PODCAST · business
Michał bez Stresu
by Michał bez Stresu
20 lat w korporacjach — od specjalisty po senior managera. Feedback, oceny roczne, PIP, stres, trudne rozmowy — tłumaczę, jak naprawdę działa ta maszyna i jak przez nią przejść spokojnie. Nowy odcinek co poniedziałek. Wersje wideo: YouTube @michalbezstresu. Darmowa checklista: https://michalbezstresu.pl/checklista
Episodes
-
#14: Restrukturyzacja rzadko wygląda jak ogłoszenie. Częściej jak cisza
Restrukturyzacja, optymalizacja, transformacja, reorganizacja. Różne słowa, jedno znaczenie: ktoś straci pracę i jeszcze nie wiadomo kto. Przez 20 lat pracowałem w korporacjach, od specjalisty po senior menedżera. Przeżyłem cięcia jako pracownik i zbierałem dane do cięć jako menedżer. W tym...
-
#13: Twój szef nie wie, co robisz (i to nie jest jego wina)
Dobra praca się sama nie obroni. A Twój szef nie wie, co robisz. Nie dlatego, że go to nie obchodzi. Dlatego, że widzi z Twojej pracy tylko wycinek. Przez 20 lat pracowałem w korporacjach, od specjalisty po senior menedżera. W tym odcinku: czym widoczność nie jest, trzy poziomy, na których trzeba...
-
#12: Ludzie odchodzą z pracy za wcześnie albo za późno. Po czym poznać, że to ten moment
Podwyżki nie ma drugi rok z rzędu. Awans poszedł do kogoś innego. Nowy szef przyszedł z planem, w którym Cię nie ma. Wtedy na stole pojawia się czwarta opcja: wyjście. Przez 20 lat pracowałem w korporacjach, od specjalisty po senior menedżera. Składałem wypowiedzenie i przyjmowałem wypowiedzenia....
-
#11: Nowy szef ma o Tobie zdanie, zanim Cię pozna
Mail od dyrektora, nowe nazwisko, cały zespół w kuchni zgaduje, co to znaczy. A firma szuka tego człowieka od miesięcy. Ty dowiadujesz się ostatni. Przez 20 lat pracowałem w korporacjach, od specjalisty po senior menedżera. Szef zmieniał mi się kilkanaście razy i sam wielokrotnie byłem tym nowym,...
-
#10: Decyzja o Twoim awansie już zapadła (a nikt Ci nie powiedział)
Jeśli słuchasz tego jesienią, decyzja o Twoim awansie w przyszłym roku prawdopodobnie już zapadła. Tylko nikt Ci o tym nie powiedział. Przez 20 lat pracowałem w korporacjach, od specjalisty po senior menedżera. Awansowałem sam i awansowałem innych — siedziałem też w pokoju, w którym zapadały...
-
#9: Staraj się, staraj. Dlaczego podwyżka to nie jest decyzja Twojego szefa
„Staraj się, staraj — jesteś na dobrej drodze.” Znasz to zdanie. Nikt Ci nie wytłumaczył, co ono znaczy. Tym odcinkiem otwieram drugą część serii — grę o rozwój. Zaczynam od pieniędzy: przez ile rąk przechodzi decyzja o podwyżce, dlaczego dwie równie dobre osoby dostają różne odpowiedzi w tym…
more -
#8: Zaproszenie bez tematu. Co się dzieje, zanim wejdziesz na to spotkanie
Zaproszenie bez tematu. Za dwie godziny. HR na liście gości. Siedziałem na takich spotkaniach po obu stronach stołu. Opowiadam, co jest przygotowane, zanim wejdziesz do sali, czym różni się wypowiedzenie od porozumienia stron, jakie trzy błędy kosztują najwięcej i o co wolno Ci zadbać w ostatniej...
-
#7: Rozmowa 1:1 z managerem — najbardziej zmarnowane 15 minut w korporacji
Co tydzień albo co dwa w Twoim kalendarzu wisi to samo spotkanie: piętnaście, może trzydzieści minut z Twoim managerem. Trzydzieści takich spotkań rocznie to siedem i pół godziny sam na sam z osobą, która ma największy wpływ na Twoją ocenę, Twoją podwyżkę i Twój spokój w pracy. Większość ludzi...
-
#6: Wypalenie — historia, której nie opowiedziałem nikomu w firmie
Materiał edukacyjny — jeśli jesteś w kryzysie, porozmawiaj z lekarzem lub psychologiem. Pięć odcinków o systemie, procedurach i dokumentach. Dziś odcinek o mnie. Wypalenie od środka: jak narastało u człowieka, który „przecież ogarniał", czego nie widziałem, choć u ludzi w zespole widziałem to bez...
-
#5: Ocena roczna — dlaczego zapada, zanim usiądziesz do rozmowy
Rozmowa oceniająca to nie moment podejmowania decyzji — to moment jej komunikowania. Decyzja zapadła wcześniej, na kalibracji: w sali, w której Cię nie było. Siedziałem w niej przez lata. W tym odcinku: jak działa kalibracja i co leży na stole (budżet, wymuszony rozkład, polityka), co naprawdę...
-
#4: Jak dokumentować problemy w pracy — krok po kroku
Firma dokumentuje wszystko od Twojego pierwszego dnia — a Ty grasz z pamięci. Czas na symetrię. W tym odcinku: notatka własna w pięciu punktach, mail „potwierdzam ustalenia”, który wygrywa w obu scenariuszach, trzy miejsca na dokumentację poza firmową infrastrukturą i trzy czerwone linie, których...
-
Wymagający szef czy mobbing? Gdzie naprawdę leży granica
Jest dwudziesta trzecia. Nie śpisz. Wpisujesz w telefon „czy to już mobbing". Jeśli kiedykolwiek to zrobiłeś — ten odcinek jest dla Ciebie. Przez 20 lat pracowałem w korporacjach, w tym kilkanaście jako manager. Widziałem szefów wymagających, którzy byli najlepszym, co mogło się przydarzyć...
-
PIP — plan naprawczy od środka: kto go pisze, po co i czy da się go przetrwać
Zaproszenie na „rozmowę o wynikach" z szefem i HR. Na stole dokument. PIP — Performance Improvement Plan. Jako manager takie plany pisałem i prowadziłem. Opowiadam: czym PIP naprawdę jest, jak odróżnić plan pisany pod sukces od pisanego pod dokumentację (5 pytań), jakich trzech błędów nie…
more -
Negatywny feedback od szefa — co naprawdę oznacza i jak odpowiedzieć
Dostałeś od szefa maila z krytyką? Zanim odpiszesz — ten mail właśnie stał się dokumentem. I Twoja odpowiedź też nim będzie. Po 20 latach w korporacjach, po obu stronach stołu, tłumaczę: skąd naprawdę bierze się feedback, czym różni się ustny od pisemnego, jakich trzech zdań nigdy nie mówić — i…
more
We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.
No matches for "" in this podcast's transcripts.
No topics indexed yet for this podcast.
Loading reviews...
ABOUT THIS SHOW
20 lat w korporacjach — od specjalisty po senior managera. Feedback, oceny roczne, PIP, stres, trudne rozmowy — tłumaczę, jak naprawdę działa ta maszyna i jak przez nią przejść spokojnie. Nowy odcinek co poniedziałek. Wersje wideo: YouTube @michalbezstresu. Darmowa checklista: https://michalbezstresu.pl/checklista
HOSTED BY
Michał bez Stresu
Loading similar podcasts...
Frequently Asked Questions
How many episodes does Michał bez Stresu have?
Michał bez Stresu currently has 14 episodes available on PodParley. New episodes are automatically indexed when they're published to the podcast feed.
What is Michał bez Stresu about?
20 lat w korporacjach — od specjalisty po senior managera. Feedback, oceny roczne, PIP, stres, trudne rozmowy — tłumaczę, jak naprawdę działa ta maszyna i jak przez nią przejść spokojnie. Nowy odcinek co poniedziałek. Wersje wideo: YouTube @michalbezstresu. Darmowa checklista:...
How often does Michał bez Stresu release new episodes?
Michał bez Stresu has 14 episodes. Check the episode list to see recent publication dates and frequency.
Where can I listen to Michał bez Stresu?
You can listen to Michał bez Stresu on PodParley by clicking any episode. We provide an embedded audio player for direct listening, and you can also subscribe via your preferred podcast app using the RSS feed.
Who hosts Michał bez Stresu?
Michał bez Stresu is created and hosted by Michał bez Stresu.
URL copied to clipboard!