PODCAST · business
Lukáš Cirkva Podcast
by Lukáš Cirkva
Otevřené rozhovory s podnikateli o leadershipu, škálování a delegováni. Prakticky, upřímně a z vlastní zkušenosti člověka, který po 17 letech předal vedení vlastní firmy novému CEO.více o mně: https://www.linkedin.com/in/lukascirkva/https://lukascirkva.cz/
-
4
#4 Martin Dostalík | „Nejtěžší byl přechod z odborníka na podnikatele“
Po dokončení studia začal Martin Dostalík sbírat zkušenosti jako inženýr ve velké stavební firmě. „Kočovný způsob života“, který tato pozice obnášela, mu ale po několika letech přestal vyhovovat. Rozhodl se proto následovat vzor svého otce a pustil se do podnikání. Jeho firma Staveng, zaměřující se na výstavbu nízkonákladových rodinných domů, úspěšně funguje už 13 let.V dnešní epizodě jsme probírali nejzajímavější momenty jeho příběhu – těžké začátky podnikání ale třeba také jeho bizarní pracovní zkušenost z Turkmenistánu____O mněLinkedInWebPomáhám zakladatelům opustit operativu a stát se strategickými vlastníky.Vědomě. S důvěrou. A bez ztráty směru, vlivu nebo smyslu.Pokud právě stojíte na rozcestí, je ten správný moment začít mluvit. Napište mi. Nezávazně. Rád vám budu partnerem.Kde mě také najdete?YouTubeSpotifyApple Podcasts
-
3
#3 Martin Kaleta | „HR musí chápat procesy napříč pozicemi“
Stačí manažerům rozumět jenom řízení lidí? Dnešní host, Martin Kaleta tvrdí, že ne. Martin má 20 let zkušeností v oblasti vedení HR z různých českých i mezinárodních společností. Zároveň společně s manželkou vede HR-poradenskou firmu Human Capital____O mněLinkedInWebPomáhám zakladatelům opustit operativu a stát se strategickými vlastníky.Vědomě. S důvěrou. A bez ztráty směru, vlivu nebo smyslu.Pokud právě stojíte na rozcestí, je ten správný moment začít mluvit. Napište mi. Nezávazně. Rád vám budu partnerem.Kde mě také najdete?YouTubeSpotifyApple Podcasts
-
2
#2 Vladan Hejnic | „Když děláš správné aktivity, štěstí se ti začne lepit na paty“
Vladan Hejnic dokázat vybudovat a prodat několik firem. Díky tomu dnes může investovat do dalších, ještě větších projektů. Nicméně investování pro něj není primárně o penězích, ale vždy se snaží najít projekty se společenským přesahem.V dnešní epizodě jsme se bavili nejen o jeho fascinující cestě, která začala prodejem počítačů v devadesátkách, ale třeba i o tom jaké strategie používá při rozhodování____O mněLinkedInWebPomáhám zakladatelům opustit operativu a stát se strategickými vlastníky.Vědomě. S důvěrou. A bez ztráty směru, vlivu nebo smyslu.Pokud právě stojíte na rozcestí, je ten správný moment začít mluvit. Napište mi. Nezávazně. Rád vám budu partnerem.Kde mě také najdete?YouTubeSpotifyApple Podcasts
-
1
#1 Šárka Pelikánová | Jak na vztahy v rodinné firmě?
„V práci hledali novou účetní firmu, tak jsem jí mamce narychlo založila.“ Ve 22 letech se takto pustila Šárka Pelikánová se svojí matkou do podnikání. Výběrové řízení i přesto vyhráli, a položili tak základy dodnes úspěšné Connect Economic Group.Podcast Šárky____O mněLinkedInWebPomáhám zakladatelům opustit operativu a stát se strategickými vlastníky.Vědomě. S důvěrou. A bez ztráty směru, vlivu nebo smyslu.Pokud právě stojíte na rozcestí, je ten správný moment začít mluvit. Napište mi. Nezávazně. Rád vám budu partnerem.
We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.
No matches for "" in this podcast's transcripts.
No topics indexed yet for this podcast.
Loading reviews...
ABOUT THIS SHOW
Otevřené rozhovory s podnikateli o leadershipu, škálování a delegováni. Prakticky, upřímně a z vlastní zkušenosti člověka, který po 17 letech předal vedení vlastní firmy novému CEO.více o mně: https://www.linkedin.com/in/lukascirkva/https://lukascirkva.cz/
HOSTED BY
Lukáš Cirkva
CATEGORIES
Loading similar podcasts...