elke nieuwe kar springen om mee te zijn met de markt? Ontdek waarom wetenschappelijke onderbouwing het ultieme kompas moet blijven en hoe je marketingpraatjes filtert van wat écht werkt. De slipstream van de business: De markt vraagt om onmiddellijke oplossingen, maar lost een snelle training het werkelijke probleem wel op? De experts delen waarom vertragen soms de enige manier is om de diepgang en kwaliteit te bewaken. ️ Panelgasten:Host: Ann Alice De SchoenmaekerL&D Talents 2026: Evelien Minne (Federale Pensioendienst), Julie De Weerdt (VAB Groep) en Loes Pyfferoen (Oleon). Helaas afwezig: Ine Schokkaert (AS Adventure). L&D Leaders 2026: Jaan Couvreur (BDO België), Hans Van Lint (Zorgbedrijf Antwerpen) en Lori De Coster (Bauer Media Outdoor). Er jammer genoeg niet bij: Jeroen Geusens (Sweco)  ️Stimulearning kalender:25/06 tem 27/08 - Top 10 Bedrijfsopleidingen Online, 10 zorgvuldig uitgekozen live webinars28/08 - Welcome Hour voor nieuwe Stimulearners 24/09 - Webinar Tendensen in Leren (doe mee naar het onderzoek voor 2026 en neem gratis deel) 22/10 - L&D Talks met 6 internationale keynotes28/01 - L&D Proeverijen, uw L&D Festival De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D.Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Word lid nu van Stimulearning!  Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht.Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn)Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)

Sinds 4 jaar is Sarah Van Peteghem HR Manager bij "de veiling", zoals Coöperatie Hoogstraten in de regio gekend is. Maar ze zijn veel meer dan een veiling.Ze zijn een coöperatieve voor een 160-tal telers van aardbeien en vruchtgroenten zoals paprika, tomaat en komkommer. En ze zijn vooral een organisatie waar duurzaamheid, digitalisering, performantie, groei en kennisdeling centraal staan. Sarah is een HR generalist die houdt van de afwisseling en de bandbreedte van haar rol. Ze heeft een hart voor mensen, en voor leren. L&D neemt ze dus met veel plezier mee in haar takenpakket. We praten over seizoensgebonden werken en lerenhoe kennisdeling ingebakken zit in de organisatie en in het coöperatieve gedachtegoedleren toegankelijk maken voor iedereen als basisprincipe voor duurzaamheid, diversiteit en inclusiehet ontstaan van hun digitale leerplatform "Hoogstraten Learning Fields"de rol van leiderschap in het stimuleren van lerenwaar L&D het best past in een organisatie ️Stimulearning kalender:25/06 tem 27/08 - Top 10 Bedrijfsopleidingen Online, 10 zorgvuldig uitgekozen live webinars28/08 - Welcome Hour voor nieuwe Stimulearners 24/09 - Webinar Tendensen in Leren (doe mee naar het onderzoek voor 2026 en neem gratis deel) 22/10 - L&D Talks met 6 internationale keynotes28/01 - L&D Proeverijen, uw L&D Festival De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D.Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Word lid nu van Stimulearning!  Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht.Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn)Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)

Olivia Hönig startte 16 jaar geleden in Algemeen Ziekenhuis Jan Portaels als sociaal verpleegkundige, groeide door naar leidinggevende en maakte net voor de corona pandemie toesloeg de overstap naar HR Learning & Development. Op dit moment ligt de focus op het bouwen van een  volledig nieuw ziekenhuis volgens de principes van ‘the hospital of the future’. Wat heeft L&D daar mee te maken? Een nieuwbouw vraagt meer dan infrastructuur alleen: er moet ook compleet anders samengewerkt worden. En dus kan het niet anders of L&D is sterk betrokken. Vanuit haar ervaring in de zorg én haar expertise in L&D bouwt Olivia enthousiast aan een toekomstgerichte leerstrategie waarin praktijkgerichtheid en echte leerimpact centraal staan.We praten over de toegevoegde waarde van starten in L&D met al wat ervaring in het werkveld op de tellermanieren om learning in the flow of work te stimuleren in de organisatiealle mogelijkheden om te leren zo optimaal mogelijk inzettenhoe last-minute annulaties vermijden en zorgen voor voldoende deelnemers in classroom trainingeen seat at the table krijgen vanaf het begin van een change trajectevidence-based leren tov alle nieuwe trends volgende toekomst van L&D en de impact van AI ️Stimulearning kalender:25/06 tem 27/08 - Top 10 Bedrijfsopleidingen Online, 10 zorgvuldig uitgekozen live webinars28/08 - Welcome Hour voor nieuwe Stimulearners 24/09 - Webinar Tendensen in Leren (doe mee naar het onderzoek voor 2026 en neem gratis deel) 22/10 - L&D Talks met 6 internationale keynotes28/01 - L&D Proeverijen, uw L&D Festival De Podvis is de podcast van Stimulearning, een netwerkorganisatie voor interne learning & development professionals en een plaats om leerinitiatieven, ideeën en vragen met elkaar te delen. Met de website Stimulearning.be, het magazine Leren & Ontwikkelen, en deze podcast tonen we waar de business mee bezig is. Elke maand zetten we een L&D professional op de praatstoel en gaan we in gesprek over opportuniteiten en uitdagingen binnen L&D.Je kan ons helpen om nog meer L&D professionals te bereiken door deze aflevering te delen met je L&D collega’s en in jouw netwerk. Wil je nog extra inspiratie? Word lid nu van Stimulearning!  Iedereen die professioneel met leren, talent en opleiding bezig is, kan Stimulearner worden. Meer info vind je op  http://leden.stimulearning.be  Een complimentje of andere feedback? Stuur ons gerust een bericht.Oprichter & bezieler van Stimulearning: Kristoff Vandermeersch (LinkedIn)Podcast host & producer: Ann Alice De Schoenmaeker (LinkedIn)