PODCAST · business
Menschen und ihr Unternehmen
by Philipp Hubert
Gespräche mit Inhaberinnen über Verantwortung, Prägung und Führung
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Ramona Meinzer - Aumüller Aumatic GmbH
In der ersten Folge von „Menschen und ihr Unternehmen“ spricht Philipp Hubert mit Ramona Meinzer, Geschäftsführerin und Gesellschafterin der Aumüller Aumatic GmbH bei Augsburg, deren Rauchabzugs- und Fensterautomationssysteme in über 70 Ländern Menschenleben retten. Ramona erzählt, wie sie als familienfremde Managerin Anfang 30 ein Unternehmen am Rande der Insolvenz übernahm, den Turnaround schaffte und es über 14 Jahre zu einem profitablen Industriebetrieb formte. Geprägt von ihrer Flucht aus Rumänien und einer kämpferischen Großmutter, spricht sie offen über Verantwortung, Resilienz und die Frage, ob man sich Glück erarbeiten kann. Entlang zentraler Spannungsfelder der Führung – von Nähe und Distanz bis Haben oder Sein – gibt sie seltene Einblicke in das Innenleben einer Owner-Managerin. Eine inspirierende erste Folge über Energie, Bildung und die Pflicht, etwas zurückzugeben.Mehr über Aumüller: https://www.aumueller-gmbh.de/Kapitelmarken / Timestamps00:00:00 – Begrüßung & Themenüberblick00:01:37 – Kennenlernen auf dem Podium00:02:35 – Was Aumüller macht00:07:27 – Weg zur Geschäftsführerin00:10:31 – Turnaround, Strukturen & Kultur00:14:48 – Chefin sein & Verantwortung00:16:46 – Die Führungskraft als Anker00:22:12 – Herkunft, Flucht & Großmutter00:27:29 – Energie, Resilienz & Lernen00:32:49 – Spannungsfeld Nähe & Distanz00:35:41 – Vertrauen & Kontrolle00:37:15 – Autonomie & Abhängigkeit00:44:11 – Wachsen & Bewahren00:47:32 – Haben oder Sein00:50:45 – Weiterbildung: Harvard & Stanford00:55:52 – Familie, Schule & Glück01:00:31 – Schlusswort & VerabschiedungKontaktphilipp@philipp-hubert.dewww.philipp-hubert.de
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Trailer: Menschen und ihr Unternehmen
Kurzer Trailer zu meinem Podcast „Menschen und ihr Unternehmen".Für Kontakt schreibt mir gerne unter [email protected] oder besucht meine Website www.philipp-hubert.de.
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Gespräche mit Inhaberinnen über Verantwortung, Prägung und Führung
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Philipp Hubert
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