Geschichten aus dem Arbeitsrecht

Eine filmreife Explosion bringt Nadja Innermann und Dr. Henning Abraham in der 30. Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“ - wie könnte es anders sein - ins Rheinland. Üble Gerüche in einem Supermarkt und lebensgefährliche Papierkügelchen bilden die Basis der Geschichte, in deren Verlauf Arbeitsrichter:innen detektivisch tätig werden. Zu klären ist dieses Mal nicht die Rechtmäßigkeit einer Kündigung, sondern eine Schmerzensgeldforderung zwischen Kollegen.

Henning Abraham und Nadja Innermann sind in der neuesten Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“ wieder an dem LAG, das nicht nur Garant für interessante Fälle, sondern auch für herausragende Stilblüten in der Urteilsbegründung ist. Ein Fall von Arbeitszeitbetrug bringt uns ans LAG Köln, an einen Ort, wo ganz sicher keine Fahrkarten kontrolliert werden, und zu der Frage: wer bezahlt den Detektiv?

Die diesjährige Weihnachtsfolge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“ ist so bunt wie manch moderner Weihnachtsbaum: Nadja Innermann und Henning Abraham nehmen uns zunächst mit in einen wilden KI-Fall (oder Fail ..?), in dessen Zentrum die Frage steht: Wo kam das Bobby-Car her? Nach einem kurzen Diskurs zu a) einem kleinen Best-of und b) KI im Allgemeinen und Besonderen geht’s schließlich ans Arbeitsgericht München. Und zwar zu einem Fall, dessen Grundlage vielen vielleicht noch bekannt ist: Die „Weltsensation“, das erste „Interview“ mit Michael Schumacher, das eigentlich gar keines war. Wie immer geht es hier natürlich um die arbeitsrechtlichen Aspekte dieser Geschichte, die sich dieses Mal immer wieder um eine Frage drehen: Wo ist die Grenze dessen, was gerade noch geht?

Eine turbulente Kündigungsschutzklage, garniert mit allem, was das Herz begehrt, bringt Henning Abraham und Nadja Innermann in der neuesten Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“ vors LAG München. Kürzlich machte eine reißerische Schlagzeile im Internet die Runde: „Jurastudent bekommt 100.000 Euro“. Dahinter verbirgt sich nicht die „100.000 Mark-Show“, sondern eine vielschichtige und spannende Auseinandersetzung, die mit einem „leichten Störgefühl“ bei Nadja Innermann beginnt und mit sage und schreibe 13 Zahlungsanträgen seitens des Klägers endet. Wer’s ganz genau wissen will, profitiert von einer Premiere. We proudly present: Die erste Podcast-Folge mit Aktenzeichen.

Titel: Nadja Innermann und Henning Abraham verlassen in der neuesten Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“ ihre juristische Komfortzone und wildern in anderen Rechtsgebieten. Bodo mit dem Bagger, Odin und Athene (Namen von der Redaktion geändert 😜) demonstrieren, was es mit einem „Einbruch in eine Kameradenehe“ auf sich hat und welche dienstlichen Konsequenzen das nach sich zieht. In einer Folge voller Outtakes, die keine Outtakes wurden, sondern für die Unterhaltung der geneigten Zuhörer:innen in der Folge verbleiben durften, ist nicht nur Love in the Air, sondern auch die eine oder andere Träne von Nadja Innermann.

Wie wild darf man mit einem scharfen Messer am Probierstand herumfuchteln, bis die fristlose Kündigung erfolgt? Mit dieser Frage befassen sich Henning Abraham und Nadja Innermann in der neuesten Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“. Der Fall bringt uns in den hohen Norden und hat in Fachkreisen für großes Aufsehen gesorgt. Messerscharf ist dabei nicht nur der Gegenstand, der einer Mitarbeiterin an den Hals gehalten wurde, sondern auch die Analyse der beiden Anwälte. Neben Aha- und Obacht-Erlebnissen gibt es einige spannende Einsichten in das Thema Verdachtskündigung und die Erkenntnis: Ein Probierstand hat nichts mit Häppchen zu tun.

Geheimcodes, Ironie und Symbole - viele Mysterien ranken sich um Arbeitszeugnisse. In der neuesten Folge von "Geschichten aus dem Arbeitsrecht" werden Nadja Innermann und Henning Abraham einige davon entschlüsseln. Im Special geht es gleich um mehrere Fälle vor verschiedenen Arbeitsgerichten, in denen rund ums Arbeitszeugnis um alles gestritten wird: Ist das ein überhaupt ein Zeugnis? Muss ein Smiley in die Unterschrift? Und nicht zu vergessen: Wie ist das jetzt mit dem Knick im Zeugnis? Arbeitsrecht-Wissen fürs Hosentäschle und Praxistipps für den Alltag wie immer inklusive.

„Wegen bestimmter Probleme“, die sich ergeben haben, nachdem er mit seiner Ex-Frau die Retrospektive seiner Betriebsratstätigkeit besprochen hat, schafft Detlev es leider nicht mehr nach Hause (#verkehrsprobleme). Wo er eigentlich hätte sein sollen: Bei einer Schulung. Was Detlev meint: Ich bin doch freigestellt und kann meiner Tätigkeit überall und jederzeit nachgehen. Was sein Arbeitgeber meint: Arbeitszeitbetrug, Pflichtverletzung, fristlose Kündigung. Die aktuelle Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“ bringt uns wieder mal ins Rheinland. Neben dem spicy Kontext gibt es vor allem viele spannende Einblicke in die rechtliche Bewertung des Vorfalls und die Frage: „Wie viel ‚Sonnenkönig‘ darf ein Betriebsratsvorsitzender?“.

Narrenfreiheit am Arbeitsplatz? Es kommt darauf an. Nadja Innermann und Henning Abraham begeben sich passend zur Fünften Jahreszeit mal wieder ins Rheinland. Im Mittelpunkt der neuesten Episode von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“ steht ein folgenschweres Aufeinandertreffen von Al Capone und einer "Indianerin". Außerdem betrachten sie Dos und Don’ts im Arbeitsumfeld (zur Karnevalszeit) und bewerten aus arbeitsrechtlicher Sicht den zur Weiberfastnacht üblichen Brauch, Vorgesetzten die Krawatte abzuschneiden. Besonderes Schmankerl … äh … Kamelle dieses Mal: Nadja Innermanns liebste Büro(flach)witze.

Nervenkitzel pur gibt’s in der neuesten Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“. Hörer:innen dürfen mitfiebern, wenn sich wieder und wieder die Frage stellt: „Was trug der Arbeitnehmer heute?“ Eklatante Abweichungen im Modegeschmack beschäftigten nicht nur das LAG Düsseldorf, sondern bieten auch beste Voraussetzungen für Henning Abraham und Nadja Innermann, die neben nervenaufreibendem Storytelling auch wieder interessantes Wissen zum Arbeitsrecht einfließen lassen. Am Rande gibt es eine kleine Zeitreise und Nadja Innermann überrascht mit einer spontanen Gesangseinlage.

Wuppertal ist, neben der Schwebebahn und der Herrenboutique, die der Papst mit Erwin Lindemanns Tochter dort laut Loriot inzwischen eröffnet haben müsste, um eine Attraktion reicher: Das Urteil zum Fall der neuesten Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“. Weihnachtsfeiern bieten den idealen Nährboden für arbeitsrechtliche Streitigkeiten, und so begeben sich Nadja Innermann und Henning Abraham fristgerecht kurz vor dem vierten Advent gedanklich genau dorthin. Die „Weihnachtsgeschichte 2.0“ hält wieder einige Überraschungen bereit, zum Beispiel die Erkenntnis, dass Weinverzehr selbst in einer Weinkellerei nicht immer eine gute Idee sein muss.

Back to the roots geht es thematisch mit unserer neuesten Podcast-Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“. Unerschrockene Hörer*innen erfahren, welche Körperteile „echte Männer“ in schweres Baugerät einhängen könnten und warum sie es trotzdem lieber lassen sollten. Das Arbeitsgericht Weiden glänzt mit umschreibenden Perlen der Urteilsformulierung und Henning Abraham und Nadja Innermann ordnen das Geschehen gewohnt unterhaltsam juristisch ein. „A riesen Gaudi“ – dieses Mal zwar nicht begleitet von Katzen, dafür von den Herren E., F. und M. und einer schweren Ferkelei.

Ein mysteriöses Urteil zu einer Videoverhandlung, die gleichzeitig stattgefunden und nicht stattgefunden hat, führt uns heute nicht nur ans Arbeitsgericht Köln, sondern auch zur US-amerikanischen Serie „X-Factor“ und in die Quantenphysik. Wie können Anwält:innen und Gericht miteinander sprechen, verhandeln und sogar ein Urteil fällen, ohne dass die Hälfte der Beteiligten etwas davon mitbekommt? Nadja Innermann und Henning Abraham versuchen, das Unerklärliche zu erklären – unterhaltsam wie immer und pünktlich zu Halloween auch ein bisschen gruselig.

Die 17. Folge des „weltbesten Podcasts der Welt“ Geschichten aus dem Arbeitsrecht steht ganz im Zeichen der Pferdestärken. Nadja Innermann und Dr. Henning Abraham haben heute im Angebot: einen BMW 320d Touring, ein Porsche 911 Cabrio und einen VW Touareg – insgesamt zwei Benziner, sowie ein Diesel aka. der Dienstwagen. Und allesamt sind im Besitz von nur einer Person, dem Vice President Sales für Landbohranlagen. Pikant in diesem Zusammenhang: 53 Tankbelege führten zu seiner fristlosen Kündigung. Wie es dazu kam? Viel Spaß beim Hören!

Kein Alkohol, keine Toiletten, kein Würstchen-Buffet im Freibad – und dennoch gibt die 16. Folge unseres Podcasts Geschichten aus dem Arbeitsrecht mit Nadja Innermann und Dr. Henning Abraham amüsante Einblicke in einen Fall aus dem Jahr 2017, in dem ein „Rippenkniff am Buffet“ zur Empörung eines Redakteurs führte. Was das Ganze mit MeToo zu tun hat und wieso der Redakteur eine Abmahnung einkassierte obwohl er selbst der Bekniffene war – das erfahrt ihr beim Reinhören.

Zutaten für einen „typischen“ Arbeitsunfall bei der Betriebsräteversammlung: 1 Betriebsrat 3 „Viertele“ (Badische Maßeinheit für Wein = 0,75 Liter) 🍷 1,99 Promille 1 Treppe In der 15. Folge unseres Podcasts Geschichten aus dem Arbeitsrecht werfen Dr. Henning Abraham und Nadja Innermann einen Blick auf einen Fall aus dem Jahr 2010. Mitten in der Nacht ereignete sich ein Unfall in einem Tagungshotel – ein Betriebsrat fällt die Treppe hinunter, stark alkoholisiert und schließlich schwer verletzt. Wer für den Schaden bzw. die Kosten der Behandlung aufkommt? Ein Tauziehen zwischen den Versicherern und dem Verunfallten. Die Auflösung gibt es beim Reinhören.

Heute werfen Dr. Henning Abraham und Nadja Innermann einen Blick auf zwei interessante Fälle aus dem Arbeitsrecht, in denen Glaubens- und Gewissenskonflikte eine zentrale Rolle spielen. In beiden Situationen entschieden sich Arbeitnehmer, den Anweisungen ihres Arbeitgebers nicht mehr zu folgen, was letztendlich zu ihrer Kündigung führte. Fun Fact: Die Wege des Herrn sind unergründlich, denn nur eine der beiden Kündigungen war laut Gerichtsurteil tatsächlich rechtskräftig. Warum? Das erfahren Sie beim Reinhören!

Ein Influencer mit James Bond-Gefühlen bringt Henning Abraham und Nadja Innermann in der aktuellen Folge von „Geschichten aus dem Arbeitsrecht“ an Bord eines Frachtflugzeugs. Neben klassischen arbeitsrechtlichen Fragen geht es dabei auch um den typischen Arbeitsalltag eines Piloten, Unternehmenspersönlichkeitsrechte, Geldtransportflüge und die Frage, wie man Sonnencreme besser nicht vermarktet. Eine kleine Duden-Lehrstunde gibt’s gratis dazu.

Ein vorgetäuschter Zahnarzttermin, eine Reise in die Karibik und das Reality TV-Format „Silvester unter Palmen“ bereiten den Nährboden für eine Geschichte aus dem Arbeitsrecht, die nicht nur interessant zu hören ist, sondern auch arbeitsrechtliches „Wissen to go“ für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen bietet. Nadja Innermann und Henning Abraham beleuchten die Fragen: „Wann kann man sich als Arbeitnehmer:in in den Urlaub verabschieden – oder eben auch nicht?“ und „Welche Bedeutung hat der gelbe Schein, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – oder eben auch nicht?“ Ein kleiner Exkurs bringt die Hörer:innen ans Bundesarbeitsgericht, wo jüngst eine Meilenstein-Entscheidung, ebenfalls zur Arbeitsunfähigkeit und Lohnfortzahlung, gefallen ist.

Für alle Hörer:innen unserer 11. Folge (Schnapszahl!) gibt's ein digitales Gläschen Zwetschgenschnaps und zwei Premieren. Beide greifen Wünsche auf, die uns erreicht haben: Es geht das erste Mal ums kollektive Arbeitsrecht und es wird eine Geschichte aus der eigenen Mandatsarbeit erzählt. Henning Abraham und Nadja Innermann klären dabei die Frage, wie man US-Investoren die bayerische Bierkultur erläutert. Das Ergebnis ist übrigens auch relevant für die Planung der vorweihnachtlichen Glühweinpausen in der Betriebsküche.

Darf ein Krankenpfleger auch bestatten? Oder eine Erzieherin als Erotikdarstellerin arbeiten? Unser kleines Podcast-Jubiläum hat es in sich! @Dr. Henning Abraham und @Nadja Innermann gehen in der aktuellen Folge mal wieder ins Detail. Dieses Mal zum Thema Nebentätigkeit - und wie immer: alles echte Fälle! 🔥 PS: Sprengstoff in Fototaschen darf NICHT verkauft werden! 🧨

Die Detektei Innermann ermittelt in Folge 9 unseres Podcasts in Sachen Kündigungsschutzklage. Als Anhaltspunkte für den Fall dienen: Ein Mann in Unterhose, ein Partyboot, weißes Pulver und ein rosa Flamingo. Nach erfolgreicher Rekonstruktion des Geschehens analysieren Henning Abraham und Nadja Innermann die Wirksamkeit der Klage und geben so unterhaltsam Einblick in die Grundlagen der verhaltensbedingten (fristlosen) Kündigung.

Es gibt Praxistipps für alle bei einer Podcast-Folge, die sich ganz dicht am täglichen Leben bewegt, insbesondere im September für Münchner und die, die es (jetzt) gerne wären: Henning Abraham und Nadja Innermann untersuchen „für einen Freund“, ob ein alkoholbedingter Kater als Krankheit gilt und wie es um die Lohnfortzahlung steht. Neben vielen spannenden Informationen aus dem Arbeitsrecht gibt es auch einen kleinen Abstecher ins Lebensmittelrecht und wir erfahren, wie man zu einem arbeitsbedingten Besäufnis unter wissenschaftlicher Aufsicht kommen kann. Na dann: Prosit!

Was geschieht eigentlich, wenn eine Richterin sich weigert zu arbeiten? In der Geschichte von Folge 7 unseres Podcasts mit Henning Abraham und Nadja Innermann begeben wir uns an den Bundesfinanzhof. Die zentrale Frage: Was muss alles passieren, bis ein:e Richter:in „aus dem Dienst entfernt wird“? In den Hauptrollen: Eine wild entschlossene Richterin, der berühmt-berüchtigte 10. Senat (kennt man ja) und viel Papier.

Arbeitsrecht at its best! Heute im Podcast: Pyrotechnik im Toilettenhäuschen - eine gemeingefährliche Angelegenheit. Doch nicht genug: Die ausgestreckten Mittelfinger einer kompletten Flugzeug-Crew stürzten fast deren Kapitän in die Arbeitslosigkeit, während das Gericht in seiner Entscheidung dazu kommentierte, die Fluggesellschaft solle die Kirche doch im Dorf lassen.

Sehr kleine Teile für flinke Frauenhände stehen im Mittelpunkt von Folge 5 unseres Arbeitsrecht-Podcasts. Neben der Frage nach dem Vorhandensein von Fingerfertigkeiten bei Männern geht es um Diskriminierung, Entschädigung und Rechtsmissbräuchlickeit. Henning Abraham erzählt eine unterhaltsame Geschichte vom Landesarbeitsgericht Nürnberg, während Nadja Innermann en passant arbeitsrechtliche Hintergrundinfos beisteuert.

„Hupsi! Wenn man fleißig am Arbeiten ist, kann es schon mal passieren, dass etwas zu Bruch geht. Bleibt man dann selbst auf den Kosten sitzen, oder übernimmt das der Arbeitgeber? Nadja Innermann und Henning Abraham erläutern in Folge 4 anhand unterhaltsamer und lebensechter Geschichten das Thema Arbeitnehmerhaftung. Vom australischen Outback über das Dortmunder Flughafenrollfeld bis hin zum englischen Superagenten James Bond ist dieses Mal alles dabei. Wie immer gilt: Hört doch mal rein!“

Braut und Bräutigam sind gesund, der Caterer hat schon die Pfanne heiß, die Gäste haben die Festtagskleidung gebügelt – und trotzdem wird nicht geheiratet. Was (oder wer?) steckt dahinter, gibt es ein Happy End und vor allem: Was hat das mit Arbeitsrecht zu tun? Eine spannende Geschichte aus dem Jahr 2020, erzählt von Nadja Innermann und Henning Abraham.

Was ist eigentlich ein „Scheißtag“? Der Antwort auf diese Frage gehen Henning Abraham und Nadja Innermann in der zweiten Folge des Podcasts nach. Ja, dabei geht es tatsächlich um Arbeitsrecht! Außerdem klären die beiden, wie lange Arbeitnehmer*innen während der Arbeitszeit auf der Toilette verbringen dürfen und ob Missgeschicke beim Toilettengang Arbeitsunfälle sein können.

In unserer Pilotfolge überrascht Henning Abraham Nadja Innermann mit einer Frage zu befristeten Arbeitsverträgen, die bei den Gorillas für einen Rechtsstreit gesorgt haben. Die Ursache hierfür ist ganz anders, als die erfahrene Arbeitsrechtlerin erwartet …