Skip to content
Ledarskapsdags podcast artwork

PODCAST · business

Ledarskapsdags

by Kunskapsgruppen

Ställ dina frågor om ledarskap och ledare. Sofia Norberg svarar.Skicka gärna in frågor till [email protected].

Publisher-supplied feed metadata · PodParley refreshed Apr 10, 2026 · Source feed

Episodes

  1. Fråga 50: Varför får folk olika avtackningar? Det stör mig!

    Klas är irriterad över att folk avtackas på olika sätt. Några får rena festivalen arrangerad för sig, andra skickas iväg med en blomkvast. Sofia och Fredrik ger ett kort och koncist tips. Har du också jobbrelaterade frågor? Maila till [email protected] så svarar vi.

  2. Fråga 49: Lisa och den tröööööga stämningen

    Lisa har gått från en i gänget till att bli deras chef. Men stämningen är så tröööööög. Hur ska hon göra för att få igång gänget? Sofia ger tips om hur man kan öka motivationen och arbetsglädjen i en grupp. Vill du också ha råd och tips? Maila till [email protected]

  3. Fråga 48: Anna-Lena brottas med hierarkier i vården

    Anna-Lena är sjuksköterska som har gjort karriär. Nu är hon ledare på en klinik där läkarna inte respekterar henne. Hur ska man hantera det här med väldigt starka hierarkier, utan att läget förvärras och utan att bli sårad? Sofia Norberg ger råd om denna balansakt. Vill du också ha råd? Maila…

    more
  4. Fråga 47: Maja är extern konsult - och personalen hakar inte på

    Maja är extern konsult och ska hjälpa till att lära upp en avdelning i ett nytt IT-system. Men personalen är vansinnigt omotiverad. Och detta får ju Majas insats att se dålig ut. Hur ska hon, som utomstående, få avdelningen att leverera? Sofia Norberg svara och ger råd. Maila gärna dina frågor…

    more
  5. Fråga 46: Kan Anders lära gamla hundar att sitta?

    Anders har tagit över som chef på sin avdelning och där är det mycket gamla människor, med bristande kompetens. Hur ska han få dom att piggna till och lära sig nytt? Sofia Norberg och Fredrik Bankler ger råd. Har du egna frågor så maila gärna till [email protected]

  6. Hela avsnitt 9: Ambitioner, stress och förändring

    Veckans fem frågor samlade i ett och samma avsnitt. Perfekt att avnjuta med morgonägget och en kopp kaffe, i luckan mellan Ring så spelar vi och Melodikrysset på lördag förmiddag. Vill du höra med svar på frågor? Maila då till [email protected]

  7. Fråga 45: Chefen har inte tid

    Tomas chef är entreprenör och hela tiden strängt upptagen och stressad. Det gör att han ofta hamnar i bakvattnet. Hur ska han göra för att få de besked han behöver utan att han förvärra hennes situation ytterligare? Sofia Norberg ger sin syn på saken.

  8. Fråga 44: Pia och ambitionerna

    Pia är relativt nyutexaminerad och med full fart på väg in i karriären. Men efter 1,5 år känns det som att utvecklingen har stannat av. Vad ska hon göra? Byta jobb trots att hon trivs? Eller stanna och bida sin tid? Sofia Norberg ger karriärtips. Vill du också ha råd? Maila till...

  9. Fråga 43: "Hon är utbränd, men har fullt upp på fritiden"

    Klara jobbar med HR och stöter på medarbetare som är utbrända. Ändå har de mycket för sig på fritiden och får inte den återhämtning de behöver. Sofia Norberg ger klara och tydliga råd som vanligt. Har du själv frågor att ställa? Maila till [email protected]

  10. Fråga 42: Hur ändrar jag beteende efter utbildningen?

    Kent gillar att förkovra sig. Men han märker ändå att, trots att han "vet" hur man ska göra så reagerar han med ryggmärgen som vanligt. Sofia och Fredrik tipsar om hur man gör för att få till en beteendeförändring.

  11. Fråga 41: Mellanchefen under mig tar inte ledarskapet på allvar

    Toms har en mellanchef under sig. Killen presterar bra resultat, men han utvecklar inte medarbetarna. Vad göra? Sofia ger sina råd och Fredrik kommer på att han varit i samma situation och höll på att slita ut sig fullständigt på kuppen. Maila gärna in era bryderier till...

  12. Hela avsnitt 8: "Har du en dålig chef - byt jobb!

    Här kommer, några veckor försenat, hela avsnitt 8. Här tar Sofia Norberg och ger råd omkring vad man ska göra med dåliga chefer, ambitiösa och framåt kolleger och jobbsökande kolleger. Maila oss gärna dina frågor på [email protected]

  13. Fråga 40: Ska jag back-stabba vår värdelöse chef?

    Chleo har en värdelös chef. Bör hon runda honom och alarmera översta ledningen? Sofia och Fredrik funderar kring det här fallet av ganska höggradiga kontorsintriger. Har du också en maktkamp att utkämpa? Maila oss först så får du kött på benen: [email protected]

  14. Fråga 39: Min kollega söker nytt jobb, bör jag säga till chefen?

    Louise funderar över om hon ska säga till chefen att en kollega söker jobb. Hon får kontant svar av Sofia och Fredrik. Har du funderingar du vill att vi dryftar? Maila i så fall till [email protected]

  15. Fråga 38: Ida har följt våra råd, och förlorat sina vänner på kuppen

    Den eviga frågan - måste jag hålla med ledningens beslut som mellanchef - får en ny vändning. Ida höll med ledningen. Vännerna fick sparken. Deras vänskap dog. Fredrik föreslår lite lagom dubbelspel. Sofia konstaterar att man inte alltid behöver vara ärlig. Skicka in ditt case till...

  16. Fråga 37: Vad ska jag göra med den överivrige

    Charlie har fått en ny underställd. Den här killen vill bara ha mer och mer och mer av allting. Hur hanterar man sådana här yrväder och deras höga ambitioner? Sofia Norberg och Fredrik Bankler diskuterar. Du får gärna maila in dina frågor och funderingar till [email protected]

  17. Fråga 36: Nya kollegan stressar mig - jag vill inte hamna efter...

    Det har dykt upp en sådan där ung, fräsch, kunnig och ivrig medarbetare på Agnetas jobb. Vad göra, en vill ju inte hamna på efterkälken. Sofia Norberg och Fredrik Bankler ger sin syn på saken. Fortsätt att maila in dina frågor till [email protected]

  18. Hela Avsnitt 7: "Jag vill ge chefen fingret"

    Alla veckans frågor samlade i ett avsnitt. Det är medarbetare som inget fattar, semesterplanering som det ska samsas om och chefer som inget fattar. Ungefär som vanligt alltså:) Sofia Norberg och Fredrik Bankler ger råd. Och vill du vara med och ställa en fråga - maila då till...

  19. Fråga 35: Sälj-Kevin är tillbaka och nu ge chefen fingret

    Det råder osäkerhet kring om det är samme Kevin som tidigare har ondgjort sig över att hans kolleger inte är tävlingsinriktade som hört av sig igen. Den här gången handlar det hursomhelst om att han inte blivit befodrad och har lust att tacka för sig. men bör han det? Eller bör han sitta ner i...

  20. Fråga 34: Kollegorna kommer inte överens

    Sven har två kollegor som antingen tjafsar eller undviker varandra. Detta sprider dålig stämning. Vad ska Sven göra åt detta? Och hur ska man som chef göra om man hör talas om att två medarbetare har en beef? Sofia Norberg svarar och du frågar vidare till [email protected]

  21. Fråga 33: Semesterplaneringen skapar missnöje

    Sylvias gäng ska komma överens om semesterplanläggningen själva. Det går dock si så där. Fredrik drar sig till minnes en skröna om Anders Ygeman utan att det ger någon klarhet i frågan. Sofia har dock mer att komma med. Har du en fråga du vill att vi svarar på? Maila den då till...

  22. Fråga 32: Folk anstränger sig men får inte till det ändå - vad göra?

    Ola Magnell sjunger i Påtalåten "Du har känslan men inte rätta viljan..." För Dennis är det tvärt om. Medarbetaren har viljan, men det blir fel ändå. Fortsätt maila in dina frågor till [email protected]

  23. Fråga 31: Varför fattar inte vissa vad de ska göra?

    Lea är projektledare och de flesta hon arbetar med kan ta hennes enkla instruktioner. Men vissa inte. Vad beror det på att de helt enkelt inte fattar vad som ska göras? Sofia Norberg och Fredrik Bankler ger tips och råd. Fortsätta maila in dina frågor till [email protected]

  24. Avsnitt 6: Ett påskägg fyllt av frågor

    Välkomna till ett fullmatat avsnitt 6 där vi inleder med en mastig faktaruta-frågestund med Sofia. Här är länken till Sofias boktips: https://www.piratforlaget.se/bocker/pottungen/ Vidare blir det som vanligt svar på veckans frågor, om du inte redan hört dom. Fortsätt hursomhelst att maila in…

    more
  25. Fråga 30: Fricka Fredag - när får man gå till doktorn?

    Caroline har fått tid hos doktorn. Men hennes chef säger nej till att hon ska gå dit på arbetstid. Arbetsrättsexperten Georg Frick ger klart besked om vad som gäller. Fortsätt att skicka in dina frågor till [email protected]

  26. Fråga 29: Anders härdar inte ut stiltjen på jobbet

    För lite att göra och otydligt ledarskap gör att Anders vantrivs på sitt jobb. Men är det verkligen läge att söka nytt? Han är ju samtidigt föräldraledig, och vad händer om han tar upp det med sin chef? Kan det bli back-fire på det? Sofia och Fredrik dryftar i vanlig ordning detta. Fortsätt att...

  27. Fråga 28: John har svårt att backa ledningens beslut

    Ytterligare en variant av mellanchefens klassiska rävsax. Ledningen gör något som John tycker är fel. Ska han kompromissa med sig själv och stötta ledningens dårskaper (enligt honom), eller ska han vara ärlig mot sina medarbetare och säga "Ja, det är skit. Men vi får bara göra det bästa av...

  28. Fråga 27: Sälj-Kevins anställda blir inte motiverade av tävlingar

    Kevin är en vinnarskalle och älskar tävlingsmomentet i försäljningen. Det gör dock inte alla hans anställda. Hur ska han då motivera dom? Sofia ger råd. Och Fredrik vaknar till och tipsar om boken Obliquity av John Kay, som handlar om hur man når mål indirekt. Bara fortsätt att skicka in frågor...

  29. Fråga 26: Härskartekniker

    Maria blir utsatt för raffinerade härskartekniker av sin chef. Hur ska hon hantera det? Sofia Norberg svarar. Och missa inte att maila in dina frågor till [email protected]

  30. Hela avsnitt 5

    Sofia är ute på fältet och coachar ledare. Därför är det Fredrik som håller i själva ramverket ensam. Han tipsar dig som lyssnar att komma på vår frukostföreläsning om medarbetarsamtal i Stockholm den 3 maj. Kostnadsfritt och garanterat givande, och dessutom gratis förtäring i form av en gos...

  31. Fråga 25: "Fricka Fredag" om Facebook

    Fredag! Och då dyker arbetsrättsexperten George Frick upp (på en något knastrig telefonlinje) för att reda ut följande: Sune och en kompis i lärarkåren har suttit och smådrivit med ett initiativ från rektorn på Facebook. Nu har någon skärmdumpat detta och skickat in till rektorn. Ligger Sune…

    more
  32. Fråga 24: Måste jag hålla ett brandtal

    Irene känner pressen på sig att hålla ett brandtal för att gjuta mod i personalen. Själv känner hon sig inte helt bekväm i detta. Sofia stöttar och ger råd. En Oscarsvinnande film nämns mot slutet. Känd för sitt brandtal. Kan du gissa vilken? Fortsätt att maila in grubblerier som dessa till...

  33. Fråga 23: "Jag vill ju vara omtyckt. Funkar det som chef?"

    Dennis har fått en hel del "skit" av medarbetarna i en nyligt gjord undersökning. Detta tycker han inte känns bra. Han är en person för vilken det är viktigt att känna sig omtyckt. Går det att förena med att vara chef? Sofia reder ut. Och vi blir superglada om du mailar till...

  34. Fråga 22: Extrovert vs introvert chef

    Emma undrar om synen på extroverta chefer vs introverta. Sofia reder ut kring om man måste vara ett socialt djur för att lyckas eller om det kan funka att vara eftertänksam. Fredrik mumlar om en bok. Det är "Quiet. The power of introverts in a world that can´t stop talking" sv Susan Cain. En bok...

  35. Fråga 21: "Varför vill de inte ta till sig min kritik?"

    Mikaela har svårt att nå fram med sin feed-back till medarbetarna. Det känns som om de "stänger av" och bara vill ha rätt, inte fortsätta utvecklas. Sofia svarar initierat som vanligt. Och du fortsätter att mata på med frågor till [email protected]

  36. Hela avsnitt 3: Hur ska en behandla primadonnor?

    Nytt avsnitt att avnjuta med en kaffe i en solvägg. Sofia och Fredrik dryftar diverse spörsmål. Fredrik undrar bland annat vad Janne Andersson ska göra med primadonnorna i landslaget, "Festfixaren" har tänkt att bara bjuda vissa utvalda på sitt kalas och Mattias har en chef som inte verka kunna…

    more
  37. Fråga 20: Hur kan jag släppa fram en underordnad

    Klas har en ambitiös medarbetare som han både vill släppa fram, men samtidigt inte vill bli ifrånsprungen av. Hur ska han hantera att någon vill upp och fram? Sofia ger några bra råd. Fortsätt maila frågor till [email protected]

  38. Fråga 19: Hur många ska jag bjuda på festen?

    Det vankas fördelsedagskalas och chefen funderar på att bara bjuda några ur personalen. Big no no, säger Sofia. Fortsätt maila frågor till [email protected]

  39. Fråga 18: Chefen lyssnar inte på mig

    Mattias upplever det som att hans chef inte lyssnar på honom. Känns snarare som att hon zonar ut och bara väntar tills hans läppar slutar röra sig innan hon vaknar till igen. Vad göra? Fortsätt maila frågor till [email protected]

  40. Fråga 17: Jane har svårt att få med alla på tåget

    Jane har svårt att få med alla på tåget när hon har tagit ett beslut. Sofia svarar att det kanske man inte heller kan räkna med... Fortsätt maila frågor till [email protected]

  41. Fråga 16: Vad ger du för råd till Janne Andersson?

    Fredrik bryter in med en fråga. Efter att ha sett Emil Fosbergs sort från planen i matchen och sedan lämna truppen under lite oklara former undrar han; Hur hanterar man primadonnor? Sofia tycker att det är lurigt... Fortsätt nöta på med frågor till [email protected]

  42. Hela avsnitt tre

    Ledarskapsdags lördagsspecial är tillbaka med alla veckans frågor samlade. Fortsätt att maila in fina frågor till: [email protected] Med: Sofia Norberg och Fredrik Bankler.

  43. Fråga 15: Amors pilar har träffat arbetsplatsen

    Kärleken spirar mellan två av Carl-Gustafs anställda. Vad bör han göra? Gripa in eller hoppas på att de sköter det "snyggt"? Sofia Norberg svarar och du fortsätter att maila dina frågor till [email protected].

  44. Fråga 14: Var går gränsen för micro management?

    Latifa har fått bekymrande resultat i en medarbetarenkät. Medarbetarna tycker hon detaljstyr för mycket. Men Latifa känner att hon måste vara med och styra för att det ska bli rätt. Är det inte positivt att hon är engagerad i att medarbetarna lyckas? Sofia Norberg svarar och du fortsätter att…

    more
  45. Fråga 13: "Måste jag verkligen hålla medarbetarsamtal?"

    Göran ger ju sina medarbetare feed-back och uppföljning hela tiden. Behöver han verkligen hålla medarbetarsamtal, alla vet ju ändå vad som gäller? Sofia Norberg svarar. Fortsätt maila dina frågor till [email protected]

  46. Fråga 12: Kias karriärdilemma

    Kia stortrivs på jobbet. Samtidigt känner hon att det är dags för utveckling och mer ansvar. Men det kan hon inte få hos sin nuvarande arbetsgivare ser det ut som. Hur ska hon tänka? Sofia Norberg svarar. Fortsätt maila dina frågor till [email protected]

  47. Fråga 11: Kim känner sig otrygg

    Trygg i för det mesta. Sårbar ibland. Hur ska Kim göra när hon känner sig osäker? Fortsätt maila dina frågor till [email protected]

  48. Hela avsnitt 2: "De visar mig ingen respekt."

    Här kommer veckans fem frågor uppsamlade i ett härligt avsnitt att njuta av under helgen. Frågor som ställs: Måste jag hålla ledningen om att den här förändringen är toppen? Jag har speciella regler - hur ska jag få mina anställda att acceptera det? Mitt team visar mig ingen respekt Hur kan jag...

  49. Fråga 10: Kan jag få stopp på hans "Motor-Mouth"?

    Maria och hennes underordnade har helt olika syn på verkligheten. Han öser på med en aldrig sinande svada och dribblar bort fakta och förhåller sig fritt till sanningen. Hur ska Maria göra för att ta kommandot över deras relation? Ledarskapsexperten Sofia Norberg svarar. Maila din fråga om...

  50. Fråga 9. "Hur mycket kan jag delegera?"

    Hassan har tagit steget upp som chef över sina gamla kolleger. Nu när han ska delegera tycker han ibland att de klagar väldigt lätt över att det blir för mycket att göra. Hur ska Hassan veta hur mycket som är ok att kräv av de anställda? Ledarskapsexperten Sofia Norberg svarar. Maila din fråga om...

Type above to search every episode's transcript for a word or phrase. Matches are scoped to this podcast.

Searching…

We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.

No matches for "" in this podcast's transcripts.

Showing of matches

No topics indexed yet for this podcast.

Loading reviews...

ABOUT THIS SHOW

Ställ dina frågor om ledarskap och ledare. Sofia Norberg svarar.Skicka gärna in frågor till [email protected].

HOSTED BY

Kunskapsgruppen

CATEGORIES

Frequently Asked Questions

How many episodes does Ledarskapsdags have?

Ledarskapsdags currently has 59 episodes available on PodParley. New episodes are automatically indexed when they're published to the podcast feed.

What is Ledarskapsdags about?

Ställ dina frågor om ledarskap och ledare. Sofia Norberg svarar.Skicka gärna in frågor till [email protected].

How often does Ledarskapsdags release new episodes?

Ledarskapsdags has 59 episodes. Check the episode list to see recent publication dates and frequency.

Where can I listen to Ledarskapsdags?

You can listen to Ledarskapsdags on PodParley by clicking any episode. We provide an embedded audio player for direct listening, and you can also subscribe via your preferred podcast app using the RSS feed.

Who hosts Ledarskapsdags?

Ledarskapsdags is created and hosted by Kunskapsgruppen.
URL copied to clipboard!