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LINKOS LIDERAZGO

by PABLO FERNANDO ESPINOZA

Se ha escrito mucho sobre liderazgo, existen varios conceptos y teorías sobre el liderazgo; el concepto mas aceptado y universalizado por los autores de liderazgo es que, "el liderazgo es influencia", concuerdo con este concepto; sin embargo, he podido descubrir que el liderazgo es algo más que influencia, y que, el liderazgo se origina, desarrolla y mantiene desde el carácter. Quien eres determinará cómo lideras. P.D. Para conocer más de LINKOS LIDERAZGO te invitamos a visitarnos en nuestra página web, www.linkosliderazgo.com, y por facebook e instagram, @linkosliderazgo

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Episodes

  1. # 50 El líder y el sufrimiento

    El sufrimiento como consecuencia de la presión de la carga y responsabilidad de ser líderes es una realidad ineludible, algo por lo que todo líder pasará en algunos momentos de su vida, por lo que te queremos compartir algunas recomendaciones de como sobrellevar el sufrimiento y alcanzar la...

  2. #49 Diez formar de crear influencia.- Parte II

    Los líderes constantemente estamos buscando crear una permanente influencia de valor en las personas, en este episodio te presentamos las últimas formas de crear esa influencia poderosa que andas buscando como líder. Síguenos en Instagram @linkosliderazgo

  3. #48 Diez formas de crear una influencia poderosa.- Parte I

    Los líderes están buscando constantemente crear una influencia poderosa sobre sus dirigidos, para así guiarlos al objetivo en común que se han propuesto. Pero la influencia de valor no se genera por casualidad sino en base a una preocupación genuina e intencional sobre aquellos que guiamos.…

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  4. #47 Siete preguntas que todo líder debe hacerse

    Hacernos preguntas a nosotros mismos nos ayudará a profundizar en nuestros pensamientos y traer enfoque a nuestras vidas como líderes. A continuación te queremos presentar siete preguntas poderosas que te ayudarán a fortalecer tu liderazgo y provocar la influencia que estás buscando. Síguenos en...

  5. #46 La virtud que incrementará tus resultados e influencia exponencialmente

    Hay talentos y capacidades naturales que las personas tenemos; pero, hay cosas que dependen completamente de nosotros, de una decisión y su respectiva ejecución. Nuestras capacidades, influencia y resultados pueden incrementar si nos determinamos a incrementar nuestro nivel de responsabilidad....

  6. #45 Un valioso tesoro para las organizaciones

    Como Linkos liderazgo tenemos la convicción que todo gran cambio comienza con grandes pensamientos. En este episodio veremos la importancia de adquirir las mejores ideas para implementar los cambios que buscamos. Como bien dijo Napoleón Hill: “Se ha extraído más oro de los pensamientos de los...

  7. #44 Parte II.- ¿Cómo manejar el fracaso?

    Queremos seguirnos dando un baño de realismo: "el fracaso es parte de la vida, y es mejor hacernos amigos del mismo". Sus triunfos no están marcados por su nivel de educación, el lugar donde nació, su familia de origen o por las circunstancias, sino por el cómo sabe manejar usted los fracasos que...

  8. #43 ¿Cómo manejar el fracaso?

    En el proceso de crecer como líderes nos vamos a encontrar con fracasos y dificultades; sin embargo, ¿estas situaciones nos deberán de atemorizar o mas bien, serán oportunidades de crecimiento? En este episodio veremos cómo un líder puede manejar el fracaso y sacar provecho del mismo. Síguenos en...

  9. #42 El mejor libro de liderazgo de todos los tiempos

    En nuestra búsqueda como líderes de crecer y aprender más de liderazgo para poder brindarnos en servicio a nuestra gente con mejores ideas, con creatividad y crecimiento; es casi inevitable que nos terminemos encontrando con el mejor libro de liderazgo de todos los tiempos. A continuación te...

  10. #41 Motivación para triunfar

    Nuestra gente y nosotros mismos como líderes necesitamos motivación, pero, ¿Qué tipos de motivación existen?; ¿Cuáles son las mejores motivaciones para alcanzar nuestros proyectos?; ¿Qué cosas desmotivan a las personas que lideramos?; ¿Cómo podemos motivar a nuestra gente?; éstas y otras…

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  11. #40 Parte II.- Beneficios de tener un equipo de líderes

    Sigamos viendo las grandes ventajas de tener un equipo de líderes. La fortaleza de tu organización siempre será igual a la fortaleza de los líderes de tu equipo, por eso desarrollar líderes y más aún tener un equipo de líderes será una de las mejores inversiones que puedas realizar. Bienvenidos a...

  12. #39 Parte I.- Beneficios de tener un equipo de líderes

    Vivimos en tiempos donde el liderazgo ha evolucionado de entenderse como la dirección de una sola persona a la guía de un grupo de personas, un equipo de líderes. Tener un equipo de líderes para tomar decisiones, te dará varias ventajas que en este episodio te queremos compartir, acompáñanos....

  13. #38 La paciencia: el arte de esperar

    Como líderes estamos enfocados en que las cosas sucedan de manera inmediata; sin embargo, si estamos buscando alcanzar grandes resultados debemos desarrollar la virtud de la paciencia, porque nada extraordinario se ha creado de la noche a la mañana. Suscríbete en el podcast y síguenos en…

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  14. #37 Una forma efectiva de alcanzar autoridad como líder

    Existen varias formas en las que podemos ganar autoridad como líderes, en este episodio te queremos compartir la forma más efectiva de conseguirla. Con esta forma de ganar autoridad alcanzarás seguidores de verdad, que están dispuestos a entregar apasionadamente su compromiso, lealtad y…

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  15. #36 Liderazgo a todo nivel

    ¿Puedes ser un líder sin tener cargo, título o posición? Veamos en este episodio como podemos ser líderes sin la necesidad de tener una posición de mando y sin importar la actividad que realices y el lugar donde te encuentres. Veremos como provocar una gran influencia de valor desde donde tú te...

  16. #35 El líder y la lectura

    Para servir mejor a nuestra gente con nuestro liderazgo, necesitamos constantemente ejercitar nuestra mente con la lectura. Los Libros nos traerán nuevas ideas y conocimientos con los que podremos implementar los cambios necesarios para alcanzar nuestra visión. Por eso el libro es el mejor amigo...

  17. #34 Parte II.- Disciplinas que incrementan tu potencial de líder

    Alcanzar todo nuestro potencial como líderes implica un fiel compromiso con las diferentes disciplinas de liderazgo, en especial con aquellas que nos ayudarán a crecer en nuestra mente, cuerpo y espíritu. Debido a que las personas somos seres integrales, nuestro desarrollo también debe ser...

  18. #33 Disciplinas que incrementan tu potencial de líder

    El gran potencial de liderazgo que buscamos estará determinado por las disciplinas de liderazgo que apliquemos día a día. El practicar constantemente las disciplinas de liderazgo, nos llevarán a ser crear una influencia positiva poderosa sobre nuestra gente. Síguenos en Instagram...

  19. #32 Las claves para escuchar mejor a las personas

    Comprender a nuestra gente es vital para poderlas dirigir hacia los grandes propósitos comunes, hacia la visión. Pero, no podremos comprenderlas sino sabemos escucharlas. Te compartimos algunas claves que te ayudaran a escuchar mejor a las personas. Síguenos en Instagram @linkosliderazgo

  20. #31 El líder y la administración del tiempo

    La clave del crecimiento de todo líder está en el uso disciplinado que le de a su tiempo, Veremos en este episodio por qué es tan vital que el líder sepa administrador su tiempo y cómo puede lograrlo. El tiempo es corto pero la misión que tenemos como líderes es gigante. Síguenos en Instagram…

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  21. #30 La proa del liderazgo

    Los líderes están llamados a hacer crecer y avanzar a sus organizaciones, a hacer que las cosas sucedan. En este episodio veremos cuál es esa cualidad medular, que provocará que alcancemos la visión de nuestra organización y las grandes metas que nos hemos propuesto. Síguenos en Instagram,...

  22. #29 Las motivaciones para liderar

    Existen varias motivaciones que pueden crear el deseo por dirigir a las personas, pero debemos identificar aquella que se enmarque con el verdadero liderazgo, la que nos permita contribuir en el crecimiento de nuestra gente y de la organización. Acompáñanos a descubrir cuál es la motivación de un...

  23. #28 ¿Por qué un líder debe relacionarse con los demás?

    En cualquier ámbito de la vida, es crítico que las personas sepamos relacionarnos con los demás, esto debido a que somos sociables por naturaleza y porque son pocas cosas que alcanzaríamos por sí solos. El saber crear relaciones fuertes y saludables entre líderes y seguidores es lo que…

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  24. #27 El poder de creer en la gente

    Cuando creemos en nuestra gente, revolucionamos su corazón; se empoderan y nos brindan su lealtad, compromiso y entrega sacrificada para conseguir la visión. El desempeño de una persona cuyo líder cree en ella es extraordinario. En contraste, un espíritu de crítica baja la moral de las personas....

  25. #26 Los botones del liderazgo

    Cada organización tiene su propia realidad, cultura, visión y más. Cuando aparece la necesidad de implementar cambios, los líderes debes saber hacerlo de forma acertada, saber los "botones" que debemos presionar en cada situación. En este episodio aprenderemos cómo saber los botones que demos...

  26. #25 ¿Debe el líder reconocer sus errores?

    A veces se cree que los líderes no deben reconocer sus errores, porque se mostrarían débiles; sin embargo, el reconocer los errores ha sido una de las marcas de los mejores líderes que ha mostrado la historia. En este episodio veremos el por qué reconocer las faltas es un reflejo de seguridad y...

  27. #24 Manteniendo la unidad del equipo

    Los conflictos dentro de nuestras organizaciones jamás van a faltar; sin embargo, hay controversias que pueden ser críticas y amenazantes para el futuro de la visión que nos hemos propuesto como líderes, es en esos momentos donde el líder no puede quedarse de brazos cruzados, sino tomar la...

  28. #23 Carácter vs Personalidad

    Si bien es cierto las declaraciones positivas ("analgésicos" emocionales) nos ayudan a sentirnos mejor en el momento, no nos ayudan a SER mejores. Solo el desarrollar nuestro carácter formará pilares sólidos para nuestras vidas en sus distintos ámbitos, lo cual no es negociable para los líderes....

  29. #22 De victimizarse a empoderarse

    Los líderes debemos hacernos responsables de nuestras vidas y de nuestros actos, no podemos culpar a resto de lo que nos sucede. Los líderes saben que son lo que son, como resultado de las decisiones que tomaron el día de ayer. Un líder responsable de sus decisiones, es un líder que sabe…

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  30. #21 Líder maestro

    Los mejores líderes son aquellos que invierten en el desarrollo de sí mismos y de su gente; la inspiración, motivación, compromiso y determinación solo lo pueden entregar las personas no las cosas, por eso debemos ser verdaderos líderes maestros para poder desarrollar a nuestros equipos con...

  31. #20 Brindando una sensación de seguridad al equipo y a la organización

    Científicamente está comprobado que brindar una sensación de seguridad al equipo de trabajo, elevará el ímpetu, el compromiso y la lealtad que entreguen los miembros del equipo. En este episodio veremos el por qué el líder es el iniciador y responsable de mantener esta seguridad y el cómo pude...

  32. #19 El poder del trabajo en equipo.- Parte II

    Las capacidades de un líder y de todos los miembros de un equipo de trabajo crece extraordinariamente cuando ese equipo es sólido y practica una cultura de familia. Son muchas las ventajas que brinda un trabajo en equipo, en este episodio te queremos compartir algunas que creemos que son críticas...

  33. #18 El poder del trabajo en equipo.- Parte I

    Todo gran éxito de un líder, está precedido por un efectivo trabajo en equipo, nadie jamás a logrado algo de valor por sí solo, la historia a demostrado que los "campeonatos" solo se ganan en equipo. En este episodio veremos algunos aspectos de cómo crear un trabajo en equipo sólido, unido,...

  34. #17 Líder siervo: Una forma poderosa para crear influencia

    Los líderes estamos llamados a crear una buena influencia sobre las personas; a más del carácter sólido que debemos tener, el ser un líder siervo es una de las formas más poderosas para conseguir ese fin. La grandeza de los líderes no está en su poder o posición, sino en su servicio. Cualquier...

  35. #16 Liderazgo integral: Desarrollando mente, cuerpo y espíritu

    El agua está compuesta por dos átomos de hidrógeno y uno de oxígeno, no puede faltar ninguno de estos elementos. Los líderes, al igual que todas las personas, estamos formados esencialmente por cuerpo, mente y espíritu, los cuales está íntimamente relacionados entre sí. Si deseamos alcanzar las...

  36. #15 Consejos prácticos para hablar en público

    Hablar en público es uno de los miedos más comunes que tenemos; sin embargo, es una habilidad indispensable para todo tipo de trabajo; y si somos líderes, es una competencia no negociable, debido a que nuestra capacidad de comunicarnos efectivamente es una herramienta poderosa para alcanzar la...

  37. #14 LÍDER COMUNICADOR

    Los lideres constantemente estamos buscando provocar una buena influencia sobre las personas que guiamos, y la comunicación efectiva es una herramienta poderosa para lograr este fin. Todos los días estamos comunicándonos; los líderes tenemos la responsabilidad de crear una comunicación clara,...

  38. #13 Siete valores para formar un carácter de líder

    El 99% de fracasos en el liderazgo, tienen que ver con fracasos en el carácter, por eso es crítico que como líderes desarrollemos un carácter sólido, con principios y valores universales. Calvin Coolidge declaró: “El carácter es el único cimiento seguro del Estado”. Líderes de un carácter fuerte...

  39. #12 Beneficios de los valores intangibles en tu organización

    Cuando en nuestras organizaciones contamos con personas comprometidas, leales, apasionadas, responsables, generosas, influyentes, que confían en sus líderes; contribuyen muchísimo más a nuestras organizaciones. Sin importar si la organización es con o sin fine de lucro, el principio se mantiene....

  40. #11 El liderazgo y los resultados: Cómo ser un líder productivo

    Si bien es cierto que el liderazgo en esencia se trata de las personas, no es menos cierto que como líderes estamos llamados a conseguir resultados y éxito para nuestro equipo y organización. El grupo no se mantendrá solo por buenas intenciones, necesitan experimentar triunfos; un líder…

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  41. #10 El principio del proceso en el liderazgo

    La importancia del liderazgo se resumen en que una persona, familia, equipo, negocio, empresa o cualquier organización, sin un liderazgo fuerte y sabio, sucumbe. Una vez que entendemos lo importante que es el liderazgo en nuestras vidas, lo que corresponde es, empezar a aprenderlo y practicarlo…

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  42. #9 La importancia del liderazgo.- ¿Cómo me puede ayudar?

    Solemos pensar que el liderazgo es solo para personas que ocupan un cargo de liderazgo o para quienes tienen el título de líder, sin embargo, el liderazgo no nace de la posición, sino de buena influencia. En este episodio aprenderemos que el liderazgo puede ayudarte en tu vida personal, a tu...

  43. #8 Creciendo a paso firme

    Todos queremos líderes que sean disciplinados con su crecimiento diario, queremos líderes que sean fuertes desde lo interno hacia lo externo. Las personas quieren a los mejores para que sean quienes los dirijan. Si tu creces (intelectual, emocional y espiritualmente) puedes hacer que las personas...

  44. #7. Cómo desarrollar relaciones fuertes

    Todos necesitamos fortalecer nuestras relaciones, porque esto determinará lo fructífera que se vuelva la misma; en este episodio compartiremos algunos principios que te ayudarán con ese fin. Estos principios también son aplicables dentro del liderazgo, porque el liderazgo es un tipo de relación...

  45. #6. Cómo liderar en medio de la crisis.

    Estamos viviendo una crisis a nivel mundial, el coronavirus nos ha golpeado a todos de una u otra forma, a traído preocupación, pérdidas, llanto y más; sin embargo, en toda crisis, es cuando más que nunca se necesita un liderazgo efectivo; necesitamos llenar de esperanza y dirección a nuestra…

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  46. #5. Parte II: 7 Cualidades esenciales de todo líder

    En este episodio veremos las cuatro últimas cualidades que todo líder debe tener para un liderazgo de impacto. Estas cualidades nos ayudarán a crecer como líderes. Habrán cualidades que ya las tengas y las manejes muy bien, simplemente habrá que mejorarlas, y habrá cualidades que debemos...

  47. #4. Parte I: 7 cualidades esenciales de todo líder

    Existen varias cualidades que todo líder debe tener para un liderazgo de impacto; sin embargo, existen algunas que son fundamentales, como las siete cualidades que te comparto a continuación. Estás cualidades te ayudarán a crear una verdadera y permanente influencia de valor.

  48. #3. Cinco formas de crear conexión emocional

    Si deseas dirigir de forma efectiva, no podrás hacerlo sin crear un fuerte vínculo emocional con las personas que guías; este es un aspecto clave que toda persona debe tener en cuenta, en especial los líderes, porque como bien dice Daniel Goleman , "la Influencia emocional es el núcleo de la...

  49. #2. Cinco mitos sobre el liderazgo

    Las creencias determinan nuestras conductas, he ahí la importancia de tener un concepto de liderazgo libre de mitos. El liderazgo que ejercemos sobre las personas debe ser de excelencia, tener algunos mitos pueden repercutir en nuestra efectividad como lideres.

  50. #1.- Cuatro aspectos fundamentales del liderazgo

    Se ha escrito mucho sobre liderazgo, existen varios conceptos y teorías sobre el liderazgo; el concepto mas aceptado y universalizado por los autores de liderazgo es que "el liderazgo es influencia", concuerdo con este concepto; sin embargo, he podido descubrir que el liderazgo es algo más que...

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Se ha escrito mucho sobre liderazgo, existen varios conceptos y teorías sobre el liderazgo; el concepto mas aceptado y universalizado por los autores de liderazgo es que, "el liderazgo es influencia", concuerdo con este concepto; sin embargo, he podido descubrir que el liderazgo es algo más que influencia, y que, el liderazgo se origina, desarrolla y mantiene desde el carácter. Quien eres determinará cómo lideras. P.D. Para conocer más de LINKOS LIDERAZGO te invitamos a visitarnos en nuestra página web, www.linkosliderazgo.com, y por facebook e instagram, @linkosliderazgo

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