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【プロダクトチームの熱狂で溢れさせる】Granty PM podcast artwork

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【プロダクトチームの熱狂で溢れさせる】Granty PM

by Granty

【Granty PMについて】プロダクトマネージャー（PM）のための情報メディアです。「プロダクトチームの熱狂で溢れさせる」をビジョンに、プロダクトマネージャーやCxOへのインタビューを行い、YouTubeやPodcast、Webメディアで配信しています。その他、Webメディアでは、プロダクトチームの紹介ページ、現役PMのQ&A、先輩PMへの相談サービスも運営中です。現役のPMやこれからPMを目指す方を対象にしたイベントも開催しています。.Webサイト▷https://pm-notes.com/.————————————————————————— YouTube▷www.youtube.com/@Granty_PMX (旧Twitter)▷https://twitter.com/granty_pmFacebook▷https://www.facebook.com/grantypm—————————————————————————

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Episodes

  1. #36【現役PM、AIでつくってみた】SmartHR 浅子さん｜AIで2つのプロダクトを作って"世に出して"分かったこと

    AIで、誰もが自分のプロダクトを「作れる」ようになりました。 ただ、作った人は多くても、世に出して反応まで見た人は意外と少ない。 今回のゲストは、SmartHRで現役のプロダクトマネージャーを務める浅子 拓耶さん。 個人で「BabyEyes」「SpotTales」という2つのプロダクトを作って世に出し、その経験が本業のPMの仕事（PMMを兼ねたデリバリー）に効いているといいます。 「作ること」ではなく「出すこと」に宿る学びを、現役PMの言葉で聞きました。 ▼チャプター 00:00 ダイジェスト 00:18 今回の企画｜現役PM、AIでつくってみた 00:51 ゲスト紹介｜SmartHR...

  2. #35「それってただの社会科見学だよ」──BASE執行役員 柳川慶太さんに聞く、PMにとって"語れる実績"とは何か

    「なぜ3年で転職してはいけないのか」。 このタイトルのnoteが、10万PVを集めました。 書いた本人に聞いてみたら、話は「3年働くべきかどうか」ではありませんでした。 経験と、語れる実績は、まったく違う。そういう話でした。 新番組「AI時代のPMキャリア相談室」第1回のゲストは、BASE株式会社 執行役員の柳川慶太さんです。 エンジニアからプロダクトマネージャー、そして金融事業の事業責任者へと役割を変えてきた柳川さんに、 プロダクトマネージャーにとっての"語れる実績"とは何かを聞きました。 後半では、Grantyが集めたPM求人350件の必須要件データをもとに、...

  3. #34 PMとして挑む業務の自動運転のためのAIエージェント開発/株式会社LayerX バクラク事業部 プロダクト企画部 統括部長 簗隼人

    公認会計士として「監査する立場」、上場企業で経理・財務・IRとして「回す立場」、スタートアップCFOとして「経営する立場」。 バックオフィスを全ての立場から見てきた簗さんが、今はLayerXのプロダクトマネージャーとして「業務の自動運転」に挑んでいます。 AIエージェント型のプロダクトをつくると、プロダクトの作り方はどう変わり、何は変わらないのか。 「何を人がやり、何をAIに任せるか」を最初から設計するAIネイティブなプロダクトづくりと、後発だからこそ問い続ける「なぜやるのか」 ——現役PM・PM志望の方に刺さる実践知が詰まった回です。 ▼PMのキャリア相談はこちら...

  4. #33「顧客が喜んでお金を払うプロダクトを作りたい」デジスマ診療の挑戦と"商売センス"の磨き方/エムスリー株式会社 取締役CPO兼CAIO 山崎 聡

    【エムスリー株式会社「デジスマ診療」の求人情報】 🔗https://granty.me/jobs/25/31 【プロダクトから探せる求人サイト「Granty（グランティ）」】 🌐https://granty.me/ --- 🎙出演▷エムスリー株式会社 取締役 CPO / CAIO 山崎 聡さん --- ⏱ 0:00 ハイライト 0:54 自己紹介と担当プロダクトの紹介 14:19 業界で「おかしいと思う当たり前」や「もっと良くなる余白」があるとすれば？ 15:39 あなたのプロダクトが破壊したい"不公平"または足りない"ワクワク"は？ 16:35...

  5. #32「経営の動脈になる」経営管理DXとプロダクト組織の本質/DIGGLE株式会社 VP of Product 本田大晟

    【DIGGLE株式会社「DIGGLE」の求人情報】 🔗https://granty.me/product/29 【プロダクトから探せる求人サイト「Granty（グランティ）」】 🌐https://granty.me/ --- 🎙出演▷DIGGLE株式会社 VP of Product 本田大晟さん --- ⏱ 0:00 ハイライト 1:04 自己紹介と担当プロダクトの紹介 7:09 業界で「おかしいと思う当たり前」や「もっと良くなる余白」があるとすれば？ 7:46 あなたのプロダクトが破壊したい"不公平"または足りない"ワクワク"は？ 8:54...

  6. #31「店舗経営のすべてに関わりたい」店舗マーケティングの民主化とプロダクト組織の挑戦/株式会社カンリー 執行役員CPO 友近 玲也

    【株式会社カンリー「カンリー店舗集客」の求人情報】 🔗https://granty.me/product/23 【プロダクトから探せる求人サイト「Granty（グランティ）」】 🌐https://granty.me/ --- 🎙出演▷株式会社カンリー 執行役員CPO 友近 玲也さん --- ⏱ 0:00 ハイライト 0:50 自己紹介と担当プロダクトの紹介 8:23 業界で「おかしいと思う当たり前」や「もっと良くなる余白」があるとすれば？ 9:44 あなたのプロダクトが破壊したい"不公平"または足りない"ワクワク"は？ 11:05...

  7. #30 「バックオフィスの皆様を楽にしたい」50%否認率から見えた業務生産性10倍への道/株式会社ラクス プロダクト部 部長 稲垣剛之

    【株式会社ラクスの求人情報】 🔗 https://granty.me/company/32 楽楽精算 https://granty.me/product/35 楽楽明細 https://granty.me/product/398 楽楽電子保存 https://granty.me/product/397 楽楽債権管理 https://granty.me/product/396 【プロダクトから探せる求人サイト「Granty（グランティ）」】 🌐https://granty.me/ --- 🎙出演▷株式会社ラクス プロダクト部 部長 稲垣剛之さん --- ⏱ 0:00 ハイライト…

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  8. #29「子どもに向き合う時間を取り戻したい」保育AIと失敗から学ぶPMキャリア/ユニファ株式会社 執行役員CPO 兼 プロダクトデベロップメント本部 本部長 山口隆広

    【ユニファ株式会社｜ルクミーの求人情報】 🔗https://granty.me/product/9 【プロダクトから探せる求人サイト「Granty（グランティ）」】 🌐https://granty.me/ --- 🎙出演▷ユニファ株式会社 執行役員CPO 兼 プロダクトデベロップメント本部 本部長 山口隆広さん --- ⏱ 0:00 ハイライト 0:52 自己紹介と担当プロダクトの紹介 3:19 業界で「おかしいと思う当たり前」や「もっと良くなる余白」があるとすれば？ 4:39 あなたのプロダクトが破壊したい"不公平"または足りない"ワクワク"は？ 5:32...

  9. #28「組織の問題から解き放たれる世界をつくりたい」モチベーションクラウドとPM組織の挑戦/株式会社リンクアンドモチベーション 藤田理孝

    【株式会社リンクアンドモチベーション｜モチベーションクラウドの求人情報】 🔗 ⁠https://granty.me/product/38⁠ 【プロダクトから探せる求人サイト「Granty（グランティ）」】 🌐⁠https://granty.me/⁠ --- 🎙出演▷株式会社リンクアンドモチベーション プロダクトマネジメント責任者 藤田 理孝さん --- ⏱ 0:00 ハイライト 0:52 自己紹介と担当プロダクトの紹介 2:32 業界で「おかしいと思う当たり前」や「もっと良くなる余白」があるとすれば？ 4:35 あなたのプロダクトが破壊したい"不公平"または足りない"ワクワク"は？...

  10. #27【後編】「決める人間になる」ことをマイルールに、業務部長・PjM経験を活かして活躍するPMになる/株式会社カンム プロダクトマネージャー 平湯俊彦

    【前編はこちら▶︎#26【前編】「売上を作れる人間」になることを目指しキャリアチェンジしたカンムのPMが目指すものとは？/株式会社カンム プロダクトマネージャー 平湯 俊彦 】 今回は、株式会社カンムでプロダクトマネージャーを務める平湯 俊彦さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺いました。 平湯さんは、新卒で流通系クレジットカード会社に入社し、CSからマーケティング部門まで幅広く業務を経験した後、オペレーション構築・改善を強みに株式会社カンムに転職されました。...

  11. #26【前編】「売上を作れる人間」になることを目指しキャリアチェンジしたカンムのPMが目指すものとは？/株式会社カンム プロダクトマネージャー 平湯 俊彦

    【後編はこちら▶︎#27【後編】「決める人間になる」ことをマイルールに、業務部長・PjM経験を活かして活躍するPMになる/株式会社カンム プロダクトマネージャー 平湯俊彦】 今回は、株式会社カンムでプロダクトマネージャーを務める平湯 俊彦さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺いました。 平湯さんは、新卒で流通系クレジットカード会社にてCSからマーケティング部門まで幅広く業務を経験した後、オペレーション構築・改善を強みに株式会社カンムに転職されました。...

  12. #25【後編】急激な組織規模の拡大やコロナによる打撃！激動の経営者経験をもつCPOの組織づくりの秘訣とは/アソビュー株式会社 CPO 横峯樹

    【前編はこちら▶︎#24【前編】衣・食・住・「遊」の世界観の実現を目指してプロダクトと組織を大胆に変革/アソビュー株式会社 CPO 横峯樹】 今回は、アソビュー株式会社でCPOを務める横峯 樹さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺いました。 横峯さんは、エンジニアからキャリアスタートし、株式会社そとあそびを3人で立ち上げ、M＆Aを2度受けながら、事業の成長と共に役割を大きく広げられました。 現在は株式会社アソビューのCPOとしてプロダクトの将来を定める重要なポジションで仕事をしています。...

  13. #24【前編】衣・食・住・「遊」の世界観の実現を目指してプロダクトと組織を大胆に変革/アソビュー株式会社 CPO 横峯樹

    【後編はこちら▶︎公開までお待ちください】 今回は、アソビュー株式会社でCPOを務める横峯 樹さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺いました。 横峯さんは、エンジニアからキャリアスタートし、株式会社そとあそびを3人で立ち上げ、M＆Aを2度受けながら、事業の成長と共に役割を大きく広げられました。 現在は株式会社アソビューのCPOとしてプロダクトの将来を定める重要なポジションで仕事をしています。 M＆Aをきっかけに組織が一気に大きくなる中での難しさや遊び産業故にコロナ禍の影響を大きく受けた中での苦労話を語っていただきました。...

  14. #23【後編】テクノロジーで解決する難易度が高い課題に取り組むために必要なスキルの獲得方法とは？/ 株式会社hacomono プロダクトマネージャー 塚本尚

    【前編はこちら▶︎#22【前編】ウェルネス業界の発展を支えるVertical SaaSのPMが掲げるビジョン・向き合っている課題とは？/株式会社hacomono プロダクトマネージャー 塚本尚】 今回は、株式会社hacomonoでプロダクトマネージャーを務める塚本 尚さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺いました。 塚本さんは、新卒で株式会社Speeeに入社し、事業企画やマーケティング、メディア企画を経験。 その後、開発ディレクターやプロダクトマネージャーとして新規事業の立ち上げを経験した後、hacomonoに入社されて現在に至ります。...

  15. #22【前編】ウェルネス業界の発展を支えるVertical SaaSのPMが掲げるビジョン・向き合っている課題とは？/株式会社hacomono　プロダクトマネージャー　塚本尚

    【後編はこちら▶︎【後編】テクノロジーで解決する難易度が高い課題に取り組むために必要なスキルの獲得方法とは？/ 株式会社hacomono プロダクトマネージャー 塚本尚】 今回は、株式会社hacomonoでプロダクトマネージャーを務める塚本 尚さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺いました。 塚本さんは、新卒で株式会社Speeeに入社し、事業企画やマーケティング、メディア企画を経験。 その後、開発ディレクターやプロダクトマネージャーとして新規事業の立ち上げを経験した後、hacomonoに入社されて現在に至ります。...

  16. #21【後編】「ユーザーに価値を届けたい」という思いを逆算し、根本的な課題解決と向き合うことで、エンジニアからPM・事業責任者へ/ BASE株式会社 プロダクトマネージャー 柳川慶太

    【前編はこちら▶︎【前編】BASEの金融事業を通して人々がやりたいことをやれるようにエンパワーメントできる世界へ導く/BASE株式会社 プロダクトマネージャー 柳川慶太】 今回は、BASE株式会社でBASE BANK事業のプロダクトマネージャー 兼 事業責任者を務める柳川 慶太さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどのお話を伺いました。 柳川さんはSIer企業のITエンジニアからキャリアスタートし、インターネット広告配信システムを開発する企業を経て、BASEに入社しました。 BASEにはエンジニアとして入社後、資金調達サービス「YELL...

  17. #20【前編】BASEの金融事業を通して人々がやりたいことをやれるようにエンパワーメントできる世界へ導く/BASE株式会社　プロダクトマネージャー　柳川慶太

    【後編はこちら▶︎【後編】「ユーザーに価値を届けたい」という思いを逆算し、根本的な課題解決と向き合うことで、エンジニアからPM・事業責任者へ/ BASE株式会社 プロダクトマネージャー 柳川慶太】 今回は、BASE株式会社でBASE BANK事業のプロダクトマネージャー 兼 事業責任者を務める柳川 慶太さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどのお話を伺いました。 柳川さんはSIer企業のITエンジニアからキャリアスタートし、インターネット広告配信システムを開発する企業を経て、BASEに入社しました。 BASEにはエンジニアとして入社後、資金調達サービス「YELL...

  18. #19【後編】「実現したいこと」を意識して幅広いスキル獲得をし、「正しさ」を追求するからこそ“Why?“を問いかける/ 株式会社GENDA プロダクトマネージャー 千葉俊輝

    【前編はこちら▶︎#18【前編】エンタメ領域で人生を豊かにするプロダクトやサービスを幅広く展開することに取り組む/株式会社GENDA プロダクトマネージャー 千葉俊輝】 今回は、株式会社GENDAでプロダクトマネージャーを務める千葉俊輝さんにお話を伺いました。 千葉さんは、ヤフー株式会社（現 LINEヤフー株式会社）でスマホアプリエンジニアとしてキャリアスタートし、その後、同社で新規事業立ち上げ経験を経て、リクルートではUXディレクターや組織マネジメントに従事しながら副業や起業など、テクノロジーからビジネスに至るまで幅広く活躍をなさってきました。...

  19. #18【前編】エンタメ領域で人生を豊かにするプロダクトやサービスを幅広く展開することに取り組む/株式会社GENDA　プロダクトマネージャー　千葉俊輝

    【後編はこちら▶︎【後編】「実現したいこと」を意識して幅広いスキル獲得をし、「正しさ」を追求するからこそ“Why?“を問いかける/ 株式会社GENDA プロダクトマネージャー 千葉俊輝】 今回は、株式会社GENDAでプロダクトマネージャーを務める千葉俊輝さんにお話を伺いました。 千葉さんは、ヤフー株式会社（現 LINEヤフー株式会社）でスマホアプリエンジニアとしてキャリアスタートし、その後、同社で新規事業立ち上げ経験を経て、リクルートではUXディレクターや組織マネジメントに従事しながら副業や起業など、テクノロジーからビジネスに至るまで幅広く活躍をなさってきました。...

  20. #17【後編】PMとして必要な時に必要なことをやる！自分がとにかく一番動く！/ GMOペパボ株式会社 プロダクトマネージャー 牧山ミルテ

    【前編はこちら▶︎【前編】誰かの好奇心、想像力、遊び心を『SUZURI』を通して伝える喜び /GMOペパボ株式会社 プロダクトマネージャー 牧山ミルテ】 今回は、GMOペパボ株式会社でプロダクトマネージャーを務める牧山 ミルテさんに仕事内容やキャリア、マイルールなどのお話を伺いました。 牧山さんはスタートアップのWebディレクターからキャリアをスタートし、Radiotalkのコミュニティマネージャーを経験された後、GMOペパボでPMを担われています。...

  21. #16【前編】誰かの好奇心、想像力、遊び心を『SUZURI』を通して伝える喜び /GMOペパボ株式会社　プロダクトマネージャー　牧山ミルテ

    【後編はこちら▶︎【後編】PMとして必要な時に必要なことをやる！自分がとにかく一番動く！/ GMOペパボ株式会社 プロダクトマネージャー 牧山ミルテ】 今回は、GMOペパボ株式会社でプロダクトマネージャーを務める牧山 ミルテさんに仕事内容やキャリア、マイルールなどのお話を伺いました。 牧山さんはスタートアップのWebディレクターからキャリアをスタートし、Radiotalkのコミュニティマネージャーを経験された後、GMOペパボでPMを担われています。...

  22. #15【後編】社会的意義のあるプロダクト作りを作りを追求してきたTver PMのキャリアパスやマイルールとは？/株式会社TVer プロダクトマネージャー 松岡綾乃

    【前編はこちら▶︎#14【前編】TVerで「テレビという概念や体験を再現する」ことで社会的意義を生み出す/株式会社TVer プロダクトマネージャー 松岡綾乃】 今回は、株式会社TVerでTVerのプロダクトマネジャーと、プロダクトマネジメント組織の部長補佐を勤めている松岡 綾乃さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺った。 松岡さんは、新卒でmixiの開発ディレクター・プロダクトオーナーとして多くの新規事業やプロダクト立ち上げを経験。その後ご結婚を機に退職し、フリーランスを経験したのち、スタートアップ企業の取締役に就任したご経験もあります。...

  23. #14【前編】TVerで「テレビという概念や体験を再現する」ことで社会的意義を生み出す/株式会社TVer プロダクトマネージャー 松岡綾乃

    【後編はこちら▶︎【後編】社会的意義のあるプロダクト作りを作りを追求してきたTver PMのキャリアパスやマイルールとは？/ TVer 松岡綾乃】 今回は、株式会社TVerでTVerのプロダクトマネジャーと、プロダクトマネジメント組織の部長補佐を勤めている松岡 綾乃さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺った。 松岡さんは、新卒でmixiの開発ディレクター・プロダクトオーナーとして多くの新規事業やプロダクト立ち上げを経験。その後ご結婚を機に退職し、フリーランスを経験したのち、スタートアップ企業の取締役に就任したご経験もあります。...

  24. #13【後編】使ってもらえるプロダクトづくりを追求してB/43の月間取引額を数十億円規模に成長させた/株式会社スマートバンク プロダクトマネージャー 森口貴之

    【前編はこちら▶︎#12【前編】お金を「使う」「貯める」「増やす」を誰もが当たり前にできる未来の創造に挑む/株式会社スマートバンク プロダクトマネージャー 森口貴之】 今回は、株式会社スマートバンクでプロダクトマネージャーを務める森口 貴之さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどのお話を伺いました。 森口さんは企画職からキャリアスタートし、その後、自身の成長と新たな挑戦を求め、スタートアップを渡り歩き、フェーズの若いプロダクトの成長にコミットするPMとしての実績を積み重ねてきました。 10年以上のPM経験から得られたProduct ExecutionとCustomer...

  25. #12【前編】お金を「使う」「貯める」「増やす」を誰もが当たり前にできる未来の創造に挑む/株式会社スマートバンク プロダクトマネージャー 森口貴之

    【後編はこちら▶︎#12【前編】お金を「使う」「貯める」「増やす」を誰もが当たり前にできる未来の創造に挑む/株式会社スマートバンク プロダクトマネージャー 森口貴之】 今回は、株式会社スマートバンクでプロダクトマネージャーを務める森口 貴之さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどのお話を伺いました。 森口さんは企画職からキャリアスタートし、その後、自身の成長と新たな挑戦を求め、スタートアップを渡り歩き、フェーズの若いプロダクトの成長にコミットするPMとしての実績を積み重ねてきました。 10年以上のPM経験から得られたProduct ExecutionとCustomer...

  26. #11【後編】「アウトカムを最大化するためにプロダクトエンジニアを育てる」アセンドCTOのキャリアやマイルールに迫る/アセンド株式会社 CTO 丹羽健

    【前編はこちら▶︎#10【前編】「プロダクトエンジニアとは？」物流業界のデジタル化を推進するアセンドCTOに聞いた /アセンド株式会社 CTO 丹羽健】 今回は、アセンド株式会社で取締役CTOを務める丹羽健さんにお話を伺いました。 丹羽さんは、新卒で入社したSIerと、行政系スタートアップ企業にてエンジニア畑を歩み、アセンドでの副業を経て2021年に入社と同時にCTOに就任。物流業界向けのSaaSプロダクトを技術面からプロダクトマネジメントしています。...

  27. #10【前編】「プロダクトエンジニアとは？」物流業界のデジタル化を推進するアセンドCTOに聞いた /アセンド株式会社 CTO 丹羽健

    【後編▶︎#11【後編】「アウトカムを最大化するためにプロダクトエンジニアを育てる」アセンドCTOのキャリアやマイルールに迫る/アセンド株式会社 CTO 丹羽健】 今回は、アセンド株式会社で取締役CTOを務める丹羽健さんにお話を伺いました。 丹羽さんは、新卒で入社したSIerと、行政系スタートアップ企業にてエンジニア畑を歩み、アセンドでの副業を経て2021年に入社と同時にCTOに就任。物流業界向けのSaaSプロダクトを技術面からプロダクトマネジメントしています。...

  28. #9【後編】20代・1人PM経験を土台にキャリアを歩み「あるべき姿」からプロダクトを生み出す/Nstock プロダクトマネージャー 佐藤潤

    【前編はこちら▷https://podcasters.spotify.com/pod/show/granty-pm/episodes/8Nstock-e2nn5fe】 今回は、Nstock株式会社でプロダクトマネージャーを務める佐藤潤（さとじゅん）さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどのお話を伺いました。 佐藤さんは、インターネット広告の営業、ソーシャルゲームの開発、複数のスタートアップ企業への参画を経て、株式会社メルペイでFintech領域のPMとして活躍し、現在はNstockで新規プロダクトである「スタートアップのための非上場株式のセカンダリー取引」の立ち上げに尽力しています。...

  29. #8【前編】スタートアップのインフラを目指し「非上場株式のセカンダリー取引」の立ち上げに挑む/Nstock プロダクトマネージャー 佐藤潤

    【後編はこちら▷https://podcasters.spotify.com/pod/show/granty-pm/episodes/9201PMNstock-e2nr1f8】 今回は、Nstock株式会社でプロダクトマネージャーを務める佐藤潤（さとじゅん）さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどのお話を伺いました。...

  30. #7 海外独立・ベンチャー・デジタル庁を経験したnewmoのPMから学ぶ！ビジネスとプロダクトが連動した組織を作るためのヒント/newmo 円谷雄人

    今回は、newmo株式会社でプロダクトマネージャーを務める円谷 雄人さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺った。 円谷さんはVOYAGE GROUPでのセールスやプロデューサーでキャリアスタートし、海外で独立後、ビズリーチ、メルカリ、デジタル庁での経験を経て、newmoでPMを担われている。 newmoのライドシェア事業に関わる必然性や、どのようにプロダクトをグロースしていくのかの戦略について語っていただいている。 また、数々のスタートアップの支援の経験も含めて体系化したProduct...

  31. #6 マルチプロダクト構想に挑むIVRyのPMから学ぶ！プロダクト志向で全員でグロースに向き合う組織のヒント/IVRy 高柳龍太郎

    今回は、株式会社IVRy（アイブリー）でプロダクトマネージャーを務める高柳龍太郎さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺った。 高柳さんはリクルートでCRMマーケティングやWebマーケティング、開発ディレクターを経験した後に、副業から始まってIVRyにジョインし、現在はPMを担われている。 シリーズCの資金調達が成功し、今まさにグロースを求められる状態のプロダクトに対して、どのような戦略・戦術を構想されているのかを語っていただいている。 一方で、プロダクトに向き合う高柳さんを始めとしたチームにも注目したい。...

  32. #5 ファインディのプロダクト組織の統括と「Findy Team+」のインド展開に挑むPMから学ぶ！経営から現場まで一貫したプロダクトマネジメントを実践するヒント/ファインディ 稲葉将一

    今回は、ファインディ株式会社のプロダクトマネジメント室長で、「Findy Team+」のプロダクトマネージャーを務める稲葉将一さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺った。 稲葉さんは、リクルートキャリア（現リクルート）でHR事業におけるプロダクトのグロースハックやUI/UX改善などを皮切りに、海外拠点における事業企画やプロダクトマネジメント、DX推進を経て、ファインディ株式会社にジョイン。現在はファインディ株式会社のプロダクトマネジメント室の室長として複数のプロダクトマネージャーの統括をしながらも、自身もプロダクトマネージャーとして「Findy...

  33. #4 10個のプロダクトシナジーを図るestieのVPoPから学ぶ！セールス出身からPMキャリアを描くヒント/estie 久保拓也

    今回は、株式会社estieでプロダクトマネージャーを務める久保 拓也さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺った。 久保さんはセールスやビジネス領域からスタートし、リクルートやユアマイスターでの豊富な経験を経て、現在はestieでVPoPを担われています。特に、ビジネス全体を見据えた戦略策定と実行力、そして多岐にわたるプロダクトの立ち上げとグロースの経験が彼の強みである。...

  34. #3 数々の有名プロダクトを立ち上げたLoglassのCBDOから学ぶ！数年先のプロダクトビジョンを描くためのヒント/ログラス 斉藤知明

    今回は、株式会社ログラスでプロダクトマネージャーを務める斉藤 知明さんに仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺いました。 斉藤さんは、学生時代はAIの研究をされながら、英単語アプリ「mikan」を共同創業しCTOとして活躍後、Fringe81にてピアボーナスサービス「Unipos」を立ち上げ子会社化して代表に就任されたご経験を持ちます。現在はログラスでVPoPを経て、2024年6月からCBDO（最高事業開発責任者）を担われています。...

  35. #2 PM歴14年のオムロンPMから学ぶ！時代の変化にも柔軟に対応するプロダクトマネジメントのヒント/オムロン 岡実

    今回は、オムロン株式会社でプロダクトマネージャーを務める岡実さんにお話を聞きました。 岡さんは、オムロンでエンジニアと営業支援をそれぞれ10年経験した後、工場の自動化を行うためのPLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ）のプロダクトマネージャーを14年務められています。 ハイライト 1.工場自動化のためのPLCのプロダクトマネージャーとして、OT（Operational Technology）とIT（Information Technology）の両立にどう向き合うか 2.日本発でグローバルに展開するプロダクトをどのようにマーケットインさせていくかについて...

  36. #1 LINE公式アカウントのプロダクト本部長から学ぶ！活躍するPMの特徴とPM組織成長の秘訣/LINEヤフー 門田 勘太朗

    LINEヤフー株式会社で LINE公式アカウントのプロダクトマネージャー兼プロダクトマネジメント組織の本部長を務める門田勘太朗さんにお話を聞きました。 NTTデータのエンジニアでキャリアをスタートし、2018年に LINE株式会社に転職し、以来 LINE公式アカウントのリニューアルや成長を支えてきました。 また、法政大学院でプロダクトマネージャーのキャリア研究を行い、修士論文を提出して卒業されたばかりです。 人とのコミュニケーションを重視し、チームのモチベーションを高めることに注力しており、その経験と知識を活かしてプロダクトの成功を導いているストーリーをぜひ聞いてみてください！...

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