Leading Physio Podcast

Je bent goed in je vak. Je praktijk draait. Je team functioneert. Maar ergens weet je dat het anders kan — slimmer, duurzamer, met meer impact dan alleen de volgende behandeling.Ronald Dirks deed die stap. Van praktijkeigenaar in Bladel naar oprichter van de Vitaal Academy — een opleider die fysiotherapeuten en hun team leert om leefstijl in het hart van hun dienstverlening te zetten. Niet als nice-to-have. Als tweede omzetpijler.Het afgelopen jaar heb ik Ronald mogen coachen om zijn methodiek verder van de grond te krijgen voor andere fysiopraktijken.In deze aflevering nemen Ronald en ik je mee in zijn reis. Van keeper in de jeugdopleiding van PSV tot de dag dat hij zijn eigen praktijk startte. Van zijn grootste zakelijke leerles tot zijn meest persoonlijke: "Ik heb mezelf weggecijferd. En dat is het ergste wat je kunt doen."We hebben het over:— Waarom de fysiotherapiepraktijk van nu niet geschikt is voor de zorgvraag van morgen— Hoe je een extra verdienmodel opbouwt zonder je team kwijt te raken— Wat B2B-dienstverlening vraagt wat je als praktijkeigenaar nog niet gewend bent— En waarom rust voor een ondernemer pas komt als het vliegwiel draaitGeen verhaal over saaie theorie, maar een gesprek tussen twee ondernemers die de praktijkwereld van binnenuit kennen.🗓️ Boek alvast: donderdag 11 juni organiseren Ronald en ik samen een toffe netwerkdag voor praktijkeigenaren tussen de €400k en €2M omzet die leefstijl willen integreren in hun praktijk of die al iets hebben staan en daarin willen doorpakken. In Culembord van 10:00 - 16:00.Met als thema "De Praktijk van de Toekomst". Inspiratie + praktisch aan de slag met je eigen praktijk. Werkboek inbegrepen.Een early bird ticket kun je alvast reserveren.-------------------------------------------------------------------Zoektermen: fysiotherapie ondernemen | praktijkhouder fysiotherapie | leefstijl fysiotherapie | vitaliteit praktijk | fysiotherapiepraktijk bouwen | Ronald Dirks Vitaal Academy | FysioVitale Screening | fysiotherapeut ondernemer | leading physio podcast | praktijk van de toekomst fysiotherapie

Koop jij straks een praktijk als ondernemer of als fysio?Je wilt je eigen praktijk. Of je bent er al mee bezig. Maar ergens voelt het alsof je harder werkt dan jeverdient — letterlijk en figuurlijk.In deze aflevering van de Leading Physio Podcast bespreekt Chris Eijkenaar waar het mis gaat bij het starten of inkopen van een fysiotherapiepraktijk. Van startende fysio's dieinvesteren in branding voordat ze hun eerste patiënt hebben, tot ingekochten die het maatschapscontract nooit écht hebben doorgelezen.Je hoort echte situaties,herkenbare patronen en concrete handvatten — of je nu aan het begin staat van je ondernemersreis of al jaren in de praktijk werkt.Praktisch, eerlijk en direct toepasbaar voor praktijkeigenaren in de fysiotherapie.Wil je de hand van deze podcast verkennen of een Praktijk Performance Analyse wat voor jou is? Plan hier het gesprek.Zoekwoorden: fysiotherapie, praktijkeigenaar, praktijkhouder,ondernemen, maatschap, praktijkovername, ondernemerscoach fysio, paramedischesector, businesscoach fysiotherapeut, startende fysio, goodwill praktijk,fysiotherapiepraktijk kopen

"Ik ben fysiotherapeut. Geen verkoper." Als jij dit herkent, is deze aflevering voor jou.Want de fysiotherapeuten en praktijkhouders die ik coach doen al aan sales — ze weten het alleen niet. Ze missen een goed verhaal, een consequente opvolging en de vaardigheid om een gesprek te leiden.In aflevering 23 van de Leading Physio podcast neem ik je mee in twee cases: 1. Martijn, die een mooie oefenzaal heeft maar zijn warme leads laat liggen.2. En Nico, die een succesvolle webinar gaf maar zijn opvolging niet op orde heeft. Herkenbaar? Dan leer je in deze aflevering hoe je dat verandert.We gaan in op het verhaal als krachtigste salestool in deparamedische sector, de 7-11 methode voor vertrouwen opbouwen, het verschil tussen een marketinglead en een saleslead, hoe je een gesprek opent dat converteert, en hoe je je team meekrijgt voor doorverwijzingen zonder tefocussen op omzet.Voor ondernemende fysio's en praktijkeigenaren diewillen groeien buiten de zorgverzekeraar — zonder zichzelf te verliezen als hulpverlener.Beluister ook aflevering 18 voor de basis. Meer informatie voor de live Praktijkplan 2026 voor jouw praktijk op dinsdag 24 maart.Heb je een extra verdienmodel binnen je praktijk en wil je er meer uithalen? Plan hier het gesprek.--------------------------------------------------------------------Zoekwoorden: fysiotherapeut ondernemer | praktijkeigenaarparamedisch | osteopaat marketing | manueel therapeut praktijk | maatschapfysiotherapie | businesscoach fysiotherapie | verdienmodel fysiotherapie |Leading Physio Chris Eijkenaar

Van fysiotherapeut naar ondernemende osteopaat – zonder de stressIn deze nieuwe aflevering van neem ik jullie mee in de inspirerende klantcasus van Jordi. Hoe hij ging van ongecontracteerde fysiotherapeut naar ondernemende osteopaat. Jordi Jonkman is praktijkeigenaar van Praktijk Gezond Mens in Roelofarendsveen. Jordi nam een jaar geleden een moedige stap: zijn praktijk herbouwen, zijn team loslaten en zichzelf herpositioneren als osteopaat.Het resultaat? Van 100k naar 170k omzet – met meer rust, minder hoofdpijn en een volle agenda.Je hoort hoe Jordi leerde omgaan met de angst voor lege agenda's, zijn eigenwaarde als ongecontracteerd therapeut vond, en de overgang maakte van 'werken voor mijn praktijk' naar 'mijn praktijk dient mijn leven'. Een eerlijk verhaal over falen, loslaten en opnieuw beginnen – maar dan op jouw voorwaarden.Luister als je:Worstelt met loslaten en delegerenTwijfelt over ongecontracteerd werkenEen team hebt dat meer hoofdpijn dan rust geeftWilt groeien zonder jezelf voorbij te lopenSta je ook op het punt om jouw praktijk te willen herpositioneren? ⁠Plan dan een gratis coachingsgesprek met mij in.⁠

Herken je dit als praktijkeigenaar? Maatschapsoverleggen die steeds worden verschoven. Besluiten die blijven liggen. Brandjes blussen terwijl het dak lekt.  In deze aflevering voor ondernemende fysiotherapeuten ontdek je waarom maatschappen vastlopen - en wat je eraan kunt doen. Vier typen die ik na 110+ praktijkanalyses steeds weer zie.  Geen vage adviezen, maar concrete voorbeelden uit de fysiotherapie. Inclusief een financiële doorrekening die laat zien wat wachten je écht kost. Of je nu in een maatschap zit of overweegt er een te starten: na deze aflevering weet je waar je als ondernemer op moet letten.Wil je als maatschap een concreet plan, een heldere richting en consensus? Plan dan een gesprek met mij in.

In deze aflevering pak ik een patroon aan dat ik bij bijna elke fysiotherapeut met een eigen praktijk tegenkom: ondernemen op gevoel in plaats van op feiten. Die praktijk die wel draait, maar waar je geen rust, winst of zekerheid opbouwt. Waar elke uitbreiding meer stress brengt in plaats van meer vrijheid.Zeker als je een plan wilt maken voor 2026, is dit een aanrader om te luisteren. Zodat jij weet op welk van de 4 systemen je moet richten.Wat speelt er?Ik deel mijn eigen keerpunten als praktijkhouder met een tweetal life events die me op dat moment dwongen om écht anders te gaan ondernemen. En niet als amateur ondernemer verder te gaan.Wat je leert:De vier systemen die elke fysiotherapiepraktijk nodig heeftWaarom het verlies van één FTE je €30.000 kostDe concrete benchmarks: arbeidskosten 50-55%, huur max 10%, bezetting boven 85%Waarom je gevoel je soms voorliegt – en hoe cijfers dat doorbrekenHoe je een helder plan voor 2026 maaktPraktijkvoorbeelden:Twee praktijkeigenaren met 900k omzet en 67% arbeidskostenDe fysiotherapeut met 2,2 miljoen omzet die zelf nog voor 140k behandeldeDe praktijkhouder die een locatie wilde afstoten – tot bleek dat het 40% van zijn omzet wasDe paradoxDoor minder te behandelen, groeit je praktijk. Door eerlijk naar de cijfers te kijken, stop je met jezelf voor de gek te houden.Stop met ondernemen op gevoel. Start met ondernemen op feiten.Loop je vast het maken van een plan? Plan dan een kennisgesprek kennismakingsgesprek in: ⁠Dat kan hier.

In deze aflevering pak ik een patroon aan dat ik bij bijna elke praktijkeigenaar tegenkom: het hulpverlenerssyndroom. Die neiging om iedereen te helpen, behalve jezelf. Om door te behandelen in je pauzes. Om thuis minder aanwezig te zijn omdat je praktijk je energie opslokt. Om je team te ontzien terwijl je zelf opbrandt.Wat speelt er?Ik deel mijn eigen verhaal als praktijkhouder: hoe ik overdrachten voor mijn waarnemer zat te schrijven terwijl ik eigenlijk mijn vakantietassen moest pakken. Maar mijn vrouw alles deed.Hoe ik een amateur-ondernemer was die zijn prioriteiten totaal verkeerd had liggen. En wat dat uiteindelijk kostte aan energie, gezondheid en thuissituatie.Wat je leert:Waarom goede bedoelingen leiden tot burn-out, verstoorde relaties en een praktijk die stilstaatHoe je drie rollen als praktijkeigenaar (fysiotherapeut, manager, ondernemer) botsen met je privélevenWaarom je persoonlijkheidsprofiel (hoog op agreeableness en conscientiousness, laag op openness) verklaart waarom je moeite hebt met nee zeggen, delegeren en grenzen stellenHet verschil tussen ondernemen op gevoel versus ondernemen op feiten - en waarom dat cruciaal isDe concrete kosten van het hulpverlenerssyndroom: voor jezelf, je team, je praktijk én thuisPraktijkvoorbeelden:Ik neem je mee in drie echte verhalen:De jonge ondernemer met 750k omzet die 1,84 FTE draaide en dacht dat hij z'n tempo kon volhouden toen hij een relatie kreegDe langzittende praktijkeigenaar die vernietigende feedback kreeg van een vertrekkend teamlid en dacht dat ze niet geschikt was voor leiding gevenDe praktijk met 6 ton omzet en 12% winstmarge, waar de eigenaar zich onmisbaar maakte terwijl de cijfers iets anders zeidenConcrete oplossingen:Van bewustwording (ken jezelf met de Big Five en Human Values test) tot harde grenzen stellen, van het scheiden van je rollen tot investeren in zelfzorg als zakelijke noodzaak. Geen vage tips, maar concrete stappen die werken.De tegenstellingDoor minder te helpen, help je uiteindelijk meer. Door minder te behandelen, groeit je praktijk. Door grenzen te stellen, wordt je team sterker. Door nee te zeggen, creëer je ruimte voor wat echt belangrijk is.Stop met jezelf in de fik te steken om anderen warm te houden. Stop met amateur-ondernemen op gevoel. Start met professioneel ondernemerschap dat vanuit jouw kracht komt - vanuit wie je bent als persoon, maar dan wel met heldere grenzen.Doe hier de Big V persoonlijkheidsanalyse.Doe hier de Human Value Test.Wil je vrijblijvend een kennisgesprek plannen? Dat kan hier.

"Ja, ik heb bijna gewoon anderhalf ton weglopen pissen."Dat zei een praktijkeigenaar tegen mij. Hij had geïnvesteerd in apparatuur, oefengroepen, een compleet verdienmodel. Maar het werkte niet. Hij ging bijna failliet.Wat ging er mis?Zijn basis was kapot. Zijn praktijk had 5 financiële lekken. En die kostten hem misschien wel €200.000 per jaar.In deze aflevering neem ik je mee in het volgende:Welke 5 lekken jouw praktijk geld kostenWaarom ze ontstaan (je 3 systemen werken niet)Hoe je ze stopt (diagnose, reparatie, groei)Waarom je verdienmodel pas werkt als je basis op orde isMet concrete cijfers. Een praktijkeigenaar die van 75% naar 85% bezetting ging? €96.000 per jaar extra omzet. Specialisten die goed worden ingezet? €35.000 per jaar verschil.Dit is voor praktijkeigenaren die klaar zijn om professioneel te ondernemen. Op feiten. Niet op gevoel.Luister vooral als je jouw nieuw verdienmodel juist voor je wilt laten werken.

Waarom je team niet doet wat je verwacht (en wat je daar vandaag nog aan kunt doen)Je hebt het ze toch uitgelegd? Je hebt gezegd wat je verwacht. Maar toch gebeurt het niet. En elke keer denk je: waarom is dit zo moeilijk?Het antwoord is simpeler dan je denkt. En het heeft niks te maken met jouw team.Het heeft te maken met hoe je communiceert.In deze aflevering van Leading Physio neem ik je mee in iets wat ik elke week zie bij praktijkeigenaren: je gebruikt de verkeerde taal op het verkeerde moment.En daar betaal je voor. Met je tijd. Je energie. En uiteindelijk ook thuis.Het verschil tussen twee manieren van communicerenEr zijn twee taalstijlen. De een werkt perfect als fysio. De ander is wat je nodig hebt als ondernemer. Maar de meeste praktijkeigenaren gebruiken ze door elkaar. En dat zorgt voor problemen.Waarom jouw team niet doet wat je verwachtIk neem je mee in drie concrete voorbeelden uit mijn coachingspraktijk. Van iemand die een half uur te laat komt voor een afspraak van €1.200. Van iemand die anderhalf pagina tekst nodig heeft om nee te zeggen. En van een praktijkeigenaar die twee jaar heeft lopen tobben over een teamlid – tot hij dit gesprek voerde.Hoe je dit vanaf vandaag anders aanpaktIk geef je drie vragen die je jezelf kunt stellen voordat je een gesprek aangaat. En ik laat je zien hoe je met verklarende taal meer rust, duidelijkheid en grip creëert. Voor jezelf én je team.Voor wie is deze aflevering?Deze podcast is voor jou als je herkent dat:Je vaak moet herhalen wat je verwachtAfspraken niet worden nagekomen (ook door jezelf)Je je ergert aan hoe teamleden communicerenJe thuis ook niet écht aanwezig bent omdat je hoofd bij de praktijk isJe moeite hebt met moeilijke gesprekkenWat het je oplevertJe leert managen op afspraak, niet op mensen.Je leert feitelijkheden van gevoelens te scheiden. Zonder dat je daar persoonlijk in mee gaat.En je leert hoe je met eenvoudige, heldere communicatie rust creëert. In je praktijk én in je hoofd.✓ Je merkt dat je steeds dezelfde dingen moet uitleggen✓ Je het gevoel hebt dat je team niet meedenkt✓ Je moeite hebt met loslaten en delegeren✓ Je vaak uitloopt in je behandelingen (en thuis ook te laat komt)✓ Je wilt leren hoe je helder leiding geeft zonder dat het voelt als confronterenDuur: 23 minutenNiveau: Praktisch, direct toepasbaar[LUISTER DE AFLEVERING]Meer weten over effectiever ondernemen?Ik coach praktijkeigenaren tussen €150K en €2,5 miljoen omzet naar meer rust, winst en voldoening. Wil je weten hoe ik je kan helpen? Mail me op [email protected] of connect met me op LinkedIn.

In deze aflevering behandel ik de meest gestelde vragen uit mijn webinar "Grip op cijfers". Van "personeel werven is ons grootste probleem" tot "hoe bepaal ik een correct uurloon" - de vragen die 45 praktijkeigenaren stelden, zijn precies waar jij ook mee worstelt.Je hoort waarom elk vertrekkend teamlid 30.000 euro kost, hoe je bezettingsgraad van 78% naar 85% krijgt, en waarom te veel parttime krachten je duurder uitkomen dan je denkt. Plus concrete antwoorden op vragen over ZZP versus loondienst, meerdere locaties beheren, en variabele salarissen berekenen.De rode draad door alle antwoorden? Stop met ondernemen op gevoel. Start met ondernemen op feiten.Heb je vragen aan de hand van deze webinar? Mail ze naar [email protected] je in de punten en wil je een vrijblijvende call inplannen? Dat kan hier.Maak er een goede week van!

Veel fysiotherapeuten ondernemen op gevoel in plaats van op cijfers. In deze aflevering leer je de basisrichtlijnen die elke praktijkhouder moet kennen: huur 10% van omzet, arbeid 55%, winstmarge minimaal 10%. Ondertussen heb ik 90+ fysiopraktijken geanalyseerd.Ik bespreek aan de hand deze analyse en praktijkvoorbeelden waarom ondernemerde fysio's vastlopen en hoe je gezonder kunt ondernemen.Dit in aanloop van de webinar Grip op Cijfers van komende donderdagavond om 20:00. Hier meer info.Ps. Er zijn nog een aantal plekken beschikbaar voor de Mastermind voor ondernemende Fysio's. Interesse? Meld je hier aan.

"Chris, dat voelt als bedelen..." - het grootste bezwaar tegen het vragen om reviews, frontaal aangepakt. In deze aflevering leg ik uit waarom Google reviews je krachtigste marketing-tool zijn en hoe je ze professioneel vraagt zonder schroom.Ontdek de drie systemen die elke praktijk heeft en waarom de meeste praktijkeigenaren systeem 3 volledig laten liggen. Een praktijk uit Noord-Holland bewees het: van 5 naar 25 reviews leverde 60.000 euro extra omzet op. Niet door dure advertenties, maar door gewoon te vragen.Ik behandel de 7 grootste teambezwaren ("Het voelt commercieel", "Wat als ze nee zeggen?") en geef concrete antwoorden. Plus een copy-paste email template die je direct kunt gebruiken.Het gaat verder dan geld: toffe cliënten die therapietrouw zijn, een gemotiveerd team en praktijken die geen moeite hebben vacatures te vullen. Alles door het systeem dat je al hebt: tevreden patiënten die anderen willen helpen.Concrete stappen, echte resultaten, geen marketingpraat.Interesse in de template mail voor de vragen naar een review? Stuur me een mail naar [email protected] interesse naar de Mastermind: KLIK HIER

Drie jaar geleden tekenden Stefan en Martijn een intentieverklaring voor 50% maatschap. Drie jaar later? Nog steeds NIKS concreets op papier.In deze Leading Physio podcast duik ik in een gesprek dat ELKE praktijkeigenaar met maatschapsambities moet horen. Want dit gaat mis bij veel van de maatschappen voordat ze überhaupt beginnen!Het problem? Stefan (25 jaar ervaring) wil alles perfect hebben voordat hij concrete stappen zet. Martijn (vol ambities) wacht geduldig... maar uiteindelijk raakt zijn geduld op.Je ontdekt:🎯 Waarom "goede intenties" giftig zijn voor je praktijk💰 Hoe 5.000 euro voor een boekwaardering je 30.000+ euro kan besparen⏰ Waarom perfectie de vijand is van vooruitgang (en concrete deadlines)🔥 De 3 lessen die voorkomen dat jouw toekomstige partner weglooptWant laten we eerlijk zijn: 👉 "We zijn nog niet zover" na drie jaar betekent dat je er NOOIT komt. En veel nieuwe praktijken zijn ontstaan uit frustratie over gebroken maatschapsbeloftes.The road to hell is paved with good intentions. Time to step up!

Dacht jij dat je "laptop voor de zekerheid" meenemen slim was? Thomas dacht dat ook... tot hij ontdekte dat zijn angst zijn praktijk kapot maakte.Drie weken geleden zat Thomas vol stress over zijn aankomende vakantie. Cortisol door het dak, schouder-tik, en een stemmetje in zijn hoofd op volume 5. Zijn oplossing? "Ik neem gewoon mijn laptop mee. Wat als er iets gebeurt?"Hij had geen idee hoeveel schade die laptop zou aanrichten.Thomas had het al eerder meegemaakt: teamleden die tijdens zijn vakantie ontslag namen. Collega's die zijn afwezigheid gebruikten voor drama. Praktijken die instortten zodra hij een dag weg was. Die trauma's zaten diep.Maar het ergste? Thomas wist niet dat zijn "voorzichtigheid" zijn team zwakker maakte.In deze aflevering van de Leading Physio Podcast ga ik dieper in op waarom praktijkeigenaren die het meest bang zijn om los te laten, het meest loslaten nodig hebben. Het verschil tussen ondernemen op angst versus systemen. En vooral: hoe je een praktijk bouwt die draait zonder jou.🎯 Dit hoor je in aflevering 12:De 3 echte verhalen van Thomas, Mark en Pieter (en hun vakantie-drama's)Waarom je laptop op vakantie je ergste vijand isDe 9-stappen vakantie-formule die Thomas' stress-level van 5 naar 2 brachtHoe vakantie-trauma's je nog steeds saboteren (en wat je eraan doet)De laptop-test: als je hem niet thuis kunt laten = amateur ondernemerBen jij ook een praktijkeigenaar die denkt: "Het kan niet zonder mij"? Dan is deze aflevering de wake-up call die je praktijk kan redden.Thomas ging voor het eerst in jaren relaxed op vakantie. Geen drama, geen ontslagen, geen crisis. Gewoon een praktijk die doorliep. En dat kan jouw verhaal ook worden.👆 Luister nu naar aflevering 12 en leer van Thomas' transformatie, zodat jij ook eindelijk écht vrij kunt zijn.Deel deze aflevering met een mede-praktijkeigenaar die zijn laptop ook altijd meeneemt. Samen bouwen we praktijken die draaien zonder ons.Herken je jezelf hierin? 👉 Plan een vrijblijvend gesprek. ⁠

Denk jij dat je slim bezig bent door in te kopen bij een ervaren praktijkeigenaar? Emma dacht dat ook... tot ze ontdekte dat ze 60.000 euro had betaald voor een lege kas.Anderhalf jaar geleden leek Emma de perfecte deal te sluiten: 50% eigenaarschap in een 600k omzet praktijk voor slechts 60.000 euro. Een ervaren partner van 67 die haar zou begeleiden. Wat kon er misgaan?Alles.Haar "partner" had tussen de overdracht door al het geld van de praktijkrekening weggehaald. "Dat mocht volgens de afspraken," zei ze. Emma bleef achter met een praktijk zonder startkapitaal, een team vol problemen, en nog een factuur van tonnen die eraan komt.Het ergste? Emma weet niet eens wat ze precies heeft gekocht.In deze krachtige aflevering van de Leading Physio Podcast ontrafelt Chris Eijkenaar hoe ondernemende fysio's keer op keer in deze valkuil trappen. Het verschil tussen ondernemen op gevoel versus feiten. Waarom ervaren eigenaren vaak helderder zijn in hun bedoelingen dan jij denkt. En vooral: hoe je jezelf kunt beschermen.🎯 Dit hoor je in aflevering 11:De exacte fouten die Emma maakte (en jij waarschijnlijk ook)Waarom "goede deals" vaak de duurste zijn5 concrete stappen om jezelf te beschermen bij praktijkoverdrachtenHoe je stopt met ondernemen op hoop en start met ondernemen op feitenBen jij ook een praktijkeigenaar die regelmatig denkt: "Dit voelt niet eerlijk"? Dan is deze aflevering een wake-up call die je niet kunt missen.Emma's verhaal is geen uitzondering. Het is de regel. Maar het hoeft niet jouw verhaal te worden.👆 Luister nu naar aflevering 11 en leer van Emma's 60.000 euro dure les, zodat jij dezelfde fouten niet hoeft te maken.Deel deze aflevering met een mede-praktijkeigenaar die je wilt beschermen tegen dezelfde valkuilen. Samen worden we betere ondernemers.Meer info voor de mastermind voor ondernemende fysio's. 👉 Klik hier

🎯 Waarom je beste teamleden vertrekken (en het ligt niet aan het geld)Grote veranderingen kunnen voor angst zorgen. In deze aflevering neem ik jullie mee in een klantcasus. Thomas en Sandra - twee fysiopraktijkeigenaren met €900.000 omzet die bang waren hun team kwijt te raken door veranderingen. Het verrassende resultaat? Juist hun angst om te veranderen zorgde ervoor dat ze mensen verloren.💡 Dit neem je mee:Waarom teams niet vertrekken vanwege verandering, maar juist door stilstandDe 3 echte redenen waarom goede mensen weggaan (hint: het gaat om autonomie, binding en competentie)Hoe elk vertrekkend teamlid je minimaal €30.000 kostDe praktijkeigenaren-paradox: bang zijn om je team te verliezen zorgt ervoor dat je ze juist verliest🔥 Confronterende feiten:Thomas en Sandra's arbeidskosten lagen op 67% van hun omzet (gezond is 50-55%). Herken je dit? Dan zit je waarschijnlijk in dezelfde valkuil.🚀 De oplossing:Van amateur- naar professioneel ondernemerschap in 7 concrete stappen. Geen populaire beslissingen, maar wél effectieve leiderschap.Perfect voor elke fysiopraktijkeigenaar die worstelt met teammanagement, hoge arbeidskosten of de angst voor verandering. Stop met ondernemen op gevoel - start met feiten!

🔥 80% van de praktijkeigenaren denkt dat een goede manager zelf ook nog behandelt. Maar klopt dat wel?In deze Leading Physio podcast ga ik dieper in op destelling die voor mooie discussie zorgde op mijn Instagram. Want hier zit het echte probleem, je worstelt met drie rollen tegelijk: ondernemermanagerfysiotherapeut.⚡ Herken je dit? Je springt bij als het druk wordt, want "anders wordt de wachtlijst langer".Maar wat gebeurt er dan met je rol als manager?Je ontdekt: 🎯 Waarom het "meewerkend voorman" fenomeen je praktijk kapot maakt.💡 Hoe je de juistebalans vindt tussen je drie rollen zonder dat je team zich als nummertjes voelt.🚀 Waarom jouw sweet spot NIET in de behandelkamer ligt als je wilt groeien.⚖️ Het verschil tussen productief meedraaien en jezelf onmisbaar maken.Als jij constant met je voeten in de klei staat, hebje geen tijd om te bouwen aan je team. En zonder een sterk team? Geen praktijk.Time to step up! 💪

In deze aflevering van de Leading Physio podcast duik ik in een real-life case over iets waar BIJNA ALLE praktijkeigenaren mee worstelen: confronterende gesprekken met teamleden die je blijft uitstellen.Ik neem je mee in het verhaal van Thomas, een praktijkeigenaar die al aardig opgebrand is. Wat blijkt? Hij schuift al weken een belangrijk gesprek met zijn medewerker Martijn voor zich uit - iets wat hem enorm veel energie kost.Je ontdekt waarom dit klassieke "hulpverlenerssyndroom" zo destructief is voor jou als praktijkeigenaar. Want laten we eerlijk zijn: die ene vermeden confrontatie blijft in je hoofd malen en vreet VEEL meer energie dan het gesprek zelf!Ik geef je concrete handvatten voor:Hoe je het gesprek plant op een moment dat jij energie hebtWelke voorbereiding je houvast geeft tijdens het gesprekCommunicatietechnieken die het gesprek lichter maken dan je verwachtHet resultaat? Thomas voerde het gesprek en zei letterlijk: "Het voelt wel wat lichter nu" - na slechts 15 minuten gesprek dat hij wekenlang had vermeden.Want wat we maken, maken we vaak VEEL groter in ons hoofd dan het in werkelijkheid is. Simpel.

In deze nieuwe aflevering van de Leading Physio podcast duik ik in de wereld van strategische samenwerkingen - en waarom zoveel praktijkeigenaren hiermee worstelen.Ik deel het verhaal van een fysiotherapeut die vastzat in een samenwerking die vooral energie vréét in plaats van oplevert. Herkenbaar? Dat dacht ik al!Je ontdekt het cruciale verschil tussen feitelijk ondernemen en ondernemen op gevoel - en waarom dit verschil bepaalt of je 's avonds uitgeput of energiek thuiskomt.Ik neem je mee in vijf concrete strategieën die ik in mijn coachingspraktijk gebruik om praktijkeigenaren te helpen hun grenzen te bewaken. Van het voeren van dat lastige gesprek tot het moment waarop je 'nee' moet durven zeggen.Het goede nieuws? Door deze aanpak veranderde mijn klant een frustrerende samenwerking in een pilotproject dat nu bij meerdere locaties wordt uitgerold!Deze podcast is voor elke fysiotherapeut-ondernemer die zich afvraagt: waarom kost deze samenwerking me zoveel energie? En hoe zorg ik dat ik alleen investeer in partners die écht bijdragen aan mijn praktijk?

In deze zesde aflevering van de Leading Physio podcast pak ik door waar we gebleven waren: van zakelijke naar persoonlijke routines voor jou als drukke fysio-ondernemer. Want hoeveel 70-urige werkweken je ook maakt, zonder persoonlijke routines blijft je impact beperkt.Ik neem je mee in waarom het hulpverlenerssyndroom zo hardnekkig is en waarom juist fysiotherapeuten hun eigen gezondheid vaak verwaarlozen. De grootste persoonlijke groei die ik en mijn klanten hebben doorgemaakt? Juist - door consistent aandacht te geven aan vier kerngebieden: eten, slapen, bewegen én spelen!Met praktische tips en échte voorbeelden uit mijn coachingspraktijk laat ik zien hoe kleine aanpassingen in je dagelijkse routines zorgen voor meer energie, scherpere beslissingen en een betere werk-privébalans. Van concrete contextwissel-technieken tot het beschermen van waardevolle relaties - dit zijn de 1000-euro taken die jou een effectievere praktijkhouder maken.Practice what you preach! Deze podcast is voor elke fysiotherapeut-ondernemer die af wil van uitputting en weer volop energie wil hebben - zowel zakelijk als privé.

Geen zin meer in dat gejakker tussen patiënten, administratie en ondernemen? In deze aflevering leer je hoe je als fysiotherapeut mét een eigen zaak wél rust in je hoofd houdt. Geen eindeloze to-do-lijstjes, maar slimme routines. Want laten we eerlijk zijn: brandjes blussen is geen strategie.Wat je leert:✔️ Hoe je schakelt tussen ondernemer, manager én behandelaar – zonder gek te worden✔️ Waarom routines (veel) beter werken dan losse taken✔️ Praktische trucs om je week zo in te delen dat je níét altijd ‘aan’ staatGeen wollige theorie, wel dingen die morgen al werken. Voor ondernemende fysio’s die klaar zijn met gedoe.Volg de podcast voor meer no-nonsense tips over praktijkvoering. Voor de netwerkdag voor Ondernemende Fysio's op donderdag 15 mei. Meld je aan via: http://netwerkdag.scoreapp.com

🎙️ In een nieuwe aflevering van mijn podcast neem ik jullie mee in een inspirerende klantcasus.👨‍⚕️ Ik sprak met 𝗗𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗛𝗼𝗳𝘀𝘁𝗿𝗮, praktijkeigenaar van 𝗝𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗖𝗮𝗿𝗲. Dennis nam een moedige beslissing door het roer compleet om te gooien. Hij richtte zich volledig op orthopedische revalidatie – en dat heeft zijn fysiopraktijk fundamenteel veranderd.💡 In deze aflevering bespreken we:✅ Dennis zijn reis van fysiotherapeut naar zorgondernemer✅ De transformatie van Hofstra Fysiotherapie naar Joint Care✅ Hoe Dennis succesvol misbaar werd in zijn praktijk✅ De toekomstkansen in de fysiotherapie✅ De groeimogelijkheden in de markt

De druk op de eerstelijnszorg neemt toe. Zowel de vraag als aanbod veranderen. Als iets teveel onder druk staat is het buigen of barsten. In deze aflevering van de Leading Physio Podcast ga ik in gesprek met Elmer Bouwer van de PMC Slikkerveer en Patrick Faber van InmotionVR. We hebben het over: Het veranderend eerstelijns zorglandschap De kansen die het biedt Andere verdienmodellen Innoveren Hoe ga jij hier als praktijk op inspelen?

Een ander verdienmodel in de zorg: minder afhankelijkheid van zorgverzekeraars   In de tweede aflevering van de Leading Physio podcast ben ik in gesprek gegaan met Elmer Bouwer van PMC Slikkerveer. Samen met zijn team is hij bezig om op een andere manier te ondernemen in de zorg. Met een ander verdienmodel zodat de afhankelijkheid van de zorgverzekeraars minder wordt. Elmer is een ondernemer in hart en nieren, hij is per toeval in de zorg beland. Een frisse ondernemersperspectief in de zorgsector. Samen hebben we het over wat er nodig is om los te komen van de zorgverzekeraars. Om zo beter de cliënt te helpen. En een financieel gezondere praktijk te hebben. Voor jou als praktijkhouder in de fysiotherapie is deze aflevering erg interessant. Omdat het kansen oplevert.

Fysiotherapie is een moeilijke markt om in te ondernemen, zeker met de huidige trends. De lage tarieven, een CAO die er wel/niet gaat komen, een hoge zorgvraag en hoge uitstroom van jonge fysiotherapeuten. “𝘏𝘦𝘵 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘮𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘪𝘴 𝘸𝘢𝘵 𝘸𝘦 𝘦𝘳 𝘦𝘪𝘨𝘦𝘯𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘩𝘰𝘣𝘣𝘺𝘮𝘢𝘵𝘪𝘨 𝘣𝘪𝘫𝘥𝘰𝘦𝘯.”  Veel fysio's starten hun praktijk vanuit passie voor het vak maar verliezen diezelfde passie door te veel te werken. Door middel van deze podcastreeks leer ik jou als praktijkhouder effectiever ondernemen voor meer plezier en winst. Met de aftrap van de eerste aflevering ga ik samen in gesprek met Bert Mutsaers, bestuurslid van het KNGF. In dit gesprek hebben we het over het onrustig landschap van de fysiotherapie. Vanuit Bert zijn rol als bestuurslid als ook zijn persoonlijke rol. Er is wat dat betreft al genoeg polarisatie in ons vak. We hebben meer verbinding nodig. Interessant voor zowel de praktijkhouder als fysiotherapeut. Luister hem gewoon.