HR Voice 人資之聲＆組織拉麵館

在 AI 時代，企業真正缺的往往不是更多工具，而是把重複、瑣碎、耗人力的工作重新整理成可以穩定執行的流程。許多組織每天都在處理報表整理、表單回覆、名單更新、通知寄送、資料彙整等工作，看起來不難，卻大量消耗人力，也讓錯誤、延遲與溝通落差不斷發生。 這集卓武漢老師 將用"非技術背景者"也聽得懂的方式，說明什麼是 RPA 自動化，以及它和 AI 的差異。AI 擅長生成、判斷、摘要，RPA 則負責執行、搬運、通知與串接流程。對 HR、行政、行銷、客服等部門而言，RPA 不是高深的工程技術，而是提升日常工作效率的重要基本功。 講座也會談到 #企業第一個RPA專案 該如何選題，為什麼要從高頻率、規則清楚、資料穩定、風險可控的工作開始，並說明為什麼導入初期不宜追求全自動，而應先從半自動化與人工檢查開始。 真正有效的自動化，從來不是先買工具，而是先整理流程。混亂的流程一旦自動化，只會更快地製造混亂。 -- Hosting provided by SoundOn

本集《HRVoice 人資之聲》特別邀請勞動部「國家人才發展獎」執行單位——社團法人中華民國全國中小企業總會專案總窗口，以及 2025 年得主玉山銀行人力資源處資深經理何鎮宏，深入解析被譽為台灣 HR 界「聖杯」的國家人才發展獎（NTDA）申辦實務。 📌 本集核心重點： 報名時程與資格：介紹徵件時間與報名門檻，包含專為新手組織設計、零門檻的「傑出個案獎」。 得獎實戰心法：玉山銀行分享如何透過「LEAD」架構（Leadership、ESG、AI、Development）對接企業經營痛點與績效展現。 撰寫與備審建議：精準掌握 50 頁報名表件、善用圖表呈現，並推動跨部門協作體檢人才培育機制。 -- Hosting provided by SoundOn

2019人力發展協會亞太區年會即將登場，以「Talent Transformation for a Digital-First Future」為主題，探討數位科技當道、人才該如何轉型，邀請大家一同來為自己取得通往未來的門票。 　　 下週一人資 i Talking 邀請到一位神秘嘉賓來到小週末，為各位解析2019 ATD亞太區年會，亞太ATD年會已邁入第八屆，由2018年ATD Innovation Award創新獎得主財團法人資訊策進工業會數位教育研究所，再度攜手全球最大人才發展協會ATD (Association for Talent Development) 舉辦，最精彩的主題內容與堅強的專家講師陣容，有興趣的夥伴千萬別錯過! 　　 全球化4.0數據經濟時代來臨，亞太地區企業對外如何快速因應而能與世界各國並驅爭先? 對內又如何能不斷創新及提升培訓新技能?當科技應用、數據分析被大量運用時，也暗喻人才發展正面臨前所未有的挑戰，大數據、人工智慧、數位經濟在企業間造成的衝擊，不亞於工業革命。重塑學習思考能力、增加工作價值並發揮影響力，更重要的是提起改變的勇氣。來到2019 ATD亞太區年會，下一站「未來」，讓職涯在危機之中找到轉機。 　　 ◆ 主題：2019亞太ATD年會精采解析 -- Hosting provided by SoundOn

在全球環保永續消費漸成主流的今日，綠色紡織產品慢慢受到品牌及時尚界的重視，其需求也逐漸嶄露頭角。對此，旭榮集團-一個致力於永續發展與商業利益平衡的社會企業，積極接軌國際趨勢，強化環保思維，重視材料的環保特性，採用更優良棉花、有機棉、回收滌綸、回收尼龍等原材料，開發有利於環境與社會永續發展的綠色產品。 他們相信，良好的商業意識可以帶動永續作為，這也是旭榮長期投入企業社會責任經營的原則。並且相信人才是企業核心，希望每位來到旭榮集團的員工，皆能得到良好培訓並适才發揮。 下周一人資i-talking邀請到New Wide Group旭榮集團策略專案暨永續發展協理-楊旻翰協理，曾是旭榮集團總管理處人資長的他，要與大家來談他的人資之路，他從人資長到永續長的經歷，以及何謂「成為職涯道路上的給予者」。 ◆ 主題：成為職涯道路上的給予者 ◆ 主講者：楊旻翰協理 -- Hosting provided by SoundOn