DIETHELM & GENNER

Dank KI erhoffen sich Unternehmen mehr Effizienz und Fairness. Doch wie gut erkennt KI, wer zum Stellenprofil und zum Unternehmen passt? Und was bedeutet es für Bewerber:innen, wenn automatisierte Systeme mitentscheiden? Wir diskutieren die Potenziale und Risiken von KI im Bewerbungsprozess und zeigen, weshalb der menschliche Faktor zentral bleibt.

Welche Kompetenzen brauchen wir im KI-Zeitalter? Vieles, was heute als «Future Skills» gehandelt wird, erinnert an die einstige Soft-Skills-Debatte. Dennoch werfen neue Technologien viele neue Fragen auf. Wir diskutieren das neue «Future Skills 2030»-Framework des deutschen Stifterverbandes.

Immer häufiger begegnen wir «KI-Schrott» (AI Slop) – also KI-generierten Texten, Bildern, Videos und Musik, die oft schnell produziert, aber inhaltlich belanglos oder von minderwertiger Qualität sind. Wo taucht dieser KI-Schrott im Alltag auf? Warum ist er mehr als nur ein kleines Ärgernis? Wir beleuchten die Ursachen und Folgen von KI-Schrott und fragen uns, ob das Ganze nur eine Übergangsphase ist.

KI kommt in Organisationen an. Wie dies geschieht, hat viel mit der Kultur in einer Organisation zu tun. Vor allem geht es um psychologische Sicherheit, Weiterbildung und Führung: Wie gelingt der Wandel, damit Technologien verantwortungsbewusst und sinnvoll eingesetzt werden?

Sprachen lernen war noch nie so einfach: KI-Tools und Lern-Apps wie Duolingo, ChatGPT und DeepL liefern sofortige Übersetzungen, Feedback und individuelle Lernbegleitung. Doch stärken sie wirklich unsere Sprachkompetenz? Oder gewöhnen wir uns daran, das Verstehen an Maschinen auszulagern? Wir sprechen über neue Möglichkeiten, unsere Erfahrungen und darüber, welche Rolle Fremdsprachen als Zukunftskompetenz spielen.

Generative KI ist längst in unserem Alltag angekommen – aber wie genau nutzen wir sie eigentlich? In dieser Episode sprechen wir darüber, wo uns KI täglich begegnet: beim Schreiben und Nachdenken, bei Übersetzungen und Recherchen. Wir teilen Freude und Frust mit KI-Tools und ethische Bedenken. Und wir fragen uns: Nutzen wir KI bewusst oder ist sie bereits so selbstverständlich geworden, dass wir sie kaum noch wahrnehmen?

Wie wir bezahlen, hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Laut dem Swiss Payment Monitor 2025 haben rund 17% der Menschen in der Schweiz gar kein Bargeld mehr dabei. Was macht digitales Bezahlen so attraktiv? Und was geht verloren, wenn alles nur noch digital funktioniert? Wir sprechen über unsere Zahlungsgewohnheiten, neue Abhängigkeiten und weshalb das Trinkgeld eine besondere Rolle in der Bargeld-Debatte spielt.

Bauen gilt als besonders handfestes Geschäft – und doch ist die Branche mitten in der digitalen Transformation. Aber was heisst Digitalisierung im Bauwesen konkret? In dieser Episode sprechen wir über den Wandel von Papierplänen zu Daten und Modellen. Wir diskutieren, wie digitale Technologien neue Möglichkeiten im Bereich der Architektur und Baubranche eröffnen. Und wir fragen: Kann Digitalisierung helfen, Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit besser in den Griff zu bekommen?

Das Potenzial, mit Hilfe von Daten, KI und neuen Technologien möglichst lange gesund zu bleiben, ist gross. Dazu gehören zum Beispiel der bessere Zugang zu medizinischer Information, die Auswertung individueller Daten und die Früherkennung. Wären wir für den medizinischen Fortschritt sogar bereit, unsere Gesundheitsdaten zu spenden?

Ständig abgelenkt, immer erreichbar, nie wirklich präsent? Wir sprechen über digitale Überstimulation und fragen uns, ob und was wir dagegen tun können. Wir diskutieren konkrete Strategien für mehr digitale Achtsamkeit: vom Graustufenmodus über den «Digital Sunset» bis zur morgendlichen Smartphone-Pause. Ist digitale Entschleunigung angesichts der digitalen Hypervernetzung überhaupt noch möglich?

Auch Hilfswerke setzen in ihren (Spenden-)Kampagnen auf KI-generierte, fotorealistische Bilder von Menschen. Das weckt Emotionen, ohne die Betroffenen zu zeigen und so ihre Würde zu schützen. Doch was bedeutet das für die Glaubwürdigkeit der Hilfswerke, für Spender:innen und für jene, um die es eigentlich geht? Wir sprechen über die Motive der Hilfswerke sowie die Chancen und Risiken von KI-generierten, fotorealistischen Bildern.

Immer mehr Jugendliche in der Schweiz nutzen KI-Tools – vor allem ChatGPT. Die JAMESfocus-Studie 2025 zeigt: KI ist längst im Alltag der 12- bis 19-Jährigen angekommen, wird aber mit gemischten Gefühlen betrachtet. Wir sprechen darüber, wie und wofür Jugendliche KI einsetzen, welche Chancen und Risiken bestehen und was das für Eltern, Schulen und die Gesellschaft bedeutet.

Künstliche Intelligenz (KI) sorgt bereits für mehr Arbeitslose in der Schweiz, so lautete kürzlich die Schlagzeile in der NZZ am Sonntag. Basis bildete eine Studie des KOF Instituts der ETH Zürich. Was steht wirklich in dieser Studie? Wie aussagekräftig sind solche Studien generell? Und wie beeinflusst KI die Berufs- und Studienwahl in der Schweiz?

Pflege im Altersheim – oder selbstbestimmt daheim leben? Viele ältere Menschen wünschen sich, so lange wie möglich in den eigenen vier Wänden zu bleiben. Neue Technologien versprechen genau das: Assistenzsysteme, smarte Sensoren, Telemedizin oder KI-gestützte Alltagshelfer sollen Sicherheit, Gesundheit und soziale Teilhabe im Alter fördern. Doch wie viel Technik ist sinnvoll und was ist eine «digitale Alterswohnung»?

KI-Agenten gehören laut dem Marktforschungsinstitut Gartner zu den Top-Trends 2025. Doch was steckt hinter diesem Begriff? In dieser Folge nehmen wir die Hörerschaft mit in die Welt der KI-Agenten: von typischen Use Cases über erste eigene Erfahrungen bis zur Frage, wie schnell sie unseren Alltag erobern könnten. Und wir fragen uns, welche Risiken damit verbunden sind und ob KI-Agenten zum grossen Jobabbau führen.

Im Podcast GRdigital bringt Marcel Meyer, Geschäftsführer von GRdigital, die Vordenker:innen der digitalen Welt vors Mikro – von kreativen Köpfen bis zu Tech-Pionier:innen. Sehr gerne haben wir die Einladung zum Gespräch angenommen. In dieser Spezialepisode sprechen wir mit Marcel Meyer über unseren Podcast, unsere berufliche Tätigkeit, welche digitalen Lösungen uns als Privatperson begeistern und über die Digitalisierung im Tourismus.

AI Companions sind KI-Systeme, die auf Freundschaft ausgelegt sind. Wir haben das Experiment gewagt und für diese Podcast-Episode gefragt: Können wir echte Freundschaften mit künstlichen Intelligenzen entwickeln? Sind KI-Freundschaften eine Antwort auf die Einsamkeits-Epidemie oder macht uns mehr Technologie im zwischenmenschlichen Bereich sogar noch einsamer? Was passiert, wenn die Grenze zwischen menschlicher und maschineller Interaktion verschwimmt? Eine Folge über Technologie, Freundschaft und die Zukunft zwischenmenschlicher Verbindungen.

Was tun, wenn sich die negativen Kommentare überschlagen bzw. eine Welle der Kritik rollt? Wir sprechen über unsere Erfahrungen auf LinkedIn im Umgang mit negativen Rückmeldungen, analysieren die dahinterliegenden Mechanismen und zeigen auf, wie Betroffene mit solchen Situationen umgehen können.

Wie lässt sich das Potenzial von künstlicher Intelligenz (KI) nutzen, um die Auswirkungen des Klimawandels auf die Schweiz zu reduzieren? Zu diesem Thema erschien eine grosse Studie. Nun zeigt sich aber auch: Der KI-Boom ist ein massiver Stromfresser und nicht einmal die Tech-Firmen erreichen ihre eigenen Klimaziele. Unterstützt oder schadet nun KI dem Klimawandel?

Seit dem 1. März 2025 ist automatisiertes Fahren in der Schweiz möglich. Wie verändern selbstfahrende Autos unsere Mobilität? Und was ist heute bereits Realität? Wir diskutieren die Chancen und Risiken sowie die fünf Stufen der Automatisierung. Und wir fragen uns, weshalb die Anwendung des bekannten «Trolley Problem» so viele Menschen fasziniert.

Es ist eine besonders perfide Form von Internet-Betrug: Romance Scam, vorgetäuschte Liebe. In Online-Partnerbörsen oder in sozialen Netzwerken sind die Scammer auf der Suche nach potenziellen Opfern. Ist ein Kontakt erst einmal hergestellt, werden die Opfer mit Liebesbekundungen und Aufmerksamkeit überhäuft – mit dem Ziel, von ihnen später Geld zu erhalten. Wir besprechen das Phänomen und wovor man sich hüten sollte.

Vor dem Hintergrund aktueller geopolitischer Debatten fragen wir uns: Lohnt sich der Blick auf europäische Alternativen? Gibt es echte Alternativen zu beliebten Produkten, die den Markt dominieren? Ausserdem gehen wir auf einige digitale Lösungen und KI-Tools aus Europa ein.

Cyberrisiken gehören heute zum Geschäftsalltag – von Ransomware über Phishing bis zu Datenlecks. In dieser Folge sprechen wir über digitale Bedrohungen für Unternehmen, warum technische Lösungen allein nicht ausreichen und was wirklich hilft, um digitale Sicherheit möglichst nachhaltig zu verankern.

Künstliche Intelligenz (KI) hält zunehmend Einzug in alle Lebensbereiche. Es wird deshalb immer wichtiger, dass wir in unsere KI-Kompetenz investieren. Doch was ist KI-Kompetenz, auch bekannt unter dem Begriff «AI Literacy»? Welche Rolle spielt der AI Act der EU? Und wie gelingt der Aufbau von KI-Kompetenz über Aus- und Weiterbildungen sowie am Arbeitsplatz? Wir diskutieren aktuelle Entwicklungen und zeigen, weshalb es sich für jede Person lohnt, in die eigene KI-Kompetenz zu investieren.

Homeoffice und Hybrid Work sind gekommen, um zu bleiben. Aber wie viel davon ist sinnvoll, wenn Führungskräfte auch für den Zusammenhalt und die Zugehörigkeit sorgen müssen? Wir sprechen über Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro holen, und solche, die auf Flexibilität setzen. Wir diskutieren, welche Balance zwischen Präsenz und Remote-Arbeit sinnvoll ist – für Teams, Unternehmen und die persönliche Produktivität.

«Digital Afterlife» umfasst die aktive und passive Präsenz von Menschen nach ihrem Tod. Passend dazu ist in den letzten Jahren eine «Digital Afterlife Industry» entstanden. Das Angebot reicht von der digitalen Nachlassplanung über virtuelle Gedenkstätten bis hin zu «Deadbots» oder Avataren, die versuchen, eine Art Kontakt zu Verstorbenen aufrechtzuerhalten. Wo kann Technik eine willkommene Brücke ins Jenseits schlagen? Wo gibt es Risiken und Herausforderungen? Wir diskutieren über die Balance zwischen Erinnern und Vergessen im digitalen Zeitalter.

Australien ergreift drastische Massnahmen: Social Media wird für Jugendliche unter 16 Jahren verboten. Doch bringt ein solches Verbot wirklich mehr Schutz vor negativen Auswirkungen von TikTok und Instagram? Wir diskutieren die Hintergründe des australischen Entscheids, mögliche Auswirkungen und ob ein ähnliches Verbot auch in der Schweiz Sinn machen würde.

In den Medien heisst es, dass KI-basierte Chatbots wie ChatGPT empathischer seien als Fachpersonen. Doch kann eine Maschine wirklich therapeutische Arbeit leisten? Angesichts fehlender Therapieplätze und langer Wartezeiten erscheint KI als verlockende Alternative. Wir beleuchten Chancen und Risiken, werfen einen Blick auf den Turing-Test und die Chatbot-Pionierin ELIZA und diskutieren, welche Aufgaben nur der Mensch übernehmen kann. Ausserdem fragen wir: Wo könnte KI in Zukunft die psychische Versorgung sinnvoll ergänzen?

Die Macht der Technologiefirmen wächst und wächst. Von Tech-Bros an Trumps Amtseinführung, über Geopolitik und DeepSeek bis hin zur weltweiten Chips-Knappheit: Wie beeinflussen Technologieunternehmen die internationale Ordnung? Wir diskutieren auch die neue KI-Offensive der Europäischen Union.

Hast du den Gedanken, vor grossem Publikum zu sprechen, bisher lieber gemieden? Damit bist du nicht allein! Wir geben Einblick in unseren Weg als gefragte Rednerinnen – denn das war nicht immer so. Wir teilen unsere persönlichen Erfahrungen: von der inhaltlichen und mentalen Vorbereitung über den Umgang mit Lampenfieber bis hin zur Interaktion mit dem Publikum.

Viele von uns nutzen KI-Tools intensiv. Schadet dies unseren menschlichen Fähigkeiten? Wir diskutieren, ob der häufige Einsatz von Tools wie ChatGPT, Gemini oder Copilot dazu führt, dass wir grundlegende Fähigkeiten wie eigenständiges Denken oder kreatives Schreiben verlernen. Haben wir es mit echten Verlusten zu tun oder erleben wir nur eine Verschiebung von Kompetenzen?

Social Media ist mehr als nur Bilder und Likes! Die Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram oder TikTok wird heute auch genutzt, um Geschäfte abzuschliessen. Lassen sich mit guten Posts wirklich neue Kundinnen und Kunden gewinnen? Wie grenzt man das Persönliche vom Geschäftlichen ab? Cornelia und Sarah sprechen über die Relevanz der Social Media Präsenz auf LinkedIn für das eigene Business und sie zeigen, was besonders gut funktioniert.

Science Fiction regt zum Nachdenken über Technologie und unsere Zukunft an. Von «Frankenstein» über Jules Vernes bis «The Matrix« zeigt das Genre utopische Visionen und düstere Warnungen. «1984» warnte schon 1948 vor technisch gestützter Überwachung, während der Film «Her» unsere Beziehung zu Technik auch in romantischer Hinsicht beleuchtet. Sind diese Geschichten Blaupausen für die Zukunft oder Mahnungen? Im Podcast reisen wir durch Bücher und Filme, die unser Verständnis von Technologie mitprägen.

Wenn Roboter und Chatbot sich allzu menschenähnlich geben und intelligente Sätze sprechen, können sie ein Gruselgefühl auslösen. In der Fachsprache heisst es «Uncanny Valley», der messbare Effekt, dass die menschliche Akzeptanz für Roboter schlagartig abfällt, wenn diese dem Menschen zu sehr ähneln. Wie menschlich soll eine Maschine sein? Wir sprechen über die feinen Grenzen zwischen künstlicher Intelligenz und menschlicher Empathie. Wie viel Menschlichkeit wollen wir von Technik – und wo sollten wir klare Grenzen ziehen?

Schlagworte wie Künstliche Intelligenz (KI), Blockchain oder New Work sind zwar in aller Munde, schnell geraten wir aber ins Stocken, wenn wir sie jemandem erklären sollen. Im kurzweiligen Buch «ABC Digital» erklärt und erläutert Sarah Genner wichtige Begriffe in alphabetischer Reihenfolge. Die Kurztexte sind äusserst informativ und nicht selten amüsant. Cornelia nimmt dies zum Anlass, um von Sarah mehr über das Buch und ein paar damit verbundene Überraschungen zu erfahren.

Die Gaming-Branche ist längst grösser als das Filmbusiness. Die meisten jungen Menschen in der Schweiz gamen – aber oft wird unterschätzt, wie viele Erwachsene gamen. Um die Killergames-Debatte ist es ruhig geworden, dennoch polarisieren Videogames in der Kindererziehung nach wie vor. Die Forschung zeigt: Games können sinnvoll eingesetzt werden und haben auch positive Nebeneffekte. Und vor allem spielen sie in der Entwicklung von künstlicher Intelligenz eine überraschende Rolle.

Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz (KI) lassen sich Menschen erschaffen, die es so nicht gibt. Zum Beispiel wirbt die internationale Modekette Mango in einer Kampagne für Teenager mit einer Frau, die nicht existieren, aber wie ein «echtes» Model aussieht. Wie reagieren Konsument:innen auf KI-generierte Menschen? Wir diskutieren über die Chancen und Gefahren von «AI Humans» in der Werbung und zeigen, welche Bedenken die Wirtschaft ernst nehmen sollte.

Das SBB-Ticket auf dem Smartphone, die Bankzahlung per QR-Code, die Speisekarte nur digital: Gibt es den Digitalzwang faktisch bereits? Schliessen wir damit Menschen aus, die nicht an der digitalen Welt teilnehmen wollen oder können? Brauchen wir, wie eine neue Schweizer Initiative fordert, ein Recht auf digitale Integrität? Wir diskutieren das Recht auf ein Offline-Leben.

Studien betonen, dass uns die Digitalisierung und insbesondere der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) produktiver macht. Nehmen wir einmal an, dass diese Prognose stimmt. Wie könnte die Gesellschaft von diesem Produktivitätsgewinn profitieren? Eine Möglichkeit wäre es, die Arbeitszeit zu verkürzen. Erste Unternehmen sammeln damit bereits Erfahrungen. Wir sprechen über die Vorteile der 4-Tage-Woche und überlegen uns, welche Hindernisse einer solchen Umstellung im Weg stehen könnten.

Das Buch «Generation Angst» geistert durch die Medien. Der Sozialpsychologe Jonathan Haidt aus den USA identifiziert digitale Technologien als Grund dafür, dass es jungen Menschen schlecht geht – und erhält viel Applaus. Doch aus der Wissenschaft hagelt es auch Kritik: Das Buch sei zu wenig wissenschaftlich abgestützt und bewirtschafte die Angst-These der Digitalisierung. Wir diskutieren das Buch und wie wir junge Menschen mitten im digitalen Wandel unterstützen können.

Seit dem 1. August 2024 ist der AI Act in Kraft. Damit will die EU den sicheren und vertrauenswürdigen Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) sicherstellen. Was muss man sich unter dem AI Act vorstellen? Welche Chancen und Herausforderungen sind damit verbunden? Und wie wirkt sich diese Regulierung von KI auf die Schweiz aus?

Wir tauchen tief in die Welt der Future Skills ein, die im Zeitalter der künstlichen Intelligenz (KI) von entscheidender Bedeutung sind. Welche Fähigkeiten werden in einer Arbeitswelt, die von KI und Automatisierung geprägt ist, aktuell und künftig benötigt? Sind es in erster Linie Digital Skills, also technische Kompetenzen? Oder erst recht überfachliche Fähigkeiten, die dem Menschen eigen sind und mit denen Maschinen nicht mithalten können? Die Kurzformel 4K steht für Kommunikation, Kollaboration, Kreativität und kritisches Denken. Welche Skills halten Sie für relevant?

Viele Mitarbeitende nutzen KI-Tools am Arbeitsplatz. Doch weiss die Unternehmensleitung davon? Ist sie damit einverstanden? Und wie ist sichergestellt, dass die Ergebnisse zu den Unternehmenswerten passen und nicht gegen interne Vorgaben verstossen? Wir diskutieren, was Leitlinien für generative KI bringen, welche Inhalte darin abgedeckt werden könnten und weshalb es erst wenige Best Practices gibt.

Am 20. Juni 2023 gingen unser Trailer sowie die erste Podcast-Episode online. Seither haben wir - mit einer kleinen Pause über Weihnachten/Neujahr - alle 14 Tage eine neue Episode publiziert. Wie hat sich unser Podcast entwickelt? Wir blicken zurück, sprechen über unsere Erfahrungen als Podcasterinnen und zeigen, was hinter den Kulissen alles passiert, bis eine Podcast-Episode öffentlich ist.

Dank Laptop und Smartphone, und insbesondere auch seit der Pandemie, arbeiten viele im Homeoffice oder Coworking-Space. Einige Bürogebäude stehen halb leer. Viele New-Work-Projekte enthalten Budgets für die technologische Aufrüstung eines Digital Workplace oder für ansprechende Büro-Einrichtungen, damit Mitarbeitende motiviert sind, ihr Homeoffice zu verlassen und vor Ort mit ihren Arbeitskolleginnen und -kollegen physisch zu interagieren. Denn es hat sich bei Homeoffice-Pionieren längst gezeigt: Mitarbeitende, die zuhause arbeiten, sind in der Regel produktiver, aber weniger innovativ.

Als eines der grössten Risiken der aktuellen KI-Revolution wird oft zunehmende Desinformation genannt. Texte, Bilder, Audio- und Videoaufnahmen können sehr günstig generiert werden und KI-Tools lassen sich mit bestehendem Bild- und Tonmaterial trainieren. Das Resultat kann täuschend echt wirken. Doch wie neu ist die Gefahr von Falsch- und Desinformation tatsächlich? Und was sind die besten Gegenmittel?

Mehrere Unternehmen, darunter die fünf grössten amerikanischen Tech-Konzerne, haben einen grösseren Stellenabbau kommuniziert. Ist der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) der Grund dafür? Kann KI bereits heute Menschen im grossen Ausmass am Arbeitsplatz ersetzen? In dieser Episode nehmen wir die beliebte Schlagzeile, dass KI am aktuellen Stellenabbau schuld ist, unter die Lupe.

Japan galt lange als ein Land des technologischen Fortschritts und ist Robotern gegenüber besonders positiv eingestellt. Wie sieht das heute aus? Sarah Genner hat das Land der aufgehenden Sonne bereist und immer mal wieder Sprachnachrichten an Cornelia Diethelm geschickt, in denen sie sich auf das Thema Technologie und Japan fokussiert hat. Daraus hat Cornelia eine Podcast-Spezialfolge zusammengeschnitten.

Ein Land, das für seine Faszination für künstliche Lebewesen und Roboter bekannt ist. Wie lässt sich diese Faszination erklären? In welchen Arbeits- und Lebensbereichen werden Roboter eingesetzt? Und welche Kuriositäten sind schwer zu verstehen? Sarah bricht bald für eine längere Reise nach Japan auf. Wir tauchen ein in das harmonische Zusammenleben von Mensch und Maschine in Japan.

Verschiedene digitale Tools versprechen, die Produktivität von Mitarbeitenden zu messen. Wo beginnt mit der Datenerfassung für legitime Zwecke die Überwachung am Arbeitsplatz? Die Pandemie hat das mobil-flexible Arbeiten gefördert, aber auch dafür gesorgt, dass misstrauische Arbeitgeber vermehrt Überwachungssoftware einsetzen. Wir nennen Beispiele und diskutieren, was digitale Überwachung für das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmerin bedeutet.