Menestyksen ytimessä

Tässä jaksossa sukelletaan riskienhallinnan maailmaan! Vieraiksi Villelle studioon saapuvat Elomaticin PMO-johtaja Kirsi Kervinen sekä KPMG:n liikkeenjohdon konsultti Pasi Rautanen. Keskustelussa pureudutaan muun muassa siihen, milloin ja miten yritys tunnistaa tarpeen yhtiötason riskienhallinnan kehittämiselle ja mitä kaikkea tällainen projekti voi käytännössä sisältää. Lisäksi pohditaan, miten kokonaisvaltainen riskienhallinta tukee yrityksen strategisia valintoja, kasvua ja kansainvälistymistä. Jakso tarkastelee teemaa erityisesti perhe- ja kasvuyritysten johdon näkökulmasta.

Tässä jaksossa pureudumme agenttisen tekoälyn vaikutuksiin kyberturvallisuudessa. Aihetta avataan ajankohtaisten ja konkreettisten esimerkkien kautta – erityisesti johdon näkökulmasta: mitä kehitys tarkoittaa riskienhallinnan ja vastuiden kannalta? Studiossa KPMG:n Karri Tomulan kanssa keskustelemassa on Ari Kouhia Aspialta.

Studioon saapuvat KPMG:n operatiivinen johtaja Antti Lojamo sekä suurten asiakkuuksien parissa työskentelevä auktorisoitu tilintarkastaja Anna Liedes. Keskustelemme siitä, mistä kokonaisvaltainen hyvinvointi oikeasti rakentuu, miten vaativassa asiantuntijatyössä voi palautua ja miksi hyvinvointi on tärkeä osa kestävää ammatillista kasvua. Kysyimme myös tilintarkastajiltamme konkreettisia vinkkejä hyvinvointiin ja palautumiseen.

Mitä vaatii tavoitella absoluuttista huippua ja uskaltaa lähteä sitä kohti, vaikka polku ei ole vielä valmis eikä lopputulos varma? Tässä jaksossa studiossa kohtaavat pesäpalloilijasta baseball-pelaajaksi siirtynyt Konsta Kurikka sekä KPMG:n asiantuntija Ville Mäkäläinen, jolla on myös taustaa ammattiurheilusta. Keskustelun ytimessä ovat rohkeus tehdä suuria päätöksiä, kyky sietää epämukavuutta sekä pitkäjänteinen työ kohti menestystä.

Kuinka varmistaa organisaation turvallisuus ja hyödyntää tekoälyn tarjoamat mahdollisuudet murroksen keskellä? Sääntely, riskienhallinta ja resilienssi korostuvat nopeasti muuttuvassa maailmassa, jossa teknologian kehitys haastaa organisaatiot uudistumaan. Ytimessä nyt -podcastin ensimmäisessä jaksossa KPMG:n Jan Nystöm saa vieraakseen Jarno Limnellin – kansanedustajan, Aalto-yliopiston kyberturvallisuuden työelämäprofessorin ja pitkän linjan turvallisuusasiantuntijan.

EU:n ekosuunnitteluasetuksen myötä digitaalinen tuotepassi (DPP) on nousemassa keskeiseksi työkaluksi vastuullisuuden ja kiertotalouden edistämisessä. Tässä jaksossa keskustellaan siitä, miten DPP tuo läpinäkyvyyttä toimitusketjuihin, torjuu viherpesua ja tarjoaa kuluttajille sekä yrityksille uutta dataa vastuullisten valintojen tueksi. Jakson vieraina ovat Luhta Sportswear Companyn HR- ja vastuullisuusjohtaja Annamaria Väli-Klemelä, Suomen Tekstiili ja Muoti ry:n johtava asiantuntija Emilia Gädda sekä KPMG:n vastuullisuusasiantuntija Heidi Koljonen. He avaavat, miten DPP vaikuttaa erityisesti tekstiili- ja vaatetusalalla, mutta myös laajemmin eri toimialoilla.

Millainen on kasvuyrittäjän toimintaympäristö vuonna 2025? Jakson vieraat, pääomasijoitusyhtiö Kvantedin perustajaosakas Maria Wasastjerna ja sääteknologiayritys Skyforan toimitusjohtaja Fredrik Borgström, maalaavat optimistista kuvaa siitä, miten geopoliittiset myllerrykset voivat kääntyä mahdollisuuksiksi. Kuule, miten tänä päivänä kansainvälinen verkostopääoma, innovaatioiden kaupallistaminen ja osaamisen houkuttelu ovat nousseet kaiken keskiöön. Puhumme myös siitä, miten Euroopan turvallisempi ja houkuttelevampi asema voi siivittää suomalaiset kasvuyritykset uusiin korkeuksiin. Jakso tarjoaa inspiraatiota ja konkreettisia oppeja niin kasvuyrittäjille kuin sijoittajillekin.

Millaisia riskejä kryptovaluutat tuovat ja miten niitä torjutaan? Pysyykö lainsäädäntö perässä? Kummat juoksevat nopeammin kissat vai hiiret? Kryptovaluuttojen määrä kasvaa hurjaa vauhtia – ja samalla myös niiden väärinkäyttö rikollisiin tarkoituksiin. Pseudonymiteettiys, sääntely-ympäristö ja toiminta ilman pankkeja välikäsinä tekevät kryptovaluutoista houkuttelevan työkalun rikollisille. Tämä asettaa viranomaiset ja finanssialan toimijat uudenlaisten haasteiden eteen. Tässä jaksossa pureudumme kryptovaluuttoihin liittyviin riskeihin: miten rikolliset niitä hyödyntävät ja millaisia keinoja väärinkäytösten torjumiseksi on jo olemassa. Keskustelemme muun muassa lohkoketjuanalytiikan mahdollisuuksista, EU:n uudesta MiCA-sääntelystä sekä rahanpesun ja petosten ehkäisystä. Vieraiksemme saapuvat asiantuntijat Mikko Rauhamaa Kyberrikostorjuntakeskuksesta ja Jaakko Christensen Rahanpesun selvittelykeskuksesta, jotka avaavat viranomaisten näkökulmaa. Lisäksi rahanpesun asiantuntijamme Karoliina Koponen tuo mukaan finanssialan konsultin näkökulman ja kertoo, miten kryptovaluutat näkyvät finanssialalla, ja miten alan toimijat voivat hallita niihin liittyviä riskejä.

Recent geopolitical events, including President Trump's second inauguration, are set to significantly impact the business landscape. Companies are now facing the potential effects of new trade protectionism policies, tariff hikes, and changes in immigration laws on their operations. In addition, global conflicts continue to shape the landscape, and there is a lack of cohesive global leadership. In this episode, we analyze how these developments affect talent mobility in 2025 and beyond. We will explore strategies like scenario planning and resilient talent plans, offering insights on how businesses can navigate these shifts and mitigate risks. Our host Susanne Sallinen is joined by esteemed guests Stefano Moritsch, the global geopolitics leader at KPMG International, Karoliina Raula, KPMG Finland’s expert on global mobility and geopolitical matters. Chelsea Hsieh, partner and US immigration expert from KPMG LLP, joins later in the episode to address specific implications for US-based immigration and steps companies can take in response to potential policy changes under President Trump’s administration.  Tune in to learn how to remain successful amid uncertainty by adapting the Finnish "sisu" mindset.

4. TUOTANTOKAUSI ALKAA. EU:n uusi yritysvastuudirektiivi (Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CS3D) asettaa yrityksille selkeämpiä velvoitteita vastuullisuuden saralla, erityisesti ihmisoikeuksien ja ympäristön huomioimisessa. Sen tavoitteena on edistää kestävää ja vastuullista yritystoimintaa kaikkialla, missä eurooppalaiset yritykset toimivat.    Podcast-hostimme Susanne Smycke pureutui aiheeseen yhdessä Nordea-pankin johtavan sosiaalisen vastuun ja ihmisoikeuksien asiantuntijan Kristiina Kouroksen sekä KPMG:n asiantuntijoiden Leena-Maija Marsion ja Hanna-Riitta Kuritun kanssa.  Keskustelussa käytiin läpi direktiivin vaikutuksia yrityksiin sekä sen käytännön toteutusta erityisesti ihmisoikeuksien ja ympäristövastuun näkökulmasta.    Vaikka direktiivi on eurooppalainen, sen vaikutukset tuntuvat globaalisti. Eurooppalaiset yritykset toimivat monimutkaisissa alihankintaketjuissa eri puolilla maailmaa, ja kuluttajat odottavat niiden olevan vastuullisesti hoidettuja. Sama paine kohdistuu myös Euroopan markkinoille pyrkiviin kansainvälisiin yrityksiin – vaikka direktiivi ei suoraan koskisi heitä, vastuullisuus on yhä tärkeämpi kilpailutekijä.    Keskustelussa nousi esiin myös yritysten mahdollisuus ottaa aktiivinen rooli muutoksen ajureina. Sen sijaan, että ne vain täyttäisivät minimivaatimukset, ne voivat toimia suunnannäyttäjinä ja edistää vastuullisuutta koko toimialallaan.    Muutoksista direktiiviin neuvotellaan parhaillaan Podcastin nauhoituksen jälkeen keskiviikkona 26.2.2025 julkaistun Omnibus-paketin myötä yritysvastuudirektiiviin on ehdotettu huomattavaa kevennystä ja rajauksia myös sen soveltamisalaan.  Vaikka nämä kevennykset ja rajaukset hyväksyttäisiin, vaikuttaa yritysvastuudirektiivi edelleen suureen joukkoon yrityksiä sekä suoran soveltamisalan että toimitusketjun kautta

Syntyvyys on laskussa, ja työvoimapula koskettaa Suomessa jo useita aloja. Väestönkasvu perustuu pääasiassa maahanmuuttoon. Mikä merkitys monimuotoisuudella on nykypäivän työpaikoilla? Miten monimuotoisuus voi rikastuttaa työyhteisöjä, parantaa päätöksentekoa ja edistää innovaatioita? Entä millaisia haasteita eri kulttuuritaustoista tulevat työntekijät voivat kohdata, ja miten organisaatiot voivat tukea inklusiivisen ympäristön syntymistä? Tässä jaksossa henkilöstöjohtaja Minna Gardemeister ja ryhmäpäällikkö Ville Poti Nobinalta sekä KPMG:n asiantuntija Minna Tuominen-Thuesen, pohtivat syvällisesti monimuotoisuuden hyötyjä ja jakavat käytännön esimerkkejä sen toteutumisesta työelämässä. Keskustelijat tuovat esille, että monimuotoinen työyhteisö suoriutuu paremmin, mikä näkyy suoraan parempana suorituskykynä ja sitoutumisena. Tämä puolestaan johtaa pienempiin rekrytointi- ja sairauspoissaolokustannuksiin. Monimuotoinen työyhteisö myös houkuttelee lisää monimuotoisia työntekijöitä. Mutta onko tärkeämpää huomioida tietyt ryhmät vai keskittyä yksilöiden kohtaamiseen? Ja minkälaista apua KPMG voi yrityksille monimuotoisuuteen liittyvissä kysymyksissä tarjota?

Why is AI suddenly everywhere? It’s because technology has finally made it accessible for organizations of all sizes to leverage. In this episode, we delve into machine learning models and concepts that, while in the spotlight today, are actually built on decades-old methods. Data’s role is vital to AI, but it’s just one part of the story. Ultimately, the success or failure of AI will come down to us—the people interacting with it. The true transformation will happen when we’re able to seamlessly collaborate with AI in our daily work, reshaping how we approach tasks and make decisions. We’ll also touch on the EU's AI Act, which isn’t just another regulation but a crucial safeguard. This act forms an essential layer to ensure AI is used responsibly, providing a clear framework for ethics and safety. Joining our podcast host Susanne Smycke in the studio are two AI pioneers: Marc van Meel from KPMG Netherlands and Jan Nyström from KPMG Finland. Tune in as they explore these key topics and discuss what they mean for the future of AI in our lives!

Yrityksen vastuullisuutta ja kestävyyttä syväluotaavan ESG Due Diligence -selvityksen merkitys yrityskaupoissa kasvaa koko ajan taloudellisesti epävarmoista ajoista huolimatta. Esimerkiksi monet johtavat vastuullisuutta korostavat toimijat sitovat jo ESG DD:n olennaisena osana yrityskauppoihin.  Pitkällä aikavälillä vastuullisuus ja yrityksen tuottavuus kulkevatkin käsi kädessä eivätkä yritykset eivät enää näe vastuullisuutta vain pakollisena pahana, vaan tunnistavat sen kautta syntyvät mahdollisuudetkin. Mutta miten luonto ja liiketoiminta liittyvät yhteen ja mitä tarkoittaa CapManin kestävyysohjelmasta löytyvä sana luontopositiivisuus?  Kaikesta tästä puhutaan podcastimme uusimmassa jaksossa, kun hostimme Susanne Smycke sai studioon kaksi vastuullisuusasioiden superasiantuntijaa, CapMan Infran, Asset Management Director, Laura Karikon ja KPMG:n vastuullisuusasiantuntijan, Heidi Koljosen.  Tutustu myös KPMG:n uuteen tutkimukseen ESG DD merkityksestä yrityskaupoissa. Tutkimukseen osallistui 35 maata sekä 600 deal makeria ja se sisältää yli 50 syvähaastattelua. 

Tekoälyä käytetään yhä enenevässä määrin myös tilintarkastuksessa. Menossa on taloudellisen raportoinnin vallankumous, jonka jälkeen mikään ei ole entisellään, sanovat toiset, mutta kuinka suuresta mullistuksesta oikeastaan puhutaan ja ovatko tilintarkastajat vaarassa menettää työnsä?  Hostimme Susanne Smycke työskentelee itse tilintarkastuksen parissa ja hän sai studioon vieraakseen kaksi kokenutta tilintarkastajaa, Petri Sammaliston ja Olli Tapion. Kumpikaan heistä ei pelännyt työpaikkansa puolesta, vaan heidän mielestään tekoäly on ehdottomasti enemmän mahdollisuus kuin uhka. ”Tilintarkastus vääjäämättä muuttuu, mutta sehän on vain hyvä, jos rutiininomaisia osia siitä voi siirtää tekoälylle ja itse keskittyä enemmän kokonaisuuksien ymmärtämiseen”, Petri toteaa.  Miten tekoälyä hyödynnetään jo nyt ja miten tilintarkastajat näkevät tulevaisuuden?  Tutustu myös hiljattain ilmestyneeseen raporttiimme tekoälyn hyödyntämisestä talousraportoinnissa ja tilintarkastuksessa: Tekoäly talousraportoinnissa ja tilintarkastuksessa - KPMG Finland

Yritykset ympäri maailmaa sekä lähettävät omia työntekijöitään etäkomennuksille että palkkaavat itselleen osaajia muista maista. Mitä kaikkea pitää ottaa huomioon, kun työvoimaa liikutellaan ja minkälaisia palveluja siihen on saatavilla? Viime vuodet ovat opettaneet, että asiat voivat muuttua ripeälläkin aikataululla, minkälaisia keinoja henkilöstön kansainvälisestä liikkuvuudesta vastaavilla henkilöillä on käytössään ja voiko äkillisiin muutoksiin ylipäätään valmistautua? Elämme hyvin globaalissa maailmassa, ja se tarkoittaa myös globaalia kilpailua osaajista. Mitkä tekijät kohdemaassa koetaan houkuttelevina eli miten kilvan osaajista voi voittaa?  Studiossa aiheesta keskustelemassa Woltilla kansainvälisestä liikkuvuudesta vastaava Anna Liewendahl ja KPMG:n asiantuntija Jenny Blåfield-Rautanen. Host Ville Mäkäläinen puolestaan tuo keskusteluun työntekijän näkökulman, sillä entisenä koripalloammattilaisena hän on itse ollut komennuksilla eri puolilla maailmaa.   

Juuri elämäkertansa "Voittava mieli" julkaissut entinen taitoluistelija Laura Lepistö on yksi maailman ensimmäisen huippu-urheilijoiden tukemiseen keskittyneen pääomasijoitusrahaston, Sport Fundin, perustajista. Mikä sai Lauran innostumaan ajatuksesta ja minkälaista tukea hän aikoinaan olisi itse taitoluistelu-urallaan kaivannut?  Tässä podcast-jaksossa saimme studioon vieraaksemme Lauran lisäksi Sport Fund -idean isän, Jyrki Louhen. Hostimme Ville Mäkäläinen on ollut mukana synnyttämässä rahastoa, mutta Villellä on myös ammattiurheilijan tausta, joten puhutaan paljon urheilusta urana, mutta myös niistä vaikeuksista, mitä urheilu-uran lopettamiseen liittyy. Mikä on Sport Fundin tarkoitus, mitä sen sijoittajat ajattelevat epäonnistumisesta ja ovatko eurot ainoa tuki, jota urheilija tarvitsee? Entä mikä on Laura Lepistön viestin seuraavalle urheilijasukupolvelle? Kuuntele myös aiempi jakso "Miksi urheilija tarvitsee business planin?", jossa Jyrki Louhi kertoo Sport Fundin synnystä ja viime talvena hyvin menestynyt alppihiihtäjä Elian Lehto avaa rahaston merkitystä omalle urheilu-uralleen.

Pakotteista puhutaan paljon, mutta kuka niitä pakotteita oikeastaan määrää ja kenen velvollisuus on seurata niiden noudattamista? Onko olemassa tahoja, joista voi saada apua pakotesäännösten tulkitsemiseen ja noudattamiseen? Ja miten se pankkien kanssa toimiessa eteen tullut kysymysviidakko liittyy pakotteisiin ja miksi pakotteiden yhteydessä pitää puhua myös tietoteknisistä järjestelmistä?  Muun muassa näihin kysymyksiin saadaan vastaus uusimmassa podcast-jaksossamme, kun studioon  podcast-hostimme Nora Isomäen vieraaksi saapuivat Ulkoministeriön pakotetiimin vetäjä, Pia Sarivaara ja KPMG:n talousrikollisuuden torjuntayksikön vetäjä, Mika Vuorenmaa. Vaikka moni ehkä mieltää pakotteet vain yrityksiin liittyviksi, ne koskettavat tavalla tai toisella ihan jokaisen meistä elämää. Mistä tavallinen kuluttaja voi saada lisätietoa pakotteista? Sekin selviää uusinta jaksoamme kuuntelemalla!

In this podcast episode, Himadri Majumdar, co-founder and CEO of SemiQon, will share insights and advice for founders considering entering KPMG Tech innovator in Finland competition. Additionally, joining Himadri in the studio will be Jussi Paski, head of KPMG's Startup and Venture Services, and the special host of this episode, Johanna Fagervik, a Tax & Legal Partner at KPMG focusing on growth companies. The second KPMG Tech Innovator in Finland competition will be launched in March, with the finals scheduled for June. The winner will advance to compete for the title of KPMG Global Tech Innovator, which will be held as a separate event during Web Summit in Lisbon. The KPMG Tech Innovator competition aims to recognize the fastest-growing and most innovative tech startups across the country. Last year, SemiQon emerged as the winner of the Finland's competition and represented us in the KPMG Global Tech Innovator finals in November, securing an impressive second runner-up position. SemiQon, a spinoff from VTT Technical Research Centre in Finland, specializes in building quantum processors for the million-qubit era.

3. TUOTANTOKAUSI ALKAA. Uudella kaudella ääneen pääsevät uudet hostimme: Nora, Susanne ja Ville. Aiempien kausien tapaan jaksoilla pureudutaan monipuolisesti ajankohtaisiin aiheisiin.  Nora Isomäki torjuu työkseen talousrikollisuutta ja Ville Mäkäläinen tekee laajasti kaikkea mahdollista talouspalveluihin liittyvää. Susanne Smycke puolestaan keskittyy päivätöissään tutkimusrahoituksen tarkastukseen. Mitä he puuhaavat työajan ulkopuolella ja minkälaiset teemat saavat heidät erityisesti syttymään ja mitä on luvassa alkavalla kaudella.  Uudet hostimme paljastavat myös suosikkijaksonsa aikasemmilta tuotantokausilta, sekä mitä menestys ja menestyksen ytimessä -nimi heille tarkoittaa.   

Toisen tuotantokauden päätösjakso katsoo tulevaan vastuullisuuden vinkkelistä: mitä on odotettavissa regulaatiopuolella, entä kuinka hyödyntää skenaariotyöskentelyä vastuullisuustyössä? EU:n kestävyysraportointidirektiivi, Corporate sustainability reporting directive (CSRD) tuli voimaan vuoden alusta. Direktiivi tekee kestävyysraportoinnista asteittain pakollista entistä suuremmalle määrälle yrityksiä. 2024 raportointivelvoite koskettaa yli 500 henkeä työllistäviä listattuja yrityksiä, mutta 2025 se laajenee koskemaan myös vähintään 250 henkilöä työllistäviä yrityksiä tai yrityksiä, joiden nettoliikevaihto on 40 miljoonaa tai taseen loppusumma 20 miljoonaa. Vuonna 2026 sen piiriin kuuluvat kaikki listatut pk-yritykset. Pelkästään Suomessa tämä tarkoittaa noin 800 uutta raportoinnin piiriin tulevaa yritystä.  Monessa yrityksessä ollaan ehkä hieman kauhuissaan tilanteesta, jossa regulaatioita tulee kiihtyvällä tahdilla ja itse ohjeistusta ja tulkintaohjetta ei välttämättä edes julkaista samaan aikaan. Samanaikaisesti nopeasti muuttuvassa maailmassa on mietittävä yrityksen strategiaa laajemmin ja katsottava pidemmälle tulevaisuuteen. Miten skenaariotyö auttaa tässä? Entä miten lisääntyvä regulaatio otetaan haltuun? Aiheesta keskustelemassa KPMG:n asiantuntijat: Riikka Weber, Corporate Sustainability & Sustainable Finance Lotta Wilkman, International Development & Climate Finance Advisory 

Muuttuva maailma pitää huolen siitä, että verojen kanssa työskentely pysyy mielenkiintoisena. Maailman kanssa samaan tahtiin ovat muuttuneet veroasiantuntijalta vaadittavat kyvyt: Perinteinen kirjaviisaus ei enää riitä, vaan lisäksi pitää hallita uudet digitaaliset työkalut, sillä datan merkitys kasvaa koko ajan. Veroasiantuntijalle on myös eduksi osata puhua veroista kansankielellä ja siten tehdä niistä helposti lähestyttäviä.  Toimenkuvissa on eroja riippuen siitä, työskenteleekö inhouse-roolissa vai konsulttina. Siinä missä inhouse-veroasiantuntija joutuu ottamaan laaja-alaisesti kantaa eri asioihin, verokonsultti pääsee usein erikoistumaan johonkin tiettyyn osa-alueeseen, jonka erityisosaamista konsultilta ostetaan. Nyt apua kaivataan esimerkiksi erilaisiin raportointivelvoitteisiin, sillä inhouse-vero-osastojen omat resurssit ovat monesti todella rajalliset. OECD:n BEPS-hankkeen tuloksena syntynyt ainutlaatuinen globaali Pilari 2 -sääntelykokonaisuus tulee muuttamaan koko verotuksen kenttää. Pilari 2 -direktiivin tavoitteena on, että kaikissa hankkeeseen sitoutuneissa maissa on käytössä sama efektiivinen viidentoista prosentin vähimmäisveroaste.  Näistä ja muista ajankohtaisista veroaiheista keskustelemassa: Marika Taponen, Head of Tax, Sanoma Erkki Tiitta, Head of Compliance  and Transformation, KPMG Oy Ab. Hostina Lotta Wilkman, International Development & Climate Finance Advisory, KPMG Oy Ab

KPMG Oy Ab:ta seitsemän vuotta johtanut Kimmo Antonen luovutti lokakuun alussa valtikan uudelle toimitusjohtajalle Pasi Koivuselle. Millaisia ovat ihmiset toimitusjohtajuuden takana? Kimmon seitsemän vuotta ovat sisältäneet melkoisia yllätyksiä muuttuneiden maailmantilanteiden myötä. Samaan aikaan yrityksen koko on lähes tuplaantunut. Mitä on erityisesti jäänyt Kimmon mieleen toimitusjohtajakaudesta? Muutoksen vauhti maailmassa on tuskin hidastumaan päin, joten millä mielellä Pasi astuu toimitusjohtajan saappaisiin? Miten tulevaisuudessakin houkutellaan edelleen parhaimmat ihmiset KPMG:lle töihin ja miten voidaan hyödyntää entistä paremmin KPMG:n globaaleja osaajia? Kuuntele uusin Menestyksen ytimessä podcast-jaksomme Johtajuuden rakennuspalikat, jossa Kimmo Antonen ja Pasi Koivunen jakavat ajatuksiaan johtajuudesta kuin myös näkemyksiään siitä, mitä tulevaisuus tuo tullessaan. 

Erinomaisen asiakaskokemuksen perusedellytyksenä on asiakkaiden ja heidän tarpeidensa tunteminen. Jos ei tiedetä, mitä asiakkaat oikeasti haluavat ja millaiset heidän odotuksensa ovat, ei todennäköisesti myöskään pystytä tuottamaan sellaista asiakaskokemusta, joka jäisi mieleen ja ylittäisi odotukset oikeissa kohdissa.  Dataan perustuvan asiakkaiden ymmärtämisen ja tuntemisen rinnalla on myös yhtä tärkeää viestiä halutun asiakaskokemuksen tavoitteista ja mittareista henkilöstölle, läpi koko organisaation.  Asiakaskokemus on tunnetila ja sen avainroolissa ovat he, jotka konkreettisesti kohtaavat asiakkaan asiakaspolun eri vaiheissa. Asiakkaan kohtaamisen taitoihin investoiminen kannattaa: kun ihmiset kokevat, että he ovat tärkeitä ja heihin panostetaan, syntyy aitoa innostusta, mikä puolestaan näkyy onnistuneina asiakaskokemuksina.    Keskustelussa mukana:  Johanna Jäkälä, Executive Director I COO, Business Finland Annaleena Lehikoinen, Head of Customer Excellence, KPMG

In this episode, we will talk about circular economy. What are the barriers and incentives. What's up with regulation in Finland and on EU level? How could circular economy be promoted through taxation? Will there be more sticks or carrots coming in the near future? Listen to inspiring examples from Finland and abroad and get useful insights for the next steps in the transition to a circular economy. In the studio: Paula Laine, CEO, Finnish Climate Fund Arnoud Walrecht, Global Circular Economy Lead, KPMG Netherlands Lotta Wikman, host, International Development & Climate Finance Advisory, KPMG Finland The circular economy topic will be explored further at this fall’s Strategy Forum, read more and register here.  

Kiristyvän EU-sääntelyn myötä kyberriskien hallinnan taso paranee koko EU:n tasolla. Samalla se teettää osalle yrityksistä lisää töitä, jos toimintamallit eivät vielä ole vaaditulla tasolla. Toisaalta kyberturvallisuus koskettaa kaikkia yrityksiä direktiiveistä riippumatta ja moni yritys onkin halunnut erityisesti panostaa siihen ja sitä kautta turvata yrityksen jatkuvuuden.  Direktiivien lisäksi kyberturvallisuuskentässä näkyy muuttuva toimintaympäristö kuten Ukrainan sota ja erilaiset taloudelliset heilahtelut. Tällä hetkellä kiinnostaa esimerkiksi fyysisen tietoturvallisuus. Sitä testataan toteuttamalla yrityksiin agenttimaisia hyökkäyksiä Tässä podcast-jaksossa kyber-konsultin työn saloihin sinua perehdyttävät KPMG:n asiantuntijat Raija Tuokko ja Joonas Karhunen. Hostina Lotta Wilkman.  Menestyksen ytimessä -podcast jää kesätauolle ja palaa jälleen elokuussa uusien mielenkiintoisten jaksojen kanssa.

Usein ajatellaan, että mielenterveysasiat kuuluvat työterveyteen. Mielen hyvinvointiin vaikuttaa kuitenkin merkittävässä määrin yrityksen kulttuuri. Asiaa voi tarkastella myös ihan puhtaasti taloudelliselta kannalta: mielenterveyshäiriöiden vuoksi Suomessa käytetään vuosittain 17 miljoona sairaslomapäivää ja 50 % työkyvyttömyyseläkkeelle jäämisen syistä johtuu mielenterveyssyistä. Vuositasolla puhutaan siis 11 miljardin kustannuksesta.  Työhyvinvointi ja yrityksen tulos korreloivat keskenään, mutta mitkä tekijät työyhteisössä vahvistavat työelämän mielenhyvinvointia ja miten johto omalta osaltaan voi sitä edistää?  Keskustelussa mukana:   Markus Raivio, Kukunorin toiminnanjohtaja  Jussi Nikander, KPMG People & Change asiantuntija 

Tilintarkastus on tiukasti lakisääteistä ja suurimmalle osalle erilaisista organisaatioista ja yrityksistä pakollinen vuosittainen harjoitus.  Tilintarkastaja on yrityksen johdolle tärkeä kumppani, mutta mitä tilintarkastustyö käytännössä on ja ovatko tilintarkastajat yksinpuurtajia? Vastuullisuus liittyy olennaisesti myös tilintarkastajan työhön, mutta miten?   Jos haluaa tilintarkastajaksi, mitä kannattaa opiskella vai tekeekö tekoäly tilintarkastajista tulevaisuudessa tarpeettomia? Keskustelussa mukana:  Tiia Kataja, KHT-tilintarkastaja, Audit partner   Oskari Kaskinen, tilintarkastaja Kiinnostuitko urasta tilintarkastajana? Lue lisää.

Sport Fund on maailman ensimmäinen ja ainoa huippu-urheilijalupauksiin sijoittava Private Equity -rahasto. Mitä Sport Fund haluaa muuttaa urheilurahoituksessa ja mitä urheilija itse hyötyy kuulumisestaan Sport Fundin urheilijoihin?   Entä minkälaisia haasteita ja ennakkoluuloja rahaston perustaja, entinen jääkiekkoilija, Jyrki Louhi on kohdannut ja miten alppihiihtäjä Elian Lehdosta tuli yksi Sport Fundin urheilijoista? Keskustelussa mukana:  Jyrki Louhi, Sport Fund salkunhoitaja Elian Lehto, alppihiihtäjä ja urheilija-yrittäjä

Origin by Ocean sai alkunsa suuresta huolesta ja rakkaudesta mereen. Rehevöityminen on yksi merten isoimmista ongelmista ja nyt yritys puhdistaa meriä jalostamalla levää muun muassa kosmetiikkayritysten tarpeisiin. Tässä jaksossa keskustelemme Origin by Oceanin perustajan ja toimitusjohtajan Mari Granströmin kanssa yrityksen matkasta, siitä miten iltaisin pään sisässä kehitetystä ideasta on kuljettu kohti kaupallista biojalostamoa.  Miten Origin by Ocean rakentaa bisnestä ja luo arvoa levästä? Miten vastuullisuus näkyy yrityksen jokapäiväisessä operatiivisessa toiminnassa? Jaksossa kuulemme myös mitkä tekijät ovat Origin by Oceanin menestyksen ytimessä. Keskustelussa mukana:  Mari Granström, Chief Executive Activist, CEO/Founder, Origin by Ocean Lotta Wilkman, International Development & Climate Finance Advisory, KPMG Oy Ab

Toinen tuotantokausi käynnistyy introjaksolla, jossa hostimme Julia ja Lotta nostavat esiin viime tuotantokauden parhaita paloja ja samalla kurkistetaan myös tulevan kauden mielenkiintoisiin aiheisiin. Jaksossa pääsemme myös tutustumaan syvemmin mahtaviin hosteihimme. Millaisten asioiden parissa Lotta on työskennellyt Afrikassa, entä miten vastuullisuus näkyy Julian työssä palvelumuotoilijana?  Lähde Julian ja Lotan matkaan toiselle tuotantokaudelle!

Ensimmäisen tuotantokauden viimeisessä jaksossa keskustelemme isoista kokonaisuuksista, kuten vastuullisuudesta, taloudesta, osaamisesta sekä diversiteetistä. Aiheet nousivat esiin osana KPMG:n globaalin markkinatutkimuksen CEO Outlookin pääteemoja, ja saimme Suomen KPMG:n toimitusjohtajan Kimmon sekä Solidiumin sijoitusjohtajan Annareetan studiollemme keskustelemaan omista näkemyksistään teemoihin liittyen. Mitä vastuullisuus itseasiassa edes tarkoittaa ja mitä kaikkea se pitää sisällään? Miten osaajia saadaan houkuteltua? Jaksossa kuulemme myös, mitä ajatuksia Kimmolla ja Annareetalla on työskentelytapojen tulevaisuudesta, palaammeko kaikki vielä toimistolle? CEO Outlook -tutkimukseen haastateltiin 1 325 toimitusjohtajaa 11 markkinalta heidän näkemyksistään seuraavalle 3 vuodelle. Lue lisää ja löydä tutkimustulokset täältä. Keskustelussa mukana: Kimmo Antonen, toimitusjohtaja, KPMG Oy Ab Annareetta Lumme-Timonen, sijoitusjohtaja, Solidium Oy

Ennakointikyvykkyyden merkitys yrityksille on kasvanut yhä enemmän isojen muutosten ja kriisien myötä. Myös Suomen suurin ammattikorkeakoulu on tunnistanut tulevaisuustiedon keräämisen ja analysoinnin merkityksen liiketoimintansa kehittämisessä. Tässä jaksossa keskustelemme Metropolian Riitta Konkolan kanssa heidän toteuttamastaan ennakointikyvykkyyden pilotista.  Millaisia hyötyjä Metropolia haluaa ennakointikyvykkyydellä saavuttaa? Jaksossa kuulemme myös, miten ennakointikyvykkyyttä voidaan kehittää ja millaista osaamista siihen tarvitaan.     Keskustelussa mukana:   Riitta Konkola, toimitusjohtaja-rehtori, Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy    Tutustu palveluihimme:  Muutos, johtaminen ja osaaminen - neuvontapalvelut

What trends are rising from the current macroeconomic situation and what implications can they have for companies? How can companies better prepare for the future in these times of uncertainty? In this episode KPMG Finland's experts Sarah Sipilä and Jenna Hytti reflect on our previous episode's interview with Professor Paul Krugman concerning the global economy and recent world events, as well as key topics from KPMG's Strategy Forum held on 6 September. Professor Krugman gave a keynote speech in the event and was then joined by Minna Halme and Sixten Korkman in a panel discussion about the economy. Join us to dive deeper in these topic from strategy and ESG perspectives!  

In this special episode we hear Professor Paul Krugman's thoughts on recent world events and their impact on the economy. Paul Krugman visited KPMG Finland's Strategy Forum event as the keynote speaker this year and our Advisory Partner Sarah Sipilä had the opportunity to interview him to our podcast earlier in August. How does Krugman see the current situation and what is his outlook on the next few months in Europe and the US? Are we heading towards a recession and if so, how severe? How will the fight against climate change be impacted? Krugman also shares his insights on how Nordic companies and different sectors will likely be affected by the "rocky road" that is ahead of the European markets. In the next Menestyksen ytimessä podcast episode we will continue the discussion on these topics with KPMG's experts - stay tuned! In the studio: Professor Paul Krugman, Nobel Prize winning economist and New York Times columnist Sarah Sipilä, Advisory Partner, KPMG Finland, Global Strategy Group

Tässä jaksossa syvennymme vastuullisuusraportointiin Elisa Oyj:n Minna Krögerin ja KPMG:n Kirsi Saariston kanssa. Yritysvastuun kentällä tapahtuu juuri nyt paljon: sääntely kehittyy ja kansainvälistä vertailtavuutta pyritään parantamaan. Minkälaista tietoa vastuullisuudesta yrityksiltä odotetaan? Mitkä ovat yleisimmät vastuullisuusraportoinnin viitekehykset ja mitä raportin varmennus tarkoittaa?   Merkittävä osa raportointiprosessia on datan kerääminen ja ymmärtäminen, samoin oikeiden tavoitteiden ja mittarien tunnistaminen. Jaksossa kuulemme myös, minkälaista palautetta vastuullisuudesta Elisa on saanut sekä mitä kehitettävää suomalaisilla yrityksillä on raportointiin liittyen.   Keskustelussa mukana: Minna Kröger, yritysvastuujohtaja, Elisa Oyj Kirsi Saaristo, Advisory Senior Manager, yritysvastuu ja kestävä rahoitus, KPMG Oy Ab   Tutustu palveluihimme KPMG IMPACT - Vastuullista liiketoimintaa, menestystä ja merkitystä

Kun Olvi lähti luomaan omaa digistrategiaansa, oli tavoitteina muun muassa kilpailukyvyn ja tehokkuuden parantaminen. Jaksossa Olvin talousjohtaja Tiina-Liisa Liukkonen kertoo, miten yhtiön digistrategiassa yhdistyvät teknologia, data, ihmiset ja organisaatio. Mikä oli lähtötilanne ja miten henkilöstöä osallistettiin ”digin ja datan” kehittämiseen? Jaksossa kuulemme myös, miten Olvin liiketoiminnan tavoite – oikeat tuotteet, oikeassa paikassa, oikeaan aikaan – toimii digistrategian perustana. Olvilla jatkuva kehittäminen ja tulevaisuusfokus tukevat näitä tavoitteita, ja digi ja data näkyvät kaikkien työntekijöiden jokapäiväisessä tekemisessä. Keskustelussa mukana: Tiina-Liisa Liukkonen, talousjohtaja, Olvi Oyj   Kiinnostuitko? Ole yhteydessä Annika Tanttiseen ja tutustu palveluihimme: Connected Enterprise Digitalization driving growth for Olvi

What are the most pressing issues related to global mobility in the modern business world that companies are facing? And where is global mobility heading in the future? In this episode we will talk about international remote work and how to get foreign talent. In addition, you will hear about different trends in international assignments and if companies will still have workforce that moves around the world.   In the studio:  Paula Holmström, Tax & Legal Partner, KPMG Oy Ab Timo Karvinen, Tax & Legal Senior Manager, KPMG Oy Ab Nicole Guillaume, Tax & Legal Senior Manager, KPMG Australia Jenny Blåfield-Rautanen, Tax & Legal Senior Manager, KPMG Oy Ab Karoliina Nurmi, Tax & Legal Director, KPMG Oy Ab  

Miten taloudellisia väärinkäytöksiä pääsee yrityksissä tapahtumaan? Miten selvitystyö etenee mahdollisimman tehokkaasti? Jaksossa pitkän linjan sisäisen tarkastuksen ja väärinkäytösten asiantuntijat kertovat muun muassa, mihin yritysten kannattaisi erityisesti panostaa petosten torjunnassa. Väärinkäytösten käsittelyyn yrityksissä vaikuttavat lisäksi ajankohtaiset Whistleblowing-direktiivi ja yritysvastuulaki.   Jaksossa syvennymme taloudellisten väärinkäytösten suojautumiseen konepajayhtiö Cargotecin case-esimerkin kautta. Tässä ison mittakaavan tapauksessa yrityksen työntekijä oli usean vuoden ajan huijannut huomattavia summia rahaa omille tileilleen tekaistujen ostolaskujen avulla. Petoksen tutkinta käynnistyi toisen työntekijän raportoinnin pohjalta ja oikeuden mukaan siitä aiheutui yhtiölle lähes 14 miljoonan euron vahinko.   Keskustelussa mukana: Olli Turakainen, Director, Ethics & Compliance, Cargotec Oyj Timo Piiroinen, Advisory Director, Forensic and Financial Services, KPMG Oy Ab Tutustu palveluihimme:  Forensic-palvelut - Prevent. Detect. Response

Yrityskauppojen kulisseissa – case 3 Kaverin Jäätelö Kotikeittiössä syntynyt 3 Kaverin Jäätelö on kasvanut kymmenessä vuodessa vaikuttavalla vauhdilla suomalaisten suosikiksi. Yrittäjät päättivät kesällä 2021 myydä enemmistöosuutensa pääomasijoittajille vauhdittaakseen menestystarinaansa myös kansainvälisesti. Minkälainen prosessi koko yritysjärjestely käytännössä oli? Jaksossa avataan yrityskauppaprosessia myös neuvonantajan näkökulmasta. Lisäksi kuulemme, mitä yrityskauppojen maailmassa tällä hetkellä tapahtuu ja minkälaisia trendejä on viime aikoina ollut ilmassa. Keskustelussa mukana: Heikki Huotari, CEO, Kolmen Kaverin Jäätelö Oy Matias Peltomäki, Senior Analyst, KPMG Oy Ab Tutustu palveluihimme: Yritysjärjestelyiden neuvontapalvelut

Digitalisointi, robotiikka ja tekoäly muuttavat vauhdilla yritysten taloushallintoa. Stora Ensolla on tehty taloushallinnon automatisointia jo vuodesta 2016. Laaja automatisoinnin käyttöönotto on esimerkiksi mahdollistanut työntekijöille enemmän aikaa syventyä analytiikkaan. Onko automatisaatio vienyt ihmisten työt? Miten liiketoiminta hyötyy digitalisaatiosta? Voiko tulevaisuutta ennustaa tekoälyn avulla? Jaksossa kuulemme myös parhaat vinkit siihen, miten koko organisaatio saadaan mukaan muutokseen. Keskustelussa mukana: Petra Teräsaho, Senior Vice President, Group Controller, Stora Enso Oyj Tutustu palveluihimme: KPMG Lighthouse - dataa, analytiikkaa ja tekoälyä

KPMG Suomen Menestyksen ytimessä -podcast on juuri sinulle, joka haluaa uusia näkökulmia yritysmaailmaan ja tarinoita siitä, kuinka yritykset ovat muuttaneet haasteensa menestykseksi. Vieraina liike-elämän edustajia ja yritysmaailman vaikuttajia eri toimialoilta. Hosteina KPMG:n omat asiantuntijat Julia Jääskeläinen ja Lotta Wilkman.