IDEApodden

Episodes

1. 15

   Kan jag reservera mig mot ett styrelsebeslut?

   Styrelseledamöter är solidariskt ansvariga för styrelsens beslut oavsett vilken roll de har i styrelsen. Men hur ska du tänka om du inte är nöjd med ett beslut eller kanske hela inriktning på hela styrelsearbetet? Finns det någon möjlighet att reservera sig mot beslut eller be andra...

   Jan 15, 2019

   10m
2. 14

   Hur bildar du en stiftelse?

   En miljöorganisation blir kontaktad av ett äldre par som vill skänka pengar för att förbättra miljön i en försurad sjö. Detta passar in i organisationens verksamhetsområde och givarna vill gärna att det bildas en stiftelse i deras namn. Det handlar om ganska mycket pengar och organisationens...

   Dec 11, 2018

   9m
3. 13

   Anställning och dataskyddsförordningen

   Nu när dataskyddsförordningen, eller GDPR som den också kallas, har funnits ett halvår så börjar det forma sig hur den ska efterlevas. Som arbetsgivare hanterar du en mängd personuppgifter om dina anställda. Vad är personuppgifter och hur ska du arbetsrättsligt kunna efterleva...

   Nov 15, 2018

   15m
4. 12

   Kvartal 2: semester

   Under kvartal två börjar det bli dags att planera för sommarens semester. Vilka regler styr semesterplaneringen och vilka regler styr detta? Det pratar och Monica Lysholm, förbundsdirektör IDEA, och Per Lundqvist, chef för stiftelsetjänster Swedbank, om i den här podden.

   Jul 1, 2018

   7m
5. 11

   Kvartal 2: styrdokument

   Nu har det varit föreningsstämmor och konstituerande styrelsemöten. De nya styrelseledamöterna är på plats och undrar hur de ska ta sig an arbetet. Redo att sätta igång. De behöver hjälp och behöver något som kallas för styrdokument. Vad är ett styrdokument och hur kan det vara till hjälp för den...

   Jul 1, 2018

   8m
6. 10

   Kvartal två: placeringspolicy

   Maud är ny i styrelsen i en gammal förening. Hon börjar kolla upp olika styrdokument och hittar en fem år gammal placeringspolicy. I den står det att föreningen ska låg risk ska ge en femprocentig avkastning. Stämmer det verkligen? Det och hur en organisation ska jobba med placeringar och...

   Jul 1, 2018

   9m
7. 9

   Kvartal 1: Valberedning

   Att arbeta i en valberedning är troligen det mest centrala uppdraget i en förening. Vad är deras uppgift och hur mycket tid bör de lägga? Vilka egenskaper är det bra att en representant i valberedningen har? Lyssna på Patrik Cedemar, kundansvarig på Swedbank, och Monica Lysholm, förbundsdirektör...

   Mar 29, 2018

   7m
8. 8

   Kvartal 1: Firmatecknare

   Johanna är kassör i en brukshundsklubb. Klubben har precis haft årsmöte och även ett konstituerande styrelsemöte, där man – precis som vanligt – har utsett firmatecknare. Men när Johanna kontaktar banken för att lägga till en ny användare i Internetbanken får hon inte göra det. Banken säger att...

   Mar 29, 2018

   8m
9. 7

   Kvartal 1: schemalagd eller målstyrd arbetstid

   I samband med utvecklings- och resultatsamtal när du diskuterar hur dina medarbetare utvecklas i sina yrkesroller och hur de bidrar till föreningens utveckling är det vanligt att det kommer upp tankar om arbetstiden. Vilken arbetstidsmodell passar mitt arbete, schemalagd eller målstyrd arbetstid?...

   Mar 29, 2018

   10m
10. 6

    Kvartal fyra: effektivt styrelsearbete

    Lisa är föreningslivets okrönta drottning. För henne är det en livsstil att arbeta i föreningsstyrelser, dessutom är Lisa ordförande i flera föreningar, ja ett riktigt styrelseproffs. Hon vill ha koll på alla fallgropar för att kunna göra ett riktigt effektivt styrelsearbete. Lyssna på Per...

    Dec 12, 2017

    6m
11. 5

    Kvartal fyra: banken måste känna sin kund

    Anita är kassör i en bygdegårdsförening. För några veckor sedan damp det ned en tjock lunta med papper från hennes bank som hon ska fylla i. Det verkade väldigt krångligt med många obegripliga begrepp. Hon har lagd det åt sidan lite, för hon har ändå beslutat att byta bank. Nu är hon på den nya...

    Dec 12, 2017

    11m
12. 4

    Kvartal fyra: arbetsgivarens ansvar att leda och fördela arbetet

    Insamlingsorganisationen den Gröna Eken växer. De har gått från att ha varit en förvaltande organisation, där enskilda personer har lämnat generösa gåvor, till att börja sälja egenillustrerade vykort av hållbar cellulosa som sätter fokus på trädens hälsa. Som ledare vill du ändra medarbetarnas...

    Dec 12, 2017

    6m
13. 3

    Kvartal 3: föreningens ekonomi

    Ordföranden i en kanotförening får ett samtal från en granne som ska sälja en lagerlokal. Den skulle passa perfekt till föreningens verksamhet och det är ett bra pris. Att ha en egen lokal skulle ge föreningen lägre kostnader i framtiden. Men eftersom de köpte kanoter för 250 000 kronor förra…

    more
    Oct 16, 2017

    8m
14. 2

    Kvartal 3: arbetsgivarens ansvar

    En anställd kommer tillbaka från semestern och berättar att han ska skiljas. Det blir en uppslitande vårdnadstvist och till slut rättegång. Den anställde mår mycket dåligt och det går ut över arbetet. Till slut blir han sjukskriven. Har arbetsgivaren ett rehabiliteringsansvar i den här…

    more
    Oct 16, 2017

    6m
15. 1

    Kvartal 3: styrelsens ansvar

    Du får chansen att gå med i styrelsen i din lokala trädgårdsförening där du har varit volontär under många år. Äntligen kan du få driva dina frågor om att odla växter och grönsaker för våra nordliga breddgrader. Men du vet att föreningen har gjort dåliga ekonomiska affärer, kanske till och med...

    Oct 16, 2017

    7m