Digilöylyt-podcast by Fellowmind

Employees first, customer next. Tämän ja monta muuta ajatuksia herättävää oppia kuulet tästä Digilöylyjen jaksosta, kun lauteilla vierailee kokenut IT-johtaja. Lauteilla vierailee tällä kertaa Samin ja Oton iloksi Hiabin Hannu Rissanen, Vice President Information Management. Perinteisen puusaunan ystäväksi tunnustautuvalla Hannulla on pitkä kokemus Hiabin globaalin IT:n hankkeiden vetämisestä ja tietohallinnon johtamisesta. Keskustelussa tarkastellaan, miksi IT ei ole enää tukifunktio vaan liiketoiminnan ydin – ja miksi onnistunut digitalisaatio syntyy ennen kaikkea ihmisistä, ei teknologiasta. Hiab on kansainvälinen teollisuusyritys, joka kehittää kuormankäsittelyratkaisuja keskeisille toimialoille kuten rakentamiseen, jätehuoltoon, kierrätykseeen, viimeisen kilometrin kuljetuksiin sekä puolustuslogistiikkaan. Yrityksen toiminta yhdistää perinteisen koneenrakennuksen yhä vahvemmin dataan, digitaalisiin palveluihin, automaatioon ja robotiikkaan. Jaksossa pureudutaan Hiabin isoon tranformaatioon, jossa aiemman Cargotecin nimenmuutoksen myötä syntyi itsenäinen pörssiyhtiö Hiab Oyj. Sitten ryhdyttiin rakentamaan omaa kokonaisarkkitehtuuria sekä toimintamallia. Miten haasteet, kuten kehitysvelka tai olemassaolevan laitekannan pitkä elinkaari ja liiketoimintojen toiveet käännetään onnistumisiksi ja toteuttamiskelpoiseksi roadmapiksi? Tähän vastauksen kuulet jaksossa. Tässä jaksossa kuulet käytännön kokemuksia Hiabin muutosmatkalta:Miksi isoissakin IT-hankkeissa ihmiset ja prosessit tulevat ennen teknologiaa? Mitä haasteita ja toisaalta mahdollisuuksia yritystoiminnan muutokset tuovat IT:lle? Mitä pitää osata huomioida ja miten muutosta johdetaan? Miltä Hiabin IT näyttäisi, jos se rakennettaisiin tänään täysin puhtaalta pöydältä? Kuinka dataa hyödynnetään arjen päätöksenteossa ja tuotekehityksessä? Mitkä ovat onnistuneen muutoshankkeen tärkeimmät edellytykset käytännössä? Hannu puhuu myös avoimen ja arvostavan ilmapiirin merkityksestä sekä firman sisäisesti että toimittajien kanssa. Molemminpuolinen arvostus ja rehellisyys sekä halu viedä asioida eteenpäin yhdessä, kun iso muutos halutaan saada aikaan. Tule löylyjen lämpöön ja kuule, kuinka kahviautomaatti, tehdassalin lattia ja asiakkaan arki on noussut teknologiaakin tärkeämmäksi menestystekijäksi Hiabin IT-porukalle.Jakso äänitetty 24.11.2025

Mistä moderni tietoturva alkaa AI-agenttien aikakaudella? Mitkä ovat ne kolme kysymystä, jotka jokaisen yritysjohtajan pitäisi uskaltaa kysyä tietoturvasta?Vastauksen kuulet Digilöylyissä, kun tarjolla on tietoturvan keskipitkä oppimäärä. Vieraaksi saapuu Microsoftin tietoturvakuiskaaja Juha Tschokkinen. Fellowmindin Otto ja Sami johdattavat keskustelun suoraan tekoälyn, datan ja modernin tietoturvan syvään päätyyn ilman turhaa kyberjargonia.Juha Tschokkisella on 30 vuoden ura IT:n ja ATK:n parissa, pääosin tietoturvan alueella. Microsoftin tietoturva on nykyään kaikkialla – suojaamassa myös muita kuin Microsoft-ympäristöjä. Juha kertoo, mikä Microsoftin tietoturvaratkaisuista AI-ajassa tekee poikkeuksellisia.Jaksossa saat vastauksia muun muassa näihin kysymyksiin:Mitä moderni tietoturva tarkoittaa AI-aikakaudella, ja miten tekoälyagentit ovat muuttaneet sitä?Miten tekoäly ja AI-agentit tuodaan turvallisesti osaksi yrityksen prosesseja?Kun AI löytää kaiken, miten dataa hallitaan oikein? Miksi datan luokittelu on nyt tärkeämpää kuin koskaan?Kuka valvoo tekoälyagentteja, kun niitä syntyy organisaatioihin kymmeniä tai jopa satoja?Miten tietoturvasta tehdään automaattista, huomaamatonta ja käyttäjää opastavaa?Mitä Microsoftin Security Copilot tuo yritysten tietoturvaan? Miten se tehostaa yrityksen tietoturvan hallintaa ja tukee tietoturva-asiantuntijoiden työtä yrityksissä?Jaksossa pureudutaan datan luokittelun merkitykseen tietoturvan ja AI:n hyödyntämisen edellytyksenä sekä siihen, miten tätä työtä voidaan pitkälle automatisoida. Samalla riisutaan tietoturvaan liittyvää mystiikkaa: moderni tietoturva on parhaimmillaan huomaamatonta ja käyttäjää ohjaavaa. Käsitys tietoturvasta jarruna tai pelkkänä estäjänä on Juhan mukaan vanhentunut – nyt on täydellinen hetki päivittää ajattelumallit ja osaaminen.Juha jakaa myös näkemyksiään vastuullisesta AI:n käytöstä ja siitä, miten AI-agentit voivat saada Microsoftin ekosysteemissä omat identiteettinsä ihmiskäyttäjien tavoin. Tällöin tiedetään, missä agentit toimivat, milloin ja mitä ne tekevät.Hyppää mukaan Digilöylyihin ja ota haltuun, miten modernista tietoturvasta tehdään mahdollistaja jarrun sijaan!Jakso äänitetty 24.11.2025.

Tässä jaksossa keskustellaan OT:sta, IT:stä ja miten nämä kaksi maailmaa saadaan toimimaan parhaalla mahdollisella tavalla yhdessä, kun toimintaympäristönä on kansainvälinen korkean teknologian metalli- ja kaivosteollisuuskonserni. Vieraana on Sandvikin IT-maajohtaja Markus Lukumies. Markus on työskennellyt Sandvikilla pitkään eri rooleissa ja tällä hetkellä vastuualueena on Suomen it-maajohtajan tontti, johon kuuluu EUC, IT-infra, OT, talous- ja hr-järjestelmät sekä integraatiot. Nykyisessä työtehtävässään Markus on myös ollut perustamassa ja rakentamassa Sandvikin kansainvälistä OT Center of Excellence -tiimiä. Mikä OT ja IT? Operatiivinen teknologia eli OT on tärkeä osa teollisuuden hallintajärjestelmiä. Perinteisesti OT:lla tarkoitetaan ohjelmistoja sekä laitteita, joita teollisuudessa ja fyysisissä tehtaissa käytetään. Informaatioteknologia eli IT on ollut teollisuudessa tukitoiminto ja se on toiminut omassa siilossaan erillään OT-maailmasta. Markus kertoo IT-johtajan näkökulmasta katsottuna, miten OT eroaa IT:stä ja miten ne toisaalta täydentävät toisiaan. Kuulemme tässä jaksossa, mitä hyötyä teollisuudessa toimiva yritys voi saavuttaa, jos nämä perinteisesti erillään toimivat funktiot saadaan toimimaan yhdessä. Keskustelussa käydään läpi mm. vastauksia näihin kysymyksiin:Miten OT ja IT eroavat toisistaan? Miksi tänä päivänä nämä kaksi maailmaa kannattaa saada toimimaan yhdessä?Miten kansainvälinen OT Center on Excellence –tiimi perustetaan onnistuneesti? Miten bisnes otetaan huomioon jo heti tiimin rakennuksen alkuvaiheessa, jotta hyöty liiketoiminnalle on mahdollisimman suuri?Vinkkejä siihen, mitä pitää huomioida IT:n ja OT:n näkökulmasta, kun erilaisten tehtaiden yksilölliset integraatioketjut ja data halutaan turvata huolellisesti?Missä Markus näkee tekoälyn tulevat käyttökohteet teollisuusympäristössä?Markus uskoo siihen, että kun IT ja OT saadaan pelaamaan yhteen tietoturvan, osaamisen ja datan osalta, voidaan tehtaiden digitalisaatiossa ottaa suuria edistysaskeleita.Markus paljastaa myös, mistäpäin Suomea paras sauna löytyy. Tässä saunassa on tiettävästi myös eräs Suomen entisistä presidenteistä käynyt saunomassa.Hyppää mukaan lauteille ja kuuntele uusin jakso!

Fellowmindin Mood Managerit eli fiilisvastaavat ovat yhteisöllisyyden ja hyvän työilmapiirin ammattilaisia.Nyt kuulemme, millaista on Mood Managerin työ Fellowmindilla – ja miksi rooli on tärkeä, kun halutaan lisätä työhyvinvointia ja yhteenkuuluvuutta yli tiimirajojen? Miksi jokaisessa yrityksessä pitäisi olla oma fiilisvastaava?Tässä jaksossa Niko ja Otto saavat vieraakseen Fellowmindin Mood Manager -tiimistä Mindi Kataisen. Fellowmindilla toimii tiettävästi Suomen ainoa Mood Manager -tiimi, jonka vastuulla on monipuoliset tehtävät työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen tukemiseksi.Keskustelussa pureudutaan siihen: mitä Mood Managerin työ sisältää käytännössä, miksi työntekijäkokemukseen panostaminen on strategisesti järkevää ja miten pienillä teoilla ja ilman suuria budjetteja voidaan rakentaa vahvaa yhteisöllisyyttä. Mindi jakaa konkreettisia esimerkkejä tapahtumista, harrastuskerhoista ja kampanjoista, jotka luovat hyvää fiilistä. Lisäksi pohditaan työelämän trendejä, etätyön haasteita ja sitä, miten kulttuuria kehitetään kuuntelemalla henkilöstön ääntä.Luvassa inspiroivaa keskustelua, joka saa jokaisen johtajan miettimään: mitä hyvää Mood Manager voisi tuoda omaan organisaatiooni?Hyppää mukaan lauteille ja kuuntele uusin jakso!

Kohderyhmä, skaalautuvat toimintamallit, tekoäly ja tunne. Tässäkö myynnin uusi strategia menestyä? Nyt kaikki myynnin kehittämisen, johtamisen ja B2B-myynnin parissa työskentelevät kuulolle!Tällä kertaa Digilöylyissä tarjotaan kuulijoille tunnin ilmainen myyntivalmennus. Kyllä, luit oikein!Valmentajana yksi Suomen suosituimmista ja parhaista myyntivalmentajista Kert Kenner. Kertillä on pitkä 25 vuoden kokemus myynnin kehittämisestä ja hän hostaa itse suosittua Myynnillä on asiaa -podcastia. Vauhtia, hauskoja sattumuksia ja arvokkaita vinkkejä luvassa, joten nyt muistiinpanovälineet esille!Tässä jaksossa sukelletaan suomalaisen myynnin ja yrityskulttuurin ytimeen. Jaksossa keskustellaan muun muassa siitä, miten suomalaiset yritykset pärjäävät myynnin, kasvun ja modernin myyntitekemisen saralla. Digilöylyjen hostit Otto ja Sami joutuvat myös Kertin kuumaan grilliin.Kert jakaa näkemyksiään siitä, miksi pelkkä aggressiivinen myynti ei enää riitä, vaan tarvitaan näkemystä, aktiivisuutta ja kykyä huolehtia asiakkaista. Lisäksi pohditaan, miksi yritysten sisäiset prosessit ovat usein tuotannossa pitkälle automatisoituja, mutta toimistotyössä ja asiakaspalvelussa manuaalisuus edelleen korostuu. Miten tähän saataisiin muutos?Jakso tarjoaa konkreettisia oivalluksia ja käytännön esimerkkejä kaikille, jotka haluavat kehittää myyntiään ja ymmärtää, miten suomalaisissa yrityksissä voidaan menestyä muuttuvassa toimintaympäristössä. Hyppää mukaan vauhdikkaaseen keskusteluun Kertin, Oton ja Samin kanssa!

“Siis, mikä ihmeen Fellowmind Hive AI?!”Tässä jaksossa Niko yllättyy! Saunavuoron vieras Ville Hemmilä – Fellowmind-konsernin toimitusjohtaja – on laittanut saunan tulille ja hänellä on myös jotain tekoälyuutisia kerrottavana.AI-agenttien ympärillä käy nyt kova kuhina. Markkinat ovat täynnä puhetta automatisoiduista prosesseista ja tekoälyn mahdollisuuksista. Mitä tekoälypuhetta kannattaa uskoa? Ja, mikä on konkretiaa jo nyt? Mitä riskejä ja huolia tekoälyvisioihin liittyy? Miksi moni on joutunut pettymään AI-matkalla? Miten Fellowmind Hive AI lunastaa markkinoiden lupaukset ja vie ne askeleen vielä pidemmälle?Lisäksi Ville kertoo, miten suomalainen johtajuus näkyy kansainvälisillä markkinoilla, ja miksi rehellisyys on ehdoton kilpailuetu myös eurooppalaisilla johtajamarkkinoilla. Keskustelussa Ville nostaa esiin myös yhteistyön merkityksen eri Fellowmind-maiden välillä AI-aikakauden murroksessa – yhdessä voimme tarjota asiakkaille entistä vaikuttavampia tekoälyratkaisuja.Tässä jaksossa kuulet:Mitä suomalaisessa johtajuudessa arvostetaan maailmalla?Miten konsernin johdon arki eroaa Suomen toimitusjohtajan tehtävistä?Pähkinänkuoressa: Mikä on Fellowmind Hive AI ja miksi sillä on iso rooli Fellowmindin strategiassa?Miten AI-agentit toimivat osana Hive AI -konseptia?Mitä konkreettista hyötyä Fellowmind Hive AI tuo Fellowmindin asiakkaille, kumppaneille ja työntekijöille jo nyt?Hyppää mukaan lauteille ja pysy aallonharjalla AI-visioiden maailmassa!

Tervetuloa Fellowmindin Digilöylyihin! Tekoäly ei ole enää pelkkää hypeä – se on nopeasti nousemassa osaksi arjen ydintoimintoja.Tässä jaksossa vieraana Fellowmindin keväällä valittu uusi Suomen ja Puolan maajohtaja Patrik Pomrén, jonka kanssa keskustellaan IT-johtajuudesta, tekoälyn roolista ja työnteon tulevaisuudesta IT-alalla.Miten IT-palveluyritykset voivat tuottaa lisäarvoa tekoälyn avulla?Mitä alan standardeissa pitää muutua, jotta alan kilpailukyky ei kärsi tulevaisuudessa?Miten AI haastaa jo nyt olemassa olevia prosesseja ja muuttaa liiketoimintamalleja?Pomrén jakaa näkemyksiään siitä, miksi IT-yritysten on ymmärrettävä asiakkaidensa liiketoimintaa entistä syvemmin ja miksi muutos vaatii suunnannäyttäjiä.Lisäksi saamme katsauksen Fellowmindiin yrityksenä sekä kuulemme, miten taloustaustainen purjehtija päätyi IT-alan johtotehtäviin.Hyppää mukaan aallonharjalle – luvassa on oivalluksia, inspiraatiota ja suuntaa tulevaisuuden IT:lle!Jakso on äänitetty 11.4.2025.

Vihreä, sähkökäyttöinen pienkuormaaja kurvaa pihaan Ylöjärveltä, ja keskustelu käy kuumana it:n, datan ja tekoälyn ympärillä. Miten Suomi saadaan nousuun pienkuormaajien ja IT:n avulla? Tähän kysymykseen saadaan vastaus, kun saunatuvan lauteille istahtaa Digilöylyjen vieraaksi kutsuttu Jari Heininen, Avant Tecnon tietohallinto- ja digitalisaatiojohtaja.Jaksossa kuullaan, miten Avant Tecno on rakentanut digitaalista tuotetta kansainvälisille markkinoille unohtamatta ainutlaatuista asiakaskokemusta ja laadukkaita, pitkäikäisiä tuotteita. Miten isoja IT-hankkeita pilkotaan hallittaviksi kokonaisuuksiksi? Entä, mikä rooli platformeilla, datalla ja ihmisillä on Avantin tuotteiden elinkaaressa?Jari jakaa näkemyksiään it-johtajan työstä, jatkuvasta muutoksesta ja siitä, miten tekoälyä kannattaa lähestyä – hype vai harkinta? Luvassa on käytännön kokemuksia, oppeja ja oivalluksia, joista jokainen suomalainen yritys voi ottaa mallia.Hyppää mukaan Digilöylyihin Samin, Oton ja Jarin kanssa!Jakso on äänitetty 31.3.2025

Ihanaa – Sami on iloinen, kun Niko on saatu Puolasta kotiin ja piipahtamaan Digilöylyjen saunatuvalle. Sami on myös iloinen siitä, että podcastsaunatupa on jälleen täynnä mahtavia vieraita ja isoja aiheita, kun tuvalle on saapuneet Normetin isoja liiketoimintamuutoksia johtavat Suvi Eväkoski ja Juha Tuominen.Tässä jaksossa puhutaan vieraiden kanssa isoista globaaleista liiketoiminnan transformaatioista, IT-järjestelmistä, kansainvälisistä roll-outeista, skaalaamisesta, Microsoftista kumppanina ja ihmisistä!Normet Group on oman toimialansa edelläkävijä ja nykyisin globaalisti toimiva yritys, joka valmistaa kaivoskoneita ja muita louhintalaitteistoja ja -sovelluksia sekä tarjoaa rakennuskemikaaleja ja kallioperän lujitetuotteita ja asiantuntemusta maanalaiseen kaivostoimintaan, tunnelointiin sekä rakentamiseen. Normetin juuret ovat kuitenkin kotoisasti Peltosalmen Konepajassa ja yhtiön pääkonttori sijaitsee edelleenkin Suomessa.Liiketoiminnan yksi kulmakivi on aina ollut hyvä asiakaspalvelu ja huoltoliiketoiminnan vieminen lähelle asiakasta. Miten lupaus huoltoliiketoiminnan viemisestä lähelle asiakasta lunastetaan, kun asiakkaat sijaitsevat ympäri maailmaa yhteensä yli 30 eri maassa ja työntekijöitäkin on jo yli 1800?Tässä jaksossa kuulet:Miten kansainvälisiä muutoksia yli 30 maassa johdetaan onnistuneesti? Miten muutoksia ja uusia teknologioita otetaan käyttöön eri taustoista ja kulttuureista tulevien työntekijöiden kanssa? Minkälainen on onnistunut käyttöönotto eli go-live? Mikä rooli on sillä, että käyttöönotossa panostetaan ihmisiin ja läsnäoloon paikan päällä?Tavoitteena tuoda huoltoliiketoiminta ja palvelu lähelle asiakasta: Miten teknologia tukee missiossa tarjota asiakkalle entistä parempaa palvelua?Miten CRM, ERP ja kenttähuolto eli Field Service yhdistetään saumattomasti ja saadaan tukemaan globaalia liiketoimintaa eri mantereilla ja eri maissa?Miten maaorganisaation johto sitoutetaan ennen isoja järjestelmähankkeita ja miten varmistetaan sujuva järjestelmän käyttöönotto maasta tai kulttuurista riippumatta?Miten hyvää tiimihenkeä vaalitaan ja ruokitaan? Mitä ekstraa panostaminen projektissa työskenteleviin ihmisiin tuo itse projektiin sekä liiketoimintaan?Mitä hyvää investointi teknologiaan tuo sekä liiketoiminnalle, tietoturvaan että yksittäisen työntekijän arkeen, kun pelikenttänä on koko maailma?Tässä jaksossa Suvi ja Juha myös kertovat, miten heistä tuli Dynamics-faneja ja toisaalta, mitä on hyvä ymmärtää Microsoft-ekosysteemistä ja tavasta toimia yhteistyössä kumppaneiden kanssa. Suvi paljastaa myös, miten IT-hankkeet saadaan pysymään budjetissa (tai jopa alittamaan budjetti) ja Juha vinkkaa, miten ylimmän johdon tuki varmistetaan liiketoiminnan kannalta tärkeille IT-hankkeille.Digilöylyjen lopuksi Sami on vielä löytänyt kevään viimeisen avannon Digilöylyjen salaisen saunatuvan lähistöltä. Tervetuloa mukaan Digilöylyihin!

Keväinen lätkähuuma valtaa myös Digilöylyt, kun Digilöylyjen saunalle on saapunut monellekin suomalaiselle tuttu henkilö kiekkopiireistä. Nyt puhutaan jääkiekosta ja johtamisesta – hyppää mukaan kiekkokuplaan!Millaista on hyvä johtajuus? Mistä tiimien, niin yritysorganisaatioiden kuin urheilujoukkueidenkin, menestystarinat rakentuvat? Millaisia samankaltaisuuksia voi löytää jääkiekkokaukalosta ja yritysten johtamisstrategioista? Entä millainen on tekoälyn myötä voimakkaasti dataistuva tulevaisuutemme yhteistyön, työhyvinvoinnin sekä huippu-urheilun näkökulmasta? Voiko tekoäly olla hyvä johtaja?Tällä kertaa saunan lauteilla ollaan syvällisyyksien äärellä, sillä jaamme näkökulmia johtajuudesta, palautumisen ulottuvuuksista sekä datan kasvavasta roolista yritysten ja joukkueurheilun toimintojen strategisena tukena. Löylyjen keskustelut nivoutuvat ennen kaikkea yritysmaailman ja ammattiurheilun yhtäläisyyksiin ja eroavaisuuksiin – millaisia samankaltaisuuksia voimme löytää näistä maailmoista?Kukkosen ammattiurheilijan ura antaa poikkeuksellista näkökulmaa keskustelulle siitä, mitä liike-elämä voisi oppia ammattiurheilulta.Jaksossa käsitellään mm. seuraavia asioita:Johtamisen haasteet: miten tasapainoilla yksilöllisten tavoitteiden ja tiimipelaamisen välillä?Miten käsitellä haasteita ja kiperiä paikkoja tiimin ja organisaation kesken?Millaista kehittymistä tarvitaan, jotta menestystarina voi syntyä?Miten luodaan merkityksellisyyden kokemus jokaiselle työyhteisössä – myös sille seitsemännelle pakille?Lasse jakaa näkemyksiään myös siitä, miksi palautuminen ei saa rajoittua vain fyysisen puolen hoitamiseen ja miksi bisneksessä ihannoidaan vielä tänäkin päivänä superihmistä. Lisäksi kuulemme mielenkiintoisia näkökulmia tekoälyn hyödyntämisestä huippu-urheilussa.Älä jaa paitsi uniikeista näkökulmista johtajuuteen, vaan ota kuunteluun uusin Digilöylyt-podcastin jakso!Jakso on äänitetty 24.2.2025.

Kilpailu tekoälymallien kehittämisessä käy kuumana! Viimeisimpinä alkuvuoden käänteinä Deepseek-uutiset ja Ranskan AI Action Summit -tekoälyhuippukokous. Kaikki haluavat voittaa tässä kisassa. Miten yksittäinen yritys pysyy mukana AI-kisassa? Kuka voittaa eniten ja kuka häviää vähiten? Ja, mikä on todellisuus tekoälymalleista tähtipölyn ja uutisotsikoiden takana, kun puhutaan oikeasti liiketoimintaa mullistavista tekoäly- ja koneoppimisratkaisuista?​Tässä jaksossa vieraana on Relexin data- ja AI-guru, johtava teknologia-asiantuntija Petri Savolainen. Petri on myös intohimoinen muusikko ja basisti, mistä hänellä on monia hienoja tarinoita kerrottavanaan.​Petrillä on pitkä työura erilaisten teknologioiden, datan ja koneoppimisalgoritmien parissa, alkaen All-in-one -toimistosoftasta, keskittimien ruuvaamisesta ja faksien pyörittämisestä aina nykyiseen tekoälymurrokseen. Tässä jaksossa kuulemme paljon asiaa ja hauskoja sattumuksia Petrin uran varrelta.Petri valottaa keskustelussa Samin ja Oton kanssa muun muassa:​Miten yrityksen omasta datasta otetaan kaikki hyöty irti tekoälymallien avulla? Miten AI-agentit muuttavat peliä?​Case: Relex Rebot. Mitä Relexin omasta dataprojektista voi oppia liittyen yrityksien oman liiketoimintadatan parempaan hyödyntämiseen? Miten tekoälyä viisastutetaan oman yrityksen datalla?​Kuka kielimalleja voi rakentaa ja mitä se maksaa? Kenellä on oikeasti varaa siihen?​Miten tekoäly otetaan järkevästi mukaan tukemaan käyttäjän arkea? Mihin suuntaan ihmisen ja koneen yhteistyö ja ohjelmistojen käyttöliittymät ovat menossa? Mistä käyttöliittymäsuunnittelussa pitäisi oikeasti lähteä liikenteeseen?​Jakso sisältää paljon puhetta datasta: Petri avaa omaa ja nykyisen työnantajansa datatuotefilosofiaa. Hän kertoo datatuotteiden toimitusketjusta aina myyntihyllyjen rakentamisesta tuotteiden esillepanoon ja jakeluun saakka. Kuulemme myös, minkälaisia tuotteita datasta kannattaa rakentaa, miten datan ympärille organisoidutaan ja miten tekemistä hajautetaan järkevästi organisaation eri osiin. Petri myös vinkkaa, mihin yritysten pitäisi nyt investoida, jotta yrityksen data saataisiin kulkemaan, näkymään ja olemaan läsnä.​​Mielenkiintoinen ja hauska jakso luvassa ajankohtaisista teemoista, jotka koskettavat jokaista yrityspäättäjää tällä hetkellä. Hyppää mukaan Digilöylyt-podcastin pariin!​​Jakso on äänitetty 18.12.2024

Tervetuloa kuuntelemaan Digilöylyt-podcastin uutta jaksoa, jossa sukelletaan syvälle liiketoiminnan ajuripohjaiseen suunnitteluun ja älykkääseen ennustamiseen. Tämä jakso on suunnattu erityisesti yritysten talouden parissa työskenteleville - nyt kaikki CFO:t ja controllerit kuulolle!​Jaksossa vieraana on Fellowmindin Oulun toimistolta liiketoiminnan suunnittelun kokenut konsultti Mikko Kumpulainen. Mikon sydäntä lähellä liiketoiminnan suunnittelun lisäksi on metallimusiikki ja hänen lempiviikonpäivänsä on lauantai.​FPM, xPlanning ja AI-Planning? Mikko avaa, mitä näillä termeillä oikeasti tarkoitetaan ja miksi näistä asioista keskustellaan useimmiten asiakasyritystemme talousjohdon kanssa.Mikko vastaa muun muassa seuraaviin kysymyksiin:​ Miksi yrityksen kannattaa investoida helppokäyttöisiin suunnittelutyökaluihin?​ Miten päästään eroon historiassa roikkumisesta ja suunnataan fokus tulevaisuuden järkevään ennustamiseen ja paremman liiketoiminnan kehittämiseen?​ Mitä tarkoittaa Extended Planning suomeksi?​ Miksi budjetointi kannattaa unohtaa ja sen sijaan keskittyä tavoitteisiin ja rullaavaan suunnitteluun?​Lisäksi Mikko kertoo mielenkiintoisesta liiketoiminnan suunnitteluprojektista salaattibisneksessä, jossa rullaava suunnittelu toteutetaan vuoden sijasta kahdessa viikossa. Hän kannustaa yrityspäättäjiä rohkeasti muuttamaan budjetointiin ja suunnitteluun liittyviä prosesseja ja antaa vinkkejä, miten muutosta johdetaan.​Jaksossa puhutaan myös AI-algoritmeista ja S&OP:sta sekä siitä, miten talouden suunnittelu saadaan kytkettyä hinnoittelumalleihin ja tuotantoennusteisiin. Mikko avaa suurimman eron Planning- ja Business Intelligence -työkalujen välillä ja kertoo hauskan tarinan parhaasta ideasta, joka syntyi saunanlauteilla ja innovatiivisesta tavasta kirjoittaa idea muistiin.​Kuuntele Mikon perustelut sille, miksi budjetointi on turhaa, ja opi budjetoinnin lyhyt historia. Liity mukaan kuuntelemaan ja oppimaan lisää liiketoiminnan suunnittelusta ja ennustamisesta!Jakso on äänitetty 18.12.2024.

Mahtavaa vuoden alkua Digilöylyjen kuulijoille. Vuoden 2025 ensimmäisessä Digilöylyt-jaksossa lauteille hostien kanssa istahtaa kokenut it-alan asiantuntija ja Microsoftin kumppaniverkoston teknologiajohtaja Vesa-Matti "Vesku" Paananen. IT-alalla pitkään vaikuttanut, monien tuntema Vesku on taatusti oikea henkilö aloittamaan uuden Digilöylyt-vuoden – olemme innoissamme! Vesku on katsellut it-alaa MIcrosoft-lasit päässä jo lähes parin kymmenen vuoden ajan. Kaksikymmentä vuotta saman firman palveluksessa on pitkä aika – ja pitkä aika se on myös IT-maailmassa. Mikä saa Veskun edelleen innostumaan teknologiasta päivittäin? Ja, mitä erityistä Vesku näkee it-skenessä juuri tässä ajassa? Vastaukset näihin kysymyksiin Vesku paljastaa tässä podcast-jaksossa. Jaksossa puidaan myös viime vuoden lopun uutisia Microsoftin Ignite -tapahtumasta Chicagosta, jossa puheenaiheiksi nousivat: • AI-agentit ja tekoäly - oliko tässä loppuvuoden kuumin julkistus? • Mitä on odotettavissa AI-agenttien osalta vuodelle 2025? • Mitä uutta Copilot Studio, Azure AI Foundry, Copilot Actions ja Pages tarjoilevat ihan jokaiselle suomalaiselle yritykselle? • Security first – mitä se sisältää ja mihin se vaikuttaa Microsoftin it-kehityksessä? Näiden lisäksi Vesku paljastaa suurimmat huolensa liittyen tekoälyn käyttöönottoon. Lisäksi Vesku on sitä mieltä, että suomalaisten maalaisjärjellä voi menestyä tekoälyn käyttöönotossa erinomaisesti. Annetaan hänen kertoa, miten se tapahtuu. Kuuntele AI-agenttimaailman uusimmat terveiset vuoden ensimmäisestä jaksosta ja hyppää mukaan uuteen podikauteen!

Tässä jaksossa sukellamme syvälle johtamisen maailmaan ja pohdimme, miten johtajia voidaan kouluttaa nykyisessä tietotyön ja johtamisen murroksessa. Jakson vieraana on Pasi Aaltola, “liiketoiminnan ja johtamisen kehittämisen akateeminen sekatyömies” - Jyväskylän yliopiston liikkeenjohdon EMBA-koulutuksen johtaja.   Pasi jakaa näkemyksiään siitä, miten jatkuva oppiminen ja koulutus voivat tukea johtajien urakehitystä, ja avaa tutkimuksiaan johtajien taloudellisesta ajattelusta ja sen käytöstä strategisessa johtamisessa. Keskustelussa käsitellään myös yrityskohtaisesti räätälöityjen kehityshankkeiden merkitystä organisaatioiden tavoitteiden saavuttamisessa.   Millainen on hyvä johtaja ja hyvä johtajuus? Missä suomalainen johtajuus menee tällä hetkellä Miten johtajuutta voidaan kehittää ja mitä haasteita johtajat kohtaavat nykypäivän liiketoimintaympäristössä?   Pohdimme myös johtamisen tulevaisuuden trendejä, kuten tekoälyn ja datan roolia, sekä sitä, miten organisaatiot voivat valmistautua näihin muutoksiin. Johtamisen dilemma – ihmisten, liiketoiminnan, datan ja teknologian johtaminen. Pohdimme myös, ovatko perinteiset tutkinnot edelleen valideja nykymaailmassa, jossa tietoa on saatavilla kaikkialla.   Lisäksi Pasi avaa, miksi johtamiskoulutukseen hakeudutaan ja mitä hyötyjä siitä voi saada. Hän kertoo myös omasta urapolustaan ja siitä, miten uteliaisuus ja innostus ovat ohjanneet häntä akateemiselle uralle.   Tämä jakso tarjoaa mielenkiintoisia näkökulmia johtajuuteen ja itsensä kehittämiseen, joten ota löylyt ja liity seuraamme!

Tervetuloa Digilöylyihin! Tässä jaksossa Fellowmindin oma dataguru, Pasi Pakarinen vie meidät historian kautta datan merkityksen ytimeen. Puhumme Data Governancesta, Master Data Managementista, datan laadusta ja data-arkkitehtuurista. Sukellamme syvälle Datajärven uusimpiin virtauksiin ja tutkimme, miten Big Data, koneoppiminen, GEN AI ja Microsoft 365 Copilot mullistavat liiketoimintaa. Miten teidän organisaatiossanne saavutetaan aito tiedolla johtaminen, jossa datan avulla reagoidaan nopeasti, toteutetaan tarkkaan kohdennettuja toimenpiteitä ja tarvittaessa käynnistetään automaatioita — sen sijaan, että tietoa vain analysoidaan ja tarkastellaan jälkikäteen Pohdimme Microsoft Fabricin potentiaalia. Voiko se mahdollistaa laajemman datan hallinnan ja dataohjautuvan toimintakulttuurin? Työkalujen käytön yksinkertaistuessa ja luonnollisen kielen komentojen avulla jopa haastavat tehtävät voidaan suorittaa vaivattomasti. Tämä antaa myynnistä, tuotteista tai asiakkuuksista vastaaville henkilöille mahdollisuuden hallita dataa itsenäisesti, ilman IT-asiantuntijoiden tukea, ja hoitaa tehtävät suoraan ilman sisäisiä tukipyyntöjä. Onko tämän jakson vieras tähänastisista se kaikkein makein? Rehellistä puhetta bisneksestä, IT:stä ja elämästä! 🔥Digilöylyjen uusi kausi – kuumempana kuin koskaan🔥

Tarvitaanko Teräsmiehen voimat kääntämään perinteinen konepajayritys, yhdellä maailman saastuttavimmista toimialoista, vastuulliseksi toimijaksi ja houkuttelevaksi työpaikaksi uusille sukupolville? Teollisuudelle ruostumattomasta teräksestä putkia valmistava OSTP aloitti jo vuosia sitten kunnianhimoisen matkan, jonka määränpäänä on saavuttaa asema toimialansa tehokkaimpana ja ympäristövastuullisimpana yrityksenä. Tiedon parempi hyödyntäminen kaikessa toiminnassa ja päätöksenteossa oli OSTP:lle merkittävä strateginen linjaus, ja vastuullisuus on keskeinen osa kaikkea yrityksen toimintaa. Andersin mukaan kaikesta saa dataa, ja se ohjaa päätöksentekoa. Ilman dataa päätökset perustuvat tunteisiin. Datan hyödyntäminen ei vaadi miljoonainvestointeja, vaan oikeanlaista asennetta. Andersin mukaan myös OSTP:n asiakkaat tulevat yhä enemmän vaatimaan dataa, kuten päästödataa koko toimitusketjusta, jonka osa OSTP on. Digitalisaatio on muuttanut OSTP:n toimintatapoja ja kasvattanut uusia kyvykkyyksiä. Toimialan innovaatiot eivät synny tuotteissa, vaan menetelmissä, joilla ne tuotetaan. Esimerkiksi teräsputkien valmistuksessa pyritään jatkuvasti optimoimaan kalliiden raaka-aineiden ja energian käyttöä. Tulevaisuudessa myös uusien osaajien löytäminen ja rekrytointi asettavat haasteita. Datalla on merkitystä myös tässä: miten tunnistaa, millaista työtä tuleva sukupolvi haluaa tai kykenee tekemään? Miten toteuttaa muutos, kun “vanha kaarti” ei halua muutosta ja uusi sukupolvi ei halua tehdä asioita vanhalla tavalla? Voisiko tekoäly olla avain perinteisessä mestari–kisälli-asetelmassa? Tässä jaksossa Nikokin taipuu notkeasti puhumaan pätkän ruotsia. Lähtiköhän ihan lonkalta, vai oliko tekoäly apuna? Rehellistä puhetta bisneksestä, IT:stä ja elämästä! 🔥Digilöylyjen uusi kausi – kuumempana kuin koskaan🔥

”Jokainen talo on teknologiatalo tänä päivänä. Ymmärtävät ne itse sen tai sitten eivät.” Tämä jakso tarjoaa ainutlaatuisen näkökulman siihen, miten maailman arvokkain yritys pyörii ja miten se vaikuttaa yksilöihin, yrityksiin ja yhteiskuntaan. Nyt sukelletaan syvälle teknologian, liiketoiminnan ja yhteiskunnan ytimeen. Miten voidaan varmistaa, että: yritykset tarjoavat työpaikkoja tuleville polville yritykset kasvavat ja kehittyvät yksilöt voivat ylläpitää osaamisensa arvoa tuottavana myös tulevaisuudessa kehitys on kestävää ja vastuullista ”Ei riitä, että meillä on hienoa, coolia tekkiä, vaan tarvitaan myös osaajia.” Ovatko suomalaiset yritykset valmiita innovoimaan tulevaisuutensa uusiksi? Kuulemme Mervin ajatuksia lähes 200 000 työntekijän yrityksen muutosmatkasta. Mervi haastaa kuulijat nauramaan ideoilleen, lentämään korkealla ja tavoittelemaan suuria unelmia. Hyppää mukaan Digilöylyihin! 🔥 Digilöylyjen uusi kausi – kuumempana kuin koskaan 🔥

Tässä jaksossa heitämme hyvästit Nikon ja Oton käsienheilutteluille ja vaihdamme saunaoluet HartSportiin ja ananakseen. Keskustelemme siitä, millä tavoin dataa voidaan hyödyntää kilpailuedun luomisessa, miten yksilöistä saadaan parhaat tehot irti ja mihin resursseja tulisi kohdentaa, jos haluaa olla paras. Onnistuuko oikealla johtamisella saamaan parempia tuloksia ja miten datan avulla voidaan johtaa menestykseen. ​ Mikä on valmentajan tai johtajan rooli tavoitteiden asettamisessa, sitoutumisessa projekteihin ja toistojen tärkeydessä. Voiko valmennuksen periaatteita soveltaa työelämään ja yksilöiden kehittämiseen? Uskallammeko ottaa “löysät pois” ja vaatia absoluuttista harjoittelua ja systematisoitua tekemistä?​ Niin, ja aloittaako Otto valmennuksen?​ Avaa se ananas ja hyppää Digilöylyihin!

Tässä jaksossa juontajakaksikko Niko ja Otto pureutuvat syvälle IT-johtamisen ytimeen ja keskustelevat CIO:n roolista liiketoiminnan kumppanina. Saunassa heitetään löylyä niin kiukaalle kuin keskusteluunkin. Marko jakaa tarinoitaan ja kokemuksiaan IT-alan muutoksista ja kehityksestä.​ Savolaisen letkeä juttu soljuu lerpuista ja korpuista näkemyksiin ja kokemuksiin kansainvälisten tiimien johtamisesta ja ketterien projektien läpiviennistä. Mitä liiketoiminnan kehitys tänä päivänä vaatii, mitä vaaditaan itse johtajalta ja mihin kannattaa investoida? ​ Rehellistä puhetta bisneksestä, IT:stä ja elämästä!​ Hyppää mukaan Digilöylyihin!​ (Jakso on äänitetty 22.5.2024)​

Juontajakaksikko Niko ja Otto saivat vieraakseen Fellowmindin Future Business Day -tapahtuman lavallakin kuullun Petri Salermon. Tässä jaksossa sukellamme syvemmälle aiheeseen, rohkeimmat myös avantoon.  Kuinka jätehuollosta luodaan menestyvä kiertotalousbisnes ja kuinka vastuullisuudesta on tullut yritysten strategioiden kovinta ydintä? Lauteilla muutosjohtamisen edelläkävijä Petri Salermo, Lassila & Tikanojan ympäristöpalveluiden toimialajohtaja.   Niko ja Otto hiostavat Petriä jakamaan kokemuksiaan ja oppejaan siitä, miten suuria muutoksia on johdettu L&T Ympäristöpalveluissa. Miten saada ihmiset muuttamaan omia työtapojaan? Miten varmistetaan yhteinen suunta ja yhteiset tavoitteet käytännössä? Miten johtajuutta voi oppia ja mitä muutokset ovat vaatineet Petrin ja muiden johtajien osalta? Rehellistä puhetta menneistä ja tulevasta, muutoksen dynamiikasta ja ihmisistä. Petri paljastaa myös, mikä oli viimeinen naula jalkaan.  Hyppää mukaan Digilöylyihin!  Jakso on äänitetty 20.12.2023

Tässä jaksossa Digilöylyt jalkautuvat jälleen Fellowmindin Future Business Day -tapahtumaan. Samilla on uusi co-host Otto mukana studiossa, kun Niko häärii tapahtuman juontajana lavalla.  Tervetuloa maailmaan, jossa data ohjaa menestystä ja digitalisaatio avaa oven uusiin mahdollisuuksiin! Lauteilla Anni Ronkainen, digitalisaation pioneeri ja intohimoinen visionääri. Aiemmin Googlen Suomen maajohtajana ja Keskon Chief Digital Officerina hän mullisti yritysten pelikenttää digitaalisessa transformaatiossa. Nykyään Anni vaikuttaa useiden pörssiyhtiöiden hallituksissa, mukaan lukien Posti Group, Lassila & Tikanoja, Fennia, Loihde, Aallon Group ja Kontiotuote.  Sami, Otto ja Anni keskustelevat miten digitaalinen murros, tekoälyn vallankumous ja vastuullisuus näkyvät hallitustyössä. Lauteilla pohditaan ihmisen roolia tekoälyn rinnalla ja sitä, miksi yritysten tulisi voimakkaasti investoida dataan ja tekoälyyn.  Tule kuulemaan konkarin vinkit siihen, miten saat yrityksesi johdon innostumaan datasta ja kääntämään kurssin kohti datalla johdettua bisnestä. Luvassa on runsaasti pohdintaa: data muuttaa kaiken - vai muuttaako?  Hyppää mukaan Digilöylyihin!  Jakso on äänitetty 16.11.2023. 

Tässä jaksossa Digilöylyt jalkautuvat jälleen Fellowmindin Future Business Day -tapahtumaan. Samilla on uusi co-host Otto mukana studiossa, kun Niko häärii tapahtuman juontajana lavalla. Vieraana tässä jaksossa on Mikko Hyppönen, joka on yksi maailman tunnetuimmista tietoturva-asiantuntijoista. Hän työskentelee WithSecuren tutkimusjohtajana, ja toimii myös EUROPOLin ja moottoripyörävalmistaja Vergen neuvonantajana. Lisäksi Mikko juontaa Herrasmieshakkerit-podcastia. Tekoäly muuttaa maailmaa nyt nopeammin kuin koskaan. Tämä muutos voi olla valtava katalysaattori hyvälle, mutta myös pahalle. Miksi maailma muuttuu juuri nyt? Mitä tapahtuu seuraavaksi? Onko tulossa uusi kilpavarustelu, jossa hyvä tekoäly jahtaa huonoa tekoälyä? Sami ja Otto selvittävät Mikolta vastausta kysymykseen, mitkä ovat todelliset tietoturvauhkat generatiivisen tekoälyn aikakaudella ja miten yritysten tulisi suojata käyttäjänsä uudentyyppisten tietoturvauhkien edessä. Mikko myös spekuloi, miten valmisteilla oleva eurooppalainen tekoälylainsäädäntö ja uudet direktiivit tulevat muuttamaan tekoälyn käyttöä ja verkkoturvallisuuteen suhtautumista yrityksissä. Hyppää mukaan Digilöylyihin! Jakso on äänitetty 16.11.2023.

Vieraana jaksossa LähiTapiolan Terhi Ruponen.  Digilöylyjen saunavuorot jatkuvat historian ensimmäisellä aamusaunalla, kun vieraaksi saapuu projektijohtamisen ja it-kehittämisen konkari, palvelujohtaja Terhi Ruponen LähiTapiolalta. Terhi on tottunut johtamaan ja hallinnoimaan laajoja, yhtäaikaisia it-kehityshankkeita samanaikaisesti. Hän tietää, mistä ja miten hyviä projektipäälliköitä etsitään eri projekteille. Mistä tunnistaa, milloin ulkopuolista osaamista kaivataan projekteihin? Miten oikea tekijä kulloinkin käsillä olevaan projektipäällikön rooliin löydetään ketterästi, mutta ilman hosumista? Miten laajoja, yhtäaikaisia projekteja ja kehittämistä johdetaan systemaattisesti tuottaen hyötyä liiketoiminnalle ja asiakkaalle? Niko ja Sami kyselevät vinkkejä tiimin johtamiseen, ketterään budjetointiin ja kehityssalkun kestävään kehittämiseen. Terhi paljastaa myös, millä rutiineilla arkiaamut lähtevät käyntiin sekä miten kehittämisellä luodaan elämänturvaa. Hyppää mukaan Digilöylyihin! Jakso on äänitetty 4.10.2023.

Vieraana jaksossa Fellowmindin oma tekoälyn rokkistara Miika Tekoniemi.  Digilöylyjen syksyisellä saunavuorolla ollaan liekeissä, sillä jakson aihe on kuumaakin kuumempi tekoäly. Tässä jaksossa Sami ja Niko saavat pienen oppimäärän generatiivisesta tekoälystä ja siitä, missä sen kanssa tällä hetkellä bisnesmaailmassa oikeasti mennään.  Mitä tekoälyhypestä pitäisi ajatella? Onko keskustelu tekoälystä tällä hetkellä järkevää? Kuinka moni yritys on ottanut jo ensimmäiset askeleensa tekoälyn hyödyntämisen matkalla? Mitkä ovat oikeat ensiaskelet generatiivisen AI:n hyödyntämisessä? Onko 10 miljardia paljon vai vähän, kun puhutaan tekoälykehityksestä Microsoftilla?  Miika kertoo konkreettisten esimerkkien avulla, mitä AI-hypen, ChatGPT:n, Copilottien, generatiivisen tekoälyn ja muiden trendisanojen takana tapahtuu ja mikä on tällä hetkellä realismia yritysten arjessa. Miika myös vinkkaa, mitkä tylsät tehtävät voit lopullisesti jättää copilottien hoidettavaksi.  Digilöylyjen syyskausi starttaa nyt, hyppää mukaan!  Jakso on äänitetty 28.9.2023. 

Vieraana jaksossa Ponssen toimitusjohtaja Juho Nummela sekä Fellowmindin maajohtaja Ville Hemmilä.  Mikä toimitusjohtajan työviikoissa on parasta? Miten turkulainen kaveri on päätynyt Savoon? Mistä Ponsse-henki syntyy ja miten ainutlaatuista Ponsse-kulttuuria saadaan siirrettyä uusille ponsselaisille hydridityössä? Miten ChatGPT tulee muuttamaan johtamista?  Johtaminen on teoriassa helppoa - näin Niko ainakin väittää. Samin ja Nikon vieraana Digilöylyissä on tällä kertaa kaksi yritysjohtajaa, joista toinen johtaa yhtä maailman suurimmista metsäkoneita valmistavista yrityksistä ja toinen kovassa kasvussa olevaa, ketterää IT-taloa.  Sami ja Niko ovat kiinnostuneita, miten ihmisiä pitäisi johtaa, kun teknologian rooli kasvaa entistä suuremmaksi ja tekoäly laittaa meidän kaikkien työroolit uusiksi. Muuttuuko johtaminen ja jos muuttuu, niin miten? Mistä toimitusjohtaja saa tukea päätöksille ja sparrausapua uusien mahdollisuuksien edessä?  Jaksossa keskustellaan myös asiakaspalautteesta, itsensä johtamisesta, rohkeasta kokeilukulttuurista ja savusaunoista. Ota kuunteluun seuraava jakso Digilöylyjä! 

Vieraana jaksossa Lassila & Tikanojan kaupallinen johtaja Eljas Tuovinen.  Minkälaista bisnestä kiertotalouden ympärille tänä päivänä on mahdollista rakentaa? Onko kiertotalous oikeasti kannattavaa liiketoimintaa? Mitä kiertokulutus tarkoittaa? Miten suomalaisten kierrätysaste saadaan nousuun ja miten Suomesta tehdään kiertotalouden edelläkävijämaa? Onko kenelläkään yrityksellä enää varaa toimia vastuuttomasti?  Lassila & Tikanojan juuret ovat jätteenkuljetuksessa - mitä yritys tekee tänä päivänä, kun roskien kuljetuksesta on siirrytty kohti arvokkaiden materiaalivirtojen ja laajojen arvoketjujen hallintaa. Annetaan L&T:n kaupallisen johtajan Eljas Tuovisen kertoa meille, miten kiertotaloudesta rakennetaan liiketoimintaa tässä ajassa. Kiertotalous liiketoimintana kehittyy hurjaa vauhtia ja se on avainasemassa, kun ilmastonmuutokseen, luontokatoon ja energiakriisiin etsitään ratkaisuja. Tässä jaksossa Eljas kertoo Nikolle ja Samille, miten kiertotaloudesta tehdään totta. Hän myös visioi, miten kehityksen vauhdissa pysytään mukana asiakasymmärryksen, datan ja tekoälyn avulla. Eljas myös paljastaa, miten uudet innovaatiot ja parhaat kehitysideat L&T:ssa saadaan poimittua kentältä jatkojalostukseen.  Ota kuunteluun seuraava jakso Digilöylyjä! 

Vieraana jaksossa tulevaisuuden työelämän tutkija ja yliopistolehtori Hertta Vuorenmaa.  Miten työn neljäs vallankumous muuttaa tietotyötä? Mitä alansa trendikkäät edelläkävijäjohtajat ja huippuasiantuntijat tekevät tässä ajassa? Mitä jokaisen tietotyöläisen pitäisi ymmärtää työstä nyt? Miten tuottavuutta pitäisi mitata nykyisin ja miten työntekijää pitäisi johtaa kestävästi? Kumpi on kalliimpaa yritykselle työhyvinvoinnista huolehtiminen vai burn out -kulttuuri?  Samin ja Nikon vieraana Digilöylyjen toisen kauden kolmannessa jaksossa on todellinen työelämäasiantuntija, joka suhtautuu työn neljänteen vallankumoukseen suurella mielenkiinnolla. Hertta Vuorenmaa tutkii ja pohtii työkseen työtä ja johtamista. Hertta näkee käsillä olevassa työn murroksessa paljon hyvää.  Tämän jakson vieraamme kannustaa meitä kaikkia ajattelemaan ja olemaan muutoksen ääressä rohkeita. Yhteiskunnan tuottavuus- ja tehokkuusloikkaa ei synny kopiomalla vanhoja työtapoja. Muutos kohti parempaa tulevaisuuden työelämää syntyy uudistamalla arkea työpaikoilla sekä haastamalla rohkeasti ympärillämme olevia nykyisiä työelämän rakenteita ja yhteiskunnan normeja. Lauteilla pohditaan, mikä rooli teknologialla on osana käsillä olevaa työn vallankumousta. Hertta paljastaa suosikkiaamusmoothiereseptinsä sekä kertoo, kuinka hänestä tuli työelämän tutkija. Digilöylyjen toinen kausi on käynnissä nyt, hyppää mukaan lauteille!

Vieraana jaksossa asiakasdataan ja -ymmärrykseen suurella mielenkiinnolla suhtautuva Vaisalan palveluliiketoiminnan johtaja Juha Ryödi.  Mikä asiakasdatassa oikeastaan on kiinnostavaa ja miksi? Mitä data tulevaisuudessa maksaa ja mitä dataa kaikki bisnesjohtajat himoitsevat? Vaatiiko vastuullisuus aina uhrauksia ja miten paikka Financial Timesin ilmastojohtajalistauksen kärkiviisikossa ansaitaan?  Kutsuimme Samin ja Nikon kanssa lauteille Juha Ryödin, joka johtaa arjessa Vaisalan, maailman johtavan sää-, ympäristö- ja teollisuusmittausratkaisuja tarjoavan yrityksen, palveluliiketoimintaa ja sen kehitystä. Juha kertoo, miten Vaisalan palveluliiketoiminta on vuosien myötä kasvanut perinteisen insinööritekemisen rinnalle. Kolmikko keskustelee lauteilla, minkälaisia mahdollisuuksia asiakkaiden syvällinen ymmärtäminen on avannut globaalille liiketoiminnalle ja Juha listaa myös omaan tutkimukseensa pohjautuen kolme konkreettista vinkkiä jokaiselle bisnesjohtajalle paremman asiakasymmärryksen tavoitteluun.  Lauteilla keskustellaan myös datakartoista, Helsingin parhaasta saunasta sekä Juhan espanjankielen opinnoista. Sami ja Niko ovat myös hiukan huolissaan Juhan Excelin käytöstä.  Digilöylyjen toinen kausi on käynnissä nyt, hyppää mukaan lauteille! 

Vieraana jaksossa suomalaisen koripallokulttuurin kehittäjä ja huippuvalmentaja Henrik Dettmann.  Mitä jokainen yritysjohtaja voi oppia koripallosta? Miten valmennat voittavaa tiimiä? Ja, miten luot menestyvän joukkueen, jossa kaikki valmentavat kaikkia kohti yhteistä parempaa? Miten voittava strategia luodaan koripallossa ja millainen on koripalloilijan hyvä kehityskeskustelu? Muun muassa näitä kaikkia asioita kysyimme kokeneelta koripallovalmentaja Henrik Dettmannilta Digilöylyjen saunavuorolla.  Jaksossa Henrik kertaa omaa kasvumatkaansa koripallovalmentajana sekä suurimpia oppeja matkan varrelta omakohtaisten tarinoiden kera. Sami ja Niko selvittävät Susijengin menestysreseptiä sekä utelevat, mitä ominaisuuksia huippuvalmentajalta ja huippupelaajalta tämän päivän koripallossa vaaditaan. Lauteilla keskustellaan myös uudenlaisen pelikulttuurin rakentamisesta sekä vaihdetaan ajatuksia eduskunnasta, lasten liikkumattomuudesta ja palataan muistoissa aikaan, kun sähköpostit olivat jotain ihan uutta. Digilöylyjen toinen kausi alkaa nyt, hyppää mukaan! Jakso on äänitetty 16.3.2023.

Jälkilöylyissä puidaan Future Business Day -tapahtuman antia – ja sitähän riittää. Lauteilla Samin ja Nikon kanssa Pia Hautamäki. Mitä vinkkejä ja ajatuksia tapahtuman juontajina toimineet Pia ja Niko nostavat omalle muistilistalleen? Miltä tulevaisuuden bisnes näyttää päivän keskustelun perusteella?

Miten perinteisellä alalla toimiva yritys luovii menestyksekkäästi läpi kriisien? Digilöylyissä podcast-isäntämme Sami keskustelee tässä jaksossa vieraansa kanssa muutoksen mahdollisuudesta. Lauteille nousee Miika Soininen, Chief Digital Officer Ponsselta - yrityksestä, joka edustaa aitoa suomalaista menestystarinaa. Ponsse toimii varsin perinteisellä alalla, mutta on onnistunut luovimaan läpi teknologiamurroksen hyvin tarkan fokuksen avulla ja keskittymällä palvelemaan asiakasta tuotteilla, datalla ja palvelulla. Metsäkoneita valmistava Ponsse toimii arvoketjussa, jossa on paljon erilaisia toimijoita ja jossa kaikkia pitää pyrkiä palvelemaan. On metsänomistajia, metsänhoitajia, puunhankintayrityksiä, metsän suunnittelijoita, korjuuyrittäjiä, logistiikkatoimijoita, tehtaita ja kuluttajia – ja siinä sivussa vielä vakuutusyhtiöitä ja rahoituslaitoksia. Tässä podijaksossa selviää, onko Ponsse konepaja, datatalo vai palveluorganisaatio – vai kaikkea sitä yhdessä. Ja miten datalla ohjataan ja johdetaan kaikkea tekemistä. Miika valottaa myös sitä, mistä syntyy tekemisen meininki ja Ponsse-henki. Nouse kanssamme mukaan Digilöylyihin - kuuntele podcast! Haastattelu on äänitetty 8.11.2022.

Kaikkihan tuntevat Kotipizzan – ja kun Kotipizzan nimen vain mainitseekin, niin vesi herahtaa kielelle ja nenässä tuoksuu pizzan huumaava tuoksu. Tässä jaksossa hostimme Sami istahtaa Digilöylyjen lauteille Kotipizzan kehitysjohtaja Janne Reimarin kanssa. Kotipizza on suomalainen menestystarina. Ehkä voisi sanoa jopa muutostarina. 15 vuoden aikana yritys on tehnyt valtavasti muutoksia aina yrityslogon ja brändi-ilmeen uudistamisesta vastuullisempiin tuotteisiin ja korkeampaan kotimaisuusasteeseen sekä niistä rehelliseen viestimiseen. Yrityksessä on oltu hereillä megatrendeistä ajoissa: Verkkokaupan kehittäminen aloitettiin ennen koronakriisiä, joten valmista ratkaisua oli helppo skaalata korona-aikana. Yritys on myös halunnut pitää kotiinkuljetuksen ja koko hankinta- ja logistiikkaketjun aina omissa käsissään – tehden kannattavaa liiketoimintaa. Myös data- ja teknologiamatka aloitettiin jo vuosia sitten, joten nyt yrityksessä pystytään hyödyntämään historiadataa mm. kuluttajakäyttäytymisen muutosten seuraamiseen ja segmentointiin. Digilöylyjen lauteilla selviää monta mielenkiintoista yksityiskohtaa Kotipizzasta, mitä et varmasti vielä tiennyt. Kuten esimerkiksi se, että Suomessa on noin 80 maitotilaa, jotka tuottavat Valiolle maitoa, mistä tehdään juustoa vain Kotipizzan pizzoihin. – Mikä työllistävä vaikutus pizzoilla onkaan! Tai että Kotipizzalla on oma tuuliturbiini, jolla se tuottaa tuulivoimasähköä omiin tarpeisiin. – Miten onnellisia Kotipizzan ravintolayrittäjät ovatkaan tänä päivänä, kun voivat ostaa omasta tuuliturbiinista sähköä aika mukavalla hinnalla! Kuuntele tämä podijakso ensin – ja tilaa vaikka sen jälkeen herkullinen Kotipizza kotiinkuljetuksella! Haastattelu on äänitetty 8.11.2022.

Energiakriisi kurittaa nyt sekä suomalaisia kuluttajia että yrityksiä toden teolla. Tilanne on poikkeuksellinen ja osa meidän kaikkien arkea. Digilöylyjen lauteille istahtaa nyt kantaverkkoyhtiö Fingridin talousjohtaja Jukka Metsälä. Sähkön hinta ja sen riittävyys ovat ajankohtaisia aiheita, jotka aiheuttavat huolta ja epävarmuutta sekä meissä kuluttajina että yrityspäättäjinä. Tilanne on poikkeuksellinen. Kysyimme Fingridin Jukka Metsälältä riittääkö sähkö Suomessa, miten valot pidetään päällä valtakunnassa läpi talven ja mihin sähkömarkkinoilla voi vaikuttaa. Millä keinoilla yritykset voivat vaikuttaa sähkön kulutukseensa ja lähteä mukaan energian säästötalkoisiin? Vaikka nyt on vaikeaa, kysyimme Jukalta, piileekö energiakriisissä mitään positiivista. Mitä kriisi on meille opettanut jo nyt ja mikä rooli automaation kehittämisellä, pientuottajilla tai datalla on tulevaisuuden energiavarmuuden parantamisessa sekä vihreän siirtymän mahdollistamisessa? Kuuntele Samin ja Jukan mielenkiintoinen keskustelu energiakriisistä, sähköstä ja vihreästä siirtymästä. Haastattelu on äänitetty 8.11.2022.

Maailmantaloudessa ja raaka-ainemarkkinoilla on jo pidemmän aikaan myrskynnyt. Syitä on monia. Mikä tilanne tämän päivän taloudessa on? Mikä on Suomen talouden suurin uhka tällä hetkellä? Mihin aallokko iskee seuraavaksi? Saimme Digilöylyjen lauteille vieraaksi Sanna Kurrosen, joka toimii Suomen Pankin vanhempana ekonomistina. Hintojen nousu köyhdyttää kotitalouksia ja kansantaloutta. Samin ja Sannan keskustelussa pohditaan, miten hintojen nousua vastaan taistellaan ja miten taantuma selätetään. Mitä Nokian romahduksesta tuottavuuden näkökulmasta opittiin? Suomalaiset yritykset ovat hyviä trimmaamaan kustannuksia ja kuluja taantumassa. Miten yritysten rohkeutta investoida ja tehdä tuotekehitystä ruokitaan? Ja, miten tuottavuuteen pitäisi taantumassa panostaa talouden kupruista huolimatta? Keskustelun lopussa Sanna katsoo kristallipalloon ja paljastaa tärkeimmät mittarinsa. Hyppää mukaan Digilöylyjen erikoisjaksoon  - kuuntele podcast! Haastattelu on äänitetty 8.11.2022.

Digilöylyt vieraili marraskuisessa Fellowmindin Future Business Day 2022 –tapahtumassa ja selvitti, mihin maailma on menossa ja mitä bisneksille kuuluu. Päivän aikana Samin haastateltavina saunalla vieraili mielenkiintoinen porukka päivän puhujia ja muita vieraita. Kuuntele Samin ja Nikon ennakkotunnelmia tapahtumapäivään.

Tällä viikolla Digilöylyjen saunavuorolla taistellaan hyvässä hengessä. Digilöylyjen vieraana tässä jaksossa ovat myynnin tohtori, tutkija ja yliopettaja Pia Hautamäki sekä markkinointijohtaja Maria Heimonen. Miten myynti ja markkinointi saadaan kulkemaan samoja stategisia polkuja? Onko esteenä pölyttyneet mielikuvat tekemisestä puolin ja toisin vai yksinkertaisesti osaamisen puute? Miten myyntiä ja markkinointia pitäisi tehdä, kun asiakkaan ostopolku on fokuksessa? Minkälaista osaamista myynnin johtaminen yrityksiltä tänä päivänä vaatii, kun myyntiä tehdään yhä nopeampien ja isompien muutosten keskellä? Lauteilla kuullaan, miten Pia on vienyt avanto- ja saunakulttuuria maailmalle kansainvälisten kollegoidensa kanssa työskennellessä. Pia paljastaa myös, miksi juuri lauantai on hänen mielestään paras päivä viikossa. Maria kertoo sen sijaan, miten hän on pistänyt pystyyn viskikerhon saunan lauteilla, sekä miksi hänen mielestään maanantai on viikon paras päivä. Nyt on taas aika lähteä Digilöylyihin - tervetuloa mukaan tämän viikon keskusteluihin.

Digilöylyjen lauteilla on tänään ruhkaa, kun jakson vieraaksi saadaan erp-kuiskaaja Harri Era ja valmistavan teollisuuden erikoisasiantuntija Juho Seppälä Fellowmindilta. Yritysvastuullisuuden seuraava taso vaatii yrityksiltä muutakin kuin vihreän brändivärin. Miten yritysten pitäisi sitten muuttua, jotta liiketoiminta oikeasti sen kaikilla tasoilla olisi vastuullisempaa? Mistä pitäisi ja kannattaisi lähteä liikkeelle? Toisaalta, pystyvätkö yritykset hyödyntämään miljoonilla rakennettuja erppejä ja asiakkuudenhallintajärjestelmiä sekä näihin järjestelmiin vuosikymmeniä hillottua dataa muutoksessa kohti vastuullisempaa tulevaisuutta? Piileekö yritysvastuullisuuden seuraava taso ehkä sittenkin erpissä? Nämä asiat selvitetään nyt. Digilöylyissä keskustellaan toiminnanohjausjärjestelmistä eli erpeistä ja siitä miksi ne maksavat miljoonia sekä valmistavan teollisuuden ja vastuullisen liiketoiminnan tulevaisuudesta. Sami on erityisen kiinnostunut, miten Harrista tuli oikea erp-kuiskaaja ja Niko ihmettelee, miksi Juho vaihtoi säihkyvän futistulevaisuuden uraan IT-alaan. Hyppää mukaan Digilöylyjen viidennelle vuorolle mukaan!

Vieraana tämänkertaisessa jaksossa on datan- ja analytiikan superosaaja Tuulia Lintonen Fortumilta. Last Mile -dilemma: Miksi vain 5 % yrityksistä muuttaa toimintaansa datan pohjalta vaikka kaikki yritykset keräävät dataa? Toisaalta kannattaako kaikkea saatavilla olevaa dataa edes kerätä? Ja minkälainen ympäristökatastrofi yrityksillä on edessään lähitulevaisuudessa, jos datan keräämistä ja hallintaa ei laiteta aisoihin? Miten pääset eroon varjoexceleistä? Tuulia Lintonen johtaa työkseen datakehitystä ja rakentaa yhdessä tiiminsä kanssa maailman parhaita analytiikkaratkaisuja. Hän ei epäröi kutsua saman pöydän ääreen keskustelijoita eri liiketoiminnoista ja funktiosta. Tuulia uskoo, että hyödyllisimmät analytiikkaratkaisut rakennetaan monialaisissa tiimeissä, joissa eri näkökulmat törmäilevät keskenään. Sami ja Niko ihmettelevät podissa, mitä on kombucha ja miten ihmeessä datasta louhitaan kultahippuja. Yhdessä Tuulia, Sami ja Niko keksivät myös tulevaisuuden työntekijäpulaan ratkaisun, joka tietysti piilee datassa. Hyppää Digilöylyjen ylälauteelle mukaan!

Osataanko Suomessa ostaa ja myydä IT-palveluita vai ovatko investoinnit vain kulujen karttelua pöydän molemmilla puolilla? Mihin IT:ssä kannattaa investoida ja milloin on oikea hetki? Ratkaiseeko moderni pilvimaailma perinteisiä IT-investointeihin liittyviä sudenkuoppia? Mitä laskukaavaa yritysjohdon pitäisi käyttää, kun arvioidaan teknologiaan investoinnin ROI:ta? Digilöylyjen saunavuorolla vieraileva Otto on modernin työympäristön rohkea puolestapuhuja. Tällä hetkellä Otto visioi työssään erikokoisten yritysten pilviratkaisuja ja auttaa yrityksiä rakentamaan työntekijöilleen parempia työpäiviä. Oton unelmana on tehdä IT-ostamisesta järkevämpää ja yritysten arjesta sujuvampaa. Otto tarinoi tiukkojen kysymysten välissä ikimuistoisesta jalkapalloillasta Turussa. Sami pohtii, mitä yhteistä on taloyhtiön putkiremontilla ja yritysten IT-investoinneilla. Niko mietiskelee, millainen tyyppi se Chief Winning Officer oikein mahtaa olla. On jälleen viikon Digilöylyjen aika - hyppää mukaan!

Vieraana jaksossa muutosten erityisasiantuntija Katariina Piskonen Fellowmindilta. Miten motivoida ihmiset mukaan yrityksen muutoksiin, kun aina pitäisi olla parempi ja tehokkaampi eikä mikään tunnu koskaan riittävän? Miten muutoksia tulisi sanoittaa? Entä, mikä itseohjautuvuudessa sekä päätösvallan ja vastuun uudelleen jakamisessa pelottaa? Onko tulevaisuuden työpaikoilla töissä johtajien sijaan empaattisia “muutossponsoreita”? Vieraaksi Samin ja Nikon Digilöylyihin istahtaa tässä jaksossa projektinhallinnan ja muutoksien erikoisagentti Katariina Piskonen. Muutosjohtamisen vinkkien lisäksi Katariina kertoo, kenen suomalaisen urheilusuoritus vuoden 1989 Lahden MM-hiihdoissa sai hänet innostumaan ja mitä voisimme kaikki siitä oppia. Sami ja Niko pohtivat tässä jaksossa, mikä muutosjohtamisessa on niin pirun vaikeaa ja miten tulevaisuuden johtajista voitaisiin tehdä sympaattisempia ja empaattisempia. Nyt on viikon Digilöylyjen aika - hyppää mukaan!

Vieraana jaksossa F1-maailmasta tuttu huippuinsinööri ja yrittäjä Ossi Oikarinen. Miten formulakuskin ja auton yhteistyöstä hiotaan datan avulla täydellistä? Mitä yhteistä on Formula 1 -maailmalla ja IT-projekteilla ja mitä voisimme oppia formula-auton kehitysprojekteista? Nikon ja Samin kanssa lauteille istahtaa F1-maailmasta tunnettu insinööri ja tv-studiosta tuttu moottoriurheiluasiantuntija Ossi Oikarinen. Mitä nykypäivän liiketoiminta voi oppia äärimmilleen optimoidusta moottoriurheilusta? F1-insinööri Ossi kertoo, millaista unelmatyö maailman parhaissa formulatalleissa on ollut ja mitä tämä matka on häneltä vaatinut. Ossi käy läpi, mitä vuodet maailmalla ovat opettaneet muun muassa jatkuvasta oppimisen ja kehittämisen kulttuurista sekä miten suuresta määrästä dataa jalostetaan informaatiota äärimmäiseen suorituskykyyn tähtäävään F1-kisasuoritukseen.  Ossi paljastaa myös, kenen tallipäällikön ja formulakuljettajan kanssa lähtisi mielellään tarinoimaan saunan lauteille. Tässä jaksossa Niko ja Sami pyrkivät löytämään vastauksen siihen, miten on mahdollista vuosi vuodelta kehittää autoa aina vain paremmaksi ja tehokkaammaksi. Vai tuleeko raja joskus kuitenkin vastaan? Miten tätä samaa ideaa voisi soveltaa liiketoiminnan kehityksessä? Monen asian täytyy olla optimoitu täydellisyyttä hipovaksi, jotta kuski uskaltaa ajaa kurviin 250 kilometrin tuntinopeudella. Yksilön sijasta huippusuorituksessa korostuu tiimityö ja tätä tukeva organisaatiokulttuuri. Tule puoleksi tunniksi mukaan viimeistä yksityiskohtaa myöten hiottujen formula-autojen maailmaan – paikka Digilöylyjen ensimmäisestä saunavuorosta on varattu sinulle!

Fellowmindin Digilöylyt-podcastin ylälauteen aisaparina toimivat Niko Tuominen ja Sami Kankaanpää - ja hiukan myöhemmin mukaan on myös liittynyt Otto Hintikka. Tässä jaksossa Sami paljastaa, miksi häntä kutsutaan CRM-Yodaksi ja mikä on paras saunan lauteilla syntynyt idea. Niko puolestaan vastailee siihen, miten bisneksen mustavyö ansaitaan ja mistä Suomen paras puusauna löytyy.Fellowmindin Digilöylyt-podcastissa Niko, Sami ja Otto kutsuvat lauteille vieraiksi eri alojen guruja ja huippuasiantuntijoita keskustelemaan bisneksestä, tulevaisuuden johtamisesta, saunoista ja ylipäänsä elämästä. Tule mukaan Digilöylyt-podcastien lauteille!