PODCAST · business
Johtajatabut - aiheita, joista ei ole tapana puhua
by Aleksi Lumme & Anna Haverinen
Johtajatabut sukeltaa niihin työelämäaiheisiin, joita muut välttelevät, tai joita ei vielä ole käsitelty riittävällä syvyydellä, vaikka niillä on suuri merkitys. Juontajina toimivat valmentajat ja yrittäjät Anna Haverinen ja Aleksi LummeJokaisen jakson yhteydessä tarjolla jakson teemana liittyvä käytännöläheinen handout, joiden avulla jaksojen opit voidaan viedä käytäntöön. Handoutit löytyvät osoitteesta www.havainna.com/blog
-
3
4: Myrkyllinen työyhteisö
Myrkyllinen kulttuuri lähtee usein yhdestä ihmisestä, mutta sen jäljet voivat kantaa vuosia. Anna ja Aleksi purkavat todellisen tapausesimerkin kautta, miten myrkyllinen ilmapiiri syntyy ja miksi siitä jää ihmisille traumatason jälkiä. Keskustelussa pohditaan, miksi haavoittunut työyhteisö on altis seuraavalle huonolle johtajalle, mitä uuden johtajan kannattaa tietää omista triggereistään, ja miksi puuttuminen on muutakin kuin laillinen velvollisuus.
-
2
03. Kuinka kesytät työpaikkakiusaajan
Työpaikkakiusaaminen alkaa usein pienestä normin rikkomisesta, läpästä, hiljaisesta ohittamisesta ja etenee, jos siihen ei puututa.Tässä jaksossa käymme läpi öykkärin pelikirjan vaihe vaiheelta: miten harmaan alueen kiusaaminen etenee kokeilusta normalisointiin, vaientamiseen ja gaslightingiin. Ja miksi juuri sen salakavaluus tekee siitä niin vaarallista.Puhumme myös siitä, mitä kiusaamiselle voi tehdä. Jakson ladattavat materiaalit löytyvät osoitteesta: https://www.havainna.com/blog
-
1
2. Meemit kertovat yrityksen psykologisesta turvallisuudesta
Meemeily voi kuulostaa epäammattimaiselta, mutta todellisuudessa se on yksi tarkimmista mittareista sille, uskaltavatko ihmiset olla omia itsejään töissä.Tässä jaksossa käydään läpi, mitä työpaikan huumori paljastaa, milloin se on terve signaali ja milloin varoitusmerkki."Johtajatabut podcast valitsee käsittelee haastavia johtamisaiheita kuulijoiden ehdotusten perusteella. Voit lähettää oman aiheideasi ja tarinasi osoitteeseen [email protected]. Käsittelemme niitä ehdottoman luottamuksellisesti.
-
0
1. Entä jos inhoan alaistani
"En vaan kestä mun alaista" on johtajalle ymmärrettävä, mutta haastava tunne. Inholle voi olla hyviä perusteita, mutta sen näyttäminen olisi epäammattimaista ja muutenkin epäilyttävää.Mistä tällainen inho voi johtua ja mitä sille voi tehdä? Onko kyse aina siitä mitä alainen on ja tekee, vai jostain mitä johtajassa itsessään tapahtuu.Johtajatabut podcast valitsee käsittelee haastavia johtamisaiheita kuulijoiden ehdotusten perusteella. Voit lähettää oman aiheideasi ja tarinasi osoitteeseen [email protected]. Käsittelemme niitä ehdottoman luottamuksellisesti.
We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.
No matches for "" in this podcast's transcripts.
No topics indexed yet for this podcast.
Loading reviews...
ABOUT THIS SHOW
Johtajatabut sukeltaa niihin työelämäaiheisiin, joita muut välttelevät, tai joita ei vielä ole käsitelty riittävällä syvyydellä, vaikka niillä on suuri merkitys. Juontajina toimivat valmentajat ja yrittäjät Anna Haverinen ja Aleksi LummeJokaisen jakson yhteydessä tarjolla jakson teemana liittyvä käytännöläheinen handout, joiden avulla jaksojen opit voidaan viedä käytäntöön. Handoutit löytyvät osoitteesta www.havainna.com/blog
HOSTED BY
Aleksi Lumme & Anna Haverinen
CATEGORIES
Loading similar podcasts...