DING Podcast

💼 Od sporta do biznisa – kako trenirati svoj um.Igor Šehić iz Rize-a objašnjava kako lideri i zaposlenici mogu graditi “pobjednički mindset” kroz tehnike koje koriste olimpijci.Manje stresa, više fokusa, više rezultata. ⚡️

💸 Transparentnost plaća – tabu ili revolucija?Vatroslav iz TABU.hr otkriva kako izgleda budućnost tržišta rada kad plaće više nisu tajna.Što donosi nova EU direktiva, kako će se promijeniti razgovori za posao — i zašto nikad više ne trebaš reći svoju očekivanu plaću. 💬💼

💡 Employer branding bez filtera!Sara Kralj iz Metroa otkriva kako izgleda posao kad HR i marketing postanu jedan tim.Kako izgraditi autentičan employer brand, privući kandidate bez velikog budžeta i zašto “iskrenost” uvijek pobjeđuje skupe kampanje. 💬✨

🏛️ HR u javnom sektoru – razbijamo mitove!Martina Skorin iz HAKOM-a otkriva kako zapravo izgleda rad u javnom sektoru, zašto predrasude nisu točne i kako motivirati ljude i nakon 20 godina na istom poslu. 💬O fluktuaciji, novim generacijama i osmijehu koji vrijedi više od bonusa. 🙂

Marija Erić priča o danima kad dobije životopis bez imena, o kandidatima koji nestanu bez traga — i onima koji je obore s nogu.Ako ideš na intervju, poslušaj ovo prije! 🔍✨

🌾 Od IT-a do poljoprivrede – i nazad do ljudi.Ljubica Brigitte Nikić iskreno o tome kako izgleda HR u potpuno drugačijem sektoru, što znači zadržati zaposlenike u poljoprivredi i zašto je feedback kultura ključ svakog tima. 💬Pričali smo o promjenama, liderstvu i izazovima koje ne vidiš u Excelu. 😉

🎯 20 godina headhunting iskustva u 20 minuta!Livia Reljić iz Smart Group otkriva kako se zapošljavanje promijenilo od “poziva na fiksni” do LinkedIna, što danas znači biti pravi headhunter i zašto strpljenje i povjerenje čine razliku. 💼Iskreno, duhovito i bez filtera — o ljudima, karijerama i “težim slučajevima”. 😄

💊 Startup energija u svijetu farmacije 🚀Kako izgleda kad HR kultura raste uz firmu?Danijela Bokulić iz Pontus Farme otkriva kako spojiti startup agilnost i korporativnu strukturu, graditi povjerenje u timu i privući mlade talente u farmaciju. 🌿

🏀 Od NBA parketa do poduzetništva 💼Damjan Rudež, bivši NBA igrač i danas poduzetnik, iskreno govori o lekcijama koje je naučio kroz sport — i kako ih primjenjuje u biznisu.Kako izgleda vođenje tima kad se ego pojavi na terenu (ili u uredu)? Kako zadržati motivaciju kad dođu porazi, i što HR može naučiti od sportskog mindseta?U ovom razgovoru spajamo svijet sporta, biznisa i ljudskosti — i otkrivamo zašto uspjeh nije sprint, nego maraton. 🏃‍♂️💭

🎙️ "Kraljica HR-a" iz Zubak Grupe o stvarnim izazovima zapošljavanjaKako pronaći i zadržati ljude u autoindustriji? 🚗Barbara Periša iskreno o tome što mladi danas traže od poslodavaca, zašto motivacija često fali — i kako HR može postati ključan partner biznisu.

🎙️ Kako prodati — bez da išta uvališ. Vedran Sorić bez filtera o lekcijama, mindsetu i zašto je ‘ne’ najvažnija riječ u prodaji. 🚀

🎙️ U novoj epizodi DING HR Podcasta gošća je Ana Zrinski Smoljo, koja otkriva kako izgleda svakodnevica u HR-u, što danas motivira zaposlenike i zašto je autentičnost ključ u vođenju ljudi.

🎙️ U novoj epizodi DING HR Podcasta gošća je Iva Majstorović iz Entringa. Razgovaramo o employer brandingu, tržištu rada i tome kako stvoriti autentičan imidž poslodavca koji privlači prave ljude.#hrpodcast #employerbranding #enstring #hr

🎙️ U novoj epizodi DING HR Podcasta gost je Filip Dragoslavić, osnivač Solflarea. Pričamo o skaliranju firme sa 50 na 120 ljudi, lekcijama iz kripta i izazovima rasta.#HRPodcast #Solflare #Startup #Crypto

Na HR Weekendu smo razgovarali s Danielom Ackermannom, serijskim poduzetnikom i suosnivačem Degordiana, Enstringa i Luppe – najbrže rastuće HR tech platforme u regiji.Daniel otkriva:• kako je slučajno ušao u svijet HR-a• kako su nastali Luppa i HR Weekend• zašto je HR industrija upravo sada u svojem zlatnom dobu• i kako AI mijenja način na koji razumijemo zadovoljstvo zaposlenika

Pridružite nam se u ovoj podcast emisiji dok pričam s Jan de Jongom, iskusnim poduzetnikom koji se preselio iz Nizozemske u Hrvatsku prije više od 16 godina. U ovom zanimljivom razgovoru, Jan će podijeliti svoje inspirativno putovanje, govoriti o tome što ga je privuklo u Hrvatsku te na uzbudljive poslovne pothvate kojima se danas bavi. Otkrijte Janov jedinstveni pogled na Hrvatsku dok opisuje lijepu našu i prilike koje nudi.

Mirna Zebec iz Wolta u ulozi Leada za Support team govori o: Zapošljavanju mladih 🤯 Izazovima kod zapošljavanja mladih... 🫠 Što pali a što ne pali u radu, oglasima za posao, kulturi kompanije općenito? Kakva je to GenZ generacija i kako mijenjaju tržište rada?

👉 Što je iOLAP Academy? 👉 Kada se održava i koliko traje? 👉 Što IT-jevci mogu dobiti? 👉 Što se uči i koliko % ih se zapošljava u iOLAPu nakon akademije? 👉 Najveći izazovi i benefiti tokom akademije? Na sve ove teme i još mnogo drugih odgovarale su mi Lora (HR manager u iOLAP) i Nikolina (prošlogodišnja polaznica i sadašnja mentorica na akademiji)

Što rade dečki i cure u Deegloo? Iz prve ruke, suvlasnik poduzeća Renato Bošnjak priča o: - Svojim početcima - Poslovanjem s američkim klijentima - Data Scientist vs. Data Engineer; kako izgleda put od 0-100 - Precjenjuju li se mladi danas na tržištu rada? - Što od svojih kandidata očekuje ekipa iz Deeglooa?

👉 Što je NLP? 👉 Specifičnosti B2C prodaje 👉 Kako su nastale Surove strasti? 👉 Što je Saša naučio iz neuspješnih poduzetničkih poduhvata? 👉 Integritet u biznisu 👉 Što je DPF filter? 👉 Zašto su Saša i Vedran better love story then Twighlight 👉 Puno puno drugih tema...

1. Kako je ušao u prodaju? 2. Gdje je sve radio i što je naučio na tim radnim mjestima? 3. Kako je krenuo u poduzetništvo? 4. Kako su nastali Sorbel group i Prodajni Mindset? 5. Koga je potpisao i tko to dolazi? 6. Najveći failovi i ostale pikanterije...

1. Zašto su studentske udruge bitne? 2. Kako razmišljati poduzetnički? 3. Kako je nastao Flaster i čime se Flaster bavi? ... Samo su neke tebe o kojima smo Filip i ja pričali. - Ako vas ne zanima naše prisjećanje fakultetskih dana, preskočite prvih 30ak minuta.

🎙️Voditelj: David Rey Hudeček, DING.jobs 🎙️Gost: Aleš Pustovrh, Fil Rouge Capital Kako dobiti investiciju od Venture Capital fonda? Na što trebaš paziti ako pristupač VCu? Koje su glavne metrike? I još puno više... 📄 David Rey Hudeček David je suvlasnik Štreberaja - centra za poduke koji priprema studente ekonomije za ispite i suosnivač DINGa - aplikacije za zapošljavanje studenata. 10 godina već priča kako se na fakultetima ne uči dovoljno praktičnih stvari i sada je odlučio pokušati studentima (i ostalima koje to zanima) približiti poslovni svijet kroz podcast pod nazivom Usmeni kod Reya. 📄 Aleš Pustovrh, Ph.D. Aleš je jedan od aktivnih osnivača ABC Akceleratora u Ljubljani, profesor na Ekonomskom fakultetu u Ljubljani i partner u Fil Rouge Capital - Venture Capital fondu i akceleratoru. Aleš je majstor u povezivanju teorijskog i praktičnog znanja i od njega možete naučiti puno o tome kako funkcionira startup svijet.

🎙️Voditelj: David Rey Hudeček, DING.jobs 🎙️Gost: Vedran Blagus, South Central Ventures Nastavljamo priču o VC - evima. Vedran Blagus nam je objasnio što je potrebno za dobiti investiciju od VCa. 📄 David Rey Hudeček David je suvlasnik Štreberaja - centra za poduke koji priprema studente ekonomije za ispite i suosnivač DINGa - aplikacije za zapošljavanje studenata. 10 godina već priča kako se na fakultetima ne uči dovoljno praktičnih stvari i sada je odlučio pokušati studentima (i ostalima koje to zanima) približiti poslovni svijet kroz podcast pod nazivom Usmeni kod Reya. 📄 Vedran Blagus Vedran je bivši student EFZGa. Još za vrijeme fakulteta je krenuo raditi u revizorskim kućama i prošao je 3 od 4 firme u Big 4. Nakon toga se zaposlio u South Central Ventures fondu gdje je sada principal.

Romina iz Determa nam je došla u goste. Bivši Mediatoolkit sada je Determ, a u znaku rebrandinga i DING podcast rebrandirao je svoje ruho i od sada nadalje snima se u ZICERu (Zagrebačkom inovacijskom centru). Pričali smo o: - Procesu rebrandinga i kako je to izgledalo kod njih - Malo o pozicijama u Determu - Što im je najbitnije kod ljudi - Red komentara na Gen-Z - Red njihovih internih procesa koji im pomažu da imaju efikasan recruiting i onboarding itd.

Lucija Markić, priča o svojim početcima, studentskim danima i kako je došla u Asseco SEE. Nasmijana, vesela, zabavna i jedno od prvih lica koje vidiš kada prolaziš regrutacijski proces u Asseco SEE. Ja nisam znao što oni tamo sve rade, ali Lucka mi je sve to lijepo i jednostavno objasnila, a objasnila je i tebi kako se najbolje pripremit za razgovor za posao i kako to točno izgleda kod njih te što te čeka i na što biti spreman.

👋 Ekipa, u novom podcastu sam ugostio Super-Daria! Bilo nam je odlično, pričali smo malo o Tik-Toku, poduzetništvu, influencerima, njegovim uspjesima, izazovima i svašta nešto. Pogledaj sve u našem novom podcastu! 🤓

Karlo Filipović, financijski analitičar, se osvrnuo na visoku inflaciju u SADu (5%) u lipnju 2021. Razgovarali smo o tome što je dovelo do inflacije i kako to utječe na "običnog čovjeka" i investitore. 🎙️Voditelj: David Rey Hudeček 🎙️Gost: Karlo Filipović 📄David Rey Hudeček David je suvlasnik Štreberaja - centra za poduke koji priprema studente ekonomije za ispite i suosnivač DINGa - aplikacije za zapošljavanje studenata. 10 godina već priča kako se na fakultetima ne uči dovoljno praktičnih stvari i sada je odlučio pokušati studentima (i ostalima koje to zanima) približiti poslovni svijet kroz podcast pod nazivom Usmeni kod Reya. 📄 Karlo Filipović, CFA Karlo je voditelj odjela analize u investicijskom društvu N3 Capital Partners. U financijskoj industriji radi 5 godina na pronalaženju equity investicija (dionica) na stranim i domaćim tržištima. Od njega možete puno naučiti o tome kako funkcionira mistični svijet financija - kako se biraju investicije; što profesionalci gledaju kod poduzeća; kakva su makroekopnomska očekivanja analitičara...

🎙️Voditelj: David Rey Hudeček 🎙️Gost: Karlo Filipović 📄David Rey Hudeček David je suvlasnik Štreberaja - centra za poduke koji priprema studente ekonomije za ispite i suosnivač DINGa - aplikacije za zapošljavanje studenata. 10 godina već priča kako se na fakultetima ne uči dovoljno praktičnih stvari i sada je odlučio pokušati studentima (i ostalima koje to zanima) približiti poslovni svijet kroz podcast pod nazivom Usmeni kod Reya. 📄 Karlo Filipović, CFA Karlo je voditelj odjela analize u investicijskom društvu N3 Capital Partners. U financijskoj industriji radi 5 godina na pronalaženju equity investicija (dionica) na stranim i domaćim tržištima. Od njega možete puno naučiti o tome kako funkcionira mistični svijet financija - kako se biraju investicije; što profesionalci gledaju kod poduzeća; kakva su makroekopnomska očekivanja analitičara...

🎙️Voditelj: David Rey Hudeček 🎙️Gost: Luka Marić Kako pokrenuti mobilnu aplikaciju? Kako oformiti dobar tim? Kako posložiti poslovne procese? Zašto je Slack bolji od Whatsappa za poslovnu komunikaciju? Poslušaj sve to u ovom podcastu. 📄 David Rey Hudeček David je suvlasnik Štreberaja - centra za poduke koji priprema studente ekonomije za ispite i suosnivač DINGa - aplikacije za zapošljavanje studenata. 10 godina već priča kako se na fakultetima ne uči dovoljno praktičnih stvari i sada je odlučio pokušati studentima (i ostalima koje to zanima) približiti poslovni svijet kroz podcast pod nazivom Usmeni kod Reya. 📄 Luka Marić Luka Marić je Project Manager u Infinumu. Uz nas je bio od samih početaka DINGa - zapravo je upravo on i smislio ime "DING". U Infinumu radi preko dvije godine kao projekti menadžer. Vodio je razvoj mnogih aplikacija, a u ovom podcastu je s nama podijelio savjete - Kako pokrenuti mobilnu aplikaciju.

Što se bitno dogodilo u svijetu financija u 01/2021? Zašto je dionica Game Stopa doživila toliki BUM? Što je Short Squeeze? Što je Gama Squeeze? Poslušaj Karla što ima za reći o tome. 🎙️Voditelj: David Rey Hudeček 🎙️Gost: Karlo Filipović 📄 David Rey Hudeček David je suvlasnik Štreberaja - centra za poduke koji priprema studente ekonomije za ispite i suosnivač DINGa - aplikacije za zapošljavanje studenata. 10 godina već priča kako se na fakultetima ne uči dovoljno praktičnih stvari i sada je odlučio pokušati studentima (i ostalima koje to zanima) približiti poslovni svijet kroz podcast pod nazivom Usmeni kod Reya. 📄 Karlo Filipović, CFA Karlo je voditelj odjela analize u investicijskom društvu N3 Capital Partners. U financijskoj industriji radi 5 godina na pronalaženju equity investicija (dionica) na stranim i domaćim tržištima. Od njega možete puno naučiti o tome kako funkcionira mistični svijet financija - kako se biraju investicije; što profesionalci gledaju kod poduzeća; kakva su makroekopnomska očekivanja analitičara...

Pokrenuli smo novi podcast. Pričat ću sa raznim gostima o temama iz business svijeta. Jednom mjesečno će mi gost biti Karlo Filipović, financijski analitičar. U drugom podcastu pričamo o tome kako smo uopće došli na ideju da osnujemo Štreberaj i DING. 🎙️Voditelj: David Rey Hudeček 🎙️Gost: Tomislav Krišto 📄David Rey Hudeček David je suvlasnik Štreberaja - centra za poduke koji priprema studente ekonomije za ispite i suosnivač DINGa - aplikacije za zapošljavanje studenata. 10 godina već priča kako se na fakultetima ne uči dovoljno praktičnih stvari i sada je odlučio pokušati studentima (i ostalima koje to zanima) približiti poslovni svijet kroz podcast pod nazivom Usmeni kod Reya. 📄Tomislav Krišto Tomislav je suvlasnik Štreberaja - centra za poduke koji priprema studente ekonomije za ispite i suosnivač DINGa - aplikacije za zapošljavanje studenata. Zaljubljenik je u Design Thinking i gostuje cesto kao vanjski predavac u raznim razvojnim agencijama i na fakultetima Sveucilista u Zagrebu. Pokrenuo je DING podcast kako bi studentima priblizio prakticne implikacije teorija koje oni uce na fakultetima, i poblize pokazao kako izgledaju karijere u top poduzecima u Hrvatskoj.

Martina je 'one of a kind' gost! Voli sve što vole mladi, a posebno Čelin i top ekipu s posla s kojom može podijeliti ovu genijalnu tjednu tradiciju! Zašto bi svaki mladi IT-jevac htio raditi u Bonsai.techu i kako se kod njih radi poslušajte u našem podcastu. Martina je sve to lijepo sročila i opisala, a nama je samo želja da nam se čim prije vrati na neki novi podcast jer je bilo prezabavno 🤩

🚀 Albert i ja smo u 40-ak minuta ugodnog razgovora prošli podosta zanimljivih tema, a pretežito smo govorili o 💬 1. Circuitmessu, kako je sve počelo i kako to izgleda danas 2. Albertovim početcima i razvoju 3. Kickstarter kampanji 4. Ljudima koje zapošljava i svemu što mu je bitno kod kolega/ica s kojima radi

🚀 Tena i ja smo ugodno popričali u zadnjem podcastu. Glavna tema cijelog podcasta bila je SPAN akademija o kojoj se Tena raspričala u detalje. 🤩 Svi ljubitelji i IT entuzijasti mogu dobiti puno zanimljivih informacija o tome kako izgleda regrutacijski proces u SPAN-u, kako izgleda SPAN akademija i što se od kandidata očekuje 😍 Uživajte 😀

🚀 Ivan i ja smo napravili sve samo ne klasičan podcast. Ugodni razgovor na Veliki petak odveo nas je kroz razne marketinške teme 🤩 Svi studenti koje interesira marketing mogu stvarno puno naučiti od Ivana. Dovoljno je da samo pogledaju kako je Ivan rješio produkciju cijelog podcasta 😍 💬 Konkretnije, Ivan je pričao o: 1. Kako izgleda raditi u marketingu? Koje su mogućnosti, smjerovi razvoja? 2. Rad u agenciji vs. kod klijenta vs. vlastita agencija? 3. Kako izgleda jedna kampanja - from zero to hero? 3.1. Koji su početni koraci? 3.2. Kako izgledaju sastanci s klijentima? 3.3. Kako dolazi do ideja? 4. Projekti - Jana & Bajadera

🚀 Kristina se raspričala o svemu i svačemu, bilo je zbilja zabavno i zanimljivo 🤩 Studenti mogu saznati kako je raditi u sektoru energetike, koliko je dinamična ta industrija i što se cijeni kod talenata u ENNA/PPD-u 💬 Također, Kristina se dotakla tema kao što su: 1. Diploma vs. iskustvo 🔎 2. Does and Don'ts prilikom pripreme za intervju i na samom intervjuu 👀 3. Kako se mladi kandidati mogu istaknuti 🎓 4. Kako obogatiti svoje studentske dane za bolju konkurentnost na tržištu rada 👻

🚀 Barbara nam je otkrila: 1. kakve profile ljude traže u Coca-Cola HBC-u 🔎 2. Kako izgleda selekcijski proces u Coca-Coli HBC 👀 3. Kako se mladi kandidati mogu istaknuti 🎓 4. Koji su najčešći mith bustersi u regrutacijskom procesu 👻 i još puno drugih stvari koje mogu interesirati studente 😎💪

💡 Kako sam i najavio, na drugi podcast mi stiže poduzetnik koji ima jedno poduzeće, i to za distribuciju ☝️ 🔎 Frano je poduzetnik s dugogodišnjim iskustvom u veleprodaji, maloprodaji i distribuciji, a njegova firma, DBA grupa, se širi i raste iz godine u godinu 🐙 Franu bi opisao kao hrvatskog Tony Starka, samo bez odijela, pa mislim da to dovoljno govori o tome tko mi stiže u goste☝️ Razgovarat ćemo o: 📍 Njegovom iskustvu tokom studija na raznoraznim pozicijama i radnim mjestima 📍 Ulasku u poduzetništvo (pros & cons) 📍 Time menadžmentu i organizaciji zadataka i dana općenito 📍 Kako je odbio abnormalnu ponudu za svoju firmu 📍 Zašto i dalje vjeruje da Hajduk može do titule ... kao i o mnogim drugim temama 🙂

🎙Tomislav Krišto "Krajem 2020. godine proveo sam istraživanje na cca 150 studenata u kojem sam i pitao koje teme ih zanimaju iz poslovnog svijeta, koji su im karijerni interesti, kako dolaze do praksi, poslova i sl. Htio sam na temelju spoznaja iz istraživanja lansirati DING Podcast, koji je svoju premijeru imao u petak 12.02.2021., a plan ga je raditi svaka dva tjedna.📅 🏁Glavni cilj DING Podcasta je na konkretnim primjerima iz prakse mladima predočiti mogućnosti karijernog razvoja u određenom poduzeću ili industriji i pokazati što je to što poduzeća najviše cijene i gledaju kod studenata prilikom zapošljavanja." 🎥 Prvi gost bio je Milan Vukadinović - profesionalac, humanitarac, gospodin i dugogodišnji prijatelj! Kruže priče da je kao posljedica njegovih prodajnih vještina u narodu nastala poznata uzrečica "Prodao bi i eskimima led". S Milanom sam pričao o njegovim studentskim danima, karijernom putu, karijeri u prodaji i ostalim zanimljivim temama!

Što je numizmatika, što faleristika? - Kako netko završi u takvom biznisu i kako taj biznis izgleda? Sve to i mnogo više podijelio je Zlatko u DING podcastu ❤️