PODCAST · business
Hacking Work
by Doru Șupeală
Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. ►► Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.
Episodes
-
De ce stau oamenii 6 ani la Bosch, când media în tech e 2? Andrei Szatmari, manager HR Bosch România
În acest episod vorbim cu Andrei Szatmari, Manager HR Centrul de Inginerie Bosch din Cluj, despre cum arată cu adevărat munca la un centru de inginerie — ce construiesc zilnic cei 1.500 de ingineri din Cluj și cum ajung produsele lor în mașini care circulă pe șosele din toată lumea. Discutăm…
more -
Ce poți face pentru colegii navetiști. Beneficii moderne cu Bogdan Clipici, Bolt for Business
În episodul acesta vorbim cu Bogdan Clipici, Country Manager la Bolt for Business România, despre un beneficiu pe care multe companii încă îl subestimează: mobilitatea angajaților. Discutăm despre ce vor angajații, cum s-au schimbat așteptările lor și de ce beneficiile clasice nu mai sunt...
-
Ce beneficii medicale apreciază oamenii și pe ce să nu dai banii.. Ioana Moldovan, MedLife & Sanopass
Companiile cheltuiesc mii de euro pe beneficii medicale pe care angajații nu le folosesc. Și tot ele plătesc concedii medicale, absenteism, burnout și fluctuațiile oamenilor. Cineva trebuie să spună ce greșesc. Ioana Moldovan are 13 ani împliniți în echipa MedLife și, în același timp, conduce...
-
Laurențiu Giușcă, MedLife: Noul avantaj competitiv în business: sănătatea angajaților
„L-am angajat să muncească, nu să-l întreb de sănătate” e una dintre cele mai păguboase idei care încă circulă prin companii. Pentru că adevărul e simplu: când oamenii nu sunt bine, nici businessul nu mai merge bine. În acest episod, Laurențiu Giușcă, corporate director MedLife, explică de ce...
-
Lecții de leadership de la un fost infractor. Povestea de Hollywood a lui Sabin Cernea
Sabin Cernea este omul care a trăit nu una, ci trei vieți complet diferite și a avut curajul să le scrie pe toate într-o carte. La 20 de ani era infractor. La 30, antreprenor onest, iar acum la 50 a devenit mentor. În spatele acestor cifre stă o poveste care sfidează orice tipar: camătă și…
more -
Din România se construiește viitorul digital al Europei, prin inovație și inteligență – cu echipa Schwarz Digits București
Sute de specialiști români din divizia IT a grupului Schwarz, care deține Lidl și Kaufland, construiesc astăzi infrastructura digitală a Europei, dincolo de soluțiile și aplicațiile pentru retail. Prin cloud, soluții de securitate cibernetică și sisteme care țin totul în funcțiune non-stop, de la...
-
Cele două Românii trăite de femei: între carieră și violență — economică, psihologică, domestică | Steliana Moraru la Hacking Work
- Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work este sprijinit de MedLife. — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar,...
-
Inegalitatea din școli este o oglindă perfectă a societății românești | Marcel Bartic la Hacking Work
Două Românii par să existe astăzi: una educată și prosperă, cealaltă lăsată în urmă și cuprinsă de sărăcie și frustrare. Într-o astfel de societate extremismul câștigă teren, iar conflictul continuă să mocnească sub suprafață. În cel mai nou episod Hacking Work, profesorul și activistul civic...
-
Sfârșitul outsourcingului în IT-ul românesc. Ce urmează și cum te poți reinventa - Lucian Popovici
Industria IT din România trece printr-un moment de cotitură. Modelul de outsourcing, care a ajutat sectorul să crească spectaculos, nu mai este suficient. Costurile au explodat, clienții nu mai plătesc ore, ci rezultate, iar inteligența artificială schimbă radical jocul. Cum arată viitorul…
more -
Niciun om nu se schimbă dacă îl faci tâmpit – Best of Melania Medeleanu la Hacking Work
28.000 de înjurături. Asta a primit Melania pentru că și-a expus părerea cu blândețe și argumente. Răspunsul pe care îl aștepta? Rațiune. Ce a primit? Furia unui popor trădat. Iar ce a făcut, drept răspuns, ne poate învăța pe fiecare câte ceva despre comunicare. - Acest podcast este prezentat de...
-
Cele două Românii care nu-și mai vorbesc: Comunicarea aduce vindecarea, spune Melania Medeleanu
Simți și tu că în România de azi trăim parcă în două lumi paralele care nu se mai aud, nu se mai înțeleg și nu se mai caută? Da, România e o țară rănită. Dar nu e pierdută. Încă mai putem să o reparăm, dacă ne ascultăm, dacă vorbim cu blândețe, dacă avem curajul să fim cetățeni, nu doar critici…
more -
BEST OF - Realitatea din spatele votului AUR: umilință, muncă și dor de acasă. Cu Elena Stancu (Teleleu)
Elena, jurnalistă și cofondatoare a proiectului Teleleu, pune punctul pe „i” când vine vorba despre problemele reale și nerezolvate de 35 de ani care îi constrâng pe români să caute un trai mai bun în străinătate. Mai mult, discutăm despre conservatorismul stimulat de AUR și despre cum ajung...
-
BEST OF - Sărăcia se învață, se moștenește și se repetă. Robert Santa la Hacking Work
În acest Best of cu sociologul Robert Santa, vorbim despre capcanele adânci ale sărăciei intergeneraționale, despre lipsa rețelelor de sprijin, despre copii care cresc fără șanse reale și adulți condamnați de context – nu de lene – să-și perpetueze condiția. Aflăm de ce nu e suficient „să…
more -
Cele două Românii: Cum facem pace cu diaspora? Elena Stancu la Hacking Work
Elena Stancu revine la Hacking Work cu poveşti culese între şantierele Europei şi uliţele satelor rămase în urmă. Ne provoacă să vedem mai departe de eticheta „două Românii”. Spune că suntem, de fapt, un puzzle imens de poveşti, unele spuse, altele dureros de tăcute, iar vina aruncată peste…
more -
Cele două Românii: Cum construim punți către cei lăsați în urmă? Robert Santa la Hacking Work
România pare tot mai împărțită între lumi care nu-și mai vorbesc: între cei care au plecat și cei care au rămas, între „descurcăreți” și cei care se simt abandonați. Cum putem construi punți între aceste două Românii? Ce e de făcut când dialogul dispare, iar încrederea e tot mai rară? 🎙️…
more -
Este sărăcia o consecință a neîncrederii – sau invers? Best of Radu Umbreș la Hacking Work
Te-ai întrebat vreodată dacă există o legătură între neîncredere și sărăcie sau bunăstare? În acest best of vei descoperi cum aceste două fenomene se influențează reciproc și formează un cerc vicios din care e greu să ieși. De la felul în care mintea noastră este programată să rămână vigilentă…
more -
Autosabotajul românesc: De ce nu avem încredere unii în alții? Radu Umbreș la Hacking Work
De ce ne sabotăm între noi, chiar și atunci când avem de câștigat împreună? De ce ne e atât de greu să avem încredere unii în alții? În acest episod, antropologul @Radu Umbreș vorbește despre neîncrederea ca reflex național – un mecanism adânc înrădăcinat în cultura românească. Deși ca specie...
-
Mulți foști IT-ști fac Glovo. Încotro se îndreaptă IT-ul românesc? Best of Oliviu Matei la Hacking Work
Unii programatori fac Glovo. Alții se înscriu la cursuri de manichiură. Dar întrebarea pe care o pune Oliviu Matei e simplă și tăioasă: „Oare erau chiar cei mai buni?” În acest fragment din podcastul Hacking Work, vorbim direct și fără menajamente despre cum piața de tehnologie se reașază. Despre...
-
Soluții AI românești pentru fermieri, creier și orașe smart - Oliviu Matei la Hacking Work
Cum ar fi dacă fermierii ar putea anticipa seceta, dezvoltatorii ar scrie cod mai eficient, iar orașele României ar deveni cu adevărat inteligente? Oliviu Matei, profesor, cercetător și fondator HOLISUN, face exact asta: dezvoltă soluții AI aplicate – pentru agricultură, infrastructură, orașe…
more -
AI-ul nu va înlocui doar joburi, ci și mentalități | Best of Cătălin Teniță la Hacking Work
Nu e nevoie să ne imaginăm roboți invadatori pentru ca viitorul să ne sperie. Schimbările sunt deja aici. Cătălin Teniță vorbește deschis despre cum AI-ul începe să facă multe dintre lucrurile noastre mai rapid și mai bine decât noi, de la joburi în IT până la munca de birou. Dar cum arată viața...
-
România în epoca AI: ce riscăm dacă stăm pe loc? Cătălin Teniță la Hacking Work
Ce faci când jobul tău începe să fie înlocuit de AI? În acest episod, Cătălin Teniță ne vorbește fără ocolișuri despre cum schimbă AI-ul lumea muncii. Ce se întâmplă când munca de birou dispare, ce facem cu milioanele de oameni care vor trebui să se reinventeze și cum putem folosi AI-ul ca un...
-
Best of Hacking Work - AȘA treci interviul tehnic de angajare al Google | Lavinia Neagoe la Hacking Work
🔴 MIT: Interviurile la Google sunt foarte, foarte grele. 🟢 ADEVĂR: Nu-i chiar așa, doar ai nevoie de puțină pregătire și îndrumare. Am filmat acest episod cu Lavinia Neagoe tocmai pentru a afla ce înseamnă interviurile tehnice de angajare de la Google și care sunt abilitățile pe care le caută.…
more -
Cum treci un interviu la Google? Tips & tricks de la un Director al Google România, Lavinia Neagoe
Google face angajări în România, dar mulți candidați nu reușesc să treacă interviul tehnic de angajare. De ce se întâmplă asta? În ce constă acest interviu? Ce ar putea face candidații ca să fie mai bine pregătiți? La aceste întrebări ne va răspunde invitatul meu de astăzi, Lavinia Neagoe, un…
more -
Bătălia generațiilor: cum lucrezi cu oamenii de vârste diferite? Cu Nóra Dobre
„Tinerii sunt leneși și nu vor să muncească.” „Angajații în vârstă sunt rigizi și nu se adaptează.” – îți sună cunoscut? Adevărul e că nu vârsta definește omul, ci experiențele, valorile și comportamentul. Iar dacă e să punem degetul pe rană, subiectul nu e vârsta, ci cum aduci aproape oamenii…
more -
Ești în vârstă sau foarte tânăr: cum îți găsești job? Nóra Dobre la Hacking Work
Cât ești tânăr nu ești angajat pentru că nu ai experiență, iar dacă ești senior, te resping din cauza prejudecăților legate de vârstă. Cum ar fi dacă experiența și competențele ar conta mai mult decât numărul de ani? Piața muncii nu mai e ca altădată, iar conexiunile și modul în care te prezinți...
-
5 piloni esențiali ai liderilor care își doresc echipe unite și performante în 2025
Liderii buni nu se mai limitează la abilități tehnice; ei trebuie să fie faruri de integritate, empatie și agilitate. E nevoie de o bază solidă, formată din cinci piloni care definesc leadershipul modern, conform psihologului Cameron Nott: integritatea, influența, agilitatea, empatia și...
-
Lipsa digitalizării din România e o oportunitate uriașă pentru afaceri | Doina Vîlceanu
— Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work vă este oferit de DevNest și este sprijinit de MedLife. Acest episod este filmat la București, în Casa 4C construită de...
-
Cultura organizațională nu se reglează din pizza. Rețeta unei culturi sănătoase. Cu Adrian Florea.
Angajați care nu dărâmă ușa când li se termină programul de lucru. Lideri care își asumă că trebuie să fie un exemplu și oferă direcție oamenilor pe care-i au în grijă. Echipe care știu să lucreze împreună și nu se clatină la prima adiere de vânt. Adrian Florea ne spune că putem avea o cultură...
-
Angajez pentru mindset și atitudine. Skillurile se pot învăța - Ionuț Andrei la Hacking Work
Ionuț Andrei este un lider care a transformat provocarea de a alege între calitate și cantitate într-o filosofie de viață. CEO al agenției de publicitate v8 interactive, Ionuț îi conduce pe cei peste 40 de oameni din echipa sa cu o viziune neconvențională: nu mai mult, ci mai bine. Într-o…
more -
Salariul nu mai e suficient pentru motivație. Ce beneficii vor oamenii? Cu Ștefan Toderiță de la Edenred România
Oamenii își doresc mai mult decât bani: vor să se simtă văzuți, apreciați și sprijiniți. Descoperă cum salariul emoțional și beneficiile extrasalariale care chiar contează pot transforma o echipă obișnuită într-una performantă. Ștefan Toderiță de la Edenred România îți aduce idei practice și...
-
Două doamne unesc România divizată. Elena Gheorghiu & Carmen Uscatu - Dăruiește Viață la PozitiVești
Dăruiește Viață este una dintre cele mai convingătoare file din istoria recentă a schimbării. Ceea ce aceste două doamne – Oana Gheorghiu și Carmen Uscatu – au reușit să clădească, alături de o comunitate de oameni simpli, dar hotărâți, nu e doar primul spital de oncologie pediatrică construit...
-
Micile gesturi de generozitate ne fac mai fericiți | Make It Work
Ai observat vreodată cum un mic gest de generozitate îți poate schimba complet starea? Și nu ne referim doar la bani sau acte de caritate. Generozitatea înseamnă să fii atent la cei din jur și să le oferi din timpul și energia ta pentru a le face viața mai ușoară. Iar partea cea mai frumoasă este...
-
Frica de „prea mult bine”: ai accepta un salariu cu mult peste media pieței? Make It Work
Te-ai aflat vreodată în situația în care un angajator sau o companie ți-a oferit un salariu mai mare decât te așteptai? Poate te-ai gândit că e prea frumos să fie adevărat și că, undeva, trebuie să fie un truc, o șmecherie. Este un fenomen psihologic natural, care se aplică nu doar în relațiile...
-
Te temi că pierzi oameni buni? Uite ce știu liderii moderni și tu încă nu. Cu Dragoș Stoica | Ep. 108
Câți lideri care pun oamenii mai presus de afacere cunoști? Știi tu, dintre cei care nu vor profit cu orice preț, care știu ce înseamnă respectul și au grijă de angajați. Sau cei pentru care „înainte de business suntem oameni”, cum spune Dragoș Stoica, nu e doar o vorbă-n vânt. Dragoș este…
more -
45% dintre angajați sunt copleșiți emoțional. Tu cum te simți? Make It Work
Când a fost ultima dată când te-ai simțit cu adevărat relaxat după o zi de muncă? Sau când ai avut timp să te bucuri de o pauză fără să te simți vinovat? Te simți copleșit, dar continui să mergi la muncă zi de zi? Nu ești singurul. Un număr tot mai mare de angajați resimt presiune, stres și...
-
S-a schimbat România sau ne-am schimbat noi? Radu Paraschivescu la Hacking Work
Românii sunt adaptabili și descurcăreți – asta știm cu toții. Dar pentru tine, „descurcăreala” românească a fost un ajutor sau un obstacol? În acest episod, Radu Paraschivescu ne spune cum „descurcăreala” ne-a salvat în momente dificile, dar și cum poate deveni o piedică în drumul spre progres....
-
Furia la locul de muncă: cum ne gestionăm emoțiile? | Best of Adela Moldovan la Hacking Work
Vine șeful, tună și fulgeră prin birou, dar în spatele ușilor închise, când nu-l vede nimeni, este disperat că oamenii demisionează. Furia ascunde deseori neputință sau pierdere. Dacă ești angajat și nu vorbești despre nemulțumirile tale, ele vor mocni până vor escalada într-o izbucnire plină de...
-
Nervii de la job: cum îmblânzim furia și gestionăm emoțiile? Cu Adela Moldovan | Ep. 106
„Ce m-am enervat azi la job”, „nu mi se pare corect că eu am primit mai puțin decât alții”, „iar și-a vărsat azi nervii asupra noastră”. Vorbim cu prietenii și familia despre ce ne doare, dar la muncă ne e teamă, ezităm și ne lipsește siguranța. Fabricăm scenarii ipotetice și trecem prin stări de...
-
Trei concepte japoneze care îți pot îmbunătăți viața personală și cariera | Make It Work
Uneori lucrăm fără să vedem ”luminița de la capătul tunelului”, de ce sau cu ce scop facem ceea ce facem. Poate că este momentul să încerci o altă abordare. Imaginează-ți cum ar fi să nu te mai simți alergat de taskuri și cerințe și să te bucuri mai mult de viață. Prin integrarea a 3 concepte...
-
Cum să-ți gestionezi mai bine timpul folosind metoda „Pomodoro 25 + 5” | Make It Work
Ai fost vreodată atât de copleșit de sarcini încât nu știai de unde să o apuci? Iar când reușeai să te mobilizezi, apăreau tot felul de distrageri care nu te lăsau să muncești: de la notificări pe telefon, la mesaje de la colegi pe Slack sau remindere să cumperi pâine? Astăzi discutăm despre cum…
more -
Simți că munca ta are un ROST? Andra Pintican la Cluj People & Culture Society
Simți că ceea ce faci la job îți aduce mulțumire? Sau ai ajuns să simți că te învârți în gol, sufocat de sarcini și termene limită? Un studiu recent realizat de Andra Pintican arată că mulți dintre noi se confruntă cu oboseală emoțională și stres, dar nu își dau seama cât de mult îi costă asta. —...
-
Ce ROST are sănătatea mintală la locul de muncă, în România? Andra Pintican la People & Culture Society
Te-ai întrebat vreodată cât te costă, de fapt, munca ta? Nu vorbim doar de orele petrecute la birou, ci de prețul pe care-l plătești în sănătate mintală și relații personale. Un studiu recent realizat de Andra Pintican, expert în HR, și platforma airost.ro pe baza răspunsurilor a 3.568 de…
more -
Cum ne ajută conceptul japonez Kaizen la locul de muncă și în organizații? Make It Work
— Acest episod Make It Work vă este oferit de MedLife, cea mai mare reţea medicală privată din România. Ne preocupă în mod serios sănătatea fizică și mentală, dar și starea de bine, motivația și loialitatea oamenilor care muncesc în organizații. Ne bucurăm să vă oferim împreună idei valoroase,...
-
Este Gigi Becali un lider bun sau nu? Ce zice Ionuț Rada?
Să vorbim pe bune, cu argumente, despre stilul de leadership al lui Gigi Becali. Ce face bine, ce face greșit? — Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work vă este oferit…
more -
Disciplina bate talentul. Cum te ții de treabă, zi de zi? Cu Ionuț Rada | Ep. 105
Descoperim astăzi împreună cu Ionuț Rada că mentalitatea de campion, susținută de disciplină, pasiune, gândire pozitivă și efort constant, poate fi cheia pentru a depăși obstacolele și a construi o carieră de succes, indiferent de domeniu. Un episod perfect pentru cei care caută drumul spre...
-
Ikigai: harta împlinirii la job și acasă | make It Work
Vorbim astăzi, într-un nou episod Make It Work, despre conceptul japonez Ikigai - un ghid valoros pentru a descoperi echilibrul de la intersecția dintre ce iubești, ce știi să faci, cu ce poți fi de folos și ce-ți va aduce bani. „Dacă-ți place ce faci, nu vei munci o zi în viața ta.” - îți sună...
-
Cluj = IT? Criza din tech e aici, bibeloul industriei se clatină | Best of Sabin Sărmaș la hacking Work
Când cuțitul ajunge la os, ce face sectorul IT? Industria-bibelou stă acum pe o poliță de sticlă destul de fragilă, iar cutremurul a început deja. Pe câți îi va forța să-și închidă afacerile, prospere până mai ieri? Sabin Sărmaș ne vorbește despre cum trebuie să privim pragmatic transformarea...
-
Fericirea la job are o rețetă: interacțiunile umane | Make It Work
Vorbim astăzi, într-un nou episod Make It Work, despre cât de important este să lucrezi alături de oameni cu care rezonezi și cu care poți dezvolta relații de prietenie pe termen lung. Experții subliniază că prieteniile la locul de muncă pot reprezenta un factor esențial pentru succesul…
more -
Sabin Sărmaș: România poate fi hub tehnologic global, doar cu lideri care vin dintre oameni | E104
Ce se întâmplă atunci când un cetățean „invizibil,” cu o carieră solidă în tehnologie și un curaj ieșit din comun, se ridică de pe margine și revendică scena? Sabin Sărmaș, lider independent și un susținător real al digitalizării și educației, ne arată cu degetul intersecția care poate face…
more -
Cum îți influențează cronotipul performanța la job și nu numai | Make It Work
Vorbim azi, într-un nou episod Make It Work, despre cum cronotipul ne poate influența performanța la locul de muncă și cum putem să ne adaptăm programul pentru a fi cât mai eficienți. Ție îți place să lucrezi de la 9 la 5? Și dacă vrei să tragi un pui de somn în mijlocul zilei sau să mănânci un...
We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.
No matches for "" in this podcast's transcripts.
No topics indexed yet for this podcast.
Loading reviews...
ABOUT THIS SHOW
Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. ►► Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.
HOSTED BY
Doru Șupeală
CATEGORIES
Loading similar podcasts...
Frequently Asked Questions
How many episodes does Hacking Work have?
Hacking Work currently has 408 episodes available on PodParley. New episodes are automatically indexed when they're published to the podcast feed.
What is Hacking Work about?
Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. ►► Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni...
How often does Hacking Work release new episodes?
Hacking Work publishes regularly with 408 episodes available. Check the episode list for the typical release schedule.
Where can I listen to Hacking Work?
You can listen to Hacking Work on PodParley by clicking any episode. We provide an embedded audio player for direct listening, and you can also subscribe via your preferred podcast app using the RSS feed.
Who hosts Hacking Work?
Hacking Work is created and hosted by Doru Șupeală.
URL copied to clipboard!