Führen mit Herz & Verstand
by Normen Ulbrich
Als Führungskraft, Unternehmenslenker:in oder Personalverantwortliche:r ist Dir trotz knappen Zeitressourcen bewusst, wie wichtig Reflexion, Weiterentwicklung und Austausch sind. Im Podcast "Führen mit Herz und Verstand" erlebst Du inspirierende Menschen, die Dich nicht nur an ihren Erfahrungen und erfolgreich erprobten Führungswerkzeugen, sondern auch an ihrer inneren Haltung und ihrem Mindset teilhaben lassen. Investiere 30 Minuten Deiner Zeit und lausche den Deep Talks für Kopf und Herz.
Episodes
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# 80 Menschen gewinnen statt überzeugen| Hunger auf Zukunft | Selbstführung
Was verändert sich in unserer Führung, wenn wir anfangen, uns selbst wirklich zu verstehen? Und wie gelingt es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen, statt sie von deren Notwendigkeit überzeugen zu müssen? In dieser Episode spricht Normen mit Alexander Rehberg, Head of Corporate Treasury bei…
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#79 - Komfortzone | Werte | Klarheit – Interview mit Dr. Gitta Jacob
Warum fällt es uns so schwer, unangenehme Gespräche zu führen – obwohl wir wissen, dass sie notwendig sind? In dieser Episode spricht Normen mit Dr. Gitta Jacob, Psychologin, Psychotherapeutin und Bestsellerautorin, über Angst, Vermeidung und die Frage, wie Führungskräfte auch dann ins Handeln...
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#78 - Veränderungsbereitschaft | Vertrauen | Konsequenz – Interview mit Michael Hakes
Warum reichen logisch richtige Entscheidungen nicht aus, um Menschen für Veränderung zu gewinnen? In dieser Episode spricht Normen mit Michael Hakes, der bei Eppendorf global den Bereich People and Organization verantwortet, über Führung in Zeiten tiefgreifender Transformation. Michael hat...
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#77 Das Tannenbild | Vertrauen statt Kontrolle | Wassermelonen-Reporting – Interview mit Andreas Hömke
Warum bleiben manche Führungskräfte wie Tannen stehen, während um sie herum längst neue Wege wachsen? In dieser Episode spricht Normen mit Andreas Hömke, HR-Direktor Europa bei Novoferm, einem der führenden europäischen Anbieter für Tür- und Torlösungen sowie Verladesysteme, über Vertrauen statt...
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#76 - People & Culture | Wertbeitrag statt Kostenfaktor | Kulturwandel – Interview mit Iris Schmuck-Barkmann
Was verändert mehr – ein neues Wort oder ein neuer Prozess? In dieser Episode spricht Normen mit Iris Schmuck-Barkmann, Head of People and Culture bei MHC Mobility, über die bewusste Umbenennung von HR zu People & Culture, warum Sprache Wirklichkeit erzeugt – und wie Führung mit Herz und Verstand...
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#75 Gründergeist | Doing by Doing | Bildungsauftrag – Interview mit Ludwig Thiede
Wie führt man, wenn der Businessplan veraltet ist, sobald man ihn ausdruckt? In dieser Episode spricht Normen mit Ludwig Thiede, Gründer von Live Teach Us, über Gründergeist als Haltung, "Doing by Doing" als Führungsprinzip und Bildung als gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Ludwig teilt Einblicke…
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#74 Anpassungsfähigkeit | Orientierung | Vertrauen – Interview mit Gülay Elsner
Wie gelingt Führung, wenn Menschen unterschiedlich denken, fühlen und handeln? In dieser Episode spricht Normen mit Gülay Elsner über Vielfalt als Führungsrealität, Anpassungsfähigkeit als Schlüsselkompetenz und warum Orientierung die Grundlage für Vertrauen ist. Gülay teilt Einblicke aus ihrer...
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#73 Multiperspektivität | Changecurve | Kulturwandel - Interview mit Sandra Bille
Wie gelingt Veränderung, wenn Menschen unterschiedlich schnell mitgehen? In dieser Episode spricht Normen mit Sandra Bille über Multiperspektivität in Veränderungsprozessen, die Changecurve als Führungsinstrument und warum Kulturwandel nur gelingt, wenn man verschiedene Perspektiven bewusst...
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#72 - Transformation | Unternehmenskultur | modernes Leadership - Interview mit Jan-Peter Diercks
Was bedeutet gute Führung in Zeiten von Transformation? In dieser Episode spricht Normen mit Jan-Peter Diercks über moderne Leadership, Unternehmenskultur und die Herausforderungen von Veränderungsprozessen in etablierten Organisationen. Jan-Peter hat in unterschiedlichsten Systemen gearbeitet –...
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#71 Vertrauen | Loslassen | Zukunftsbilder – Interview mit Christian Pukelsheim
In dieser Folge spricht Normen mit Christian Pukelsheim über Führung mit Herz und Verstand – und warum echte Leadership-Arbeit immer bei der eigenen Haltung beginnt. Zwischen Atlantiküberquerung, Unternehmeralltag und Kulturwandel wird deutlich: Führung ist kein Titel, sondern eine Entscheidung.…
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#70 – Vertrauen | Verantwortung | Transformation - Interview mit Sebastian Knepper
In dieser Folge spricht Normen mit Sebastian Knepper, Head of Digital bei der EnBW und ehemaligem Bundeswehr-Offizier, über Führung in Zeiten von Transformation, Verantwortung und wachsender Unsicherheit. Sebastian verbindet militärische Führungserfahrung mit Konzernrealität und zeigt, warum...
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#69 Fehlerkultur | Growth Mindset | Verantwortung - Interview mit Jochen Brenner
In dieser Folge spricht Normen Ulbrich mit Jochen Brenner, dem Arbeitsdirektor und HR Leader für die DACH-Region bei Procter & Gamble, über eine Unternehmenskultur, die seit 187 Jahren Verantwortung und Vertrauen radikal lebt. Viele Unternehmen sprechen über „Empowerment“ und „Fehlerkultur“, doch...
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#68 Customer Zero | KI im Unternehmen einführen | Klarheit, Energie & Ergebnisse – Interview mit Anna-Kristina Kopp
In dieser Folge spricht Normen Ulbrich mit Anna-Kristina Kopp über Führung, Kultur und die Frage, wie Transformation wirklich gelingt, wenn operative Verdichtung, Tempo und Erwartungsdruck immer weiter steigen. Anna-Kristina erzählt von einem Karriereweg, der nicht „geradeaus“ gestartet ist: von...
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#67 Vertrauensbasierte Führungskultur |Goldbeck Woman |Empathische Verantwortung Interview mit Lena Weweler
In dieser Folge spricht Normen Ulbrich mit Lena Weweler – Fachbereichsleiterin Employer Branding bei Goldbeck – über Vertrauen, Verantwortung und die Kunst, Menschlichkeit in Führung zu leben. Lena hat ihren Weg von der Alexander von Humboldt über Hotellerie und Beratung in die Welt des Bauens...
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#66 Patientjourney|Silos aufbrechen |Vertrauensarchitektur Interview mit Sebastian Baum
In dieser Folge spricht Normen Ulbrich mit Sebastian Baum – Geschäftsführer zweier Krankenhäuser der Sankt Augustinus Gruppe – über Vertrauen, Kulturwandel und die Herausforderung, Führung neu zu denken. Sebastian bringt über 20 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen mit – von der Seniorenhilfe über...
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#65 Interview mit Cécile Meyer-Bartsch Leitbild als Dialograum |Zeit für Menschen schaffen | Loslassen ist ein Lernproze
In dieser Folge spricht Normen Ulbrich mit Cécile Meyer-Bartsch – Personalleiterin, Prokuristin und Mitglied der Geschäftsleitung der Mölders Holding – über mutige Kulturarbeit, nachhaltige Personalentwicklung und den langen Atem, den echte Transformation braucht. Cécile bringt über 20 Jahre...
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#64 Arbeitsmodelle gestalten | Worte formen Haltung |Führungskräfte im Praktikum - Interview mit Dr. Alina Wettengel
In dieser Folge spricht Normen Ulbrich mit Dr. Alina Wettengel – Historikerin, Betriebswirtin und Recruiting-Verantwortliche bei dm – über die Kraft von Lernkultur, kultureller Vielfalt und authentischer Führung. Alina bringt ihren facettenreichen Weg mit: aufgewachsen in Siebenbürgen, geprägt...
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#63 Funktionskultur statt Zeitkultur| Vertrauenskultur | Nähe statt Distanz | Interview mit Enno Simonis
Führen mit Herz und Verstand In dieser Folge spricht Normen Ulbrich mit Enno Simonis – Diplomkaufmann, CEO der Otto Dörner Gruppe und leidenschaftlicher Gestalter von Unternehmenskultur – über Führung zwischen Vertrauen, Verantwortung und moderner Arbeitswelt. Seit 30 Jahren prägt Enno den Weg…
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#62 Entscheidungsarten | Comand & Control |Respekt statt Angst - Interview mit Christoph Ranze
Führen mit Herz und Verstand In dieser Folge spricht Normen Ulbrich mit Christoph Ranze – Unternehmer, Digitalstratege und leidenschaftlicher Segler – über Führung zwischen Sturm, Transformation und Vertrauen. Christophers Weg reicht von der Alexander von Humboldt bis an die Spitze eines der...
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#61 Sinnstiftung | Aushandlungsprozesse |Fehlertoleranz Interview mit Sylvia Schweigler-Zitko
🎙 Podcastfolge: Führen mit Herz und Verstand In dieser Folge spricht Normen Ulbrich mit Sylvia Schweigler-Zitko – Kulturwissenschaftlerin, Doktorandin bei der Volkswagen Group Academy und Mitgründerin des Vereins Elatia e.V. – über werteorientierte Führung, gelebten Kulturwandel in Konzernen und...
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#60 One Minute Challenge - Sylvia Schweigler-Zitko
🎙️ One-Minute-Challenge mit Sylvia Schweigler-Zitko – Führung mit Haltung, Resilienz und innerer Stabilität In dieser kompakten One Minute Challenge trifft forschungsbasierte Personalentwicklung auf tief verwurzelte Werteorientierung: Sylvia Schweigler-Zitko, Bildungsenthusiastin,...
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#59 Augenhöhe | Selbstführung | Organisationskultur Interview mit Philipp Lugert
🎙 Podcastfolge: Führen mit Herz und Verstand In dieser Folge spricht Normen Ulbrich mit Philipp Lugert – Digitalstratege, Führungskraft und früherer Gründer – über seinen Weg vom Startup ins Konzernumfeld, über echte Fürsorge in Führung und darüber, warum moderne Organisationen neue Antworten...
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#58 One Minute Challenge - Philipp Lugert
🎙️ One-Minute-Challenge mit Philipp Lugert – Führen auf Augenhöhe, ehrlich und menschlich In dieser kompakten One Minute Challenge trifft authentisches Leadership auf unternehmerischen Weitblick: Philipp Lugert, Gründer mit 17 Jahren, heute Führungskraft bei einem der größten Softwarehäuser...
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#57 Bundeswehr und Bundestag | Ziel jeder Führungskraft | Bootcamp - Interview mit Henri Schmidt
„Führen mit Herz und Verstand“ – Deep Talk mit Henri Schmidt Was bedeutet wirksame Führung in bewegten Zeiten? In dieser Folge spricht Normen Ulbrich mit Henri Schmidt, Führungskraft mit Wurzeln in Militär, Wirtschaft und Politik. Henri ist Geschäftsführer in der IT-Branche, leidenschaftlicher...
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#56 One Minute Challenge - Henri Schmidt
🎙️ One-Minute-Challenge mit Henri Schmidt – Klar führen in bewegten Zeiten In dieser kompakten One Minute Challenge trifft Führungswissen auf politische Weitsicht: Henri Schmidt – Ex-Jugendoffizier, Führungskraft in Wirtschaft und IT, heute Bundestagsabgeordneter – bringt seine Führungsimpulse…
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#55 Führung unter Druck |Trennungskultur | Authentizität
🎙️ In dieser Folge von Führen mit Herz und Verstand spricht Normen Ulbrich mit Pascal Ziehm, Führungskraft mit Erfahrung aus Politik, Polizei und Gesundheitswesen, über die Kraft von Vertrauen, Haltung und Klarheit in der Führung – gerade dann, wenn es schwierig wird. Pascal gewährt tiefe...
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#54 One Minute Challenge - Pascal Ziehm
🎙️ One-Minute-Impuls mit Pascal Ziehm – Führung, die wirkt In dieser pointierten Sonderfolge bringt Pascal Ziehm – Kommunikationsprofi und klarer Denker – seine Führungsimpulse auf den Punkt. In drei kompakten Minuten beantwortet er, was gute Führung für ihn ausmacht: 💡 Warum gute Führung an...
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#53 Spiegel gelebter Kultur | All Hands Meeting | Verbundenheit mit Eduard Bergmann
🎙️ In dieser Folge von Führen mit Herz und Verstand spricht Normen Ulbrich mit Edi Bergmann, People & Culture Manager bei OrgaMax, über die Kraft gelebter Unternehmenskultur – und wie man als mittelständisches Unternehmen auf LinkedIn sichtbar wird, ohne sich zu verbiegen. Edi nimmt uns mit in...
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#52 One Minute Challenge - Eduard Bergmann
🎙️ One-Minute-Impuls mit Eduard Bergmann – Haltung, die führt In dieser kompakten Sonderfolge teilt Eduard Bermann, People und Culture Manager bei OrgaMax, seinen persönlichen Führungsimpuls – klar, direkt und auf den Punkt. In nur einer Minute bringt er auf den Tisch, worauf es aus seiner Sicht...
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#51 Übersetzerrolle |Führungsversprechen | Gravity Interview mit Frank Maulbetsch
In dieser Folge von Führen mit Herz und Verstand spricht Normen Ulbrich mit Frank Maulbetsch, Head of People & Culture bei der Abtis-Gruppe, über seinen ungewöhnlichen Weg vom CFO zum Kulturgestalter – und darüber, was moderne Führung im Mittelstand heute wirklich bedeutet. Frank nimmt uns mit in...
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#50 One Minute Challenge - Frank Maulbetsch
In dieser Folge von Führen mit Herz und Verstand spricht Normen Ulbrich mit Frank Maulbetsch, Head of People & Culture bei der Abtis-Gruppe, über seinen ungewöhnlichen Weg vom CFO zum Kulturgestalter – und darüber, was moderne Führung im Mittelstand heute wirklich bedeutet. Frank nimmt uns mit in...
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#49 Arbeitgeber:innenattraktivität |Mitgestaltung |Verbindlichkeit
In dieser Folge von Führen mit Herz und Verstand spricht Normen Ulbrich mit Michael Vogel – Bereichsleiter Unternehmensentwicklung und Prokurist bei der Volksbank Ulm-Biberach. Michael gibt einen tiefen Einblick, wie moderne Führung, lebendige Strategiearbeit und gelebte Werte in einem…
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#48 One Minute Challenge - Michael Vogel
In dieser Folge von Führen mit Herz und Verstand spricht Normen Ulbrich mit Michael Vogel – Bereichsleiter Unternehmensentwicklung und Prokurist bei der Volksbank Ulm-Biberach. Michael gibt einen tiefen Einblick, wie moderne Führung, lebendige Strategiearbeit und gelebte Werte in einem…
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#47 Führen durch Vertrauen | Angst als Entwicklungsmotor | Entwicklung gemeinsamen Verständnis - Bodo Janssen
Führung beginnt bei uns selbst – mit Reflexion, Bewusstsein und der Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. In dieser Episode spricht Normen Ulbrich mit Bodo Janssen über seinen außergewöhnlichen Weg von einer klassischen Führungskraft zu einem Vorreiter für menschenzentrierte Unternehmenskultur....
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#46 One Minute Challenge - Bodo Janssen
Führung beginnt bei uns selbst – mit Reflexion, Bewusstsein und der Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. In dieser Episode spricht Normen Ulbrich mit Bodo Janssen über seinen außergewöhnlichen Weg von einer klassischen Führungskraft zu einem Vorreiter für menschenzentrierte Unternehmenskultur....
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#45 Diversität | Gender Pay Gap | Zeitwertkonto - Interview mit Janina Zajic
Shownotes zur Episode: „Führen mit Herz und Verstand“ mit Janina Zajic 🎙 Thema der Episode: Nachhaltige Führung, werteorientierte Unternehmenskultur und innovative Arbeitsmodelle – wie die GLS Bankmodernes Arbeiten und verantwortungsvolle Unternehmensführung neu definiert. 🎧 In dieser Folge...
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#44 One Minute Challenge - Janina Zajic
Was macht den Unterschied zwischen guter und schlechter Führung aus? Gibt es eine Superkraft, die jede Führungskraft haben sollte? Und was würde Janina Seitz ihrem jüngeren Ich raten? In dieser kurzen, aber gehaltvollen One Minute Challenge teilt Janina ihre wertvollen Einsichten über empathische...
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#43 Sinnstiftende Führung |Mitbestimmung |Innovative Vergütung
"Vom Profit zum Purpose – Wie Norbert Christlbauer Führung neu denkt" In dieser Episode von Führen mit Herz und Verstand spricht Normen Ulbrich mit Norbert Christlbauer über eine neue Art der Unternehmensführung. Norbert ist eine treibende Kraft hinter der nachhaltigen und menschenzentrierten...
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#42 One Minute Challenge - Norbert Christlbauer
"Vom Profit zum Purpose – Wie Norbert Christlbauer Führung neu denkt" In dieser Episode von Führen mit Herz und Verstand spricht Normen Ulbrich mit Norbert Christlbauer über eine neue Art der Unternehmensführung. Norbert ist eine treibende Kraft hinter der nachhaltigen und menschenzentrierten...
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#41 New Work | Mentale Gesundheit | Lifelong Learning - Interview mit Kira Marie Cremer
Zwischen Offenheit und Innovation – Mit Kira Marie Cremer über mentale Gesundheit und New Work Inhalt dieser Episode: In dieser Folge von Führen mit Herz und Verstand spricht Host Normen Ulbrich mit Kira Marie Cremer, einer Expertin für New Work und mentale Gesundheit. Gemeinsam beleuchten sie…
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#40 One Minute Challenge - Kira Marie Cremer
Zwischen Offenheit und Innovation – Mit Kira Marie Cremer über mentale Gesundheit und New Work Inhalt dieser Episode: In dieser Folge von Führen mit Herz und Verstand spricht Host Normen Ulbrich mit Kira Marie Cremer, einer Expertin für New Work und mentale Gesundheit. Gemeinsam beleuchten sie…
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#39 Generationen-Clash | Selbstreflexion | Werte leben - Interview mit Kim Caroline Brandenberg
Shownotes: "Zwischen Generationen und Werten – Mit Kim Caroline Brandenberg über moderne Führungskultur" Inhalt dieser Episode: In dieser Folge von Führen mit Herz und Verstand spricht Normen Ulbrich mit Kim Caroline Brandenberg, HR-Expertin und Ausbildungsleiterin bei Gira, über die...
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#38 One Minute Challenge - Kim Caroline Brandenberg
Shownotes: "Zwischen Generationen und Werten – Mit Kim Caroline Brandenberg über moderne Führungskultur" Inhalt dieser Episode: In dieser Folge von Führen mit Herz und Verstand spricht Normen Ulbrich mit Kim Caroline Brandenberg, HR-Expertin und Ausbildungsleiterin bei Gira, über die...
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#37 Konfliktscheuheit | Despotismus | im Sonnenschein delegieren - Interview mit Dr. Thomas Sattelberger
In dieser Folge von „Führen mit Herz und Verstand“ spricht Normen Ulbrich mit Dr. Thomas Sattelberger über die Herausforderungen moderner Führung in Zeiten des Wandels und der Krise. Als erfahrener DAX-Manager und ehemaliger Bundestagsabgeordneter bringt Dr. Sattelberger fundiertes Wissen und…
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#36 One Minute Challenge - Dr. Thomas Sattelberger
In dieser Folge von „Führen mit Herz und Verstand“ spricht Normen Ulbrich mit Dr. Thomas Sattelberger über die Herausforderungen moderner Führung in Zeiten des Wandels und der Krise. Als erfahrener DAX-Manager und ehemaliger Bundestagsabgeordneter bringt Dr. Sattelberger fundiertes Wissen und…
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#35 Neugierig bleiben | Menschen empowern | Primus inter pares - Interview mit Dr. Volker Schrank
In dieser Episode begrüßt Normen Ulbrich einen besonders inspirierenden Gast: Dr. Volker Schrank, Vice President für HR Technology und Employee Experience bei Mondelez International. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der HR-Welt spricht Volker über seine Leadership-Philosophie und teilt spannende...
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#34 One Minute Challenge - Dr. Volker Schrank
One Minute Challenge – Leadership auf den Punkt gebracht mit Dr. Volker Schrank In dieser Episode der One Minute Challenge begrüßt Normen Ulbrich einen echten Experten in Sachen moderne Führung: Dr. Volker Schrank. Als Vice President für HR Technology bei Mondelez International bringt Volker über...
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#33 Nahbarkeit | Persönlichkeit | Unternehmenskultur - Interview mit Dr. Larissa Leitner
In dieser Episode tauchen wir tief in die Welt der modernen Führungskultur ein und sprechen mit Dr. Larissa Leitner, Co-Founderin des erfolgreichen Start-ups Empion. Larissa erzählt von ihrer Kindheit in Südtirol und dem Drang, die Welt zu erkunden und einen Unterschied zu machen. Sie teilt ihre...
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#32 One Minute Challenge - Dr. Larissa Leitner
In dieser kompakten Episode stellt sich Dr. Larissa Leitner, eine der Empion Gründerin aus Berlin, der One-Minute-Challenge. In nur drei Minuten beantwortet Larissa prägnante Fragen und gibt uns dabei wertvolle Einsichten zu moderner Führung. Sie spricht über den essenziellen Unterschied zwischen...
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#31 Fokus | Familie | Extrameile | Interview mit Götz Nink
In dieser Episode von "Führen mit Herz & Verstand" begrüßt Normen Ulbrich seinen Gast Götz Nink. Mit einer beeindruckenden Karriere im Eisenbahnsektor, unter anderem als Chief Technical Officer bei GATX, teilt Götz seine Erfahrungen als Führungskraft. Besonders spannend: Seine Entscheidung, sich...
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