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PODCAST · business

Leading with Impact

by Tina Deutsch powered by Haufe

Wenn kontinuierlicher Wandel das neue Normal ist, verändert sich der Anspruch an Führung dramatisch. Die besten Führungskräfte haben Wege gefunden, sich konstant neu zu erfinden. Ihnen geht es darum, echte Wirkung zu entfalten. In diesem Podcast sprechen wir mit inspirierenden Menschen und präsentieren die spannendsten Konzepte, um zu erfahren, was Top Leader heute und zukünftig erfolgreich macht.

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Episodes

  1. ZUKUNFT - Interview mit Franz Kühmayer

    In Folge #12 des Podcasts Leading with Impact spricht Tina Deutsch mit Trendforscher, Unternehmer und Berater Franz Kühmayer. Allen voran beschäftigt sich unser heutiger Interviewpartner mit der Frage, wie die Zukunft der Arbeit aussehen wird. Dabei klären Tina und Franz, was gute Arbeit…

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  2. PERFORMANCE - Interview mit Michaela Lindinger

    In der heutigen Podcast-Folge spricht Tina Deutsch mit Beraterin, Coach, Trainerin, Unternehmerin und Sparring Partnerin für Top Executives Michaela Lindinger. Gemeinsam beleuchten sie das Thema Healthy #Performance und wie wichtig es ist, Healthy High Performance Structures zu etablieren. Allen...

  3. VERANTWORTUNG - Interview mit Hermann Arnold

    In Folge 10 des Podcasts "Leading with Impact" spricht Tina mit dem Unternehmer Hermann Arnold über das Thema #Verantwortung und die Arbeitswelt der Zukunft. Der Trend ist, dass immer mehr Organisationen versuchen, vom klassischen Führungsbild wegzukommen, doch die Arbeitswelt der Zukunft sieht...

  4. LEIDENSCHAFT - Interview mit Matthias Hombauer

    In Folge 9 des Podcasts "Leading with Impact" spricht Tina mit Dr. Matthias Hombauer. Früher als Rockstar-Fotograf mit den berühmtesten Bands der Welt on Tour, hat er heute als "Dadpreneur" einen erfolgreichen Podcast und weiß aus Erfahrung, wie wichtig es ist, seiner #Leidenschaft zu folgen....

  5. STRENGTHS - Interview with Jon Clifton

    This time Tina is talking to Jon Clifton, Global Managing Partner at Gallup, about "thriving" & "engagement". They are discussing the influence of leaders on their employees and most importantly the fact that leaders in organizations need to keep in mind that „the entire person“ comes to work…

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  6. AUTHENTIZITÄT - Interview mit Birte Hackenjos

    Diesmal geht Tina im Gespräch mit Birte Hackenjos der Frage auf den Grund, wie man in der Rolle als Führungskraft authentisch bleibt und im Arbeitsumfeld eine Atmosphäre schaffen kann, in der einzelne Personen innerhalb eines Teams ihr authentisches ICH zeigen können, ohne Angst vor negativen...

  7. TEAMS - Inspiration Nugget

    Diesmal dreht sich alles um das Thema "Teams". Denn, fantastische Teams erbringen höhere Leistungen als die Summe ihrer individuellen Mitglieder - sowohl im Sport als auch im Business. Organisationen stehen heute vor komplexen Herausforderungen, die nur noch von Teams bewältigbar sind. Der oder…

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  8. RESILIENZ - Interview mit Laura Stoiber

    In dieser Folge spricht Tina mit Laura Stoiber, einer erfahrenen Wirtschaftspsychologin, Coach, sowie Personal- und Organisationsentwicklerin, über Resilienz. Es handelt sich dabei nicht um einen Status, sondern einen Prozess, der erlernt werden kann, was gerade als Leader von großer Bedeutung...

  9. ENTREPRENEURSHIP - Interview mit Oliver Holle

    Entrepreneurship ist das Thema dieser Folge. Tina spricht mit Oliver Holle über seine persönliche Reise als Leader, über seine Entwicklung als Führungskraft und seine Erfahrungen mit unterschiedlichen Start-up-Founder. Sie sprechen auch über Disziplin, Simplicity und Wiederholung anstatt…

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  10. HABITS - Inspiration Nugget

    Im heutigen „Inspiration Nugget“ dreht sich alles um das Thema „Gewohnheiten“. Jeder von uns kennt diese Person… die Person, der alles leichtfällt. Die alles erledigt bekommt, gesund isst, Sport treibt. Jemand, der kontinuierlich die Dinge tut, die für den Rest von uns so schwierig erscheinen.…

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  11. INTENTION - Interview mit Sebastian Körber

    Shownotes In der heutigen Folge geht es um das Thema Intention – also darum, dass Entwicklung nicht einfach so passiert, sondern dass Entwicklung Arbeit ist. Wirklich effektive Leader kennen sich ziemlich gut selbst und sind dadurch sehr authentisch und „bei sich“. Und das ist nicht einfach so...

  12. IMPACT - Interview mit Marie Ringler

    Shownotes In der heutigen Folge geht es um das Thema Impact – also darum, dass die Hauptaufgabe von Leadership letztendlich darin besteht, andere zum Handeln zu inspirieren und dadurch positive Wirkung zu entfalten – wenn möglich nicht ausschließlich für sich selbst und die Organisation, der man...

  13. INTRO des neuen Podcasts „Leading with Impact“

    Im neuen Podcast „Leading with Impact“ spricht Tina Deutsch, Co-Founder & Managing Partner von Haufe Advisory, mit Führungskräften und Expert*innen über die aktuellsten Fragestellungen rund um das Thema Leadership. Es geht darum, warum Leader wichtige Multiplikatoren sind und daher große...

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Wenn kontinuierlicher Wandel das neue Normal ist, verändert sich der Anspruch an Führung dramatisch. Die besten Führungskräfte haben Wege gefunden, sich konstant neu zu erfinden. Ihnen geht es darum, echte Wirkung zu entfalten. In diesem Podcast sprechen wir mit inspirierenden Menschen und präsentieren die spannendsten Konzepte, um zu erfahren, was Top Leader heute und zukünftig erfolgreich macht.

HOSTED BY

Tina Deutsch powered by Haufe

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Frequently Asked Questions

How many episodes does Leading with Impact have?

Leading with Impact currently has 13 episodes available on PodParley. New episodes are automatically indexed when they're published to the podcast feed.

What is Leading with Impact about?

Wenn kontinuierlicher Wandel das neue Normal ist, verändert sich der Anspruch an Führung dramatisch. Die besten Führungskräfte haben Wege gefunden, sich konstant neu zu erfinden. Ihnen geht es darum, echte Wirkung zu entfalten. In diesem Podcast sprechen wir mit inspirierenden Menschen und...

How often does Leading with Impact release new episodes?

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Leading with Impact is created and hosted by Tina Deutsch powered by Haufe.
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