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ビジネス動向や先進事例を伝えるオンラインビジネスメディア「ITmedia ビジネスオンライン」が、最新のビジネスニュースをお伝えします。ニュースは随時更新します。

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Episodes

  1. カキ不漁で進む“脱・カキ一本足打法”　陸上養殖に品種改良、今後は？

    カキ不漁で進む“脱・カキ一本足打法” 陸上養殖に品種改良、今後は？。 不漁により、カキを取り扱う専門店が苦しんでいる。全国一の養殖カキの生産量を誇る広島県では2025年、各産地で最大で9割のカキが死滅した。広島県を含む瀬戸内海沿岸では、国内の養殖カキの約8割が生産されているが、各地で同じような状況が起きている。

  2. Web上にない「現場の暗黙知」をAIの武器に変えるには？　日立「フィジカルAI」時代の挑戦

    Web上にない「現場の暗黙知」をAIの武器に変えるには？ 日立「フィジカルAI」時代の挑戦。 生成AIの次に来るのは、工場や線路、オフィスといった物理世界の現場で自律的に動く「フィジカルAI」だ──。日立製作所は2026年を「フィジカルAI元年」と掲げ、パートナー企業と社会実装に取り組んでいる。

  3. そのストレス、会議の「数」or「長さ」、どっちが原因？　イトーキ×松尾研が調査、見えてきた実態は

    そのストレス、会議の「数」or「長さ」、どっちが原因？ イトーキ×松尾研が調査、見えてきた実態は。 会議が多いとストレスがたまる。メールやチャットに忙殺されて生産性が下がる──。

  4. ロボタクシーはカーシェアに取って代わるのか　次に来る“クルマ利用の変革”の波

    ロボタクシーはカーシェアに取って代わるのか 次に来る“クルマ利用の変革”の波。●高根英幸 「クルマのミライ」：

  5. なぜ「資さんうどん」は強いのか　台湾1号店が盛況、社長に聞く勝ち筋は

    なぜ「資さんうどん」は強いのか 台湾1号店が盛況、社長に聞く勝ち筋は。 2026年6月18日に開業した「資さんうどん」の台湾1号店が盛況だ。「待ってました」とばかりに初日は開業前から大勢の顧客が並び、現在もランチ時を中心に行列ができる人気ぶりだという。

  6. 「3週間まとめて休む」「ルールは状況次第で変化」──モンゴル人女性が日本の職場で驚いた文化の違いとは？

    「3週間まとめて休む」「ルールは状況次第で変化」──モンゴル人女性が日本の職場で驚いた文化の違いとは？。 「若い時から仕事と家族で生きてきたので、今度は自分が外の世界に飛び出したい、という気持ちが強かった」

  7. 「フリマは面倒」層をつかむ　ファミマ×ブックオフ買取、開始1カ月の反響は？

    「フリマは面倒」層をつかむ ファミマ×ブックオフ買取、開始1カ月の反響は？。 ファミリーマート（以下、ファミマ）は8月25日、ブックオフと組んだ新たな買取サービス「ファミマでかんたん！ブックオフ買取」を開始した。マルチコピー機未設置店を除く全国約1万6000店で、不用品を箱に詰めて発送できる。開始から約1カ月が経過したが、反響はどうなのか。

  8. 「ボスの言うことは絶対」「まず実装・スピード重視」　モンゴル人の仕事観から、日本の働き方を眺めると……？

    「ボスの言うことは絶対」「まず実装・スピード重視」 モンゴル人の仕事観から、日本の働き方を眺めると……？。 日本で働く海外出身者の視点から、日本の企業風土や社会のありようを見つめる連載「ニッポンを『職場』に選んだら」。今回はモンゴルを取り上げる。

  9. 「ベテランの○○さんに聞いて」を放置していないか？　店舗がAI導入でつまずく“本当の壁”

    「ベテランの○○さんに聞いて」を放置していないか？ 店舗がAI導入でつまずく“本当の壁”。

  10. 次の“クルマのブーム”は何か　時代のニーズを捉え続けるために必要なこととは

    次の“クルマのブーム”は何か 時代のニーズを捉え続けるために必要なこととは。●高根英幸 「クルマのミライ」：

  11. ドンキ「999円」、イオン「1000円」のジーンズ、やっぱり売れた？　格安アパレルの戦略

    ドンキ「999円」、イオン「1000円」のジーンズ、やっぱり売れた？ 格安アパレルの戦略。 10月も続く飲食料品の値上げラッシュ。来月は、3000品目超が対象になる見込みだ。節約志向が一段と高まる中、ドン・キホーテやイオンの「格安アパレル」が売れている。

  12. ローソンが「高齢者半数」の街に出店　「ハッピーローソンタウン」3カ月で見えたこと

    ローソンが「高齢者半数」の街に出店 「ハッピーローソンタウン」3カ月で見えたこと。 ローソンは6月4日、「ハッピーローソンタウン」の1号店を大阪府池田市の伏尾台に開業した。3カ月余りがたち、売り上げは当初の計画を大きく上回っている。高齢化が進む街で、店はなぜ支持され、どう使われているのか。ローソン開発本部の氏本和敏部長に、成果と課題を聞いた。

  13. なぜ「広告を見ると水」なのか？　東京・上野に登場した不思議な自販機

    なぜ「広告を見ると水」なのか？ 東京・上野に登場した不思議な自販機。 広告を見ると、水がもらえる。そんな自動販売機が、東京の上野に登場しました。

  14. 「伝統」が残る葬儀業界で何が起きている？　「電話とFAX」の世界も変わり始めた

    「伝統」が残る葬儀業界で何が起きている？ 「電話とFAX」の世界も変わり始めた。 「DX推進」という言葉が叫ばれるようになって久しい。多くの業界でさまざまなDXが進められているが、中でも難しいといわれるのが「小さなサービス業」だ。

  15. 電車に乗るだけでVポイント　なぜ乗車そのものにポイントを付けるのか

    電車に乗るだけでVポイント なぜ乗車そのものにポイントを付けるのか。 10月7日、京王電鉄など首都圏の鉄道4社で「乗車ポイント」が始まる。発行会社を問わず、Visaのカードやスマホで改札にタッチすれば、運賃に応じてVポイントが貯まる仕組みだ。三井住友カードによると、鉄道など大量輸送型の公共交通で共通ポイントが貯まるのは国内初だという。乗車そのものにポイントを付ける狙いは、どこにあるのだろうか。

  16. 50代の転職で年収アップ？　いやいや、その前に考えたい「転職が決まるか」という問題

    50代の転職で年収アップ？ いやいや、その前に考えたい「転職が決まるか」という問題。 「50代の転職では年収が下がる」。多くの方が、そう思っているのではないだろうか。

  17. 「熱湯禁止」のカップヌードル、なぜ作った？　日清が5年かけて越えた「冷水」の壁

    「熱湯禁止」のカップヌードル、なぜ作った？ 日清が5年かけて越えた「冷水」の壁。 日清食品は2026年7月、冷水を注いで作る「冷しカップヌードル」を発売した。ブランド史上初めて「熱湯禁止」を大きく掲げた商品とあって、発売直後からSNSを中心に大きな話題を呼んだ。当初は1～2カ月程度の在庫を想定していたが、約1週間でメーカー出荷分がほぼ完売している。

  18. 高校生の求人倍率4.12倍、過去最高　それでも職場見学は「1社以下」？　高卒就活の不思議

    高校生の求人倍率4.12倍、過去最高 それでも職場見学は「1社以下」？ 高卒就活の不思議。 高校生の新卒採用が、かつてないほどの売り手市場になっている。厚生労働省によると、2026年3月卒の求人倍率は4.12倍となり、比較可能な1988年3月卒以降で最も高い水準を記録した。一方、2026年3月卒の大学生の求人倍率は1.66倍（リクルートワークス研究所調べ）で、高校生との差は大きい。

  19. マッチングアプリ運営会社が過去最多　「50歳以上」など特化型が台頭、都道府県別では？

    マッチングアプリ運営会社が過去最多 「50歳以上」など特化型が台頭、都道府県別では？。 東京商工リサーチは、「婚活・恋活マッチングアプリ」企業動向調査を実施した。その結果、マッチングアプリの運営会社数は35社（前年比25.0％増、前年28社）と、過去最多となったことが分かった。

  20. 平均年収は545万円、都道府県別では？　東京と青森で277万円の差

    平均年収は545万円、都道府県別では？ 東京と青森で277万円の差。 人事制度コンサルティングを行う新経営サービス（京都市）は、賃金構造基本統計調査（厚生労働省、令和7年）を基にした「平均年収レポート（2026年版）」を発表した。その結果、2025年の平均年収は545万6000円で、前年より3.5％増加したことが分かった。

  21. 「○○さんに聞けば分かる」をAIに　日立建機がベテランの知恵を共有したワケ

    「○○さんに聞けば分かる」をAIに 日立建機がベテランの知恵を共有したワケ。 生成AIの活用というと、全社を巻き込んだ大規模な業務改革をイメージしがちです。しかし、必ずしも最初から大きな仕組みを作る必要はありません。まずは、特定の部門が抱える身近な課題を解決することから、AI活用が広がっていくケースもあります。

  22. ブックオフは店を増やさず、ゲオは増やす　好調な2社の「売り手」の集め方

    ブックオフは店を増やさず、ゲオは増やす 好調な2社の「売り手」の集め方。 ブックオフグループホールディングス（以下ブックオフ、神奈川県相模原市）の業績が好調だ。2026年5月期の売上高は1301億円、営業利益は44億円、経常利益は47億円と、いずれも2期連続で過去最高となった。

  23. 「働き続けたい」新入社員の4割が2年目に調子を崩す　何が変わった？

    「働き続けたい」新入社員の4割が2年目に調子を崩す 何が変わった？。 エン（東京都新宿区）は、「入社1年目社員・入社2年目社員のコンディション変化」に関するアンケート調査を実施した。その結果、1年目の終了時に「働き続けたい」と回答した人の2年目の離職率は15.2％だった。

  24. 「いつでも安い」ベイシアが、なぜさらに安く？　新業態で削ったもの、残したもの

    「いつでも安い」ベイシアが、なぜさらに安く？ 新業態で削ったもの、残したもの。 物価高が続く中、小売各社が価格競争力を高めている。特に注目されているのが、スーパー大手のベイシア（前橋市）が新たに打ち出したディスカウント業態の「劇安ワンダーランド ココトク！」（以下、ココトク）だ。

  25. 「セクハラを受けた」新卒の53.2％　その後の応募・選考にも影響

    「セクハラを受けた」新卒の53.2％ その後の応募・選考にも影響。 ベリーベスト法律事務所（東京都港区）は、過去3年以内に求職活動を行った男女を対象に、直近の求職活動中のセクハラ被害に関するアンケート調査を実施した。その結果、新卒の53.2％、転職・再就職の30.0％、アルバイト・パートなどの15.8％がセクハラ被害を経験していたことが分かった。

  26. なぜ「夜行新幹線」が実現？　JR東海が“じっと待つ”ことを選んだワケ

    なぜ「夜行新幹線」が実現？ JR東海が“じっと待つ”ことを選んだワケ。 新幹線や飛行機で、長距離を短時間で移動できる時代。それでも、夜行列車には一定の需要が残っている。ポイントは、移動時間を「睡眠や旅行体験そのもの」として付加価値に変えていることだ。夜行列車の魅力と新幹線の速達性を組み合わせ、JR東海が新たな移動サービスを打ち出した。

  27. パチンコのダイナムがクレーンゲームに参入　160台の店で分かった「意外な客層」

    パチンコのダイナムがクレーンゲームに参入 160台の店で分かった「意外な客層」。 パチンコホールを展開するダイナムジャパンホールディングス（以下ダイナム、東京都荒川区）が、スーパーマーケット型クレーンゲーム「クレーンマート」を広げている。6月に1号店を開業し、8月までに3店舗に拡大した。パチンコ事業の経験を生かし、新たな収益の柱に育てる狙いだ。実際の反響はどうなのか。

  28. ショートスリーパーは仕事で有利？　「日中眠くない」から平気とはいえないワケ

    ショートスリーパーは仕事で有利？ 「日中眠くない」から平気とはいえないワケ。 最近、ショートスリーパーが話題になっている。というのも、「1日30分睡眠」を掲げたYouTuberが、本人の生活を示す目的で約1週間の24時間ライブ配信を行い、バズったためだ。

  29. 日高屋と幸楽苑、なぜ好調？　「ちょい飲み」と「ロードサイド」、似た者同士でも道は別

    日高屋と幸楽苑、なぜ好調？ 「ちょい飲み」と「ロードサイド」、似た者同士でも道は別。 外食チェーンの日高屋と幸楽苑が堅調に成長を続けている。

  30. ワークマン「着る断熱材」通年販売へ　季節の変わり目に需要見込む

    ワークマン「着る断熱材」通年販売へ 季節の変わり目に需要見込む。 ワークマンが、冬の防寒着として育ててきた「XShelter（エックスシェルター）」を、通年で着られる衣料へと広げようとしている。

  31. 「シニア＝旅行・ゴルフ」はもう古い？　20年間の画像データで分かった“今の高齢者”

    「シニア＝旅行・ゴルフ」はもう古い？ 20年間の画像データで分かった“今の高齢者”。 「シニア」と聞いて、どんな姿が浮かぶだろう。

  32. 弁当屋や銭湯がじわじわ消えている。でも、それだけで「日本の衰退」とは言えないワケ

    弁当屋や銭湯がじわじわ消えている。でも、それだけで「日本の衰退」とは言えないワケ。 「お金がなかった新入社員時代、毎日のように通っていた近所のお弁当屋さんや銭湯。あれから10年以上たった今、どうなっているかな……きっと最近の物価高騰で、みんななくなってしまっているか」

  33. なぜ「サバゲー」を研修に？　たった3分のゲームで見えてきた、同僚の意外な一面

    なぜ「サバゲー」を研修に？ たった3分のゲームで見えてきた、同僚の意外な一面。 ヘッドセットを着けた大人が、赤外線銃を構え、物陰から相手チームの動きをうかがう。撃たれると頭の受信機が赤く光る。3分間のゲームが終わると、すぐにチームで集まり、何が起きたのかを振り返る。

  34. AIの回答がイマイチな人、プロンプトに「4つの欠落」があった

    AIの回答がイマイチな人、プロンプトに「4つの欠落」があった。 AIを仕事で活用できていない人の多くがつまずくポイントは「プロンプト（指示文）が適切ではない」という点です。

  35. おにぎりブームが落ち着く中、なぜ売れる？　「おにまる」と「おにどん」のちょっと意外な仕掛け

    おにぎりブームが落ち着く中、なぜ売れる？ 「おにまる」と「おにどん」のちょっと意外な仕掛け。 「おにぎり」がブームとなり、数年がたつ。「おにぎり専門店」は5年で約2倍に増加し、2025年には2467店に達した（出典：食べログ、2025年9月1日時点）。

  36. 国道にも「レア度」がある？　ゼンリンのトレカ、初回限定版は約10分で完売

    国道にも「レア度」がある？ ゼンリンのトレカ、初回限定版は約10分で完売。 いつも走っているあの道が、実は「レアカード」かもしれない――。

  37. AIの回答がイマイチな人の共通点　うまく使う人が必ず伝える6つのこと

    AIの回答がイマイチな人の共通点 うまく使う人が必ず伝える6つのこと。 AIをうまく使いこなせない人に共通するポイントのひとつが、「AIに必要な情報を適切に渡せていない」という点です。

  38. なぜ「動く自販機」で月440万円？　成田空港で分かった売れる場所と見せ方

    なぜ「動く自販機」で月440万円？ 成田空港で分かった売れる場所と見せ方。 自販機なのに、動く。

  39. 新卒採用力ランキング　明治安田生命が4年連続1位、学生が評価したポイントは？

    新卒採用力ランキング 明治安田生命が4年連続1位、学生が評価したポイントは？。 企業の採用などを支援するダイヤモンド・ヒューマンリソース（東京都文京区）は、2027年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、「新卒採用力ランキング調査」を実施した。新卒採用の各場面で「分かりやすい」「情報が十分」「社員が丁寧に説明してくれた」など、学生から高く評価された企業をランキングするもの。その結果、総合1位は4年連続で「明治安田生命保険」となった。

  40. 東横インのトイレが少し大きくなった　たった数センチ、実は大仕事だった

    東横インのトイレが少し大きくなった たった数センチ、実は大仕事だった。 ビジネスホテル大手・東横インの決算が“まずまず”である。2026年3月期の単独決算を見ると、税引き利益は前期比45％増の232億円に。宿泊客が増えたこともあって、稼働率は7年ぶりに8割を超えたのだ。

  41. 働きがいがある人は会社に残る？　早期退職制度で見えた「残る人、去る人」

    働きがいがある人は会社に残る？ 早期退職制度で見えた「残る人、去る人」。 組織開発・人材育成コンサルティング支援を行うNEWONE（東京都港区）は、40～60代の会社員・経営層を対象に「ミドルシニアの働きがいとライフキャリアに関する調査」を実施した。その結果、働きがいを実感している人の割合が最も低かったのは「一般社員」（36.3％）だった。

  42. 1200体のAIが「群れ」で暴走　なぜ想定を超える“協調”が起きたのか

    1200体のAIが「群れ」で暴走 なぜ想定を超える“協調”が起きたのか。 7月、米OpenAIの社内で奇妙なことが起きた。サイバーセキュリティの評価環境「ExploitGym（エクスプロイトジム）」で稼働していた約1200体のAIエージェントが、開発者の想定を超えて連携し始めたのだ。

  43. みずほ銀行「2％還元、上限なし」の衝撃　なぜ、メガバンクは金利よりポイントなのか

    みずほ銀行「2％還元、上限なし」の衝撃 なぜ、メガバンクは金利よりポイントなのか。 日銀の政策金利は、1.0％まで引き上げられた。それでも3メガバンクの普通預金金利は0.40％で横並びのままだ。その一方で、各行はクレジットカードのポイント還元で預金者を呼び込もうとしている。みずほ銀行が9月7日に打ち出した「年会費無料、上限なしの2％還元」は、対象店舗も預金残高も問わない点で他のメガバンク2行と違う。

  44. 飲食店の倒産が過去最多ペース　8月は80件、なぜ？

    飲食店の倒産が過去最多ペース 8月は80件、なぜ？。 東京商工リサーチは、「飲食業」倒産動向調査を実施した。その結果、8月の「飲食業」倒産は80件（前年同月比42.8％増）で、前年同月の1.4倍に増加したことが分かった。

  45. 就活人気企業ランキング、伊藤忠商事が男女・文理で1位　2位以下は？

    就活人気企業ランキング、伊藤忠商事が男女・文理で1位 2位以下は？。 就職情報サイトなどを運営する文化放送キャリアパートナーズ（東京都港区）は、2027年卒業予定の学生を対象とした「就職ブランドランキング調査（後半）」を実施した。その結果、男子では「伊藤忠商事」が1位となった。

  46. くら寿司はなぜ「ちいかわ」に頼るのか　景品横領で見えた“コラボ依存”の落とし穴

    くら寿司はなぜ「ちいかわ」に頼るのか 景品横領で見えた“コラボ依存”の落とし穴。 大人が買い占めてしまうので、本来のターゲットである子どもたちはガッカリ。景品目当てなので、食べ物はそのままポイ捨て。店では早々に品切れなのにフリマサイトには大量に出品され、高値で取引されている――。

  47. 「異動の理由を説明して」　56.9％が離職・転職を検討　納得感を高めるカギは？

    「異動の理由を説明して」 56.9％が離職・転職を検討 納得感を高めるカギは？。 人事・人材管理のクラウドサービスを提供するHRBrain（東京都港区）は、過去に人事異動・配置転換を経験した20～50代の会社員を対象に「人事異動・配置転換に関する意識調査」を実施した。その結果、56.9％が「異動がきっかけで離職・転職を検討した」ことが分かった。

  48. 「目玉クリップ」を筆につないだ　創業310年の老舗が、なぜ“左利き用の筆”をつくったのか

    「目玉クリップ」を筆につないだ 創業310年の老舗が、なぜ“左利き用の筆”をつくったのか。 駅の改札、エレベータのボタン、PCのエンターキー。これらに共通することは、何か。

  49. 「会議中意識が飛ぶ」「判断が遅れる」──“寝ても眠い”社員たち　企業が把握すべき経済損失「年19.8兆円」のリスク

    「会議中意識が飛ぶ」「判断が遅れる」──“寝ても眠い”社員たち 企業が把握すべき経済損失「年19.8兆円」のリスク。 9月3日は、秋の「睡眠の日」だ。

  50. 一般社員の7割が「管理職になりたくない」　給与が増えれば「なってもいい」？

    一般社員の7割が「管理職になりたくない」 給与が増えれば「なってもいい」？。 総合人事・人材サービスを展開するアデコ（東京都千代田区）は、一般社員と管理職を対象に管理職という仕事に関する意識調査を実施した。その結果、一般社員の71.7％が、管理職という仕事は「損である（損のみで得はない＋得よりも損のほうが多い）」と考えていることが分かった。

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