Skip to content
My sa vám ozveme podcast artwork

My sa vám ozveme

by SME.sk

Miniséria My sa vám ozveme denníka SME je o zamestnávaní ľudí, ktorí majú na slovenskom trhu práce isté znevýhodnenie. Zdravotné, sociálne, no i rodové či vekové. V desiatich epizódach sa vám pokúsime priblížiť ich skúsenosti pri snahe sa zamestnať. Podcast pripravuje Ľubica Melcerová, Barbora Paľovčíková a Adam Blaško.

From the show's RSS feed, refreshed Mar 28, 2023. Source feed.

Subscribe Bookmark

Episodes

  1. LGBTI+ ľudia - Po vyoutovaní je kľúčové dať najavo, že sa nič nezmenilo

    Ak sa chcú queer ľudia cítiť na pracovisku bezpečne a rešpektovaní, tajiť svoju orientáciu či identitu tomu nepomáha. Skôr či neskôr sa niekomu zveria, a každá jedna reakcia ovplyvní ich ďalšie vyoutovanie. Gejovia, lesby, trans ľudia či nebinárne osoby čelia na pracovisku šikane od ľudí, ktorým…

    more
  2. Ľudia s telesným hendikepom - Neveria im vzdelanie ani prax

    Ľudí s telesným znevýhodnením spoločnosť odstrkuje do izolácie, no sú medzi nami, študujú vysoké školy, pracujú a majú záľuby ako ktokoľvek iný. Aj napriek tomu si mnohí roky nevedia nájsť prácu, ich hendikep a obmedzenia si pritom často predstavujeme oveľa horšie, ako naozaj sú. "Do jednej firmy...

  3. Jednorodičia - S časom narábajú mimoriadne efektívne

    Spomedzi krajín Európskej únie sa na Slovensku rodiny s jedným rodičom prepadávajú do chudoby najrýchlejšie. V 84 percentách ide o matky. Ženy čelia na pracovných pohovoroch osobným otázkam, ktoré potenciálny zamestnávateľ nesmie klásť, no deje sa to pravidelne. Keď priznajú, že sú matkami a...

  4. Ľudia so závislosťami - Abstinujúci alkoholici sú verní zamestnanci

    Alkohol je na Slovensku tolerovaný na viacerých úrovniach - od rodiny až po pracovisko. Neraz mávneme rukou nad kolegom, z ktorého je cítiť, že pil. Veď už je raz taký. Rastie však počet zamestnávateľov, ktorí to riešia, a nie výpoveďou. Kontaktujú kliniky pre liečbu zvislostí a chcú kolegom...

  5. Ľudia s duševnými problémami - Záujem zamestnávateľov pomôcť kolegom vzrastá

    "Mám šťastie, že mám prácu, ktorá mi, paradoxne, pomáha. Keď príde mánický stav, energiu, ktorú by som inokedy dával do nereálnych šialeností, viem dať do roboty. Ľudia ma potom chvália, aké skvelé fotky som spravil, ale netušia, čo je za tým. Naopak, keď príde fáza ľahkej depresie, viem natoľko...

  6. Ľudia s roztrúsenou sklerózou - Najviac ich obmedzuje chronická únava, nie je to lenivosť

    Roztrúsenú sklerózu na prvý pohľad nemusíte vidieť, sú medzi nami mnohí ľudia, ktorí sú nastavení na liečbu a prejavy ochorenia majú len minimálne. Ak vám o nich nepovedia, ani o tom nemusíte vedieť. V ťažších štádiách však môžu chodiť s palicou či sú odkázaní na invalidní vozík. Reakcie...

  7. Ľudia s autizmom - Kľúčové sú presné zadania a rešpekt

    Ľudia s poruchami autistického spektra vedia byť skvelými zamestnancami, ktorí robia prácu presne podľa zadaní a načas, no často neprejdú cez výberové konanie, lebo môžu pôsobiť inak. Možno sa nepozrú do očí, nepodajú ruku, alebo to aj urobia, ale zahltia personalistov informáciami, a tí to…

    more
  8. Cudzinci - Beh na dlhé trate, no veľký kultúrny prínos

    Keď si zamestnávateľ vyhliadne človeka z tretej krajiny, ktorý mu presne pasuje do tímu a na danú pozíciu je ideálny, neznamená to, že ho aj príjme. Nasleduje dlhý proces a môže sa stať, že zatiaľ čo zamestnávateľ čaká, kým prejdú všetky lehoty, týždne má neobsadenú pozíciu, čo môže z hľadiska...

  9. Ľudia s epilepsiou: Základ je stabilná pracovná doba

    V roku 2021 žilo na Slovensku podľa odhadov približne 60 000 ľudí s epilepsiou. Každoročne k nim pribudne zhruba dvetisíc až tritisíc nových pacientov. 75 percent z nich vieme liečiť tak, že sú nastavení na stabilnú liečbu a nemajú záchvaty. Vďaka tomu majú minimum obmedzení, no aj napriek tomu…

    more
  10. Nevidiaci: Odmietajú ich aj call centrá

    Približne 80 percent informácií vnímame očami. Aj preto je pre nás predstava, že by sme žili bez zraku, niečo neuchopiteľné, čo si nevieme ani predstaviť. No obraz nevidiaceho ako človeka v tmavých okuliaroch s bielou palicou je často úplne mylný. Aj pre naše predsudky majú nevidiaci a slabozrakí...

  11. My sa vám ozveme - podcast o znevýhodnených na trhu práce

    Nie každý sa dokáže ľahko zamestnať. O to ťažšie to ide vtedy, ak je súčasťou života človeka určité znevýhodnenie. Zdravotné, sociálne, no i rodové či vekové. Nová podcastová miniséria denníka SME My sa vám ozveme sa venuje práve ľuďom, ktorí sa pre diagnózu či inú národnosť nedokážu jednoducho...

About this show

Miniséria My sa vám ozveme denníka SME je o zamestnávaní ľudí, ktorí majú na slovenskom trhu práce isté znevýhodnenie. Zdravotné, sociálne, no i rodové či vekové. V desiatich epizódach sa vám pokúsime priblížiť ich skúsenosti pri snahe sa zamestnať. Podcast pripravuje Ľubica Melcerová, Barbora Paľovčíková a Adam Blaško.

Hosted by

SME.sk

Categories

Frequently asked questions

How many episodes does My sa vám ozveme have?

My sa vám ozveme has 11 episodes on PodParley. The most recent episode was published on January 22, 2023.

What is My sa vám ozveme about?

Miniséria My sa vám ozveme denníka SME je o zamestnávaní ľudí, ktorí majú na slovenskom trhu práce isté znevýhodnenie. Zdravotné, sociálne, no i rodové či vekové. V desiatich epizódach sa vám pokúsime priblížiť ich skúsenosti pri snahe sa zamestnať. Podcast pripravuje Ľubica Melcerová, Barbora...

How often does My sa vám ozveme release new episodes?

My sa vám ozveme publishes weekly, based on its 11 episodes since November 2022.

Who hosts My sa vám ozveme?

My sa vám ozveme is created and hosted by SME.sk.
Link copied