PODCAST · education
Notas de liderazgo
by Piedad Patiño - Juan Diego - Daniela Gomez - Mario Mena
En este episodio de Notas de Liderazgo, Daniela Gómez conversa con Piedad sobre la evolución estratégica del área de Recursos Humanos en las organizaciones modernas. A partir de un caso inspirador como el programa Project Oxygen de Google —el cual logró incrementar en un 37% la satisfacción laboral y reducir significativamente la rotación de personal—, las invitadas reflexionan sobre cómo las empresas están transformando la gestión del talento. A lo largo de la charla, se abordan temas clave como: El paso de un rol operativo a uno estratégico y tecnológico en Recursos Humanos.La implementación de metodologías ágiles y la personalización de la experiencia del empleado (Employee Experience).El desarrollo y fortalecimiento de competencias mediante innovación y educación continua.La importancia del People Analytics para una toma de decisiones basada en datos.El impacto de
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En este episodio de Notas de Liderazgo, Daniela Gómez conversa con Piedad sobre la evolución estratégica del área de Recursos Humanos en las organizaciones modernas. A partir de un caso inspirador como el programa Project Oxygen de Google —el cual logró incrementar en un 37% la satisfacción laboral y reducir significativamente la rotación de personal—, las invitadas reflexionan sobre cómo las empresas están transformando la gestión del talento. A lo largo de la charla, se abordan temas clave como: El paso de un rol operativo a uno estratégico y tecnológico en Recursos Humanos.La implementación de metodologías ágiles y la personalización de la experiencia del empleado (Employee Experience).El desarrollo y fortalecimiento de competencias mediante innovación y educación continua.La importancia del People Analytics para una toma de decisiones basada en datos.El impacto de
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