L'invité de HRD Radio
by L'invité de la semaine de HRD Radio
Une émission présentée par Alain Marty et Richard Fremder. Elle est co-animée par Jérôme Artz, Avocat Associé du cabinet Barthélémy Avocats, Marc Sabatier, CEO de Julhiet Sterwen, Estelle Assaf, Directrice du Développement de l'Institut Mines-Télécom Business School et Estelle Sauvat, Directrice Générale du Groupe Alpha. Retrouvez nos podcasts sur Spotify, Deezer, Google Podcast et Amazon Music.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Episodes
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Seko Logistics : Donner du sens pour motiver | Emilie Berthelot, Directrice des Ressources Humaines EMEA de Seko Logistics France
Émilie Berthelot, Directrice RH EMEA de Seko Logistics France, revient sur un parcours marqué par des expériences dans des entreprises et des cultures très différentes. Aujourd’hui chez Seko Logistics, entreprise internationale de transport et de logistique implantée en France depuis 2021, elle...
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Paris-Ouest Construction : Donner une chance à chacun | Christine Venditti, Directrice des Ressources Humaines de Paris-Ouest Construction
Christine Venditti, Directrice des Ressources Humaines de Paris-Ouest Construction, revient sur un parcours marqué par une première expérience chez Leroy Merlin, où elle découvre une conception très concrète des ressources humaines fondée sur le sens du service et la proximité avec les...
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Transdev : Performance et dialogue social | Eric Ferreres, Directeur des Ressources Humaines Île-de-France Nord de Transdev
Éric Ferreres, Directeur des Ressources Humaines Île-de-France Nord de Transdev, revient sur un parcours atypique qui l’a mené du syndicalisme aux ressources humaines. Ancien dirigeant syndical à la Fédération CGT des cheminots, il a ensuite repris des études puis rejoint le conseil avant de...
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Clareo Lighting : Culture d’entreprise & croissance | Maud Panis, Directrice des Ressources Humaines Associée de Clareo Lighting
Maud Panis, Directrice des Ressources Humaines Associée de Clareo Lighting, revient sur un parcours marqué par le recrutement, l’accompagnement de la croissance et la construction d’une culture d’entreprise forte. Après une première expérience chez Michael Page, qui lui a permis de développer ses...
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AFM-Téléthon : Transmettre pour préparer l'avenir | Nicolas Malaret, Directeur des Ressources Humaines d'AFM-Téléthon
Nicolas Malaret, Directeur des Ressources Humaines de l'AFM-Téléthon, revient sur un parcours professionnel atypique qui l'a conduit de la biotechnologie et de l'audit vers les ressources humaines. Après des expériences dans le secteur bancaire, notamment à la Banque de Bretagne, puis dans...
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Securitas France : Transformer les métiers par l'humain | Sophie Postic, Directrice RH, RSE et Communication de Securitas France
Sophie Postic, Directrice des Ressources Humaines, RSE et Communication de Securitas France, revient sur un parcours de plus de 20 ans chez Carrefour, avant de rejoindre le groupe Adecco puis Securitas France. Ces expériences dans des environnements et des transformations variés lui ont permis de...
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AXA Partners France : L'humain au cœur de la transformation | Sabrina Thubert, Directrice des Ressources Humaines d'AXA Partners France
Sabrina Thubert, Directrice des Ressources Humaines d’AXA Partners France, porte une vision des RH fondée sur le développement des talents, la mobilité et la complémentarité entre technologie et humain. Après vingt ans au sein du groupe AXA, son propre parcours illustre sa conviction : évoluer en...
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APF France Handicap : Les RH au service du sens | Florence Quentier, Directrice des Ressources Humaines d'APF France Handicap
Florence Quentier, Directrice des Ressources Humaines d’APF France Handicap, porte une vision des RH fondée sur le dialogue social, l’engagement et le sens du collectif. Après une première partie de carrière à la CFDT, au cœur des négociations sociales, elle rejoint ensuite les fonctions RH avec…
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Groupe Transdev : Les RH au service de la performance | Caroline Gonin, Directrice des Ressources Humaines et RSE du Groupe Transdev
Caroline Gonin, Directrice des Ressources Humaines et RSE du Groupe Transdev pilote les sujets de développement des compétences, de dialogue social, de diversité, d'inclusion et d'accompagnement des évolutions liées à l'intelligence artificielle et aux nouveaux métiers de la mobilité. Convaincue...
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Redion : Entre innovation et proximité humaine | Nicolas Dubrac, Directeur des Ressources Humaines Holding de Redion
Nicolas Dubrac, Directeur des Ressources Humaines Holding de Redion (anciennement Europ Assistance), incarne une nouvelle génération de DRH. Issu d'un parcours en management et gestion de projet avec une forte dimension IT, il applique aux ressources humaines une approche structurée et orientée...
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AXA Group Operations : Anticiper les compétences de demain | Sandrine Girszyn, Directrice des Ressources Humaines d'Axa Group Operations
Sandrine Girszyn, Directrice des Ressources Humaines d’AXA Group Operations explique comment AXA prépare ses collaborateurs aux mutations technologiques en développant une culture d’apprentissage continu. Elle revient sur les enjeux du workforce planning, l’attractivité des talents dans les…
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CNP Assurances Protection Sociale : Anticiper les compétences de demain | Hélène Bengorine, Directrice des Ressources Humaines de la CNP
Hélène Bengorine, Directrice des Ressources Humaines de CNP Assurances Protection Sociale, nous partage sa vision de la fonction RH. Elle revient sur son parcours dans des secteurs variés et explique comment accompagner l’évolution des compétences face à l’essor de l’intelligence artificielle.…
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DBF Audit : Développer les talents pour accompagner la transformation | Hélène Cavalié, Directrice des Ressources Humaines de DBF Audit
Hélène Cavalié revient sur son parcours, du droit du travail à la direction des ressources humaines chez DBF Audit. Elle explique comment l’entreprise accompagne l’évolution des métiers de l’expertise comptable face aux transformations technologiques et à l’essor de l’intelligence artificielle....
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Takeda : Des RH au service de la santé, de l’innovation et de l’humain | Céline Petit, Directrice des Ressources Humaines de Takeda France
Directrice des ressources humaines de Takeda France, Céline Petit a construit toute sa carrière autour d’une double conviction : les ressources humaines et la santé. Elle accompagne aujourd’hui les transformations d’un groupe pharmaceutique international en mettant l’accent sur le développement…
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Lifen : Les RH au cœur de la transformation et de l’innovation | Raphaëlle Leprince, Directrice des Ressources Humaines de Lifen
Acteur majeur de la e-santé en France, Lifen développe des solutions d’interopérabilité et d’intelligence artificielle pour fluidifier le partage et l’exploitation des données médicales au service des soignants et de la recherche clinique. Dans cet épisode, Raphaëlle Leprince défend une fonction…
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Afnor : Référence de la normalisation et de la certification | Laurence Breton-Kueny, Directrice des Ressources Humaines Groupe Afnor
Laurence Breton-Kueny, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Afnor, défend une approche fondée sur l’apprentissage continu, l’éthique et l’accompagnement des transformations. À la tête des ressources humaines d’un groupe international de référence dans la normalisation et la certification,...
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La Brosse et Dupont : RH de proximité, d’écoute et d’agilité | Delphine Wechtler, Directrice des Ressources Humaines de La Brosse et Dupont
Delphine Wechtler défend une approche RH très terrain, centrée sur l’écoute, la proximité et l’évaluation du potentiel plutôt que des seules compétences techniques. Dans une organisation décentralisée, elle mise sur l’autonomie des managers et la connaissance fine des collaborateurs pour...
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Kiabi Monde : Concilier transformation, engagement et humanité | Franck de Saintignon, Leader RH de Kiabi Monde
Franck de Saintignon défend une fonction RH centrée sur l’humain, nourrie par son expérience sociale de terrain. Chez Kiabi, il accompagne une transformation globale vers un modèle plus durable en mobilisant tous les métiers et en s’appuyant sur un dialogue social transparent. Il voit l’IA comme…
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Equans France : Attirer, développer et prendre soin | Rémi Huguet, Directeur des Ressources Humaines Adjoint d'Equans France
Rémi Huguet, Directeur des Ressources Humaines Adjoint d’Equans France, défend une vision de la fonction RH articulée autour de trois priorités : attirer, développer et prendre soin des collaborateurs. Dans un contexte de forte croissance lié à la transition énergétique et à la décarbonation, il...
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BASF Agri-Production : Industrie, normes et RH de terrain | Coralie Waechter, Directrice des Ressources Humaines de BASF Agri-Production
À la tête des ressources humaines de plusieurs sites industriels chez BASF Agri-Production, Coralie Waechter explique comment concilier les exigences d’un grand groupe, les contraintes réglementaires fortes et les impératifs de sécurité propres à l’industrie, tout en préservant l’engagement des...
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Cegos : Les ressources humaines face aux défis de la transformation | Aurélia Makos, Directrice des Ressources Humaines de Cegos
Aurélia Makos, Directrice des Ressources Humaines de Cegos, met en avant une approche RH fondée sur l’adaptabilité et l’expérience terrain. Face à l’accélération des transformations, notamment liées à l’IA, elle insiste sur l’importance de la formation continue, de l’expérimentation et du rôle du...
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Maison Anne Caron : Au service d’une croissance humaine | Elisabeth Viana, Directrice des Ressources Humaines de la Maison Anne Caron
Elisabeth Viana, directrice des ressources humaines de la Maison Anne Caron, torréfacteur de cafés de spécialité, partage sa vision d’une fonction RH profondément humaine. Elle insiste sur la nécessité de considérer chaque salarié dans sa globalité, de préserver une culture d’entreprise familiale...
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Efrei : Faire grandir une école sans se dénaturer | Delphine Girolami, Directrice des Ressources Humaines d'Efrei
Delphine Girolami, Directrice des Ressources Humaines de l’EFREI (5 800 étudiants, 350 salariés), raconte comment accompagner une hypercroissance, structurer les process RH, intégrer l’IA dans le recrutement et porter une stratégie RSE ambitieuse dans une école d’ingénieurs du numérique. Hébergé...
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Groupe Bernier : Recruter et former face à l’électrique et à l’IA | Sébastien Miliotis, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Bernier
Sébastien Miliotis, DRH du Groupe Bernier (1 100 collaborateurs), détaille les leviers pour structurer un réseau de concessions en pleine croissance, faire face à la pénurie de mécaniciens, valoriser l’alternance et anticiper les transformations des métiers liées à l’électrification et à...
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APL Data Center : L’humain au cœur de la révolution numérique | Romain Molliex, Chief People & Safety Officer d'APL Data Center
Romain Molliex, Chief People & Safety Officer d’APL Data Center, explique comment accompagner une croissance de 80 %, recruter massivement sans diluer la culture, structurer des filières d’expertise et intégrer la sécurité et le numérique responsable au cœur du modèle. Hébergé par Ausha. Visitez...
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Fnac Darty : La DRH au cœur de l’humain et du digital | Stéphanie Feldman, Directrice des Ressources Humaines Exploitation de Fnac Darty
Stéphanie Feldman, Directrice des Ressources Humaines exploitation de Fnac Darty, explique comment le groupe conjugue intelligence artificielle, réparabilité, formation interne et emploi des seniors pour transformer ses métiers sans renoncer à l’humain. Hébergé par Ausha. Visitez...
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Maison Effervescence : Innover par l'humain | Valérie Lejeune, Présidente de la Maison Effervescence et Prof. Expert CentraleSupélec Exed
Valérie Lejeune, ingénieure devenue experte en créativité et gouvernance, Présidente de Maison Effervescence, explique pourquoi l’innovation échoue sans transformation culturelle, comment former les COMEX à la pensée systémique et comment utiliser l’IA comme levier stratégique plutôt que comme...
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APEC : Piloter les transformations sans faux-semblants | Vanessa Robert, Directrice des Ressources Humaines et de la RSE l'APEC
De La Poste à l'APEC, Vanessa Robert montre que la fonction RH est avant tout une affaire de courage, d’alignement stratégique et de décisions pleinement assumées face aux grandes transformations du travail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Malakoff Humanis : Groupe mutualiste à but non lucratif | Valérie Mussard, Directrice Prospective RH de Malakoff Humanis
Valérie Mussard explique comment elle anticipe l’impact de l’IA. Elle revient également sur la récente publication de son groupe consacrée à la mesure de l’impact social et sur son influence sur les politiques RH internes. Enfin, elle souligne en quoi le dialogue social constitue un véritable...
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Ville de Saint-Malo : Innover sans dénaturer le service public | Sadok Achour, Directeur des Richesses Humaines de la Ville de Saint-Malo
Du CNED à la ville de Saint-Malo, Sadok Achour explique comment la transformation numérique, la cartographie des métiers et le management se sont imposés comme des leviers essentiels pour moderniser le service public de proximité. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite...
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DEKRA Automotive : Les RH au cœur des mutations et de l’IA | Armand Mennechet, Directeur des Ressources Humaines de DEKRA Automotive
De l’énergie aux services automobiles, Armand Mennechet partage une vision structurée et transversale des ressources humaines, éclairée par son expérience face aux profondes transformations industrielles, technologiques et humaines qui redessinent les organisations aujourd’hui. Hébergé par Ausha....
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Communauté d’agglomération du Beauvaisis | Yasmine Vo, Directrice des Ressources Humaines de la Communauté d’agglomération du Beauvaisis
Yasmine Vo aborde un enjeu majeur : le développement des compétences et la mobilité. Elle explique comment elle a revitalisé la politique RH de la communauté et les moyens qu’elle a mis en place pour y parvenir. Elle définit également son rôle dans l’attractivité du territoire et présente les...
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Vinci : Un modèle décentralisé et une culture de terrain | Ludovic Demierre, Directeur des Ressources Humaines de Vinci
Ingénieur de formation, Ludovic Demierre raconte son passage naturel vers les RH, guidé par la volonté d’améliorer l’accompagnement des jeunes collaborateurs. Il détaille la philosophie décentralisée de Vinci, son ancrage territorial, son action massive en faveur de l’insertion (notamment via…
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Voir plus grand que soi : Le leadership né au large | Marc Thiercelin, Navigateur & Entrepreneur
Marc Thiercelin retrace son parcours hors norme, de l’École Boulle à la course au large, en passant par l’entrepreneuriat et le management d’équipes complexes pour des projets extrêmes comme le Vendée Globe. Il parle du dépassement de soi, de l’exigence du zéro défaut, de la capacité à fédérer...
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Ofi Invest : Un large choix de stratégies d’investissement responsable | Claire Iribarne, DRH Groupe d'Ofi Invest
Claire Iribarne nous fait le bilan de la construction d’une culture commune de son groupe issu il a 3 ans de la fusion de plusieurs asset manager. Elle insiste sur le fait de donner du sens à l’engagement de ses collaborateurs qui exercent des métiers techniques, elle nous explique comment elle...
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Kalee : Craquer le stress, comment la performance mentale transforme le leadership | Arnaud Ardoin, Co-Fondateur de Kalee
Arnaud Ardoin explique comment son expérience de 25 ans dans les médias et son partenariat avec un préparateur mental de haut niveau ont permis de créer Kalee, une start-up dédiée à la prise de parole à impact et à la prévention en santé mentale. Il décrit la transposition d’outils du sport de…
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News Tank RH Management : Compétences, cybersécurité, bien-être | Lionel Prud'homme, General Manager de News Tank RH Management
Lionel Prud’homme analyse les grandes mutations du travail : l’essor des Skill-Based Organizations, la montée en puissance de la cybersécurité dans un monde professionnel éclaté et la centralité du bien-être mental pour garantir la performance. Il évoque aussi le rôle de l’IA, l’impératif de...
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Groupe Rocher : Préserver l’ADN tout en transformant l’entreprise | Nathalie Gateau, DRH au sein du Groupe Rocher
Passée par le sport, l’industrie suédoise, les médias et des environnements internationaux, Nathalie Gateau est aujourd’hui Directrice des Ressources Humaines au sein du Groupe Rocher, entreprise familiale et emblématique de la cosmétique française. Dans cet épisode, elle revient sur les...
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"Travailler demain" : RH, innovation et futur du travail | Muriel Pénicaud, Auteure de "Travailler demain"
Muriel Pénicaud, ancienne ministre du Travail et auteure de Travailler demain, explore les grandes mutations du monde du travail. Elle aborde l’impact de l’intelligence artificielle, de la transition écologique, du vieillissement démographique et de l’évolution des rapports au travail. Dans cet...
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NHC : L’humain au cœur de la croissance | Fathi Azzouz, Responsable National Business Support et Directeur des Ressources Humaines de NHC
Passé du droit aux ressources humaines par goût du contact humain, Fathi Azzouz raconte un parcours passionné qui l’a mené de Michael Page au secteur de la santé à domicile. Aujourd’hui DRH de NHC, il a accompagné une transformation profonde de l’entreprise : effectifs triplés, chiffre d’affaires...
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Groupe SVP : Experts, IA et passion du droit | Clarisse Dorlhac, Directrice des Ressources Humaines du Groupe SVP
Ancienne avocate devenue DRH par passion et par opportunités, Clarisse Dorlhac incarne une professionnelle des ressources humaines engagée, alliant expertise juridique et accompagnement des métiers. À la tête des RH du groupe SVP, elle défend une vision profondément humaine de l’entreprise, même…
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Edenred Engagement France : Repenser l’expérience collaborateur | Constance Le Goff, Directrice d'Edenred Engagement France
Passée par Apple, SFR et aujourd’hui chez Edenred, Constance Le Goff dirige une plateforme dédiée à l’engagement et au bien-être des collaborateurs. Dans cet épisode, elle partage sa vision d’une RH profondément humaine et inclusive, qui mise sur la reconnaissance, la subsidiarité et l’adaptation...
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Axa France : RH, IA, vulnérabilités | Amélie Watelet, Directrice des Ressources Humaines d'Axa France
Depuis 20 ans chez AXA, Amélie Watelet incarne une fonction RH à la fois visionnaire, humaine et engagée. Dans un secteur bousculé par l’IA, elle met en œuvre une transformation ambitieuse fondée sur la pédagogie, l’expérimentation et l’éthique. Elle défend aussi une politique sociale attentive…
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Actual Group : Talent et insertion | Laure Lanvin, Directrice des Ressources Humaines Activité Agence Emploi d'Actual Group
Laure Lanvin, Directrice des Ressources Humaines Activité Agence Emploi d'Actual Group, partage son approche innovante pour bâtir une culture commune solide au sein de l’entreprise. Elle explique comment cette vision permet non seulement de renforcer le sentiment d’appartenance des…
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Areas : les RH à l'épreuve du modèle industriel | Henry Mottet, Directeur des Ressources Humaines d'Areas
Avec une trajectoire singulière dans la restauration, Henry Mottet a forgé une vision RH fondée sur l’intelligence des situations, le pragmatisme et la culture du résultat. Aujourd’hui DRH d’Areas, premier franchisé McDonald’s en France et acteur majeur de la restauration de concession, il pilote...
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Gekko Group : Réinventions, IA et engagement | Audrey Tachdjian, Directrice des Ressources Humaines de Gekko Group
Juriste de formation, Audrey Tachdjian a choisi de quitter la voie du droit pour plonger dans l’univers des ressources humaines. Un virage assumé, motivé par une quête de sens et une volonté d’agir au plus près des équipes. Aujourd’hui DRH de GEKKO, la traveltech interne du groupe Accor (170...
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Ferring : IA, leadership et transformation | Melissa Garduno, Directrice des Ressources Humaines de Ferring
Mélissa Garduno, Directrice des Ressources Humaines France et Belgique de Ferring Pharmaceuticals, partage son expérience de la transformation RH dans un environnement global, innovant et exigeant. Entre intelligence artificielle, nouveaux modèles organisationnels, refonte des compétences et...
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Circles France (Groupe Sodexo) : IA, conciergerie et sens au travail | Karim Amrane, Directeur des Ressources Humaines
Karim Amrane, Directeur des Ressources Humaines de Circles France (Groupe Sodexo), partage son parcours atypique et sa vision RH centrée sur l’IA, la qualité de vie au travail et l’engagement des collaborateurs dans une entreprise à taille humaine. Hébergé par Ausha. Visitez...
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Orange Wholesale France : Transformer avec agilité | Geoffroy Fourgeaud, Directeur des Ressources Humaines d’Orange Wholesale France
Dans cet épisode, Geoffroy Fourgeaud, Directeur des Ressources Humaines d’Orange Wholesale France, partage sa vision de la gestion des compétences et des restructurations nécessaires dans un secteur en profonde mutation. Il revient sur les défis posés par la transformation numérique, l’évolution...
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Bpifrance : Piloter les transformations | Christelle Rogé, Directrice Exécutive en charge des Ressources Humaines de Bpifrance
Christelle Rogé, Directrice Exécutive en charge des Ressources Humaines de Bpifrance, explique comment elle a structuré une RH unifiée et stratégique pour mieux accompagner les enjeux économiques du pays. Bpifrance finance et accompagne les entreprises à chaque étape de leur développement, en...
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