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HEADHUNTER SECRETS - Ein Headhunter spricht Klartext

by Florian Brach

Florian Brach ist Headhunter und berät seit zwei Jahrzehnten Unternehmen in Deutschland und den USA bei der Besetzung von Top-Positionen.Im Gespräch mit Journalist und Moderator Philipp Böckmann verrät er die Geheimnisse seiner Arbeit und spricht über die Themen, die ihm am Herzen liegen.Dabei liefert er spannende Einblicke in die Chefetagen deutscher Unternehmen, schonungslose Analysen aus dem Blickwinkel eines Insiders und wertvolle Tipps für die Suche nach Talenten sowie dem persönlichen Traumjob.Das CEO 2028 Mentoring Programm von Florian Brach unterstützt Führungskräfte mit bewährten Strategien aus der Praxis, exklusiven Einblicken und persönlicher Beratung dabei, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und zukunftsweisende Veränderungen in ihren Unternehmen voranzutreiben. Mehr unter: www.ceo2028.comHeadhunter Secrets gibt es auch zum Lesen!Das Buch: www.headhunter-secrets.comMehr Informationen finden Sie auf www.florian-brach.com.Für Fragen, Anregungen und Kritik

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Episodes

  1. #83 Der 100-Tage-Mythos, der Karrieren zerstört

    In dieser Folge spricht Florian Brach über einen der gefährlichsten Irrtümer moderner Führung: den Mythos der ersten 100 Tage. Während viele neue Führungskräfte glauben, sie müssten erst beobachten, Kaffee trinken und Beziehungen aufbauen, verlieren sie in Wirklichkeit ihre wichtigste Phase – die...

  2. # 82 Zwischen Frust und Aufbruch - Was CEOs jetzt wirklich denken

    In vertraulichen Gesprächen mit vielen CEOs zeigt sich, das die Unsicherheit in Wirtschaft und Politik weiter zunimmt. Florian Brach berichtet in dieser Folger über Gespräche, die sonst im vertraulichen Rahmen bleiben: was Entscheider im Moment antreibt, wie sie mit der nötigen Transformation...

  3. #81 Deutschland in der Krise

    Die Stimmung in deutschen Unternehmen ist am Tiefpunkt – und das hat Folgen. Im Gespräch mit Philipp Böckmann analysiert Florian Brach, warum Führungskräfte und Mitarbeiter zunehmend frustriert sind, welche Fehler Unternehmen bei der Talentförderung machen, und warum Homeoffice nicht immer die...

  4. #80 Abwerbung Deutschland vs. USA - Das Risiko steigt!

    Wir hören es seit Jahren - der Kampf um Talente wird immer härter. Immer häufiger werden Führungskräfte direkt vom Wettbewerb abgeworben. Die Unterschiede zwischen Abwerbung in Deutschland und den USA sind jedoch groß. Oftmals werden deutsche Unternehmen im amerikanischen Markt vom plötzlichen...

  5. #79 Warum Führungskräfte eine eigene(!) Meinung brauchen

    Im Regelfall haben Führungskräfte eine eigene Meinung - denkt man jedenfalls. Allerdings fällt es immer mehr auf, dass statt eigener Überlegungen nur vorgefertigte Meinungen wiedergegeben und sogar noch verteidigt werden. Eigene Recherche selbst bei wichtigen Themen bleibt meist auf der Strecke…

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  6. #78 Was wollen Sie verdienen? - Gehaltsverhandlungen aus Unternehmenssicht

    Das Gehalt ist nicht nur ein wesentlicher Bestandteil eines Arbeitsvertrages, es ist auch immer wieder ein Anlass für Unzufriedenheit und Unstimmigkeiten auf beiden Seiten. Was Unternehmen bei Gehaltsverhandlungen tun können, welche Fehler sie unbedingt vermeiden sollten, und wie sich elegant...

  7. #77 Schreiben Top-Manager eigentlich Bewerbungen?

    Eine Frage, die sich viele Führungskräfte jeden Tag stellen: Schreiben Top-Manager eigentlich Bewerbungen? Sitzen die genauso vor den Jobboards oder vor LinkedIn und klicken sich durch die vielen Ausschreibungen? Oder machen die irgendetwas anders? Die Antwort auf diese Frage und wie Sie genau…

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  8. #76 Künstliche Intelligenz als Wettbewerbsvorteil - Chance oder Risiko?

    Wir kommen an Künstlicher Intelligenz nicht vorbei, weil sie Unternehmen und Mitarbeiter in unglaublichem Maße beeinflussen und unsere Zukunft vollkommen verändern wird. Wie ist es mit Führungskräften? Ist Ihr Job wirklich sicher, oder haben Sie schon einen AI Agent im Nacken, der auf Ihren Job...

  9. #75 Vom Unternehmer zum Angestellten - macht das Sinn?

    In den Unternehmen verändert sich viel, und deshalb verändern sich auch manchmal über die Jahre gefestigte Sichtweisen: In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es darum, ob und wann es als Unternehmer Sinn macht, wieder in ein Angestelltenverhältnis zu gehen - und wann es für...

  10. #74 Es geht auch schneller - der Trump Effekt

    Warum dauert es in Unternehmen oft Monate, bis Entscheidungen getroffen werden? Warum bleiben die wahren Leistungsträger oft unentdeckt? In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast sprechen Florian Brach und Philipp Böckmann über Entscheidungsstärke in Unternehmen, Führung in unsicheren Zeiten...

  11. #73 Mitarbeitersuche in den USA - Was deutsche Unternehmen wissen sollten

    Deutsche Unternehmen werden zukünftig noch viel stärker als bisher in den USA investieren. Sehr viele deutsche Unternehmen sind bereits seit langem in den USA vertreten, und viele weitere planen die Eröffnung ihres ersten amerikanischen Standortes. Allerdings gibt es einige Besonderheiten zu...

  12. #72 Die Gehaltserhöhung - Wie man Sprünge macht, von denen andere nur träumen

    Die Gehaltserhöhung auf Managementebene ist für jeden ein spannendes Thema, für viele aber auch ein Buch mit sieben Siegeln. In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es darum, warum neue Mitarbeiter von außen oftmals höhere Gehälter realisieren können, welche Fehler man bei...

  13. #71 Plötzlich wird jemand von außen eingestellt und Sie fühlen sich übergangen - was tun?

    In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um ein Thema, das viele Führungskräfte schon einmal erlebt haben: Plötzlich wird einem jemand Neues vor die Nase gesetzt - und man hat selbst gar nicht mitbekommen, dass eine Position neu besetzt werden soll. Bei genauerem Hinsehen ist dann...

  14. #70 Die Wahrheit über Netzwerke(r)

    In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast spricht Florian Brach mit Philipp Böckmann über die Bedeutung von Netzwerken. Es geht darum, was ein gutes Netzwerk ausmacht, warum Größe nicht immer entscheidend ist und wie wichtig die eigentliche Qualität der Verbindungen ist. Florian Brach…

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  15. #69 Führungskräfte im Krisenmodus - ist mein Job (wirklich) noch sicher?

    Niemand ist mehr sicher - erst recht nicht Führungskräfte. In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um die aktuelle Krisenstimmung in verschiedenen Branchen und die Unsicherheit auf Managementebene in Deutschland. Oftmals werden Warnsignale ignoriert und viele Führungskräfte fühlen...

  16. #68 4-Tage Woche vs. Leistungsbereitschaft

    In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast sprechen Philipp Böckmann und Florian Brach über die 4-Tage-Woche, sinkende Leistungsbereitschaft, Spaß an der Arbeit und die Wichtigkeit für Unternehmen, nur wirklich motivierte Mitarbeiter zu beschäftigen. Sie diskutieren, warum Florian Brach die...

  17. #67 Schlechte Performance im Interview - wer ist schuld?

    Oftmals sind Kandidaten vollkommen frustriert, wenn nach einem eigentlich guten Auftritt im Interview dann doch eine Absage kommt. Meist suchen sie die Schuld dann bei sich selbst und überlegen, was sie beim nächsten Mal besser machen können. Und das hat oft zur Folge, dass die Anspannung im...

  18. #66 Urlaubszeit = Wartezeit

    Es ist jedes Jahr dasselbe: In vielen Unternehmen herrscht über den Sommer Stillstand, und das gilt leider oft auch für die laufenden Einstellungsprozesse. Wie frustrierend das oft von Kandidaten empfunden wird und wie schädlich das Ganze für Unternehmen ist, darum geht es in dieser Folge des...

  19. #65 Schauspielerei bei der Jobsuche

    In der heutigen Folge geht es um einen Tipp eines bekannten Schauspielers, wie man an ein "Vorsprechen" herangehen sollte - und den man auch als Führungskraft bei der Jobsuche berücksichtigen kann. Florian Brach arbeitet seit mehr als zwei Jahrzehnten mit CEOs, Vorständen, Aufsichtsräten und…

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  20. #64 Künstliche Intelligenz - Jobkiller oder Jobchance?

    Jobkiller oder Jobchance - Künstliche Intelligenz: Keine Nachricht oder Meldung kommt ohne die Aufzählung der neusten AI-Tools aus. Eine wirkliche Übersicht über den (maximal tagesaktuellen) Stand der Dinge bei KI hat eigentlich niemand, weil die Entwicklungsgeschwindigkeit so extrem hoch ist.…

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  21. #63 Die Herausforderungen werden immer größer- was kann ich tun?

    Täglich haben wir alle mit unzähligen Herausforderungen umzugehen - und man hat manchmal das Gefühl, jeden Tag kommen Neue dazu. Oftmals scheitert das Finden von Problemlösungen aber daran, dass man den Wald vor lauter Bäumen nicht sieht. Wie man den eigenen Blick und damit die Perspektive ändern...

  22. #62 Wie entwickle ich eine Strategie, um langfristig beruflich erfolgreich zu sein?

    In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast beantwortet Florian Brach wieder eine eingesandte Frage: Das berufliche Fortkommen stockt oft, weil eine klare Strategie fehlt. Florian Brach zeigt auf, wieso eine Strategie so immens wichtig ist, wie sie aussehen kann und wie Sie Ihre ganz…

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  23. #61 Risikofaktor Zeugnis - Was Sie unbedingt beachten sollten

    Sie können den Weg zum nächsten Job entweder erleichtern oder erschweren, und manchmal sogar verbauen: Zeugnisse! In dieser Folge sprechen wir darüber, welchen Stellenwert Zeugnisse in der heutigen Zeit haben, welche Informationen in Zeugnissen wichtig sind und welche Sie getrost vernachlässigen...

  24. #60 Tue Gutes und sprich darüber - Wie man seinen Mehrwert kommuniziert, ohne zum Angeber zu werden

    Tue Gutes und sprich darüber - wie man seinen Mehrwert kommuniziert, ohne zum Angeber zu werden! Wenn in einem Unternehmen etwas Positives passiert, dann wird jemand davon profitieren. Entweder derjenige, der dafür verantwortlich ist - oder derjenige, der den Erfolg für sich beansprucht. Worauf…

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  25. #59 Viel Kraft fürs Tagesgeschäft = keine Aufmerksamkeit für die Karriere?

    In dieser Folge beantwortet Florian Brach wieder eine Zuhörerfrage: "Ich möchte Karriere machen! ABER: Das Tagesgeschäft fordert so viel Kraft, dass ich nicht die nötige Aufmerksamkeit auf meinen Karriereweg lege. Wie komme ich weiter?" Woraus genau diese Situation resultiert und welche…

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  26. #58 "Bitte füllen Sie diesen Fragenkatalog aus" - Aber nicht mit mir!

    Es passiert immer häufiger: Im frühen Stadium eines Bewerbungsprozesses werden erfahrene Führungskräfte gebeten, einen riesigen Fragenkatalog auszufüllen. Zum Teil sind es über 50 Seiten mit Fragen, die Sie bitte möglichst schnell schriftlich beantworten sollen. Warum das so ist und weshalb Sie…

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  27. #57 200.000 Euro vs. 500.000 Euro Jahresgehalt - Der entscheidende Unterschied

    Es klingt logisch: Der Unterschied zwischen einem 200.000 Euro Jahresgehalt und einem 500.000 Euro Jahresgehalt sind 300.000 Euro. Von wegen! In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast erfahren Sie die wirklichen Unterschiede. Florian Brach arbeitet seit mehr als zwei Jahrzehnten mit CEOs,...

  28. #56 Was kann man eigentlich einen Headhunter fragen - und was nicht?

    Was kann man einen Headhunter fragen - und was nicht? In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es darum, welche Fragen man einem Headhunter unbedingt stellen sollte, auf welche Fragen man besser verzichten sollte und wie man mit den richtigen Fragen nicht nur wichtige Antworten erhält,...

  29. #55 Fehlendes Selbstbewusstsein - Was kann ich tun?

    Oftmals sind Menschen sich selbst gegenüber deutlich kritischer als anderen gegenüber. Daraus resultiert mit der Zeit häufig ein angeschlagenes Selbstbewusstsein, das sich auch im Beruf negativ bemerkbar macht. Warum das so ist und wie man sein Selbstbewusstsein verbessern kann, erfahren Sie in...

  30. #54 Digitalisierung - der lautlose Killer für Führungskräfte

    Digitalisierung hat mittlerweile in jedem Unternehmen einen besonders hohen Stellenwert. Überall werden Prozesse und Arbeitsabläufe analysiert, digitalisiert und automatisiert. Aber welche Auswirkungen hat Digitalisierung auf Führungskräfte? Und inwiefern werden Führungskräfte eigentlich in einem...

  31. #53 Wie führt man eigentlich seinen Chef?

    Immer redet man darüber, wie Chefs ihre Mitarbeiter führen - aber wie können Mitarbeiter eigentlich ihren Chef führen? Und was haben sie davon? Um diese Frage geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast. Florian Brach arbeitet seit mehr als zwei Jahrzehnten mit CEOs, Vorständen,...

  32. #52 Meine Kollegen steigen dank Vitamin B schneller auf - was mache ich falsch?

    In dieser Folge geht es um eine Hörerfrage: Ich habe alles gegeben andere sind dank Vitamin B schneller aufgestiegen - was mache ich falsch? Florian Brach arbeitet seit mehr als zwei Jahrzehnten mit CEOs, Vorständen, Aufsichtsräten und Senior Executives in Deutschland und den USA. Nach vielen...

  33. #51 Wie kann ich meine Sichtbarkeit erhöhen?

    In dieser Folge beantworten wir wieder eine Leserfrage : "Ich habe das Gefühl, dass mir die Sichtbarkeit fehlt. Ich habe zu wenig Zeit in diesen Bereich investiert. Was kann ich tun, um mit meinen Stärken und Kompetenzen sichtbarer zu sein?" Florian Brach arbeitet seit mehr als zwei Jahrzehnten…

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  34. #50 Nichts ist umsonst - die Gehaltsverhandlung

    Der Bewerbungsprozess ist abgeschlossen und sowohl Unternehmen als auch Kandidat/in sind sich einig, dass sie zukünftig zusammenarbeiten möchten! Allerdings fehlt oftmals noch ein wichtiger Aspekt - das Gehalt. Was auf den letzten Metern bei der Gehaltsverhandlung schiefgehen kann und warum…

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  35. #49 Karriere im eigenen Unternehmen

    Wenn die Frustration oder die Unzufriedenheit mit dem eigenen Job zu groß wird, dann denkt man als erstes an einen Unternehmenswechsel. Warum manchmal das Bleiben viel besser ist als das Gehen und wie eine Karriere auch im eigenen Unternehmen trotz mancher Widerstände möglich gemacht werden kann,...

  36. #48 Der perfekte Lebenslauf - Die Eintrittskarte zum Traumjob TEIL 2

    2. Teil der Folge "Der perfekte Lebenslauf": Im Rahmen von Bewerbungen stellt der Lebenslauf die Eintrittskarte für die Karriere dar - umso wichtiger ist es, den eigenen Lebenslauf optimal zu gestalten, damit der Traumjob auch wirklich in greifbare Nähe rückt. Leider werden in Lebensläufen jedoch...

  37. #47 Der perfekte Lebenslauf - Die Eintrittskarte zum Traumjob TEIL 1

    Im Rahmen von Bewerbungen stellt der Lebenslauf gerade für Führungskräfte die Eintrittskarte für die Karriere dar - umso wichtiger ist es, den eigenen Lebenslauf optimal zu gestalten, damit der Traumjob auch wirklich in greifbare Nähe rückt. Leider werden in Lebensläufen jedoch immer wieder die...

  38. #46 Frauen an die Macht - Werden Männer gerade abgehängt?

    Männer treffen Entscheidungen und haben jederzeit das Heft in der Hand - so denkt man. Aber ist das wirklich so? In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast spricht Florian Brach mit Philipp Böckmann über seine ganz persönlichen Erfahrungen, wie unterschiedlich Männer und Frauen Entscheidungen...

  39. #45 Der einfachste (und langweiligste) Weg zum neuen Job - und wie man es besser machen kann!

    "Bewerben Sie sich einfach auf das, was Sie bereits gemacht haben! " So oder ähnlich lautet oft die Empfehlung, wenn Führungskräfte schnell auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sind. Dass es dabei aber keineswegs um eine neue Herausforderung oder gar einen Karriereschritt, sondern einfach nur…

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  40. #44 High Potentials und Digital Natives - Ein Erfahrungsbericht

    Sie sind in aller Munde, alle Unternehmen suchen nach ihnen, nur ihnen allein gehört die Zukunft: Die High Potentials! Leider sieht die Wahrheit aber oft anders aus als die Wunschträume der Unternehmensstrategen. Warum High Potentials und Digital Natives oft viel versprechen, viel fordern und…

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  41. #43 Abseits statt Chefetage - Welchen schweren Taktikfehler Sie dringend vermeiden sollten

    Grundsätzlich ist es nicht verkehrt, wenn man sich um das eigene Fortkommen kümmert. Sicherlich muss man auch manchmal dem Glück etwas nachhelfen, um endlich die langersehnte Beförderung oder Gehaltserhöhung zu erhalten. Welchen schweren Taktikfehler man jedoch unbedingt vermeiden sollte und…

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  42. #42 Dafür habe ich meine Leute - Müssen Manager alles wissen?

    Übersicht vs. Detailwissen - in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um die Frage, ob für Manager grundsätzlich eine grobe Übersicht ausreicht, oder ob gerade das Wissen um die kleinen Details den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg in der Führung ausmacht. Florian Brach...

  43. #41 Netzwerke zwischen Wunsch und Wirklichkeit - Warum es nicht ausreicht, einen Türöffner zu haben

    Viele Bewerber/innen stellen es sich so einfach vor: Wenn erst einmal die Tür auf ist und man bei den richtigen Leuten am Tisch sitzt, dann läuft eigentlich alles von selbst. Also braucht man nur eines - einen Türöffner! Warum genau das eben nicht ausreicht, warum es eigentlich so schwer ist…

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  44. #40 Bitte lächeln - Mit einem Klick aus der Mittelmäßigkeit

    Bitte lächeln! Warum Fotos im Jahr 2021 immer noch den Unterschied machen, auch wenn ansonsten oft Gleichheit herrscht. Wie einfach Sie sich mit Fotos von Ihren Wettbewerbern abheben können und auf welche Posen Sie dabei unbedingt verzichten sollten, darum geht es in dieser Folge des Headhunter...

  45. #39 Was man noch sagen darf - und was nicht

    Was darf man eigentlich noch sagen - und was sollte man besser für sich behalten? In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um die großen Unterschiede zwischen öffentlicher Meinung und persönlichen Gesprächen im Rahmen von Stellenbesetzungen. Florian Brach arbeitet seit mehr als zwei...

  46. #38 Was Traumfigur und Traumjob gemeinsam haben

    Diese Folge des Headhunter Secrets Podcast ist eine Fortsetzung der Folge "Was gibt es Neues?". Diesmal geht es um Florian Brach`s Initiative CEO 2028 und das neue Mentoring-Programm für Führungskräfte und Professionals. Darüber hinaus erhalten Sie wichtige Tipps für die Erreichung der…

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  47. #37 Irgendwann kommt es raus - Lügen im Lebenslauf

    Ungenaue Angaben im Lebenslauf - wie geht man als Headhunter damit um? Ob Ungenauigkeit oder bewusste Täuschung - falsche Angaben im Lebenslauf sind häufiger, als man denkt. Aber was passiert, wenn man auffliegt? Wenn Lebensläufe frisiert werden und die Wahrheit ans Licht kommt - darüber sprechen...

  48. #36 Strand statt Großraumbüro - Schöne neue Arbeitswelt?!

    In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um Sonne, Berge und Meer - denn resultierend aus den Erfahrungen der letzten 1,5 Jahre ist von Seiten der Unternehmen und der Mitarbeiter zwangsweise eine deutlich höhere Akzeptanz für das bürounabhängige Arbeiten entstanden. Dies ermöglicht...

  49. #35 Headhunter Secrets - Was gibt es Neues?

    Heute wird es wieder persönlich im Headhunter Secrets Podcast: In dieser Folge geht es um persönliche Gedanken zum runden Geburtstag, Anfragen und Rückmeldungen von Kandidaten und Unternehmen sowie die weiteren Schritte und neuen Produkte für das Jahr 2021. Sie möchten sich auf die Warteliste...

  50. #34 Warum Unternehmen oft vorschnell Absagen erteilen - und wie es besser geht

    In dieser Folge geht es um das Thema Absagen: Wir sprechen darüber, warum Unternehmen geeigneten Kandidaten oftmals viel zu leichtfertig eine Absage erteilen, wie Entscheider besonders clever mit Absagen von Kandidatenseite umgehen können und warum die Antwort auf die Frage "Wo sehen Sie sich in...

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Florian Brach ist Headhunter und berät seit zwei Jahrzehnten Unternehmen in Deutschland und den USA bei der Besetzung von Top-Positionen.Im Gespräch mit Journalist und Moderator Philipp Böckmann verrät er die Geheimnisse seiner Arbeit und spricht über die Themen, die ihm am Herzen liegen.Dabei liefert er spannende Einblicke in die Chefetagen deutscher Unternehmen, schonungslose Analysen aus dem Blickwinkel eines Insiders und wertvolle Tipps für die Suche nach Talenten sowie dem persönlichen Traumjob.Das CEO 2028 Mentoring Programm von Florian Brach unterstützt Führungskräfte mit bewährten Strategien aus der Praxis, exklusiven Einblicken und persönlicher Beratung dabei, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und zukunftsweisende Veränderungen in ihren Unternehmen voranzutreiben. Mehr unter: www.ceo2028.comHeadhunter Secrets gibt es auch zum Lesen!Das Buch: www.headhunter-secrets.comMehr Informationen finden Sie auf www.florian-brach.com.Für Fragen, Anregungen und Kritik

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Florian Brach

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How many episodes does HEADHUNTER SECRETS - Ein Headhunter spricht Klartext have?

HEADHUNTER SECRETS - Ein Headhunter spricht Klartext currently has 83 episodes available on PodParley. New episodes are automatically indexed when they're published to the podcast feed.

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Florian Brach ist Headhunter und berät seit zwei Jahrzehnten Unternehmen in Deutschland und den USA bei der Besetzung von Top-Positionen.Im Gespräch mit Journalist und Moderator Philipp Böckmann verrät er die Geheimnisse seiner Arbeit und spricht über die Themen, die ihm am Herzen liegen.Dabei...

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