Lars Sigurd's Podcasten

Mellemlederfælden er en klassisk udfordring i mange organisationer.Den opstår, når dygtige specialister bliver forfremmet til ledere – men fortsætter med at arbejde på det operationelle plan frem for at bevæge sig op på det strategiske plan.I denne episode har vi besøg af Glenn Birkelev fra GLEHAGO COACHING, som deler sine erfaringer og perspektiver på, hvorfor så mange ledere ender i mellemlederfælden – og hvad der skal til for at bryde ud af den.-  https://glehago.com/Vi taler bl.a. om:• Overgangen fra specialist til leder• Forskellen på det operationelle plan og det strategiske plan• De frustrationer, der opstår, når man sidder fast midt imellem• Hvorfor mange ledere bliver en flaskehals uden at ville det• Hvordan du begynder at give slip på driften og skabe retningGlenn giver konkrete indsigter i, hvordan du som leder kan udvikle din rolle, styrke dit strategiske fokus og skabe bedre resultater gennem dine medarbejdere.Hvis du er mellemleder – eller arbejder med ledelse – er den her episode et must.

Hvordan skaber man en stærk organisationsidentitet, der gør både medarbejdere og organisationen i stand til at lykkes ekstraordinært?I denne episode af Lars Sigurds Podcast har jeg besøg af Michael L. Madsen – senest CEO og tidligere en fast del af en chefgruppe – hvor hans gennemgående rolle har været at forme og udvikle organisationer, så de præsterer på et ekstraordinært niveau.Vi taler om:Hvordan organisationsidentitet og ledelsesprincipper former kultur og resultaterHvorfor den måde, vi anskuer vores medarbejdere på, afgør deres præstationerSammenhængen mellem intern kultur og ekstern troværdighedStrategisk ledelse og forandringsledelse i praksisHvordan man skaber en organisation, der står stærkere efter en transformationsrejseMichael deler konkrete erfaringer fra sin tid som CEO, hvor han har stået i spidsen for en udviklingsrejse, der har styrket organisationens kultur, retning og position i markedet.Episoden er relevant for ledere, direktører, bestyrelsesmedlemmer og beslutningstagere, der ønsker at arbejde strategisk med organisationsudvikling, kulturforandring og værdibaseret ledelse.Hvis du interesserer dig for ledelse, organisationskultur, identitet, transformation og ekstraordinære resultater – så er denne episode for dig.

Cykelnerven med Ole Hagensen i kampen mod sclerose er en stærk fortælling om fællesskab, vilje og ønsket om at gøre en reel forskel.I denne episode af Lars Sigurd Podcast taler jeg med Ole Hagensen om hans engagement i Cykelnerven, og hvorfor cykling kan være meget mere end en fysisk udfordring. Det handler om mennesker, om mening og om at bruge sit netværk til at skabe opmærksomhed og støtte til en sygdom, der rammer mange.Vi taler blandt andet om:Hvad Cykelnerven er, og hvorfor det betyder nogetHvordan fællesskab driver motivation og fundraisingHvorfor kampen mod sclerose kræver både synlighed og handlingHvordan virksomheder og netværk kan bidrageDet er en episode for dig, der interesserer dig for ledelse, fællesskab, personlig drivkraft og meningsfuld handling.👉 Læs også blogindlægget: Cykelnerven med Ole Hagensen i kampen mod scleroseSamtidig støtter Siigurd Cykelnerven gennem lederuddannelsen Ledelsesakademiet – et forløb for både nye og erfarne ledere, der vil udvikle sig uden at sætte hverdagen på pause.5 x 90 minutters undervisningAfholdt hver 14. dagFokus på ledelse, der virker i praksisDeltagere oplever, at de får deres investering og tid mangfoldigt retur.👉 Vil du bidrage den vej, så tag fat i din Cykelnerven-rytter eller Team Siigurd og hør mere. Læs mere om Lederuddannelsen: Ledelsesakademi - Ledelse i Praksis - for nye og erfarne ledere