Et l'humain dans tout ça !

On donne une IA à des enfants qui manquent déjà de confiance en eux, et on s'étonne du résultat. Dans ce nouvel épisode, je reçois Solenne Bocquillon-Le Goaziou, ex-DRH chez Shell devenue fondatrice de Soft Kids, pour parler soft skills, growth mindset et de ce curseur que chaque parent doit poser entre déléguer et réfléchir.L'IA transforme nos métiers. Mais surtout, elle transforme ce que ça signifie d'être humain. Des conversations courageuses avec des gens curieux qui pensent et qui acceptent l'inconfort de ne pas avoir les réponses. Avec Barbara Meyer.N'oubliez de partager, cliquer sur 5 étoiles et de laisser un commentaire pour nous soutenir ! 🔗 Linkedin https://www.linkedin.com/in/barbara-meyer-hr/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au départ, la vidéo n'était même pas prévue.Et puis cette conversation est devenue tellement dingue qu'on l'a gardée en vidéo. 🎥On a parlé de tout. Du perso. Du pro. Du changement. Du monde qui marche un peu sur la tête en ce moment.Et surtout… on s'est marré.Parce que c'est ça, le truc. Mon invité, c'est pour moi le Yann Marguet de la Tech : son recul sur l'actu est juste, son humour fait mouche, et il ne se laisse jamais embobiner. Son prénom, c'est Nash. Nash Hugues.On a passé une heure à chercher la frontière de l'IA. À force de fabriquer nos doubles numériques, deux scénarios : soit on ne sait plus très bien qui on est, soit on en fait deux fois plus.Ton double numérique fait le boulot… mais on se marre pas avec une IA. 😏On se marre avec les gens.Alors je vous le dis franchement : écoutez cet épisode. Sur votre trajet pour VivaTech, ou dans votre cuisine un dimanche. C'est de ces conversations qui font du bien et qui font réfléchir en même temps.🎧 Dispo aussi sur youtube : https://youtu.be/STVtOv0xeDEEt l'humain dans tout ça ?#podcast #IA #leadership #RH #VivaTechL'IA transforme nos métiers. L'IA transforme nos métiers, mais surtout, elle transforme ce que ça signifie d'être humain. Des conversations courageuses avec des gens curieux qui pensent et qui acceptent l'inconfort de ne pas avoir les réponses. Avec Barbara Meyer.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mon invitée Chloé Belloy.Chloé voulait être actrice. Elle a choisi les prétoires. Et dans les deux cas, l'improvisation est reine, et c'est quelque chose qu'aucune IA ne peut reproduire.Avocate pénaliste, fondatrice du Cabinet Bellois Avocat et de MoneyDate, Chloé partage son regard acéré sur la transformation de la profession : les jurisprudences inventées par ChatGPT que ses clients lui citent fièrement, le client qui arrive « en sachant » et qui souvent, ne sait pas vraiment, les divorces où l'IA joue désormais les médiateurs émotionnels, et cette question qu'on n'ose pas toujours poser : est-ce que l'IA va corriger les inégalités femmes-hommes dans la profession, ou les aggraver ?Ce qui ressort de cette conversation : L'avocat, c'est d'abord quelqu'un qui sonde ce que tu ne sais pas encore toi-même. Aucun modèle de langage ne posera jamais cette question-là.Un épisode sur le droit, l'humain, et ce qu'on délègue parfois à tort à la machine.L'IA transforme nos métiers. Mais surtout, elle transforme ce que ça signifie d'être humain. Des conversations courageuses avec des gens curieux qui pensent et qui acceptent l'inconfort de ne pas avoir les réponses. Avec Barbara Meyer.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

95 % des projets IA en entreprise échouent. Pourquoi ? Et qu'est-ce que ça dit de nous ? Cathy Larieux est entrepreneuse, experte en transformation digitale et ambassadrice du plan Oser l'IA sur Paris-Bordeaux. Depuis trois ans, elle accompagne des codir sur la structuration de leur stratégie IA — de l'audit des cas d'usage jusqu'à l'implémentation sur mesure. Dans cet épisode, on ne parle pas que d'outils. On parle de ce qui se passe vraiment dans les entreprises, et dans les têtes. Au programme :Pourquoi former les équipes à ChatGPT de façon généraliste n'a pas suffi, et ce qu'il faut faire différemmentLe shadow IA : 80 % des salariés utilisent l'IA avec des données d'entreprise sans comprendre les risquesCe que l'arrivée de l'IA agentique change vraiment en 2026on ne parle plus de "générer des réponses", mais de "faire à notre place"La question que personne ne pose vraiment : si l'IA remplace le travail cognitif, que reste-t-il à l'humain ? Les métiers oubliés, la surcharge connective, le chaos des transitions et ce que l'histoire des révolutions industrielles nous apprend. Ce que l'IA ne pourra jamais nous prendre : le lien, le sensoriel, le sens Un épisode dense, honnête, et qui dérange un peu. Comme on les aime.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.