Episodes
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Derribando Mitos de la gestión del talento
Te ha pasado que cuando hablas de Gestión de talento ¿Es complicado? ¿Es Caro? ¿No da valor al negocio? En este capítulo, nos adentraremos en la metodología ESD de gestión del talento, Donde como primera fase, nos sumergimos en identificar las motivaciones y capacidades de las personas en función...
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"Gestionando el Talento en Tiempo de Crisis"
Estamos en un contexto post covid En el horizonte tenemos: Recesión económica Tercera Guerra Mundial ¿Cómo enfrenta las organizaciones este contexto? ¿Cómo enfrenta las personas este contexto? ¿Cómo varía el perfil del talento en época de crisis? Somos ESD Consultores www.esd.cl
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Episodio 1 Temporada 2: "Miedo en RRHH"
Estamos volviendo a un un contexto de RRHH donde la pandemia ha planteado muchos cambios en el ámbito del trabajo corporativo. Antiguas máximas ya no aplican para el contexto actual. Se modifican las relaciones laborales y la forma de trabajar. Las transformaciones esperadas para los próximos…
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Episodio Cierre: " Lo que vimos el 2020 y cómo vemos el 2021"
¿Qué nos pasó el 2020? ¿Qué reflexionamos? ¿Qué aprendimos? ¿Cómo vemos el 2021? Somos ESD Consultores www.esd.cl
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Episodio 34: "Habilidades laborales 2025"
El World Economic Forum acaba de publicar una nueva edición de su Informe sobre el Futuro del Trabajo donde señalan cuáles serán las habilidades laborales que más se demandarán en 2025 así cómo el tiempo de aprendizaje para cada una de ellas. El pensamiento crítico y la resolución de problemas...
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Episodio 33: ¿Que puedo hacer con los resultados de la evaluación de desempeño?
Las evaluaciones de desempeño son como el rito de paso de una organización adolescente a una organización adulta y consolidada. ¿Qué es lo que podríamos hacer para lograr el máximo potencial del proceso de evaluación de desempeño? ¿Cuáles son las practicas de vanguardia frente a la evaluación de...
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"Episodio 32: Factores Asociados a la Evaluación de Desempeño"
La evaluación de desempeño es un proceso presente en las organizaciones, pero implementar este proceso para que genere valor agregado en la organización implica considerar ciertos aspectos. ¿Cuáles son los factores relevantes en la evaluación de desempeño?. ¿Quiénes son los que participan?. ¿Cómo...
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Episodio 31: "Modelos Históricos de Liderazgo"
En la Historia de la humanidad los grandes cambios, están asociados a la tecnología, desde el descubrimiento del fuego, la invención de la rueda, la imprenta, pasando por el automóvil, el internet, etc. Hoy el cambio tecnológico está asociado a la transformación digital, que es la aplicación de...
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Episodio 30: "Cumplimiento de Acreditación Legal Personas y Proveedores de la Minería."
El desarrollo de la seguridad en los procesos productivos de la minería, ha ido en incremento de manera constante, reduciendo las tasas de accidentabilidad, a cifras record. El cumplimiento de estas normativas es transversal, para todo el sector productivo minero, no obstante los proveedores, ya...
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Episodio 29: “Metodología SIMR: Cargos Críticos y Cuadro de sucesores.”
Cualquier empresa que pretenda proyectarse con éxito, debe implementar estrategias relacionadas a su actividad, sus procesos y áreas internas. Formular estrategias para mejorar el desempeño y los resultados de cada área , se considera una manera de Estrategia Organizacional. ¿Cuales son los...
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Episodio 28: " Hipótesis para el reingreso laboral post Covid 19, el Rol de RRHH".
¿Qué hipótesis se pueden barajar, frente al reingreso laboral post Covid-19? ¿Cuáles son los potenciales escenarios a manejar? - Seguridad - Estrategias comunicacionales - Rediseño de procesos - Liderazgo ¿Cómo trabajamos esta información para tomar las decisiones en el sentido del negocio, en un...
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Episodio 27: “ENGAGEMENT.” Parte II
¿Que tan viable es gestionar un proyecto desde RRHH? ¿Cómo es posible desde la perspectiva del Engagement,vincular a los SIndicatos? ¿Cómo dibujamos la estrategia del Engagement a las nuevas generaciones? Somos Esd Consultores www.esd.cl
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Episodio 26: "ENGAGEMENT"
No es fácil potenciar el rol de RRHH, en ambientes de incertidumbre, no es fácil proponer innovación y gestión del cambio, no es fácil promover el desarrollo de RRHH más allá de lo transaccional, cuando estamos en contextos de incerteza. La subsistencia de una organización está sistemáticamente...
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Episodio 25: “Escenarios de Gestión para Entornos VUCA.”
Los entornos VUCA son cada vez más frecuentes debido a la globalización y traen consigo nuevos problemas complejos. Es cierto que, los problemas complejos han existido siempre a distintas escalas, pero muchos de ellos tenían una dimensión local tanto en su definición como en su solución. Vivimos…
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Episodio 24: “Habilidades mentales para la gestión del cambio la mirada del rugby.” Parte 3
¿De que manera podemos conjugar la perspectiva Maori, los principios del Rugby, su experiencia al enfrentar en Nueva Zelanda el Covid 19? ¿Cómo podemos homologar los principios de : Toma de conciencia. Aspectos Familiares/sociales. Hobbies e intereses Trabajo ¿Cómo podemos generar con las…
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Episodio 23 "Habilidades mentales para la prosiliencia y la gestión del cambio, la mirada del rugby" Parte 2
Los principios del Rugby, como Deporte, los pilares de las personas social, hobby, familia, el concepto de toma de conciencia, ¿cuántos de estos conceptos se ven influenciados por la cultura maori? ¿Pueden las personas que no practican Rugby, desarrollar sus habilidades mentales? Y en el contexto...
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Episodio 22 "Habilidades mentales para la prosiliencia y la gestión del cambio, la mirada del rugby"
Sin Lugar a Duda, el Deporte, no solamente implica una preparación física, frente a lo que vivimos día a día, implica también la comprensión de ciertos valores, principios, reglas y actitudes que te permiten en un contexto de juego, enfrentar y relacionarte con un otro (compañero o adversario).…
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Episodio 21: "Desarrollo de Equipos con metodología Belbin(c)"
En temas de Consultorías y RRHH, hay muchísimas varitas mágicas, muchísimas metodologías, con distintos diseños,que son la panacea para solucionar los problemas de trabajo en equipo, Liderazgo, etc. No obstante, muchas carecen de la rigurosidad científica o un respaldo teórico práctico. Hoy…
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Episodio 20: Análisis de Caso “Gestión del cambio, Liderazgo y Mirada Sistémica.” Parte 3
´La Gestión del cambio es un proceso secuencial y progresivo, no es por decreto, permite enfrentar en ambientes adversos, entornos VUCA. Genera la capacidad de generar estrategias innovadoras. ¿Cómo se apalanco el proceso de gestión del cambio de Reflix? ¿Cuál fue el contexto sistémico y...
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Episodio 19: Análisis de Caso “Gestión del cambio, Liderazgo y Mirada Sistémica.” Parte 2
No te pierdas la segunda parte de este Capítulo, ¿Que pasa en contextos VUCA, con las organizaciones que se afianzan a estrategias rígidas centradas solamente en el producto? ¿Cómo se puede responder de manera cultural por parte de las organizaciones frente a la incertidumbre, sin perder la...
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Episodio 18 Análisis de Caso "Gestión del cambio, Liderazgo y Mirada Sistémica, REFLIX"
Los cambios en las organizaciones son cada vez, exponencial. La capacidad de adaptarse de manera flexible y veloz a los cambios del entorno, a los requerimientos de los clientes, tiene que ser inconmensurable. ¿Que pasa en contextos VUCA, con las organizaciones que se afianzan a estrategias…
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Episodio 17 "Desarrollo de Equipos y Personas."
¿El desarrollo de las personas, de los equipos, puede impactar positivamente en la organización? ¿Cómo lo afecta a nivel personal? ¿Cómo lo afecta a nivel motivación? ¿cómo lo afecta a nivel de los equipos y su rendimiento? ¿Puede redundar el cambio y el desarrollo de las personas en la…
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Episodio 16 “Emociones, Organizaciones y Smartworking"
El cambio ya es definitivamente exponencial, la globalidad del planeta está redefiniendo sus formas de trabajo, sus formas de comunicación y eso a las personas, a las organizaciones, nos afecta, nos impacta. Nuestras emociones se ven desbordadas, por la pérdida de nuestras rutinas, por la...
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Episodio 15: "Life coaching"
Todas las personas tenemos paradigmas, creencias que van seteadas y que determinan nuestras conductas, y actitudes frente a: la dificultad. Lo desconocido. El éxito. El fracaso. El dinero. El tiempo. Etc. Paradigmas que son creencias internas que nos predisponen a hacer algo o a evitarlo, ¿Podrá...
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Episodio 14: “Capacitación (formación) como función estratégica en las organizaciones”.
El gran desarrollo de la sociedad, el estado de confort que hemos alcanzado, ha sido a través del aprendizaje la capacidad de asimilar y acomodar conocimientos, habilidades y/o actitudes, como andamios para generar cambios en nuestra vida. Y en las organizaciones, ¿cuál es el peso específico de…
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Cápsula especial 3 lecciones de Liderazgo de la Primera Ministra de Nueva Zelanda Jacinda Ardern
Imagina, cómo sería tomar decisiones que afectan la vida de miles de personas. Si tienes una inadecuada interpretación o se demora en las decisiones, esas personas mueren. Esta es la realidad a la que los gobernantes políticos de todo el mundo se están enfrentando debido a la crisis sanitaria...
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Episodio 13: Clima
Todos tenemos perspectivas distintas, experiencias y umbrales diversos. ¿Te ha pasado que tienes pocas ganas de ir al trabajo? ¿Sientes angustia cuando comienza una nueva semana? ¿Tienes la sensación de que tu lugar de trabajo tiene un ambiente denso, pesado? ¿La relación con los otros es torpe,...
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Cápsula : “Técnicas De Formación En Ambientes Virtuales.”
El contexto de Covid 19, Transformación digital e Industria 4.0, han generado las instancias de Teletrabajo. No hay certeza si se va a volver a un estado de normalidad, antes de la Pandemia En un primer contexto la gran mayoría que hemos tenido que cambiar nuestras rutinas, tener que salir de lo...
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Episodio 12 Neuromanagment
En el contexto actual, las intervenciones en las organizaciones, no pueden ser abordadas desde una única perspectiva. La complejidad de los sistemas y las organizaciones, es abordable conjugando distintas disciplinas, ¿cómo podemos realizar intervenciones más exitosas en las empresas, desde RRHH,...
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Cápsula especial: Los datos de RRHH y su aporte a la estrategia del negocio
Comparte esta interesante reflexión, acerca de cómo los datos de RRHH aportan al negocio. ¿Cuánto impacta la normativa laboral, como línea base de la gestión de personas? ¿es posible ir más allá? ¿Cuántos datos transaccionales nos dan aporte real a la estrategia del negocio? ¿Tener gráficas y…
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Episodio 11 Metodología Lego Serious Play
Existen variadas metodologías que permiten afianzar o apalancar los aprendizajes organizacionales e individuales de manera más efectiva. Una de éstas es Lego Serious Play. ¿Cuáles son las características de ésta metodología? ¿Por qué su alto impacto dentro de las organizaciones? ¿Qué otras...
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Cápsula especial: Tengo una aplicación para RRHH ¿y luego qué ?
Hoy en día en plena transformation digital, lo que predomina en RRHH son las herramientas transaccionales, que son útiles para los procesos del negocio, pero no vá más allá, no apunta a darle valor al negocio, me imagino que por no ser y/o no tener experiencia validada en la línea o de staff,...
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Cápsula especial: Testimonio de Teletrabajo desde Europa
Esta cápsula, es de carácter especial. ésta cápsula es de una amiga de nuestro podcast que está actualmente viviendo en Europa junto a su familia. Le agradecemos enormemente la confianza al habernos contactado, María Eugenia (nombre ficticio) al hacer esta entrevista, ya lleva 25 días en...
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Episodio 10 La Gestión del Talento
¿Cuán relevante para una organización, es gestionar el talento? Realmente le da valor, pensar en los cargos de sucesión a futuro, y como apalancar desde RRHH la estrategia del negocio? Hoy en nuestro episodio 10 La gestión del Talento Somos ESD consultores. www.esd.cl
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Episodio 9 Gestión del Desempeño y efectividad organizacional.
Las organizaciones subsisten, compiten, crecen y se desarrollan solo en la medida que son capaces de lograr resultados consistentes con los propósitos y los planes que se han fijado. Además, hoy en día, los mercados y prácticas de competitividad exigen que esos resultados se obtengan con mayor...
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Episodio 8 Manejo de Crisis en Organizaciones
En contextos organizacionales complejos que han acelerado el proceso de cambio, sea por brusco crecimiento que sobre-exige a la organización, cambio en la estrategia, fusiones o bien organizaciones con control y reducción de costos, surgen niveles de estrés que permean a la organización, áreas y…
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Cápsula especial: Smartworking/Teletrabajo en tiempos de Coronavirus
Introducción Este es un podcast especial que hemos grabado el domingo 16 de marzo del 2020, lo veíamos venir, pero no pensamos que se expandiría tan rápido, nos referimos al Coronavirus. Queremos hablar respecto del teletrabajo o el smartworking, ocurre que creemos que es distinto hacer un...
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Episodio 7 Estructura Organizacional en tiempos de Cambios Digitales
El ritmo y la velocidad que marca el ritmo de hoy en día, implica que las organizaciones tienen que responder de manera proactiva y flexible, con un a estructura organizacional que permita poder adaptarse a las demandas del entorno ¿De que hablamos de la estructura organizacional? ¿La Estructura...
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Episodio 6 La Confianza en las organizaciones
La Confianza es una cualidad propia de la naturaleza, más allá del ser humano, es uno de los código estratégicos de cualquier tipo de relación, de manera más intrínseca , la confianza en uno mismo es uno de los motores para ser agente de cambio en las metas y objetivos que tenemos en la vida. No...
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Episodio 5 Liderazgo de Equipos y Transformación Digital
Hoy el tema es transformación digital, las organizaciones, las empresas, los países, tienen su foco en no quedarse atrás de la Industria 4.0. El área de Recursos humanos de las empresas tiene roles estratégicos dentro de estos procesos, predomina las miradas y juicios acerca de la TD, hoy en...
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Episodio 4 La mirada desde la Alta Gerencia
Hablar desde modelos teóricos, hablar desde verdades absolutas, hablar desde un nivel de experto, es una mirada, el compartir las buenas prácticas, el complementar la experiencia con la teoría, es un valor diferenciador. Comenzamos nuestros ciclos de entrevistas, nos acompaña un profesional con...
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Episodio 3 Lo que no te dicen de la Transformación Digital y debería quitarte el sueño
Hoy en día el concepto de moda es Transformación Digital, no obstante tanto el concepto transformación como digital dentro del change management, tienen distinto valor. ¿Cuál es el real impacto que puede tener la Transformación Digital, en los líderes, las personas y la propia Organización y su...
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Episodio 2 La línea del Liderazgo de Ram Charan
Hoy día, los negocios, dependen tanto de su capital financiero como el intelectual, este último reside en los colaboradores, en todos los niveles de la organización. En la nueva economía del conocimiento, el Liderazgo es un requisito para potenciar la competitividad de una organización. ¿Cómo...
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Episodio 1 Trabajo en Equipo el Modelo de Tuckman
Los grandes desafíos de las organizaciones son generar rentabilidad y tener adaptación, esta ecuación te genera la competitividad. Para ser competitivos hay que ir midiendo el performance, de acuerdo a lo que se quiere lograr. En tu empresa... ¿Se mide el performance de los equipos? ¿cómo podemos...
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Episodio Cero Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio
Muy Bienvenidos a nuestro Podcast Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio. En este Podcast, revisaremos soluciones metodológicas para la gestión de R.R.H.H., Soluciones que den valor agregado a las personas, los equipos e impacten en la productividad y en los objetivos del Negocio. Hoy…
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