Lídři a kmeny

CFO budoucnosti nebude jen člověk, který vysvětluje minulost. Bude to architekt rozhodování, partner CEO a překladatel mezi čísly, technologií a lidmi.Hostem podcastu Lídři a kmeny je Dáša Poláchová, CEO firmy EVOLVE, členka Mastermind pro lídry a zakladatelka platformy Finelitech, která propojuje svět financí a IT.V rozhovoru se bavíme o tom, proč ve firmách často nestačí jen nové systémy, tabulky nebo AI nástroje. Klíčové je, jestli lidé rozumí tomu, co dělají, jestli si umí předávat data, jestli CFO a IT mluví stejným jazykem – a jestli lídr vůbec vidí, co se mu ve firmě reálně děje.Dáša otevřeně popisuje, proč firmy často rostou silou vůle, ale bez kontextu. Proč procesy, komunikace a data zůstávají roztříštěné. A proč je dnes zásadní umět se na chvíli zastavit, podívat se ven z firmy a začít rozhodovat dopředu – ne jen zpětně vysvětlovat, co se pokazilo.V rozhovoru se dozvíte:Proč lídři často ztrácí kontakt s realitou vlastní firmy,jak vzniká procesní dluh a proč ho nestačí jen „popsat“,proč Excelová tabulka není problém, pokud jsou v ní správná data,jak se mění role CFO z historika na architekta budoucnosti,proč finance a IT ve firmách často sedí obrazně i doslova každý jinde,jak může vypadat praktické propojení technologií, dat a rozhodování,proč transformace nezačíná systémem, ale mindsetem lidí,a proč úspěšná změna znamená, že lidé začnou sami přinášet nové nápady.Rozhovor míří od firemních transformací přes data, AI a technologické nástroje až k velmi praktickým otázkám leadershipu: jak zastavit firmu v běhu, jak dostat lidi k jednomu stolu a jak vytvořit prostředí, kde se rozhoduje podle reality, ne podle pocitu.🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka Mastermind pro lídry.🎧 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.⏰ Kapitoly0:00 Dnes uvidíte1:12 Úvod podcastu1:59 Dáša Poláchová a Finelitech3:42 Když firma roste silou vůle5:28 Proč se lídr musí zastavit7:25 Co ve firmách nejvíc překvapí9:03 Firma nejde řídit jen podle účtu10:41 Data, systémy a Excel11:52 Proč AI sama nic nevyřeší12:36 CFO: historik, nebo architekt?15:19 Když si finance a IT nerozumí17:12 Prostor, kde se dá ptát21:32 CFO budoucnosti24:20 Jak se musí změnit IT26:51 Procesní dluh ve firmách28:42 Proč koukat ven z firmy32:09 CFO jako vizionář36:13 Jak měnit mindset lidí39:53 Jak vypadá úspěšná transformace40:52 Finelitech jako think tank43:05 Summit, setkávání a knowledge base44:46 Co dává Mastermind pro lídry47:22 Inspirace, koně a nadhled51:00 Závěr rozhovoru👤 O podcastuPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na:www.simonabodlakova.czwww.mastermindprolidry.cz🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyeswww.fresheyes.cz

Jak se vede firma, která během jednoho roku zdvojnásobí svou velikost? Hostem této epizody je Miroslav Rech, CEO společnosti MultiSport. Multisport vloni expandoval do regionů. Tým firmy se tak díky tomu zdvojnásobil. Mirek sdílí otevřeně, co taková transformace znamená pro řízení firmy z pohledu výkonu I firemní kultury. ✅ Co obnáší rychlý růst a jak se na něj připravit✅ Proč jsou důvěra a autonomie klíčem k fungujícím týmům✅ Jak se mění firemní kultura a spolupráce napříč generacemiMluvili jsme také o propojení pohybu, zdraví a pracovního výkonu:👉 Jak firmy využívají MultuSport karty? A co to zmená, když zaměstnanci tento benefit využívají? 👉 Co to je MultiSport Index? 👉 Jaké jsou trendy ve wellbeingu? 👉Co to je projekt 100 statečných?👉 Znáte nový koncept SportBox?👉 A proč firmy začínají vnímat sport jako strategický nástroj?⏰ Kapitoly0:00 Úvod1:45 Jak se dostal k Multisportu5:30 Proč většina benefitů nefunguje9:00 Multisport vs. “utrácení na konci roku”13:00 Jak Multisport mění chování lidí18:30 Jak Češi skutečně sportují (data vs. realita)23:30 Jaké sporty dnes vedou28:00 Růst a expanze do menších měst33:00 Firemní kultura vs. výkon38:30 Jak vypadá kvalitní onboarding43:30 Sportbox: experiment, který překvapil50:30 Budoucnost Multisportu56:00 Přechod z operativy na strategii1:00:00 Závěr👤 O podcastuPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN.V podcastu si povídá s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na:www.simonabodlakova.cz a www.mastermindprolidry.cz🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyes www.fresheyes.cz

Když tým tvoří lidé z různých kultur, generací a prostředí, přestávají fungovat jednoduché manažerské poučky.Jak vést lidi, kteří přemýšlejí úplně jinak?Hostem podcastu Lídři a kmeny je Jana Koukalová – leadership konzultantka a coach, která více než 20 let pracovala na Blízkém východě a v severní Africe. Působila v zemích jako Spojené arabské emiráty, Katar, Saudská Arábie nebo Egypt a pracovala pro organizace jako AIESEC, Emaar (developer Burj Khalifa) nebo Kantar.V rozhovoru sdílí zkušenosti s vedením extrémně diverzitních týmů, kde spolupracují lidé z desítek národností, kultur a pracovních stylů.Dozvíte se například:• Jaké to je pracovat v prostředí, kde tým tvoří lidé z celého světa• Jak se liší pracovní kultura v Dubaji, Egyptě nebo Saudské Arábii• Proč jsou kulturní nedorozumění v týmech nevyhnutelná• Jak lídr buduje důvěru v týmu s velmi odlišnými lidmi• Proč je zvídavost důležitější než rychlé soudy• A proč je konflikt často přirozenou součástí vývoje týmuRozhovor otevírá hlubší otázky o komunikaci, důvěře a spolupráci mezi lidmi z různých kultur – a ukazuje, že leadership je především schopnost adaptace a porozumění druhým.0:00 Úvod1:45 Jak se Jana dostala pracovat na Blízký východ4:20 První kulturní šok při práci v zahraničí7:10 Jak fungují mezinárodní týmy10:30 Kulturní rozdíly v pracovním prostředí14:00 Proč vznikají nedorozumění mezi kulturami18:20 Leadership v extrémně diverzitních týmech23:30 Jak budovat důvěru v týmu28:10 Konflikty v týmu a proč jsou důležité32:40 Jak firmy často selhávají při vstupu na nové trhy36:50 Zvídavost jako klíčová schopnost lídra40:20 Co si odnést při práci v jiné kultuře44:10 Inspirativní knihy o leadershipu46:30 Osobní lekce a zkušenosti z kariéry49:00 Závěr rozhovoruPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN.V podcastu si povídá s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na:www.simonabodlakova.czwww.mastermindprolidry.cz🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyeswww.fresheyes.cz⏰ Kapitoly👤 O podcastu

Vesmír je nekonečný. A stejně tak i otázky, které před nás klade leadership.Jak vést lidi ve světě, kde nikdy nebudeme znát všechny odpovědi?Hostem podcastu Lídři a kmeny je Jakub Rozehnal, astronom, astrofyzik a ředitel organizace Planetum. Člověk, který stojí za proměnou pražského planetária v jedno z technologicky nejpokročilejších na světě – a zároveň lídr, který otevřeně mluví o tom, co znamená vést špičkové odborníky.V rozhovoru se dozvíte:- Proč je věda oborem, kde nikdy nebudeme vědět všechno,- Jaké to je vést lidi, kteří pracují z nadšení, ne pro peníze,- Proč je úkolem lídra nedělat ředitele, ale kouče,- Jak se buduje tým založený na důvěře, toleranci a společné vizi,a proč je investice do vzdělání a poznání tou nejefektivnější investicí do budoucnosti.Rozhovor míří od vesmíru přes technologii až k velmi lidským otázkám leadershipu, smyslu práce a odpovědnosti vůči dalším generacím.🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka Mastermind pro lídry.🎧 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.⏰ Kapitoly0:00 Úvod1:30 Astronomem se člověk rodí, nebo stává?6:00 Proč pohled do dalekohledu někdy zklame10:40 Vesmír jako lekce pokory14:50 Proč je úspěšná sonda ta, která klade víc otázek než odpovědí18:30 První česká planetární družice ve vesmíru22:00 Jak se z vědce stane lídr27:30 Budování týmu v extrémně specializovaném prostředí33:00 LED planetárium a technologická revoluce41:00 Jak vést lidi, kteří pracují z lásky k oboru46:40 „Nedělejte ředitele, dělejte kouče“50:00 Vize science centra pro Prahu55:00 Inspirace, knihy a poděkování59:00 Závěr: jasná obloha a jasná mysl👤 O podcastuPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na:www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyeswww.fresheyes.cz

Automobilový průmysl stojí na zásadním rozcestí. Evropa se učí řídit „na mlhovky“ – v nejistotě, kdy se budoucnost aut mění ze dne na den. Co znamená přechod na elektromobilitu pro zákazníky, průmysl i samotné lídry značek?Hostem podcastu Lídři a kmeny je Marcel Archleb, vedoucí divize Audi Česká republika, který otevřeně mluví o tom,proč Evropa ztrácí tempo proti Číně,jak se mění byznys z mechaniky na software,a proč se automobilky musí naučit přemýšlet jako IT firmy.Závěr patří leadershipu – jak vést lidi v turbulentní době, jak zůstat motivovaný i v nejistotě a proč je podle Marcela klíčové nikdy to nevzdávat.🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka skupiny Mastermind pro lídry.🎧 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.⏰ Kapitoly0:00 Úvod1:00 Jak se mění svět automobilů5:30 Elektromobilita a realita zákazníků10:50 Čína, Evropa a nerovný závod18:00 Přechod z hardwaru na software27:00 Co brzdí rozvoj elektromobility33:00 Leadership v turbulentní době38:00 Jak vést lidi, když se všechno mění44:00 Inspirace ze sportu a „never give up“ mentalita50:00 Dream Team: lekce z vedení vítězných týmů55:00 Závěr a vděčnost👤 O podcastuPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyes www.fresheyes.cz

Po padesáti epizodách, stovkách minut inspirace a desítkách silných příběhů se role obrací – moderátorka Simona Bodláková usedá tentokrát do křesla hosta. Otázky jí pokládá David Douša, zakladatel Progress Talku, který se na chvíli stal průvodcem tímto výjimečným jubilejním rozhovorem.Simona se ohlíží za vznikem a vývojem podcastu Lídři a kmeny, sdílí, co ji vedlo k tématu leadershipu, jak vznikl její projekt Mastermind pro lídry, a jaké hodnoty ji v práci i životě nejvíce provázejí. Mluví o odvaze, pokoře i o tom, že skutečné vedení není o moci, ale o vlivu a lidskosti.Díl je nejen o vedení lidí, ale i o osobním růstu, partnerství a rovnocennosti – o tom, co znamená být lídrem nejen ve firmě, ale i v rodině nebo mezi přáteli.🎙️ Rozhovor vede David Douša (ProgressTalk)🎧 Host: Simona Bodláková – koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka klubu Mastermind pro lídry⏰ Kapitoly0:00 Úvod a proč vznikl podcast Lídři a kmeny3:00 Co znamená být lídrem6:00 Emoční inteligence jako slepé místo lídrů10:00 Leadership v krizi12:00 Role firemní kultury15:00 Jak vznikl Mastermind pro lídry19:00 Hodnoty, odvaha a pokora23:00 Leadership v rodině a partnerství25:00 Inspirace a lidé, kteří ji ovlivnili28:00 Knihy, které formovaly její pohled na svět31:00 Poděkování a závěrečné myšlenky📌 Více o Simoně:www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz🎬 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyeswww.fresheyes.cz

Transformace tradiční designové agentury na moderní brandingovou firmu, přechod vedení na novou generaci a vstup na náročný německý trh. Martin Vlk, managing director Fiala Šebek, sdílí, jak se agentura mění ze specialisty na obalový design v komplexního partnera pro budování značek, jak AI mění kreativní proces a jak zachovat „kreativní duši a byznysovou mysl“ v době dat a automatizace.Dozvíte se, jak v praxi probíhá předávání vedení po třiceti letech fungování, jaké kompetence dnes v brandingu rozhodují, a proč je vstup na německý trh běh na dlouhou trať, který prověří profesionalitu každého českého byznysu.🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková – koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka skupiny Mastermind pro lídry.🎧 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.⏰ Kapitoly0:00 Úvod – Martin Vlk a agentura Fiala Šebek1:30 Cesta od obalového designu k brandingu7:00 Rozdíl mezi marketingem, brandingem a brand designem10:40 Proč firma prošla transformací17:00 Změny v kompetencích a potřeba strategie21:00 Jak AI mění branding a design33:00 Převzetí vedení firmy po zakladatelích43:00 Role původních zakladatelů po předání48:00 Udržení firemní autenticity a kreativního ducha55:00 AI jako nástroj i partner v kreativním procesu1:03:00 Projekt AI pro značku psího krmiva1:10:00 Dovednosti, které AI zatím nenahradí1:15:00 Vstup na německý trh – výzvy a překážky1:05:00 Jak si v Německu vybudovat důvěru1:16:00 Mastermind pro lídry – sdílení zkušeností a růst1:20:00 Inspirace, knihy a poděkováníPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.czPodcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyeswww.fresheyes.cz

Cesta k rentiérství, tedy k životu bez nutnosti pracovat, není jen o hromadění peněz, ale především o mentálním přerodu a ochraně majetku, který byl pracně vybudován. Klíčem ke šťastnému rentiérství není pouze finanční plánování, ale komplexní přístup zahrnující přípravu na velkou životní změnu, která může ovlivnit rodinné a profesní vztahy. Důležité je vytvořit si jasný cíl a uvědomit si, že peníze by nikdy neměly poškodit vztahy, které jste budovali. Proto je zásadní otevřený dialog v rodině, volitelně za účasti externího moderátora, který pomůže řešit citlivá témata jako je dědictví. Pro dlouhodobou správu majetku a definování rodinných hodnot je vhodná rodinná ústava, která pomáhá předejít konfliktům a udržet majetek pohromadě i pro budoucí generace. Důležité je naučit se užívat si peníze nejen pro finanční, ale i pro emocionální užitek a nebát se je utrácet na zážitky. Skutečné bohatství nespočívá v tom být nejbohatší v sedmdesáti letech, ale užít si život, který nám peníze umožňují.🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka skupiny Mastermind pro lídry.🎧 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.⏰ Kapitoly0:00 Kdo je rentiér1:50 Model honorované spolupráce5:05 Rentiérství není jen o penězích11:00 Psychická příprava14:00 Role rodiny a partnerů19:35 Komunikace s dětmi o dědictví24:00 Peníze jako břemeno33:23 Učíme se užívat peníze40:50 Rodinná rada a ústava53:40 Co potřebuje šťastný rentiér57:55 Doporučené knihy1:00:20 PoděkováníPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.czPodcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyeswww.fresheyes.cz

Marek Fiala, projektový a procesní ředitel ČSOB Stavební spořitelny, se v pouhých 28 letech postavil do čela týmu desítek lidí v tradiční korporaci. V rozhovoru mluví o tom, jaké je být mladým lídrem mezi zkušenějšími kolegy, proč odešel z dynamické Alzy a co pro něj znamená důvěra, respekt a efektivní vedení.✅ Jak získat důvěru týmu, když jste nejmladší v místnosti✅ Proč je lepší přijít jako „neznámý“ a vyhrát výběrové řízení✅ Jak si Marek poradil s předsudky vůči svému věku✅ Co znamená leadership postavený na selském rozumu✅ Jak se mění procesy ve velké bance a proč záleží na kultuřeInspirativní vhled do světa mladého lídra, který dokazuje, že věk není překážkou, ale příležitostí dělat věci jinak – a možná i lépe.🎙 Podcast Lídři a kmeny vede Simona Bodláková – průvodkyně skvělých lídrů a zakladatelka Mastermind pro lídry. V rozhovorech přináší inspiraci od lidí, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.👉🏻 Pokud vás epizoda zaujala, dejte ODBĚR, sdílejte nebo napište komentář, ať je český leadership silnější, autentičtější a inspirativnější.🕒 Timestamps00:00 – Úvod a představení Marka Fialy01:55 – Proč odešel z Alzy do banky03:42 – Hodnoty, podle kterých se rozhoduje05:50 – Jaké to je vést tým ve 28 letech09:10 – Jak si získat důvěru zkušenějších kolegů14:45 – Proč se nebál být mladý šéf17:20 – Leadership postavený na respektu a konsenzu21:35 – Jak funguje projektové a procesní řízení v ČSOB25:40 – Co obnáší práce s obchodní sítí a produkty30:05 – Jak měnit věci v korporátu33:50 – Generační soužití ve firmách37:25 – Co je pro Marka největší výzva39:45 – Jak se učit a růst v roli lídra42:00 – Co ho žene dopředu a co mu dává smysl🌐 www.mastermindprolidry.cz🌐 www.simonabodlakova.cz#Leadership #MladýLídr #MarekFiala #ČSOB #FiremníKultura #Podcast #GeneračníSoužití #LídřiAKmeny #ProcesníŘízení #Respekt #VedeníTýmů

Cristina Violeta Muntean, zakladatelka VORNICA®, mezinárodní koučka a mentorka, sdílí zkušenosti z práce se ženami ve vrcholových pozicích. Dozvíte se, proč jsou ženy v top vedení pod větším drobnohledem, jak překonat předsudky a jak si nastavit hranice, abyste ve vedení firmy byli úspěšní a zároveň udržitelní.✅ První 30 dní ve vedení – co udělat hned na začátku✅ Jak si vytvořit osobní „manuál na sebe“ a chránit energii✅ Jak zvládat krize bez ztráty tempa✅ Pipeline pro ženské lídry a proč ji firmy potřebují✅ Proč svět potřebuje ženský leadership právě teďPraktické tipy, inspirace a motivace – nejen pro ženy, ale pro každého, kdo vede lidi a chce to dělat dlouhodobě, bez vyhoření a s respektem k sobě i ostatním.🎙 Podcast Lídři a kmeny vede Simona Bodláková – koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka Mastermind pro lídry. V rozhovorech přináší inspiraci od lidí, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.👉🏻 Pokud vás epizoda zaujala, dejte ODBĚR, sdílejte nebo napište komentář, ať je český leadership silnější, autentičtější a inspirativnější.00:00 – Cristina Violeta Muntean: Jak ztrojnásobit počet žen ve vedení firem03:15 – Proč firmy s ženou v čele čelí většímu tlaku investorů08:42 – Předsudky vůči ženám v byznysu (a jak je překonat)14:05 – Leadership a vliv kultury, genderu i osobnosti18:50 – Největší výzvy pro novou CEO: interní vs. externí nástup25:20 – Jak uspět ve vrcholové roli: profesní a osobnostní zralost30:12 – Prvních 30 dní ve vedení: hodnoty, vize a business model38:05 – Stakeholdeři: Jak udržet rovnováhu mezi zákazníky, zaměstnanci a akcionáři45:18 – Smysl vs. profit: najděte udržitelnou rovnováhu53:40 – Regenerace zdrojů: klíč k dlouhodobému úspěchu01:02:25 – Jak si vytvořit osobní „manuál na sebe“ a chránit svou energii01:12:50 – Jak zvládat krize: rozvod, nemoc rodičů, menopauza01:20:05 – Pipeline pro ženské lídry: jak nezabít leadership v zárodku01:28:15 – Nejčastější obavy žen z vrcholových rolí (a co s nimi)01:34:50 – Proč svět potřebuje ženský leadership právě teď01:40:15 – Osobní inspirace, kniha a vděčnost Cristiny Violeta Munteanwww.mastermindprolidry.czwww.simonabodlakova.cz#Leadership #ŽenyVeVedení #CristinaVioletaMuntean #CEO #Podcast #Odolnost #FiremníKultura #UdržitelnýLeadership #LídřiAKmeny

„Usiluju o klid v duši… Cílem je ráno se probudit a říct si: Ježíš, to je krásnej den.“ (00:03:00)Kateřina Zapletalová – podnikatelka, bývalá spolumajitelka Moseru, zakladatelka nadačního fondu Flaminia – otevírá v rozhovoru se Simonou Bodlákovou klíčová témata, která dnes rezonují každým, kdo vede lidi nebo firmu. Jak najít smysl, vnitřní rovnováhu a osobní sílu v době změn?Co se v této epizodě dozvíte:Leadership je hledání smyslu„Jsem žena na cestě hledání smysluplnosti… abychom vytvořili něco, co po nás zůstane.“ (00:02:03)Jak zvládnout životní zlom a zůstat tvůrcem vlastního života„Jediný, kdo to může změnit, jsem já… Hledala jsem, kdo a co mi s tím může pomoct, a poskládala jsem si svůj vlastní recept.“ (00:05:48)Proč je práce s emocemi a přijetí zranitelnosti základem leadershipu„To spočinutí a prožití si i těch nepříjemných emocí… dovolit emoci projít, aby se nikde nezasekla.“ (00:09:03)Příroda jako kotva a soulcraft jako cesta k sobě„Jdu do přírody, kde hledám zrcadlení toho, co je ve mně…“ (00:13:31)Luxus dnes znamená zdraví, čas, vztahy a svobodu„Skutečný luxus je často blíž, než si uvědomujeme.“ (00:19:24)Proč je tradice součástí českého úspěchu?„V Evropě vnímáme luxus i v tom, že něco má tradici, je ručně dělané, nese osobnost tvůrce…“ (00:22:11)Kapitoly pro rychlou orientaci:00:02:03 Leadership jako hledání smyslu00:03:00 Vnitřní klid a radost z maličkostí00:05:48 Zásadní životní zlom a osobní odpovědnost00:09:03 Práce s emocemi a zranitelností00:11:02 Přijetí role tvůrce vlastního života00:13:31 Soulcraft a příroda jako zrcadlo00:19:24 Luxus, tradice a česká identita00:25:00 Nadační fond Flaminia: Podpora duševního zdraví teenagerůKateřina sdílí nejen své úspěchy, ale i těžké chvíle a konkrétní nástroje, které ji pomohly projít krizí: od meditace přes jógu až po návrat k přírodě a tradici. Díl s Kateřinou je pro všechny lídry, kteří chtějí najít klid a sílu v době, kdy se vše mění.🎙 Rozhovor vede Simona Bodláková📢 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a odvaze měnit světPokud vás epizoda zaujala, dejte odběr, sdílejte nebo napište komentář, ať je český leadership silnější, autentičtější a inspirativnější.#LídřiAKmeny #Leadership #KateřinaZapletalová #SimonaBodláková #VnitřníKlid #Luxus #Tradice #FiremníKultura

„Často se haníme, ale nevidíme, jak silné Česko ve světě opravdu je.“Lucie Beránková, makroekonomka a analytička z týmu Druhé ekonomické transformace, v tomto rozhovoru přináší jasný pohled na to, proč má česká ekonomika na víc – a jaké konkrétní kroky k tomu vedou.➡️ Co brání českým firmám a podnikatelům růst?➡️ Proč nestačí jen vyrábět, ale musíme se naučit lépe prodávat?➡️ Jak proměnit naši ekonomiku ve skutečně konkurenceschopnou?„Česká ekonomika je na hraně své produkční kapacity.“Dochází nám lidé, zdražují energie, zdroje nejsou neomezené.To znamená, že už nemůžeme dál růst jen výrobou. Potřebujeme posun – směrem k vyšší přidané hodnotě, inovacím, obchodu, značce a vztahům.„Měli bychom být dobří propagátoři toho, co umíme vyrobit.“Umíme špičkově vyrábět, ale často neumíme říct, proč má to, co děláme, skutečnou hodnotu. Chybí nám sebevědomí, schopnost komunikace a obchodní dovednosti.Lucie připomíná i zásadní věc, na kterou často zapomínáme:„Čas našich zaměstnanců je extrémně vzácný zdroj.“A právě proto bychom ho měli investovat tam, kde vzniká skutečná hodnota – ne do zbytečných úkonů nebo procesů, které jde delegovat nebo optimalizovat.Lucie v rozhovoru ukazuje, že budoucnost Česka není jen v průmyslu, ale v tom, jak o sobě začneme přemýšlet – a mluvit.Mluvíme také o zásadních globálních trendech, které ovlivní české podnikání:• Změna mezinárodního obchodu• Technologické skoky a AI• Stárnutí populace a nedostatek lidí• Klimatické výzvy• Důraz na odolnost a bezpečnost„Nechceme se udřít k smrti. Chceme za naše nápady férovou cenu.“Tato epizoda je pro každého, kdo vede firmu, tým nebo zemi a přemýšlí, jak růst chytře – ne tvrději.🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka skupiny Mastermind pro lídry.🎧 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.⏰ Kapitoly0:00 Úvod 1:30 Lucie Beránková 2:17 Proč ekonomie 3:39 Druhá ekonomická transformace 5:15 Budoucnost ČR 6:10 Trendy a příležitosti 8:58 Silné stránky ČR 14:50 Slabiny ČR 18:00 Dovednosti pro budoucnost 21:26 Smile Curve 24:50 Mindset a R&D 26:25 Chytré zacházení se zdroji 28:20 Být chytří propagátoři 29:50 Značky a přidaná hodnota 31:36 Jak hledat přidanou hodnotu 32:20 Lidské zdroje 35:38 Energie 36:59 Oblasti růstu 41:50 Demografie 43:10 Role podnikatelů 46:38 Výzkum a vývoj 51:17 Značka Česko 53:18 Inspirace 55:00 Kniha 57:40 Poděkování 1:00:35 Závěr Podcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz

Peter Bittó je General Manager ve společnosti Renocar, a.s., jednom z největších autorizovaných prodejců a servisů vozů BMW a MINI v ČR. Zkušený manager se zkušeností s přechodem rodinné firmy na externí management. Z venku jednoduchá a logická operace je podle jeho zkušeností spíše maraton, než sprint. Peter je pravidelným řečníkem na odborných konferencích (např. Family Business Week), kde sdílí zkušenosti s externím managementem v rodinných firmách a best practices při fúzích, akvizicích a budování firemní kultury. Při poslechu Peterova příběhu se dozvíte se, proč důvěra mezi zakladateli a profesionály roste pomalu a proč je to tak správně. Jak jasný mandát a konkrétní pravidla spustí skutečnou proměnu a proč je klíčové udržet si dlouhodobou perspektivu i ve chvílích rychlého růstu. Epizoda je must-listen pro každého, kdo chce svou značku povýšit na prémiovou úroveň.⏰ Kapitoly0:00 Úvod a představení Petera Bittó2:00 Petrova cesta do Renocaru 11:30 Důvěra a nastavení mandátu13:10 Práce s lidmi a změna řízení ve firmě 16:15 Největší úspěch transformace 16:50 Rozdíly mezi řízením rodinné a korporátní firmy 18:50 Vědomá práce s firemní kulturou 24:00 Důležitost zákazníka a prémiový přístup 28:00 Akvizice nové pobočky ve Zlíně 32:50 Poučení z minulosti a trpělivost 35:05 Proměny v automobilovém průmyslu 39:15 Cílení na mladší generaci 40:30 Plány do budoucna a Petrova role 42:45 Inspirace, knihy a poděkováníPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz

Káva vytváří ve firmě atmosféru. Co má výběr kávy společného s leadershipem a firemní kulturou?Hostem podcastu Lídři a kmeny je René Sion, generální ředitel společnosti Dallmayr Česká republika. Firma je na českém trhu už 25 let – co stojí za jejím dlouhodobým úspěchem?Tento rozhovor nebyl jen o dobré kávě. Byl o kvalitě, o síle značky a o energii, kterou má každá firma jinou. Mluvili jsme o delegování jako aktu sebezáchovy. O firemní kultuře, kterou – možná překvapivě – prozradí i výběr kávy. O pozornosti k detailu a o tom, kde se René Sion inspiruje – mimo jiné i v Mastermind pro lídry.U výborné kávy, lidsky a do hloubky s Reném Sionem, v podcastu Simony Bodlákové Lídři a kmeny.Podcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz

Ondřej Nečas je zakladatel Školy improvizace, která už více než 12 let pomáhá lidem rozvíjet kreativitu, komunikaci a leadershipové dovednosti skrze improvizační techniky.✅ Co ho přivedlo k založení Školy improvizace?✅ Jak může aplikovaná improvizace pomoci lídrům být lepšími manažery?✅ Proč je práce s chybou klíčová pro rozvoj leadershipu?✅ Jak lze skrze improvizaci posílit týmovou spolupráci a důvěru ve firmách?V tomto díle Ondřej mluví o tom, jak se za 12 let jeho pohled na improvizaci změnil, co ho na práci s lidmi nejvíce baví a proč věří, že improvizace je dovednost pro každého – i pro ty, kteří si myslí opak.Připravte se na inspirativní a upřímný rozhovor plný příkladů z praxe, humoru i zamyšlení nad tím, co vlastně znamená být lídr.⌚ Kapitoly:0:00 Úvod a host1:48 Ondřej - improvizace10:00 Škola improvizace15:15 Chyba je kámoš23:10 Improvizace - poznání28:10 Autenticita - leadership34:00 Jak na autenticitu38:00 Improvizace - firmy46:00 Improvizace - typy lidí55:00 Improvizace - změna života1:02:00 Plánování a improvizacePodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz

Markéta a Jiří Procházkovi spoluzaložili s kamarádem Alešem Fikarem úspěšnou úklidovou firmou PF Komplet, která se stará o více než 200 000 m² kancelářských a komerčních prostor. Za 12 let na trhu vybudovali stabilní firmu založenou na dlouhodobých vztazích s klienty, férovém přístupu k zaměstnancům a vysoké kvalitě služeb. V tomto rozhovoru se dozvíte: ✅ Jak vypadá podnikání v páru a spolupráce s podnikatelským partnerem ✅ Jak být lídrem, který buduje důvěru a silný tým ✅ Proč ve firmě zavedli roli Happiness Managerky a jak pečují o spokojenost zaměstnanců ✅ Jak se jim daří motivovat tým a udržovat silnou firemní kulturu ✅ Jaké mají rituály, aby oddělili práci od soukromého života 🎧 Inspirativní rozhovor pro všechny lídry, kteří chtějí budovat skvělou firemní kulturu a dlouhodobě udržitelný byznys! 📌 Kapitoly: 00:00 Úvod a představení hostů 03:40 Jak vznikl PF komplet a co dělají? 07:20 Vedení firmy a důraz na osobní přístup 12:15 Jak budovat dobré vztahy se zaměstnanci? 18:30 Leadership: Co znamená být dobrým lídrem? 24:45 Work-life balance: Jak oddělit podnikání a rodinu? 31:00 Jak motivovat tým a udržet skvělou firemní kulturu? 38:15 Klíč k úspěchu: Spokojený zákazník a šťastní zaměstnanci 42:50 Závěrečné myšlenky a rady pro podnikatele 📢 Pokud se vám epizoda líbila, nezapomeňte dát like a odběr! 🔔 #Podcast #LídřiaKmeny #Podnikání #Leadership #FiremníKultura #WorkLifeBalance

V dnešní epizodě podcastu vás čeká inspirativní rozhovor s Lukášem Krchem, CEO společnosti Halla, který sdílí své bohaté zkušenosti z korporátního světa i rodinných firem. 🌟 Společně se ponoříme do témat, která jsou klíčová pro každého najatého CEO – od budování důvěry s majiteli a spolupracovníky přes sladění představ o vizi a strategii až po změny ve firemní kultuře a zavádění inovací. Tento díl je must-listen pro všechny majitele a CEO v procesu předávání vedení. 🎯 Klíčová témata epizody: ✅ Rozdíly mezi vlastnickým a najatým CEO ✅ Budování důvěry v týmu i mezi majiteli firmy ✅ Strategie, práce s vizí a efektivní vedení ✅ Změna firemní kultury k větší samostatnosti ✅ Jak inovovat a motivovat skrze výsledky 🎙️ Poslechněte si inspirativní příběhy a konkrétní tipy, které můžete využít ve své praxi! ✨ Kapitoly podcastu: 00:00 Úvod 🗣️ 00:50 Představení firmy Halla  01:28 Jak se stát CEO  03:46 Rozdíly mezi vlastnickým a najatým CEO  06:26 Přijetí profesionálního managementu  09:16 Budování důvěry  14:05 Konflikty a kompromisy  20:43 Detail versus nadhled  26:38 Učení ve výrobní firmě  29:20 Budování důvěry zaměstnanců  33:38 Změna firemní kultury  37:30 Plány na budoucí růst  44:19 Motivace skrze výsledky práce  47:04 Rozvoj zaměstnanců  53:20 Technologie a inovace  54:46 Adaptace na změny  👉 Dejte odběr, ať vám neuniknou další inspirativní epizody! 😊 Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka rozvojové agentury SevenIN, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? 🌀 MASTERMIND PRO LÍDRY 🌀 Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry.  Více informací najdete na www.mastermindprolirdy.cz . 👉 Sledujte nás: Podcast Líři a kmeny najdete na YouTube, Spotify a Apple Podcasts.  Nezapomeňte se přihlásit k odběru našeho kanálu, abyste nezmeškali další inspirativní rozhovory. #Podcast #LídřiAKmeny #Leadership #FiremníKultura #TýmováSpolupráce #Obchod #Marketing #FrantišekŠkolník #SimonaBodláková Pro více informací o firemní kultuře, leadershipu a týmové spolupráci navštivte www.sevenin.cz. 🔗 Odkazy: www.mastermindprolidry.cz www.sevenin.cz www.simonabodlakova.cz www.halla.eu

Vít Pravda stál u počátku řetězce Lidl v Čechách. V našem rozhovoru odhalil, jakým výzvám čelil Lidl v roce 2003 při vstupu na již obsazený trh. O české spotřebitele se tehdy přetlačovala celá řada jiných řetězců, na některé si dnes již ani nevzpomeneme. Lidl se stal jedničkou na trhu a katalyzátor změny v mnoha oblastech: ať už se jedná o přístup k zaměstnancům, privátní značky, eshop, digitalizaci nebo stavbu vlastních prodejen.  ⏩ V tomto díle se dozvíte: YouTube kapitoly: 0:00 Dnes uvidíte 2:15 Rodí se lídři, nebo se jimi stávají? 5:30 Vývoj leadershipu za 23 let 10:45 Počátky Lidlu v Česku 16:20 Jak Lidl uspěl na přeplněném trhu 20:50 Budování firemní kultury 25:40 Privátní značky jako klíč k úspěchu 30:15 Digitalizace a inovace v retailu 35:10 Výzvy pracovního trhu a budoucnost automatizace 40:05 Leadership v praxi 45:20 Nejzásadnější momenty a milníky kariéry 50:00 Inspirace, knihy a rady pro lídry 55:10 Závěr – lidskost jako základ úspěchu Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka rozvojové agentury SevenIN, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? 🌀 MASTERMIND PRO LÍDRY 🌀 Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry.  Více informací najdete na www.mastermindprolirdy.cz . 👉 Sledujte nás: Podcast Líři a kmeny najdete na YouTube, Spotify a Apple Podcasts. Nezapomeňte se přihlásit k odběru našeho kanálu, abyste nezmeškali další inspirativní rozhovory. #Podcast #LídřiAKmeny #Leadership #FiremníKultura #TýmováSpolupráce #Obchod #Marketing #FrantišekŠkolník #SimonaBodláková Pro více informací o firemní kultuře, leadershipu a týmové spolupráci navštivte www.sevenin.cz. 🔗 Odkazy: www.mastermindprolidry.cz www.sevenin.cz www.simonabodlakova.cz

Jakub Šulák z Forscope úspěšně vybudoval firmu přeprodáváním softwaru - z jakého úhlu na trh naskočil a jak se ve spletitých výzvách podnikání napříč devíti zeměmi Evropy probojoval k úspěchu? Nejen o tom jsme si v našem rozhovoru povídali. ⏩ V tomto díle se dozvíte:  YouTube kapitoly: 00:00 - Dnes uvidíte 01:08 - Unikátní byznys model 05:15 - Zákazníci a expanze na zahraniční trhy 10:11 - Výzvy vedení remote týmů 19:00 - Růst, strategie a transformace firemní kultury 36:40 - Matrixové vedení a efektivní řízení týmů 43:15 - Role lídra a hledání osobní rovnováhy 46:27 - Závěr a poselství o firemní kultuře Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka rozvojové agentury SevenIN, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? 🌀 MASTERMIND PRO LÍDRY 🌀 Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry.  Více informací najdete na www.mastermindprolirdy.cz . 👉 Sledujte nás: Podcast Líři a kmeny najdete na YouTube, Spotify a Apple Podcasts.  Nezapomeňte se přihlásit k odběru našeho kanálu, abyste nezmeškali další inspirativní rozhovory. #Podcast #LídřiAKmeny #Leadership #FiremníKultura #TýmováSpolupráce #Obchod #Marketing #FrantišekŠkolník #SimonaBodláková Pro více informací o firemní kultuře, leadershipu a týmové spolupráci navštivte www.sevenin.cz. 🔗 Odkazy: www.mastermindprolidry.cz www.sevenin.cz www.simonabodlakova.cz https://www.forscope.cz

Mirek Čáslavský je mentor, lektor a konzultant. Pracuje hlavně pro výrobní firmy, kterým pomáhá zavádět tvrdé metody, tak aby je všichni chtěli.  ⏩ V tomto díle se dozvíte:  00:00 Dnes uvidíte 00:54 Úvod 01:25 Cesta k leadershipu 05:11 Proč je leadership důležitý? 07:24 Manažer vs. lídr 09:09 Odvaha v podnikání 10:42 Řešení kořenových příčin 20:14 Motivace vs. angažovanost 32:13 Zrození kmenového vůdce 35:21 Bezpečné prostředí a zranitelnost 47:24 Kdo mě inspiruje? 49:53 Tipy na četbu Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka rozvojové agentury SevenIN, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? 🌀 MASTERMIND PRO LÍDRY 🌀 Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry.  Více informací najdete na www.mastermindprolirdy.cz . 👉 Sledujte nás: Podcast Líři a kmeny najdete na YouTube, Spotify a Apple Podcasts.  Nezapomeňte se přihlásit k odběru našeho kanálu, abyste nezmeškali další inspirativní rozhovory. #Podcast #LídřiAKmeny #Leadership #FiremníKultura #TýmováSpolupráce #Obchod #Marketing #FrantišekŠkolník #SimonaBodláková Pro více informací o firemní kultuře, leadershipu a týmové spolupráci navštivte www.sevenin.cz. 🔗 Odkazy: www.mastermindprolidry.cz www.sevenin.cz www.simonabodlakova.cz https://mirekcaslavsky.cz/

Matouš Syrový je CEO rodinné firmy Koupelny Syrový, která se za několik let rozrostla v jednoho z významných hráčů na českém trhu. Firmu převzal v pouhých 23 letech a během krátké doby ji dovedl z finančních problémů do prosperity. ✅ Jak Matouš zvládl převzetí firmy v mladém věku a co považuje za klíč k úspěchu?  ✅ Jaké hodnoty jsou základem pro vedení jeho týmu a jakým způsobem přistupuje k rozvoji svých lidí?  ✅ Proč je pro něj důležité dávat prostor chybám a co se tím jeho tým učí? ✅ Jak se firmě podařilo expandovat a otevírat nové pobočky v Praze a Brně?  ✅ Jak Matouš propojuje rodinný podnik s moderním leadershipem a systemickým přístupem? Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka rozvojové agentury SevenIN, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? 🌀 MASTERMIND PRO LÍDRY 🌀 Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry.  Více informací najdete na www.mastermindprolirdy.cz . 👉 Sledujte nás: Podcast Líři a kmeny najdete na YouTube, Spotify a Apple Podcasts.  Nezapomeňte se přihlásit k odběru našeho kanálu, abyste nezmeškali další inspirativní rozhovory. #Podcast #LídřiAKmeny #Leadership #FiremníKultura #TýmováSpolupráce #Obchod #Marketing #FrantišekŠkolník #SimonaBodláková Pro více informací o firemní kultuře, leadershipu a týmové spolupráci navštivte www.sevenin.cz. 🔗 Odkazy: www.mastermindprolidry.cz www.sevenin.cz www.simonabodlakova.cz https://www.koupelnysyrovy.cz

František Školník je byznys konzultant v Imper.cz. Je majitelem marketingové agentury Direction a zakladatel virtuální galerie výtvarníka Jiřího Školníka - Školník.Art. ✅ Jak František začínal v obchodě a co ho přivedlo až k současným úspěchům? ✅ Jaké dovednosti považuje za klíčové pro úspěšného obchodníka? ✅ Jak správně nastavit obchodní tým, aby byl efektivní a dobře spolupracoval s ostatními odděleními? ✅ Proč je důležité mít data a jak s nimi pracovat pro dosažení obchodních cílů? ✅ Jaké nástroje a systémy pomáhají obchodníkům být úspěšní? Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka rozvojové agentury SevenIN, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? 🌀 MASTERMIND PRO LÍDRY 🌀 Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry.  Více informací najdete na www.mastermindprolirdy.cz . 👉 Sledujte nás: Podcast Líři a kmeny najdete na YouTube, Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts. Nezapomeňte se přihlásit k odběru našeho kanálu, abyste nezmeškali další inspirativní rozhovory. #Podcast #LídřiAKmeny #Leadership #FiremníKultura #TýmováSpolupráce #Obchod #Marketing #FrantišekŠkolník #SimonaBodláková Pro více informací o firemní kultuře, leadershipu a týmové spolupráci navštivte www.sevenin.cz. 🔗 Odkazy: www.mastermindprolirdy.cz www.sevenin.cz www.simonabodlakova.cz Imper.cz

Petra Vránová je generální ředitelkou rodinné firmy Alika, největšího zpracovatele oříšků ve střední Evropě. Petra i její sestra Markéta se již v dětství zapojovaly do rodinného podnikání. Od minulého roku převzaly od své maminky Jany Kremlové vedení firmy. Co se dozvíte: ✅ Jak se připravovala firma i rodina na generační výměnu? ✅ Jaké hodnoty a principy přinesli rodiče, Petra a její sestra do rodinného podnikání a jak je naplňují v každodenní činnosti? ✅ Jaké jsou specifické výzvy a radosti rodinného podnikání? ✅ Jak se to stalo, že je celý management tvořen ženami? ✅ Jaké inovace a plány má firma Alika do budoucna? 🎙️ Užijte si inspirativní příběh plný praktických zkušeností a tipů pro vedení rodinné firmy. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka rozvojové agentury SevenIN, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? 🌀 MASTERMIND PRO LÍDRY 🌀 Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry, jejichž členy jsou podnikatelé jako je Petra Vránová.  Více informací najdete na www.mastermindprolirdy.cz . Sledujte nás: Podcast Líři a kmeny najdete na YouTube, Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts. Budeme rádi za každý odběr a sdílení. Pro více informací o firemní kultuře, leadershipu a týmové spolupráci navštivte www.sevenin.cz.

Senta Čermáková je ředitelkou společnosti Czechitas, která pomáhá ženám v IT. Senta má za sebou velmi výjimečnou kariéru. Dlouhá léta pracovala na pozici ředitelky inovací ve společnosti Deloitte a předtím měla významné role ve společnosti Hewlett-Packard, kde působila i v Silicon Valley. Co se dozvíte: ✅ Jak Senta získala zkušenosti v Silicon Valley a jaké výzvy musela překonat? ✅ Jak se dostala na vedoucí pozice v globálních společnostech a jaké to bylo být ženou v byznysu v IT světě? ✅ Jaké jsou rozdíly mezi IT průmyslem v České republice a v Silicon Valley? ✅ Proč a jak Senta založila s manželem vzdělávací startup zaměřený na generativní umělou inteligenci inspiruj.se ? ✅ Jaké jsou hlavní cíle a úspěchy Czechitas a jak se snaží zlepšit zastoupení žen v IT? ✅ Jak mohou inovace a technologie pomoci v personalistice a náboru nových talentů? ✅ Jakým způsobem mohou lídři podporovat inovace ve firmách a jak překonávat strach z nových technologií? ✅ Senta také sdílí své názory na důležitost otevřené mysli, jak pracovat s lidmi, kteří chtějí měnit svět, a proč je klíčové podporovat psychologickou bezpečnost na pracovišti? 🎧 Užijte si inspirativní rozhovor plný tipů a zkušeností od jedné z nejvýznamnějších osobností v českém IT světě! 📢 Sdílejte, odebírejte a navštivte nás na Sevenin.cz pro více informací o firemní kultuře, leadershipu a týmové spolupráci. 🌀 Mastermind pro lídry 🌀 Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Hledáte inspiraci, rady a sdílení zkušeností s ostatními lídry? Připojte se k naší skupině Mastermind pro lídry! Pravidelná setkání, cenné kontakty a společný růst vám pomohou posunout vaše podnikání na další úroveň. Pro více informací navštivte www.mastermindrolidry.cz nebo nás kontaktujte osobně. Těšíme se na vás! #Podcast #LídřiAKmeny #SentaČermáková #Czechitas #Inovace #Leadership #FiremníKultura #IT #GenerativníAI #SimonaBodláková #inspirace https://www.sevenin.cz https://www.simonabodlakova.cz https://www.mastermindprolidry.cz https://inspiruj.se https://www.czechitas.cz/

Luděk Rychtar je majitel a CEO reklamní agentury Arkadia. Již 30 let pomáhá majitelům a manažerům firem rozvíjet jejich společnosti pomocí marketingových nástrojů. Tento díl je věnovaný interní komunikaci a employee komunikaci. ✅  Jak mluvit jazykem kmene, tj. jazykem svých zaměstnanců? ✅  Jak důležitá je vizuální forma při komunikaci? A jak ji udělat pro příjemce přitažlivou? ✅  Jaké jsou aktuální trendy v interní komunikaci? Co vnímají zaměstnanci jako důležité? ✅  Jak se dá využít pracovní prostředí (wallmarketing ) pro komunikaci důležitých sdělení? ✅  Jaké trendy jsou v employment brandingu? Jak udělat svou firmu čitelnější a atraktivnější pro potenciální zaměstnance? ✅   Proč je dobré udělat si audit toho, co si o vás najde potenciální uchazeč ve veřejném prostoru? 🎙️ Užijte si podcastový díl plný inspirace a tipů. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. 🟠  V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? 🎯 Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. Registrujte se na další setkání na www.mastermindprolidry.cz. https://www.sevenin.cz https://www.simonabodlakova.cz https://www.mastermindprolidry.cz/o-mastermind/ https://www.arkadia.cz https://www.linkedin.com/in/luděk-rychtar-7aa56b14/

Lenka Papadakisová je průkopnice a mentorka nových forem spolupráce, Provází lídry a jejich organizace na cestě změny směrem k tyrkysové  kultuře. Podniká od roku 1991, založila a vedla vzdělávací společnost Expertis, platformu Moudré podnikání žen  a projekt pro podnikatelky ArtBees,  projekt Učíme se příběhy, je spolutvůrkyní Evolucia. Věří v byznys dělaný hlavou a srdcem. ✅  Co podporuje spolupráci? ✅  Jak rozvíjet důvěru a bezpečí ve firmách?  ✅  Jak důležitá jsou pravidla a dohody? O čem by měly být?  ✅  Jak zapojit lidi, kteří jsou odpojení? ✅  Jak ovlivňuje spolupráci jednotlivec?  ✅  Co je Dragon dreaming? ✅  Jak čerpat z kolektivní moudrosti a jak ji rozvíjet? 🎙️ Užijte si podcastový díl plný inspirace a tipů.  Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. 🟠  V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. https://www.sevenin.cz https://www.simonabodlakova.cz https://www.mastermindprolidry.cz/o-mastermind/ https://www.linkedin.com/in/lenkapapadakisova/ https://www.evolucio.space https://www.artbees.cz

Simona Babčáková je známá herečka, moderátorka, ale také lektorka vědomé komunikace a prevence syndromu vyhoření. ✅  Jak souvisí udržitelnost s prevencí syndromu vyhoření? ✅  Jaké signály nás upozorňují na přicházející ztrátu energie? ✅  Jak vytvářet vlastní bezpečné prostředí, abychom mohli být vnímavější? ✅  Jak souvisí náš vnitřní dialog a laskavost s naší energií? ✅  Jak využít konflikt ke konstruktivní změně? 🎙️ Užijte si podcastový díl plný inspirace a tipů. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. 🟠  V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. https://www.sevenin.cz https://www.simonabodlakova.cz https://www.mastermindprolidry.cz/o-mastermind/ https://babcakova.cz https://www.linkedin.com/in/simona-babcakova/

Jiří Kratochvíl je zakladatel marketingové agentury DIGITAAL a spolupořadatelem HR party HRko, kde je i programovým ředitelem. Všechno co dělá, dělá tak trochu jinak. Jiří je vždycky trošku napřed, přináší novinky, srší nápady, hledá a zařazuje do své práce nové trendy.  V letošním roce bude HRko mnohem větší, než jaké ho známe. ✅ Co se chystá, jak vzniká taková konference a co velkého chystají pro tento ročník? ✅ Jak se jim daří přitahovat atraktivní přednášející? Agentury DIGITAAL se věnuje obsahovému marketingu na sociálních sítích - zejména LinkedIN. Hlavním úkolem DIGITAAL je posilovat pozitivní obraz svých klientů. ✅ V čem vězí úspěch na sociálních sítích? ✅ Jak v DIGITAAL překonávají bariéry, které mají lídři při komunikaci vlastním jménem? ✅ Proč je dobré komunikovat na LinkedInu a jak a proč zapojit firemní ambasadory? ✅ Jak se podařilo Jiřímu nastavit vedení firmy tak, aby pracovali všichni remote? Jiří tvrdí, že díky tomu je práce v celé agentuře mnohem efektivnější. Neustále se posouváme, zlepšujeme a učíme se. Jiřího můžete potkat mezi pravidelnými účastníky Mastermind pro lídry, které vede Simona Bodláková. 🎙️ Užijte si podcastový díl plný inspirace a tipů. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. https://www.sevenin.cz https://www.simonabodlakova.cz https://www.mastermindprolidry.cz/o-mastermind/ https://digitaal.cz https://hrko.cz https://naskmen.cz

Jan Adámek je zakladatelem firem: JAN HOSPITALITY, Hotel Experts, konzultační firmy, kde pomáhají podnikatelům v hotelnictví. JAN REALITY, realitní kanceláře, která se specializuje na prodej a pronájem bytů, domů, pozemků, i komerčních nemovitostí, developerských projektů a továren. Honza vede svou firmu pomocí hodnot. Odměnou mu je velká loajalita a zapojení týmu do fungování firmy. ✅ Jak snadné je udělat z individualistů týmové hráče? ✅ Jak pracují s hodnotami? Jak naplňují hodnotu TÝMOVOST? Co dělají pro klienty a zaměstnance v rámci hodnoty ROZMAZLOVÁNÍ? Jak se projevuje FÉROVOST a NADŠENÍ? ✅ Jak při náboru zjišťují, zda je zájemce ten pravý? Jak vzdělávají své makléře? ✅ A jak na sobě pracuje sám Jan Adámek, aby se stal ještě lepším lídrem? 🎙️ Užijte si podcastový díl plný inspirace a tipů. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. www.sevenin.cz www.simonabodlakova.cz www.mastermindprolidry.cz

Lukáš Cirkva je spoluzakladatelem IdStory - IT firmy, která již 15 let připravuje řešení správy účtů a identit ve firmách. Lukáš Cirkva jednoho dne zjistil, že se chce odpojit od operativního řízení firmy a řízení firmy předat profesionálnímu CEO. Svoji cestu popisuje v tomto díle podcastu. Příprava na předání řízení firmy začala tím, že musel připravit sám sebe. Co pro to musel udělat?  Jak na to začal připravovat tým? Jak začal delegovat svoje klobouky a jak si začal říkat o zpětnou vazbu? Jak připravili finanční reporting, který bude jako majitelům v budoucnosti ukazovat, zda firma směřuje správným směrem? Jak hledá budoucího CEO své firmy? Proč si myslí, že by ho měl jeho příští ředitel v něčem štvát? Jaká další kritéria pro výběr považuje za důležité? Jaké zadání budoucímu CEO připravují? Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. www.sevenin.cz www.simonabodlakova.cz www.mastermindprolidry.cz

David Kolář je spoluzakladatelem a CEO Scaleupboard. V podcastu mluví o svém přístupu k leadershipu a firemní kultuře ve firmě, která je vedena vzdáleně, spojuje lidi na volné noze a roste. Jaké jsou hodnoty Scaleupboardu? Jak s nimi pracuje? "Důležité je mluvit s týmem o hodnotách a chování i v rámci pravidelných strategických a operativních porad. A to jak s kmenovými členy týmu, tak i s freelancery. A opakovat, opakovat a opakovat. Vědomá práce s firemní kulturou vám dodá sílu a energii a pomůže vám v těžkých časech." Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Podcast si můžete pustit také s videem na Youtube. Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Jana Horáčková je advokátka a partnerka AK Horáček a partneři. Mluví o sobě jako o srozumitelném advokátovi, který se věnuje HR a IT právu. V nedávné době vešel v platnost zákon o ochraně oznamovatele zvaný Whistleblowing. Mluvili jsme o tom, jak tento negativně vnímaný zákon začít vnímat jako pozitivní podporu podnikání. Ptala jsem se na to, jak prakticky opatření uchopit a jak je komunikovat. Dotkly jsme se také novely zákoníku práce z hlediska home office. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Michal Hornák je generálním ředitelem WITTE Automotive Česko. Michal propojil vedení závodu v Nejdku a v Ostrově do jednoho společného manažerského týmu. Celá Witte Automotive ČR prochází v současné době transformací firemní kultury.  "Lidé ve firmě mne podporují v tom, abych mohl být transformačním lídrem", říká Michal Hornák. Jak transformace probíhá? Z čeho ta potřeba vzešla? Jak nastavit správné podmínky? Čemu se vyhnout? V čem spočívá pět "P" transformace? Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Martin Hurych je konzultant a mentor, který se zaměřuje na vedení výrobních, obchodních a IT firem, vedení B2B obchodních týmů, zvyšování jejich efektivity, vymýšlení a zavádění strategií komplexního prodeje a zákazníkem řízených inovací do každodenní praxe. Jak ovlivňuje firemní kultura obchod? Jak pracovat s vizí a strategií a jak do její tvorby a naplňování zapojit týmy? Jak motivovat a odměňovat obchodníky a jak nastavit jejich bonusovou složku? Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Milan Pech pracoval celou svou kariéru jako CEO a obchodní ředitel v rodinných firmách. Nyní pomáhá jako mentor a kouč ve firmách, kde ke generačním obměnám dochází. Ať už připravujete firmu na předání profesionálnímu CEO nebo svému potomkovi, je potřeba na to připravit firmu, sebe i nového nástupce. Na co si dát pozor? Jak se připravit a co nezanedbat? Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry: www.mastermindprolidry.cz .

Tentokrát se Simona Bodláková, hostitelka podcastu Lídři a kmeny, stala i hostem. Se svou kolegyní Jitkou Tůmovou  hovořily o koučování, facilitaci workshopů ve firmách, hledání smyslu a IKIGAI. V čem je koučování a facilitace užitečná? Co nás na koučování nejvíc baví a v čem je pro kouče někdy náročné? Co je potřeba sledovat při facilitaci workshopů? A co to je IKIGAI? Jitka Tůmová je koučka, lektorka a facilitátorka workshopů. Věnuje se lídrům a týmům. Její specializace je IKIGAI koučink. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Petr Gasparik je jednatelem a ředitelem rodinné firmy Serafin Byliny. Je zástupcem druhé generace v rodinné firmě, kterou založili jeho rodiče. Ve 24 letech převzal vedení firmy a musel si najít svou cestu, jak firmu vést. Jak se podniká s rodinou? Jakým způsobem se vytváří rodinné prostředí pro kolegy, kteří nejsou rodinnými příslušníky? Petr říká, že zásadní pro něj bylo, když začal pracovat sám na sobě. "Všechno začíná od nás. Pokud nebudu šťastný já, nebudou šťastní ani lidé kolem mě." Náš rozhovor byl tedy o smyslu v životě, firemní kultuře, vztazích, rodině, zdraví a zdravých produktech. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

MUDr. Jan Vojáček je představitelem funkční medicíny. Založil Klinku Endala a napsal tři knihy: Umění být zdráv, Rozhodni se být zdráv a Umění nemoci. Nevěnuje se tomu, jak nemoc vyléčit, ale proč člověk nemocí onemocněl. Jaké změny v životě potřebujeme změnit, abychom byli zdraví? Zdraví patří i do firem. Pokud chcete, abyste měli zdravé spolupracovníky, je nutné jít příkladem. V rozhovoru jsme mluvili o tom, že čemu věnujeme pozornost, to se odráží na našem zdraví. O tom, že je důležité zastavení a změna postoje. A také o tom, jaký vliv na zdraví mají emoce, vztahy a frustrace. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Palo Blaho je zkušený agilní kouč, který stojí za transformací Komerční banky do Agilního způsobu práce a pomáhal se zaváděním Agile ve skupině Societe Generale v celém světě. "Jediná jistota v dnešním světě je nejistota." Jak s touto skutečností plánovat, stanovovat cíle a organizovat práci? Jaký je rozdíl mezi KPI a OKR - tj. způsobu měření našich cílů? A jak to udělat, aby naše porady vedly opravdu k plnění velkých cílů? Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Jindřich Dohnal je zakladatelem značky Creatixo, která firmám pomáhá otevřít cestu ke kreativitě a inovacím. Jindřich se celý život zabývá inovacemi, rozvojem potenciálu a kreativitou. Zajímalo mě, jaké dovednosti musí člověk mít, aby byl kreativní a jak je rozvíjet. Jak dostat kreativitu a inovativní myšlení do firemní kultury? Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Ondřej Tyl, CEO společnosti Benefit Plus, v podcastu otevřeně mluví o tom, co firmě přinesl projekt „Definice firemní kultury”, kterým pod vedením Simony Bodlákové prošli již v roce 2019. Otevřely se pandořiny skříňky, spoustu věcí jsme vyčistili a zjistili jsme, co nás spojuje. Zvědomění firemních hodnot, vytvoření vize a stanovení strategických cílů na 5 let byl jedním z důležitých milníků v životě firmy. Jak Ondřej sám říká, poslání firmy „Přinášíme radost do života i práce”, které si stanovili před 5 lety, je stále vede a pomáhá jim posouvat firmu dál. Popisuje, jak jim hodnoty usnadňují rozhodování a jak s vizí a cíli pracují dál. Letos se jim podaří vizi naplnit, a tak jsme mluvili i o tom, co je čeká dále. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Olga Bědajanková je výkonnou ředitelkou a ekonomickou ředitelkou společnosti SATUM CZECH. Pod jejím vedením firma 10krát vyrostla. V roce 2022 firma oslavila 25. výročí existence. K tomto výročí se Olga rozhodla dát firmě dárek - sepsat firemní filozofii. Oslovila mne, abych jim ji pomohla sestavit - definovat jejich firemní poslání, hodnoty, vizi a strategii. Krom toho bylo potřeba po pandemii firmu znovu stmelit, přivítat nováčky a připravit se na další rozvoj společnosti. V tomto díle podcastu s Olgou vzpomínáme, jak celý projekt probíhal, čeho se podařilo dosáhnout a jaké konkrétní výstupy z tohoto projektu vzešly. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Stanislav Vojtíšek je bývalý kapitán dopravního letadla. Dnes je poradcem, lektorem a mentorem pro krizové rozhodování, leadrship a optimalizaci postupů a zakladatelem značky Pilos for leaders and managers. Standa přednáší na téma rozhodování v krizových podmínkách a skvěle přirovnává principy řízení letadla plného lidí s řízením firmy plné zaměstnanců. 🛫 Co to znamená být před letadlem? Proč je důležité pravidlo "Speak up" a jak se pozná správný pilot? To a mnohem víc si poslechněte v podcastu Lídři a kmeny. Zajímalo mne, jaké předpoklady by měl takový kapitán letadla mít. Co pro svůj pilotní řidičák musí udělat a na co se klade  při výcviku nových pilotů důraz? Mluvili jsme o rozhodování v krizových situacích, o důležitosti dodržování předepsaných postupů a kulturních odlišnostech v komunikaci. Mluvili jsme o hierarchii, rozpoznávání talentů a třeba o tom, že když si vybíráte pilota do firmy, měli byste to dělat s vidinou toho, že jednou z něj může být kapitán. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Pavel Křepelka je konzultant, kouč a spoluzakladatel firmy ScaleUp Impact. Pomáhá firmám zvládnout růst. V tomto díle podcastu popisuje pět bariér, které firmám v růstu brání. Ptala jsem se, jak s nimi pracovat, a jak je odstraňovat. Dotkli jsme se tak plánování, lidí, firemní kultury i financí. Jak poznat, že mám správné lidi na správných místech? Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Michaela Hoďánková založila firmu Flower Company před 12ti lety. Popisuje se jako pozitivní, mateřský leader. Míša bortí mýty o tom, že je v podnikání potřeba cukr a bič. Její styl vedení je velmi laskavý a pečující. Jak se tento přístup spojuje s úspěšným podnikáním? V této epizodě jsme mluvily o tom, jak dosáhnout otevřené svobodné firemní kultury. Zajímalo mne, jak může fungovat obchodní tým bez obchodních cílů a jak vybírat spolupracovníky, které baví, co dělají. Mluvily jsme o tom, jak pracují s rozvojem a motivací. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Michal Šrajer byl první český Chief Happiness Officer. Tento titul používal ve své IT firmě Inmite, kterou založil. Když ji koupila firma Avast, tak byl Michal CHO tam. Ani dnes téma štěstí v práci neopustil. V této epizodě jsme mluvili o tom, jak podporovat štěstí v práci a jak je měřit. Zamýšleli jsme se nad tím, jak pracovat s firemní kulturou v době, kdy se šetří a jak vytvářet psychologické bezpečí v těžkých dobách. Mluvili jsme o odvaze, zranitelnosti, vizi a autentickém vedení lidí.  Michal nás také pozval na konferenci Happines@Work Live!, která má letos téma Udržitelnost. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Host: Šárka Zídková, TIVO S Šárkou Zídkovou jsme mluvili o rozdílném přístupu k vedení lidí mezi ní a zakladatelem firmy, jejím otcem. Jak probíhalo převzetí firmy, jaké změny zavedla a jaký odkaz zachovává? Šárka už má sama dospělé děti, které jsou ve firmě také aktivní a na převzetí vedení firmy se postupně připravují. Proč jako rodina chtějí sepsat rodinnou ústavu, jak se dívají na generační podnikání s odkazem? Jaké zaměstnance si TIVO přitahuje a co dělá pro komunitu nájemců ve svém Domově pro moderní byznys? Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Host: Jan Grund, GRUND RESORT GOLF & SKI Jan Grund před 12 lety odešel z pozice výrobního ředitele v jejich rodinné firmě, aby rozvíjel nově postavený golfový resort. Kde se vůbec vzal nápad postavit golfový resort na zelené louce? Jak náročná to byla změna, co se na ní naučil a jakou vizi má do budoucna? Dnes je součástí resortu golfové hřiště, restaurace, hotel i wellness. Podle jakých hodnot vede svůj tým a jak je žijí, tak aby je pocítili i zákazníci? Co je důležité při vedení lidí a kde čerpá inspiraci? Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

Host: Martina Kneiflová | vedoucí partnerka EY Česká republika Martina od ledna 2022 řídí kanceláře EY v České republice. Do její pozice ji zvolili vlastní kolegové. Jejím profesním zaměřením je daňové poradenství v oblasti lidských zdrojů.  Ve své nové roli by chtěla dávat mnohem větší prostor flexibilitě, pracujícím rodičům a věnovat se firemní kultuře. V rozhovoru jsme si povídali o tom, zda se lídrem rodíme či stáváme. Co to je intuice, jak vést tým seniorních kolegů a jak vidí mladou generaci. Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry. 

GLAMI je největší evropský vyhledávač módy, který denně spojuje tisíce nakupujících se značkami a e-shopy na jednom místě. Hosté: Gabriela Teplá, Happiness manager, Barbora Hagyiová, Head of people and Organisation GLAMI se během krátké doby rozrostlo. Dnes je jich 90 a jsou organizováni ve funkčních týmech, které spolu spolupracují většinou na dálku. V kancelářích se potkávají pouze dva dny v týdnu. Jak to funguje a jaké zkušenosti mají s home office? Jaké zkušenosti mají s vedením rozrůstajících se týmů na dálku? Jak se organizují, jak zajišťují, aby nováčci rychle převzali firemní kulturu a kde hledají správné lidi? Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka poradenské firmy SevenIN. V tomto podcastu vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz . Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry.