h. spot

И в слънце и в пек, ние сме на микрофона с интересни теми и гости 😀 🎤 🎧  Ето ни с епизод 21 на h.spot podcast, посветен на Agile организациите с гост Veselina Staykova - HR Manager Commercial Unit в Mondelez International. Разговорът ни започна с дъх на ароматно кафе и ШОКОЛАД и някак неусетно се гмурнахме в рецептата на пъргавите организации, лидери и добри практики от бързооборотния сектор. 🍮🍫 💛  Нескромно си мислим, че си заслужава да добавите нашите 20-тина минути в лятната си рутина за раздвижване. Придават щипка вдъхновение и свежест. 😊

Днес в Студиото предлагаме за ордьовър “Непрочетени мейли по Неаполитански”, основно - “Уебинари с лук” и за десерт “Видеа с малиново сорбе”. Менюто ни звучи необичайно, защото в днешния епиозoд си говорим за инфо диетата.  Преяждането с информация е не по-малко вредно от преяждането с храна. Затова е важно да се погрижим за здравословното си хранене в свят, пълен с информация, която ни обстрелва от всички посоки. На гости ни е Лили Загорчева, която е доктор по комуникационни науки и управляващ партньор в студио за информация и визуализации InfoGraffiti. Лили работи за клиенти на 4 контитента и е лектор на международни събития на теми информационна диета и информационна претовареност визуалната комуникация в помощ на връзките с обществеността управлението на човешкия капитал и управлението на кризи ангажираща визуална комуникация Заслушайте се в хубавия ни разговор, за да разберете: Как да не “преяждаме” с информация Как да си осигурим "тихо" време Какво се случва в мозъка ни, когато използваме социални мрежи ...и още много за това как да се справяме по-добре като humans в ерата на машините.

Ето ни с епизод 19 на h. spot! Слушайте ни директно във фейсбук или последвайте линка към Spotify 🎧🤗 В днешния епизод Един човек среща Двама човеци. 🤯 На гости ни е Венелин Шурéлов - художник, сценограф и дигитален артист. Неговият проект Един човек / One Person е процес-ориентирана интерактивна инсталация част от Програма „Навън“ на Столична община за подкрепа на временни художествени произведения в градска среда. С Venelin си говорим за Един човек като огледало, прозорец и повод за разговор за състоянието на днешния човек и свързаността ни с всичко наоколо в една голяма, жива система. Поглеждаме през очилата на културата и изкуството, за да дадем нов смисъл на собствения си човешки отпечатък, а и на бизнеса като поредно творческо занимание на Човека. ...за бъдещето на изкуството и консуматорството във всичко... ...за човекът като проводник на всичко случващото се наоколо, но непритежаващ нищо... ...за един абстрактен поглед към света, който се оказа съвсем практичен и ни замисли задълго..

Смислените разговори се завихрят със смислени гости и днес ви споделяме хубавите размишления и богатия опит на такъв гост - Емил Минев, Global L&D Lead на Paysafe За него обученията са страст и хоби, а днес отговаря за успешното развитие на умения на над 1000 души в една изключително интересна и успешна компания. Чуйте неговата гледна точка за това как се правят обучения със смисъл и какви съществени промени донесе със себе си пандемията за обученията. С какво ще трябва да се съобразяваме всички ние, които се грижим за хората и техните знания в организациите и как да отговорим на новите нужди. Тези и още много акценти в един много human-ски разговор.

🟡 Какво е общото между Палеолитните венери, Венера от Милос и днешното изкуство на хората? 🟡 Има ли българска следа в кралския двор във Великобритания? 🟡 Как търсенето на красотата навсякъде около нас освен мощен стимулатор за творческата ни природа, може да споява екипите и да катализира иновациите в бизнес контекст? 🟡 Прозрението, че съзиданието е не само в правенето, а и в преподаванено на знания. Верни на страстта ни да ви даваме ценни идеи за развитието на потенциала и интелигентността на хората в организациите, в E 17 на  h. spot водим вдъхновяващ разговор с художника Ivan Tafrov. За него експертите казват: “В платната на Тафров всеки допир на четката е значим като проявление на неповторимия му почерк, перестите мазки полягат с лекотата на есенни листа, а тънката работа с върха на четката налива в работите му живот и емоционални краски.” 🤩 Ако искате да предоставите нестандартно преживяване за продуктивност и мотивация на хората си, обърнете внимание на предложението за Майсторски клас по изобразително изкуство, който организираме с Tafrov Atellier. За детайли пишете тук в коментари или на [email protected].🖌🖼🎨

Нали знаете как гениалните неща са простички - е, и ние си припомняме гениалните, но абсолютно задължителни принципи и философия на хармоничните екипи. В този епизод практически опит и приложима за всяка компания мъдрост ни споделя Гергана Колева - Директор "Човешки ресурси" в Агрополихим. Тя ни разказва интересни примери от кухнята на една изключително интересна по своята структура и предмет на дейност компания. Агрополихим обединява много поколения с разнообразна експертиза и със сигурност екипите срещат предизвикателства да постигат хармония. Чуйте какво ни преппоръчва Гери и си припомнете с нас тъкмо тези най-простички неща, за които пък и най-често забравяме.

Приканваме да се заслушате в разговора с Ники Неделчев - CEO на Publicis Groupe Bulgaria - който ни споделя експертни препоръки как марките да комуникират своите маркетинг послания по човешки начин. Ето една ценна перспектива, която си взимаме от този епизод: "Както в периода на бума на интернет имаше компании като PayPal, Google, Facebook, който избухнаха и станаха новите звезди, така имаше и компании, които излязоха от бизнеса, защото не успяха да се пригодят. В момента с тази нова емоционална настройка на потребителя, някои от марките, които не успеят да налучкат ваксата, ще бъдат разлюбени и потребителите ще се алиенират от тях. Хората в момента искат комуникацията да бъде първо автентична и второ - марките да говорят емпатично." Кои марки се справят добре с тази маркетинг комуникация по човешки и кои имат още много да учат според вас?

Говорим си с Рада Йосифова, директор "Човешки ресурси" в Райфайзенбанк, за дигиталната промяна и най-важния елемент в този процес - хората. Рада е наш съмишленик и експерт с изключителен професионален опит, а първата ни среща се случи покрай участието на Карина като лектор на много смислено събитие за мениджърския екип на банката. Тогава успяхме да поговорим за "прегръщането" на провала като неизбежна част от innovation mindset-a на мениджърите. Рада казва: "Това, което установих за себе си и е дълбоко вкоренено в културата ни в банката е, че тайната съставка на успешното управление на промяната е прагматизма и фокуса върху целта. Не губим много време в концептуализиране и дълго планиране - ние действаме бързо и гъвкаво." И като хубав завършек споделя, че "Пандемията някак извади от нас някои страхове и предразсъдъци и да научим неща, които вече знаем, но заедно с това ни показа, че имаме много повече потенциал, отколкото сме си мислели."

В първия епизод на h. spot podcast за годината си говорим с Иван Ганчев - бизнес треньор с над 12 години професионален опит и с хубаво чувство за хумор. Дискутираме какво научихме почти година след началото на необичайната ситуация, в която сме всички. Иван казва: "Хората движат компаниите и успехът на идеите е свързан с това до колко хората, вярват в тези идеи и ги реализират." Неговото послание е "да правим неща, които служителите могат да усетят, помиришат и видят, защото това е валутата на реалността".

Взимаме си още празнични мигове в приятна компания и хюгавеем в поредния епизод на #hspotpodcast. Като че ли един от ценните дарове на тази година беше да си припомним да се грижим - за себе си, за близките си и дори за съвсем непознатите хора. Този епизод е посветен именно на това - грижата за себе си. С Ани Хира водим един от най-уютните и човешки разговори в h. spot podcast досега и с удоволствие споделяме с вас хубава енергия, с която са заредени нейните думи. Подарете си хюгави моменти с чаша следобеден чай или изслушайте подкаста с любим човек - усещането, което ще ви донесе този епизод е като да се завието с пухкаво одеало и да усетите как отвътре ви става топличко и светло. Хюгав следобед, humans! Пълнотата на живота се усеща с душата...

Нов сезон, нов епизод и нов гост, с който се отправяме в търсене на Мислещия човек. Както се казва - що е то "Мислещ човек" и има ли то почва у нас като явление. Търсим отговора в компанията на Мира Баджева и правим своеобразно продължение на дискусията от h.i summit 2020, на която Мира беше модератор.

Една от основните теми на обучения и консултантски проекти, които реализираме с екипа на Студиото, е управление на промяната. Нашият гост в епизод 10 - Анна Панчева - определено има ценен практичен опит в управление на промяната, който споделя с ясни примери, откроявайки много съществени аспекти и с холистичен поглед върху какво е важно да се фокусират лидерите. Промяната започва от осъзнаване и трансформиране на нагласите на хората в комапнията, минава през обновяване на процесите и повишаване на гъвкавостта им, продължава в уменията на лидерите за ефективна и емпатична комуникация и завършва със стройните измерители и ориентир за правилното движение по новата тракетория. Екипът ни подкрепя компаниите по всяка от тези теми, защото знаем, че външната подкрепа често е онази стимулираща сила и опора, за да се случи промяната по най-добрия и лек начин. Вижте нашите специални уъркшопи тук: http://humanbusiness.studio/special-products/ 

Този подкаст идва съвсем навреме с оглед на случващото се. ;) С Иван Владимиров обсъждаме какво представляват нагласите и как можем да ги променяме, за да се справяме с повече лекота и да сме успешни. Акценти в разговора: ➡️ Имат ли еволюция на нагласите и траектория на развитие? ➡️ Защо е важно да знаем как функционират нагласите? ➡️ Какво представляват мета нагласите? Иван Владимиров има магистърска степен и докторска степен по Образователна психология от Университета в Невада, Лас Вегас, където преподава в продължение на няколко години. Той е специализиран в когнитивното и епистемичното развитие, аргументацията и съвместното обучение, метапознанието и концептуалната промяна. Той е основател на The Healthy Clinician Newsletter - нюзлетър, който предоставя информация на базата на доказателства на клинично практикуващи лекари, страдащи от т. нар. burnout в САЩ. Той е собственик на Tens Technologies Inc. - малък бизнес, разпространяващ медицински и козметични устройства. Освен това е професионален писател с три издадени книги. В момента Иван разработва семинар за когнитивно и личностно развитие и друг за намаляване на стреса и подобряване на благосъстоянието. Иван ще бъде панелист в панел iNTELLIGENCE на предстоящия бизнес форум h. i summit, който организираме с екипа на Студиото на 11-ти ноември където ще сподели ценен опит от работата си с човешката интелигентност. Вижте инфо за форума тук: https://hisummit.org 

Един от най-интересните разговори в h. spot! Гостува Анелия Димова - Директор "Човешки ресурси" на Аурубис България. 

Бързаме да ви споделим поредният епизод на h. spot podcast. Както се разбира от заглавието - приканваме ви да мислите критично. ;) Разговорът е още по-приятен благодарение на нашите приятели от 4 web studio. https://4web.studio/

В епизод 6 на подкаста ви разказваме за вълнуващия ритрийт, който организираме в края на юли със седем топ лектори от различни сфери. В този съвсем кратък епизод ще разберете кои са интересните теми, водещите, които сме поканили, и вълшебното място сред природата, където ще се проведе ритрийта. Разговорът е още по-приятен благодарение на Gencho Genchev (познат още като Инспектор NJoy), който е съорганизатор на събитието и ще се погрижи за една много специална музикална сесия по време на ритрийта. Вижте пълна информация за събитието тук: https://www.facebook.com/events/677735082776957

Ето го новият епизод на нашия подкаст с гост George Parvanov - Управител на CTeam и професионалист с 26 години опит в сферата на HR бизнеса. :D Имахме много смислен и интересен разговор за бъдещето на пазара на труда след кризата. Ето и основните акценти от епизода: ➡️ Как се променя процеса по търсене и наемане на хора в компаниите ➡️ В кои дейности хората няма да бъдат изместени от технологии ➡️ Ценни съвети към търсещите работа по време и след кризата ➡️ Какво е бъдещето на рикрутмънт услугите ➡️ Какво ще търсят компниите като умения и качества в бъдеще

Специален гост - Елица Иванова, маркетинг мениджър за България на ЗАГОРКА. Време е да погледнем напред към посткризисната реалност и да планираме грижата и ангажираността на хората в организацията с приоритет. Ето и основните акценти от епизода: ➡️ Какви важни аспекти на лидерството се крият отвъд статистиката? ➡️ Как лидерите да подкрепят и усилват екипния дух? ➡️ Защо и как да ангажираме и потребителите? ➡️ Два инструмента за подобряване на емоциналната интелигентност на лидери и екипи (в линковете тук) Инструмент за екипна гъвкавост и мотивация: https://bit.ly/3bUiRoZ Упражнение за емоционална себерефлексия за лидери: https://bit.ly/2zfqBEQ

В този епизод имаме удоволствието да сме в компанията на Любомир Аламанов - управляващ партньор в SiteMedia Bulgaria и скъп на сърцето ни human, с когото си говорим за комуникация по време на криза и не само. Ето и основните акценти от епизода: ➡️ Какви са принципите за комуникация по време на криза? ➡️ От какво лидерство/каква комуникация се нуждаем ние, хората? ➡️ Как се “лекува” “вируса” на фалшивите новини сред хората? ➡️ Как комуникацията може да бъде проява на грижа към хората?

С танцова стъпка в Международния ден на танца ви поднасяме следващата порция подкаст приключения. Този път верен другар в разговора е Vasil Takev - локален ръководител на бизнес направление “Роботика” и “Задвижване” в ABB България. Говорим си за интересните времена, мечтите да имаме бар на брега на Тихия океан и как ни се иска да променим офиса и работната си рутина, когато всичко това приключи. Ще открием защо да излъжеш е опасно, особено ако плуваш в океана и още добри препоръки върху какво да се фокусират мениджърите оттук нататък от човек с над 15 години опит в управленска роля. Слушайте Епизод 2 като кликнете на картинката или директно в Anchor:

“Режем лентата” на нашето виртуално място за разговори за хората и бизнеса с нашия първи епизод на h.spot. Това е виртуалното пространство, в което ще дискутираме с интересни гости от български и международни компании къде са позиционирани  хората в сегашния технологичен свят и информационна индустрия, ще търсим решения как да оползотворим човешките таланти и интелект, за да правим устойчив и смислен бизнес. Бизнес, който се откроява и прави положителната разлика. Записахме първия епизод в пълно съответствие с изискванията за изолация и социална дистанция :) - от  уютните ни домове с безценното съдействие на прекрасния ни приятел - Генчо Генчев (а.к.а Инспектор NJoy). Първият ни ефир е симпатично подкрепен от звуците на живота в новата ни  реалност - внезапно пропяли папагали, пукотевичния шепот на Интернет, жуженето на онлайн училището от съседната стая. :) Отделете си 20 минути във виртуалните си графици, за да чуете какво е общото между Ирландия и Търновската Конституция, между маслодайната роза и чикагските Nerds, за случайните и нарочни срещи на съмишленици. Вижте повече на Студиото на нашия сайт: https://humanbusiness.studio/  И във Фейсбук: https://www.facebook.com/humanbusinessstudio/ Ето и линковете към компаниите, които даваме за пример в този епизод:  Български компании:  Siteground: https://www.siteground.com/people Balkan Services: https://www.balkanservices.com/za-nas/karieri Enio Bonchev OOD: https://www.eniobonchev.com/about-us/we-care/ Международни компании:  Nerdery: https://www.builtinchicago.org/2018/10/15/spotlight-working-at-nerdery Solstice: https://www.builtinchicago.org/2019/02/28/spotlight-working-at-solstice-growth-journey Bento: https://www.builtinchicago.org/2018/08/29/spotlight-working-at-bento-for-business