L'entreprise de demain
by Delphine Zanelli
L'Entreprise de Demain est le podcast francophone de référence sur le management, le leadership et la transformation du travail. Top 5 des podcasts Management en France | 350+ épisodes | 500K+ écoutes | 8 ans de publication continue VOTRE HÔTE : Je suis Delphine Zanelli, conférencière et créatrice de la méthode Lead4Impact©. 30 ans d'expérience au cœur des zones grises du management : 20 ans en entreprise (DHL, HSBC) puis 10 ans comme conférencière auprès de dirigeants et managers. J'ai créé ce podcast il y a 8 ans pour vous ouvrir mon réseau et vous faire bénéficier des conversations transformatrices qui ont changé ma façon de voir et d'agir et celle des managers que j'accompagne. POURQUOI CE PODCAST EST DIFFÉRENT Ce podcast est bien plus qu'une simple émission, c'est un véritable laboratoire. Un lieu où, chaque semaine, j'ai l'immense privilège de rencontrer des personnalités exceptionnelles — dirigeants, DRH, auteurs, experts — qui nous offrent des perspectives uniques e
Episodes
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IA au travail : les angles morts - Eneric Lopez
Tout le monde se forme à l’intelligence artificielle. Mais qu’est-ce qu’on ne voit pas encore ? Dans les entreprises, l’IA se diffuse rapidement. Les formations se multiplient, les outils sont testés et chacun cherche à aller vite. Pourtant, utiliser une solution d’intelligence artificielle ne...
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Séance confession : quel leader suis-je ? - Delphine Zanelli
Quel leader êtes-vous ? C’est une question que Delphine Zanelli pose régulièrement aux dirigeants, aux managers, aux experts et aux personnalités qu’elle reçoit dans son podcast. Elle leur demande quelles expériences les ont construits, quelles décisions les ont transformés et quelles rencontres...
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Un dirigeant au cœur de l’expansion : de 4 à 4500 collaborateurs - Pieric Brenier
Comment fait-on grandir une entreprise quand la plupart des personnes qui la composent l’ont rejointe par acquisition ? L’engagement des collaborateurs devient alors central. Le leadership du dirigeant va être clé, forcément. Mais cela se joue aussi dans les détails, dans la façon de faire vivre...
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Le collectif s’effrite : combien cela coûte déjà à votre entreprise ? - Paul-Emile Saab
Le collectif s’effrite, et l’Engagement des collaborateurs en paie le prix dans la motivation, la fidélité et la Performance. Le coût apparaît aussi dans les silos, les départs et les initiatives qui ne créent plus d’engagement. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Paul-Émile Saab, CEO de...
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Le progrès en entreprise : permettre aux collaborateurs de passer à l’action - Marie Mullet Abrassart
L’entreprise de demain se construit autour d’une question simple : comment permettre aux collaborateurs de passer à l’action quand les transformations s’accélèrent ? Dans cet épisode réalisé en partenariat avec Entreprises et Progrès, Delphine Zanelli reçoit Marie Mulet-Abrassart, vice-présidente...
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À compétences égales, votre présence fait la différence - Conversation avec Caroline Rey
Le leadership ne se construit pas uniquement dans les compétences. À compétences égales, la présence peut décider de ce que les autres retiennent d’une personne. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Caroline Rey, cofondatrice de la marque 17h10 et autrice de Le pouvoir du style, faites de...
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Les RH aussi ont besoin de souffler : voilà pourquoi le Festival RH existe ! - Maud Grenier
Vulnérabilité, fatigue et solitude traversent la fonction RH. Comment les professionnels RH peuvent-ils retrouver un espace pour souffler, échanger et reprendre appui sur leurs pairs ? Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Maud Grenier, cofondatrice du Temple RH et du Festival RH. Les RH sont...
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Managers épuisés : retrouver de l’énergie sans jouer au leader invincible - Conversation avec Denis Pennel
Le management épuise quand le manager doit sembler invincible. Comment préserver son énergie et continuer à faire vivre le collectif ? Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Denis Pennel, conférencier, ancien directeur général de la World Employment Confederation et coauteur de 50 conseils…
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[Rediffusion] Le bureau, l'endroit le plus dangereux pour observer le monde - Nathalie Anton
On pense souvent que l'autonomie appartient aux petites structures. Et si la plus vaste transformation du management se jouait aujourd'hui avec 60 000 facteurs sur le terrain. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Nathalie Anton, Directrice de la transformation et du système d'excellence au...
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[Rediffusion] L'intention avant la vitesse : ce que l'IA change pour les managers - Barbara Sessa et Chloé Beauvalet
L'intelligence artificielle façonne le futur du travail. Au-delà de la simple vitesse d'exécution, ce futur du travail requiert une intention claire. Bâtir le futur du travail exige un esprit critique. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Barbara Sessa, Présidente, Directrice Générale de...
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[Rediffusion] Dirigeant face aux chocs : remplacer la quête de performance par la robustesse - Mathieu Hetzer et Quitterie Idiart
Les dirigeants traversent une période d'incertitude économique et politique sans précédent. L'injonction contradictoire pèse lourdement sur les épaules des comités de direction : assurer la rentabilité immédiate tout en préparant l'adaptation aux crises climatiques et sociales à venir. Dans cet...
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[Rediffusion] IA et soft skills : l'automatisation révèle la valeur de l'humain - Brice Gaillard
L'intégration de l'intelligence artificielle soulève un paradoxe technologique. Si 93 % des entreprises déclarent explorer l'IA, seules 30 % l'ont véritablement ancrée dans leurs processus. Comprendre cet écart devient essentiel pour construire le futur du travail. Dans cet épisode, Delphine...
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[Rediffusion] Contagion émotionnelle : protéger l'énergie de son équipe face au cynisme ambiant - Catherine Testa
L'incertitude économique et la surinformation anxiogène figent les individus dans l'impuissance. Construire une posture d'action devient alors une nécessité opérationnelle pour éviter le délitement des équipes. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Catherine Testa, créatrice de L'Optimisme et...
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[Rediffusion] L'illusion du titre : pourquoi des gens bien deviennent de mauvais managers - Samuel Durand
Le désengagement face à la fonction d'encadrement s'accentue. Les jeunes professionnels refusent les postes à responsabilités, tandis que ceux qui les occupent peinent à trouver du sens à leur quotidien. Le métier de manager traverse une crise d'attractivité sans précédent. Dans cet épisode,...
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[Rediffusion] Dédramatiser les transformations : l'impact d'une communauté managériale - Sandrine Girszyn
Les directions des ressources humaines constatent un essoufflement face aux injonctions paradoxales. Entre la quête de performance, la gestion de la santé mentale et l'assimilation des nouvelles technologies, les encadrants évoluent souvent dans une forme de solitude décisionnelle. Dans cet...
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[Rediffusion] Management : comment manager une équipe dans l’incertitude — Ludovic Girodon
L'accélération des réorganisations et la pression économique génèrent un flou permanent. Devant cette incertitude croissante, structurer sa pratique managériale devient une urgence pour protéger les collectifs. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Ludovic Girodon, auteur des ouvrages Dream...
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[Rediffusion] Le luxe de dire non : discernement et choc des cultures dans le management - Alain Bernard
Diriger dans des environnements d'hyper-exigence requiert un équilibre subtil entre la rigueur industrielle et la sensibilité créative. Cette pratique de leadership s'appuie sur une capacité de discernement radicale pour protéger l'identité d'une organisation face à l'urgence du quotidien. Dans…
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[Rediffusion] Diriger dans l'urgence : le choc des cultures entre l'Europe et l'Amérique du Nord - Luc Stefani
La culture de l'urgence financière bouscule les fondamentaux de l'encadrement. Aligner les équipes dans un environnement piloté par le court terme exige une transformation du management immédiate. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Luc Stefani, Chief Human Resources Officer aux États-Unis....
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[Rediffusion] IA et compétences : anticiper la transformation du management à grande échelle – Maryjo Charbonnier CHRO de Kyndryl
L'intelligence artificielle bouscule les équilibres internes et impose une transformation du management à grande échelle. L'automatisation des tâches pose une urgence immédiate. Il faut réinventer les compétences avant la disparition des emplois. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Maryjo...
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[Rediffusion] La fin du manager infaillible : prêter attention dans un monde fragmenté - Regards croisés d’auteurs sur le travail et le management
Les collectifs se fragmentent et la surcharge cognitive épuise les encadrants. Repenser la pratique managériale demande aujourd'hui de renoncer au mythe du supérieur infaillible pour se concentrer sur l'attention à l'autre. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Fabienne Broucaret, Aurélie...
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[Rediffusion] La fin des rentes d'expertise : pourquoi le lien de subordination est mort - Matthieu Fouquet
L'évolution du rapport au travail oblige les entreprises à repenser l'autorité hiérarchique traditionnelle. La transformation du management nécessite l'abandon de la subordination stricte. Elle s'appuie désormais sur l'adhésion volontaire des équipes. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit...
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[Rediffusion] - Le paradoxe de la finance engagée : conjuguer rentabilité et bien commun – Stéphanie Pinot
La performance est un sujet central pour toutes les organisations, en particulier lorsque se pose la question de son articulation avec l’impact et le bien commun. Stéphanie Pinot est membre du directoire du groupe RAISE et directrice de la stratégie, du développement et de la communication. Elle...
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[Rediffusion] - La guérilla RH : comment survivre au Comex sans perdre son éthique – Michel Barabel, Expert RH
L'application d'une véritable stratégie éthique dans les organisations constitue un défi central pour la transformation DRH. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Michel Barabel, professeur à l’Université Paris-Est, directeur de l’Executive Master RH à Sciences Po et corédacteur du Mag RH.…
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[Rediffusion] Vider la baignoire : manager en hypercroissance — Alexandre Imbeaux
L'hypercroissance multiplie les effectifs et sature les agendas en un temps record. Soutenir le rythme de l'entreprise sans épuiser les équipes constitue un défi management majeur pour l'encadrement. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Alexandre Imbeaux, associé chez Lucca. Passer de 80 à…
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[Rediffusion] - Diriger avec audace et confiance - Carole Benaroya DG de Kujten
La pratique de leadership dans une marque en croissance exige d'absorber la pression opérationnelle quotidienne tout en décidant dans l'incertitude. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Carole Benaroya, cofondatrice et dirigeante de Kujten. Le secteur de la distribution place les...
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[Rediffusion] Santé mentale, temps mort, charge : les angles morts des directions RH - Magaly Charlin Godin, Claire Gathier-Caillaud et Jean-Yves Chameyrat
Certains signaux faibles traversent les organisations sans jamais atteindre les tableaux de bord stratégiques. Nommer et traiter ces angles morts constitue aujourd'hui un défi DRH majeur face à l'accélération du travail. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Magali Charlin Gaudin…
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[Rediffusion] - Expérience collaborateur et performance économique — le Baromètre 2025 de Parlons RH par Thomas Chardin
Thomas Chardin et les équipes de Parlons RH, en partenariat avec Cornerstone, viennent de mettre un point final à un faux débat : l’expérience collaborateur est un levier de performance économique. Point. Depuis huit ans, avec Parlons RH, Thomas mesure l’expérience collaborateur sous toutes les...
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[Rediffusion] L'entreprise refuge : protéger et transformer le management face aux crises – Mario Ceccon, DRH du Groupe GEODIS
L'accélération technologique et l'instabilité mondiale transforment le rôle de l'employeur. Face aux crises extérieures, l'organisation devient un refuge protecteur où la transformation du management doit sécuriser les individus tout en soutenant la croissance. Dans cet épisode, Delphine Zanelli...
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[Rediffusion] Giga cringe" ou "PNJ" : le rejet de l'autorité verticale par la jeune génération - Manuelle Bermann Parlons RH
Le vocabulaire des jeunes recrues agit comme un révélateur des tensions au sein des équipes. Qualifier un supérieur de "giga cringe" (gênant) ou de "PNJ" (Personnage Non Joueur, figurant) témoigne d'un rejet brutal des postures d'encadrement héritées du passé. Comprendre ces termes devient une...
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[Rediffusion] - Stratégie RH et transformations : tenir le cap et soutenir le collectif en période de changement – Aurélie Débauge (DRH de Sanef)
Piloter une stratégie RH, c’est accepter de naviguer dans une tension permanente : entre court terme et long terme, performance et humain, transformation et stabilité. C’est précisément ce qu’explore Aurélie Débauge, DRH du groupe Sanef, dans cet épisode de L’Entreprise de demain. Elle parle avec...
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[Rediffusion] - La confiance, moteur oublié de l’innovation – Barbara Sessa, DG Mastercard France
L'innovation et la créativité collective reposent sur un pilier souvent négligé dans les organisations : la confiance. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Barbara Sessa, Directrice Générale de Mastercard France. La transformation technologique expose les professionnels à une injonction...
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[Rediffusion] - L’IA, poison ou cure du management ? – Lobna Calleja Ben Hassine
L'intelligence artificielle expose brutalement les failles des organisations. Pour réussir la transformation du management, la technologie exige d'abord de repenser de fond en comble le contrat avec les équipes. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Lobna Calleja Ben Hassine, ex-DRH et...
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[Rediffusion] - Recruter sans chasser : la voie des collaborateurs- Charlène Hemery - 2/2
La gestion des âges au travail soulève de nombreuses interrogations au sein des équipes. Construire un parcours manager solide nécessite de dépasser les clichés pour se concentrer sur la transmission réelle des compétences entre les collaborateurs. Dans cet épisode, Delphine Zanelli retrouve...
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[Rediffusion] - Recruter sans chasser : la voie des collaborateurs- Charlène Hemery - 1/2
Le besoin de visibilité pousse les organisations à encourager la prise de parole de leurs équipes. Susciter un véritable engagement des collaborateurs demande de repenser le contrôle de cette parole interne. Cet équilibre délicat définit une pratique manégariale contemporaine. Dans cet épisode,...
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[Rediffusion] Manager dans un monde contraint et incertain - Manifeste saison 9 de l'Entreprise de demain
Le premier défi management actuel consiste à diriger dans un monde contraint par l'incertitude. Face à ce défi management, les dirigeants cherchent à recréer des espaces d'action. Relever ce défi management demande de concilier la pression du résultat avec la vision à long terme. Dans cet…
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Transformer le management de 100 000 collaborateurs en donnant les clés au terrain - Nathalie Anton
On pense souvent que l'autonomie appartient aux petites structures. Et si la plus vaste transformation du management se jouait aujourd'hui avec 60 000 facteurs sur le terrain. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Nathalie Anton, Directrice de la transformation et du système d'excellence au...
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L'IA ne sert pas à aller plus vite - Barbara Sessa et Chloé Beauvallet
L'intelligence artificielle façonne le futur du travail. Au-delà de la simple vitesse d'exécution, ce futur du travail requiert une intention claire. Bâtir le futur du travail exige un esprit critique. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Barbara Sessa, Présidente, Directrice Générale de...
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Leadership dans la tempête : de la performance à la robustesse - Mathieu Hetzer et Quitterie Idiart
76% des dirigeants interrogés par le CJD se déclarent inquiets de la situation politique. Pourtant certains tiennent, avancent, transforment. Ce que le leadership exige vraiment dans un monde où les tempêtes ne s'arrêtent plus. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Mathieu Hetzer, président...
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Vous avez formé vos équipes à l'IA. Et maintenant ? - Brice Gaillard
93 % des entreprises ont commencé à déployer l'IA. 30 % savent vraiment ce qu'elles en font. Dans cet épisode de L'Entreprise de demain, Delphine Zanelli reçoit Brice Gaillard, directeur général d'Apolearn, plateforme de digital learning partenaire de cette saison, pour une conversation au cœur…
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Reconstruire la confiance quand l'entreprise traverse une crise profonde, Fanny Barbier, DRH Emeis
Quand une entreprise est traversée par une crise majeure, comment reconstruit-on le management et la confiance des équipes ? Comment redonner aux managers le plaisir de leur rôle quand personne ne leur a jamais donné les outils pour l'exercer vraiment ? Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit...
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Démographie et jeunesses : pourquoi l'entreprise tient la clé du futur du travail - Laurence Peyraut
La France compte plus de décès que de naissances. Ce basculement démographique touche directement le futur du travail et les décisions que les managers et les DRH prennent aujourd'hui. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Laurence Peyraut, vice-présidente d'Entreprises et Progrès, think tank...
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Pourquoi des gens bien deviennent de mauvais managers - Samuel Durand
Le métier de manager attire de moins en moins. Et pourtant, ceux qui l'exercent veulent continuer à le faire. Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Samuel Durand, explorateur et réalisateur de documentaires sur les transformations du travail, auteur du sixième film Management, Work It Out.…
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Optimisme au travail : des clés pour manager dans l’incertitude - Catherine Testa
Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Catherine Testa. Autrice, conférencière et entrepreneure, elle a créé le média L’Optimisme puis un think tank consacré au bien-être au travail et au futur du travail. Elle publie un nouveau livre sur l’optimisme dix ans après son premier ouvrage. En...
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Avec l’IA, ce que les meilleurs leaders vont faire différemment - Debrief de l'interview d'Olivier Sibony
Dans cet épisode de débrief de L’Entreprise de Demain, Delphine Zanelli revient sur un enseignement fort de son échange avec Olivier Sibony, co-auteur avec Éric Hazan du livre Faut-il encore décider ? Un sujet devenu central pour les dirigeants, DRH et managers : comment décider avec…
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Décider avec l’intelligence artificielle : déléguer, co-décider ou trancher - Olivier Sibony
Dans cet épisode, Delphine Zanelli reçoit Olivier Sibony, professeur à HEC Paris et à Oxford, spécialiste de la prise de décision et des biais cognitifs. Il a travaillé plus de vingt ans chez McKinsey et est l'auteur de nombreux ouvrages. Delphine le reçoit à l’occasion de la sortie de son…
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Management : comment redonner envie aux managers de manager — Débrief de l'épisode avec Sandrine Girszyn
Dans cet épisode du podcast L'Entreprise de demain, Delphine Zanelli analyse les transformations du management et du leadership à partir de sa conversation avec Sandrine GIRSZYN, DRH du siège d'AXA. Comment redonner envie de manager dans un contexte d'injonctions paradoxales permanentes ? Comment...
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Créer une communauté managériale pour sortir de l’isolement et partager les pratiques - Sandrine Girszyn
Dans ce nouvel épisode, Delphine Zanelli a le plaisir d’accueillir Sandrine Girszyn, Directrice des Ressources Humaines du siège d’AXA. J’ai souhaité la recevoir après avoir découvert les actions qu’elle met en place pour accompagner les managers, avec une approche très concrète centrée sur leurs...
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Management : comment manager une équipe dans l’incertitude — Débrief de l’épisode avec Ludovic Girodon
Bienvenue dans ce nouveau format de debrief de la conversation avec mon invité de la semaine dernière. Je vous propose une analyse les transformations du management et du leadership à partir de ma conversation avec Ludovic Girodon, auteur du best-seller Dream Team. Comment manager une équipe...
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Management : comment manager une équipe dans l’incertitude — Ludovic Girodon
Comment exercer son rôle de manager dans un monde du travail où l’incertitude devient permanente ? C’est le défi auquel sont confrontés de nombreux managers aujourd’hui. J’ai eu l’honneur et le plaisir de recevoir Ludovic Girodon, auteur du best-seller Dream Team et du guide illustré Un manager...
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Manager à l’ère de l’IA : pourquoi j’explore le leadership et le rôle du manager dans L’Entreprise de demain
Comment manager à l’ère de l’intelligence artificielle ? Depuis plusieurs mois, j’explore dans le podcast L’Entreprise de demain l’impact de l’IA sur le travail, sur le management et sur la posture du leader. Parce que l’IA n’est pas seulement une technologie. L’adoption de l’IA générative et...
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