Mueve y Emprende

" He tenido una carrera llena de  obstáculos y  de momentos difíciles, pero también llena de aprendizajes", nos comparte Fernando J.Cruz, Country President & Country Head of Corporate Affairs and Communication, de Novartis México:   Reconozcamos que no sabemos todo ni tenemos todas la respuestas y sumemos talentos diversos para crear equipos potentes:  ¡Abracemos la diversidad¡   A lo largo de su carrera se ha enfrentado a  múltiples dificultades  y momentos complicados, que le han dejado aprendizajes de gran valor.  Para él, construir una visión que sea compartida con los equipos, es pieza fundamental para lograr los objetivos que se tienen, donde haya un beneficio mutuo, sumando sentido común, cercanía con la gente, empatía y saber navegar con la ambigüedad.   La suma de voluntades, para Fernando,  da la solución a los problemas y retos que nos enfrentamos, debemos confiar en nuestra capacidad y la de nuestros equipos.   Descubre todo lo que nos compartió en este interesante Episodio de nuestro podcast Mueve y Emprende de Ciudad HR   www.ciudadhr.com www.mueveyemprende.com

“Admiro a las personas que cada día se levantan muy temprano, organizan la casa y a los niños, preparan el desayuno, toman camino a la oficina y llevan temprano para comenzar con sus funciones, a ellos realmente los admiro, por su capacidad de compromiso trabajan todos los días con tanta pasión.” Cuando descubres que "no hay receta secreta" para ser un profesionista con una gran responsabilidad y ser la cabeza de una de las empresas más importantes en México, y encontrar que detrás hay un humano, como cada uno de nosotros, que día a día aprende de las personas de su alrededor, de sus colaboradores, de su equipo, de aquellos que en ocasiones perdemos de vista. “Buscar salir adelante, hacer lo que te hace feliz, lo que te gusta, con trabajo dedicación y ganas de hacer las cosas bien y ser agradecido; son los elementos que me han llevado a construir mi carrera. “ Nos comparte Salvador Espinosa, Director General de PROSA, quien con su enfoque humano y basándose en ser agradecido ha construido su carrera.

Es difícil imaginar, que el actual  Head para México de Zoom, Rogelio Rocha, comenzó su carrera  jalando cables, pero acompañada con muchas  ganas de crecer, mejorar,  aprender y desarrollarse.   ¿Cuántas historias conoces así ?    Su carrera ha estado acompañada de grandes obstáculos, los cuales ha podido superar, dándoles una dimensión correcta:   “En muchas ocasiones, sobre dimensionamos los obstáculos, dándoles  mayor peso del que realmente tienen,  esto sucede cuando perdemos de vista nuestros objetivos .”   Escucha y descubre todo lo que nos compartió en nuestro podcast de Mueve y Emprende en Ciudad HR

Vincent Speranza es el CEO de Endeavor México, una organización que lidera un movimiento global de transformación de las economías mediante los emprendedores de alto impacto. En este episodio, nos comparte reflexiones que podrían incomodar a más de uno. ¿Qué está pasando con la fiebre emprendedora? ¿Realmente todos podemos emprender? En este episodio nuestra fundadora Alma Campos conversa con Vincent sobre cuestiones como:  ¿Cómo afrontar las crisis y los momentos difíciles al dirigir un equipo?  ¿Es mejor reflexionar largo y tendido o es preferible tomar decisiones rápidas? ¿Por qué?  ¿Cómo saber si es lo mío emprender? Síguenos en: LinkedIn Instagram YouTube

Nuestra invitada del día de hoy tiene una larga trayectoria creando movimiento, intentando cambiar el status quo de varias situaciones. Desde el voluntariado que realizó en 2008 para apoyar a niños de escasos recursos con baja visión, hasta lo que hace hoy todos los días en su puesto como Head of LIGA BBVA MX Femenil. Mariana Gutiérrez Bernárdez nos cuenta un poco de su historia, mientras nos transmite lecciones y experiencias que hablan de resiliencia, del poder de la representación y de cómo podemos aprovechar las oportunidades, incluso cuando estas parecen algo cotidiano. Entre los temas que estuvo conversando con nuestra fundadora, Alma Campos, se encuentran: ¿Cómo lograr no ver, a pesar de la situación actual, el ser mujer como un obstáculo en nuestra carrera profesional? ¿Qué papel pueden jugar las creencias que cultivamos desde pequeños? ¿Se puede realmente lograr un objetivo solos? Puedes ver el video de la entrevista en mueveyemprende.com/podcast Síguenos en: LinkedIn Instagram YouTube

En este capítulo te traemos a uno de los CEO de una de las compañías  más importantes de Latinoamérica dentro de la industria de atracción de talentos. Alma Campos entrevista a Bruno Blackmore fundador de la empresa BlackTrust. Para Bruno la mejor forma de emprender es salir siempre de su zona de confort y tener su enfoque claro. Así pues, el valor que ha generado a empresas como UBER o DEVLYN es gracias a una herramienta que ayuda a poder escoger a tus mejores colaboradores y proveedores. En este episodio él nos cuenta cómo aplicar las nuevas tecnologías para estar vigentes sin ser unos expertos. ¿Conoces herramientas que te ayudan a filtrar a tus candidatos de manera ágil y eficaz?¿Sabes cuales son las ventajas de hacer un background check? Bruno nos contó un poco también de qué hacen y porqué BlackTrust se ha vuelto tan relevante en el mercado laboral. En la entrevista nos da refranes que nos enseñan el camino de un emprendedor, y entre otras cosas habla sobre: ¿Cuáles son algunos generadores de energía? ¿Cuál es la importancia de un equipo enfocado? ¿Qué significa trascender? ¿Cómo ve un emprendedor los obstáculos? Acompáñanos en este episodio y escríbenos a Mueve y Emprende o directamente a Alma Campos, para contarnos qué fue lo que más te sorprendió. Sigue a nuestro invitado en: LinkedIn Síguenos en: LinkedIn Instagram YouTube

En este capítulo, te retamos a que descubras lo que los latinos estamos haciendo en el rubro de las NFTs. ¿Ya sabes qué es lo que implica esta tecnología y cuáles son sus alcances? ¿Ya has invertido en criptomonedas o tienes inquietudes sobre el tema de blockchain? ¡Este episodio va a tenerte escuchando y tomando notas entonces! Alma Campos entrevista a Bobby Comedia y JD Roa, cofundadores de la empresa Comedy Monsters Club. Estos dos latinos, junto con David Roa, están cambiando la percepción que el mundo tiene de los latinoamericanos, demostrando que somos capaces de revolucionar, a nuestra manera, la transformación digital. En la entrevista, nos revelan una exclusiva, y entre otras cosas hablan sobre: • ¿Qué son las NFTs y cómo pueden hacerte ganar dinero? ¿Qué relación tiene todo esto con Neymar, Messi o Serena Williams? •¿Cómo funcionan estos activos digitales y en qué se parecen al blockchain? •¿Qué está haciendo Comedy Monsters Club? ¿Cómo pueden mezclar la comedia, los NFTs y el apoyo a causas sociales? •¿Quiénes son los fundadores detrás de este proyecto y por qué todos queremos apostarle a su club? •¿Cómo han logrado arrancar con la mitad de sus 10,000 tokens vendidos en menos de 2 meses? Acompáñanos en este episodio y escríbenos a Mueve y Emprende o directamente a Alma Campos, para contarnos qué fue lo que más te sorprendió. Sigue a nuestros invitados en: Comedy Monsters Club Booby Comedia JD Roa

Hoy en día ha tomado gran relevancia y punto fundamental centrarnos en la parte humana en la organizaciones, pero …  ¿Cómo lo podemos lograr? ¿Cómo hacer frente al fenómeno de  “La Gran Renuncia”? Para Nicolás Cartier, Chief Executive Officer de Meriux NutriSciences, ejecutivo que ha tenido a su cargo diversos equipos en México, Europa y Asia, en la industria farmacéutica, considera que es responsabilidad de los líderes, lograr el cambio que necesitamos para centrarnos en la parte humana y buscar el bienestar de los colaboradores, a través de una transformación real, la cual debe de empezar con uno mismo, esto permitirá tener un impacto positivo en nuestros colaboradores en la sociedad y  alcanzar nuestras metas .

Tal vez quieras emprender, o tal vez estás muy comprometido con la empresa en la que trabajas, pero algo es muy cierto en los dos casos, si no crees en lo que haces y no sientes pasión por el tema, no llegarás muy lejos.  Como nos comparte Ramiro Luz, Director de LinkedIn Talent Solutions en México e Hispanoamérica, la pasión es la clave para salir adelante, si crees lo que haces y en tu causa, podrás saltar cualquier obstáculo que se te presente. Ojo, también tendrás que aprender a adaptarte a las situaciones, haz que tus ideas sean versátiles para que puedan evolucionar junto con tu entorno. En tu camino laboral también necesitarás mucho autoconocimiento, debes analizarte para saber tanto tus fortalezas como para que sepas hasta dónde llegar. Igualmente si te conoces, sabes tus motivaciones y cuál es esa chispa que te lleva a actuar, sabrás exactamente qué hacer en esos momentos en los que crees que ya no puedes seguir. Y ya sabes, como Ramiro, si te encuentras en una situación difícil solo para, da un paso atrás, y trata de ver las cosas desde otra perspectiva. Las mejores soluciones llegan cuando menos te lo esperas. Escucha todas las enseñanzas que nos dejó Ramiro en www.mueveyemprende.com/podcast-1

Es normal que nuestras empresas tengan problemas, al final, las organizaciones son dirigidas por humanos y los humanos nos equivocamos. Lo que importa es cómo proponemos solucionar esos problemas de manera que sea lo mejor tanto para la empresa como para el factor humano, como no comenta Andre Maxnuk; Presidente de la Región LATAM & CEO de Mercer México; ya no estamos atravesando una crisis financiera en las empresas, sino una crisis humana.  Seguro ya has escuchado a especialistas de recursos humanos decir que el activo más importante de las empresas es el talento humano, tienen razón, hoy más que nunca las empresas debemos trabajar para desarrollar los talentos de nuestros colaboradores y hacerlos crecer, incluyendo encontrando soluciones que humanicen a tanto a la empresa como a los colaboradores.  Si quieres lograrlo, como nos dice Andre, es importante que te mantengas abierto a perspectivas diversas que sean diferentes a las tuyas. Sé un escucha activo de las personas que tienes a tu alrededor, analiza todos los ángulos posibles, aprovecha las diferencias para crecer y desarrollar tus softskills.  Al final del día tú eres el único que puede hacer que las cosas sucedan. Actívate y muévete para solucionar tus problemas de una manera más humana. Aprende como en: www.mueveyemprende.com/podcast-1

¿Cómo te comunicas con tus colaboradores? ¿Eres empático con ellos? Muchas veces se nos olvida que nuestros trabajadores también son humanos, y sobre todo que todos estuvimos en sus zapatos en algún momento de nuestra carrera.  Como nos comparte Paz Austin Quiñones, Directora General en Consejo Mexicano Vitivinícola, debemos ser empáticos con nuestros colaboradores y comunicarnos de la misma manera que nos gustaría que nuestros jefes nos hablaran a nosotros. Mientras más clara sea nuestra comunicación, más fácil van a fluir las cosas.  Paz también nos dijo que debemos recordar que no estamos "por encima" de las oportunidades que nos brinda la vida, por más pequeño que parezca un empleo o un proyecto, no sabemos las puertas que nos va abrir tomarlo, hacerlo con pasión y dedicación. Todas las oportunidades so buenas para dejar tu nombre en alto y de paso aprovechar de hacer conexiones.  Aprende cómo ser empático con tus colaboradores y a tomar las oportunidades de tu vida en: www.mueveyemprende.com/podcast-1 

Cuando emprendes un negocio o te conviertes en líder de departamento, no sólo tienes una responsabilidad con la empresa. Tus responsabilidades también caen con las personas que te ayudarán a lograr tus objetivos, porque ojo, ningún líder puede hacerlo todo solo. Eso nos comparte José Luis Portela, Director General de Starbucks México, quien nos dijo que cuando haces bien tu trabajo y haces crecer a la empresa, se activa un círculo virtuoso del trabajo que al mismo tiempo hace crecer a las personas que te rodean. Esto para él es lo que más lo inspira, ayudar a crecer a sus compañeros y ver cómo todos juntos ayudan a levantar puentes en la organización.  José Luis es una persona inquieta, que siempre ha soñado en grande y que se atreve a superar los desafíos, nos comparte que su secreto es aprender a adaptarse a las situaciones, así como ser creativo, encontrando maneras diferentes para solucionar sus problemas con resultados espectaculares.  Aprende cómo adaptarte y al mismo tiempo hacer crecer a tus colaboradores en: www.mueveyemprende.com/podcast-1

A todos nos gustaría que nuestras ideas de negocio fueran exitosas a la primera, pero en realidad, no es tan fácil.  Tal fue el caso de Julián Melo, quien intentó emprender en varias ocasiones en el área de la educación sin tener éxito. Julián tuvo que ser perseverante, adaptando su idea una y otra vez hasta perfeccionarla, lo que lo llevó a la creación de UBITS, donde ahora es CEO y logró conseguir una inversión de la universidad de Stanford.  Melo nos recomienda que antes de empezar nuestro propio negocio, trabajemos en startups y aprovechemos todo nuestro tiempo para aprender, ya que cuando decides empezar desde 0 el aprendizaje llega más bruscamente, lo que hace que cueste un poco más de trabajo que nuestras ideas despeguen.  Como Julián, debes aprender a sentirte cómodo aún en las situaciones más incómodas, aprende de tus fracasos y poco a poco verás como te vuelves invencible ante las adversidades.  Aprende cómo en: www.mueveyemprende.com/podcast-1

¿Cómo inicias tus días? Puede que te sea muy sencillo, o incluso puede que te levantes con flojera y sin ánimos de trabajar, pero ¿Sabías que esos primeros 5 minutos en las mañanas pueden hacer toda la diferencia? Tal como nos comenta Antonio Pelaez, Co-Founder y CEO de Dapp, como inicias tus mañanas, es como inicias tus días y como vives tus días es como vives tu vida, y esa actitud que tomes es la que te llevará al éxito o al fracaso. Antonio nos comparte que tiene una rutina compuesta de pequeños hábitos que lo ayudan a mantenerse positivo y no perder el “punch”, aún en los días difíciles. Pelaez también nos dice que la clave para alcanzar tus metas no es buscar dinero, sino buscar tiempo. Respetar y atesorar el tiempo que tus colaboradores invierten en tu empresa y buscar maneras de retribuírselos: respetando sus horarios, dándoles tiempo para que estén con sus familias, con oportunidades de desarrollo, etc. Obtén esos y muchos más beneficios para tus colaboradores con Klinc y Mueve y Emprende.

¿Cuál crees que es el activo más importante de tu empresa? Tal vez pienses que es tu producto/servicio, la infraestructura o tus estrategias de mercado. En realidad, como nos dice Luis Fernando Sánchez, Presidente & CEO EAS SYSTEMS LATAM / Member Board Of Directors at Klinc, el activo más importante de las empresas es el capital humano, ya que el talento humano de nuestros colaboradores es irreemplazable. En palabras de Luis, es nuestro deber asegurar el bienestar de nuestros trabajadores ya que son ellos el motor que mueve a las empresas. Hoy tenemos muchas herramientas que nos ayudan como empleadores a fomentar la salud y bienestar de nuestros trabajadores, como Klinc, quienes facilitan a nuestros colaboradores educación financiera y su salario On Demand para que puedan aprovecharlo y aprender a ahorrar al mismo tiempo. Con Klinc y Mueve y Emprende, dale a tus colaboradores bienestar desde la cartera a su corazón.

¿Has tenido un trabajo con un buen sueldo pero aún así no te sientes a gusto? Tal es el caso de Flor López, quien nos contó que antes de ser HPIT Director Governance, Compliance and Vendor Performance Management en HP, estaba en una empresa dónde ganaba bien pero que no le daba el tiempo suficiente para estar con sus hijos. Flor comenta que renunciar a esa empresa fue una decisión difícil, pero que tuvo que ordenar sus prioridades y ponerle más peso a las cosas que más le importaban. Así termino trabajando con HP, una compañía que nos comparte que tiene excelente ambiente laboral y dónde se siente mucho más a gusto con sus horarios. Para Flor el camino no ha sido fácil, como mujer ha tenido que aprender a abrirse camino en una industria que no fue pensada para ella y nos cuenta que la lección que más ha resonado en ella es la de ser asertiva y no dejarse pisotear por nadie, mucho menos por sus superiores. López nos dice que para seguir adelante con nuestros sueños y superar los retos que se nos presenten en el camino, solo necesitamos: tener un propósito, saber cuáles son nuestras prioridades, tener una buena actitud y siempre pensar en lo que aprendemos de los retos en vez de lamentarnos. Escucha la historia completa de Flor López y escucha más de los podcast de Mueve y Emprende en www.mueveyemprende.com

A‌ ‌todos‌ ‌nos‌ ‌gustaría‌ ‌que‌ ‌en‌ ‌nuestro‌ ‌trabajo‌ ‌nos‌ ‌dieran‌ ‌la‌ ‌libertad‌ ‌de‌ ‌hacer‌ ‌que‌ ‌todas‌ ‌nuestras‌ ‌ideas‌ ‌se‌ ‌cumplan‌ ‌al‌ ‌poco‌ ‌tiempo‌ ‌de‌ ‌tenerlas,‌ ‌pero‌ ‌siendo‌ ‌realistas‌ ‌primero‌ ‌tenemos‌ ‌que‌ ‌trabajar‌ ‌muy‌ ‌duro‌ ‌para‌ ‌ganarnos‌ ‌la‌ ‌confianza‌ ‌que‌ ‌nos‌ ‌permitirá‌ ‌tener‌ ‌más‌ ‌libertad‌ ‌creativa.‌ ‌ Tal‌ ‌fue‌ ‌el‌ ‌caso‌ ‌de‌ ‌Eduardo‌ ‌Donelly,‌ ‌General‌ ‌Manager‌ ‌Regional‌ ‌LATAM‌ ‌de‌ ‌Uber‌ ‌Eats‌ ‌y‌ ‌Board‌ ‌Member‌ ‌en‌ ‌Cornershop. Nos‌ ‌compartió‌ ‌que‌ ‌al‌ ‌entrar‌ ‌al‌ ‌mundo‌ ‌laboral‌ ‌tuvo‌ ‌que‌ ‌adquirir‌ ‌habilidades‌ ‌que‌ ‌nunca‌ ‌se‌ ‌le‌ ‌hubieran‌ ‌ocurrido‌ ‌por‌ ‌si‌ ‌solo‌ ‌y‌ ‌que‌ ‌además‌ ‌lo‌ ‌han‌ ‌ayudado‌ ‌a‌ ‌ser‌ ‌cada‌ ‌vez‌ ‌mejor‌ ‌en‌ ‌su‌ ‌área‌ ‌de‌ ‌especialidad.‌ ‌ ‌ Donelly ‌nos‌ ‌contó‌ ‌que‌ ‌a‌ ‌pesar‌ ‌de‌ ‌que‌ ‌se‌ ‌siente‌ ‌agradecido‌ ‌de‌ ‌haber‌ ‌llegado‌ ‌a‌ ‌un‌ ‌punto‌ ‌en‌ ‌donde‌ ‌le‌ ‌dieron‌ ‌la‌ ‌confianza‌ ‌de‌ ‌materializar‌ ‌sus‌ ‌ideas,‌ ‌no‌ ‌pudo‌ ‌hacerlo‌ ‌solo,‌ ‌y‌ ‌sabe‌ ‌que‌ ‌sin‌ ‌el‌ ‌respaldo‌ ‌de‌ ‌su‌ ‌equipo‌ ‌de‌ ‌trabajo‌ ‌no‌ ‌podría‌ ‌llegar‌ ‌a‌ ‌ningún ‌lado.‌ ‌Para‌ ‌Eduardo,‌ ‌una‌ ‌de‌ ‌las‌ ‌cosas‌ ‌más‌ ‌importantes‌ ‌es‌ ‌mantener‌ ‌a‌ ‌su‌ ‌equipo‌ ‌de‌ ‌trabajo‌ ‌motivado‌ ‌y‌ ‌empoderado‌ ‌para‌ ‌que‌ ‌puedan‌ ‌resolver‌ ‌problemas‌ ‌y‌ ‌construir ‌juntos.‌ ‌ ‌ Como‌ ‌Eduardo‌ ‌Donelly,‌ ‌toma‌ ‌el‌ ‌control‌ ‌de‌ ‌tu‌ ‌futuro‌ ‌y‌ ‌motiva‌ ‌a‌ ‌tus‌ ‌equipos‌ ‌de‌ ‌trabajo.‌ ‌Mientras‌ ‌más‌ ‌sólido‌ ‌sea‌ ‌el‌ ‌respeto ‌mutuo‌ ‌y‌ ‌la‌ ‌confianza,‌ ‌más‌ ‌lejos‌ ‌podrán‌ ‌llegar.‌ ‌Como‌ ‌decimos‌ ‌en‌ ‌Mueve‌ ‌y‌ ‌Emprende:‌ ‌“Juntos‌ ‌transformamos‌ ‌posibilidades”‌

¿Eres mamá y sientes que tienes que sacrificar tu carrera para cuidar a tus hijos? Regina Cabal, Co-Founder de Momlancers, estaba cansada de sentirse así y después de ver a todas sus amigas tener hijos y alejarse del mundo laboral justo cuando habían acumulado la suficiente experiencia para crecer, se le ocurrió una idea para una plataforma en donde las mamás pudieran trabajar y tener más tiempo para su familia. Regina nos comparte las frustraciones de ser mamá trabajadora en la actualidad, donde muchas mujeres sienten que no podrán volver al mundo laboral después convertirse en madres porque sienten que sus currículums ya no serán llamativos para las empresas después del tiempo que tuvieron sin trabajar. La verdad es, como dice Regina, que como mamá adquieres nuevas habilidades que son relevantes para las empresas y que no podrías tener de otra manera, por eso dice que el currículum no muestra todo lo que puede hacer una persona, sino las cosas de las que más está orgullosa y se plantea que ser mamá podría verse como “Diseñadora de vida humana” en tu CV. En la época en la que vivimos, con el auge de la economía por proyectos y emprendimientos como el de Regina, se le puede dar una oportunidad a las mujeres de salir de las expectativas que se tienen de las mamás y recobrar un poco de su independencia sin tener que renunciar a nada. Escucha el capítulo completo en www.mueveyemprende.com y entérate de todo lo que nos comparte Regina sobre Momlancers y los tips que le da a los emprendedores para empezar.

“Si vas a hacer una cosa, enfócate y hazla bien, ponle toda tu energía y pasión” David Roa, Fundador y Director de Klinc, es emprendedor de corazón y a lo largo de su vida ha participado en varios proyectos, por eso nos comparte que el mejor consejo que le puede dar a los emprendedores es enfocarse en una sola cosa a la vez, ya que es mejor hacer una cosa que salga excelente que hacer varias y no poder explotar todo su potencial. David dice que las habilidades que todo emprendedor debe de tener son: resiliencia, perseverancia y constancia, ya que la mayoría de las veces las cosas no saldrán a la primera. Siempre y cuando tengas un proyecto que haga algo bueno por la comunidad y creas en él podrás lograrlo. Eso es lo más importante para él, lograr cambiar su comunidad para bien y enseñar a los usuarios de Klinc a tener una buena relación con sus finanzas, así como que puedan tener el sueldo que ganen a su alcance cuando lo necesiten. Por la relevancia de Klinc y el gran trabajo que realiza David Roa los recibimos como nuestros aliados en Mueve y Emprende, para que más personas como tú puedan empezar a tener una relación más saludable con sus finanzas.

Tu carrera no alcanza su tope cuando llegas a ese puesto que tanto quieres. Aún cuando estás en la cima debes apoyarte en las personas que te rodean y mantenerte humilde para recordar que no lo sabes todo, muchas veces las personas que tienes a tu mando son mejores que tú por eso los tienes a tu mando. Esto y más nos comparte Claudia Gómez, VP de Global Marketing en Schneider Electric, quien ha permanecido muchos años en la empresa, siempre moviéndose y cambiando de posición, ya que nos comparte que para ella una de las cosas más importantes es tener equipos multidisciplinarios que sepan de todo un poco. Claudia nos comparte que para poder crecer en tu carrera y ser un buen líder, necesitas tener inteligencia emocional para que puedas interactuar debidamente con tu entorno y tus equipos de trabajo, porque muchas veces es mejor tener inteligencia emocional que conocimiento. Tienes que mantenerte en constante movimiento y transformación, para así poder adaptarte al medio conforme va evolucionando, tu proceso de aprendizaje nunca terminará, conviértete en un profesionista nuevo a medida que vas evolucionando con las tendencias y el entorno, así siempre te mantendrás relevante para las empresas. Te invitamos a escuchar esto y mucho más en nuestro podcast de Mueve y Emprende, ¿Te consideras un líder con inteligencia emocional?

Los fracasos son parte de la vida, lo que importa es lo que decides hacer cuando fracasas, por eso Alberto Mondelli, Director Senior LATAM en Willis Towers Watson, nos comparte que los obstáculos son posibilidades de crecimiento y superación. Los considera oportunidades para generar aprendizajes, y por lo tanto, si aprendes de esa situación, se convierten en una inversión. Por más que quieras arreglar una situación, no siempre podrás utilizar tus capacidades para lograr lo que necesites. A veces, como Alberto, solo necesitas hacer una pausa para reflexionar sobre lo que está saliendo mal y reorganizar tus prioridades para volver aún más fuerte. Mondelli, recalca la importancia de tener una red profesional a la que le puedas pedir ayuda y te puedan orientar en tu carrera. Construye una buena reputación y date a conocer teniendo relaciones positivas con los que te rodean, que sean personas que crean en tu trabajo para que puedan apoyarse mutuamente. ¿Cuál ha sido tu fracaso más grande y qué aprendiste de él? Escucha el capítulo completo para que escuches los tips que nos da Alberto en cómo convertir nuestros fracasos y oportunidades.

Algo que hemos perdido con la pandemia, es la cultura que se daba en la empresa con los demás compañeros de trabajo. Lo que antes eran reuniones casuales en el pasillo mientras tomaban café, hoy se convirtió en juntas muy específicas de trabajo que no dan mucho tiempo para la conexión humana con los otros. Por eso Denisse Cazú, Directora General de RH LATAM en Mattel, nos comparte que lo más importante durante esta pandemia es humanizarnos, asegurarnos de crear espacios de conexión en los que podamos conocer a nuestros compañeros para así poder confiar más en ellos; y nos comparte que ella tiene dos tipos de juntas: las de trabajo, y las de conexión. También nos comparte que esto es importante porque no podemos hacerlo todo nosotros solos. Aunque estemos en el puesto más alto de la empresa, no podremos obtener todos los conocimientos que necesitamos automáticamente, es por eso que necesitamos apoyarnos de los demás, seguirnos moviendo y aprendiendo de los otros, de manera que todos podamos hacer un mejor trabajo y al pedir ayuda confiemos en que los demás podrán ayudarnos. Denisse cree en las personas, por eso busca crear un mundo donde todos puedan ser quienes son y puedan explotar sus talentos. Y así como en Mueve y Emprende, nuestra invitada nos comparte que lo que la ha ayudado a avanzar en su carrera es mantenerse en constante movimiento y acción, aprendiendo cosas nuevas todos los días. ¿Qué esperas para empezar?

A veces la vida nos pone obstáculos muy difíciles, que pueden cambiar completamente nuestra forma de ver las cosas y al final del día son pruebas para que nos hagamos más fuertes y sigamos adelante. Ese es el caso de nuestro invitado al podcast de Mueve y Emprende, Daniel Gómez de la Vega, Founder y Presidente de Surfeando Sonrisas, quien describe que desde que perdió la movilidad de sus piernas tuvo un proceso de recuperación muy largo, pero hoy agradece que puede hacer muchas más cosas de las que hacía antes de su accidente. Daniel nos comparte que el deporte, en específico el surf, fue una pieza clave de su recuperación, describe que lo ha ayudado a recuperar la pasión y la alegría que sentía por la vida. Eso ha hecho que su misión de vida se convirtiera en ayudar a otras personas con discapacidad a mejorar su calidad de vida a través de los deportes acuáticos. Lo más importante es la fortaleza mental para superar los límites de nuestro cuerpo, concentrarnos en lo que sí tenemos y dejar de pensar en lo que extrañamos para no drenar nuestra energía, sino concentrarnos en seguir adelante. Para donar a surfeando sonrisas puedes mandarle un correo electrónico a Daniel en [email protected] o entrar a la página de Surfeando Sonrisas y darle Click en el botón de donar. Y a tí ¿Qué retos te ha puesto la vida? ¿Has podido superarlos?

¿Te has sentido inconforme con algún cliente o trabajo? No te preocupes, es algo que nos puede pasar a todos, incluyendo a nuestra invitada en el podcast de Mueve y Emprende, Alejandra Allard, quien describe que cuando se ha encontrado con situaciones difíciles con sus clientes las ha usado como impulso para moverse y seguir adelante. Alejandra nos contó que se describe a sí misma como una persona inquieta que se aburre fácilmente y es esa cualidad la que hizo que pudiera avanzar tanto en su carrera, buscar nuevas oportunidades, aprender de sus errores e impulsar a sus equipos y a ella misma. Tenemos que saber aceptar los retos que se nos presentan en nuestras carreras y usarlos como escaleras para aprender, impulsarnos y seguir moviéndonos. Esas cualidades son las que han convertido a Alejandra en la Head Hunter que es hoy, trabajando para Johnson & Johnson y superando todos los retos que se le han puesto por delante. Y tú, ¿Qué esperas para impulsarte de tus retos y dar el siguiente paso en tu carrera?

Cuando piensas en Tanya Moss, seguramente se te vienen a la cabeza las joyerías que has visto durante muchos años esparcidas por varios centros comerciales en México, pero ¿te has puesto a pensar de donde surgen? Nuestra invitada al podcast de Mueve y Emprende, Tanya Moss, ha sentido una afinidad hacia la joyería toda su vida, influenciada principalmente por su abuela, pero la verdad es que no siempre supo que se quería dedicar a eso. Es en sus estudios como diseñadora gráfica que se le presenta la oportunidad de irse de intercambio y siendo una mujer decidida, termina estudiando un año en Estados Unidos, casualmente en la mejor universidad de diseño de joyería, lo que hizo que se reencontrara con su pasión. Cuando regresa a México empezó a mover sus talentos, trabajando de freelance, de maestra, ayudando con el laboratorio de cómputo de su universidad y empezando sus propios emprendimientos, hasta que al hacer su tesis sale la idea de las joyerías Tanya Moss. Tanya nos platica que las veces que ha querido rendirse siempre se ve en el espejo y recuerda las decisiones y los sacrificios que hizo para llegar donde está, recuerda sus ambiciones y sus metas, así es como decide mantenerse inspirada y seguir adelante, perseverando para alcanzar sus metas.

En busca de nuevas oportunidades de crecimiento, Juan Francisco Aguilar contacta a un amigo que trabajaba en Dell Technologies México y consigue entrar. El networking es clave para el desarrollo de una carrera profesional, empresa o emprendimiento. Desde niño le llamó la atención la computación por lo que decide estudiar ingeniería en sistemas. Con el paso del tiempo fue creando su trayectoria laboral hasta llegar a ser General Manager. Nos comparte que es un gran momento para emprender en el mundo digital donde se necesitan de emprendedores que acompañen a las empresas y generen ideas nuevas y creativas.  Para pensar en ideas diferentes tienes que estar en crisis todo el tiempo. Para poder lograr lo que quieres tienes que retroceder y tomar vuelo. Por esto, te invitamos a escuchar el podcast completo donde Juan Francisco nos comparte sus aprendizajes.

“La mejor estrategia es mezclar los recursos que tienes, agregarle los conocimientos que tienes y ponerle capital.” nos comparte Iván Ariza, CEO y Cofundador de Cargamos. Cargamos es una empresa que ayuda a los ecommerces a alcanzar sus objetivos en la parte de logstica y cadena de suministros. Sus fundadores descubren que la logística es una ventaja competitiva para las empresas y de esta forma crean un negocio de última milla el cual entrega el producto final a la casa del cliente. Las oportunidades están a nuestro alrededor y depende de nosotros aprovecharlas para salir adelante. Enfócate en el objetivo de largo plazo que tienes. Cuando haces algo para que se mueva ese objetivo, vas a poder lograr un cambio. Escucha el podcast completo de Iván y crea las oportunidades para mover tu talento.

¿Sabías que el networking te ayuda en tu carrera profesional? ¿Qué te detiene de contactar a un colega? Ricardo Larez, nuestro invitado a esta edición del podcast de Mueve y Emprende, nos comparte algunos consejos basados en su experiencia. Él encontró que existe una gran necesidad en el área de empleabilidad. De esta forma decide ser coach para ayudar a las personas que se encuentran atascados en su carrera. Adicional a esto decide escribir un libro llamado “Rompe tu curriculum” para aquellas personas que lo prefieran en lugar de pagar una consultoría. Este libro lo fue escribiendo mientras que generaba contenido e iba creciendo su comunidad. Nos comparte que el CV no lo es todo y es importante hacer networking. Tu próximo trabajo puede estar a un hola de distancia. Lo único que necesitas es ponerte las pilas y llamar a un colega. Escucha la historia completa de Ricardo Larez y pon en práctica tu talento.

¿Estás en busca de tu empleo ideal? “El 90% de los egresados necesita capacitación vocacional” nos comenta nuestro invitado, “hay muchas áreas de oportunidad en cuanto a la educación sobre el desempleo”. MyJobii se encarga de encontrar el trabajo de tus sueños. Eduardo Patiño, Career Coach y Founder, fue nuestro invitado al podcast el día de ayer. El jobhunting enseña a las personas a posicionar su marca personal para buscar empleo donde el enfoque principal es detectar oportunidades laborales. Al día de hoy es mejor posicionarte en las redes sociales para conseguir un empleo. ¡No tengas miedo de pedir ayuda!

Hay varias cosas que tomas en cuenta para tener éxito en tu trabajo, como tu experiencia o tus habilidades, pero, ¿has tomado en cuenta su salud? y no solo la física, sino también la mental. Estamos viviendo un proceso de digitalización, incluyendo en la rama de la salud, por eso se forman empresas como Meddi, cuyo CEO es Pablo Aguirre, nustro invitado a esta edición del podcast de Mueve y Emprende Pablo sufrió una gran pérdida en su vida, cosa que tiene presente en cada paso de su camino de emprendedor y una de las razones por las que está trabajando duro para democratizar el acceso a los planes de salud en México y Latinoamérica. La cifra de mexicanos con cobertura médica es 4 de cada 100, como nos cuenta Pablo, y Meddi busca ser la solución a ese problema, ofreciendo planes de salud accesibles y al alcance de todos. El objetivo de Pablo no solo es ayudar a los trabajadores, sino también a las empresas, ayudándolas a cumplir con la NOM 035 y a la vez mejorar su productividad y niveles de motivación por medio de colaboradores más saludables. Escucha la historia completa de Pablo Aguirre y entérate de cómo tu también puedes obtener estos beneficios.

“La educación tradicional es demasiado lenta y costosa, por eso muchas personas se desaniman a seguir estudiando” Así sumariza la educación Juan Carlos Solidoro, Co-founder & CEO de Netzun, quien esta trabajando duro para lograr democratizar la educación en Perú y América Latina. Netzun, como lo conocemos actualmente, nace gracias a que la plataforma tuvo una época bastante dura que casi los obliga a cerrar, y checando sus bases de datos se dieron cuenta de que las habilidades que aprendes en la universidad y las que piden las empresas están muy desfasadas, dandose cuenta así de que el sistema edicativo es, en sus palabras, “un elefante muy lento”. Así deciden empezar a ofrecer cursos gratuitos a universitarios, hasta que es lo que conocemos ahora. La educación como la conocemos está cambiando y las plataformas de e-learning, como Netzun se mantienen al día para ayudar a las personas a mejorar sus habilidades. Escucha estas y más enseñanzas de Juan Carlos Solidoro, ahora aliado de Mueve y Emprende, para que aprendas sobre las nuevas tendencias de Microlearning y como estas pueden ayudarte a crecer en tu carrera profesional.

Cuando estás empezando a entrar al mundo laboral y quieres darte a conocer o quieres empezar a generar comunidades para tu nuevo emprendimiento, hay herramientas que pueden hacer un mundo de diferencia y hasta servirte de potenciador de crecimiento. Una de ellas es la plataforma LinkedIn. Por eso, nuestra invitada en Mueve y Emprende de esta semana: Natalia Fabeni, quien es Senior Editor de LinkedIn y periodista de profesión, nos comparte varios tips prácticos para destacar en esta red profesional, ya que en sus palabras hoy en día las empresas quieren saber quiénes somos y LinkedIn es una herramienta muy buena para exponer nuestro talento. Debemos saber que generar conversaciones es lo más importante en esta red social, como nos comparte Natalia, la interacción más pequeña puede desencadenar todo un flujo de acciones y para poder destacar tu perfil solo necesitas subir contenidos de calidad que sumen a tus comunidades. ¿A ti te gustaría ser LinkedIn Top Voice? ¡Escucha el capítulo completo para que te enteres de cómo puedes hacerlo!

¿Estás en medio de una crisis donde te quedaste sin trabajo y no sabes qué hacer? No te preocupes, ¿Sabes que sigue? Así es, seguir adelante y mover tus talentos en lo que más te apasiona. Ese fue justo el caso de nuestro invitado en Mueve y Emprende, Guillermo Ceballos, y lo que lo empujó a crear su empresa Taléntika, quien nos comparte que se necesitan 3 cosas importantes para poder superar esas crisis: Inteligencia emocional, un plan de acción donde sepas cuál es tu próximo movimiento y saber pedir ayuda cuando lo necesitas, ya que no podemos hacer todo solos. Por eso, Guillermo nos comparte que para poder salir adelante con su empresa hizo uso de una herramienta fundamental, sus comunidades, en donde empezó a trabajar con freelancers y trabajadores por proyectos, logrando colaborar entre todos y recomendarse entre ellos a más personas para poder crecer todos juntos. Y tú, ¿ya tienes tus redes de apoyo? No esperes más para formarlas, ¡Mueve tus talentos y los de otros! Escucha estos consejos y muchos más en el capítulo 42 de nuestro podcast, y recuerda ¡Juntos transformamos posibilidades!

Lo primero por lo que te tienes que preocupar es por el valor agregado de tu marca y de tu nombre, después las redes colaborativas y los contactos vendrán solo. Esa es, en la experiencia de Jorge Ponga, nuestro invitado de Mueve y Emprende, la parte más importante de tu marca. Jorge logro mover sus talentos y toda la experiencia que fue reuniendo mientras trabajaba en varias firmas de consultoría, para así poder darle vida a Humanólogo, donde ayuda a las empresas a construir el concepto de la experiencia de los empleados, ya que en sus palabras, la próxima revolución que se avecina es la humana. Te invitamos a escuchar estas y muchas cosas más que nos compartió Jorge, para que tu también puedas activar tus experiencias y empezar.

Cuando empiezas tu propia empresa debes concentrarte en lo importante, y eso es resolver un problema. Si tu emprendimiento se enfoca en ayudar a quien lo necesita, tienes gran parte del éxito asegurado. Es así como nuestra invitada en Mueve y Emprende: María Gutiérrez, CEO y Fundadora de HIWOOK | Descubre Talento Oculto,  ha logrado consolidar siete proyectos empresariales gracias a las redes colaborativas que ha construido. Conoce a esta emprendedora española, que estudió psicología e ingeniería, que hoy cree que el futuro del trabajo está en las comunidades colaborativas. Así como ella, recuerda mover tu talento y construir tus redes para que las personas confíen en tus proyectos.

Debemos estar atentos al cambio, es fundamental conocernos a nosotros mismos y descubrir qué es lo que verdaderamente nos apasiona. Todo eso nos ayudará a sobresalir y resistir todo lo que está pasando. Estas han sido algunas de las enseñanzas que nuestro invitado nos compartió y que le ha tocado afrontar a lo largo de la pandemia. Mauricio Reynoso, nuestro invitado en Mueve y Emprende, director general de Amedirh, fue nuestro invitado al podcast y mencionó algunos de los retos a los que se ha enfrentado. Dentro de estos desafíos se encuentra el trabajar con líderes, recordándoles que ellos también son humanos y que primero van los talentos y luego los números. Así tú, como él recuerda mover tu talento y aprender a trabajar en comunidades colaborativas. No vamos a llegar a ningún lado, si trabajamos solos, ten presente que debemos escuchar y aprender de los demás.

El humanismo ha existido por mucho tiempo, pero ahora esta viviendo un cambio que les esta permitiendo a las empresas consolidar el trato de persona a persona. Por eso, la misión de nuestro invitado Juan Domínguez, Fundador HH y Ex Vp de Citibanamex, es dejar su huella en el mundo del humanismo y dejarlo listo para que podamos crear junto a las empresas un mundo colaborativo en el que todos cabemos. Como dice Juan, dejemos el ego a un lado y admitamos cuando necesitamos ayuda. ¡Escucha todo lo que nos comparte sobre cómo podemos construir entre todos un mundo más humano!

¿Haz pasado mucho tiempo trabajando para corporativos pero tienes la sensación de que podrías hacer algo más? Justo así nace careeradvisor.mx, “De la tripa” como lo dice el mismo Juan Valles, nuestro invitado en Mueve y Emprende, quien después de convertirse en talentólogo se dio cuenta de que los candidatos se equivocan demasiado al elegir su trabajo, por lo que quiso asegurarse de ayudarlos a darse cuenta de sus errores. Te invitamos a escucharlo, para que puedas descubrir cómo hizo para mover su talento y ayudar a las personas cuidando la salud de sus carreras. Juntos transformamos posibilidades

“ Mis padres tuvieron  que salir de Irán,  cruzando por la montañas con todas sus pertenencias cargadas en la espalda y conmigo un niño de 3 años… para llegar a España donde comenzaron desde cero” La Migración, ha sido a través del tiempo, uno de unos impulsores más importantes para la humanidad y de gran relevancia en el ámbito empresarial,  así como el desarrollo y crecimiento de proyectos de emprendimiento. La historia de Nima Pourshasb de origen Libanez, nuestro invitado en Mueve y Emprende, fundador y CEO de Minu, llegó a México después de colaborar en varias startups, y tiene como misión mejorar la “ salud financiera” de los colaboradores de a la empresas, a través de “Salario ondemand”, poniendo a alcance el salario ya ganado en cualquier momento, a través de su plataforma, y con tan solo pagar $39 pesos mexicanos, con disponibilidades 24/7 cualquier día. Hoy colabora con más de 100 empresas en el país, ayudándolas en la liquidez de los colaboradores, reducción del estrés y  nivel de endeudamiendo. Te invito a que lo escuches para que descubras todo lo que ha vivido y las enseñas que nos compartió.

¿A qué le apuestas?: - A un negocio propio o una pequeña empresa - A un proyecto disruptivo - A construir una carrera dentro de una empresa - A  arriesgar todo por un sueño … De una o otra manera todo lo anterior requiere que seas Emprendedor, pero … El emprendedor ¿nace o se hace? Existen muchas teorías al respecto, sin embargo es posible que sea un poco de lo primero y mucho de lo segundo. Ricardo Weder, Fundador & CEO  de Justo, nuestro invitado en Mueve y Emprende, considera que : “Casi cualquier persona puede llegar a tener éxito emprendiendo, pero … es un camino largo y arduo”. Escucha cómo ha sido el camino que ha recorrido para construir su carrera como emprendedor, como ha superado los obstáculos a los que se ha enfrentado,  y  construir la nueva generación de supermecados con un modelo disruptivo y más “Jüsto”  para todos.

Emprender es como aventarte un clavado. Nos da miedo y nos sugestionamos, queremos que nada salga mal, pero la única condición en la que nada salga mal es no hacer nada en absoluto. Si quieres emprender, no necesitas tener todo listo, necesitas empezar a moverte y tomar acción sobre algo que te guste, luego podría convertirse en una idea de negocio. Juan del Cerro, Fundador de  Disruptivo.tv., nuestro invitado en Mueve y Emprende, no tenía planes para emprender y  empieza con un podcast de emprendimiento social después de que tuvo un acercamiento con una experiencia de acción social. Cuando llevaba 2 años con el podcast decidió convertirlo en una empresa. Te invitamos a que escuches todo lo que nos compartió Juan en este nuevo episodio.

¿Te has quedado sin dinero para pagar  algún compromiso económico, una tarjeta, tus estudios o hipoteca? ¿La has pasado mal? Ángel Sahagun, CEO y fundador de Albo,  nuestro invitado en Mueve y Emprende, le tocó vivir  situaciones financieras muy difíciles, llevándolo a crear una solución para que cualquier persona pueda tener “finanzas sanas”, creando y poniendo al alcance,   productos tecnológicos  financieros nuevos y disruptivos. “ Obsesionate con un problema que tengas día a día, que se vuelva relevante y si también lo tienen más personas, ahí puede estar el origen de tu emprendimiento. Albo es la respuesta a ese problema que yo viví y muchas personas viven. Te invito a escuchar  todo lo que nos compartió Angel.

¿Cómo te puedo ayudar?  ¿Qué puedo hacer por ti? Preguntas que suenan muy simples, pero que abre  infinitas posibilidades y más si comienzas a hacerlo desinteresadamente, de manera paralela a tu trabajo o proyecto. Ahora … imagínate tú,  haciendo esas preguntas y  no solo eso,  haciendo lo que te solicitan de manera gratuita. Claro … !, que esté a tu alcance,  poniendo en práctica tus talentos y experiencia. “Cuando das y vuelves a dar .. empieza la magia, regresando por naturaleza muchas cosas positivas.” Esto ha sido la base en la vida de emprendimiento de Francisco Santolo, nuestro invitado  en Mueve y Emprende, quien se ha distinguido por ayudar a muchas personas y emprendedores en empezar, crecer y desarrollar sus negocios. Considerado como “El hacker de las Startups” por Forbes, nos comparte que el origen de sus proyectos ha sido considerar lo bueno que ven las personas en él, generando oportunidades que no tenía planeadas. Descubre a continuación, muchas más enseñas y experiencias que nos comparte Francisco.

Lo más importante hoy en día es saber enfrentar, saltar y descubrir cómo sobrevivir la crisis que estamos viviendo, ya sea como profesionista, emprendedores o dueños de un negocio. Una alternativa que han aplicado de manera exitosa para varias personas y empresas a lo largo del tiempo es “Pivotar”, que en resumen práctico es: intentar cosas nuevas y diferentes, cambiar y tomar decisiones rápido, antes de rendirse. Grandes empresas empezaron con un giro y hoy su éxito se debe a que hicieron ese cambio, a que pivotaron y encontraron nuevas oportunidades. Marcus Dantus, nuestro invitado en Mueve y Emprende, Founder & CEO de Startup México, recomienda “Pivotar” para crecer, descubrir, mantener y desarrollar nuestros proyectos. A través de las diversas incubadoras y aceleradoras que ha creado , ha ayudado y preparado a muchos emprendedores, teniendo el objetivo ser el mejor y más grande centro de emprendedores en LATAM. 

Cuando empiezas un proyecto, es imprescindible pensar en cómo ganarás dinero, pero centrarse solo en eso, es un grave error. La pregunta que puede ayudarte es: ¿Por qué lo haces? Si respondes con algo similar a, porque quiero ... - Solucionar un problema, Contribuir a un mundo mejor, Mejorar la vida de alguien. Tendrás tu propósito claro y de ahí vendrá el encontrar la forma de ganar dinero y el modelo de negocio. Este fue es el caso de “Yo me la sé”, proyecto, donde 16 jóvenes de 7 universidades, se unieron y emprendieron el pasado diciembre, con el objetivo de apoyar a 7 fundaciones, a quienes tuvimos como invitados en Mueve y Emprende Necesitaban juntar dinero para ayudar, pero su meta principal era concientizar a las personas que participaron, que es posible ayudar a otros a través de colaboración, trabajo y esfuerzo. Hicieron un evento virtual, donde cada universidad participante eligió a cinco representantes, quienes concursaron en una dinámica de preguntas y respuestas. Los participantes y los diferentes patrocinadores que se sumaron, donaron los recursos que fueron entregados a las fundaciones que ayudaron. Te invito a que conozcas, todo lo que pasaron para lograr este proyecto, poniendo en práctica sus habilidades, enfrentando y resolvieron los retos a los que se enfrentaron, sin perder en ningún momento su objetivo.

¿Para qué soy bueno? ¿Qué me apasiona?, esto en combinación con ayudar a otros y encontrar la forma de ganar dinero … ahí es donde verdaderamente empieza la magia. Seguramente en alguna ocasión, has escuchado a alguien de tu alrededor, que no está conforme con lo que hace, no se siente feliz ni realizado y: ¿Cuántas personas conoces que se han animado a hacer un cambio para darle vuelta a esta situación? Esta es la experiencia de vida, de nuestro invitado en Mueve y Emprende,  Pedro Eloy Rodríguez,  fundador de Grupo Percepciones, quien  ha sido reconocido como Líder inspirador del sigo XXI,  por la Global Quality Foundation, apasionado del servicio al cliente, la productividad y las ventas, creador de una de las metodologías de ventas y servicio más exitosas en México y considerado uno de los referentes del “Servicio al cliente” en Latinoamérica. Pedro, no conforme con lo que hacía en su trabajo, decidió, crear su empresa, para hacer lo que verdaderamente le apasionaba, el contacto con las personas, las ventas, la capacitación, lo comercial. Trabajo de la mano por varios año con Stephen R.Covey, autor del libro Los siete hábitos de las personas altamente efectivas, lo que le permitió reiterar su propósito de vida, en combinación con generar ingresos económicos. Hoy Pedro, ayuda a muchas empresas a través de su metodología a alcanzar sus objetivos, así como a muchos emprendedores, ayudándolos a desarrollar sus proyectos. Estamos en buen momento, al termino del año y comenzando uno nuevo, de encontrar nuestro propósito, y trabajar por alcanzarlo.

“GIG Economy”: alternativa a nuestro alcance con crecimiento exponencial para asignar proyectos/trabajos a los que estén dispuestos a hacerlos. Con el desarrollo de la tecnología, muchas empresas, especialmente las startups, basaron su modelo de negocio, en el descubrimiento que por medio de los smartphones conectados a internet, podían asignar encargos/trabajos a las personas que estuvieran dispuestos a hacerlo. Este modelo no es algo nuevo, ha existido desde hace muchos años, es comparable a lo que conocemos como un Freelancer, una persona que trabaja de manera independiente, aceptando encargos de duración concreta, y sin tener una exclusividad para la empresa o persona que lo realiza, permitiéndole tener diversos proyectos de acuerdo a su disponibilidad de horarios y capacidad para realizarlos, la gran diferencia y lo que ha empujado a su crecimiento, es la transformación digital de los espacios y formas de trabajar. Surgen grandes retos y necesidades nuevas para los usuarios de esta economía, nuestro invitado en Mueve y Emprende, Juan Camilo Pineda, Ceo y Cofundad de Lana ayudan de manera integral a las personas que pertenecen a esta economía.  Su principal objetivo es dar acceso a servicios financieros, a los que no pueden acceder por medio de la banca tradicional por no tener un contrato fijo de trabajo, haciendo accesible: una tarjeta electrónica, apoyo contable y fiscal, acceso a créditos, seguros, seguro social, entre muchas cosas más.

Una de las características que normalmente buscan las empresas, organizaciones y profesionistas para invertir  dinero en proyectos nuevos o innovaciones con potencial, es qué experiencia o cuántos empremdimientos ha llevado acabo el emprendedor que lo está llevando acabo, cuántos ha hecho con éxito,  han fracaso y cómo salió adelante. Es probable, pensar que solo buscan emprendedores que han tenido éxito, pero platicando con algunos conocidos que  son especialistas en el tema,  uno de los puntos  que consideran importante lo definen como: “ Fracasos Exitosamente” … ¡Claro!,  la clave está en los aprendizajes que obtuvieron,  cómo se recuperaron, ajustaron, cambiaron y siguieron adelante. Esto, es un punto en el que nuestro invitado, Guillermo González,  Ceo y de Aprendamos,  invitado en  Mueve y Emprende, ve como importante y que suma considerablemente en el posible éxito de los emprendedores. “ Escuchar y conocer historias de emprendedores, sumará a tu formación, tomándolo que se adecue a tu proyecto. Busca mentores, pide ayuda …” nos recomienda, Guillermo. ¿ Y tú cuántas veces has fracasado en tus proyectos? ¿ Sigues adelante? ¿Aprendes de tus fracasos? Escucha y descubre todo lo que tiene Guillermo por compartirnos escuchándolo este episodio

Hacer negocios o hacer empresas, es solo una manera de emprender. Emprender es una actitud ante la vida, tiene que ver con tomar decisiones y asumirlas con responsabilidad. Decisiones como estudiar una carrera, casarte, empezar un reto profesional, cambiar trabajo, irte a vivir a otro país, son ejemplos de proyectos nuevos que están llenos de retos, obstáculos y aprendizajes, estos son “Emprendimientos”, que con llevan esfuerzo, trabajo, indicadores y mucha convicción para llevarlos acabo. Esto es el reflejo de la carrera de Juana Ramírez, fundadora y CEO de grupo SOHIN, nuestra invitada al podcast de Mueve y Emprende, luchadora incansable, quién a través de su carrera como emprendedora, llena de pasión, compromiso y mucho trabajo, da esperanza de tener nuevas y grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo, dependiendo de la actitud que decidas tomar. Ha sido nombrada Presidenta de ASEM, Asociación de Emprendedores de México y de la mano con todo el equipo que la conforman,  busca a eliminar las barreras en el emprendimiento, democratizarlo,  poner al alcance de todos la capacitación  y medios que se necesitan para lograrlo. Conoce  y escucha los planes y beneficios que nos comparte para quien quiera emprender, reflejando claramente que hoy los emprendedores somos una parte importante para superar la crisis por la pandemia.

En varias historias de emprendedores, encontramos que una pieza clave para su éxito, fue encontrar oportunidades en las tendencias del mercado mundial cuando comenzaron sus proyectos, las cuales tomaron, mejoraron y adaptaron para su desarrollo. Algunas de estas tendencias, eventualmente ya estaban implementadas o comenzando a funcionar en otros países. De ahí la importancia de estar actualizado, leyendo temas de innovación a nivel mundial, coincidiendo con el consejo que muchos emprendedores nos dan: Lee mucho, de diversos temas y aprende constantemente. Esta es la historia de Anilu Cepeda, CEO y Fundadora de "La Bolsa Rosa" , quién aprovechando su inquietud de ser emprendedora, sumado a sus estudios en innovación, quien hace más de 8 años, comenzó a implementar y desarrollar, su sistema de “Flexibilidad Laboral”, descubriendo que ya era un esquema común en algunos países y comenzando en otros, encontrando una gran oportunidad de iniciar un nuevo e innovador proyecto en su país. Descubre cómo fueron sus inicios como pionera en México de este tema, tomando los “No´s” como impulso e ir dando a conocer este nuevo esquema de trabajo, que hoy vivimos la gran mayoría. Conoce como ayuda a profesionistas, empresas, consultores, estudiantes,  a preparase y adaptarse en este nuevo esquema de trabajo, poniéndolo al alcance de todos, para aprenderlo hacer exitosamente.