Émission Spéciale

Dans cet épisode de l'Édition Spéciale, Julien Menut, fondateur et dirigeant d'Iquesta, est au micro de Jean Baptiste Vennin.Un entretien qui débute par une discussion sur les chiffres record de l'apprentissage en France, avec plus d'un million de contrats qui étaient en cours fin 2022. Julien a souligné l'importance de la réforme qui a permis de démocratiser l'alternance, offrant ainsi la possibilité de faire un Bac+5 en alternance.Fondée en 1999, Iquesta avait pour objectif initial de mettre en relation des travaux universitaires avec des entreprises. Cependant, suite à l'éclatement de la bulle internet en 2000, l'entreprise a dû changer de modèle économique et s'est tournée vers l'activité de job board, en se concentrant sur les jeunes étudiants et diplômés.Aujourd'hui, la plateforme propose près d'un millier d'offres, principalement des stages et des contrats d'alternance, dans différents domaines. L'entreprise a établi des partenariats avec les écoles et universités afin d'identifier les besoins en stages et alternances.L'expérience utilisateur est une priorité pour Iquesta, qui accompagne les étudiants tout au long de leur parcours de formation. La plateforme compte environ 500 000 visiteurs uniques par mois.Selon son fondateur, Iquesta s'est maintenue sur un marché très concurrentiel grâce à son agilité, son modèle économique "freemium" et son approche artisanale du recrutement.

Emeric Lebreton d'Orient'Action est l'invité de Jobradio.fr et de cet épisode de l'Emission Spéciale. Il analyse les tendances sur le marché de l'emploi pour 2024. Un marché qui indique une baisse globale des embauches mais une forte demande dans les secteurs de la tech, la santé, les énergies renouvelables et la rénovation.À l'inverse, les secteurs de la construction, du commerce de détail, de l'automobile et du marketing traditionnel pourraient décliner.Et comme il vaut mieux prévenir que guérir, Emeric Lebreton nous explique l'intérêt qu'il y'a à anticiper une reconversion. Et cela passe notamment par un bilan des compétences.Pour en savoir +Tous les épisodes de l'Emission Spéciale :

837 000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés en 2022 dans les secteurs public et privé. Des chiffres publiés au premier trimestre par le ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion.Des chiffres en hausse de 14% sur un an. L’augmentation du nombre de contrats concerne tous les niveaux de diplôme. Le nombre de jeunes préparant un niveau baccalauréat en apprentissage a doublé depuis 2017. Dernier chiffre important…2 jeunes sur trois sont en situation d’emploi six mois après leur apprentissage.Quels sont les secteurs qui recrutent le + en alternance ? Quels sont les avantages pour une entreprise à recruter un alternant ? Quels sont les avantages pour un jeune à poursuivre ses études en alternance ?À ces questions, Olivier Gauvin, le directeur général de l'association Walt répond. Il rappelle également les objectifs du guide de l'alternant, fait le point sur les rubriques que l'on peut y trouver à l'intérieur : - Les fondamentaux des contrats en alternance- Les conseils pour mettre en œuvre son projet- Les aides et initiatives locales- Les droits et les devoirs de l’alternant- Annuaire par région des organismes de formation en alternancePour en savoir +

Dans le cadre de la 54ème édition du salon international de l’aéronautique et de l’espace qui se déroule en ce moment au Bourget, quelques 200 collégiennes, lycéennes et étudiantes vont être sensibilisées aux métiers du spatial et de l'aéronautique.Une initiative rendue possible grâce à la présence depuis 8 ans sur le salon du collectif Elles Bougent. Une association parrainée par 6 ministères qui vise à susciter des vocations auprès des jeunes filles dans les métiers des secteurs industriels, technologiques et scientifiques. Toute l'année en France et à l'international, l'association organise des manifestations à destination de ce public féminin.L'opération de sensibilisation à l'occasion de ce salon doit se dérouler toute cette journée du 22 mai. Les 200 jeunes filles seront accueillies par 100 marraines Elles bougent qui seront mobilisées pour leur faire vivre une journée inoubliable dans les pas d'une ingénieure ou technicienne.Pour en savoir +, nous recevons dans ce nouvel épisode de l'Émission Spéciale, Amel Kefif, la directrice générale de Elles bougent.Les femmes sont encore trop sous représentées dans l'aéronautique et le spatial. Seules 6% de femmes sont pilotes aujourd'hui.En savoir +

Le bassin d'emploi du Poitou Charentes est dynamique et pourvoyeur d'emplois. Jeudi 08 juin prochain se tiendra la 7ème édition du Carrefour Emploi Niort Atlantique à l'Acclameur de 10 heures à 17 heures.De la formation en alternance au premier emploi en passant par les missions d'intérim, peu importe l'âge, le diplôme ou le niveau d'expérience. Sur place, 100 employeurs en face à face qui proposeront un panel de 200 métiers différents.Un salon ouvert à tous et gratuit, accessible également en ligne sur le site internet : https://oui-emploi.fr Sur la plateforme, la possibilité de s'inscrire en déposant CV, de consulter la liste des exposants, mais aussi les offres d'emploi qui seront disponibles. Des conseils également pratiques pour préparer son salon en amont, et les futurs entretiens avec les entreprises.Pour tout savoir de cette 7ème édition, nous recevons dans ce nouvel épisode de L'Edition Spéciale, Véronique Raguénès, directrice marketing et communication pour les carrefours pour l’emploi.En savoir + sur le salon : https://www.carrefoursemploi.org/minisites4/niort2023/presentation.php?reference=niort2023

À fin février 2023, 39 700 contrats d’apprentissage avaient débuté depuis le début de l'année, soit une augmentation de 9,1 % sur un an.Fin février 2023, on comptabilisait 964 000 apprentis, soit un effectif en hausse de 12,9 % par rapport à février 2022. Mercredi 10 mai prochain, Le Medef Île de France organisera de 10 heures à 18 heures la nouvelle édition de La Fête des métiers et de l'alternance au stade Charlety de Paris. Ce grand salon professionnel accueillera les collégiens, les lycéens, les étudiants, les enseignants et les parents d’élèves.Sur place, de nombreux acteurs régionaux de l’orientation, de l’apprentissage, de la formation et de l’emploi : des conseillers d'information et d'orientation, des écoles, des centres de formation d'apprentis (CFA) et des organismes de formation, des fédérations professionnelles et des Opérateurs de compétences (OPCO), des entreprises.Pas moins de 5000 offres d'alternance seront disponibles. C'est l'occasion ou jamais de venir avec son CV. On en parle avec Daniel Weizmann, le président du Medef Île de France.Pour en savoir + sur le salon, le préparer en amont, s'inscrire, découvrir des vidéos métiers, rendez-vous sur le site lafetedelalternance.com

Toute cette journée du 30 mars se déroule au Roazhon Park à Rennes la 10ème édition du Stade de l'Emploi. Un événement organisé par le Stade Rennais Football Club.Dans ce cadre, Jobradio produit des podcasts  avec des entreprises exposantes sur l'événement. Des entreprises qui ont toutes pour point commun de recruter.Dans ce huitième épisode focus sur le Groupe Samsic.

Toute cette journée du 30 mars se déroule au Roazhon Park à Rennes la 10ème édition du Stade de l'Emploi. Un événement organisé par le Stade Rennais Football Club.Dans ce cadre, Jobradio produit des podcasts  avec des entreprises exposantes sur l'événement. Des entreprises qui ont toutes pour point commun de recruter.Dans ce cinquième épisode focus sur le Groupe Berto.

Toute cette journée du 30 mars se déroule au Roazhon Park à Rennes la 10ème édition du Stade de l'Emploi. Un événement organisé par le Stade Rennais Football Club.Dans ce cadre, Jobradio produit des podcasts  avec des entreprises exposantes sur l'événement. Des entreprises qui ont toutes pour point commun de recruter.Dans ce cinquième épisode focus sur FBTP 35.

Toute cette journée du 30 mars se déroule au Roazhon Park à Rennes la 10ème édition du Stade de l'Emploi. Un événement organisé par le Stade Rennais Football Club.Dans ce cadre, Jobradio produit des podcasts  avec des entreprises exposantes sur l'événement. Des entreprises qui ont toutes pour point commun de recruter.Dans ce cinquième épisode focus sur le Groupe Le Duff.

Toute cette journée du 30 mars se déroule au Roahzon Park à Rennes la 10ème édition du Stade de l'Emploi. Un événement organisé par le Stade Rennais Football Club.Dans ce cadre, Jobradio produit des podcasts  avec des entreprises exposantes sur l'événement. Des entreprises qui ont toutes pour point commun de recruter.Dans ce quatrième épisode focus sur Mix Buffet.

Toute cette journée du 30 mars se déroule au Roahzon Park à Rennes la 10ème édition du Stade de l'Emploi. Un événement organisé par le Stade Rennais Football Club.Dans ce cadre, Jobradio produit des podcasts  avec des entreprises exposantes sur l'événement. Des entreprises qui ont toutes pour point commun de recruter.Dans ce troisième épisode focus sur Abskill.

Toute cette journée du 30 mars se déroule au Roahzon Park à Rennes la 10ème édition du Stade de l'Emploi. Un événement organisé par le Stade Rennais Football Club.Dans ce cadre, Jobradio produit des podcasts  avec des entreprises exposantes sur l'événement. Des entreprises qui ont toutes pour point commun de recruter.Dans ce deuxième épisode focus sur CDG 35.

Toute cette journée du 30 mars se déroule au Roahzon Park à Rennes la 10ème édition du Stade de l'Emploi. Un événement organisé par le Stade Rennais Football Club.Dans ce cadre, Jobradio produit des podcasts  avec des entreprises exposantes sur l'événement. Des entreprises qui ont toutes pour point commun de recruter.Dans ce premier épisode focus sur Realites Buildtech Industries.

Comme chaque année, le Stade Rennais Football Club organise le Stade de l'Emploi dans son enceinte, le Roazhon Park. La 10ème édition aura lieu ce jeudi 30 mars prochain. Un événement à suivre sur Jobradio avec la diffusion en live le jour J de podcasts dédiés à l'événement.Dans ce 4ème épisode enregistré en amont de l'événement, nous recevons Marion Scanvyou qui fait du conseil aux cadres et aux entreprises pour l'APEC. Chaque année, l'Agence pour l'Emploi des Cadres renouvelle son partenariat avec le Stade de l'Emploi.À la recherche de votre prochain job ou d'une formation, cette année encore + de 2700 visiteurs sont attendus dans les allées du Roazhon park.+ de 120 exposants répartis sur plus de 2000 mètres carrés d'exposition. Un événement unique dédié à l’emploi et à la formation dans tous les secteurs d’activité confondus en Bretagne. Différents pôles sont proposés aux personnes en recherche d’emploi.- Stands exposants avec divers secteurs d’activités représentés - Pôle préparation et accompagnement : espace conseil et job coaching avec nos partenaires spécialistes de l’emploi et la formation- Des ateliers thématiques- Pôles rencontresPour renforcer les services offerts aux candidats ainsi qu'aux recruteurs, un site Internet dédié au salon avec des outils de recherche et un CV catcher pour matching entre offres et profils des candidats sera proposé.Entrée gratuite et ouverte à tous.Pour en savoir + : https://www.staderennais.com/stade-emploi

Comme chaque année, le Stade Rennais Football Club organise le Stade de l'Emploi dans son enceinte, le Roazhon Park. La 10ème édition aura lieu le jeudi 30 mars prochain. Un événement à suivre sur Jobradio avec la diffusion en live le jour J de podcasts dédiés à l'événement.Dans ce 4ème épisode enregistré en amont de l'événement, nous recevons Emmanuelle Marchand, Responsable du pôle Relations Entreprises de We Ker. Née de la fusion entre la Mission Locale du bassin d'emploi de Rennes et de la MEIF (Maison de l'Emploi, de l'Insertion et de la Formation, We Ker est une association chargée de l’insertion sociale et professionnelle des 16/25 ans révolus, sortis du système scolaire.Chaque année, l'organisme qui est présent sur le Stade de l'Emploi suit près de 10 000 jeunes sur les 148 communes du territoire qu'il couvre.À la recherche de votre prochain job ou d'une formation, cette année encore + de 2700 visiteurs sont attendus dans les allées du Roazhon park.+ de 120 exposants répartis sur plus de 2000 mètres carrés d'exposition. Un événement unique dédié à l’emploi et à la formation dans tous les secteurs d’activité confondus en Bretagne. Différents pôles sont proposés aux personnes en recherche d’emploi.- Stands exposants avec divers secteurs d’activités représentés - Pôle préparation et accompagnement : espace conseil et job coaching avec nos partenaires spécialistes de l’emploi et la formation- Des ateliers thématiques- Pôles rencontresPour renforcer les services offerts aux candidats ainsi qu'aux recruteurs, un site Internet dédié au salon avec des outils de recherche et un CV catcher pour matching entre offres et profils des candidats sera proposé.Entrée gratuite et ouverte à tous.Pour en savoir + : https://www.staderennais.com/stade-emploi

Comme chaque année, le Stade Rennais Football Club organise le Stade de l'Emploi dans son enceinte, le Roazhon Park. La 10ème édition aura lieu le jeudi 30 mars prochain. Un événement à suivre sur Jobradio avec la diffusion en live le jour J de podcasts dédiés à l'événement.Dans ce 3ème épisode enregistré en amont de l'événement, nous recevons Stéphanie Lorette Directrice Renne Ouest de Pôle Emploi.Comme chaque année, l'organisme renouvelle son partenariat avec le Stade de l'Emploi.De nombreux conseillers Pôle emploi seront mobilisés pour accompagner et coachés les demandeurs d’emploi afin de les préparer au mieux à leur rencontre avec les employeurs présents.Cette journée sera également l’occasion, pour les conseiller, d’apporter des conseils sur la formation, les métiers qui recrutent, les outils digitaux… aux personnes en recherche d’emploi qui ne seraient pas inscrites à Pôle emploi. Au programme également une conférence intitulée : " Détection du potentiel".À la recherche de votre prochain job ou d'une formation, cette année encore + de 2700 visiteurs sont attendus dans les allées du Roazhon park.+ de 120 exposants répartis sur plus de 2000 mètres carrés d'exposition. Un événement unique dédié à l’emploi et à la formation dans tous les secteurs d’activité confondus en Bretagne. Différents pôles sont proposés aux personnes en recherche d’emploi.- Stands exposants avec divers secteurs d’activités représentés - Pôle préparation et accompagnement : espace conseil et job coaching avec nos partenaires spécialistes de l’emploi et la formation- Des ateliers thématiques- Pôles rencontresPour renforcer les services offerts aux candidats ainsi qu'aux recruteurs, un site Internet dédié au salon avec des outils de recherche et un CV catcher pour matching entre offres et profils des candidats sera proposé.Entrée gratuite et ouverte à tous.Pour en savoir + : https://www.staderennais.com/stade-emploi

Comme chaque année, le Stade Rennais Football Club organise le Stade de l'Emploi dans son enceinte, le Roazhon Park. La 10ème édition aura lieu le jeudi 30 mars prochain. Un événement à suivre sur Jobradio avec la diffusion en live le jour J de podcasts dédiés à l'événement.Dans ce deuxième épisode enregistré en amont de l'événement, nous recevons Élodie Soret, Directrice territoriale de l’ADIE Bretagne.Permettre à des personnes qui n'ont pas accès au système bancaire traditionnel de créer leur propre entreprise, grâce au micro-crédit accompagné. C’est l’objectif de l’association reconnue d’utilité publique depuis 2005.Sur place, l'association proposera des entretiens individualisés et participera également à des conférences notamment sur la création d'entreprise.À la recherche de votre prochain job ou d'une formation, cette année encore + de 2700 visiteurs sont attendus dans les allées du Roazhon park.+ de 120 exposants répartis sur plus de 2000 mètres carrés d'exposition. Un événement unique dédié à l’emploi et à la formation dans tous les secteurs d’activité confondus en Bretagne. Différents pôles sont proposés aux personnes en recherche d’emploi.- Stands exposants avec divers secteurs d’activités représentés - Pôle préparation et accompagnement : espace conseil et job coaching avec nos partenaires spécialistes de l’emploi et la formation- Des ateliers thématiques- Pôles rencontresPour renforcer les services offerts aux candidats ainsi qu'aux recruteurs, un site Internet dédié au salon avec des outils de recherche et un CV catcher pour matching entre offres et profils des candidats sera proposé.Entrée gratuite et ouverte à tous.Pour en savoir + : https://www.staderennais.com/stade-emploi

Comme chaque année, le Stade Rennais Football Club organise le Stade de l'Emploi dans son enceinte, le Roazhon Park. La 10ème édition aura lieu le jeudi 30 mars prochain. Un événement à suivre sur Jobradio avec la diffusion en live le jour J de podcasts dédiés à l'événement.Dans ce premier épisode enregistré en amont de l'événement, nous recevons Jerome Bonamie, Responsable activité séminaire du Stade Rennais Football Club et Marina Sigaud-Biot, responsable régionale ouest de la partie emploi Chez Hello Work, partenaire majeur de cette 10ème édition.À la recherche de votre prochain job ou d'une formation, cette année encore + de 2700 visiteurs sont attendus sur place.+ de 120 exposants répartis sur plus de 2000 mètres carrés d'exposition. Un événement unique dédié à l’emploi et à la formation dans tous les secteurs d’activité confondus en Bretagne. Différents pôles sont proposés aux personnes en recherche d’emploi.- Stands exposants avec divers secteurs d’activités représentés - Pôle préparation et accompagnement : espace conseil et job coaching avec nos partenaires spécialistes de l’emploi et la formation- Des ateliers thématiques- Pôles rencontresPour renforcer les services offerts aux candidats ainsi qu'aux recruteurs, un site Internet dédié au salon avec des outils de recherche et un CV catcher pour matching entre offres et profils des candidats sera proposé.Entrée gratuite et ouverte à tous.Pour en savoir + : https://www.staderennais.com/stade-emploiÉdition Spéciale Stade de l'Emploi disponible sur jobradio.fr et toutes les plateformes de diffusion de podcasts.- Apple podcast - Google podcast - Spotify - Deezer - Amazon Music 

De la formation en alternance au premier emploi en passant par les missions d'intérim, ce vendredi 10 février, rendez-vous à la Grande Halle de la Villette pour le salon Paris pour l’emploi des jeunes. On en parle dans cette nouvelle édition de l'Émission Spéciale avec Véronique Raguénès, directrice marketing et communication pour les carrefours pour l’emploi.11ème édition du principal salon de recrutement pour celles et ceux qui débutent une carrière. 250 employeurs en face-à-face proposent un panel de 300 métiers. De nombreux offres à pourvoir sur place : CDI, CDD, Intérim, Stages...Pour optimiser les chances de réussite sur ce salon, des conférences sont accessibles en ligne en Replay sur le site Oui-emploi.frEntrée libre, inscription gratuite, le salon s'adresse aux jeunes de moins de 30ans de tous profils, niveaux de compétence, qualification et expérience. Un espace est dédié aux travailleurs handicapés avec la présence de conseillers emploi.Dans le cadre de ce rendez-vous également, le site internet Oui-emploi.fr : une plateforme digitale accessible 24/24h permettant de se renseigner sur les recruteurs présents, préparer sa visite à la Grande Halle de la Villette, tout en consultant ou postulant en ligne aux offres référencées, s’inscrire à des ateliers et aux différentes conférences.Pour en savoir + : Oui-emploi.fr

Un projet, un soutien, une réussite...Après avoir interrogé sa base de données, selon Legal Start, 15% des entrepreneurs en France sont des étrangers…Parmi ces patrons, 11% sont non européens. L’Algérie, le Maroc, La Tunisie, Le Portugal, et l’Italie sont les nationalités les plus actives dans l’entrepreneuriat en France.Migration et entrepreneuriat, c’est le thème de cet épisode de l’Édition Spéciale. Nous recevons en plateau Jean Yves Rivière, président fondateur de l’association SME, Solidarité Migrants Entrepreneurs.Association loi 1901, l’objet de SME est de favoriser, aider, soutenir et assister des personnes migrantes souhaitant créer une entreprise, ou ayant un projet entrepreneurial, ou souhaitant accéder à l’emploi de façon indépendante.L'association présente aujourd'hui sur Paris, Grenoble, Toulouse, Marseille et Vannes lance un appel aux mécènes mais aussi aux bénévoles pour venir les rejoindre.Pour en savoir + : https://smeasso.org/

Rendez-vous ce jeudi 06 et vendredi 07 octobre Place de la Concorde pour participer à la 20ème édition du salon Paris pour l'emploi. Près de 400 exposants qui font de ce rendez-vous, l'un des plus gros événements dédié à l'emploi.Ce sont + de 10 000 offres qui sont à pourvoir sur place dans tous les secteurs d'activité. Parmi lesquels, l'industrie aéronautique, la métallurgie, la sécurité... À titre d'exemple, la mairie de Paris propose de nombreuses offres pour rejoindre sa police municipale.Côté chiffres toujours, 2 000 chargés de recrutement et représentants de centres de formation, 50 000 candidats en recherche d'un emploi, d'un apprentissage ou d'une mobilité professionnelle sur place et en ligne seront présents.Pour nous parler de cette 20 ème édition, nous recevons Véronique Raguénès, la directrice communication du salon.Entrée libre, inscription gratuite, le salon est ouvert aux personnes avec ou sans expérience, avec ou sans diplôme. Un espace est dédié aux travailleurs handicapés avec la présence de conseillers emploi. Rendez-vous de 10 heures à 18 heures. Salon accessible également en ligne jusqu'au 12 octobre sur la plateforme numérique oui-emploi.fr

Donner envie aux jeunes de s’intéresser aux différents métiers en leur faisant découvrir de l’intérieur, en les valorisant et en les faisant grandir…C’est l’objectif depuis plus de 15 ans des fondateurs des concours pédagogiques, "Je filme le métier qui me plait "et "Je filme ma formation".La 15ème et précédente édition de "Je filme le métier qui me plait" avait réuni 67 000 participants, 8795 enseignants référents dans 1723 établissements. 729 films avaient été sélectionnés. En 2 mois seulement, l'année dernière, les films réalisés et primés ont totalisé + d'un million de vues.Les participants doivent réaliser des films de 3 minutes qui mettent en lumière un métier qui les intéresse pour le concours "Je filme le métier qui me plait" ou leur formation et leur établissement pour "Je filme ma formation". On en parle avec Anne Fournier, co-fondatrice des 2 concours.Date de clôture des candidatures, le 17 janvier 2023. Pour les inscriptions rendez-vous sur les sites : jefilmelemetierquimeplait.tv et jefilmemaformation.tvLes cérémonies officielles auront lieu au Grand Rex à Paris, le 23 mars 2023 pour le concours "Je filme ma formation" et le 25 mai 2023 pour le concours "Je filme le métier qui me plait" 

Indépendance, liberté, respect et partage, ce sont les valeurs du guide du routard depuis sa fondation dans les années 70.Des valeurs prônées et partagées également dans l’apprentissage et l’alternance. Il était donc logique que Walt, l’association qui promeut l’alternance s’associe au guide du routard pour lancer la 3ème édition du guide de l’alternant by Walt. Actuellement, quels sont les secteurs qui recrutent le + en alternance ? Quels sont les avantages pour une entreprise à recruter un alternant ? Quels sont les avantages pour un jeune à poursuivre ses études en alternance ?À ces questions, Olivier Gauvin, le directeur général de l'association Walt répond. Il rappelle également les objectifs du guide de l'alternant, fait le point sur les rubriques que l'on peut y trouver à l'intérieur : - Les fondamentaux des contrats en alternance- Les conseils pour mettre en œuvre son projet- Les aides et initiatives locales- Les droits et les devoirs de l’alternant- Annuaire par région des organismes de formation en alternanceLe guide de l'alternant by Walt est parrainé cette année par le triple champion olympique et président de Paris 2024, Tony Estanguet. Disponible dans tous les kiosques à partir du 23 juin.Pour en savoir +

Ce vendredi 13 mai de 10 heures à 18 heures, le CIDJ et le réseau Info Jeunes Île de France organisent une journée dédiée aux jobs d'été. Près de 5000 offres d'emplois seront à pourvoir, et pas moins de 40 entreprises seront sur place pour vous renseigner et vous faire passer directement des entretiens d'embauche.Baby-sitting, accueil dans un camping, vente de glaces sur les plages, centres aérés, hôtellerie-restauration, tourisme, travaux saisonniers agricoles, commerce...Tous les secteurs d'activité seront représentés.Pour en savoir + sur cette manifestation, nous recevons dans ce nouvel épisode de l'Emission Spéciale, Ferroudja KACI, responsable développement des services au public au CIDJ Info Jeunesse.Entrée gratuite après votre inscription sur le site jobs-ete.com.Rendez-vous de 10h à 18h à l'hôtel de Région à Saint-Ouen.Toutes les infos sur cette journée spéciale + les conseils pour trouver un job + l'agenda Jobs d'été, rendez-vous sur le site internet https://www.jobs-ete.com/

Suite à la crise sanitaire qui a mis en évidence l'isolement social dans lequel beaucoup de demandeurs d'emploi se sont retrouvés, Pôle Emploi a décidé de financer une nouvelle prestation. Ils s'agit du PES, le Parcours Emploi Santé qui doit permettre de lever les freins et situations de blocages dans le parcours d'un demandeur d'emploi en lien avec la perception qu'il peut avoir de son état de santé.Les objectifs du Parcours Emploi Santé :- Mesurer l'impact de la situation de santé sur le retour à l’emploi- Lever freins et blocages aux problématiques de santé- Soutien psychologique tout au long de l’accompagnement- Identification des environnements et conditions de travail compatibles avec sa situation- Valorisation des atouts, compétences, de son pouvoir d’agir pour favoriser le retour à l’emploiDurée d’accompagnement : 6 mois maximumAprès un appel d'offre lancé par Pôle Emploi en novembre 2021, le cabinet de conseil RH Tingari a été retenu pour déployer le dispositif PES dans 4 régions et proposer donc une offre globale d’accompagnement psychosocial et professionnel à destination des demandeurs d’emploi.C'est dans le cadre de ce déploiement que Tingari recrute des psychologues référents de parcours.Dans cet épisode de l'Émission Spéciale, nous recevons Isabelle Brochu, Directrice Innovations Méthode et partenariat à la Direction des opérations de Tingari. C'est l'occasion de revenir avec elle sur le déroulement et les objectifs du PES et de faire le point sur les missions du psychologue référent de parcours et sur les profils recherchés.Depuis 2005, le cabinet Tingari accompagne les demandeurs d’emploi dans leur recherche, les salariés dans leur évolution professionnelle et les entreprises dans leur stratégie RH.Pour en savoir + sur le PES et le recrutement de Tingari

Après une édition full digital, covid oblige, le stade de l’emploi est de retour en présentiel au Roazhon Park dans l’enceinte du Stade Rennais Football Club, ce sera le 29 mars prochain. Il s’agira de la 9ème édition, et on en parle dans ce nouvel épisode de l’édition spéciale avec Laurent Curlier, le responsable événementiel hors match du Stade Rennais.L’évènement est gratuit et accessible à toute personne en recherche d’emploi ou d’organismes de formation.Différents espaces seront proposés aux personnes en recherche d’emploi : Des stands exposants avec divers secteurs d’activités représentés, un pôle préparation et accompagnement avec un espace conseil et job coaching mais aussi des ateliers thématiques, des pôles rencontres, des conférences...Pour renforcer les services offerts aux candidats ainsi qu'aux recruteurs, un site web dédié au salon avec des outils de recherche et un CV catcher pour matching entre offres et profils des candidats sera prochainement mis en ligne.Pour en savoir + : https://www.staderennais.com/stade-emploi

Ce jeudi 20 et vendredi 21 janvier, de 10 heures à 18 heures à la Grande Halle de la Villette se déroulera la nouvelle édition du Salon du Travail et Mobilité Professionnelle. Un événement s'adressant à l'ensemble des actifs et demandeurs d'emploi qui ont le souhait de construire, développer, compléter, réorienter leur projet professionnel. 250 exposants sur place pendant 2 jours répartis sur 6 villages thématiques pour répondre aux questions des visiteurs. Plusieurs conférences sont également programmées.Pour en savoir +, nous recevons dans cet épisode de l'Édition Spéciale, Jamila Elaidi, la responsable du salon.Ce salon est organisé en partenariat avec le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, la région Ile de France, le réseau GRETA Ile de France, Pôle Emploi, l’APEC et CapEmploi.Pour pouvoir y participer, dans le cadre du protocole sanitaire, les visiteurs doivent obligatoirement s'inscrire en amont sur le site : https://salondutravail.fr

Selon un sondage Centre Inffo réalisé en début d'année en partenariat avec le CSA, réalisé auprès de 1600 actifs, 1 sur 5 était dans un processus de reconversion professionnelle. À l’époque, si on ajoutait les personnes qui envisageaient une reconversion à celles qui étaient déjà engagées dans la processus, la proportion atteignait les 47% d’actifs.Orientation, Formation, Recrutement, Coaching, Créer sa boîte, Handicap...Le Medef Île de France organise jusqu'au 15 décembre inclus le salon 100% online des Transitions Professionnelles. Un événement organisé en partenariat avec la  Préfecture de la région d'Île-de-France, la CCI Paris Ile- de-France, le Conseil régional d'Ile-de-France et Pole emploi. Près de 3000 offres d'emplois sont disponibles à l'occasion de ce rendez-vous.À qui s'adresse cet événement ? Quels sont les différents pôles présents ? Quels sont les différents temps forts ? C'est Marjorie Lechelle, responsable Emploi et Formation du MEDEF Ile-de-France qui répond à ces questions dans l'Emission Spéciale.Pour participer au salon : https://www.salon-transitions-professionnelles.fr/

Selon l’enquête 2021 de Visiplus academy sur les français et la reconversion professionnelle, 49% des actifs français envisageaient, effectuaient ou avait déjà réalisé leur reconversion professionnelle en juin 2021 D’après cette même étude : 17% des actifs français se sont déjà reconvertis. La plupart du temps pour « simplement » changer de métier, plus rarement pour devenir indépendant ou créer une entreprise ; 6% sont en train de réaliser leur reconversion ; 12% ont déjà commencé à se renseigner activement pour entamer leur reconversion ; 14% ont au moins envisagé de se reconvertir avant ou suite à la crise sanitaire. Ce mardi 09 novembre, a lieu la journée nationale de la reconversion professionnelle organisée par AEF Info, avec le concours du Ministère du Travail et la Caisse des dépôts. Il s'agit d'une journée portes ouvertes dans toute la France avec l'ensemble des acteurs du conseil en évolution professionnelle et de la reconversion avec en point d’orgue le salon Nouvelle Vie Pro qui a lieu à Paris le même jour. Un salon en présentiel Porte de Champeret à Paris, un événement que nous présente dans ce nouvel épisode de l'Emission Spéciale, Anne Claire Penet, Cheffe de Projet, responsable du salon Nouvelle Vie Pro. Pour en savoir + sur le salon et découvrir l'ensemble des manifestations prévues dans toute la France   

Depuis ce lundi et toute cette journée encore, le méta-moteur de recherche d’offres d’emploi Indeed organise son Indeed Jobs Tour. Un événement 100% en ligne à destination des demandeurs d’emploi en Île de France. A cette occasion,  2500 offres sont à pourvoir dans tous les domaines d’activité à travers la présence d’une vingtaine d’entreprise. Ce rendez-vous, c’est l’occasion pour les candidats de postuler sans CV et de passer un premier entretien en visio-conférence. Toutes les explications avec Eric Gras, Senior Recruitment Evangelist chez Indeed.Pour en savoir + sur le Indeed Jobs Tour

Depuis ce mercredi et jusqu'à demain, le jobboard Teepy Job est présent et anime même l'espace emploi de la nouvelle édition du salon des séniors. Sur place des ateliers CV, des rencontres avec les DRH de grands groupes et la possibilité pour les 50 ans et plus, seniors et retraités actifs  de postuler à des offres d'emploi. Tous les secteurs d'activité sont représentés. On en parle avec Jean Emmanuel Roux, CEO et fondateur de Teepy Job, l'occasion également pour lui de revenir sur cette aventure à la tête de cette startup lyonnaise créée en 2018. Le site de recrutement revendique une communauté de près de 60 000 candidats seniors et plus de 4000 recruteurs. La plateforme dispose d’environ 3000 annonces actives.  Rendez-vous Porte de Versailles aujourd'hui et demain. Et pour en savoir + : https://teepy-job.com/

Les 7 et 8 octobre, de 10 heures à 18 heures, rendez-vous à la Concorde pour assister au retour en présentiel du salon Paris pour l’emploi. Il s’agit de la 19ème édition qui cette année encore sera également accessible en ligne jusqu’au 30 octobre prochain. Place de la Concorde, les visiteurs candidats munis de leur pass sanitaire pourront donc rencontrer sur place les 300 entreprises et organismes de formation. Près de 1000 recruteurs avec de nombreuses offres d’emploi à pourvoir dans tous les domaines d’activité. Véronique Raguenez, la directrice de communication du salon nous parle de l’événement. Pour préparer votre venue sur le salon, rendez-vous sur le site : https://www.oui-emploi.fr/fr

Ce jeudi 16 septembre se déroule le Amazon Career Day, un évènement en ligne accessible gratuitement aux candidats à la recherche d’un nouvel emploi ou souhaitant se réorienter dans leur parcours professionnel.  En 2021, Amazon a créé plus de 3 000 emplois en CDI en France portant l’effectif total à plus de 14 500 collaborateurs en contrat à durée indéterminée. Tout au long de cette journée, les participants bénéficieront de l'éclairage et des conseils de nombreux professionnels et experts du recrutement et de l’emploi en France, et de l’expérience de salariés travaillant actuellement chez le géant du e-commerce. Dans cet épisode de l’Émission Spéciale : Anne-Marie Husser, DRH d’Amazon en France revient sur les objectifs de cette journée. Pour participer à cet évènement, il faut vous inscrire directement sur le site internet amazoncareerday.com/France

À compter de ce lundi, l’agglomération du Cotentin lance une grande campagne d’affichage dans le métro parisien notamment à la gare Saint Lazare mais aussi dans les grandes villes de Normandie pour promouvoir l’emploi. Il faut dire que près de 5000 postes sont actuellement à pourvoir. Le Cotentin, berceau de l’industrie nucléaire mais également des énergies renouvelables, un territoire très attractif qui compte de grandes entreprises mais aussi de nombreuses PME offrant des perspectives de carrière dans des secteurs d’activité à la pointe de la technologie. Dans cet épisode de l’Émission Spéciale : interview de Ludovic Colin, directeur adjoint de Naval Group à Cherbourg. Pour en savoir + sur les offres d’emplois disponibles et les différentes aides mises place par la collectivité, rendez-vous sur le site internet:  toujoursalapointe.lecotentin.fr. La campagne d’affichage sera également relayée sur les réseaux sociaux. Focus également dans cet épisode sur le Salon les 24h pour l’emploi et la formation qui aura lieu ce mardi 14 septembre à la Brest Arena, et le Amazon Career Day.com qui aura lieu le jeudi 16 septembre.

D’après la Banque de France, 47% des entreprises du secteur des services ont éprouvé des difficultés à recruter de nouveaux collaborateurs en juin dernier et en particulier dans l’hôtellerie restauration. La crise sanitaire  a évidemment fait beaucoup de dégâts. Avec les confinements, les restrictions sanitaires, les restaurants, les hôtels sont restés fermés pendant des semaines, des mois…De nombreux collaborateurs ont pu toucher le chômage partiel…Par lassitude, ou par crainte pour leur avenir, beaucoup ont décidé de changer de voie.  Selon une étude nationale de l’UMIH (Union des métiers et des industries de l’hôtellerie), 150 000 salariés de l’hôtellerie-restauration ont changé de métier depuis le début de l'arrivée de la Covid en France. Aujourd'hui, les opportunités pour s'assurer une insertion durable dans l'emploi sont bien réelles. D'après les résultats du baromètre des perspectives d'emploi pour le troisième trimestre 2021 de ManpowerGroup, c’est le secteur de l'hôtellerie-restauration qui affiche la plus forte progression d’intention d’embauche, en hausse de 10 points.  L'apprentissage dans l'hôtellerie/restauration : voie royale vers l'emploi Du fait de la crise, les pouvoirs publics ont débloqué des moyens en direction des jeunes et notamment de l’apprentissage…495 000 contrats d’apprentissage ont été signé en 2020. D’après les chiffres du ministère du travail, la filière de l’hébergement et des restaurations constitue le 4ème + grand recruteur d’apprentis français.  Dans ce nouvel épisode de l'émission spéciale, nous recevons Vincent Sitz, membre du Groupement National des Indépendants de l'hôtellerie-Restauration, Fondateur de RestHoDev et directeur général du restaurant Baltard au Louvre. Avec lui, nous évoquons les difficultés de recrutement du secteur, les clichés qui persistent sur la profession, la résilience des professionnels pour rebondir.  

Dans ce nouvel épisode de l'Emission Spéciale, focus sur l'Alternance Dating organisé le jeudi 24 juin par le CIDJ et l'Opcommerce. Un événement en présentiel dans les locaux du CIDJ, 101 Quai Branly à Paris et qui se déroulera avec le concours des autres Opérateurs de Compétences d'Île de France et l'association Walt. Un rendez-vous à destination de celles et ceux qui sont à la recherche d'un contrat en alternance. Après s'être inscrit au préalable , les candidats pourront assister à des entretiens individuels avec des employeurs dans des secteurs d'activités qui recrutent. Plusieurs centaines d'offres seront à pourvoir. Vous avez jusqu'au 22 juin 16 heures pour vous inscrire. Vous pouvez faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante :  [email protected] . Ne pas oublier de mentionner dans l’objet le ou les postes pour lesquels le candidat souhaite postuler. Toutes les explications avec Ferroudja Kaci, Responsable développement services au public au CIDJ.

Aeroespace, agroalimentaire, énergie, nautisme, parfumerie-cosmétique, etc... L'industrie recrute en quantité en Normandie. C'est dans ce cadre que l'association Normandie Energies organise pour la 3ème fois le Normandie Industrie Job Tour, le premier forum de l'emploi dans l'industrie en Normandie. Un événement 100% digital co-organisé par AREA Normandie, Cosmetic Valley, NAE, Normandie Maritime et Sotraban en partenariat avec Pôle Emploi. Opérateurs, techniciens, ingénieurs, chargés d’affaires, chefs de projets… les entreprises recherchent tous les profils. Un rendez-vous qui s’adresse aussi bien aux demandeurs d’emploi, qu’aux personnes déjà en poste ou encore aux étudiants et lycéens en fin de cursus. Des centaines d'offres sont à pourvoir sur ce forum avec la possibilité également de réaliser des entretiens à distance avec des recruteurs. Pour en savoir +, nous recevons dans l'Émission Spéciale : Valérie Rai-Punsola, la Délégué Générale de Normandie Energies. Pour vous inscrire, et pour tous les infos : https://www.normandie-energies.com/evenement/normandie-industrie-job-tour-2021/

Edgar Grospiron, Taïg Khris, Lena Situations, Jean-Philippe Gatien, Frédérique Vidal, Cédric O, Franck Riester, ils font tous partis des 170 speakers à prendre la parole ce mercredi et jeudi dans le cadre de Go Entrepreneurs. Go Entrepreneurs, c'est le nouveau nom du salon des entrepreneurs, le rendez-vous annuel des créateurs d'entreprise, repreneurs, candidats à la franchise, dirigeants de TPE/PME. À partir de 9 heures ce matin, rendez-vous sur le site go-entrepreneurs.com/fr/ pour assister à 160 heures de direct, 140 conférences. Au programme également des business meeting, des networking, un marathon pitch... Pour tout savoir de cet événement 100% digital, écouter l'émission spéciale avec Florence  Bordiau-Hardouin, Directrice adjointe Les Echos Le Parisien Evenements Pour vous connecter : https://www.go-entrepreneurs.com/fr/

Covid et mesures sanitaires obligent, Carrefours pour l'emploi organise cette année son salon "Paris pour l'emploi des jeunes et des métiers qui recrutent" en 100% digital. À partir de ce mardi 04 mai et pendant 4 jours jusqu'au 07 mai inclus, les candidats vont pouvoir rencontrer de façon personnalisée des  conseillers emploi, des entreprises qui recrutent. Ils vont aussi pouvoir participer à des ateliers, des conférences. Ce salon, c'est également l'occasion de trouver des offres d'emploi dans tous les domaines d'activité. Des CDI, CDD, contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. L'occasion encore de réactualiser son CV. Un salon qui restera disponible en ligne jusqu'au 27 mai prochain. Pour tout savoir de ce rendez-vous 100% digital, Véronique Raguénes, directrice marketing et communication pour les carrefours pour l’emploi est l'invitée de l'Émission Spéciale. Pour en savoir + : https://parisemploijeune.fr

Le Stade Rennais Football Club qui organise chaque année dans son enceinte "Le Stade de l'Emploi" a été contraint de faire avec la situation sanitaire. Pas question pour autant de renoncer à son événement annuel autour de l'emploi, la formation et la création d'entreprise. Les organisateurs ont décidé de s'allier à la French Tech Rennes Saint Malo (organisateur du forum du recrutement numérique) pour proposer du 31 mai au 05 juin prochain la 8ème édition de son rendez-vous en 100% digital.  Entreprises et visiteurs ont accès cette année à une plateforme spécialisée dans le recrutement à distance conçue pour l’occasion avec Seekube, un outil numérique qui permet la mise en relation entre candidats et recruteurs. La plateforme est déjà ouverte aux entreprises qui veulent participer à l'événement. Les candidats pourront s'inscrire à partir du 07 mai prochain. Pour tout savoir sur cette 8ème édition, Laurent Curlier, le responsable activité séminaire du Stade Rennais et Antoine Gensse, chargé d’événements au Poool / la French Tech Rennes St Malo sont les invités de l'Émission Spéciale. Pour en savoir + : Stade de l'Emploi 2021

Selon une étude BPI France, 15 % des dirigeants d’entreprises évolueraient dans un contexte propice à l’épuisement professionnel (le burn-out), sans pour autant freiner leur activité de peur de perdre leur entreprise et leurs revenus. D'après le baromètre MMA des entrepreneurs du futur, les dirigeants d'entreprise de moins de 50 salariés témoignent d'un état de stress et pression importante. Un quart des patrons de PME jugent que leur santé s'est détériorée sur les 5 dernières années. Alors comment faire pour réussir à gérer sa vie professionnelle quand on est sous pression constante ? Comment réussir à préserver sa vie perso tout en gagnant en performance ? Peut-être en étant accompagné. Gregory Arvis et son équipe accompagnent depuis 5 ans les leaders sous pression, pas (forcément) pour changer de vie, mais pour corréler ses exigences professionnelles à son épanouissement personnel. Son job : aider les dirigeants, entrepreneurs, salariés, à retrouver une certaine liberté d’esprit, à se responsabiliser en toute autonomie, avant de se faire broyer par le système. Greg est un "survivant", le mot n'est pas exagéré. Son expérience sur laquelle repose également son accompagnement, il nous la raconte en toute sincérité dans Happy Job. Pour en savoir + : https://gregarvis.fr Page du podcast : 

Le Salon Formation, Évolution et Mobilité Professionnelles reste accessible jusqu'à dimanche. Cette année encore, le rendez-vous a été ponctué de nombreuses conférences et tables-rondes auxquelles les internautes/visiteurs du salon peuvent toujours accéder grâce au Replay.  Dynamiser son parcours professionnel : tout sur les dispositifs de formation, c’est le thème de la conférence à laquelle a pris part le CNAM, le Conservatoire National des Arts et Métiers. Le CNAM dispense presque 600 formations différentes de niveau bac à Bac +5. Toutes sont certifiantes et professionnalisantes. Sur l'ensemble du réseau, 65 000 apprenants suivent les formations dispensées. Quelles sont les différentes formations proposées ? Quels sont les publics concernés ? Comment financer ces formations ? Toutes les réponses avec Moy Taillepied, Directeur adjoint national des formations chez Conservatoire National des Arts et Métiers. Pour en savoir + sur le CNAM :https://www.cnam.fr Pour vous connecter au salon : https://salonvirtuel-formation-evolution-pro.letudiant.fr

Le Salon Formation, Évolution et Mobilité Professionnelles se poursuit ce jeudi 08 avril en ligne et sera accessible jusqu'au 18 avril prochain. Un rendez-vous ponctué de nombreuses conférences et tables-rondes auxquelles les internautes/visiteurs du salon peuvent participer de façon interactive. Des rendez-vous disponibles en replay. Vous avez envie de changement, envie de changer de métier, vous souhaitez évoluer et vous reconvertir professionnellement, le mieux, c'est évidemment de se tourner vers des secteurs qui recrutent. Et il y'en a malgré le contexte de crise sanitaire et des répercussions économiques qui vont avec. Fin Janvier, la plateforme Qapa a dévoilé son baromètre des métiers et secteurs qui vont recruter le + cette année 1. Auxiliaire de vie / Aide à domicile 2. Agent de tri / Préparateur de commande 3. Infirmier / infirmière 4. Aide-soignant / Aide-soignante 5. Relation client (support client et téléopérateurs) Comme chaque année Pôle Emploi participe au salon. Même en 100% virtuel, l'organisme est également présent. Hier soir, Cyril Nouveau, le Directeur des Statistiques, des études et de l’évaluation à Pôle Emploi participait à une table ronde sur le thème des secteurs qui recrutent. Il est aujourd'hui dans l'Émission Spéciale sur Jobradio. Pour en savoir + sur les métiers qui recrutent : https://www.pole-emploi.fr/accueil/ Pour vous connecter au salon : https://salonvirtuel-formation-evolution-pro.letudiant.fr

Si Vous vous questionnez sur votre avenir professionnel, si vous avez l'envie d’évoluer, pourquoi pas changer de métier...Si vous souhaitez encore monter en compétences via une formation professionnelle, ou faire valider vos acquis sous forme de diplôme. Il existe une boîte à outils pour vous aider à y voir + clair. Anciennement connu sous le nom de Fongécif île de France, cet organisme paritaire régional interprofessionnel a changé de nom le 1er janvier 2020.  L'année dernière, Transition Pro Île de France a financé plus de 4000 projets de transition professionnelle. Projet de transition professionnelle, transitions collectives, certificat CléA, dispositif démissionnaire, validation des acquis de l'expérience, Transition Pro propose plusieurs dispositifs qui sont présentés dans le cadre du salon Formation, évolution et mobilité professionnelles, On en parle également avec Laetitia Gamrasni, chargée de mission Partenariat et suivi de la mise en oeuvre du Conseil en Évolution Professionnelle. Transition pro Île de France participe à 2 conférences et 1 table ronde durant le salon qui se déroule aujourd'hui et demain et qui restera en ligne jusqu'au 18 avril prochain. Pour en savoir +https://www.transitionspro-idf.fr/accueil-particulier/webinar/ https://www.youtube.com/channel/UC15eYA_zH4AnSfMWvAi33-A  Pour vous connecter au salon : https://salonvirtuel-formation-evolution-pro.letudiant.fr

Les 7 et 8 avril se tiendra la nouvelle édition du salon Formation Évolution et Mobilité Professionnelles. Covid oblige, ce rendez-vous habituellement organisé à la Villette à Paris sera entièrement accessible en ligne sur le site : https://salonvirtuel-formation-evolution-pro.letudiant.fr . Il restera disponible en ligne jusqu'au 18 avril inclus. Cet évènement 100% digital va permettre une mise en relation des actifs en quête de nouvelles orientations professionnelles avec les acteurs de la formation, mais aussi des entreprises, des collectivités, des experts de la mobilité à l’international et de l’accompagnement professionnel. Pas moins de 9 conférences seront organisées les 7 et 8 avril et resteront disponibles à tout moment en Replay. Parmi les thèmes abordées à l'occasion de ces rencontres : Dynamiser son parcours professionnel, changer de région pour changer de vie, la révolution du télétravail, le marché du travail avec les secteurs qui continuent de recruter malgré le contexte de crise, reconversion et rebond professionnel... Pour en savoir +, écoutez ce nouvel épisode de l'émission spéciale avec Khadija Abouchan, journaliste et animatrice de conférences sur ce salon. Pour participer au salon : https://salonvirtuel-formation-evolution-pro.letudiant.fr

Plus de 80 % des apprentis des secteurs de l’assurance, de la banque, de l’ingénierie, du conseil, de la finance et du numérique trouvent un emploi à l’issue de leur contrat d’apprentissage, dont 40% en CDI. Il y’a quelques jours, Atlas, l’Opérateur de Compétences des services financiers et du conseil  a publié une grande enquête sur l’apprentissage. On en parle sur Jobradio avec Mathieu Carrier. L’occasion également pour le directeur ingénierie et innovation de l’OPCO de revenir sur la bonne surprise du mois de septembre. Malgré le contexte économique, dans les secteurs d’activité couverts par Atlas, le recours par les entreprises aux contrats d’apprentissage n’a pas baissé, au contraire même. Emission enregistrée le 02 octobre

Dans un entretien paru ce week-end au journal du dimanche, Elisabeth Borne a confirmé que les différentes aides mises en place l'été dernier pour soutenir l'emploi des jeunes allaient être prolongées au delà du mois de janvier. Des aides à l'embauche, à la formation, à l'accompagnement, des aides financières en direction des jeunes en difficulté, toutes mobilisées dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution" Dans le JDD, la ministre du travail a révélé qu' 1.05 millions de jeunes ont été recrutés, en CDD d’au moins trois mois ou en CDI, entre août et la fin de novembre 2020, c'est presque autant que sur l'année 2019.  "1 jeune 1 solution" le couteau suisse de l'accompagnement des jeunes Outre les nombreux outils à disposition, la plateforme "1 jeune , 1 solution"met en relation les entreprises avec les jeunes qui cherchent un emploi, une formation ou bien une mission. Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l'emploi et à l'engagement des entreprises et Romain Gentil, co-fondateur de Wizbii, la startup qui développe la plateforme. Interview réalisée le 23 décembre 2020 Tous les 2 au micro de Jobradio nous expliquent nous  l'intérêt de la plateforme et et ses grandes fonctionnalités. Pour en savoir +  : https://www.1jeune1solution.gouv.fr Page du podcast : https://jobradio.fr/emissions/prolongement-du-plan-1-jeune-1-solution-focus-sur-la-plateforme-tout-en-un/

Tingari, le cabinet de conseil RH qui accompagne les demandeurs d'emplois dans leur recherche, mais aussi les salariés dans leur projet d'évolution de carrière recrute actuellement dans toute la France de nombreux Conseillers en Insertion Professionnelle. C'est notamment le cas en île de France où une trentaine de postes sont à pourvoir actuellement. Disponibilité, empathie, proactif…Le Conseiller en Insertion Professionnel accompagne des jeunes ou les personnes en difficulté à s’insérer sur le marché du travail ou à rebondir dans leur carrière.  Dans ce nouvel épisode de "L'émission spéciale", nous nous intéressons au métier de CIP. Avec David Neuvy, adjoint au directeur régional Île de France  de Tingari, nous faisons le point sur les profils recherchés par le cabinet. Egalement invitée sur cette émission, Marlène Blinker, Conseillère en Insertion Professionnelle pour Tingari, elle nous explique en quoi consiste son poste. Pour en savoir + sur les postes à pourvoir, rendez-vous sur Tingari.fr  Page du podcast : https://jobradio.fr/emissions/inside-job-tingari-recrute-une-trentaine-de-conseillers-en-insertion-professionnelle-en-ile-de-france/

Dans ce nouvel épisode de l'Émission Spéciale, nous nous intéressons à un métier en pleine évolution. Avec la transformation digitale des entreprises, la fonction achat a continué de se transformer. Le métier d'acheteur est devenu stratégique dans les entreprises.  Si l’acheteur agit pour conserver les marges de son entreprise, il noue désormais des partenariats stratégiques avec des fournisseurs, véritable gestionnaire de risques, créateur de valeur, il est en quête d’innovation, il est soucieux de l’environnement… Évolution du métier, formation, recrutement, attentes des entreprises, nous évoquons tous ces sujets avec 4 invités. Éva Croizer, directrice associée de Nexeam, cabinet de recrutement et de coaching, Solange Auger, directrice des achats de Egis, entreprise d'ingénierie, Florian Auger, coach recruteur ayant exercé des fonctions opérationnelles dans les achats pendant 15 ans, Patrice Pourchet, responsable du Master Gestion des achats internationaux et supply Chain à L’Essec. Page du podcast : https://jobradio.fr/emissions/en-meme-temps-que-le-marche-se-transforme-le-metier-dacheteur-est-en-pleine-mutation-et-il-recrute/