LE SENS DES IDÉES

À l’ère du numérique, l’ingénierie explore la complémentarité entre l’humain et la technologie. Cet épisode aborde l’usage de l’intelligence artificielle, des jumeaux numériques et d’autres outils pour augmenter la valeur du travail humain tout en préservant la souveraineté numérique et l’inclusion. Les discussions montrent comment la technologie peut amplifier le rôle de l’ingénieur et comment ces innovations permettent de piloter les transitions de façon plus efficace et responsable.Avec Benoît Clocheret, Président Commission Numérique, Syntec-Ingénierie, Lucie Jacquet-Malo, Professeure, Institut Mines-Télécom (IMT), et Jean-Patrice Glafkidès, PhD, Université Paris Dauphine – PSL / DataValoris.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce premier épisode, nous explorons comment l’ingénierie peut répondre à l’urgence climatique. Les échanges portent sur les solutions concrètes pour rendre les projets plus sobres et durables, sur l’adaptation des infrastructures et sur la manière dont les métiers d’ingénieur contribuent à la transition énergétique. Les participants partagent des récits inspirants de transition, démontrant que les choix techniques peuvent véritablement faire la différence dans la lutte contre le changement climatique.Avec Martine Jauroyon, Vice-Présidente Syntec-Ingénierie, en charge de la stratégie climat, Philippe Charlez, Économiste, Institut Sapiens, et Myriam Maestroni, Directrice, Fonds de dotation Fonds e5t.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Marc Léotard est Project Manager au sein de l'entreprise d'ingénierie Parlym, et dans le Groupe depuis plus de 25 ans.Marc a la maladie de Guillain Barré, une maladie aigue, depuis 7 ans. Il travaillait chez Parlym avant et après sa maladie, et a ainsi dû changer de poste et bénéficié d'aménagements. Dans cet épisode, Marc partage avec nous son quotidien avec son handicap, notamment au travail, et des solutions mises en place par son entreprise, comme la mise à disposition d'une voiture de fonction adaptée à son handicap par exemple.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dessinatrice DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) et chargée de conception Voie Ferrée chez Fer-Play, Karine Lamoureux est malentendante à hauteur de 50%, un handicap causé par la maladie héréditaire d’otospongiose.Dans cet épisode, Karine revient sur son parcours professionnel dans son entreprise et les solutions et outils mis en œuvre pour s’adapter à son handicap.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Rencontrez Stéphane Gautier, Secrétaire Général chez Ingérop, atteint d'un handicap non visible au niveau de la colonne vertébrale. Dans cet épisode, Stéphane partage avec nous sa double vision de son travail au quotidien : son rapport à son handicap et sa position managériale chez Ingérop. Stéphane Gautier revient aussi sur ses difficultés, et les adaptations de son entreprise pour les résoudre. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 Isabelle travaille en contrôle de gestion à Artelia, et a obtenu une RQTH à la suite d'une récidive de cancer. Isabelle : "Je pense que reprendre le travail, c'est aussi reprendre une vie normale. " Lien vidéo youtube : https://youtu.be/C0BCmIq725A Plus d'informations : https://www.syntec-ingenierie.fr/podcasts/     Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Valérian Martin [nom d'emprunt] est ingénieur dans l'industrie nucléaire à Assystem. Il souffre de bipolarité et partage les projets sur lesquels il travaille, son parcours, les difficultés qu'il rencontre et les adaptations mises en place par son entreprise. Valérian Martin : « Ce qui a été mis en place pour moi, c'est surtout l'assurance que je ne suis pas discriminé. »  vidéo youtube : https://youtu.be/CSP-wjRPYes Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Kevin Bustamante est référent accessibilité numérique à Akkodis. Il nous  invite à plonger concrètement dans les questions d'accessibilité au travail et à revisiter les situations classiques de la vie quotidienne. Non-voyant, Kevin partage son parcours, ses missions et ce qui l'anime au travail. Kevin : "Il ne faut pas être avoir honte de son handicap. Moi, je n'ai aucune honte de le dire, de le revendiquer de l'assumer, parce que ça permet aussi de sensibiliser, de créer des ambassadeurs qui porteront cette parole de l'accessibilité, et pourront sensibiliser leurs pairs, porter cette parole et s'engager." Vidéo youtube : https://youtu.be/FAOO4s2KPc4  Plus d'informations : https://www.syntec-ingenierie.fr/podcasts/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Elsa Sauternes est ingénieure géotechnicienne à SWECO. Malentendante, elle partage avec nous les projets sur lesquels elle travaille, son parcours professionnel, les problématiques rencontrées et les solutions mises en œuvre. Elsa Sauternes : « Pour moi, il y a des avantages à travailler avec des personnes en situation de handicap. On n'a pas toujours les mêmes façons de travailler. » Le podcast est accessible en audiodescription à ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=nwmq8lauaU4 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour clôturer sa série de podcast sur la mixité en entreprise d’ingénierie, Syntec-Ingénierie sort aujourd’hui le 4e et dernier épisode de la série « Elles font l’ingénierie. » On assiste à la rencontre entre deux professionnelles de l’ingénierie et 3 étudiants et étudiantes ingénieur(e)s.     L’occasion pour Jeanne Ravinet, Sabrine Ben Hammouda et Shen Tian, étudiants en 2e année en génie urbain à l’EIVP, de poser toutes leurs questions à Célia Gaffric, Line Manager en maîtrise des risques industriels chez Airbus Protect et Caroline Varon, Directrice Générale Déléguée à ISL Ingénierie.     À la question « Avez-vous été confrontées au plafond de verre ? », Caroline Varon répond : « Aujourd’hui, il n’y a plus de plafond de verre, la question ne se pose plus. C’est plutôt : est ce que des femmes – ou des hommes ! - se sentent capables d’aller sur ces postes-là ? », et Célia Gaffric de confirmer, et d’ajouter : « Ce n’est pas tout beau tout rose, non plus. […] J’ai toujours eu l’impression qu’il a fallu que je fasse mes preuves […] plus que si j’avais été soit un homme, soit j’avais eu 10 ans de plus […] Mais après, ça ne se passe jamais mal. »     Pour conclure, Caroline Varon déclare : « Si je devais donner un conseil, ce serait de ne pas se mettre de barrière ! Si voulez quelque chose, ce n’est pas l’entreprise qui va vous en empêcher parce que vous êtes une femme ou parce que vous avez des enfants. »      Plus d’informations sur : www.avenir-ingenierie.fr    Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse et le ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d’apprentissage.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nadia Abdelmalki, Auriane Frayce et Mélanie Torbaty sont cheffes de projet à ECIA, filiale du groupe EQUANS. Âgées d’une trentaine d’années chacune, elles travaillent à la construction du plus grand centre nucléaire au monde : ITER.  Dans le cadre de ce projet titanesque, elles échangent au quotidien pour apporter des solutions en ventilation, fluides, électricité contrôle commande. Avec un objectif : que les bâtiments d’ITER puissent accueillir un processus inédit, une nouvelle technologie nucléaire qui reproduit ce qu’il se passe dans une étoile. Pour cette équipe en majorité féminine : « Le fait qu’il y ait plus de personnes différentes en général, qui ne viennent pas toutes du même milieu, cela apporte de la diversité de points de vue, d’opinions, de créativité. Et au-delà, cela normalise, dédramatise la présence des femmes dans notre secteur. C’est une bouffée d’air. » explique Nadia Abdelmalki. Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr   Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse et le ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Anne Fèvre, 30 ans, est directrice de travaux à Alterea. Parmi les chantiers qu’elle conduit, elle travaille actuellement à Roubaix sur un projet de réhabilitation de 32 logements pour un bailleur social, réalisé dans le cadre du concept EnergieSprong.  Son métier ? Elle l’adore : « Je me sens utile, même pour la planète. Car dans le cadre de la réhabilitation énergétique, ça veut dire que les gens vont consommer moins d’énergie. Et puis il y a l’aspect social, le fait de faire de la réhabilitation de logement social, cela va permettre aux gens de payer moins de charges et donc d’avoir plus d’argent pour vivre. Je me lève le matin, je sais pourquoi je vais travailler et j’adore ce que je fais. »  Et de conclure à l’adresse des jeunes filles : « Ce milieu est ouvert complètement à tous. Il ne faut pas que les femmes considèrent que ce domaine est inaccessible. Moi j’ai réussi, pourquoi pas elles ? »  Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr   Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse et le ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Échanges entre Aurélie Deck, responsable de l'agence Rhône-Alpes de Geotec et Olivier Barnoud, son président, autour de la Charte de l'ingénierie pour la mixité que Geotec a signée en octobre 2021. L'occasion de revenir sur les axes et engagements que l'entreprise a développés pour renforcer la féminisation, de valoriser la place des femmes dans l'entreprise et de montrer en quoi la charte a permis de mettre en lumière les actions réalisées et les efforts à poursuivre.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lucas Lemarié, 25 ans, est ingénieur d’étude et doctorant. Après un DUT en génie biologique à l’IUT de Tours, il intègre l’école d’ingénieur EPISEN. Aujourd’hui, il travaille à SEGULA Technologies notamment sur le projet I3D-artère qui cherche à réaliser en impression 3D des substituts artériels polymères pour soigner les maladies cardiovasculaires. En parallèle, il réalise une thèse sur les cellules souches artificielles, toujours avec la bio impression 3D.  Le message qu’il voudrait transmettre ? « Aujourd’hui, on a énormément de secteurs d’activité qui explosent, il y a beaucoup de technologies qui sont créées et c’est en les appliquant à d’autres domaines que l’on peut faire des choses absolument géniales – l’impression 3D, à la base, n’était pas du tout appliquée au médical -. Il faut communiquer avec les autres chercheurs, il faut échanger. Et c’est de là que naît l’innovation. »  Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr   Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse et le ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sylvain Cabanel, 44 ans, est Directeur des opérations internationales à Artelia. Après un diplôme d’ingénieur aux Arts et métiers - filière matériaux et environnement – et un master en management de projets internationaux à l’ESCP, il est parti travailler à l’étranger durant de nombreuses années. Devenu Franco-Australien, il est aujourd’hui revenu vivre en région parisienne. Dans le cadre d’une alliance avec un grand pétrolier, il travaille avec son équipe et 9 autres pays à construire des stations-service de toutes sortes, et notamment des nouvelles stations d’hydrogène.   « Faire partie de ceux qui clairement sont sur les nouvelles thématiques de l’énergie en France et de la transition énergétique : sur l’hydrogène, sur les éoliennes flottantes, sur les électrolyseurs, sur le solaire… je trouve que c’est merveilleux. […] Aujourd’hui, être dans l’énergie c’est, je pense, là où il faut être. C’est passionnant de voir qu’on parlait des trains hydrogène et ça y est, c’est une réalité… Le changement est devant nous ! » Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr   Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse et le ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jean-Baptiste Débonnaire, 37 ans, est Directeur adjoint de l’unité Bâtiments & Territoires de Tractebel. Il y encadre une équipe d’une trentaine d’ingénieurs, architectes et urbanistes… Diplômé d’un DUT et d’une licence en physique à Caen, d’un diplôme d’ingénieur de l’école des métiers de l’environnement à Rennes et d’un master recherche de l’école des mines de Saint-Etienne, il se consacre notamment à accompagner les territoires vers la neutralité carbone.    « Tout ce qu’on essaie de faire, c’est vraiment au service de la neutralité carbone. Il n’y a jamais une seule solution, on peut mettre l’accent sur les transports, la mobilité, l’énergie, le bâtiment. On définit cette feuille de route avec les maîtres d’ouvrage et on s’intègre dans une démarche vertueuse : elle n’est pas moralisatrice, c’est une démarche d’accompagnement, de pérennité et de conseils. »  Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr   Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Julien Grimaud, 40 ans, est responsable du pôle climat et performance environnementale du bureau d'études Seureca de VEOLIA. Diplômé de l’École Nationale Supérieure de Chimie de Clermont-Ferrand, il travaille à réduire l’impact environnemental d’une entité ou d’un projet. Après avoir étudié les grandes catégories d’émissions et d’impacts, il identifie les différents leviers d’actions et conçoit des solutions sur mesure.       « Ce qui m’a beaucoup marqué, c’est lorsque je suis revenu à La Réunion plusieurs années après, et que j’y ai vu l’impact de l’urbanisation. […] J’ai compris qu’il fallait essayer d’apporter ma pierre à l’édifice. Ce qu’il faut, c’est accompagner ce genre de développement pour avoir le moins d’impact possible. »   Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr  Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

François Martin est directeur de l’activité nucléaire du groupe Egis. Avec ses équipes, il se consacre notamment à l’EPR d’Hinkley Point C, l’un des projets de construction les plus importants d’Europe. “En France, la question du nucléaire est une question assez clivante. […] Je pense qu’il va revenir dans le débat avec la question du climat. On va essayer je pense, j’espère, de peser les avantages et inconvénients et se rendre compte, en particulier pour un pays comme la France qui a un réel savoir-faire, une réelle compétence de formation, d’ingénieurs, que c’est un atout. C’est un atout dans un pays comme la France qui maîtrise cette technologie. » Plus d’informations sur : www.avenir-ingenierie.fr Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d’apprentissage.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Elsa Henry, 33 ans, est ingénieure cheffe de projet hydraulicienne à Antea Group. Diplômée de l'École Nationale Supérieure de l'Énergie, l'Eau et l'Environnement à Grenoble, elle travaille sur toutes les problématiques liées à l'eau de surface. Depuis janvier, elle est chargée, avec son équipe, de préserver le littoral de 9 communes de la Manche, via un Plan de Prévention des Risques Littoraux. Pourquoi elle aime son métier ? "J'aime bien l'aspect naturel : tout ce qui est cours d'eau, inondations, pluie... allié à des calculs plus scientifiques ou de la gestion du territoire. Ça allie la science à quelque chose de naturel. C'est un bon combo. [...] Et on apprend en travaillant." Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr  Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Gabriel Bouahom, 27 ans, est ingénieur chargé d'opérations chez setec organisation, filiale du groupe setec. Diplômé de l'École Centrale de Lyon, il travaille sur un projet de rénovation énergétique de logements sociaux. Un projet capital, alors qu'en France 7 millions de logements sont encore mal isolés. "En travaillant sur ce projet, on est particulièrement impliqué dans un secteur qui a un enjeu fort pour les problématiques climatiques. C'est quelque chose que je voulais ressentir dans mon métier. Je voulais contribuer à des projets qui, pour moi, vont dans le bon sens, sont vertueux sur un plan environnemental et sur la transition énergétique." Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr  Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Christian Forestier, 60 ans, est directeur général d’Apsys, filiale du groupe aéronautique Airbus. Diplômé d'un doctorat en robotique, il travaille avec ses équipes sur de nombreux projets d'innovation, dont l'avion décarboné, challenge technologique prévu pour 2035. « Il faut que l’aérien fasse aussi sa révolution et devienne un secteur proche de 0 émission. Ce sont des projets qui sont pour nos équipes extrêmement intéressants parce qu’on reprend l’ensemble des études de fiabilisation et de sécurisation de l’avion depuis quasiment la feuille blanche. Ces avions seront propulsés non plus par du kérosène mais par de l’hydrogène [...] C'est un projet qui va nécessiter des technologies complètement innovantes, à la fois vis-à-vis des systèmes propulsifs, du stockage de l’hydrogène dans l’avion, de la géométrie de l’avion lui-même, des matériaux qui vont être utilisés… » Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr  Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Xavier Lannuzel, 42 ans, a une formation de pharmacien et est diplômé de l’ESSEC.  Aujourd’hui, il est directeur du CREDES, filiale du groupe GINGER,  spécialisée dans le conseil en santé publique à l’international. Il  travaille notamment sur le projet Promekin, réalisé avec Médecins du  Monde, qui consiste à accompagne deux maternités dans la banlieue de  Kinshasa en République démocratique du Congo pour réhabiliter les  infrastructures et faire de la sensibilisation auprès des populations. « On fait un métier vraiment passionnant et tellement complexe et  complet qu’on ne se pose pas la question de savoir si on va s’ennuyer.  Aujourd’hui, je travaille dans un métier qui a du sens car aujourd’hui  ce qu’on vise, c’est améliorer l’état de santé des populations. »  Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr  Collection de  podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération  définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Éducation  Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur,  de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés  au titre de la taxe d'apprentissage.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Camille-Léa Passerin est Directrice Conseil & Stratégie au sein de Suez Consulting. A seulement 35 ans, elle siège au comité de direction et est à la tête d'une équipe de 50 personnes. Elle dirige les activités de conseil dans les stratégies énergie et climat qui visent notamment à accompagner clients publics et privés dans leurs stratégies bas carbone. "J'aime beaucoup ce leadership non directif, qui semble beaucoup plus inclusif [...] J'ai eu la chance d'avoir au moins deux managers femmes dans mon parcours qui m'ont beaucoup inspirée et beaucoup accompagnée. [...] Ma responsabilité, du coup, c'est de garder la porte bien ouverte et d'aller aspirer d'autres jeunes femmes pour atteindre les objectifs d'avoir beaucoup plus de parité aux fonctions à responsabilité." Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr  Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Valentin Trollé est directeur général de l’agence CHABANNE. Avec ses équipes, il travaille à améliorer la performance énergétique et environnementale des projets et notamment des bâtiments. Une expertise particulièrement d’actualité, alors que le projet de loi Climat et Résilience arrive en examen à l'Assemblée. « La démarche qui a été menée lors de la Convention Citoyenne pour le Climat me rend hyper optimiste. Un échantillon de gens représentatifs du pays se sont posé des questions hyper compliquées. Ça a fini de confirmer le fait que l’environnement est l’affaire de tous. On est tous capable de comprendre, on est tous capable de participer, et à quelque niveau que ce soit. » Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr  Collection   de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération  définis dans la convention signée avec le Ministère de  l'Éducation  Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de  l'Enseignement Supérieur,  de la Recherche et de l'Innovation avec le  concours des fonds collectés  au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vincent Dalbies, 41 ans et père de trois enfants, est ingénieur en industrie pharmaceutique à Assystem. Si ses missions sont très variées, depuis la crise sanitaire il travaille en priorité sur le développement de vaccins pour lutter contre la Covid-19. "Quand on travaille sur le secteur de la santé et du vaccin dans cette période-là, c'est à la fois stimulant, responsabilisant, grisant. Ce métier me permet de découvrir en permanence de nouveaux sujets de travail, de nouvelles problématiques. [...] Il alimente ma curiosité au quotidien, à la fois sur une composante technique, mais également sur une composante humaine très forte me bouge au quotidien." Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr  Collection   de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de  coopération  définis dans la convention signée avec le Ministère de  l'Education  Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de  l'Enseignement Supérieur,  de la Recherche et de l'Innovation avec le  concours des fonds collectés  au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Baptiste Jagoury et Thomas Gestel sont étudiants en 5e année à l'ESTACA, école d'ingénieurs spécialisée dans les transports. Il y a deux ans, Baptiste Jagoury décide de s'engager pour lutter contre la pollution des océans. Il fédère toute une équipe et conçoit GREEN TURTLE, un robot-tortue ramasseur de déchets dans les ports. Ce projet a reçu le Prix de l'Ingénierie du Futur, catégorie Talents en novembre 2020. "Chaque année, il y a 8 millions de tonnes de déchets qui terminent dans le socéans. A ce rythme-là si on ne change rien, en 2050 il y aura plus de plastique dque de poissons dans le smers du globe. Quand on a ce chiffre sous les yeux, on se sent obligé de faire quelque chose. En tant qu'ingénieur, cela rime avec une solution technique. Une solution technique qui va aller ramasser les déchets dans les océans." Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de  coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de  l'Education Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de  l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le  concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Arnaud Pelletier, 40 ans, est ingénieur référent électricité et consultant chez Vulcain Ingénierie. Il réalise des missions d'expertise pour les sites nucléaires. Arnaud est reconnu en qualité de travailleur handicapé depuis qu’une maladie génétique, la neurofibromatose, s’est réveillée en lui brutalement à l’âge de 34 ans. Son message aux jeunes en situation de handicap : "Allez de l’avant, allez le plus loin possible ! Dans tout ce que vous entreprenez, savourez chaque moment de plaisir, acceptez-les comme une victoire, car ils signifient que vous êtes en train de vaincre votre handicap." Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr  Collection  de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération  définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Education  Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur,  de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés  au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chiara Corazza est Directrice Générale du Women’s Forum for the Economy & Society. Née à Parme en Italie, elle est italo-britannique, parle 5 langues et vit en France depuis 36 ans en France. Elle se définit comme une « citoyenne du monde ». Elle a commencé sa carrière comme journaliste en Italie, puis est venue en France où elle a été pendant 17 ans conseillère pour les Affaires Internationales du président de la région Ile-de-France. Elle a ensuite fait la promotion de la candidature de Paris pour les Jeux Olympiques de 2008. Puis, elle a pris les rênes de l’association « Paris Ile de France capitale économique », avant, il y a 3 ans de prendre la tête du Women’s forum.   " Se priver d’ingénieures est un manque à gagner énorme en termes d'innovation, de créativité, de croissance et d’attractivité. De tout ! Si on veut que les femmes aient toute leur place dans le monde, et apportent toute leur valeur ajoutée, le problème numéro un est qu’il faut qu’elles aient les mêmes compétences, les mêmes opportunités, les mêmes atouts que les hommes pour être là où elles veulent. Il ne s'agit pas uniquement de faire la promotion des femmes en tant que tel - ce qui est déjà réparer une injustice - ; mais aussi de voir comment elles peuvent contribuer en termes économique, social, de compétences, de talents. Il ne faut pas laisser la moitié de la planète à côté ! " Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr  Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mylène Princet-Heyd, 36 ans, est responsable du système de management intégré pour la région Nord-Est à Ingérop. Elle fait partie d'ID'Lab, un groupe de travail chargé de répondre au déploiement concret de l'engagement environnemental de l'entreprise d'ingénierie. "A l'heure actuelle, on ne peut plus faire l'économie de l'environnement dans les projets et dans notre façon d'être. Pour cela, il faut convaincre que l'environnement, l'écologie, c'est incontournable." Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr  Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Julie Savignac, 37 ans, est ingénieure projets au sein de la direction Recherche & Innovations d’Antea Group, une société d'ingénierie environnementale. "C'est vraiment hyper enrichissant de se dire qu’on est une toute petite brique dans le domaine de l'environnement et de la santé publique. Et même si notre participation est minime, ça permet de participer à la construction de cet édifice-là." Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maxime Vioulac, 33 ans, est chef de projet industriel dans le secteur automobile. Il travaille chez SEGULA Technologies en Russie. "Les enjeux environnementaux vont chambouler l'industrie automobile, ce qui est pour un ingénieur assez intéressant ; puisque cela veut dire des nouveaux challenges et des nouvelles possibilités de développer des concepts différents." Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mounir Akbache, 34 ans, est ingénieur chef du service Routes Essais et Matériaux à Ginger CEBTP et sportif de très haut niveau. "Je suis un peu un chef d'orchestre. Mon rôle, c'est de faire en sorte que la machine tourne. J'adore l'aéronautique, j'adore les avions. Il y a des contraintes d'exploitation et des règles de sécurité qui sont très rigides. C'est stressant mais c'est ce qui fait que ça a son charme. Je recherche l'adrénaline, oui." Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Antoine Mondillon, 23 ans est ingénieur électronique à Expleo. Dans le cadre d'une mission pour Clinatec, il travaille à redonner de la mobilité à des patients tétraplégiques. " Je travaille sur un très beau projet, très humain, très concret. Le but du projet est de redonner de la mobilité à des patients tétraplégiques. Ça fonctionne grâce à des implants qui vont capter l'activité électrique au niveau du cortex moteur afin de piloter un exosquelette. La 1re fois que l'exosquelette a marché, c'était un peu comme le premier pas sur la lune d'Armstrong. " Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr  Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tom Lerouge est directeur de l’Innovation et du développement du groupe Edeis. Dans la lutte contre la propagation du Covid-19, Tom et d'autres ingénieurs de son équipe souhaitent créer un système d'aide à la respiration utilisable tout de suite et par tout le monde. L'objectif : prendre en charge les malades à un stade intermédiaire et désengorger les hôpitaux. "Aujourd'hui, les entreprises se doivent d'être solidaires et mobilisées. Dans les grandes difficultés, il y a toujours des belles choses qui ressortent. Aider son prochain est l'une des choses les plus importantes qui existent. Quand le projet a commencé a naître, j'ai voulu m'y consacrer à 100% et je me suis promis qu'il fallait que ça sorte et rapidement." Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr  Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bastien Ringès est ingénieur en énergétique et fluides dans le domaine du bâtiment pour le groupe d'ingénierie EKIUM. Dans la lutte contre la propagation du Covid-19, Bastien souhaite se rendre utile. Il lance l'antenne "Visières solidaires" dans la région de Marseille. L'objectif : imprimer en 3D des visières de protection et les fournir aux personnels soignants mais aussi à toutes les professions qui en ont besoin. "Je me suis demandé depuis le début du confinement comment je pouvais être le plus utile possible. Je me suis rarement senti aussi utile et à ma place dans ma vie. C'est vraiment quelque chose dont je suis fier." Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Salomé Senckeisen, 30 ans, est ingénieure DET chez Arcadis, une entreprise d'ingénierie Son message pour les jeunes filles : "Osez, au départ ! Osez vous engager dans des filières qui sont masculines. Et ensuite, persévérez. Moi, aujourd'hui je suis épanouie et je ne rêverai de faire aucun autre métier." Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

France Bakkar entre en 2015 chez Egis, groupe français de conseil et d'ingénierie. Urbaniste de formation, elle y travaille comme responsable d'activité climat.  L'une de ses plus grandes fiertés : avoir mené l'étude Paris change d'ère.  "L'idée c'était de montrer que Paris neutre en carbone en 2050, cela pouvait être possible. Mais que pour cela, il fallait se lancer tout de suite, de manière assez radicale et embarquer tout le monde !"  Plus d'informations sur : www.avenir-ingenierie.fr Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Changement climatique, révolution numérique, féminisation des métiers scientifiques... Quels enjeux ? Quelles solutions ?  Chaque mois, des professionnels de l'ingénierie témoignent des défis qu'ils relèvent au quotidien. Partez à la rencontre de femmes et d'hommes engagés, qui mettent la technologie au service des grandes transitions. Plus d'informations sur www.avenir-ingenierie.fr En 2019, l'ingénierie a engagé 80 000 recrutements. Collection de podcasts financée et pilotée par Atlas selon des axes de coopération définis dans la convention signée avec le Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation avec le concours des fonds collectés au titre de la taxe d'apprentissage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.