Dispari - discorsi dal gender gap

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Dispari - discorsi dal gender gap

Stagione 2: Dispari - discorsi dal gender gapÈ passato un anno, ma non l'urgenza di parlarne.Torna il podcast dell'elefante nella stanza, per essere la voce di chi si sente dispari, e che su questo ha qualcosa da raccontare.Questo è Dispari, lo spazio in cui conversare con l’elefante nella stanza.Stagione 1: un podcast per il Pink Coworking:"Discorsi sul gender (pay) gap"Il gender pay gap è la discriminazione salariale basata sul genere, che in Italia persiste - così come ci racconta il Resoconto di Genere INPS 2024. È l’elefante nella stanza che facciamo finta di non vedere. Ma esiste e vogliamo parlarne. Questo è Dispari: cinque domande per cinque professioniste, per capire cos’è il gender pay gap e quanto ci costa, verso l'evento "Gender Pay Gap: Disparità salariale e battaglie per l'uguaglianza" in occasione di Biennale Democrazia 2025.--Il vestito sonoro è stato creato e donato alla Pink Community da Sabrina

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    Dispari Pride - Futuro

    Chiudiamo il mese di giugno con la seconda (ma, ve lo anticipiamo, non ultima) puntata di Dispari - edizione Pride.In questo episodio le voci di queer del Pink Coworking ci parlano di futuro: Leonardo, informatico freelance, ci offre un punto di vista privilegiato sulla generazione Z.Invece Virginia, content writer e consulente per la comunicazione accessibile e inclusiva, ci accompagna in un'approfondimento sul rapporto tra mondo della scuola e spazio per laqueerness.PS: la voce di Virginia la puoi ascoltare qui, ma le sue parole le trovi anche dentro la sua newsletter, Janare. La trovi su ⁠Substack, e ti iscrivi cliccando qui⁠.

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    Dispari Pride - Spazi

    Quali sono gli elementi di disparità nel mondo del lavoro? Se nella prima edizione di Dispari ci siamo concentrate sul gender pay gap, in questo spinoff abbiamo deciso di parlare di un altro elefante nella stanza: la queerness.Le persone si sentono sicure a essere se stesse nei luoghi di lavoro?Di più: i luoghi di lavoro sono spazi davvero sicuri e orizzontali per poter essere se stesse, senza paura? In questa prima puntata, ospite è ⁠Agnese Natale⁠, coworker e facilitatrice di gruppi.

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    EP. 5 Quanto conta l'intersezione

    Siamo alla quinta puntata di Dispari, in cui mettiamo insieme due temi cruciali: donne e freelancing per parlare anche di intersezionalità. In-terse- zio-na-li-tà: è una parola che sembra molto difficile. Da pronunciare e da spiegare.Però quando si affronta il gender pay gap in qualche modo ci si inciampa sopra. Chiediamo quindi a Caterina Giannottu, consulente freelance specializzata in comunicazione digitale strategica e segretaria di ⁠ACTA, associazione di freelance⁠, di spiegarci come si mettono insieme la condizione delle donne e quella del lavoro da freelance dentro il gender pay gap.Dispari è un percorso di voci verso il Talk ⁠Il gender pay gap: disparità salariale e battaglie per l’uguaglianza⁠, all'interno di Democrazia Diffusa - eventi OFF di Biennale Democrazia, che si terrà il 27 marzo al Pink Coworking. La musica è di ⁠Sabrina Oggero Viale⁠, un estratto dal suo brano "Cantatrice".

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    Ep.4 L'intelligenza artificiale può chiudere il divario?

    Quarta puntata per Dispari: affrontiamo un argomento più che attuale.Che c’entra l’intelligenza artificiale con il gender pay gap? È un’alleata o unulteriore problema?Lo abbiamo chiesto a Monica Cerutti, esperta in innovazione digitale e sociale, dal 2020 ricercatrice al Dipartimento di Informatica dell'Università di Torino e socia fondatrice e componente del direttivo di UN Women Italy.Monica si occupa di intelligenza artificiale dal 1991, e ci restituisce un quadro interessante e complesso di come l’evoluzione tecnologica si intrecci a fenomeni sociali come il divario di genere.Dispari è un percorso di voci verso il Talk ⁠Il gender pay gap: disparità salariale e battaglie per l’uguaglianza⁠, all'interno di Democrazia Diffusa - eventi OFF di Biennale Democrazia, che si terrà il 27 marzo al Pink Coworking.La musica è di ⁠Sabrina Oggero Viale⁠, un estratto dal suo brano"Cantatrice".

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    Ep. 3 Ma il divario di genere, si impara?

    Siamo arrivate alla terza puntata di Dispari! Continuiamo questo percorsoverso l'evento del 27 marzo, all'interno di Biennale Democrazia, con unadomanda: ma il gender gap, si impara?Lo abbiamo chiesto a una delle ospiti del talk, Alessandra Brogliatto,rappresentante di Camera di commercio e Comitato Imprenditoriafemminile.Alessandra Brogliatto è laureata in Pedagogia all'Università di Torino einizia la sua esperienza professionale proprio come consulente nell'ambitodella formazione delle organizzazioni.La musica è di ⁠Sabrina Oggero Viale⁠, un estratto dal suo brano"Cantatrice".

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    Ep.2 Gender Pay Gap: sì, parliamone.

    Il Pink Coworking è un progetto che nasce a Torino con l'idea di farincontrare le persone, soprattutto donne, che soffrono di isolamentodomestico e per far emergere il tema del carico "dispari" che provocano ilavori full-remote o il freelancing.Sì ancora divario di genere, e sì la necessità di farlo esistere nel discorsopubblico.Ne parliamo con Miriam Colombero: è freelance, fa parte della PinkCommunity e sarà la voce guida delle prossime puntate.La musica è di ⁠Sabrina Oggero Viale⁠ , un estratto dal suo brano"Cantatrice".

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    EP.1 Gender pay gap: alleanza o guerra?

    “Qui desiderat pacem, praeparet bellum”: è una frase di Vegezio, che probabilmente conosciamo meglio come “Si vis pacem, para bellum”. Un avvertimento un po’ cinico: chi vuole la pace, dovrà attrezzarsi come peruna guerra. Armarsi, esibire aggressività, accettare l’eventualità del conflitto.Ne parliamo con Sylvia Oberto, consulente freelance su i temi DEI.

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Stagione 2: Dispari - discorsi dal gender gapÈ passato un anno, ma non l'urgenza di parlarne.Torna il podcast dell'elefante nella stanza, per essere la voce di chi si sente dispari, e che su questo ha qualcosa da raccontare.Questo è Dispari, lo spazio in cui conversare con l’elefante nella stanza.Stagione 1: un podcast per il Pink Coworking:"Discorsi sul gender (pay) gap"Il gender pay gap è la discriminazione salariale basata sul genere, che in Italia persiste - così come ci racconta il Resoconto di Genere INPS 2024. È l’elefante nella stanza che facciamo finta di non vedere. Ma esiste e vogliamo parlarne. Questo è Dispari: cinque domande per cinque professioniste, per capire cos’è il gender pay gap e quanto ci costa, verso l'evento "Gender Pay Gap: Disparità salariale e battaglie per l'uguaglianza" in occasione di Biennale Democrazia 2025.--Il vestito sonoro è stato creato e donato alla Pink Community da Sabrina

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