Kollegin KI

Digitale Identität, geistige Autonomie und der Einfluss von Algorithmen auf unsere mentale Gesundheit

Tag der Arbeit? Aber die macht doch jetzt die KI. Hier kommt die neue Snackbox mit folgenden Themen: Ein Expertenteam empfiehlt der Bundesregierung einen 300 Mrd. Euro schweren Investitionsfond für KI-Entwicklung in Deutschland zu schaffen – mit Geld soll aus dem Sondervermögen kommen. Speaking of 300 Milliarden – das ist der Unternehmenswert der sehr umstrittenen AI-Analytics-Firma Palantir. Mit der will die Bundeswehr – anders als Behörden in machen Bundesländern – nun doch nicht zusammenarbeiten. Außerdem: Wie ein Uni-Prof auf Risiken und Potenziale von AI in der Arbeitswelt blickt und seine Student*innen KI-fest macht.

Über Deepfakes, ethische Guardrails und warum Sprachbarrieren bald Geschichte sind

Zu gefährlich für die Öffentlichkeit – so begründete Anthropic die extreme Limitierung derjenigen, die sein neues Mythos-Modell testen durften. Nun hat sich der Kreis wohl unfreiwillig erweitert. Grund zur Panik? Und wenn ja, für wen? Viele Beschäftigte von Meta hätten zumindest einigen Grund dazu. Denn sie arbeiten gerade daran mit, sich selbst überflüssig machen. In einem großen Projekt lässt der Konzern seine Angestellten jeden Klick auf ihrem Rechner verfolgen. Das Ziel könnte dann eine KI sein, die genauso klickt und den Job übernimmt. Speaking of Übernahme. Also solche kann man es ja auch verstehen, wenn sich KI-Unternehmen von Medien veröffentlichte Informationen aneignen und über ihre Chatbots ausspielen. Die Medienlobby warnt: Hier entstehen gerade neue Gatekeeper – Alarmismus oder eine echte Bedrohung der Meinungsvielfalt?

Warum AI-Slop die Justiz belastet und wie moderne Legal-AI-Tools wirklich genutzt werden.

Vive l’Open-Source: Frankreichs Behörden wollen Windows durch Linux ersetzen – steckt darin auch eine Chance für den lokalen LLM-Hero Mistral? Ein Deutscher gewinnt vor Gericht dank ChatGPT – droht Anwält*innen nun Massenarbeitslosigkeit? OpenAI plädiert in einem neuen Whitepaper für Arbeitszeitkürzungen bei vollem Lohn und eine Robo-Steuer – aus Realismus oder Eigennutz?

Wie KI-Tools das Regie-Handwerk transformieren und den Indie-Film retten könnten

Kurze Woche, trotzdem reichlich News: Diesmal findet du in der Snackbox eine Cyber-Security-KI, die so gut ist, dass sie Jahrzehnte unentdeckte IT-Schwachstellen aufspürt, eine MIT-Studie, die den AI Turn passend zum Anthropozän als Springfluten bei steigendem Meeresspiegel beschreibt, sowie eine Zahl, die deutlich macht, wie unbedarft viele Unternehmen noch immer ihre Mitarbeiten in die KI-Zukunft stolpern lassen. Weiterführende Links: Project Glasswing Die SZ zum gefährlichen „Mythos“-LLM: https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/ki-modell-cybersicherheit-claude-mythos-glasswing-li.3464862 Hintergründe von Antropic: https://www.anthropic.com/glasswing Studie der Woche: „Crashing Waves vs. Rising Tides“ Zusammenfassender Artikel: https://www.zdnet.com/article/new-mit-jobs-work-report-ai-impacts-2026/ Die komplette MIT-Studie: https://futuretech.mit.edu/publication/crashing-waves-vs-rising-tides-preliminary-findings-on-ai-automation-from-thousands-of-worker-evaluations-of-labor-market-tasks Zahl der Woche: KI ohne Guidelines: https://www.tuev-verband.de/pressemitteilungen/fast-jeder-zweite-erwerbstaetige-nutzt-kuenstliche-intelligenz-im-job ILR-KI-Experimente von @husk.irl: https://www.instagram.com/reel/DWsWpFgjnZb/ Produktion: Podstars by OMR Keywords: - KI - Künstliche Intelligenz - Anthropic - Project Glasswing - IT - Cyber Security - MIT - OpenAI - Sam Altman

Fehlbarkeit als Basis produktiver Zusammenarbeit mit immer perfekten KI-Agenten

Hier kommt dein Start ins lange Oster-Wochenende mit News zu KI in der Arbeitswelt: neue Tools, aktuelle Studien, spannende Trends – alles snackable aufbereitet in fünf bis zehn Minuten. Im Fokus diesmal der Claude-Leak und die Folgen sowie das Phänomen "AI Washing" – wenn CEOs den Hype nutzen, um ihre Belegschaft mit Verweis auf die effiziente KI zurückzustutzen. Fakt doer Vorwand? Weiterführende Links: Massenentlassungen bei Oracle – taugt KI als Begründung? https://t3n.de/news/massenentlassungen-bei-oracle-1719463/ Wie Arbeitnehmende rund um den Globus auf die Gefahr blicken, dass KI ihren Job übernimmt. https://restofworld.org/2026/workers-ai-jobs-concerns/ Marc Andreessen über die "silver bullet excuse" KI (via Fortune). https://fortune.com/2026/03/31/marc-andreessen-ai-layoffs-silver-bullet-excuse-overhiring/ Das Paper "Mind the Gap: AI Adoption in Europe and the US" (PDF). https://www.brookings.edu/wp-content/uploads/2026/03/6_Bick-et-al_unembargoed.pdf Der nächste Klassenkampf: Warum KI den Werktätigen gehören sollte. https://time.com/article/2026/03/30/ai-should-belong-to-workers/ Produktion: Podstars by OMR

In dieser Folge von „Kollegin KI“ begrüßt Host Max Mundhenke den KI-Chef von KPMG, Benedikt Höck. Gemeinsam blicken sie hinter die Kulissen einer der größten Unternehmensberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und diskutieren, wie man 160.000 Mitarbeitende fit für die generative Revolution macht. Ein zentrales Thema ist der Abschied vom starren „Excel-Mindset“: Höck argumentiert, dass KI keine deterministische Formel ist, sondern wie ein neuer Kollege verstanden werden muss, der Führung und Qualitätssicherung benötigt. Erfahren Sie, warum KI in der Prüfung bald Vollanalysen statt nur Stichproben ermöglicht und weshalb Junior-Berater trotz Automatisierung als zukünftige „Orchestratoren“ gefragter sind denn je. Das sind die Themen der „Kollegin KI“-Episode mit Benedikt Höck: * KI-Transformation bei KPMG: Warum sich allein durch die tiefe integration von KI in interne Prozesse und die Kultur echter Mehrwert statt kleiner Effizienzgewinne erzielen lassen. * Halluzinationen kontrollieren: Weshalb gezielte Qualitätssicherung und das Wissen um die Limitationen von Sprachmodellen der Schlüssel zu verlässlichen Ergebnissen sind. * Individuelle Lernpfade: Wie KPMG mit Schulungen, „Learning Nuggets“ und Gamification die Belegschaft dauerhaft für die KI-Transformation motiviert hält. * KI-Agenten für alle: Wieso Mitarbeitende die Chance erhalten, sich durch das Erstellen spezialisierter digitaler Assistenten ein hybrides Team für den persönlichen Arbeitsalltag zu schaffen. * Künftige Junior-Rollen: Wie Berufseinsteiger*innen künftig weniger für Fleißaufgaben gebraucht werden, sondern durch ihr natürliches Verständnis für die methodische Orchestrierung von KI-Tools punkten. * Geschäftsmodelle überdenken: Warum KI-Agenten Unternehmen zwingen, ihre gesamte Marktpositionierung und Wertschöpfungskette grundlegend zu transformieren. Der Chatbot zur Folge: https://bio.to/KolleginKI_Chatbot Mehr zu Benedikt Höck bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/benedikt-hoeck Mehr zu Max bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tomkraftwerk/ Produktion: Podstars by OMR

Wir haben eine neues Format! Pünktlich zum Wochenende liefern wir dir ab sofort jede Woche die wichtigsten News zu KI in der Arbeitswelt: neue Tools, aktuelle Studien, spannende Trends – alles snackable aufbereitet in fünf bis zehn Minuten. Und noch etwas ist anders. Unsere Snackbox steckt voller Leckerbissen „made in Europe“. Andere KI-Podcasts blicken vor allem in die USA und nach Fernost, übersehen dabei aber viele spannende Entwicklungen vor der eigenen Haustür. Das wollen wir mit der Kollegin KI Snackbox ändern. Weiterführende Links: - Fachkräfte: https://www.euronews.com/my-europe/2026/01/29/the-ai-brain-drain-why-europe-cant-keep-the-talent-it-trains und https://de.euronews.com/video/2026/03/06/in-diesen-europaischen-landern-fachkraftemangel-am-schlimmsten - Investment: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/library/funding-ai-economy-strengthening-europes-investment-capacity - AI Act: https://artificialintelligenceact.eu/what-the-act-means-for-staffing-businesses/ Automatisierung von Arbeit: https://aetherlink.ai/en/blog/the-future-of-work-2026-ai-robots-and-humans-in-europe - "Make or Break" Year: https://europeantrends.net/2026/02/11/european-ai-trend-report-2026/ Produktion: Podstars by OMR

Gründer und CEO Linus Kameni über die Jagd auf KI-Betrüger mit Pixel-Analysen, Deep Learning und und Wahrscheinlichkeiten

KI in der Psychotherapie: digitale Soforthilfe, bessere Früherkennung, riskante Empathie-Simulation

QuitGPT? Warum es bei der Wahl der richtigen KI-Architektur kein One-Fits-All gibt

Wie Christian Brandes aka Schlecky Silberstein in seiner Kreativagentur Storytelling und Agentic AI zusammenbringt

Brainrot, Deepfakes, das Ende der Authentizität. Der Social Media Experte weiß, ob Tiktok,Insta & CO noch zu retten sind.

In dieser Folge von "Kollegin KI" begrüßt Host Max Mundhenke den bekannten als „Netzlehrer“ bekannten Bildungsexperten, Buchautor und Gymnasiallehrer Bob Blume. Gemeinsam tauchen sie tief in die Frage ein, wie Künstliche Intelligenz die Schule revolutioniert, ohne das menschliche Denken zu ersetzen. Blume vertritt die zentrale These, dass klassische Hausaufgaben in Zeiten von ChatGPT endgültig ausgedient haben, da sie Bildungsungerechtigkeit verschärfen; das Lernen muss stattdessen zurück in den Klassenraum. Es geht nicht nur um technische Tools, sondern um eine radikale Prozessorientierung, bei der Lehrkräfte zu Mentoren werden. Ein ehrlicher Austausch über die Gefahr der Selbsttäuschung, notwendigen Datenminimalismus und die Frage, wie Bildung in einer digitalen Welt wirklich berühren kann. Über diese Themen sprechen Bob Blume und Max Mundhenke: * Denken nicht auslagern: Warum KI zwar Aufgaben automatisieren kann, der echte Lernerfolg aber erst durch die eigene kognitive Anstrengung entsteht. * Hausaufgaben sind Auslaufmodell: Wieso das klassische Konzept der Hausaufgaben heute ungerecht ist und Lernen stattdessen zwingend in die Schule gehört. * Lehrer werden Mentoren: Wie adaptive Tutorsysteme den Frontalunterricht ablösen und Lehrkräfte zu echten Begleitern individueller Lernprozesse machen.
 * Gefahr der Individualisierung: Weshalb ohne den eigenen Willen zum Lernen selbst die beste KI-Nachhilfe wirkungslos bleibt.

Fokus auf Lernprozesse: Warum die Schule den Weg zum Wissen wieder in den Mittelpunkt rücken sollte.
 * Mut zum Datenminimalismus: Wie Schüler*innen beim Prompting ihre Privatsphäre schützen und was ein umgeknickter Aufgabenzettel damit zu tun hat. 
* Haltung statt Technik: Warum die richtige Einstellung von Eltern und Lehrkräften entscheidender für den Bildungserfolg ist als die reine Beherrschung von Knöpfen und Tools.
 Der Chatbot zur Folge: https://bio.to/KolleginKI_Chatbot Bob Blume bei Instagram (https://www.instagram.com/netzlehrer) und Tiktok (https://www.tiktok.com/@netzlehrer) Sein neues Buch „Wie kommt mein Kind gut durch die Schule?“: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1077077475 Mehr zu Max bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tomkraftwerk/ Produktion: Podstars by OMR

Überforderung, Jobangst oder große Chance? Die Wirtschaftspsychologin über negative und positive Effekte des AI Turns.

Wie der aktuelle Hype um Moltbook und OpenClaw die Debatte um digitale Assistenten anheizt.

AI Influencer und Service-Bots revolutionieren heute die Markenkommunikation – und morgen unsere digitale Identität

Responsible AI, Funding, EU AI Act. Wie die Berlinerin FemAI durch einen Markt im Hype-Modus navigiert.

Die Aktivistin und Jura-Studentin über ihre Betroffenheit von Deepfakes und den Kampf dagegen durch Regulierung und Prävention.

Der Tool-Experte über AI-Trends, den Super-Skill Kreativität und sein "Netflix für KI-Tutorials"

Ein Plädoyer für Fokus auf KI-Applications statt auf Infrastruktur sowie Outlook auf Projekte bei Max und "Kollegin KI" in 2026

Über KI-Predigten, das Digital Afterlife und warum LLMs keine echte Seelsorge leisten können

So macht Siemens Mitarbeitende und Kinder fit für die KI-Ära

Deep Dive mit dem "Doppelgänger"-Host zu Trading und Finanzmärkten

Wie die Creatorin AI Tools nutzt, um eine Ein-Personen-Agentur aufzubauen

Heute promptet der GenAI-Kreative virale Youtube-Hits und Sci-Fi-Filme für die Nato

So nutzt der Online-Shop KI für mehr Effizienz und Individualität

Max Mundhenke erklärt die KI-Technologie für Nicht-Nerds

KI zeichnet bei Burda Pony-Comics und lässt Katzen sprechen: So nutzt das Medienhaus AI Tools und integrierte Workflows

Welche Regeln gelten bei der Nutzung von AI Tools?

Wozu braucht Rossmann einen Prompt Engineer?

Wie Unternehmen und Behörden KI fair einsetzen

In der Arbeitswelt von heute ist Künstliche Intelligenz mehr als nur ein Buzzword – sie ist eine echte Kollegin. Aber wie nutzt man ihr Potenzial richtig? Und wie können wir Berührungsängste abbauen? Host Max Mundhenke spricht in "Kollegin KI" mit Menschen aus der Praxis, die KI in ihrem Berufsalltag einsetzen. In entspannten und inspirierenden Gesprächen trifft er auf Menschen, die KI-Tools bereits ganz selbstverständlich in ihrem Berufsalltag nutzen. Sie berichten aus erster Hand von ihren Erfahrungen, ihren Erfolgen und den Herausforderungen. Gemeinsam mit seinen Gästen zeigt Max auf, wie KI-Anwendungen dabei helfen, repetitive Aufgaben zu automatisieren, kreative Prozesse zu beschleunigen und neue Perspektiven zu gewinnen. Es geht nicht darum, den Menschen zu ersetzen, sondern ihn zu entlasten, ihm neue Freiräume zu schaffen und ihn in seiner Arbeit zu stärken. "Kollegin KI" zeigt dir, wie du die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten kannst. Was du mitnimmst: - Praktisches Wissen: Konkrete Anwendungsbeispiele und Tools, die du ausprobieren kannst. - Sicherheit: Lerne, wie du KI-Tools angstfrei und selbstbewusst einsetzt. - Inspiration: Erhalte neue Ideen, wie du deine tägliche Arbeit effizienter, kreativer und stressfreier gestalten kannst. Produktion: Podstars by OMR