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En este episodio de Mi Sindicato al Día analizamos la ofensiva judicial del Sindicato N°1 de Minera Escondida contra un millonario proyecto de BHP, el nuevo criterio de la Dirección del Trabajo sobre cambio de sindicato y contratos colectivos, el crecimiento del teletrabajo en Chile y las fiscalizaciones realizadas por la autoridad laboral. Además, revisamos el regreso del debate sobre el contrato por horas y las nuevas indicaciones al proyecto de Sala Cuna Universal, una de las reformas laborales más relevantes actualmente en discusión.

En este nuevo episodio de Mi Sindicato al Día analizamos la suspensión del paro nacional portuario tras un acuerdo con el Gobierno, el histórico convenio aprobado por la OIT para fortalecer los derechos de quienes trabajan en plataformas digitales y las denuncias presentadas por el Sindicato Interempresa Líder Walmart ante la OIT por temas de salud laboral. Además, revisamos la situación de la Agencia de Sostenibilidad Energética y la agenda de seguridad y sostenibilidad impulsada por el nuevo directorio de Codelco.

En este nuevo episodio de Mi Sindicato al Día analizamos los debates que están marcando el futuro del trabajo: inteligencia artificial, plataformas digitales y regulación laboral en la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT. Además, revisamos la preocupación de la CTC y la CUT por los incumplimientos del Acuerdo Marco en Codelco, la alerta sindical por el cierre del Programa Mujeres Rurales de PRODEMU, las cifras de trabajo infantil en Chile y la defensa del feriado electoral irrenunciable para trabajadores del comercio.

En este nuevo episodio de Mi Sindicato al Día analizamos la aprobación del reajuste al sueldo mínimo y su paso al Senado, los cerca de 400 despidos en Caja Los Andes en medio de su transformación digital, la denuncia sindical tras el fallecimiento de un trabajador de Pacific Green y los desafíos que plantea el teletrabajo para la salud mental. Además, revisamos el encuentro convocado por Pastoral Social Caritas para reflexionar sobre trabajo, dignidad y organización sindical.

En este nuevo episodio de Mi Sindicato al Día analizamos las advertencias del CELAM sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en el trabajo y la necesidad de poner la tecnología al servicio de la dignidad humana. Además, revisamos la controversia por los bonos en Codelco, los primeros anuncios de Bernardo Fontaine al frente de la estatal, las nuevas medidas migratorias para empleadores y los avances en la discusión del proyecto de Sala Cuna Universal.

En este nuevo episodio de Mi Sindicato al Día analizamos el escándalo por irregularidades en cifras de producción de Codelco y las sanciones anunciadas por la estatal. Además, revisamos el nuevo acuerdo colectivo en Valparaíso, la estrategia de la FTC para fortalecer Codelco, la defensa del ministro Tomás Rau a la “megarreforma” laboral y la apertura de propuestas ciudadanas para enfrentar la crisis de empleo e informalidad en Chile.

En este nuevo episodio de Mi Sindicato al Día analizamos los cambios en el directorio de Codelco y las dudas sobre el futuro de la estatal minera. Además, revisamos la huelga aprobada por supervisores de Minera Centinela, las alertas por incumplimientos en la Ley de Inclusión Laboral, el fuerte recorte presupuestario al Sence y la preocupación de trabajadores de la pesca industrial ante la crisis del jurel en el Biobío.

En este nuevo episodio de Mi Sindicato al Día revisamos la presión de la CTC para actualizar el Acuerdo Marco con Codelco, la amenaza de paro de micros en Valparaíso por el alza de combustibles y el debate sobre la regulación laboral en plataformas digitales. Además, analizamos el fin de la huelga en Juan Valdez Chile y la propuesta del Gobierno para reajustar el salario mínimo, que ya genera críticas desde el mundo sindical.

En este episodio de Mi Sindicato al Día analizamos el quiebre en la negociación del salario mínimo y las críticas de la CUT al Gobierno. Revisamos además el aumento del desempleo y la caída del empleo formal, las fiscalizaciones por el 1 de mayo, los nuevos criterios de la Dirección del Trabajo sobre la jornada de 40 horas y los avances en seguridad laboral impulsados por la SUSESO.

En este episodio de Mi Sindicato al Día revisamos la definición del Gobierno de no privatizar Codelco y su foco en costos y gestión. Analizamos el aumento de enfermedades laborales por salud mental, las denuncias sindicales contra Walmart por cambios en beneficios, nuevas instancias de formación sobre subcontratación y el conflicto en el Puente Chacao por la implementación de la jornada de 40 horas.

En este episodio de Mi Sindicato al Día revisamos el anuncio de paro de camioneros en Tarapacá por el alza de combustibles y sus posibles efectos. Analizamos también las críticas sindicales a Codelco por seguridad en El Teniente, el nuevo dictamen de la Dirección del Trabajo ante la jornada de 42 horas, el debate por el fin de la franquicia SENCE y las señales del gobierno frente a la próxima negociación del salario mínimo en un escenario de alto desempleo.

En este episodio de Mi Sindicato al Día analizamos el retraso en pagos a más de 400 trabajadoras de Prodemu y su impacto social. Revisamos además la recuperación de más de $411 mil millones por parte de la Dirección del Trabajo en finiquitos, la denuncia contra Minera Sierra Gorda por vigilancia laboral, nuevas oportunidades de formación sindical y el impulso a la profesionalización en sindicatos del sector minero como Candelaria.

En este episodio de Mi Sindicato al Día analizamos la coordinación entre la CUT y la CTMIN para enfrentar posibles retrocesos laborales en minería. Revisamos además el nuevo dictamen de la Dirección del Trabajo sobre jornadas y obligaciones laborales, las denuncias por despidos en Spence, las advertencias del L20 sobre desigualdad global y el encuentro entre dirigentes sindicales y el cardenal Chomalí sobre la dignidad del trabajo.

En este episodio de Mi Sindicato al Día analizamos la fuerte crítica de la CUT tras el retiro del proyecto de negociación ramal y el impacto en el diálogo social. Revisamos también la aceleración del reglamento de la Ley Uber y su efecto en miles de conductores, las advertencias del sector minero frente a recortes que afectarían la fiscalización, avances en la mesa tripartita marítima y el paro de buses que mantiene sin servicio a la zona costa entre Valparaíso y La Ligua.

En este episodio de Mi Sindicato al Día revisamos las primeras definiciones del nuevo ministro del Trabajo, Tomás Rau, quien mantiene el calendario de reducción de jornada a 40 horas pero anuncia revisión de normas que podrían afectar el empleo. Analizamos también el bono de US$25 millones que Walmart repartirá a sus trabajadores, el Congreso internacional sobre negociación ramal impulsado por la CUT, los desafíos del sindicato de jugadoras de fútbol profesional y el debate sobre la fatiga mental asociada al uso intensivo de inteligencia artificial en el trabajo.

Esta semana en Mi Sindicato al Día revisamos la alianza entre Codelco y Microsoft para impulsar inteligencia artificial y ciberseguridad en la minería estatal. Analizamos también el debate sindical sobre transición socioecológica justa impulsado por la CUT, los avances en participación femenina en la minería, las denuncias de irregularidades en el traspaso de funcionarios de CONAF al nuevo servicio de biodiversidad y el lanzamiento de la norma chilena NCh 3433 para promover la salud en el trabajo.

La Dirección del Trabajo informó que entre 2022 y 2025 solo el 18% de las huelgas aprobadas llegó a concretarse gracias a procesos de mediación. En el sector marítimo persisten alertas por seguridad laboral; AquaChile avanza en la reducción a 42 horas con más descanso real; LATAM cierra 2025 con utilidades récord y bono al personal; y el Senado impulsa indemnización obligatoria para familias de trabajadores fallecidos por causa laboral. Una semana marcada por diálogo, descanso y protección.

La Dirección del Trabajo suspende parcialmente faenas en SQM por graves faltas de seguridad, mientras Codelco enfrenta una investigación penal por el derrumbe en El Teniente. En paralelo, los grandes bancos se preparan para negociaciones clave en 2026, la CUT alerta sobre retrocesos laborales en Argentina y la banca elimina la tarjeta de coordenadas. Una semana donde seguridad, negociación y estándares laborales vuelven al centro del debate.

En este episodio de Mi Sindicato al Día revisamos la promulgación de la Ley Chile Cuida y la creación del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados; las definiciones del Sindicato N°1 de Escondida frente al nuevo ciclo del cobre y las próximas negociaciones colectivas; la entrada en vigencia de la Ley Jacinta; el llamado de la DT ante altas temperaturas y los nuevos topes imponibles para pensiones y seguros en 2026.

En este episodio de Mi Sindicato al Día revisamos la “oferta final” de Mantoverde al Sindicato N°2 tras 26 días de huelga y las denuncias de reemplazo en funciones críticas. Analizamos el cierre de la huelga en Finning vía mediación de la Dirección del Trabajo, el freno político al proyecto de Sala Cuna Universal, el nuevo proyecto para modernizar el trabajo portuario y la iniciativa que endurece los requisitos de contratación de trabajadores chilenos.

En este episodio de Mi Sindicato al Día revisamos una jornada marcada por conflictos y definiciones laborales. El Sindicato N°2 de Finning inicia huelga legal por denuncias de trato desigual en negociaciones colectivas. Analizamos el dictamen de la Dirección del Trabajo sobre derechos laborales en emergencias, el avance del Subsidio Unificado al Empleo, el riesgo de paralización total en Mantoverde y el proyecto “Que el trabajo no cueste la vida”, que busca endurecer sanciones ante incumplimientos graves en seguridad y salud laboral.

En este episodio de Mi Sindicato al Día analizamos una semana decisiva para los derechos laborales en Chile. El Senado aprueba por unanimidad el Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, reconociendo el cuidado como un derecho social. Chile ratifica el Convenio 155 de la OIT en seguridad y salud laboral. Avanza la titularidad docente y el proyecto de negociación colectiva multinivel. Además, revisamos el conflicto en el Hospital El Carmen de Maipú y la precarización del trabajo médico. Información clave para entender los cambios que vienen en el mundo laboral.

La huelga del Sindicato N.º 2 de Mantoverde se mantiene indefinida, mientras el Gobierno impulsa una reforma que incorpora a Gendarmería a las Fuerzas de Orden, tensionando la representación gremial. El sector público debate estabilidad “a contrata” y trabajadores del Puente Chacao denuncian fallas críticas de seguridad. Además, avanza un permiso laboral para exámenes preventivos contra el cáncer gástrico.

Esta semana en Mi Sindicato al Día revisamos un escenario laboral marcado por la conflictividad y la defensa de derechos. Minera Mantoverde inicia huelga tras un 96% de respaldo sindical; trabajadores de la ANFP evalúan paralizar funciones a semanas del inicio del fútbol profesional; el Colegio Médico exige límites a la jornada de médicas embarazadas; recordamos un permiso laboral poco conocido para exámenes preventivos; y en salud privada, el Hospital del Profesor enfrenta una posible huelga tras años sin reajustes. Un panorama que refleja tensiones estructurales del trabajo en Chile.

En este episodio de Mi Sindicato al Día revisamos un hito histórico: la creación del primer sindicato de futbolistas profesionales femeninas en Chile. Analizamos además una dura sanción judicial por prácticas antisindicales, el alarmante nivel de informalidad laboral en América Latina según la OIT, el paro indefinido de guardaparques en Torres del Paine y el lanzamiento de un curso gratuito en derechos laborales. Claves para entender el presente del trabajo y la organización sindical.

Esta semana en Mi Sindicato al Día analizamos el anuncio del Gobierno sobre el proyecto de negociación colectiva ramal, una reforma clave que busca avanzar hacia pisos mínimos sectoriales y fortalecer la acción sindical más allá de la empresa. Abordamos además la huelga nacional en ACHS Servicios, la desigualdad salarial de género al considerar el trabajo doméstico no remunerado, las reglas especiales de horario del comercio en diciembre y los derechos laborales en la segunda vuelta presidencial. Un episodio marcado por el debate sobre equidad, derechos y poder sindical.

La huelga de pilotos de LATAM termina tras 8 días con un nuevo contrato colectivo mediado por la DT. SINTEC denuncia riesgos laborales en la central Rucalhue; ANATRINP prolonga el paro del IPS exigiendo reconocimiento y asignación de seguridad social. Además, la DT reafirma que la negociación colectiva no puede reducir derechos individuales. El Senado avanza en la reforma de Sala Cuna Universal.

La huelga histórica de pilotos LATAM paraliza más de 170 vuelos y reabre el debate sobre utilidades y condiciones laborales. En la minería, supervisores de Candelaria y Caserones rechazan la última oferta y abren paso a mediación. La DT refuerza que la colación no puede descontarse en la jornada de 40 horas. Además, repasamos las normas laborales para las elecciones y el rol del diálogo social en un seminario tripartito.

El cobre roza los 5 USD la libra y marca el inicio de un nuevo ciclo de negociaciones en la gran minería chilena, con bonos históricos y procesos clave por venir. Revisamos también la posición de la CUT sobre el proyecto de sala cuna universal, las protestas por recortes en el Presupuesto 2026, un estudio que revela la baja satisfacción laboral en Chile y el mensaje del Papa León XIV sobre “tierra, techo y trabajo” como derechos sagrados.

Hoy repasamos las nuevas aclaraciones de la Dirección del Trabajo sobre cuotas sindicales al cambiar de sindicato, la aplicación de la ley de teletrabajo y conciliación familiar, y los avances en la tramitación del proyecto de sala cuna universal. Además, abordamos la incorporación del sindicato de Almar Water a la Federación de Trabajadores del Cobre y la preocupación de la CUT por la precarización del empleo público tras un reciente fallo judicial.

Los pilotos de Latam advierten huelga tras un “punto muerto” en la negociación. En contraste, Minera Antucoya logró un histórico acuerdo que evitó la paralización. Conocemos además denuncias por prácticas antisindicales en CPT Wellboats, la agenda regional de IndustriALL frente a la transición energética, y por qué la desconexión digital ya es un derecho clave para la salud laboral.

Hoy revisamos la postergación de la huelga en Minera Los Pelambres, donde los supervisores dieron 24 horas más al diálogo antes de paralizar por primera vez en 26 años. Analizamos además un estudio global que posiciona la salud mental como el principal problema sanitario en Chile, las demandas de ANEF por una ley de teletrabajo público, la alerta de APROJUNJI ante recortes en educación parvularia y el estancamiento del paro portuario en Valparaíso.

Hoy analizamos la denuncia por casi mil despidos en Cencosud en medio de utilidades récord y la reestructuración en CorreosChile que dejó a más de 600 funcionarios fuera. Además, revisamos las huelgas aprobadas en Antofagasta Minerals, la primera Memoria Tripartita del Convenio 190 presentada en la OIT y el nuevo dictamen de la Dirección del Trabajo sobre feriado proporcional para trabajadores part-time.

En este episodio repasamos la huelga aprobada por el Sindicato de Casinos Enjoy y el histórico acuerdo alcanzado en la Universidad Alberto Hurtado. Además, analizamos la protesta de estibadores en Valparaíso, la visita ministerial al Biobío y un proyecto de ley que busca ampliar la protección laboral en casos de duelo familiar.

En este episodio revisamos la huelga del Sindicato de Casa de Moneda, la negociación de los pilotos de Latam y el acuerdo alcanzado por Max Rental en Rancagua. Además, analizamos el diálogo entre la CUT y SONAMI sobre seguridad en la minería y los resultados de un estudio que alerta sobre el impacto del estrés en el sueño y la salud de los trabajadores en Chile.

Hoy revisamos la conformación de la Federación de Sindicatos BHP Chile. Además, analizamos el acuerdo alcanzado en la Universidad Austral que evitó una huelga, los avances en Patagonia Wellboat, la interpretación de la DT sobre la Ley de 40 horas y las garantías del feriado irrenunciable de Fiestas Patrias.

El Sindicato N°1 de Minera Escondida critica despidos que califica de injustificados, los trabajadores de Coanil inician negociación colectiva pese a trabas del empleador, el Gobierno anuncia el primer incremento de la PGU beneficiando a millones de jubilados, autoridades y gremios sostienen encuentro tripartito por empleo y productividad, y la Escuela Sindical de Cerro Navia inicia su segunda versión.

El Sindicato N°3 de Escondida logra un bono de producción sin precedentes, trabajadores de la Universidad Austral denuncian prácticas desleales en plena negociación, la Dirección del Trabajo analiza 100 denuncias bajo la Ley Karin en la OIT, Chile aprueba su primera Política Nacional de Seguridad y Salud en la Minería, y comienza a regir la nueva cotización adicional del 1% establecida por la reforma de pensiones.

la ANEF expone en el Senado defendiendo derechos laborales frente a cambios en el Subsidio de Incapacidad Laboral, sindicatos de educación superior denuncian precarización docente y administrativa, trabajadores de El Teniente cuestionan seguridad tras el derrumbe del 31 de julio, la startup Cualiffy responde a la Dirección del Trabajo por uso de datos laborales, y el ministro de Economía, Álvaro García, fija como prioridades la inversión y los empleos de calidad en el cierre de gobierno.

Codelco crea mesa de trabajo con contratistas para mejorar condiciones laborales. Huelga en la Universidad Católica del Maule, acuerdo colectivo en BHP CAS y la formación de una nueva federación sindical en Escondida y Spence marcan la jornada sindical.

La FTC exige cambios profundos tras la tragedia en El Teniente que cobró la vida de seis trabajadores. Además, el fin de la huelga en Muelles de Penco, despidos por IA en Litoralpress-Simbiu, mediación en BHP y la defensa del feriado bancario. Un repaso clave del mundo laboral.

Un operario muere y cinco siguen atrapados tras derrumbe en mina El Teniente. Esta tragedia reabre el debate sobre seguridad minera. Además, revisamos el subsidio al empleo formal, la huelga en Naviera Paredes, la crisis en Corona y el futuro del teletrabajo en Chile.

A un año de la Ley Karin, persisten situaciones de acoso en el trabajo; despidos por “necesidades de la empresa” siguen en alza; crecen las dudas sobre protección de datos tras el caso Cualiffy; sindicatos se movilizan contra cambios en licencias médicas y se fortalece la negociación colectiva interempresa. Un repaso profundo a los temas que afectan a trabajadores y trabajadoras de Chile.

En este episodio revisamos la ofensiva sindical del Biobío ante la OIT por la Ley de Pesca, el avance del proyecto que elimina el tope en indemnizaciones, y el rechazo de FENATS a la reforma del subsidio por enfermedad. También abordamos el nuevo número de la revista de la DT, un fallo clave sobre derechos adquiridos en contratos colectivos, y el exitoso cierre de negociación en Alma Water.

Sindicatos del Biobío denuncian la Ley de Pesca ante la OIT; MDS Talcahuano inicia huelga indefinida; Puerto Coronel firma acuerdo laboral clave; Dirección del Trabajo redefine reglas de negociación colectiva; y Almar Water cierra exitosamente su negociación. Un episodio cargado de acción sindical y transformaciones laborales.

En este episodio: CPC y el Gobierno discrepan sobre el impacto de la reforma laboral. ENAER inicia su proceso de negociación colectiva. Litoralpress despide al 70 % de sus sindicalizados. Connectas alerta sobre retrocesos laborales en América Latina. Y se abren las postulaciones a la Escuela Sindical San Alberto Hurtado 2025.

SQM enfrenta su mayor ola de despidos en 12 años. Trabajadores del Puente Chacao logran acuerdo tras paro por seguridad. Enjoy Coquimbo cierra negociación tras amenaza de huelga. Autoridades recuerdan derechos laborales por elecciones. Colegio de Profesores protesta por descuentos tras paralización.

En este episodio: Colegio de Profesores exige aclaración a Contraloría sobre descuentos por paro; CONFUSAM protesta por crisis en atención primaria; avances por igualdad salarial en seminario con el ministro del Trabajo; nuevos convenios sindicales en Codelco y Ewos refuerzan diálogo y bienestar laboral.

En este episodio analizamos el fallo judicial que obliga a trabajadores de BHP a devolver bonos millonarios, la huelga del sindicato de Enjoy Coquimbo, la denuncia internacional de Silwalmart ante la OIT, los acuerdos clave en la 113ª Conferencia de la OIT y las sanciones por trabajo infantil reveladas por la Dirección del Trabajo.

En este nuevo capítulo de MiSindicato al Día, analizamos los temas que marcan la agenda laboral y sindical en Chile y el mundo:📚 El Colegio de Profesoras y Profesores inicia paro nacional de 48 horas con advertencia de paralización indefinida si no hay soluciones concretas.🌲 Profesionales de CONAF inician paro indefinido por precarización y crisis institucional.🚨 ¿Qué implica el nuevo DS 44 sobre consumo de alcohol y drogas en el trabajo?🏥 Clínica FOLA: sindicato amenaza con huelga legal ante escasos avances en negociación.🤖 IA y trabajo: los sindicatos en EE.UU. negocian para proteger derechos frente a la automatización.