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ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung podcast artwork

ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung

by Martin Permantier

Entwicklung gestalten: Ganz persönlich, in Teams & Organisationen. Wie kann das gehen? Antworten auf diese Frage wollen wir mit unserem Podcast auf die Spur kommen. Dazu geben wir Personen Raum, die uns mit Ihren ganz persönlichen Perspektiven und Erlebnissen inspirieren können. Vielleicht gibt es so viele Möglichkeiten das Leben zu gestalten wie es Menschen gibt. Wir porträtieren bewusst unterschiedlichste Wege.Ein Podcast für alle, die an eine Zukunft glauben, die wir gemeinsam gestalten können. Mehr zu der Frage "Wie entsteht und was ermöglicht Entwicklung?"🚀 https://emergetik.de/✨ Community zum Podcast: https://haltung-erweitern.de🎧 Podcast: https://ich-wir-alle.com

From the show's RSS feed, refreshed Nov 6, 2026. Source feed.

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Episodes

  1. Zwischen uns entsteht die Welt (2/3) (M. Permantier / S. M. Zaninelli / C. J. Kramer)

    Eine gemeinsam erzählte Entwicklung. Gespräche über ein Buch, das niemand allein hätte schreiben können. Dies ist die zweite von drei Podcast-Folgen mit Martin Permantier, Susanne Maria Zaninelli und Christoph Jan Kramer über ihr im Vahlen Verlag erschienenes Buch „Zwischen uns entsteht die Welt....

  2. Zwischen uns entsteht die Welt (1/3) (M. Permantier / S. M. Zaninelli / C. J. Kramer)

    Eine gemeinsam erzählte Entwicklung. Gespräche über ein Buch, das niemand allein hätte schreiben können. Dies ist die erste von drei Podcast-Folgen mit Martin Permantier, Susanne Maria Zaninelli und Christoph Jan Kramer über ihr im Vahlen Verlag erschienenes Buch „Zwischen uns entsteht die Welt....

  3. Im Gespräch mit ChatGPT. Emergetik als neue Perspektive.

    In unserer 300. Podcastfolge spricht Martin Permantier erneut mit ChatGPT, dem KI Sprachmodell von Open AI . Er wiederholt damit sein Experiment von vor fast genau einem Jahr in Folge 250 und untersucht, wie sich die Interaktion in der Zwischenzeit entwickelt hat. Sie diskutieren, ob und wie KI,...

  4. Impulsfolge 28: Warum fühlt sich etwas Neues häufig zunächst falsch an?

    In diesem Format beantworten wir Fragen unserer Hörer*innen und aus unserer Community HALTUNG ERWEITERN.

  5. Impulsfolge 27: Kann Stimmigkeit auch täuschen?

    In diesem Format beantworten wir Fragen unserer Hörer*innen und aus unserer Community HALTUNG ERWEITERN.

  6. Impulsfolge 26: Was passiert, wenn ich mich entwickle und mein Partner oder meine Partnerin nicht?

    In diesem Format beantworten wir Fragen unserer Hörer*innen und aus unserer Community HALTUNG ERWEITERN.

  7. Impulsfolge 25: Kann persönliche Entwicklung einsam machen?

    In diesem Format beantworten wir Fragen unserer Hörer*innen und aus unserer Community HALTUNG ERWEITERN.

  8. Die nächste Seite des Weiterdenkens – warum Bücher heute auch gefühlt werden wollen (Thomas Ammon)

    Wird das klassische Sachbuch in Zeiten von KI irgendwann überflüssig? Und brauchen wir dann künftig mehr Bücher, die uns etwas (Neues) erleben lassen, uns vielleicht sogar verändern, statt uns nur zu informieren?“ Über diese und viele weiter Perspektiven auf (Wirtschafts)litertur tauscht sich...

  9. Impulsfolge 24: Kann man Entwicklung auch wieder verlieren?

    In diesem Format beantworten wir Fragen unserer Hörer*innen und aus unserer Community HALTUNG ERWEITERN.

  10. Impulsfolge 23: Kann ich gezielt eine „höhere“ Haltung entwickeln oder lässt sich Entwicklung beschleunigen?

    In diesem Format beantworten wir Fragen unserer Hörer*innen und aus unserer Community HALTUNG ERWEITERN.

  11. Sustainful® Leadership - Berührbarer werden und holistische Verbundenheit entfachen. (Florian Kurz)

    Was wird möglich, wenn unser Handeln aus einer tiefen Verbundenheit mit unserer Mitwelt heraus erfolgt? In dieser Folge spricht Martin Permantier mit Florian Kurz vom flows.wöd® sustainful® institute über Sustainful® Leadership – ein Gespräch, das vor allem wertvolle Perspektiven und…

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  12. Hörmoment kompakt: 5 Intelligenzen als Grundlage nachhaltigen und ganzheitlichen Unternehmenserfolgs. (Rudolf Bleicher)

    Die zentrale Perspektive unseres Gastes Rudolf Bleicher: "Die Qualität eines Unternehmens kann langfristig nicht höher sein als die Qualität des Bewusstseins, aus dem heraus es geführt wird." In dieser Hörmoment Folge mit Martin Permantier berichtet Rudolf kompakt über einen Kern seines Führungs-...

  13. Hörmoment kompakt: Achtsame Selbstentwicklung mit Perspektivenarbeit (Peter Widmer)

    Was bedeutet achtsame Selbst-entwicklung und wie helfen uns verschiedene Perspektiven dabei, uns selbst und andere besser zu verstehen? Ein Streit mit dem:der Partner:in, ein wunder Punkt, der genau getroffen wird - aus diesem kleinen, alltäglichen Bild entwickelt sich dieser Hörmoment Ausschnitt...

  14. Hörmoment kompakt: Workshops machen - Räume für neue gemeinsame Erfahrungen eröffnen. (Katja Paar)

    Wie lässt sich die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Workshops neue Erfahrungsräume und Handlungsmöglichkeiten eröffnen, die dann im Anschluss tatsächlich in den Alltag übertragen werden? Wer es schafft, Menschen mit unterschiedlichen Expertisen, Haltungen und Perspektiven an einen Tisch zu…

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  15. Hörmoment kompakt: Entwicklung in Organisationen - mit Mut und Zutrauen in die Ungewissheit. (Tim-C. Bartsch)

    Unser Gast Tim-Christian Bartsch und Martin Permantier sprechen in dieser Hörmoment Folge über zentrale Zutaten für Kulturwandel in Organisationen. Was in diesem Ausschnitt von Folge 213 zu hören ist, klingt weniger nach fertigen Antworten, als nach lautem Nachdenken zweier Menschen, die sich…

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  16. Hörmoment kompakt: Die kontemplative Dyade - Ein gemeinsam geschaffener Resonanzraum. (Jütika Ernst)

    Ein Telefonat zu zweit, sechsmal die Woche, mit einer wildfremden Person. Keine Kamera, kein Name, der etwas bedeutet – nur eine Stimme. Klingt ungewöhnlich und verändert nachweislich das Gehirn. Das Format basiert auf der Forschung von Prof. Dr. Tanja Singer und zeigt: Empathie ist trainierbar,...

  17. Psychologische Sicherheit - Volle Potenzialentfaltung in Teams ermöglichen. (Dr. Karolin Helbig)

    „Wie können wir leistungsstarke Teams aufbauen, in denen sich jede:r dazu eingeladen fühlt, seinen Beitrag voll und ganz einzubringen?“ In dieser Folge spricht Martin Permantier mit unserem Gast Dr. Karoline Helbig über ein sehr bedeutsames Thema für gelingende Zusammenarbeit: Psychologische...

  18. Integrale Organisationsentwicklung - Komplexität mit 5 Intelligenzen navigieren. (Rudolf Bleicher)

    Die zentrale Perspektive unseres Gastes Rudolf Bleicher: "Die Qualität eines Unternehmens kann langfristig nicht höher sein als die Qualität des Bewusstseins, aus dem heraus es geführt wird." Im Gespräch mit Martin Permantier berichtet er über seinen Weg, der nicht geradlinig verlief, über einen...

  19. Entwicklungsräume gestalten - sein Weg vom Leistungs- zum Haltungstrainer. (Berhold Bisselik)

    Unser Gast Berthold Bisselick ist Diplom-Trainer mit 40 Jahren Erfahrung – u.a. als National-, Bundesliga- und Nachwuchstrainer sowie in leitenden Funktionen – unter anderem beim FC Bayern München Basketball, dem Deutschen Hockey Bund und der TSG Hoffenheim –, begleitet heute Führungskräfte,...

  20. Hörmoment kompakt: Immunity to Change™ - Entdecke deine Mechanismen, die gegen Veränderung wirken. (Johannes Willms)

    Du nimmst dir etwas vor. Und gleichzeitig wirkt etwas in dir, das genau das verhindert - nicht aus Sabotage, sondern aus Schutz. Unser Gast Johannes Willms nennt es das „Immunsystem gegen Veränderung". "Immunity to Change™ ist ein Lernprozess, der einen praktikablen Ansatz für die Veränderung...

  21. Hörmoment kompakt: Colearning - Selbstbestimmte Bildung in Gemeinschaft (Marco Jakob)

    „Bevor Lernen zu einem eigenen System wurde, war es einfach Teil des Lebens. Menschen lernten nicht, um später zu leben – sie lernten, weil sie lebten. Sie wuchsen hinein in das, was um sie herum geschah.“ Dieses Hörmoment Feature widmet sich unserem Gespräch mit Marco Jakob, Mitgründer der...

  22. Menschen großartig machen. Führungsintelligenz mit KI, Sinn und Menschlichkeit. (Bruno Weidl)

    Was bleibt von Führung, wenn Wissen jederzeit abrufbar ist? Unser Gast Dr. Bruno Weidel, Personalberater und Autor von Be Wonderful, berichtet aus 30 Jahren Executive Search und über 10.000 geführten Interviews darüber, was Führung in Zeiten von KI ausmacht und welche Fürungskompetenzen aus seine...

  23. Einblicke in die Emergetik (Martin Permantier, Susanne M. Zaninelli & Christoph Jan Kramer)

    Was, wenn Entwicklung weniger eine Leistung ist, die wir erbringen – und mehr etwas, das entstehen kann, wenn es uns möglich wird, soziale oder emotionale Spannung zu halten? In dieser Folge sprechen Martin, Susanne und Christoph über ihr neues gemeinsames Lieblingsthema: die Emergetik.

  24. Hörmoment kompakt: Naturverbundenes Unternehmertum - Innovativ. Sinnvoll. Enkeltauglich. (Stephan Grabmeier)

    Was sind ermöglichende Faktoren eines Wandels hin zu nachhaltiger Wirtschaft? Stefan Grabmeier, Autor von Rethinking Sustainability, beschreibt in diesem Hörmoment Muster, die er bei zwölf sehr unterschiedlichen Unternehmen beobachtet hat. Herausgekommen sind sieben Prinzipien – und…

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  25. Hörmoment kompakt: Präsenz, Würde und Wiedergutmachung - Über Qualitäten transformativer Autorität. (Frank Baumann-Haber

    Stell dir vor, Menschen folgen dir nicht, weil sie müssen, sondern weil sie es wollen. Nicht aus Zwang, sondern aus einer tiefen, freiwilligen Anerkennung heraus. In dieser Kompaktfolge beleuchten Susanne Maria Zaninelli und der Autoritätsforscher Frank Baumann-Habersack, wie transformative...

  26. Führungsimpulse 26. (B. Körner, D. Hoefs, F. Baumann-Habersack, H. Kurp, M.Lemme)

    Wenn Führung spürbar wird - Führungsimpulse 26. Wir präsentieren Dir in dieser Folge den Mitschnitt der Veranstaltung Führungsimpulse 26, die am 24.04.26 in Hannover stattgefunden hat. Hintergrund: Aus dem Netzwerk „Systemische und transformative Autorität in Organisation und Führung“ heraus ist...

  27. Kontemplative Dyaden: Verbundenheit erleben und Empathie üben - täglich zu zweit. (Jütika Ernst)

    Täglich 15 Minuten, eine fremde Stimme am Telefon, keine Ratschläge, kein Small Talk. Klingt ungewöhnlich und verändert nachweislich das Gehirn. Unser Gast Jütika Ernst praktiziert seit über einem Jahr täglich die kontemplative Dyade - ein 15-minütiges, strukturiertes Telefonat zu zweit, bei dem...

  28. Hörmoment kompakt: Gen Z - Über Selbstwerdung in einer Welt im Wandel (Lennart Tjarks)

    "In meiner eigenen Lebensphase der Selbstfindung habe ich erfahren, wie herausfordernd es sein kann, sich nach der Schule zu fragen: "Was will ich eigentlich machen?" Anfangs fühlte ich mich orientierungslos und dachte, mit mir wäre etwas nicht in Ordnung. Doch dann wurde mir klar, dass es vielen...

  29. Integrale Gesprächsführung - im Journalismus und darüber hinaus (Stefan Schultz)

    Talkshows, Interviews, politische Debatten - viele öffentliche Gespräche fühlen sich an wie aneinander vorbeigehen, wie offen ausgetragene Konflikte und sind selten Vorbilder für verbindende Kommunikation. Was wäre, wenn Journalismus die Kraft entfaltet, zu persönlicher und gesellschaftlicher...

  30. Narrative für eine bessere Zukunft (Anne M. Schüller)

    Zukunft braucht andere Geschichten. Medien und Algorithmen spülen vor allem das nach oben, was Schrecken erzeugt - das ist bekannt. Und dennoch: Die Sehnsucht nach positiven Erzählungen ist oftmals groß. Anne Schüller, Autorin von 20 Büchern und gefragte Keynote-Speakerin, knüpft genau daran an....

  31. Durch ein Studium an der HfGG Ökonomie neu denken und visionieren. Nancy Frehse

    Wirtschaftlich denken und gesellschaftlich positiv wirken schließen sich nicht aus. Wie kann ich es gestalten, dass möglichst viele Menschen Zugang zu dem bekommen, was zählt und diese Güter gleichzeitig ökologisch nachhaltig, sozial und fair produziert werden? Diese Frage treibt unseren Gast…

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  32. Gesellschaft gestalten - von der HfGG in die Welt. Carla Reuter

    Was passiert, wenn jemand mit juristischem Handwerkszeug beginnt, die Grundfragen der Wirtschaft neu zu stellen? Carla Reuter hat an der Bucerius Law School studiert und sich dann bewusst für einen anderen Weg entschieden. An der HfGG, der Hochschule für Gesellschaftsgestaltungin Koblenz fand sie...

  33. Hörmoment kompakt: „ICH“-Entwicklung - Das Ich auf Reise (Dr. Thomas Binder)

    Wie entwickelt sich das „ICH“, wo befinde ich mich auf dieser Reise – und lässt sich das überhaupt messen? Dr. Thomas Binder forscht seit knapp 30 Jahren zu genau diesen Fragen. Im Gespräch mit Martin Permantier beleuchtet er das sogenannte „Ich", wie es sich verändern kann und wie diese...

  34. Gemeinwohl-Ökonomie: Werte statt Wachstum. Mit Thomas Schmidt, Michael Reinhardt und Michael (Michi) Schnitzlein

    Wie soll Wirtschaft eigentlich funktionieren - und für wen? Diese Frage treibt unsere drei Gäste Thomas Schmidt, Michael Reinhardt und Michi Schnitzlein seit vielen Jahren um. Sie engagieren sich in der Augsburger Regionalgruppe der Gemeinwohlökonomie-Bewegung. Drei Generationen, drei...

  35. Hörmoment kompakt: Wholeness Work® - Aus einer größeren Quelle schöpfen (Germán Barona)

    German Barona erklärt im Gespräch mit Martin Permantier, was Wholeness Work® ist und woher sie kommt. Dabei geht es vor allem um die Frage, aus welcher inneren Quelle wir handeln: aus einem abgetrennt empfundenen Ich oder aus einem weiteren, verbundenen Bewusstsein, das mehr Gelassenheit und...

  36. Hörmoment kompakt: „Ich komme jetzt zu mir" – Was das Sterben über das Leben lehrt (Anne-Dorthe Nielsen)

    Anne-Dorte Nielsen, Gewandmeisterin und Palliativpatientin, teilt in dieser Folge etwas Unerwartetes: Angesichts des Todes hat sie mehr innere Freiheit und Kontalt zu ihrem Wesenskern gefunden als je zuvor in ihrem Leben. Diese Folge ist ein stilles, ehrliches Gespräch über das, was zählt....

  37. Hörmoment kompakt: Unsere Welt neu wahrnehmen - Vom Mangel zur Fülle (Maja Göpel)

    In dieser Podcastfolge teilt die Transformationsforscherin Prof. Dr. Maja Göpel inspirierende Gedanken darüber, wie wir unsere Gesellschaft und Wirtschaft menschengerechter gestalten können. Es ist eine Einladung, den Blick von dem, was uns angeblich fehlt, auf das zu lenken, was bereits gut ist.

  38. Hörmoment kompakt: Über die verborgene Macht unserer Erwartungsmuster (Klaus Eidenschink)

    In dieser Kompaktfolge spricht Martin Permantier mit Klaus Eidenschink über das oft missverstandene Zusammenspiel von Emotionen, Gefühlen und Verstand. Warum reagieren wir in Meetings manchmal wie gelähmt oder gehen sofort in den Widerstand? Die Antwort liegt tiefer, als wir meist vermuten....

  39. Hörmoment kompakt: Vom Überleben ins Leben - Die Kraft des Fühlens (Tanja Gerold)

    „Fühlen ist Ursprung und führt uns in eine für uns stimmige Zukunft!“ Philip Stadelmann (* 1971). Was passiert, wenn unser „mentales Betriebssystem“ - unsere Thoughtware - an seine Grenzen stößt? In dieser Folge erkunden Martin Permantier und Tanja Gerold, wie wir durch einen bewussteren Umgang…

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  40. Hörmoment kompakt: Über transformative Autorität. Führung jenseits von Zwang oder Manipulation (Frank Baumann-Habersack)

    Stell dir vor, Menschen folgen dir nicht, weil sie müssen, sondern weil sie es wollen. Nicht aus Zwang, sondern aus einer tiefen, freiwilligen Anerkennung heraus. In dieser Kompaktfolge beleuchten Martin Permantier und der Autoritätsforscher Frank Baumann-Habersack, wie transformative Autorität…

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  41. Hörmoment kompakt: Den Körper als Kompass nutzen - Über die Kraft des Focusing (Christiane Henkel)

    In unserer modernen Arbeits- und Lebenswelt sind einige etwas "kopflastig" unterwegs. Dann treffen wir Entscheidungen oft auf Basis von Pro-und-Kontra-Listen oder rationalen Fakten. Dabei merken wir manchmal gar nicht, dass wir uns von unserem körperlichen Erleben und damit einer zentralen...

  42. Hörmoment kompakt: „Ich habe keine Zeit“ - Über ein Phänomen unserer Gesellschaft (Jonas Geissler)

    „Ich habe keine Zeit“ - Ein Phänomen unserer Gesellschaft. Warum ist Zeitknappheit in unserer Kultur so allgegenwärtig und „Keine Zeit“ eine so weit verbreitete Antwort? In diesem 15-minütigen Ausschnitt betrachten Martin Permanier und Zeitraumgestalter Jonas Geißler unser Verhältnis zur Zeit aus...

  43. Susanne M. Zaninelli & Martin Permantier: Dialektische Bewegungen im Modell der 6 Haltungen.

    Es gibt kein Leben ohne Widersprüche. Hast du dich heute schon über einen inneren Widerspruch geärgert? Oder darüber, dass jemand im Meeting mal wieder das genaue Gegenteil von dir will? Herzlichen Glückwunsch: Du bist mitten im dialektischen Prozess! In dieser Folge räumt die Philosophin und...

  44. Nadja Zeschmann: Wandel erleben in der Weite der Wüste

    In diesem Gespräch beleuchtet Martin Permantier mit unserm Gast Nadja Zeschmann, wie die bewusste Reduktion in der Wüste als kraftvoller Raum für persönliche Entwicklung und Führung dienen kann. Abseits des gewohnten Alltags und seiner Rollenbilder ermöglicht die Erfahrung von Stille, Einfachheit...

  45. Impulsfolge 22: Was passiert, wenn Menschen durch Umstände in frühere Haltungen zurückfallen und was kann unterstützen?

    Impulsfolge 22. In diesem Format beantworten wir Fragen, die von Hörer*innen und in unserer Community gestellt wurden.

  46. Dr. Josef Merk: „Sprechen & Zuhören“ - Ein Entwicklungsraum demokratischer Kultur

    Kann eine knappe Stunde, in der du vorwiegend zuhörst und, wenn du sprichst, dann nur über dich selbst, deine innere Haltung spürbar verändern und die Demokratie stärken? Unser Gast Josef Merk ist freiberuflicher Coach und Mitglied im Bundesvorstand von Mehr Demokratie e. V. Maike Schäbitz…

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  47. Anne Schulze: Effektiv Spenden

    Wie kannst du am effektivsten spenden? Darüber spricht Anne Schulze, Mitgründerin und Geschäftsführerin von effektiv-spenden.org, in dieser Folge. Anne thematisiert in diesem Gespräch die Komplexität von Spendenentscheidungen, die oftmals emotional geprägt sind. Sie ermutigt dazu, an dieser…

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  48. Benjamin Rolff: Veränderungsfähigkeit stärken

    Grundsätzlich sind wir Menschen immer veränderungsfähig und wandelbar. Gleichzeitig erleben viele von uns in einer Zeit, die sich oftmals so dicht und überladen anfühlt und durch hohe Parallelitäten und Gleichzeitigkeiten gekennzeichnet ist, eine Veränderungsmüdigkeit. In diesem Gespräch…

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  49. Dagmar Werther: Vision ist kein Privileg der Jugend. Perspektiven 55+

    Visionen sind kein Privileg der Jugend. Sich immer wieder neu zu finden, ist ein lebenslanger Prozess. In dieser Folge spricht Martin mit Dagmar Werther. Sie ist erfahrener Coach und Expertin für Kulturwandel in Unternehmen. Gemeinsam sprechen sie über das tendenziell eher tabuisierte Thema...

  50. Elisabeth Koch: Stimme wirkt und zeigt, wer wir sind.

    „Die Stimme ist so viel mehr als nur Worte. Der Stimmklang ist wahrhaftig. Was wir uns gegenseitig über den Klang unserer Stimme voneinander wissen lassen, geht oftmals tief bis ins Unbewusste und ist manchmal schwer zu beschreiben. In dieser Folge spricht Martin Permantier mit der Stimmtrainerin...

About this show

Entwicklung gestalten: Ganz persönlich, in Teams & Organisationen. Wie kann das gehen? Antworten auf diese Frage wollen wir mit unserem Podcast auf die Spur kommen. Dazu geben wir Personen Raum, die uns mit Ihren ganz persönlichen Perspektiven und Erlebnissen inspirieren können. Vielleicht gibt es so viele Möglichkeiten das Leben zu gestalten wie es Menschen gibt. Wir porträtieren bewusst unterschiedlichste Wege.Ein Podcast für alle, die an eine Zukunft glauben, die wir gemeinsam gestalten können. Mehr zu der Frage "Wie entsteht und was ermöglicht Entwicklung?"🚀 https://emergetik.de/✨ Community zum Podcast: https://haltung-erweitern.de🎧 Podcast: https://ich-wir-alle.com

Hosted by

Martin Permantier

Frequently asked questions

How many episodes does ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung have?

ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung has 302 episodes on PodParley. The most recent episode was published on November 6, 2026.

What is ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung about?

Entwicklung gestalten: Ganz persönlich, in Teams & Organisationen. Wie kann das gehen? Antworten auf diese Frage wollen wir mit unserem Podcast auf die Spur kommen. Dazu geben wir Personen Raum, die uns mit Ihren ganz persönlichen Perspektiven und Erlebnissen inspirieren können. Vielleicht gibt es...

How often does ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung release new episodes?

ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung publishes weekly, based on its 302 episodes since October 2019.

Who hosts ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung?

ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung is created and hosted by Martin Permantier.
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