Eduza Show

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/laura-bezic-burica/ - Jasna komunikacija nije talent, nego vještina! Laura Bezić Burica, trenerica komunikacijskih vještina, objašnjava zašto i iskusni lideri gube sugovornika usred govora i kako tehnikom "poanta prvo" skratiti svaki sastanak, prezentaciju ili pitch na samo bitno. Naučite kako strukturirati improvizirani govor, eliminirati komunikacijski šum i artikulirati poruku tako da klijenti odmah razumiju vrijednost.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto pametni ljudi nejasno komuniciraju4:59 Četiri greške koje zamućuju vašu poruku9:44 Kako i kada napraviti pauzu u govoru12:59 Može li se improvizacija vježbati17:39 Kako prepoznati da ste izgubili sugovornika22:29 Kako vratiti razgovor na temu26:29 Kako postavljati pitanja otvorenog tipa34:29 Tehnika "poanta prvo" - vježba uživo42:19 Što kada imate previše proizvoda ili usluga43:29 Recenzija tekstova gledatelja uživo45:39 Problem s riječju "pomažem" u komunikaciji51:29 Trema ili uzbuđenje - kako kontrolirati ton1:08:34 Kako Laura Bezić Burica radi s klijentima👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=lwtFOn0J2RI[👩‍🏫] GOŠĆA: Laura Bezić BuricaPrestanite plaćati cijenu loše komunikacije.Vaš sat košta stotine eura. Svaki sastanak koji traje predugo, svaka nejasna uputa timu i svaka prezentacija koja ne završi dogovorom izravni je gubitak za vaše poslovanje. Moj rad s CEO-vima i liderima pokazao mi je da i male promjene navika u komunikaciji donose velike rezultate.Kraći sastanci, jasnije odluke, prezentacije koje se pamte i small talk koji ostavlja dojam na networking eventima. Zašto raditi sa mnom? Naš rad 1 na 1 bit će prilagođen točno onim situacijama koje vas muče u komunikaciji. Temeljem iskustava onih koji su prošli moj program, kroz naš rad postižemo tri ključne transformacije: Skraćujete sastanke: Naučite kako artikulirati misli tako da vas tim razumije iz prve, bez potrebe za ispravljanjem nesporazuma koji koštaju. Gradite nepokolebljiv autoritet: Vaš javni nastup i prezentacije pred investitorima prestaju biti izvor stresa i „grča u želucu". I ističete se od konkurencije. Uklanjate komunikacijski „šum": Prestajete „komplicirati" poruku i počinjete kompleksne tehničke detalje prevoditi u jasne poslovne vrijednosti koje klijenti odmah kupuju.Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/laura-bezic-burica/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Inner Journey radionica za trenere na Eduzi: 👉 https://www.eduza.hr/the-inner-journey/763/ - Vizualni alati za trenere, coache i facilitatore koji žele dublje angažirati polaznike i modernizirati svoju metodologiju. Dinka Krčelić i Mirna Šmidt otkrivaju kako Metafox kartice i vizualni coaching ubrzavaju uvide i otvaraju "zaključane" polaznike, bez ponovne izgradnje samog sebe od nule. Saznajte kako brain-based učenje i vizualizacija transformiraju svaki trening, radionicu ili coaching razgovor - od icebreakera do dubokih osobnih uvida o snagama, emocijama i potrebama.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto treneri gube pažnju polaznika1:39 Što je vizualni coaching i tko ga može koristiti6:53 Kako slike daju dublje uvide od verbalnog pristupa9:02 Pregled Metafox vizualnih alata uživo14:14 Zašto dodati vizualne alate u trenerski toolbox17:07 Jesu li vizualni alati future proof uz AI24:29 Kako uklopiti kartice u postojeći trening26:29 Kako birati pravi alat za pravu grupu29:30 Primjer vježbe "Istraži svoj izazov"34:38 Savjeti za početnike s vizualnim alatima42:27 Kako koristiti Metafox alate u 1 na 1 radu47:13 Pregled svih Metafox deckova s Inner Journeyja52:56 Što je Inner Journey trening i tko treba doći57:08 Nagrada za gledatelje👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=9SW3Tx8odtY👩‍🏫 GOŠĆE: DINKA KRČELIĆ i MIRNA ŠMIDTDinka Krčelić, Trenerica, executive coach i suvlasnica tvrtke |Profil gošće na Eduzi: [https://www.eduza.hr/edukatori/dinka-krcelic/](https://www.eduza.hr/edukatori/dinka-krcelic/Mirna Šmidt, Trainer | Facilitator |Profil gošće na Eduzi: [https://www.eduza.hr/edukatori/mirna-smidt/](https://www.eduza.hr/edukatori/mirna-smidt/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/tatjana-mrsic/ - compliance stručnjaci svakodnevno nose pritisak između pravila i poslovnih zahtjeva. Tatjana Mršić u ovoj epizodi govori o tome zašto poznavanje propisa nije dovoljno i kako tjelesno orijentirana psihoterapija gradi autoritet, otpornost i sposobnost postavljanja granica bez konflikta. Saznajte konkretne tehnike za stresne situacije, rad s teškim sugovornicima i trajno jačanje samopouzdanja na compliance funkciji, kao i na svim sličnim funkcijama gdje nemate formalni autoritet nad ljudima koji su dužni slijediti vaše savjete.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto compliance stručnjaci osjećaju kao da koče1:13 Tatjana Mršić - put od biotehnologije do complianca3:33 Zašto je Tatjana spojila compliance i psihoterapiju5:15 Tko još (osim compliancea) treba ove vještine8:06 Glavni problemi compliance profesionalaca11:35 Što je Tatjana pokušavala prije nego je naučila raditi s ljudima12:54 Što je tjelesno orijentirana psihoterapija15:29 Kako nesvjesna sjećanja utječu na ponašanje na poslu18:21 Zašto tijelo zna što um ne prihvaća21:08 Kako nesigurnost izgleda drugima u sobi24:01 Kako tijelo odaje da nisi dobro25:59 Kako disanje mijenja stresnu reakciju27:44 Vježba disanja uživo - isprobajte28:31 Uzemljenje i kako ostati prisutan na sastanku29:36 Tatjanin najveći compliance promašaj33:20 Koje emocije sabotiraju compliance profesionalce35:57 Kako prekinuti stresnu reakciju dahom37:56 Tehnike za teške sugovornike - štit i vizualizacija39:19 Zašto je tijelo pametnije od mozga42:37 Kako doći do riječi kad su drugi glasniji44:37 Kako izgleda sesija tjelesno orijentirane psihoterapije50:44 Koliko traje transformacija - iskustvo klijenata51:38 Kako se osjećati kroz psihoterapijski proces54:11 Zašto non-compliance u životu košta više od terapije55:39 Core vježbe za pripremu pred važne sastanke57:52 Kako zaustaviti overthinking i anksioznost - pitanje iz publike1:01:40 Tatjanine edukacije za compliance na Eduzi👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=vDLjknKuB0U👩‍🏫 GOŠĆA: Tatjana MršićDugogodišnji rad u farmaceutskoj industriji i području usklađenosti poslovanja, uz edukaciju iz psihoterapije, omogućio mi je povezivanje iskustva iz poslovnog okruženja s razumijevanjem ljudskog ponašanja i odnosa. Kroz to razumijevanje danas pomažem compliance profesionalcima u nošenju sa svakodnevnim izazovima njihove uloge, pritiscima i zahtjevnim poslovnim situacijama te u razvoju otpornosti (resilience).Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/tatjana-mrsic/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije za poduzetnike na Eduzi: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/kornela-paunovic/ | Kornela Paunović i Zvjezdana Marić otkrivaju zašto 90% mikro poduzetnika još uvijek gubi novac zbog papirnih računa i kako digitalizacija poslovanja kroz Minimax rješava probleme nenaplaćenih računa, KPD šifri i fiskalizacije 2.0. Ako od 1.1.2027. ulazite u sustav e-računa ili već jeste, ova epizoda pokazuje korak po korak kako to izgleda iznutra. Višnja Željeznjak vodi razgovor iz tri perspektive - proizvođača softvera, računovođe i poduzetnika.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto još uvijek nosite papirne račune?0:45 Upoznajte Kornelu Paunović i Zvjezdanu Marić2:02 Zašto je Kornela inicirala ovu epizodu4:07 Kako je fiskalizacija 2.0 promijenila tržište11:56 Koliko smo napredovali prema paperless poslovanju?16:31 Što napraviti prije otvaranja obrta21:42 Top savjet Zvjezdane Marić za nove poduzetnike26:40 Kako pratiti tko vam duguje novac30:46 Izazovi s kojima se susreće proizvođač softvera34:51 Kako odabrati pravi softver - AI vs. podrška38:42 Trokut: poduzetnik, računovođa i softver46:08 Kako izgleda Minimax iznutra - live demo48:55 Kako kreirati stranku (kupca) u Minimaxu52:07 Kako kreirati artikl i KPD šifru korak po korak56:31 Kako izdati e-račun u Minimaxu1:03:22 Kako pratiti plaćene i neplaćene račune1:03:35 Kako unositi bankovne izvode01::09:59 Kako to sve izgleda na mobilnoj aplikaciji1:17:31 Pitanja gledatelja i odgovori1:21:28 Treba li paušalni obrt računovođa?1:23:23 Zašto računovođa ne može odgovoriti na sve?1:31:26 Kako odabrati dobru stručnu osobu1:34:35 Kako rezervirati savjetovanje s Kornelom Paunović👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=36GFWqcvcVA👩‍🏫 GOŠĆE:Kornela PaunovićKornela ima preko 25 godina iskustva u poslovima savjetovanja, upravljanja, vođenja financija, kontrolinga i računovodstva. Završila je Ekonomski fakultet u Zagrebu, smjer financije i računovodstvo i PDS Financije poduzeća. Trenutno se bavi edukacijama, savjetovanjem i knjigovodstvom kroz vlastito poduzeće koje možete posjetiti na https://abc-solutions.hr/Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/kornela-paunovic/Zvjezdana MarićZvjezdana je prodajna predstavnica tvrtke Seyfor Hrvatska i stručnjakinja za poslovnu aplikaciju Minimax. Svakodnevno radi s mikro i malim poduzetnicima, pomaže im pri implementaciji e-računa, fiskalizacije i digitalizacije poslovanja.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Stvorite si reputaciju stručnjaka, postanite član Eduze: 👉 https://www.eduza.hr/platforma/za-strucnjake/ - Višnja Željeznjak slavi 300. epizodu Eduza Showa u AMA formatu uz pozive živih gostiju, komentare zajednice i iskrene odgovore o konzistentnosti, imposter sindromu i budućnosti edukatora u doba AI-ja. Saznajte koje tri lekcije iz 300 epizoda Višnja čuva za sljedeću generaciju poduzetnika - i zašto kaže da više ne vjeruje da je digitalno dovoljno. Posebno izdanje uz nagradu za gledatelje, najavu Eduza Show Unplugged #4 i otvorena pitanja bez scenarija.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Dobrodošli u 300. epizodu Eduza Showa1:38 Nagrada za gledatelje1:58 Eduza Show Unplugged 4 - bukiranje ulaznica2:32 Kako te podcast osobno mijenja - razgovor s Darkom9:15 Kako pristupiti novoj tehnologiji - razgovor s Gordanom13:00 Zašto se usuditi podučavati - razgovor s Dolores20:25 Kako i kada postati edukator - razgovor s Robertom29:07 Kako se uključiti live u emisiju33:48 Kako se osloboditi imposter sindroma47:12 Što AI znači za budućnost edukatora50:31 Video pitanja Dubravke Lacić50:49 Koje uvjerenje si promijenila u 6 godina53:06 3 lekcije za sljedeću generaciju poduzetnika0:59:34 Kako se osjećaš kao influencerica1:01:12 Što si naučila o svojoj publici1:06:16 Eduza Show Unplugged - knjige kao nagrade1:13:03 Tko osvaja nastup na Eduza Showu👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=NCBbWMmemGg💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/neda-zeleva/ - Zašto se stručnjaci osjećaju cringe kada objavljuju na LinkedInu, čak i kad savršeno poznaju svoju temu? Neda Želeva, lead generation i branding strategist s 20+ godina iskustva, zajedno s Višnjom Željeznjak razotkriva kako izgraditi autentičan LinkedIn nastup koji privlači prave klijente - bez prenemaganja i bez osjećaja da glumi te netko drugi. Od brand identiteta i jasnog pozicioniranja do sadržajnog formata koji se ne čini kao muka, ovo je epizoda za sve stručnjake koji znaju što rade, ali se ustručavaju to pokazati.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto se osjećamo cringe na LinkedInu4:39 Nagrada za gledatelje5:40 Kako je Neda Želeva svladala cringe9:38 Zašto je jednostavnost zapravo snaga14:21 Gdje je granica između autentičnosti i privatnosti20:20 Kako nastupiti u novom području bez straha27:28 Što ostane kad cringe nestane30:33 Kako pronaći svoju namjeru za LinkedIn33:09 Kako se nositi s povratkom cringea37:47 Koliko često trebate objavljivati na LinkedInu42:08 Zašto ne trebate gledati što rade drugi50:50 Kako fokus na jednu stvar donosi rezultate55:00 Kako pomoći onima koji ne znaju gdje idu1:00:50 Što nastaje kad se brend dobro temelji1:12:46 Kako Neda Želeva radi s klijentima1:19:57 Koja je Nedina prava tajna uspjeha1:24:38 Lični brand na LinkedInu - mentorski program1:33:30 Eduza Show Unplugged - Rijeka, 11.9.1:38:11 Vježba za 7 dana: pratite vlastite uspjehe👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=tkRiKL2R664👩‍🏫 GOŠĆA: Neda ŽelevaPreko 20 godina iskustva kroz različite industrije (IT, Hospitality, Marketing) i tržišta (USA, UK, AU) donelo mi je uvid u to kako se biznisi grade, razvijaju i skaliraju. Radila sam sa kompanijama koje su dostizale milionske profite i gradile bolje timove, a danas taj know-how koristim da pomognem pojedincima da to isto urade sa svojim ličnim brendom.Kao Lead Generation & Branding Strategist, Coach i NLP Trener, radim sa stručnjacima, solopreduzetnicima i malim biznisima koji već mnogo znaju i iza sebe imaju godine iskustva, ali još nemaju jednu jasnu poziciju iza koje sigurno stoje. Tu počinje moj rad. Prvo izoštravamo identitet i ponudu, tako da sve što posle sledi, sadržaj, profil i promocija, dobija čvrst temelj i govori jasno i sa autoritetom. Odatle se gradi sistem za online prodaju kroz privlačenje, negovanje odnosa i konverziju, tako da klijenti dolaze kontinuirano, bez stalnog dokazivanja i iscrpljivanja.Moj pristup spaja autentičnost, strukturu i AI alate, tako da privlačite prave ljude i istovremeno čuvate svoje vreme i energiju, dok gradite održiv biznis koji izrasta iz onoga što istinski volite da radite.Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/neda-zeleva/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Stvorite si reputaciju stručnjaka, postanite član Eduze: 👉 https://www.eduza.hr/platforma/za-strucnjake/ - Kako ostati relevantan stručnjak u budućnosti punoj neizvjesnosti i što napraviti kad stari modeli prodaje znanja prestaju funkcionirati? Višnja Željeznjak donosi iskren pregled trendova koji su na zalazu - od pasivnog prihoda do statičnih tečajeva - i konkretne alternative koje zaista mogu donijeti prihod u godinama pred nama. Saznajte u koje vještine, znanja i karakterne crte ulagati da biste prodavali svoju ekspertizu i ostali relevantni sljedećih 5, 10 ili 20 godina.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Kako ostati relevantan stručnjak u budućnosti1:29 Što Višnja vidi na tržištu stručnjaka5:00 25 godina digitalnog tržišta u pregledu7:44 Zašto je post-pandemijsko doba promijenilo sve8:58 Što AI radi s vrijednošću vaše ekspertize10:44 Zašto veliki ego više ne prodaje13:43 Koje karakterne crte donose više klijenata15:35 Što je na zalazu21:14 Lekcija glazbene industrije za prodavače znanja23:08 Zašto statični tečajevi i lead magneti gube bitku29:25 Snimljeni tečajevi - kako ih još iskoristiti31:38 Sindrom nedodirljivog stručnjaka34:47 Što su dobitne kombinacije za budućnost39:33 Kako potaknuti promjenu kod klijenata40:49 Zašto pasivni prihod od znanja nije realan43:28 nova ideja: polupasivni prihod47:14 Kako izgraditi mrežu partnera za 20 godina53:05 Tri važne strateške odluke1:03:45 Zašto je prodaja najvažnija vještina1:05:14 Preporuke za AI, automatizacije i video1:06:36 Zašto ulagati u javni nastup1:08:47 Zašto filozofi i zabavljači pobjeđuju u budućnosti1:10:25 Zašto engleski jezik ostaje kritična vještina1:11:23 Leadership i coaching kao vještine budućnosti1:16:17 Mindset - poniznost, konzistentnost, hrabrost👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=nwxoEflIUV4💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Stvorite si reputaciju stručnjaka, postanite član Eduze: 👉 https://www.eduza.hr/platforma/za-strucnjake/ - Zašto konzistentnost pobjeđuje talent, resurse i savršenu strategiju - i kako ju izgraditi čak i kad vam se ne da? Višnja Željeznjak otkriva kako je od nule sagradila Eduzu i 300 epizoda podcasta kroz jednu jedinu osobinu koja sve drži zajedno. Naučite kako pretvoriti prisilu (neki to zovu i disciplina) u naviku, zaustaviti prerano odustajanje i konačno ostati u igri dovoljno dugo da rezultati stignu.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto konzistentnost mijenja sve1:54 Kako je Višnja sagradila Eduzu kroz podcast5:45 Što je zapravo konzistentnost6:37 Što vi već znate da trebate raditi - a ne radite10:24 Zašto prerano odustajemo od biznisa13:02 Opasnost od copy-paste stranih savjeta17:09 Zašto previše strategiziramo prerano19:14 Kako odlaganje troši vaše resurse i kontakte21:43 Zašto krivo tumačimo feedback tržišta23:37 Zašto nikad ne osjećamo da imamo dovoljno znanja26:48 Treba nam domaća poslovna literatura34:09 Kada edukacija tržišta jest vaš posao36:44 Kako biti amater i ne odustati40:31 Kako je Višnja konkretno izgradila konzistentnost43:33 Zašto je prisila (ne disciplina) bila njen alat46:38 Kako suziti fokus na jednu prodajnu metodu49:48 Zašto mjeriti broj ponavljanja, ne prihod55:14 Zašto konzistentnost kupuje vrijeme1:02:06 Kako primijeniti konzistentnost u svom biznisu1:04:33 Kako koristiti brzu petlju povratnih informacija1:06:22 Konzistentnost kao sve rjeđa prednost na tržištu👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=mCugFSDXnLwVišnja je supokretačica platforme za poslovne edukacije i promociju eksperata www.eduza.hr. Pomaže edukatorima da žive od svog znanja tako što im pruža savjetovanje, podršku, znanje i softversku platformu za izgradnju osobnog brenda, promociju i bukiranje edukacija.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije Ana-Marije Marić na Eduzi: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/ana-marija-maric/ - Zašto mit o brzom uspjehu u poduzetništvu šteti poduzetnicima više nego što pomaže i koliko zaista traje put do prvih plaćenih klijenata? Ana-Marija Marić i Andrea Oberan otkrivaju stvarnu cijenu poduzetničkog starta - od izgradnje živčanog sustava i mindset-a do postavljanja poslovnih temelja i akvizicije prvih klijenata. Bez prodavanja magle: realne brojke, iskustvo iz prve ruke i konkretni uvidi o tome zašto vidljivost nije isto što i kredibilitet.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Mit o 5K: obećanje ili obmana?6:31 Zašto nam trebaju iskreniji razgovori o poduzetništvu12:26 Kako je Andrea Oberan birala mentora20:26 Dva poduzetnička početka Andree Oberan26:11 Kako uložiti 10-15 sati u odabir mentora32:26 Koliko treba do prvih plaćenih klijenata37:26 Je li teško biti poduzetnik u Hrvatskoj?41:26 Kako izgraditi poduzetnički mindset46:26 Zašto "samo objavljuj" ne donosi klijente53:26 Kako se pripremiti za vidljivost na mrežama58:56 Zašto su odnosi s ljudima ključni za rast1:02:26 Kako testirati ideju besplatnim radom1:12:26 Statistika propasti u prvih 5 godina1:23:26 Zašto instant rješenja ne funkcioniraju1:32:26 Što zaista znači "probiti plafon od 5K"1:42:26 Nagrada za gledatelje1:46:26 Kako uspjeti u poduzetništvu - zaključni uvidi👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=rXg2f7RAeqk👩‍🏫 Voditeljica: Ana-Marija MarićPozdrav! Ja sam poslovna savjetnica i mentorica, Ana-Marija. Iza mene je 25 godina iskustva i 45.000+ sati prakse u menadžmentu, operativi i savjetovanju. Prvi sam industrijski certificirani stručnjak za upravljanje promjenama (CCMP) u Hrvatskoj i regiji. Ujedno sam i certificirani stručnjak za upravljanje projektima (PMP), NLP leadership i coaching te dijagnostiku, promjenu i upravljanje organizacijskom kulturom. U praksi sam se posebno specijalizirala za poslovnu učinkovitost te pokretanje i provedbu organizacijskih promjena i transformacija. Na tim temeljima danas pomažem organizacijama, poduzetnicima početnicima i pojedincima razjasniti ključne izazove, prepoznati potencijale i provesti promjene koje donose stabilnost, veću sigurnost i trajne rezultate. | anamarijamaric.hrProfil voditeljice na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/ana-marija-maric/Gošća: Andrea Oberan💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/silvija-hursa/ - Coaching nije samo postavljanje pitanja - to je vještina koja razlikuje lidera koji osnažuje tim od onog koji njime upravlja. Silvija Hursa i Dolores Koverlica otkrivaju gdje zdrava facilitacija prelazi u manipulaciju, kako prepoznati gaslighting i pasivnu agresiju na radnom mjestu i zašto je samosvijest temelj autentičnog vodstva. Ako vodite tim, bavite se coachingom ili jednostavno želite bolje razumjeti komunikacijske dinamike koje oblikuju vaše odnose, ova epizoda donosi konkretne uvide iz 20+ godina rada s liderima i organizacijama.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Ljetni Community Takeover - tko vodi emisiju3:39 Kako je nastala suradnja Silvije i Dolores11:08 Što je coaching - Silvijina metodologija i piramida razvoja13:40 Zašto vrijednosti određuju kako reagiramo pod pritiskom15:58 Kako nas je majka naučila voditi sebe17:03 Kako nas je otac naučila voditi druge19:40 Zašto coaching mijenja i one oko nas21:02 Priča: voditelj koji nikad nije hvalio - i što se promijenilo26:22 Zašto nam treba netko izvana za promjenu obrazaca30:39 Doloresin pristup: coaching za voditelje timova u IT-u35:22 Kako postaviti viziju voditelja za 3 godine unaprijed38:31 Što znači biti coachable - i što ako osoba ne želi promjenu43:04 Coaching u obitelji - priča o bakinim raviolama45:26 Gdje coaching prelazi u manipulaciju49:44 Kako prepoznati manipulaciju: gaslighting, pasivna agresija, lažna ljubaznost51:44 Osobno iskustvo: pleasing obrazac i postavljanje granica55:23 Kako osvijestiti vlastite obrasce i promijeniti ih1:01:33 Nagrada za gledatelje1:05:04 Moćno coaching pitanje za jesen👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=RTMi-RczMIY👩‍🏫 VODITELJICA: SILVIJA HURSASilvija Hursa je vlasnica platforme Leadership Mindset, akreditirani coach, trenerica poslovnih vještina te supervizorica sistemske supervizije. Specijalizirala se za treninge i edukacijske programe iz područja leadershipa, komunikacija, javnog nastupa i modernih poslovnih vještina, a kroz 18-godišnji rad na vodećim pozicijama stekla je iskustvo, znanje i vještine koje prenosi stručnjacima u regiji i šire. Njena metodologija transformacijskog leadershipa vodi ljude iz života vođenog obrascima, prilagodbom i vanjskim očekivanjima prema životu vođenom svrhom, unutarnjim autoritetom i autentičnim vodstvom.Autorica je Coaching Akademije Transformacijskog Leadershipa u kojoj spaja coaching, leadership, emocionalnu i tjelesnu inteligenciju, intuitivan pristup i iskustveno učenje kako bi ljude vodila od unutarnje transformacije prema autentičnom vodstvu, svrsi i održivom uspjehu.Aktivna je članica Europskog savjeta za coaching i mentoriranje i Hrvatske udruge za coaching.Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/silvija-hursa/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Postanite član Eduze na: 👉 https://www.eduza.hr/platforma/za-strucnjake/ - Što se stvarno događa iza zatvorenih vrata poduzetništva - kad se kamera ugasi, računi kasne, a najbliži pitaju "kad će ti biti dosta"? Neda, Laura i Nenad iz Eduza Akademije bez filtera dijele vlastite priče o opstanku, neuspjehu i razlozima zbog kojih nisu odustali. Ako se ikad osjećaš sam/a u poduzetničkim borbama, ova epizoda dokazuje da nisi.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto pričamo o tamnoj strani poduzetništva4:04 Zašto Laura nije odustala nakon 8 godina6:57 Kako je Nenad krenuo od obiteljske tiskare14:55 Neda: od broda i bebe do freelancera i firme24:02 Kako reagirati na "kad ti je više dosta"32:00 Što Laura sluša od okoline kao mlada poduzetnica39:10 Neda: kako se nositi s tuđim mišljenjima46:20 Što je zapravo propadanje u poduzetništvu47:37 Neda: kada loš rezultat nisi ti51:10 Nenad: kako prihvatiti vlastiti neuspjeh53:13 Laura: propadanje kao povratna informacija0:59:42 Nagrada za gledatelje1:01:47 Eduza Praktikum - što je i kako funkcionira👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=lLUVk88Sxf8👩‍🏫 VODITELJI:Laura Plantak: https://www.eduza.hr/edukatori/laura-plantak/Nela Kačmarčik-Maduna: https://www.eduza.hr/edukatori/nela-kacmarcik-maduna/Nenad Kostić: https://www.eduza.hr/edukatori/nenad-kostic/Neda Želeva: https://www.eduza.hr/edukatori/neda-zeleva/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije našeg voditelja na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/darko-mares/ - Kako te drugi zapravo vide online - i što o tebi govore fotografije koje Google i AI pronalaze u tvoje ime? Darko Mareš otkriva zašto zastarjele profilne fotografije sabotiraju vaš profesionalni kredibilitet i kako vizualni osobni branding utječe na povjerenje klijenata, vidljivost u pretrazi i poslovni ugled. Naučite koliko poslovnih fotografija vam stvarno treba - ovisno o vašoj ulozi, ciljanoj publici i karijernim ambicijama.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Uvod u Eduza Takeover i tema vizualnog predstavljanja1:33 Kako pretražiti sebe u incognito modu6:03 Zašto vam Google prikazuje drugačije rezultate nego drugima8:33 Što AI (Gemini, ChatGPT) zna o vama i vašim fotografijama17:33 Zašto zastarjele fotografije štete poslovnom ugledu20:33 Zaboravite kile i bore - klijente zanima vaše znanje24:33 Kako poboljšati vlastitu vidljivost na Google pretrazi28:33 Koliko fotografija trebate: 1, do 5 ili desetak?34:33 Kako definirati publiku i ciljeve za poslovne fotografije41:33 CEO, konzultant, edukator - različite uloge, različite fotografije46:33 Fotografije na kilo - zašto količina nije rješenje50:33 Fotografije proizvoda - koliko ih stvarno treba?👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=7ht4ckVBfE0👨‍🏫 VODITELJ: Darko MarešUkratko o meni: fotografiram ljude, i često im se to svidi, čak i ako im prije dolaska fotografiranje izgleda gore nego odlazak kod zubara.No, istina je da imaš svega nekoliko sekundi da te drugi procijene kroz profilnu fotografiju koju si postavio na svoj profil ili web stranicu.Koliko god mi šutjeli o tome - ljudi su vizualna bića i prvi dojam je važan. Možeš imati savršeno posložene sve ostale informacije, no ukoliko i fotografija nije usklađena s time i ne odiše profesionalnošću, biti će prokleto teško nekog u tih nekoliko sekundi uvjeriti da ti vjeruje.Profil gosta na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/darko-mares/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake

Stvorite si reputaciju stručnjaka, postanite član Eduze: 👉 https://www.eduza.hr/platforma/za-strucnjake/ - Zašto se vaše edukacije ne prodaju iako ste stručni, iskusni i hvaljeni - i kako to promijeniti trokoračnim sustavom koji spaja maksimalni doseg, izgradnju povjerenja i direktnu prodaju? Višnja Željeznjak razotkriva četiri prepreke koje si sami postavljamo i objašnjava kako besplatna video edukacija, niskotarifna ponavljajuća radionica i flagship ponuda zajedno tvore prodajni lanac koji funkcionira. Saznajte kako product-market fit, edukacijski marketing i izlaganje uživo mogu pretvoriti pasivne gledatelje u kupce koji su već jednom nogom u vašem prodajnom procesu.💜 SADRŽAJ EPIZODE00:00 Zašto se edukacije ne prodaju01:15 Tri razloga zašto kupci kupuju od vas02:01 Doseg ili povjerenje - što birati04:15 Kako maksimizirati doseg05:27 4 prepreke koje sami sebi postavljamo07:47 Kako prepreke ubijaju vaš doseg09:38 Zašto vam treba besplatna edukacija11:14 Zašto YouTube kao kanal za doseg12:58 Zašto kvaliteta besplatnog sadržaja mora biti visoka14:49 Kako ne štediti znanje za kasnije17:00 Zašto video nije dovoljan za povjerenje18:50 Kako dokazati ekspertizu kad kupac mora krenuti21:46 Kako dizajnirati sljedeći korak22:23 Zašto niskotarifna radionica gradi povjerenje25:27 Kako radionica postaje vaš prodajni proces28:45 Kako dobiti instant povjerenje uživo35:38 Kako voditi cijeli lijevak od dosega do prodaje36:25 Što je flagship ponuda38:18 Kako prepoznati dobar product-market fit40:46 Kako dizajnirati sustav koji vodi kupca od A do B47:38 Kojim redom lansirati besplatno, radionicu i flagship👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=kxqYJ882bRc💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije našeg gosta na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/darko-mares/ - Zašto vaša profilna fotografija na LinkedInu možda odbija klijente umjesto da ih privlači? Darko Mareš, strateg za vizualni brand i poslovne portrete, otkriva Višnji Željeznjak koje su najčešće greške u vizualnom brendiranju stručnjaka - od pogrešnih poza i scene do fotografija s konferencija koje nikako ne možete iskoristiti. Naučite kako profilna fotografija, video sadržaj i vizualni identitet mogu potvrditi vašu stručnost, izgraditi povjerenje i privući pravu ciljanu publiku.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto vaša profilna fotka možda radi protiv vas1:41 Kako fotografija i video grade osobni i profesionalni brend7:57 Selfie video vs. profesionalni video - što i kada koristiti12:05 Kada treba profesionalna fotografija, a kada nije nužna18:31 Je li fotogeničnost mit?19:28 Kako se opustiti na dan fotografiranja26:46 Zašto dobra fotka privlači prave klijente i odbija pogrešne28:53 Svatko prosuđuje ljude po fotografiji!31:20 Zašto stara ili nepostojeća profilna fotografija ruši povjerenje33:38 Greška br. 1: Modne poze umjesto poslovnog portreta40:21 Greška br. 2: Prekrižene ruke i pogrešne poze - što odašilju47:02 Greška br. 3: Previše alata i uređaja u kadru51:49 Greška br. 4: Fotografije s predavanja i konferencija56:42 Što napraviti s fotografijama s konferencija1:00:34 Greška br. 5: Knjige i park kao scenografija1:08:21 Kako Darko vodi klijente prema pravoj fotografiji1:13:57 Kako odabrati fotografa za sebe1:16:30 Analiza jedne profilne fotografije uživo👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=fszBEHo8bV8👨‍🏫 GOST: Darko MarešUkratko o meni: fotografiram ljude, i često im se to svidi, čak i ako im prije dolaska fotografiranje izgleda gore nego odlazak kod zubara.No, istina je da imaš svega nekoliko sekundi da te drugi procijene kroz profilnu fotografiju koju si postavio na svoj profil ili web stranicu.Koliko god mi šutjeli o tome - ljudi su vizualna bića i prvi dojam je važan. Možeš imati savršeno posložene sve ostale informacije, no ukoliko i fotografija nije usklađena s time i ne odiše profesionalnošću, biti će prokleto teško nekog u tih nekoliko sekundi uvjeriti da ti vjeruje.Profil gosta na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/darko-mares/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije našeg gosta na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/robert-petkovic/ - Zašto se vaši podaci u Google Analyticsu nikad ne poklapaju s prodajnim brojevima - i što to zapravo znači za vaše marketinške odluke? Robert Petković, digitalni analitičar s 25 godina iskustva, s Višnjom Željeznjak razlaže zašto data-driven pristup pada kada timovi krivo interpretiraju izvještaje, miješaju users i sessions ili uspoređuju neusporedive modele atribucije. Saznajte kako postaviti pravo pitanje analitici, razumjeti GDPR i cookie consent, koristiti AI u analizi podataka i konačno pretvoriti kompleksne podatke u jasne poslovne uvide.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto nas digitalna analitika "laže"3:26 Konzistentnost vs. točnost podataka5:11 Nielsen rating i granice mjerenja9:56 Google Analytics nije alat za prodaju12:16 GDPR i kolačići: zašto podaci nestaju15:26 Kad modeliranje podataka proраdne16:36 Atribucija: tko je zaslužan za prodaju21:31 Zašto se timovi interno natječu umjesto da surađuju30:46 Edukacija kao put do boljih odluka33:11 Zašto poslovne odluke nisu data-driven38:21 Users vs. sessions: koja metrika je prava40:46 Koliko dugo treba da prihvatite brojke46:41 Kako AI mijenja analitiku i web promet55:36 Koliki postotak posjeta dolazi iz AI alata57:31 Koji postotak odstupanja u analitici je prihvatljiv1:03:06 Regionalne razlike u prihvaćanju privole1:07:11 U što se isplati ulagati u marketingu👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=lkDJDlvNdqk👨‍🏫 GOST: Robert PetkovićRobert Petković je konzultant za digitalnu analitiku specijaliziran za Google Analytics, interpretaciju podataka i analizu ponašanja korisnika. Vlasnik je obrta Analytics & Co., kroz koji savjetuje tvrtke o korištenju podataka za donošenje poslovnih odluka. S više od 25 godina iskustva u web tehnologijama najčešće surađuje s većim e-commerce tvrtkama, marketplace platformama i retailerima, pomažući im da kompleksne podatke pretvore u jasne poslovne uvide. Karijeru je započeo kao web developer, no njegov interes za razumijevanje ponašanja korisnika postupno ga je usmjerio prema digitalnoj analitici. Akademska podloga iz psihologije dodatno je oblikovala njegov pristup podacima, jer analitiku promatra prije svega kao način razumijevanja ljudi, a tek onda kao skup tehničkih alata. U svom radu fokusira se na napredne implementacije Google Analyticsa, arhitekturu Google Tag Managera, kreiranje specifičnih izvještaja, mjerenje e-commerce poslovanja te povezivanje podataka s konkretnim strateškim poslovnim odlukama. Redoviti je predavač na međunarodnim konferencijama i radionicama iz područja digitalne analitike i e-commercea.Profil gosta na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/robert-petkovic/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/silvija-hursa/ - Zašto posao lidera nije davati odgovore i rješavati probleme umjesto tima - i koje coaching kompetencije razlikuju lidera koji razvija ljude od onog koji ih koči? Silvija Hursa, akreditirana coach i vlasnica platforme Leadership Mindset, u razgovoru s Višnjom Željeznjak otkriva kako self-leadership postaje temelj svakog transformacijskog vodstva - od upravljanja vlastitim emocijama i saboterima do postavljanja pravih pitanja koja kod zaposlenika grade ownership i motivaciju. Saznajte kako izgleda cijeli coaching proces iznutra, kako razlikovati coaching od mentoriranja i savjetovanja, i kako prepoznati pravog coacha za svoju fazu razvoja.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto lider ne smije rješavati probleme umjesto tima6:57 Kako voditi sebe prije nego povedes druge8:57 Je li coaching kompetencija bez koje se ne može voditi14:26 Transakcijski vs. transformacijski leadership19:53 Kako odabrati pravog coacha27:32 Kako izgleda coaching proces iznutra34:28 Zašto osoba vodi coaching proces, a ne coach39:51 Kako postavljati asertivna pitanja u timu44:17 Coaching vs. mentoriranje - kada što koristiti52:42 Jeste li lider bez coaching vještina1:06:14 Ženski i muški princip u leadershipa1:11:34 Silvijina Coaching akademija transformacijskog leadershipa1:21:45 Nagrada za gledatelje👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=JsGLt2vauKM👩‍🏫 GOŠĆA: Silvija HursaSilvija Hursa je vlasnica platforme Leadership Mindset, akreditirani coach, trenerica poslovnih vještina te supervizorica sistemske supervizije. Specijalizirala se za treninge i edukacijske programe iz područja leadershipa, komunikacija, javnog nastupa i modernih poslovnih vještina, a kroz 18-godišnji rad na vodećim pozicijama stekla je iskustvo, znanje i vještine koje prenosi stručnjacima u regiji i šire. Njena metodologija transformacijskog leadershipa vodi ljude iz života vođenog obrascima, prilagodbom i vanjskim očekivanjima prema životu vođenom svrhom, unutarnjim autoritetom i autentičnim vodstvom.Autorica je Coaching Akademije Transformacijskog Leadershipa u kojoj spaja coaching, leadership, emocionalnu i tjelesnu inteligenciju, intuitivan pristup i iskustveno učenje kako bi ljude vodila od unutarnje transformacije prema autentičnom vodstvu, svrsi i održivom uspjehu.Aktivna je članica Europskog savjeta za coaching i mentoriranje i Hrvatske udruge za coaching.Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/silvija-hursa/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/katarina-pavlisa/ - Zašto generički model vrednovanja radnih mjesta može koštati vaše najvrijednije ljude - i kako izgraditi sustav plaća koji zaista drži vodu? Katarina Pavliša i Višnja Željeznjak otkrivaju zašto copy-paste modeli vrednovanja, čak i svjetski provjerene metodologije, mogu dati krive signale zaposlenicima i urušiti zadržavanje ključnih stručnjaka. Konkretni primjeri iz prakse pokazuju kako platni razredi, kriteriji vrednovanja i arhitektura posla moraju odražavati pravo težište vašeg biznisa - a ne samo zadovoljiti EU direktivu o transparentnosti plaća.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto generički modeli vrednovanja ne funkcioniraju4:58 Kako prepoznati loš sustav vrednovanja radnih mjesta6:51 Vrednovanje kao poruka: koliko vrijedi koji posao8:43 Kad inženjeri vrijede manje od voditelja odjela13:40 Kako veličina i branša određuju model vrednovanja17:00 Je li realno posložiti sustav u jedan dan?21:52 Što dolazi 2027. i 2028. - trendovi29:54 Primjeri iz prakse: dvije proizvodne tvrtke, dva modela39:19 Kako izgraditi dobre skale kriterija vrednovanja46:14 Što je dobar rezultat modela vrednovanja48:22 Zašto sistematizacija mora biti uredna prije vrednovanja53:13 Kako Katarina Pavliša pomaže firmama u praksi1:00:11 Nemojte čekati jesen - zašto krenuti odmah👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=bFftSIwahg0👩‍🏫 GOŠĆA: Katarina PavlišaVeć više od 25 godina pomaže organizacijama postaviti sustav plaća, vrednovanja rada i nagrađivanja koji "drži vodu" - u stvarnosti, ne samo na papiru. Radila je kao HR stručnjakinja i direktorica u korporacijama poput Coca-Cole, AWT-a i Croatia Airlinesa, a posljednjih 15 godina savjetuje tvrtke u oblikovanju i implementaciji HR sustava - od sistematizacije i vrednovanja radnih mjesta do izrade sustava plaća, strategije nagrađivanja i upravljanja učinkom. Posebno je posvećena temi usklađivanja s EU direktivom o transparentnosti plaća, u čemu organizacije vodi kroz cijeli proces - jasno, stručno i bez stresa. Kroz edukacije, mentoring i konkretne alate pomaže HR timovima i menadžerima izgraditi pravedan, razumljiv i održiv sustav koji donosi povjerenje, jasnoću i stabilnost u poslovanju. Sustavna rješenja izgradila je u 25+ organizacija, a iza nje je 350+ grupa edukacija i treninga te 8.000+ sati savjetodavnog rada s klijentima. U radu kombinira znanje, iskustvo i ljudski pristup. Vjeruje da sustav ne mora biti savršen - ali mora biti jasan, objašnjiv i održiv. Ravnotežu između brojki i ljudi nalazi u planinarenju i putovanjima, gdje puni glavu kisikom a srce smislom.Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/katarina-pavlisa/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/gordana-kastrapeli/ - Ulažete u osobni razvoj, a ne vidite pomak? Gordana Kastrapeli, NLP master trenerica i systemic leadership coach s 25 godina iskustva, otkriva zašto knjige i edukacije nisu dovoljne - i kako nesvjesni otpori i ograničavajuća uvjerenja blokiraju pravu transformaciju. Višnja Željeznjak u ovoj epizodi vodi razgovor kroz 4 stvarne priče o tome kako lideri, menadžeri i stručnjaci prepoznaju vlastite prepreke i konačno se pomaknu s mjesta.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Je li čitanje knjiga zapravo osobni razvoj?2:52 Sekundarna dobit - zašto nam loše navike donose nešto6:27 Zašto čekamo da se "posložimo" prije coachinga9:27 Resursi koje imamo, ali ne možemo doseći13:12 Kako prepoznati da je vrijeme za novi razvoj15:32 Tehnički vs. adaptivni izazov - primjer s AI-em17:57 Zašto još jedna edukacija ne rješava problem22:17 Može li se razvijati u zrelijoj dobi - što kaže znanost25:12 Što je optimalna frustracija i zašto nam treba29:52 Zašto nam treba podrška, ne samo savjet32:57 Priča 1 - kako 10-godišnji problem riješiti razgovorom37:52 Što je ekologija ishoda i kako je primijeniti43:42 Priča 2 - kako upravljati stresom u prometu pomoću NLP-a48:47 Zašto sidrenje mora biti naučeno uživo54:02 Priča 3 - kako novi lider svladava otpor tima58:52 Kada je problem sistemski, a ne osobni1:02:37 Zašto konflikt u organizaciji nije loša stvar1:04:22 Što nas sprečava da angažiramo coacha ili trenera1:17:17 Priča 4 - kako promijeniti komunikaciju prema upravi i dobiti budžet1:23:02 Što trebate promijeniti za sljedeću razinu u karijeri1:27:22 NLP praktičarski trening👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=znMj-xBeMvc👩‍🏫 GOŠĆA: Gordana KastrapeliU više od 25 godina iskustva kao trener i coach radila je s brojnim timovima i više od 1000 osoba u različitim organizacijama te vodila 34 grupe NLP treninga. Fokus joj je razvoj lidera. Vjeruje da baš svaka osoba ima priliku voditi jer vođenje počinje od vođenja sebe. Poslovni razvoj prije ili kasnije zahtijevat će od nas da svladamo svoje (često nesvjesne) otpore i prepreke. Sistemskim pristupom pomaže voditeljima, menadžerima, direktorima - liderima da bolje vide i vode sebe i svoj tim te postižu bolje poslovne rezultate. Sistemskim pristupom pomaže i organizacijama i timovima da lakše pronalaze svoj put kroz VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) svijet u kojem živimo. Radionice komunikacijskih, prezentacijskih i vodstvenih vještina maksimalno prilagođava potrebama svakog tima i/ili organizacije, a svaku radionicu dizajnira tako da sudionicima olakša svladati otpore, pretpostavke i uvjerenja koja ih sprječavaju u daljnjem napretku. Gordana je certificirani NLP Master trener, Systemic coach & facilitator, Brain based Leadership trener i Attention shifting coach.Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/gordana-kastrapeli/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/anita-prelas-kovacevic/ - Zašto pametni i sposobni ljudi u timu ne mogu surađivati - i što konkretno možete promijeniti kao lider? Anita Prelas Kovačević, DISC flow certificirana trenerica i akreditirani coach, otkriva kako stilovi komunikacije izazivaju nesporazume, blokiraju feedback i smanjuju angažman cijelog tima.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto pametni ljudi u timu ne razumiju jedni druge1:28 Tko je Anita Prelas Kovačević2:59 Kako Anita pristupa promjeni u radu s ljudima5:19 Što je najfascinantnije u radu s ljudima7:09 Zašto coach ne savjetuje nego pita10:09 Zašto ista poruka ima pet različitih tumačenja12:51 Kako prepoznati da tim nije razumio vašu poruku15:03 Zašto šutnja na sastanku nije znak slaganja16:31 Što napraviti kad cijeli tim šuti20:11 Koliko dugo traje promjena u timu21:32 Što je DISC flow analiza i čemu služi27:39 Kako DISC flow pomaže liderima da upoznaju sebe30:50 4 komunikacijska stila i kako dolaze u sukob33:34 Što konkretno dobijete iz DISC flow analize39:20 Kako izgraditi tim koji funkcionira bez kontrole40:43 Kako coaching vraća povjerenje u tim43:59 Jeste li vi uzrok nesporazuma u svom timu46:50 Zašto znanje nije dovoljno za funkcionalan tim53:11 Kako davati feedback koji zaista ima efekta56:20 Anitina edukacija na Eduzi - Zašto se ne razumijemo👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=YOyDSOMRG4k👩‍🏫 GOŠĆA: Anita Prelas KovačevićVjerujem da uspjeh nema smisla ako ga ne osjećamo i iznutra. Zato pomažem ljudima da pronađu više jasnoće u odlukama, razviju svoje potencijale i grade uspjeh koji ima smisla. Radim s poduzetnicima, menadžerima i pojedincima koji žele više, ne samo rezultate, nego i život koji ih ispunjava. Podržavam ih da pronađu ravnotežu između onoga što rade i onoga što jesu te da ponovno osjete jasnoću, mir i smisao u onome što stvaraju. U mom radu nema gotovih odgovora. Postoje pitanja koja otvaraju nove perspektive i pomažu ljudima da prepoznaju snagu koju već nose u sebi. Uz coaching, predajem na veleučilištu gdje studentima prenosim znanje iz područja menadžmenta, liderstva, organizacijskog ponašanja i razvoja ljudskih potencijala. Oni me svakodnevno podsjećaju da se budućnost gradi hrabrošću, znatiželjom i vjerom u sebe. Za mene cjeloživotno učenje nije koncept, nego način života. Učim, istražujem, padam, ustajem i rastem svaki dan iznova. Vjerujem da svatko u sebi ima unutarnji kompas - ponekad ga samo treba ponovno čuti. Upravo zato moj moto nije samo rečenica, to je moj način života: "Tvoje putovanje. Tvoja snaga. Moja podrška."Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/anita-prelas-kovacevic/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/josipa-boric-novosel/ - Zašto timovi šute umjesto da razgovaraju - i kako to mijenja dinamiku, rezultate i zadržavanje ključnih ljudi? Josipa Borić-Novosel, leadership coach i jedina certificirana LEGO Serious Play trener partnerica za jugoistočnu Europu, donosi priče iz timskih radionica: o slonu u prostoriji kojeg svi vide a nitko ne imenuje, o teškim tim leadovima koji su zapravo najvrjedniji, i o tome zašto dobri timovi nisu oni bez sukoba - nego oni koji su odabrali razgovor umjesto tišine.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto timovi ne izgovaraju ono što ih muči1:40 Kako Josipa Borić-Novosel postala LEGO Serious Play trenerica6:04 Što edukatori dobivaju dodavanjem LEGO Serious Play metode10:00 Kako izgleda tim koji se otvara kroz kockice14:27 Što se dogodi na Build&Gin radionici s nepoznatim ljudima15:43 Zašto nam trebaju kockice da bismo rekli ono očito17:24 Kako radionica krene, a kako završi20:35 Kako voditi tim kad niste educirani za to27:42 Zašto tražiti pomoć znači biti odgovoran29:44 LEGO Serious Play za učenje fotografije34:08 Kako facilitirati konstruktivan sukob u timu40:31 Što se događa u timu nakon radionice45:32 Kad poduzetnici sjednu za isti stol51:44 Neočekivani emocionalni momenti na radionicama58:06 Zašto je Josipa odabrala LEGO Serious Play1:00:56 Kako se certificirati za LEGO Serious Play1:06:29 Rad s djecom i što nas to uči o odraslima👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=_O50whg1osc👩‍🏫 GOŠĆA: Josipa Borić-NovoselJosipa Borić-Novosel je leadership coach i trenerica mekih vještina s više od 20 godina iskustva u IT i telekom industriji. Certificirana je LEGO® SERIOUS PLAY® facilitatorica i Certified Training Partner tvrtke Inthrface za Hrvatsku, Sloveniju, Bosnu i Hercegovinu, Crnu Goru, Srbiju, Kosovo i Makedoniju, što joj omogućuje da provodi certificirane programe i osposobljava nove facilitatore ove metode. Specijalizirana je za razvoj timova, komunikaciju i facilitaciju, a kroz svoj rad povezuje ljude, jača suradnju i podržava autentičan rast - uz dozu kreativnosti, strukture i humora.Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/josipa-boric-novosel/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ platforme za razvoj edukacijskog biznisa. Svoje 24+ godine iskustva na području razvoja poslovnih web stranica i B2B digitalnog marketinga sada koristi da bi stručnjacima i poduzetnicima pomogla u razvoju edukacijskog biznisa.✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/zlatica-tilhof/ - Jeste li doista osigurani koliko mislite? Zlatica Tilhof, licencirana zastupnica s 30+ godina iskustva u prodaji osiguranja, otkriva koje rizike poduzetnici ignoriraju - od profesionalne odgovornosti i cyber napada do slučajeva gdje polica postoji, ali šteta ipak ne bude isplaćena.Saznajte zašto "imam policu" ne znači "imam pokriće" - i što konkretno možete učiniti da zaštitite poslovanje, imovinu i sebe kao osobu koja pokreće sve.U ovoj epizodi Eduza Showa Višnja Željeznjak i Zlatica Tilhof prolaze kroz najčešće zablude o osiguranju u malom biznisu. Posebno se obrađuje: "bus factor" za poduzetnike, kolektivna nezgoda za djelatnike, osiguranje gradilišta i kooperanata, štedna komponenta u osiguranju.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Jeste li dovoljno osigurani kao poduzetnik?1:14 Zlatica Tilhof - tko je i što radi3:06 Kako se tržište osiguranja promijenilo u 30 godina7:33 Zašto informiranost nije uvijek prednost11:14 Najčešće zablude i pogreške u osiguranju15:03 Financijska pismenost i pismenost u osiguranju17:49 Zašto vam treba osobni zastupnik osiguranja18:51 Kako jedna rečenica može odbiti vašu štetu19:37 Opća, profesionalna i privatna odgovornost - razlike28:31 Što znači privatna odgovornost iz police kućanstva30:28 Primjer: fotograf, iznajmljeni prostor i tko je odgovoran40:15 Bus factor44:08 Što sve poduzetnici mogu osigurati, a ne znaju46:33 Osiguranje gradilišta i kooperanata - konkretno50:37 Štedna komponenta u osiguranju56:01 Cyber napadi i osiguranje od hakerskih rizika1:00:05 Što piše u polici i kako je čitati1:02:34 Možete li naknadno nadograditi policu?1:03:30 Što se ne može osigurati1:08:53 Nagrada za gledatelje👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=9gxPAdRUblk👩‍🏫 GOŠĆA: ZLATICA TILHOFLicencirani zastupnik prodaje svih vrsta osiguranja. U prodaji osiguranja radim više od 30+ godina. Pomažem klijentima, malim i srednjim tvrtkama prepoznati potrebe i zaštiti sebe i imovinu. Zajedno prepoznajemo. Vi odlučujete!Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/zlatica-tilhof/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ platforme za razvoj edukacijskog biznisa. Svoje 24+ godine iskustva na području razvoja poslovnih web stranica i B2B digitalnog marketinga sada koristi da bi stručnjacima i poduzetnicima pomogla u razvoju edukacijskog biznisa.✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije našeg gosta na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/luka-krejci/ - Kako postati top predavač na svakoj konferenciji? Luka Krejči, trener prezentacijskih vještina s preko 10 godina iskustva, otkriva zašto talent nije preduvjet izvrsnog nastupa - nego vještina, priprema i pravi mindset. Naučite kako funkcionalne geste povećavaju viralnost govora, zašto rekviziti drže publiku dalje od mobitela i kako svaki prezenter može kreirati aha moment koji ostaje s publikom dugo nakon nastupa.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Tajne top predavača - talent ili vještina?1:37 Zašto "budi autentičan" nije dobar savjet10:47 Kako razviti ideju vrijednu dijeljenja14:27 Zašto početi vježbati ranije17:22 Prezentacija je mentalni problem25:37 Koji TED talkovi postaju viralni27:22 Što su funkcionalne geste i zašto su važne31:07 Kako se riješiti nefunkcionalnih gesti33:07 Zašto koristiti kameru umjesto ogledala39:22 Kako dodati dimenzije prezentaciji39:47 Rekviziti koji drže publiku od mobitela44:37 Kako zadržati pažnju publike52:23 Entuzijazam, priprema i respekt - trokut uspješne prezentacije56:32 Zašto gledanje u slajd ruši dojam1:05:22 Zašto prezentacijske vještine ubrzavaju karijeru1:06:37 Kako izbjeći "šumu" previše informacija1:09:47 Online vs. uživo - što je teže i zašto1:16:42 Kako napraviti neočekivan moment u prezentaciji1:21:18 Nova knjiga: Kuharica prezentiranja👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=_03maA_ipMk👨‍🏫 GOST: Luka KrejčiLuka Krejči kroz vlastitu tvrtku Prezentacija d.o.o. od 2012. godine izveo je više stotina radionica za tvrtke iz raznih industrija te stručnjake različitih profila, kao i sve razine menadžmenta. Za klijente je također izradio više stotina prezentacija te brojna individualna savjetovanja i pripreme za izvođenje važnih prezentacija. Kao višegodišnji mentor u lokalnom startup inkubatoru svojim savjetima pomaže timovima predstaviti sebe i svoje ideje u najboljem svjetlu. Karijeru je započeo u strateškom konzaltingu te zatim vodio odjel strategije u jednom od najvećih regionalnih telekoma. Osim nebrojenih prezentacija, radom na strateškim projektima razvio je sposobnost sagledavanja šire slike, strukturiranja te izvlačenja suštine iz kompleksne materije. Na to se nadograđuje njegov dugogodišnji interes prema dizajnu, arhitekturi te psihologiji. Poslovne prezentacije su tako neobično, ali upravo prirodno sjecište njegovog iskustva, sposobnosti i sklonosti. 2003. završio je Ekonomski fakultet u Zagrebu, a 2011. godine završio je Executive MBA studij na Cotrugli Business School kao najbolji student generacije.Profil gosta na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/luka-krejci/💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ platforme za razvoj edukacijskog biznisa. Svoje 24+ godine iskustva na području razvoja poslovnih web stranica i B2B digitalnog marketinga sada koristi da bi stručnjacima i poduzetnicima pomogla u razvoju edukacijskog biznisa.✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Stvorite si reputaciju stručnjaka, postanite član Eduze: 👉 https://www.eduza.hr/platforma/za-strucnjake/ - Bojite se biti vidljivi? Nevidljivost nije slučajnost - to je odluka s konkretnim posljedicama za vašu karijeru, klijente i osobni brend. Višnja Željeznjak u ovoj solo epizodi Eduza Showa razlaže vidljivost i otkriva zašto većina stručnjaka nikad ne izgradi prepoznatljiv osobni brend - i što konkretno napraviti da to promijenite.Saznajte zašto vidljivost funkcionira kao mirovina - gradite je dok vam ne treba. Višnja dijeli vlastiti put kroz konzistentnost, prve rezultate, razvoj vještine i ljubav prema publici koju služite - sve do razine identiteta na kojoj vidljivost više nije napor, nego prirodno stanje.Ako ste ikad odgodili objavu, preskočili event ili čekali "pravi trenutak" da krenete - ova epizoda je za vas. Nema motivacijskih floskula, samo konkretan okvir s pet razina koji možete odmah primijeniti na svoju situaciju.💜 SADRŽAJ EPIZODE0:00 Zašto vidljivost graditi prije nego zatreba3:35 Kako strah od vidljivosti sabotira karijeru7:30 Nevidljivost kao odluka - posljedice koje ne vidite8:58 Zašto izgovori "nije pravo vrijeme" koštaju14:50 Pet razina izgradnje osobnog brenda16:30 Konzistentnost: jedini pravi prvi korak20:45 Kako mjeriti prve rezultate vidljivosti24:45 Kad postanete dobri - razina vještine26:20 Zašto tražiti feedback od kupaca27:55 Ljubav prema publici kojoj služite31:00 Identitet kao vrh piramide vidljivosti38:10 Kako Višnja pronalazi motivaciju u krizama49:45 Kako Eduza pomaže u izgradnji vidljivosti👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=Sgi2ebFfmfY👩‍🏫 Višnja ŽeljeznjakVišnja je supokretačica je platforme za poslovne edukacije i promociju eksperata www.eduza.hr. Pomaže edukatorima da žive od svog znanja tako što im pruža savjetovanje, podršku, znanje i softversku platformu za izgradnju osobnog brenda, promociju i prodaju edukacija. Višnja ima 26+ godine prethodnog iskustva na području B2B digitalnog marketinga, 24+ godine iskustva u poduzetništvu te 17+ godina iskustva u poslovnom podučavanju. Prvih 13 godina u tvrtki Logit internet usluge d.o.o. koju je suosnovala dok je imala samo 25 godina, Višnja je vodila marketing, prodaju i projekte razvoja web stranica po mjeri za klijente, kao i savjetovanja za digitalni marketing. U 38. godini Višnja se okreće pružanju usluga savjetovanja za strateški B2B digitalni marketing i copywritinga za B2B web stranice. Višnja od 2020. do danas svoju bogatu praksu fokusira na razvoj Eduze. Pomaže istinskim stručnjacima i kreirati svoje prve edukacije te unaprijediti njihove edukacijske biznise. Kao video podcasterica uživo do sada je snimila više od 380 live streamova. Višnja je profesorica njemačkog jezika i informacije znanosti s diplomom Filozofskog fakulteta u Zagrebu.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/ana-klancir/ - Zašto strani radnici odlaze iz firmi i što poslodavci mogu učiniti da ih zadrže? Ana Klancir, profesorica hrvatskog jezika koja podučava polaznike iz više od 10 zemalja, otkriva kako jezična barijera utječe na produktivnost, korisničko iskustvo i fluktuaciju radne snage. Saznajte što firme rade krivo od prvog dana i kako integracija stranih radnika direktno utječe na rast prihoda i zadovoljstvo kupaca.Hrvatski za strance nije samo zakonska obveza - to je strateška investicija. Ana Klancir objašnjava kako individualizirani tečajevi hrvatskog jezika za strance izgledaju u praksi, zašto motivacija i okolina određuju brzinu napretka, te što kolege na poslu mogu naučiti od stranih radnika. Otkriva i najčešće pogreške poslodavaca u pristupu integraciji, od papira koji nitko ne može pročitati do kolektiva koji automatski prelazi na engleski.💜 SADRŽAJ EPIZODE00:00 Zašto strani radnici ne nauče hrvatski04:10 Realnost stranih radnika u Hrvatskoj09:00 Zašto poslodavci trebaju platiti tečaj13:10 Kako se zakon o radnim dozvolama promijenio15:00 Kako zadržati strane radnike u firmi18:40 Što kolege mogu napraviti odmah24:30 Tko je go-to osoba za strance u firmi27:35 Postoje li integracijski paketi za poslodavce30:45 Kako motivirati onoga koji ne želi učiti43:20 Što ubrzava učenje hrvatskog jezika45:35 Kako izgleda tečaj hrvatskog za strance53:05 Što kolege uče od stranih radnika57:46 Što svaki poslodavac mora promijeniti01:03:20 Nagrada za gledatelje01:03:30 Ana Klancir: webinar i poslovni hrvatski👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=yfcBY4wlq_Q👩‍🏫 Ana KlancirAna Klancir je profesorica hrvatskog jezika, edukatorica i lektorica s bogatim iskustvom u podučavanju i jezičnom savjetovanju. Nakon višegodišnje karijere u turističkom sektoru, posvetila se edukacijama te lektoriranju različitih vrsta tekstova - od stručnih i akademskih radova do knjiga, brošura i web sadržaja. Na LinkedInu redovito dijeli praktične savjete o hrvatskom jeziku i poslovnoj komunikaciji te kroz svoj prepoznatljiv hashtag #učimohrvatski približava jezične teme široj publici na jednostavan i zanimljiv način. Danas je poznata kao pouzdan izvor jezičnih savjeta i inspiracija svima koji žele pisati pravilno i učinkovito.Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/ana-klancir/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ platforme za razvoj edukacijskog biznisa. Svoje 24+ godine iskustva na području razvoja poslovnih web stranica i B2B digitalnog marketinga sada koristi da bi stručnjacima i poduzetnicima pomogla u razvoju edukacijskog biznisa.✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/laura-plantak/ - Kako uštedjeti 5 sati tjedno uz Google alate koje već plaćate? Laura Plantak, konzultantica za digitalizaciju i automatizaciju poslovanja, pokazuje konkretne alate: od diktiranja na hrvatskom u Google Docs, besplatnog bookinga bez Calendlyja, automatskog odbijanja poziva kad ste na godišnjem, do digitalnog potpisa ugovora bez DocuSigna.Ako svaki tjedan gubite sate na copy-paste, ručno slanje Excel izvještaja i dogovaranje sastanaka mailom, ova epizoda je za vas. Laura Plantak iz agencije Proprium, s više od 400 realiziranih implementacija u 15+ zemalja, pokazuje kako no-code automatizacija nije privilegija velikih tvrtki, nego dostupan alat za svakog solo poduzetnika i mali tim.Saznajte kada Google Tasks zamjenjuje ClickUp, kako Zapier i Make.com povezuju aplikacije koje "ne mogu razgovarati", i zašto automatizacija nije samo ušteda novca, nego i postavljanje poslovnih granica bez neugodnih razgovora s klijentima.Epizodu vodi Višnja Željeznjak.💜 SADRŽAJ EPIZODE00:00 Koliko sati tjedno gubite na repetitivne zadatke?01:35 Tko je Laura Plantak i što nudi Proprium03:20 Zasto firme pogriješe pri odabiru softvera05:05 Primjer: prodajni tim koji je gubio klijente10:15 Zasto se poduzetnici boje digitalnih alata12:55 Voice typing na hrvatskom u Google Docs15:05 Gemini u Google Workspaceu - sto to znaci18:20 Google Kalendar: booking bez Calendlyja23:40 Kako alat postavlja granice umjesto vas28:05 Out of Office u kalendaru - automatsko odbijanje poziva33:05 Kako integrirati praznike u booking link40:45 Google Tasks: kada je dovoljno, kada trebate ClickUp48:05 Digitalni potpis ugovora u Google Workspaceu55:40 Zapier i Make.com - kako planirati automatizacije01:01:25 Primjer automatizacije za uslužne firme01:04:20 Digital Business Hub - zajednica za automatizaciju poslovanja01:08:35 Nagrada: 74% popusta na Digital Business HubVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/skNc4rVkssg👩‍🏫 GOŠĆA: Laura PlantakLaura je poduzetnica i konzultantica s više od 12 godina iskustva u upravljanju, prodaji i projektnom menadžmentu. Uz formalno obrazovanje, certificirani je konzultant za implementaciju ClickUp-a, SmartSuite-a i HubSpot-a. Profesionalni put započela je volontiranjem u neprofitnim organizacijama i radom s malim i srednjim tvrtkama. Kao direktorica Propriuma, realizirala je preko 220 projekata za 170+ klijenata u 15+ zemalja. Na svom blogu dijeli savjete temeljene na vlastitom iskustvu, pomažući poduzetnicima u njihovom poslovanju.Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/laura-plantak/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/), platforme za razvoj edukacijskog biznisa. Svoje 24+ godine iskustva na području razvoja poslovnih web stranica i B2B digitalnog marketinga sada koristi da bi stručnjacima i poduzetnicima pomogla u razvoju edukacijskog biznisa. ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emaila. Javna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/martina-hranj/ - Zašto odlični coachevi i edukatori ne dobivaju klijente, a manje iskusna konkurencija uspijeva? Odgovor leži u poslovnom storytellingu - autentičnoj priči koja privlači idealne klijente i pretvara stručnost u prodaju. Martina Hranj, doktorica znanosti i stručnjakinja za business storytelling, donosi stvarne priče klijentica čije je poslovanje transformirala.U ovoj epizodi Eduza Showa saznajte kako coach koji nije imao plaćenih klijenata unatoč savršenom digitalnom marketingu pronašao pravi jezični identitet, kako logopedinja pozicioniranjem "slamke spasa" pronašla svoju nišu i kako organizatorica vjenčanja emocijama u priči zasjala u prezasićenoj industriji.Martina Hranj i voditeljica Višnja Željeznjak otkrivaju zašto copy-paste tuđe poslovne priče uvijek propada, kako govoriti o rezultatima umjesto o certifikatima i zašto vaša priča mora iznenaditi - ne samo informirati.Ako prodajete znanje, coaching ili usluge i pitate se zašto idealni klijenti ne dolaze, ova epizoda je za vas.💜 SADRŽAJ EPIZODE00:00 Zašto dobri coachevi ne dobivaju klijente01:28 Tko je Martina Hranj02:13 Što zajednički prolaze Martinine klijentice05:38 Kako privući samo idealne klijente10:46 Što je zapravo poslovna priča16:22 Mozak razmišlja u slikama - kako to iskoristiti20:53 Priča 1 - coach koji nije imao plaćenih klijenata26:46 Zašto copy-paste tuđe priče ne funkcionira32:46 Priča 2 - logopedinja koja baca slamku spasa43:28 Metafora pojasa za spašavanje u vašem biznisu58:08 Priča 3 - emocije koje prodaju vjenčanja01:05:26 Zašto hrabrost mijenja poslovnu priču01:14:24 Poruka dana - pronađi što te raduje u biznisu01:16:41 Martinin program za idealne klijente01:19:55 Nagradna igra - osvoji e-book01:23:36 Live recenzija vaših poslovnih pričaVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/jes6Kvziw4U👩‍🏫 Gošća: Martina HranjDr. sc. Martina Hranj, stručnjakinja je za business storytelling s više od 20 godina iskustva u edukaciji i komunikaciji, edukantica logoterapije u superviziji, mentorica pojedincima i timovima koji žele uz pomoć autentične poslovne priče i njezine metode "core & soul business storytelling": steći više idealnih klijenata i više prodaje te koji žele raditi mudrije, a ne mukotrpnije. Objavila je e-book za poduzetnike: "KAKO ISPRIČATI PRIČU SVOJEG BRENDA NA MAGIČNO-PRIVLAČAN NAČIN. Vodič kroz 'core & soul business storytelling' za uspješniji i povezaniji tim te za (solo)poduzetnike" Svoje iskustvo stjecala je dugogodišnjim radom u obrazovanju, zatim kao inicijatorica je i organizatorica više konferencija, stručnih i znanstveno-stručnih skupova. Kao predavačica i voditeljica neformalnoga oblika cjeloživotnog obrazovanja Prvi hrvatski studij pripovijedanja pri udruzi Hrvatsko društvo za pripovijedanje "Logos" čija je dopredsjednica. Dobitnica je nagrade Ministarstva znanosti i obrazovanja za najuspješnije djelatnike 2019. godine. Objavila je znanstvenu monografiju "Varaždinska prezimena" te slikovnicu s terapeutskim učinkom "Priča o pjesniku".💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/), platforme za razvoj edukacijskog biznisa. Svoje 24+ godine iskustva na području razvoja poslovnih web stranica i B2B digitalnog marketinga sada koristi da bi stručnjacima i poduzetnicima pomogla u razvoju edukacijskog biznisa. ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emaila. Javna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Stvorite si reputaciju stručnjaka, postanite član Eduze: 👉 https://www.eduza.hr/platforma/za-strucnjake/ - Zašto eventi postaju novi model zarade od znanja? Digitalni zamor, AI koji fejka sve osim živog nastupa i publika koja želi iskustvo - ne PowerPoint. Višnja Željeznjak dijeli što je naučila organizirajući vlastite evente za 80 ljudi i zašto mali butik event od 10 ljudi može biti bolji biznis od webinara.U ovoj solo epizodi: kako izgraditi brand kroz "teški marketing" koji dugoročno donosi rezultate, zašto zajednica nije isto što i publika, koji formati evenata stvarno funkcioniraju i zašto paneli rijetko daju dublju vrijednost. Plus - praktični savjeti za dizajniranje iskustva koje se pamti i širi digitalno čak i tjednima nakon eventa.Ako razmišljate o svom prvom eventu, ovdje dobivate iskustvo, ne teoriju.Ključne teme: edukativni eventi, event kao edukacijski proizvod, zajednica i brand, digitalni zamor, mreženje uživo, marketing stručnjaka, Eduza Show Unplugged.💜 SADRŽAJ EPIZODE00:00 Zašto su eventi novi edukacijski proizvod05:00 Webinari vs eventi - koja je razlika08:45 Zašto "laki marketing" više ne funkcionira10:48 Što je "teški marketing" i zašto ga birati14:19 Kako odabrati teško koje postane lagano20:29 Zašto se ponašanje publike promijenilo28:55 Što AI ne može fejkati i zašto je to važno36:05 Zašto eventi grade zajednicu bolje od digitala42:10 Zašto organizirati mali event, ne konferenciju53:34 Koji eventi zapravo funkcioniraju57:00 Zašto paneli rijetko daju pravu vrijednost01:01:50 Kako dizajnirati iskustvo koje se pamti01:06:00 Kako napuniti dvoranu i biti u plusu01:11:45 Event "Moj prvi event" - što ćete naučitiVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/s1JI-CthgrU💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/), platforme za razvoj edukacijskog biznisa. Svoje 24+ godine iskustva na području razvoja poslovnih web stranica i B2B digitalnog marketinga sada koristi da bi stručnjacima i poduzetnicima pomogla u razvoju edukacijskog biznisa. ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emaila. Javna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/nela-kacmarcik-maduna/ - Što vas košta nevidljivost na radnom mjestu? Nela Kačmarčik Maduna, mentorica za strateške komunikacije, otkriva zašto je sigurnost posla iluzija, kako osobni brend stručnjaka jača korporativni brend i zašto je izgradnja profesionalne reputacije hitna - bez obzira na to radite li za poslodavca ili planirate samostalni put.Saznajte kako definirati svoju stručnu specijalizaciju, za što vas tržište može preporučiti i zašto povjerenje koje gradite danas postaje vaš jedini pravi oslonac sutra. Nela i voditeljica Višnja Željeznjak razgovaraju o konkretnim koracima: od Google testa vlastitog imena, ažuriranja LinkedIn profila do testiranja tržišta dok još radite za poslodavca. Posebno korisno za sve zaposlene stručnjake koji znaju da nešto moraju promijeniti, ali ne znaju odakle krenuti.Ključne teme: profesionalna vidljivost zaposlenika, osobni brend unutar korporacije, izgradnja povjerenja, ekonomija znanja, strateška komunikacija, LinkedIn vidljivost, pozicioniranje stručnjaka.💜 SADRŽAJ EPIZODE00:00 Što je profesionalna vidljivost00:50 Nela Kačmarčik Maduna - tko je gošća03:07 Sigurnost posla - iluzija ili stvarnost08:00 Kako nevidljivost košta vašu karijeru10:30 Osobni i korporativni brend - suprotnosti ili saveznici12:02 Kako stručnjaci mogu biti vidljivi unutar firme17:56 Što reći poslodavcu koji ne dopušta vidljivost18:30 Kako definirati svoju stručnu specijalizaciju27:35 Zašto nesavršenost gradi više povjerenja33:00 Kako prodati znanje - nije dovoljno ga imati40:00 Što napraviti dok ste još zaposleni40:38 Nelin savjet za vidljivost mimo ograničenja poslodavca46:30 Kreni od nule - LinkedIn, blog, YouTube52:48 Google test - potražite svoje ime odmah54:30 Kako brzo krenuti graditi vidljivost57:34 Sedam sati, jedanaest dodira, četiri kanala - formula povjerenja01:00:30 Zašto je jučer bilo pravo vrijeme za start01:06:30 Kako argumentirati vidljivost svom poslodavcu01:08:55 Eduza Akademija - mapa puta za život od znanja01:14:39 AI i ljudskost - dobitna kombinacijaVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/DNzacnY7_TQ👩‍🏫 GOŠĆA: Nela Kačmarčik MadunaSvojih 30 godina iskustva i 20 godina formalnog i neformalnog obrazovanja Nela pretvara u mentorske i edukativne programe koji polaznicima pomažu razumjeti pravila ekonomije i razviti poslovne vještine. Doktorirala je ekonomiju, magistrirala menadžment i profesionalno se bavi komunikacijama više od 25 godina, uključujući 20 godina UN službe. Kontinuirano se educira učeći od vodećih svjetskih stručnjaka bihevioralne ekonomije, marketinga i poslovnih komunikacija.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/), platforme za razvoj edukacijskog biznisa. Svoje 24+ godine iskustva na području razvoja poslovnih web stranica i B2B digitalnog marketinga sada koristi da bi stručnjacima i poduzetnicima pomogla u razvoju edukacijskog biznisa. ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emaila. Javna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/helena-crnjak/ - Može li virtualni asistent postati pravi partner udruzi - i osigurati si stabilnog klijenta kroz natječajno financiranje? Helena Crnjak, s 14 godina iskustva u vođenju udruga, otkriva zašto je ova niša još uvijek gotovo prazna i kako je možete iskoristiti.Udruge u Hrvatskoj kronično pate od administrativnog preopterećenja - zakonska dokumentacija, volonterski ugovori, projektno financiranje, praćenje natječaja. Predsjednica dviju udruga Helena Crnjak objašnjava koje zadatke voditelji udruga mogu outsourcati virtualnim asistentima, kako izgraditi povjerenje koje vodi do pravog partnerstva i zašto specijalizacija za neprofitni sektor donosi trajnije angažmane od generalnog VA posla.Višnja Željeznjak razgovara s Helenom o tome kako je ona sama prošla put od volonterke do predsjednice do edukatorice, kakve karakterne crte i vještine trebaju VA-i koji žele raditi s udrugama, te koji su konkretni prvi koraci prema toj specijalizaciji.💜 SADRŽAJ EPIZODE00:00 Uvod03:04 Helena Crnjak - 14 godina u udrugama05:30 Kako je nastala ideja edukacije VA-a za udruge09:54 Zašto udruge imaju problem s administracijom13:14 Što voditelji udruga mogu delegirati15:46 Kako delegiranje funkcionira u praksi17:54 Što sve VA za udruge mora znati raditi23:08 Koji dio rada udruga traži najveći fokus26:00 Zašto se specijalizirati baš za udruge28:34 Kako razumjeti korisnike udruge30:43 Složenost dionika - korisnici, volonteri, partneri33:30 Rad sa svrhom kao konkurentska prednost36:46 Leadership i NLP u vođenju udruga40:12 Koji su prvi zadaci za VA koji ulazi u udrugu43:16 Što voditelj udruge zadržava za sebe49:47 Kako VA može pronaći klijente kroz natječaje51:35 Umrežavanje kroz volontiranje53:50 Helenin webinar i mentorski program za VA-eVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/MuTHHcW8BYE👩‍🏫 Gošća: Helena Crnjak, edukatorica i mentorica za udruge, projekte, virtualne asistente i organizacijski razvojHelena je osnivačica tvrtke ErdVin j.d.o.o., predsjednica i osnivačica KRUG-a Slavonija i Baranja te predsjednica Društva „Naša djeca“ Vinkovci. Kroz edukacije i mentorstva pomaže pojedincima, udrugama i timovima da ideje pretvore u konkretne, održive projekte, a posebno educira virtualne asistente za rad s udrugama i projektima. Vjeruje da udruge imaju jedinstvenu ulogu u društvu jer stvaraju stvaran i dugoročan utjecaj u zajednici. Upravo zato kroz svoj rad jača njihove kapacitete i ljude koji ih vode. Poznata je po praktičnom, jasnom i primjenjivom pristupu učenju.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je suosnivačica Eduze - https://www.eduza.hr/ - platforme za razvoj edukacijskog biznisa i promociju eksperata. Svoje 24+ godine iskustva na području razvoja poslovnih web stranica i B2B digitalnog marketinga sada koristi da bi stručnjacima i poduzetnicima pomogla u razvoju edukacijskog biznisa.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/jasna-dumicic/ - Kako dizajnirati interaktivnu edukaciju koja drži pažnju od prve do zadnje minute? Jasna Dumičić, trenerica i mentorica s 20+ godina iskustva u podučavanju odraslih, otkriva konkretne metode i tehnike iskustvenog učenja - od brainstorminga i grupnog rada do mozaik metode i fishbowl rasprave. Naučite kako aktivirati tihe polaznike, davati feedback koji motivira i birati pravu metodu za pravi trenutak u edukaciji. Višnja Željeznjak i Jasna Dumičić zajedno prolaze kroz alate i vježbe koje možete odmah primijeniti na radionicama, webinarima i 1 na 1 mentorskim programima.Ako predajete, trenirate, mentorite ili prenosite znanje klijentima - ova epizoda je za vas.💜 SADRŽAJ EPIZODE00:00 Kako zadržati pažnju polaznika05:46 Zašto je interaktivnost važna13:25 Koje metode edukatori već koriste 19:41 Brainstorming - kako i kada koristiti26:48 Kako uključiti tihe polaznike32:28 Grupni rad - uloge i grupna dinamika41:41 Kako davati feedback na grupni rad46:10 Buzz grupe i rad u paru55:06 Individualni rad u grupi i online01:06:41 Mozaik metoda - za napredne edukatore01:17:21 Fishbowl - strukturirana rasprava online01:23:35 Kako odabrati pravu metodu i vježbu01:27:20 Learning Apps - besplatni alat za edukatore01:31:10 Nagradni zadatak01:35:41 Mentorski program Jasne DumičićVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/1wYaxKZmkC8👩‍🏫 GOŠĆA: Jasna Dumičić, Prof. psihologije, trenerica trenera i mentoraJasna Dumičić je prof. psihologije koja iza sebe ima preko 20 godina rada u području ljudskih resursa s naglaskom na razvoj i obrazovanje zaposlenika. Bogato radno iskustvo, s preko 10.000 sati provedenih edukacija, proaktivnost i stalna želja za radom na sebi doprinijele su razvoju prvenstveno andragoških kompetencija od kojih su ključne prenošenje znanja, zarazan entuzijazam, upravljanje grupom te empatični pristup svakom pojedincu. Imala je priliku raditi na brojnim projektima te surađivati s raznim institucijama što joj je omogućilo širenje gledišta i dobivanje vrijednog iskustva rada s različitim ciljnim skupinama. Veliki je zagovarač cjeloživotnog učenja i ističe kako nikada ne staje s radom na sebi te uživa u razvoju svake nove vještine i dobivanju novih spoznaja. Posjeduje brojna uvjerenja za usavršavanje u području struke i andragoških vještina. Cijeli život ju prate pjesma i ples, njeguje tradicionalne vrijednosti od djetinjstva i vlasnica je javnog priznanja iz područja kulture Grada Raba gdje danas živi. Prošlu jesen je ušla u svijet poduzetništva s naglaskom na edukacije za osobni i profesionalni razvoj, a njena ključna vještina je provedba treninga trenera.Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/jasna-dumicic/💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/), platforme za razvoj edukacijskog biznisa. Svoje 24+ godine iskustva na području razvoja poslovnih web stranica i B2B digitalnog marketinga sada koristi da bi stručnjacima i poduzetnicima pomogla u razvoju edukacijskog biznisa.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Kako od ekspertize napraviti edukacijski biznis koji zapravo donosi prihod, a ne samo povremene angažmane? Što razlikuje stručnjake koji se izgube u "moram nešto poduzeti" od onih koji konkretno krenu i dovrše stvari? U ovom posebnom izdanju Eduza Showa razgovaramo s polaznicama prve generacije Eduza Akademije o tome što su naučile, koje su odluke promijenile njihov pristup poslu i kako sada gledaju na komercijalizaciju vlastitog znanja.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00:00 Tko su gošće i što je Eduza Akademija?00:12:06 Koji je prvi korak prema monetizaciji znanja?00:12:56 Predstavljanje polaznica prve generacije Eduza Akademije00:38:21 Koje edukacije su kreirale polaznice?00:43:28 Što mogu solopoduzetnici napraviti za online reputaciju?00:46:48 Što su svi dobili kroz Eduza Akademiju?00:52:07 Koji su najveći aha-momenti?01:09:59 Nagradni zadatak ove epizode01:12:51 Zašto bi netko trebao postati poslovni edukator?01:17:04 Kako se upisati u drugu generaciju Eduza Akademije?Video verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/DC0uostrsB0***💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.🎙️ VODITELJICA: NELA KAČMARČIK - MADUNANela je mentorica i savjetnica za strateške komunikacije s 25+ godina iskustva u komunikacijama, uključujući 20 godina UN službe. Doktorirala je ekonomiju i magistrirala menadžment.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Kornela na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/kornela-paunovic/Jeste li ikad propustili važnu izmjenu računovodstvenih propisa ili dobili neočekivanu kaznu koju ste mogli izbjeći da ste imali sve potrebne informacije na vrijeme? Razgovaramo sa stručnjakinjom za računovodstvo, Kornelom Paunović, o tome kada ima smisla da obrtnici i udruge sami preuzmu dio ili cijeli knjigovodstveni posao, koji digitalni alati to danas čine realnim i u kojim slučajevima to zaista funkcionira.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod04:15 Zašto prepustiti knjigovodstvo stručnjaku?07:21 Koliko vremena troše udruge na vođenje knjiga?15:42 Kad nastaje obveza PDV-a za udruge?20:54 Četiri računovodstvena sustava u Hrvatskoj26:29 Tko su idealni kandidati za samostalno knjigovodstvo?35:52 Koje aktivnosti možete raditi samostalno? 43:15 Što ako želite sami raditi sav knjigovodstveni posao?46:04 Koji je glavni motiv za vođenje knjigovodstva?47:56 Kako vam Kornela može pomoćiVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/4TOXoHIDi-s***👩‍🏫 GOŠĆA: KORNELA PAUNOVIĆ, mr. sc., stručnjak za financije, računovodstvo i kontrolingKornela ima preko 25 godina iskustva u poslovima savjetovanja, upravljanja, vođenja financija, kontrolinga i računovodstva. Završila je Ekonomski fakultet u Zagrebu, smjer financije i računovodstvo i PDS Financije poduzeća. Trenutno se bavi edukacijama, savjetovanjem i knjigovodstvom kroz vlastito poduzeće koje možete posjetiti na https://abc-solutions.hr/. 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Dragana na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/dragana-mladenovic/Što se konkretno dogodi kad netko nauči NLP i odluči ga primijeniti? Koji su preduvjeti da do transformacije uopće dođe? Razgovaramo s trenericom Draganom Mladenović o stvarnim pričama polaznika koji su nakon treninga pronašli novi posao, pokrenuli vlastiti biznis, poboljšali odnose i spriječili burnout.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00:00 Tko je Dragana Mladenović i što je NLP?00:04:38 Kako je NLP vratio iskru profesoru?00:14:22 Što su poduzele polaznice koje nisu mogle naći partnere?00:20:05 Kako nam naši filteri služe i kako nas ograničavaju?00:26:55 Kako biti pametno predan cilju?00:32:52 Kako je zaposlenica nakon izgaranja postala poduzetnica?00:36:23 Perfekcionizam: neznanje s kojim rezultatom smo zadovoljni00:51:49 Zašto se kompetentni osjećaju kao prevaranti?00:57:05 Koji su preduvjeti za transformaciju sa strane polaznika?01:07:09 Što trener treba znati da bi transformacija bila moguća?01:10:52 Više o NLP praktičarskom treningu01:16:31 Nagrada: knjiga Algoritam za uspjehVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/7jq4kP5fJv4***👩‍🏫 GOŠĆA: DRAGANA MLADENOVIĆDragana je internacionalni NLP Master trener HNLP-a & Coach od 2002 kada je certificirana u Neuroenergetics - Internacionalnom institutu za Humanističku neurolingvističku psihologiju u Lancasteru, SAD. Istom je prigodom stekla i certifikat Coach-a. Dragana je također certificirani terapeut za Time Line TherapyTM, a završila je tečajeve iz Hipnoze 1 i 2 (Hexagon training company). Svoj trenerski rad je započela samostalno u Prosperiti koju je osnovala 2003. i od tada kontinuirano drži treninge NLP-a, mnogobrojne in-house treninge kao i individualne coachinge. Sa suprugom Draganom 2012. osnovala obiteljsku firmu Miroras centar za osobni rast i razvoj koji je specijaliziran za NLP edukaciju sva tri stupnja NLP edukacije, treninge osobne promjene, te specijalizirane in house treninge. Autorica je knjige Algoritam za uspjeh koji je NLP udžbenik. 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Laura na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/laura-bezic-burica/Zašto smo izvan sebe kad trebamo raditi na prezentaciji? Zato jer većina nas ne zna odakle krenuti, pa kreće prekasno, ofrlje, bez strukture. Rezultat su ideje koje uprava nije prihvatila, ponude koje nisu zatvorene i pitchevi koji nisu privukli investiciju. Laura Bezić Burica, trenerica javnog nastupa s fokusom na strane jezike, daje nam konkretnih 10 koraka pripreme prezentacije koji funkcioniraju.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00:00 Zašto Laura Bezić Burica podučava prezentiranje?00:05:06 Zašto krenuti s glavnom porukom?00:11:27 Kako strukturirati prezentaciju?00:12:27 Zašto je prvih 3 minute presudno?00:15:21 Kako pripremiti grubu skicu?00:16:27 Zašto raspisati sadržaj prezentacije?00:22:48 Zašto pustiti prezentaciju da "odleži"?00:25:30 Što i zašto trebate znati o publici?00:32:48 Kako prilagoditi nastup kad ne znate ništa o publici?00:33:30 Zašto savršenstvo nije cilj?00:35:08 PowerPoint ili bez vizuala: što bolje funkcionira?00:40:12 Trebamo li rekvizite u prezentaciji?00:40:42 Kako napraviti vježbu za poštapalice?00:43:15 Kako biti drugačiji i zanimljiviji?00:44:00 Zašto tražiti feedback u procesu pripreme?00:45:35 Plan B: kako se snaći u slučaju komplikacija?00:51:14 Vježbanje: koliko i kako?00:53:07 Snimanje sebe: zašto je to najteži, ali najkorisniji korak?00:54:38 Kako Laura personalizira treninge? 00:57:52 Nagrada: analiza videa nastupaVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/fchh3iIDLvk***👩‍🏫 GOŠĆA: LAURA BEZIĆ BURICALaura je trenerica komunikacijskih i prezentacijskih vještina koja diplomirala njemački jezik, informacijske i komunikacijske znanosti. Svakodnevno prezentira u međunarodnoj korporaciji na hrvatskom, engleskom i njemačkom jeziku, mentorirala je startup tim koji je osvojio nagradu za najbolji pitch te vodi radionice prezentacijskih vještina koje su mnogima bile prekretnica.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Postanite prepoznatljivi uz podršku naše platforme: https://eduza.notion.site/promo-planImate znanje i ekspertizu, ali vas marketinška promocija košta previše vremena i novca? Možda ste razmišljali o video podcastu, ali ne znate bi li vam se nastup uopće isplatio, a kamoli kako ga pretvoriti u klijente? Ili već nastupate negdje, ali odlazite kući bez ičega konkretnog u ruci? U ovoj epizodi Eduza Showa prolazimo kroz vaš nastup korak po korak, sve do konkretnih rezultata.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Kako doći do klijenata uz pomoć podcasta?00:04:02 Gdje je podcastu mjesto u marketinškoj strategiji?00:14:50 Sedam P-ova marketing miksa i kako ih podcast pokriva00:22:41 B2B ili B2C: za koga se podcast isplati?00:33:33 Zašto baš video podcast uživo, a ne snimka?00:36:02 Tri uvjeta isplativosti: potražnja, kredibilitet i ponuda00:42:47 Kako demonstrirati svoju izvrsnost na podcastu?00:53:08 Kako promovirati vlastiti nastup?00:57:00 Pet interakcija s budućim klijentima01:05:40 Podcast kao odskočna daska za konferencije i medije01:11:40 Vlastiti ili tuđi podcast: kada i kako pokrenuti?01:20:24 Nagradni zadatakVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/live/5u0PQVlU4Ow***💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.💜 PRODUKCIJA: EDUZA.HR, platforma za razvoj edukacijskog biznisa🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Sanjate li radni dan provesti s obitelji, na skijanju ili u prirodi? Jeste li na putu do tog slobodnog vremena zaglavili i postali taoci vlastitih ideja umjesto vlastiti arhitekti? Sandra Anić, stručnjakinja za Business Design s 15 godina iskustva u projektima, biznisu i inovacijama govori nam o tome kako od ideje pokrenuti stabilan biznis.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00:00 Tko je Sandra Anić i čime se bavi?00:08:31 Zašto ideje ostaju zaključane u glavi?00:12:00 Koji je prvi i najveći strah pri pokretanju biznisa?00:19:18 Kako znati hoćete li imati klijente?00:23:22 Fizički ili digitalni proizvod?00:29:19 Kako ideja postaje prevelik zalogaj i kako je pocijepati?00:36:43 Što je sindrom stručnjaka i kako ga riješiti strukturom?00:43:15 Zašto ljudi s 20 godina iskustva sumnjaju u sebe?00:48:10 Što se dogodi kad ne izađete na tržište na vrijeme?00:53:29 Kako prestati čekati savršen trenutak i krenuti?00:56:47 Je li perfekcionizam vaš saveznik ili neprijatelj?01:03:28 Koja je najvažnija poruka za svakog poduzetnika?01:06:06 Što je program BRAINSTORMu i kako izgleda?01:14:17 Nagradni zadatakVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/DZB4ENLUWGc***👩‍🏫 GOŠĆA: SANDRA ANIĆSandra je stručnjakinja za Business Design s 15 godina iskustva u projektima, biznisu i inovacijama. Tijekom karijere je istraživala kako nastaju inovacije i kako mentalni sklop velikih igrača prenijeti na male poduzetnike. Danas u poduzetničkom inkubatoru Hubbazia pomaže mikro-poduzetnicima pretvoriti ideje u održive biznise, demistificirajući strah od poduzetništva i dajući inovacijama jasnu poslovnu arhitekturu.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Koliko vam tjednih termina za coaching, savjetovanja i 1 na 1 edukacije propadne jer se klijenti ne pojave niti ne otkažu? Koliko sati izgubite na ručnu naplatu, podsjećanje i koordiniranje rasporeda? Zoyya je hrvatska aplikacija za automatizaciju uslužne djelatnosti koju od 2020. koristi već 700+ tvrtki. Do sada je bila najpoznatija u beauty i fitness industriji, a sada je njihov tim razvio podršku specifičnu za edukatore, coacheve, konzultante i sve pomagačke branše kojima treba automatizirano upravljanje isporukom usluga. U ovoj epizodi Nikola Smirčić i Nikolina Popović kroz tri konkretna scenarija pokazuju kako jedan alat može pojednostaviti organizaciju edukacija i automatizirati ono što stručnjacima oduzima dragocjeno vrijeme.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00:00 Što je Zoyya i kome je namijenjena?00:05:42 Kako je nastala Zoyya?00:10:34 Za koga Zoyya nije?00:14:21 Kako izgleda postupak za solo konzultanta?00:21:20 Kako funkcionira online plaćanje?00:24:09 Kako izgleda booking za grupne radionice?00:28:43 Kako Zoyya pomaže edukacijskoj kući s više edukatora?00:37:22 Lista čekanja i upitnici00:39:54 Može li se Zoyya vizualno uklopiti u vlastiti web?00:41:36 Postoje li POS mogućnosti?00:43:35 Koliko košta Zoyya?00:44:47 Konfiguracija usluga u Zoyyi00:48:00 Što je Zoyya Marketplace i kako pomaže vidljivosti?00:57:04 Koje skrivene značajke Zoyya još nudi?01:00:18 Ima li Zoyya API ili webhook za integraciju?01:06:03 Kakva je Zoyyina korisnička podrška?01:08:58 Nagrada za gledateljeVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/0GAGq6DvOA8***👨‍🏫👩‍🏫 GOSTI:🎙️ NIKOLA SMIRČIĆIza razvoja Zoyye stoji suosnivač Nikola Smirčić, stručnjak koji je karijeru izgradio modelirajući i unapređujući poslovne procese nekih od najznačajnijih organizacija u regiji. Od sudjelovanja u razvoju sustava ISSP (studentska X-ica) do vođenja kompleksnih ERP implementacija u brojne sektore, Nikola posjeduje rijetku sposobnost prepoznavanja operativnih uskih grla i njihovog pretvaranja u digitalnu prednost. Kao tehnički potkovan i iskusan menadžer, on ne nudi samo softver, već metodologiju rada koja osigurava rast i održivost. Njegovo nastojanje je optimizirati poslovanje pružatelja intelektualnih usluga kroz pametnu automatizaciju i vrhunsko korisničko iskustvo.🎙️ NIKOLINA POPOVIĆKao voditeljica marketinga u Zoyyi, Nikolina je specijalizirana za razvoj strategija koje spajaju digitalna rješenja sa stvarnim potrebama pružatelja usluga. S fokusom na skaliranje poslovanja i jačanje vidljivosti, pomaže Zoyya partnerima implementirati alate koji najbolje odgovaraju njihovim specifičnim poslovnim procesima. Desetogodišnje iskustvo u B2B marketingu, uz petogodišnji staž "u cipelama" vlasnice obrta, omogućuje joj da o poslovanju pružatelja usluga govori iz perspektive prakse, a ne samo teorije.Istražite aplikaciju za naručivanje i organizaciju poslovanja Zoyya: https://zoyya.com/hr/partner 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Filip na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/filip-zolota/🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod07:40 Zašto preporuke bez sustava ne funkcioniraju?11:44 Koliko catch-upova treba do prvog posla?22:17 Od kojih se koraka sastoji sustav preporuka?29:13 Što znači produktizirati umrežavanje?36:53 Kako izgledaju interni workshopovi?43:45 Zašto je mindset važniji od ekspertize?47:37 Zašto je produktizacija usluge ključna?56:18 Integrirat: luksuz ili temelj? 57:28 Koliko koštaju Filipove usluge?59:10 Kako strukturirati referral ugovor?01:07:47 Radi li referral model u svim industrijama?01:13:03 Na koliko godina unaprijed razmišljati?01:17:12 Što je Sphere Ventures?Video verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/qRzYuMLiOF8***👨‍🏫 GOST: FILIP ZOLOTAFilip je dugogodišnji poduzetnik, mentor i edukator koji je svoju karijeru gradio radeći na internacionalnom tržištu i u preko 40 poslovnih niša. Vlasnik je growth marketing agencije MAOIO, vlastite konzultantske prakse koja poduzetnicima pomaže u uspostavi cjenovnih politika, skaliranju poslovanja i izlasku na inozemna tržišta, suosnivač internacionalne poslovne mreže UBN i suvlasnik tvrtke za proizvodnju naljepnica SHEEP LABEL. Većinu svog vremena provodi pomažući poduzetnicima u savladavanju svakodnevnih izazova, uspostavi održivog poslovnog modela, produktizaciji usluga, skaliranju poslovanja, implementaciji value-based pricing modela, izgradnji privatne poslovne mreže i internacionalizaciji poslovanja.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Katarina na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/katarina-pavlisa/🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod02:02 Trenutna situacija s implementacijom 04:24 Što direktiva stvarno traži08:14 Što će se dogoditi kad zakon stupi na snagu10:32 Što tvrtke misle da imaju, a zapravo nemaju13:37 Evaluacija radnih mjesta22:08 Rizici i strahovi32:58 Odakle krenuti i što treba napraviti42:51 Kako uključiti voditelje i upravu55:49 Mjesečni mail newsletter "Plaće pod povećalom"01:00:54 Online procjena spremnosti za transparentnost plaćaVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/PRYqolY9zkg***👩‍🏫 GOŠĆA: KATARINA PAVLIŠAKatarina je HR konzultantica za upravljanje učinkom, plaće i nagrađivanje. Već više od 25 godina pomaže organizacijama postaviti sustav plaća, vrednovanja rada i nagrađivanja koji drži vodu — u stvarnosti, ne samo na papiru. Radila je kao HR stručnjakinja i direktorica u korporacijama poput Coca-Cole, AWT-a i Croatia Airlinesa, a posljednjih 15 godina savjetuje tvrtke u oblikovanju i implementaciji HR sustava — od sistematizacije i vrednovanja radnih mjesta do izrade sustava plaća, strategije nagrađivanja i upravljanja učinkom. Posebno je posvećena temi usklađivanja s EU direktivom o transparentnosti plaća, u čemu organizacije vodi kroz cijeli proces — jasno, stručno i bez stresa. Sustavna rješenja izgradila je u 25+ organizacija, a iza nje je 350+ grupa edukacija i treninga te 6.000+ sati savjetodavnog rada s klijentima.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Ana-Marija na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/ana-marija-maric/🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod02:17 Promjena kao poveznica04:19 Zašto ste početnik prvih 5 godina poslovanja12:59 Zabluda da dobro poznajete sebe i svoj biznis16:24 PPV: problem, potreba i vrijednost19:43 Puls tržišta i povratne informacije34:14 Preskakanje koraka i zaobilaženje procesa39:17 Pozicioniranje i povjerenje43:04 Kad misliš da je sve napravljeno a ne funkcionira48:51 Strategija je prečac52:26 Zabluda da je kvaliteta usluge vrhunska01:08:15 Ustrajanje u onome s čime ste izvorno zaglavili01:13:25 Potreba za objektivnom pomoći izvana01:14:54 Izbistrite ponudu01:16:51 Zabluda da možemo sve sami01:23:30 Mentorski program za poduzetnike početnike01:26:29 Propitaj besplatno temelje svog poslovanja do 22.3.2026.01:29:38 Uloga sreće u poduzetništvuVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/as1Ec0B4rW8***👩‍🏫 GOŠĆA: ANA-MARIJA MARIĆ univ. spec. oec.Ana-Marija je poslovna savjetnica i mentorica s 25 godina iskustva i 45.000+ sati prakse u menadžmentu i savjetovanju. Prvi je industrijski certificirani stručnjak za upravljanje promjenama (CCMP) u Hrvatskoj i regiji, ujedno certificirani stručnjak za upravljanje projektima (PMP), NLP leadership i coaching te dijagnostiku, promjenu i upravljanje organizacijskom kulturom. U praksi se posebno specijalizirala za poslovnu učinkovitost te pokretanje i provedbu organizacijskih promjena i transformacija. Na tim temeljima danas pomaže organizacijama, poduzetnicima početnicima i pojedincima razjasniti ključne izazove, prepoznati potencijale i provesti promjene koje donose stabilnost, veću sigurnost i trajne rezultate.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Monika na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/monika-friscic/Dragana na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/dragana-gucanin/Reagirate li ponekad na poslu burnije nego biste htjeli? Uhvatite li se u obrascima koji narušavaju odnose i upitate se: “Čekaj, tko to zapravo govori iz mene?” Naše reakcije često nisu slučajne! One su odraz ranijih iskustava, naučenih obrazaca i unutarnjih poruka koje nosimo sa sobom. U ovoj epizodi istražujemo igre i skrivene obrasce u komunikaciji te kako ih prepoznati i zamijeniti zrelijim, konstruktivnim ponašanjima uz pomoć TIFF modela funkcionalne fluentnosti.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod06:12 Zašto burno reagiramo10:44 Tri osnovna načina reagiranja 17:17 Funkcije triju stanja21:28 Fluentnost umjesto savršenstva30:50 Vodstvo i timska dinamika39:25 Kako postići fluentnost47:27 Praktična pitanja51:00 Dublje razine i upitnik za osvještavanje53:28 Vodimo li druge ljude onako kako vodimo sebe01:01:07 Savjet za učinkovitije reakcije01:02:11 Wellbeing 365 radionicaVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/xv_nenHZ8SA*** GOŠĆE: 👩‍🏫 MONIKA FRIŠČIĆMonika je edukator i coach za osobni i profesionalni razvoj pojedinaca i timova te Strengths coach i DISC trener. Dugogodišnji je trener, coach i edukator s 10+ godina iskustva rada u razvoju ljudi, procesa i timova. Kombinira dvije ljubavi - business i psihologiju - radeći u području osobnog i profesionalnog razvoja te je, između ostalog, gradila i skalirala odjel ljudskih potencijala u tvrtki koja je narasla s 30 do 120 zaposlenika. Iza sebe ima edukatorska i coaching iskustva diljem Balkana na teme osobnog vodstva, leadershipa, karijernog razvoja, timske suradnje, komunikacije i osobne produktivnosti. Klijenti je opisuju kao staloženu, stručnu, jasnu, praktičnu te strastvenu. Cijene što se u edukacijama ne libi dijeliti vlastite primjere, posebno svojih neuspjeha iz kojih je puno naučila, a ona duboko vjeruje da iskrenim dijeljenjem iskustava možemo puno brže rasti. Certificirani je trener za DISC Personality Factor Profile, e2grow Strengths Coach i TA Team coach, a trenutno je organizacijska transakcijska analitičarka u edukaciji.👩‍🏫 DRAGANA GUČANINDragana je poslovni trener i edukator za timski i individualni razvoj te Gallup CliftonStrengths® coach. Kroz STRENGTHSAGENT brand, kao trener, edukator i mentor radi s liderima i timovima na njihovom osobnom i poslovnom razvoju. Fokus stavlja na zrelost u vođenju sebe i drugih kao okosnicu suradnje, inicijative i rezultata. Prethodnih 15+ godina njenog iskustva obuhvaća izgradnju i vođenje tvrtki i timova u IT, esports i gaming industriji. Ta iskustva izgradnje i vođenja 3 globalna start-upa, obuhvatila su i nekoliko procesa investicijskih ciklusa, spajanja i akvizicija i svih (poslovnih i psiholoških) izazova koji s tim dolaze. Biografija ne može prenijeti osobu koja će vas dočekati s druge strane suradnje, ali možda najčešći opisi u feedbacku postojećih klijenata u tome pomognu: "pokretačka energija", "sveobuhvatnost", "drugačija perspektiva", "praktičnost", "spremnost na dijeljenje vlastitih iskustava i izazova" i "iskrenost i spontanost". Dodala bi samo još i užitak sudjelovanja u tuđim iskoracima i traženje prilike za vlastite iskorake u svakoj interakciji. Raduje se novim suradnjama!💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Gordana na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/gordana-kastrapeli/Kako osigurati visoku učinkovitost i u trenucima kada se suočavate s pritiskom i neočekivanim promjenama u poslovnom ili privatnom okruženju? Zašto je važno prepoznati trenutak za promjenu perspektive i na koji način upravljati svojim stanjima? O tome nam govori gošća Gordana Kastrapeli, leadership trenerica i coach.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod03:06 Važnost stanja i povezivanja sa svojim resursima07:38 Stanje nesigurnosti i neizvjesnosti11:27 Kako si možemo pomoći22:18 Trema i primjer transformacije34:03 Emotivna glad i stres36:51 Razlike u generacijama40:53 Od okidača do odabira odgovora44:22 Disanje kao reset47:04 Kad savjet zvuči kao napad49:41 Feedback, godišnji razgovori i kako se pripremiti01:05:31 Nejasne poruke i pozivi na sastanke01:07:38 Drugi ljudi ne vide što je u našoj glavi01:14:50 Kreni s Gordanom - prvi susret s coachem01:19:43 Popust na NLP trening01:23:39 NLP Experience live eventVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/eSGpfwFbRqs***👩‍🏫 GOŠĆA: GORDANA KASTRAPELIGordana ima više od 20 godina iskustva kao trener i coach, radila je s brojnim timovima i više od 1000 osoba u različitim organizacijama. Vodi već 34. generaciju NLP praktičara. Fokus joj je razvoj lidera, vjeruje da baš svaka osoba ima priliku voditi jer vođenje počinje od vođenja sebe. Sistemskim pristupom pomaže voditeljima, menadžerima, direktorima - liderima da bolje vide i vode sebe i svoj tim te postižu bolje poslovne rezultate. Radionice komunikacijskih, prezentacijskih i vodstvenih vještina maksimalno prilagođava potrebama svakog tima i/ili organizacije, a svaku radionicu dizajnira tako da sudionicima olakša svladati otpore, pretpostavke i uvjerenja koja ih sprječavaju u daljnjem napretku.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Je li organizacija događaja isplativa u 2026. i ima li smisla graditi zajednicu oko nečega što mnogi smatraju skupim i napornim? Kakva je budućnost poslovnog umrežavanja i edukacija u stvarnom svijetu? U ovoj epizodi razgovaramo s Marcelom Majsanom koji je nakon 10 godina i 100+ organiziranih evenata odlučio stvoriti nešto sasvim drugačije: zajednicu za iskusne organizatore događaja i edukatore koji žele razmjenjivati znanje i biti bolji u svom poslu.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod02:53 Marcelovo iskustvo u organiziranju evenata do sada10:38 Zašto KlubHaus926:37 Zašto edukatori i organizatori30:22 Pozitivna energija i jasna pravila 37:41 Važnost plana B 43:00 Zašto organizirati evente47:53 Kome je KlubHaus9 namijenjen50:30 Veličina evenata52:42 Slušanje bez distrakcija54:36 Korištenje AI alata59:08 Poslovni model i članstvo u KlubHaus901:08:41 Zašto naziv KlubHaus9Video verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/LrFztgADezk*** 👩‍🏫 GOST: MARCEL MAJSANMarcel je osnivač i voditelj udruge eCommerce Hrvatska u kojoj je od 2015. godine organizirao preko 100 poslovnih događanja i snimio više od 90 epizoda podcasta. Pokrenuo je KlubHaus9 jer je primijetio da većina event prostora ne nudi adekvatnu podršku za edukatore i organizatore. Sada nakon 10 godina iskustva u edukaciji i povezivanju web trgovaca želi omogućiti sličnu platformu za edukatore i organizatore poslovnih događanja. Učlanite se besplatno na [www.klubhaus9.hr](http://www.klubhaus9.hr/)💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Monika na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/monika-friscic/Dragana na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/dragana-gucanin/Što radite kad se dvoje ljudi u timu ne mogu dogovoriti: ignorirate problem i nadate se da će proći? Što ako uzrok nije u osobama ni odnosima? Dragana i Monika iz Strengthsagenta otkrivaju kako prepoznati prave uzroke neslaganja u timu, kako razumjeti vlastite trigere na poslu i koje konkretne alate možete koristiti da konflikt pretvorite u priliku za razvoj.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod04:15 Što ljudi najčešće rade kad naiđu na problem u timu28:22 Što se događa kad se aktiviramo na neučinkovit način40:23 Tri koraka izlaza iz konflikta46:59 Kako se nositi s komunikacijskim problemima na poslu50:14 Alati koji mogu pomoći tvrtkama57:44 Moment "Tko je tu lud?"01:00:39 Odgovornost za zrelost na poslu01:01:53 Radionica Wellbeing 365 - 6 dimenzija za ispunjen život01:06:11 Što kad lideri ne reagiraju na probleme u timuVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/RE0Myw5xqwY*** GOŠĆE: 👩‍🏫 MONIKA FRIŠČIĆMonika je edukator i coach za osobni i profesionalni razvoj pojedinaca i timova te Strengths coach i DISC trener. Dugogodišnji je trener, coach i edukator s 10+ godina iskustva rada u razvoju ljudi, procesa i timova. Kombinira dvije ljubavi - business i psihologiju - radeći u području osobnog i profesionalnog razvoja te je, između ostalog, gradila i skalirala odjel ljudskih potencijala u tvrtki koja je narasla s 30 do 120 zaposlenika. Iza sebe ima edukatorska i coaching iskustva diljem Balkana na teme osobnog vodstva, leadershipa, karijernog razvoja, timske suradnje, komunikacije i osobne produktivnosti. Klijenti je opisuju kao staloženu, stručnu, jasnu, praktičnu te strastvenu. Cijene što se u edukacijama ne libi dijeliti vlastite primjere, posebno svojih neuspjeha iz kojih je puno naučila, a ona duboko vjeruje da iskrenim dijeljenjem iskustava možemo puno brže rasti. Certificirani je trener za DISC Personality Factor Profile, e2grow Strengths Coach i TA Team coach, a trenutno je organizacijska transakcijska analitičarka u edukaciji.👩‍🏫 DRAGANA GUČANINDragana je poslovni trener i edukator za timski i individualni razvoj te Gallup CliftonStrengths® coach. Kroz STRENGTHSAGENT brand, kao trener, edukator i mentor radi s liderima i timovima na njihovom osobnom i poslovnom razvoju. Fokus stavlja na zrelost u vođenju sebe i drugih kao okosnicu suradnje, inicijative i rezultata. Prethodnih 15+ godina njenog iskustva obuhvaća izgradnju i vođenje tvrtki i timova u IT, esports i gaming industriji. Ta iskustva izgradnje i vođenja 3 globalna start-upa, obuhvatila su i nekoliko procesa investicijskih ciklusa, spajanja i akvizicija i svih (poslovnih i psiholoških) izazova koji s tim dolaze. Biografija ne može prenijeti osobu koja će vas dočekati s druge strane suradnje, ali možda najčešći opisi u feedbacku postojećih klijenata u tome pomognu: "pokretačka energija", "sveobuhvatnost", "drugačija perspektiva", "praktičnost", "spremnost na dijeljenje vlastitih iskustava i izazova" i "iskrenost i spontanost". Dodala bi samo još i užitak sudjelovanja u tuđim iskoracima i traženje prilike za vlastite iskorake u svakoj interakciji. Raduje se novim suradnjama!💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Odgovorni ste za marketing, ali mislite da niste na ti s brojevima i izvještajima? Želite iskoristiti analitike za konkretne marketinške odluke i rast biznisa? Ne morate biti matematički genij za to! Robert Petković, analitičar i stručnjak za Google Analytics, govori o digitalnim metrikama i o tome kako ih kao (digitalni) marketingaš dobro razumjeti.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod03:53 Što radi konzultant za analitiku11:46 Što su analitike i čemu služi Google Analytics26:00 Koliko je Google Analytics točan32:55 Kako se brojke krivo tumače i prezentiraju58:05 Ključne metrike digitalne analitike01:02:53 Česta zabluda marketingaša o metrici: trajanje posjetaVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/YsiM48CFQUM*** 👩‍🏫 GOST: ROBERT PETKOVIĆRobert je stručnjak za Google Analytics s više od 30 godina iskustva u svemu vezano uz web. Karijeru je započeo kao web developer, a posljednjih 15 godina je jedan od najistaknutijih analitičara u regiji. Vlasnik je agencije "Analytics & Co." za savjetovanje. Jedan je od rijetkih stručnjaka u regiji Balkana koji svakodnevno koristi Analytics te surađuje s vodećim svjetskim stručnjacima na području digitalne analitike. Često predaje na domaćim i međunarodnim seminarima te konferencijama iz područja digitalnog marketinga. Na njegovim radionicama i predavanjima kroz jasne primjere iz prakse možete naučiti kako se ponašaju i što traže posjetitelji vaših web stranica te kako te podatke možete iskoristiti za unapređenje svog poslovanja i rast prihoda.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Dubravka na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/dubravka-lacic/Znate li po kojoj minimalnoj cijeni morate prodavati da biste pokrili troškove? Jeste li sigurni da ste jasno odvojili privatne i poslovne troškove? Razgovaramo s konzultanticom Dubravkom Lacić o ključnim financijskim temama koje svaki poduzetnik u prvoj godini poslovanja mora savladati.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod05:55 Posljedice financijskih pogrešaka 06:33 Tri ključna financijska pitanja u prvoj godini poslovanja08:04 Ključni financijski elementi10:25 Odvajanje privatnog i poslovnog novca11:59 Planiranje fiksnih troškova16:43 Kako znati u bilo kojem trenutku kolika je obveza PDV-a20:08 Amortizacija i “nevidljivi” troškovi22:56 Varijabilni troškovi proizvoda, robe i usluga26:05 Postavljanje cijena, planiranje prihoda i SWOT analiza29:52 Zašto cijene kreirati prema troškovima i diferencijacija31:45 Točka pokrića - izračun i ažuriranja32:38 Osvještavanje i komuniciranje dodane vrijednosti36:48 Organizacija financija - 4 osnovne evidencije41:55 Cash flow disciplina, digitalizacija i odabir softvera43:52 Uvjeti naplate, opomene i kontrola troškova51:15 Popusti, gratis dodaci i korekcije cijene prema obujmu posla56:01 Organizacija rada - tjedne i mjesečne aktivnosti01:05:25 Profitabilnost na papiru i novac na računu01:07:28 Kvartalno i godišnje praćenje i upravljanje troškovima01:08:45 Osnovni digitalni alati u početku poslovanja01:10:16 Kako izgleda rad s mentorom01:18:45 Edukacija: Pobijedi prvu poslovnu godinu01:20:12 Edukacija: Optimiziraj poslovanje i rasti dalje01:23:23 Nagradni zadatakVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/QErpHTwuxig*** 👩‍🏫 GOŠĆA: DUBRAVKA LACIĆ mr. oec., ovlašteni procjenitelj, poslovni konzultantDubravka je stručnjak u područjima financija, kontrolinga, organizacijskog i upravljačkog menadžmenta. Njena misija je klijentima pomoći poboljšati profitabilnost i olakšati upravljanje poslovanjem. Strast su joj brojevi i poučavanje. Veliki je zagovornik cjeloživotnog učenja te i sama kontinuirano stječe nova znanja. Poslovnim edukacijama bavi se već više od 10 godina. Surađuje s domaćim i inozemnim poduzećima i brojnim respektabilnim institucijama kao što su HAMAG BICRO, ZICER (Plavi ured), DURA (Dubrovačka razvojna agencija), Razvojni centar ličko-senjske županije, Enter Koprivnica i Udruga Hrvatski izvoznici.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Neda na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/neda-zeleva/Ljiljana na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/ljiljana-milanovic/Stručnjaci, što se događa kad imate znanje, iskustvo i rezultate, a tržište i dalje bira glasnije, jednostavnije, brže? Događa se ono što nitko ne voli priznati: pametan čovjek popušta, a prostor preuzmu “najprisutniji”, ne “najbolji”. U ovoj radionici ulazimo u realno stanje tržišta u kome je struka često "na mute", ne zato što nema što reći, nego zato što joj nedostaju tri stvari: identitet, jasnoća i sistem. I dok vi šutite, netko drugi priča.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod06:36 Nevidljivost stručnjaka20:29 De Bonovih 6 šešira 31:16 Stavovi koji podržavaju nevidljivost 42:11 Perfekcionizam52:38 Višak informacija57:40 Kreativnost01:04:18 Dosljednost01:10:42 Nema vremena ni sistema01:14:15 Kako mijenjati pristup 01:16:38 Program SJAJ01:22:24 Testirajte vidljivost vašeg brenda uz pomoć kvizaVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/Me2Z-OShvCo***👩‍🏫 GOŠĆE:🎙️ NEDA ŽELEVA, strateška konzultantica za generiranje leadova i brendiranje, NLP IN trenericaViše od 20 godina iskustva kroz različite industrije (IT, hospitality, marketing) i tržišta (SAD, UK, Australija) donijelo joj je uvid u to kako se biznisi grade, razvijaju i skaliraju. Radila je s kompanijama koje su ostvarivale milijunske profite i gradile snažne timove – a danas to znanje koristi kako bi pomogla pojedincima da isto postignu sa svojim osobnim brendom.Danas, kao Lead Generation & Branding Strategistica, coach i NLP trenerica, pomaže coachevima, ekspertima i agentima za nekretnine da:izgrade autentičan brend koji komunicira jasno i s autoritetom, kreiraju sustav online prodaje kroz lead generation, nurturing i konverziju, dođu do dosljednih klijenata bez iscrpljivanja.Njezin pristup kombinira autentičnost, strukturu i AI alate, tako da klijenti ne samo da privlače prave ljude, već i štede vrijeme i energiju dok grade održiv biznis temeljen na onome što istinski vole raditi.🎙️ LJILJANA MILANOVIĆ, mentorica osobnog brendinga uz AI, konzultantica za poslovni imidž i reputaciju i stručnjakinja za poslovnu komunikacijuSuosnivačica je Brand Me Huba, s misijom da približi umjetnu inteligenciju osobnim brendovima i olakša im put prema većoj online vidljivosti primjenom ovih alata. Posljednju godinu rada u korporaciji posvetila je mentoriranju novozaposlenih, iz čega je proizašlo nekoliko autorskih programa iz područja poslovne komunikacije, digitalnog bontona, poslovnog bontona i osobnog imidža.Kada su u pitanju grupne edukacije, najviše surađuje s korporativnim timovima i političkim strankama u regiji, ali provodi i individualne konzultacije s top menadžerima kompanija, IT menadžerima te vlasnicima biznisa i startupova koji žele unaprijediti svoje poslovanje usavršavanjem socijalnih vještina.Usmjerena je na kredibilne edukacije u području osobnog razvoja te se kontinuirano stručno usavršava.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Andrea na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/andrea-stepic/Imate li kontrolu nad informacijama i znate li identificirati prijetnje prije nego postanu problemi? Naša gošća Andrea Stepić, instruktorica i savjetnica za digitalnu privatnost, sigurnost i OSINT (Open Source Intelligence), govori o tome kako tvrtke mogu zaštititi svoje suradnike i poslovanje kroz prikupljanje i analizu javno dostupnih informacija.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod03:10 Što je OSINT07:01 Prijetnje, simptomi i signali10:01 Executive protection17:44 Provjera digitalnog otiska26:09 Osposobljavanje za korištenje OSINT-a30:24 OSINT vještine u praksi33:06 Karakteristike OSINT stručnjaka49:11 Kako manje tvrtke mogu upravljati prijetnjama 56:51 OSINT izvješća01:10:24 Oprez kod korištenja AI alata 01:12:32 Andreina edukacija - osnovna OSINT radionicaVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/live/h6tki-jm1gk*** 👩‍🏫 GOŠĆA: ANDREA STEPIĆAndrea je savjetnica i instruktorica za OSINT. Kroz in-house edukacije i radionice pomaže organizacijama da primjenom OSINT-a javno dostupne informacije pretvore u konkretne i primjenjive uvide koji izravno doprinose njihovoj otpornosti te kontinuitetu poslovanja i djelovanja. Također, kroz edukacije osvješćuje rukovodstvo i zaposlenike o kritičnim prijetnjama koje za njih i organizaciju proizlaze iz njihovog digitalnog otiska te ih osposobljava za proaktivnu zaštitu. Vlasnica je obrta OSINT & Privacy Labs, a prije ulaska u svijet poduzetništva radila je kao menadžment analitičar u jednoj američkoj konzultantskoj tvrtki, nakon čega je 17 godina radila kao časnica u Oružanim snagama Republike Hrvatske. 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Tea na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/tea-na-zupan/Marketingaši, što se događa kad potencijalni klijent pita ChatGPT za preporuku proizvoda ili usluge u vašoj branši - pojavljuje li se vaš brend? AI algoritmi već sada odlučuju što se prodaje, a što ostaje zakopano i nevidljivo. Tea Nađ Župan savjetuje vam konkretne strategije kako pozicionirati brend da ga AI alati preporučuju - od strukturiranja sadržaja i upravljanja recenzijama na više platformi, do testiranja vlastite vidljivosti u AI pretraživanju.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod02:19 Koje chatbotove Tea koristi i za koje poslove04:38 Testiranja vlastite vidljivosti u AI pretraživanju08:39 Zašto AI alati postaju važni u pretragama16:26 Prilagodba sadržaja postova i blogova54:27 Kako ChatGPT, Perplexity i Gemini koriste vaše recenzije01:04:14 Edukacija Arhitektura ugleda01:08:07 Pet konkretnih koraka koje možete primijeniti odmah01:16:16 Nagradni zadatakVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/live/nlIXsC0h3sQ*** 👩‍🏫 GOŠĆA: TEA NAĐ ŽUPANDigitalnim marketingom se bavi više od 15 godina, a specijalizirala se za upravljanje online reputacijom – ono što ljudi vide kad guglaju ili pitaju AI. Svoje iskustvo u tom polju stječe od 2012. godine u DoubleTree by Hilton Zagreb, gdje je shvatila kako svaki online komentar utječe na percepciju branda. Kasnije je kao Cluster Marketing & PR Manager u Hilton Austria vodila reputaciju za 4 hotela, a radila je i u Electrolux Group za koju sada kao solopoduzetnica i dalje radi community i online reputation management. Sada to znanje pretače u rad s poduzetnicima kroz strukturiran pristup koji u 14 dana pomaže svakom klijentu da napravi vlastitu strategiju upravljanja online reputacijom – od analize trenutnog stanja do konkretnih akcija za privlačenje novih kupaca. Certificirana je za Google oglase, Google My Business, SEO i društvene mreže, a predaje i u Plavom uredu i Rebel Akademiji kreativnih industrija. Njen pristup: uvijek hands-on rad, zajedno analizirate što se o vama prikazuje online i stvarate akcijski plan s praktičnim aktivnostima koji možete odmah primijeniti.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr

Biljana na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/biljana-ljuban/Naš mozak neprestano donosi brze zaključke temeljene na automatskim obrascima i najčešće su to nesvjesni procesi. U ovoj epizodi razgovaramo s Biljanom Ljuban, konzultanticom i mentoricom za upravljanje ljudskim potencijalima. Saznajte kako prepoznati najčešće nesvjesne pristranosti, kada je automatika mozga saveznik a kada neprijatelj, te kako uvesti konkretne tehnike koje će vas zaštititi od vlastitih nesvjesnih zamki pri procjeni sebe i drugih.🎧 SADRŽAJ EPIZODE:00:00 Uvod01:05 Razumijevanje nesvjesnih pristranosti06:40 Kako okolina i kontekst utječu na procese u mozgu10:11 Zašto naš mozak funkcionira na automatici18:26 Intuicija u poslovnom okruženju19:26 Dobre i loše strane automatskog odlučivanja28:38 Utjecaj stereotipa kod zapošljavanja31:36 Najčešće nesvjesne pristranosti34:10 Test pristranosti39:30 Kako smanjiti pristranosti u organizacijskim procesima45:51 Pogrešno pripisivanje krivnje48:50 Kako mi sami sebe doživljavamo50:34 Kako se oduprijeti pristranostima55:57 Praktične strategije kod donošenja odluka01:03:44 Mentorstvo za rukovoditelje i one koji to žele postatiVideo verzija ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/live/Ovf9Ei3ROsM*** 👩‍🏫 GOŠĆA: BILJANA LJUBANNakon 26 godina rada u poslovnom dijelu velikog internacionalnog financijskog sustava (od toga 17 na visokim upravljačkim pozicijama), Biljana je provela 10 g upravljajući ljudskim resursima na internacionalnoj razini u Beču i u vodećem poslodavcu u Hrvatskoj. Poseban fokus na ljude i komunikaciju ju je iz poslovnog upravljanja odveo u upravljanje ljudima i kulturom. Osim strateškog upravljanja, radila je i kao executive coach i mentor. Sada je fokusirana na prenošenje bogatog znanja i iskustva organizacijama i pojedincima. Uvijek polazi od razumijevanja poslovanja, poslovnih i osobnih ciljeva, u dizajniranju primjerenih rješenja. Biljanina prednost je razumijevanje malih i velikih organizacija, različitih sudionika i naoko suprostavljenih ciljeva. Kao educirani medijator u svom radu potiče konstruktivnu komunikaciju i izgradnju uzajamnog poštovanja i povjerenja.💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAKVišnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.✨ SPONZOR:Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emailaJavna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr