#NurMitDerIGMetall - Der Podcast der Liste 5 zur Betriebsratswahl 2026 bei Volkswagen

In der neuen Folge unseres Podcasts zur Betriebsratswahl 2026 bei Volkswagen in Wolfsburg spricht Sascha Buggisch mit Susanne Preuk aus dem Betriebsausschuss über die Themen Gleichstellung, Vereinbarkeit und Vielfalt. Viele Regelungen, die heute selbstverständlich wirken, sind das Ergebnis jahrzehntelanger Mitbestimmung: Grundsätze zur Frauenförderung seit 1989, partnerschaftliches Verhalten – noch bevor es eine gesetzliche Grundlage gab, die Betriebsvereinbarung „Meine Auszeit“ oder zuletzt die verabschiedeten Grundsätze zur Vielfalt. Doch nichts davon ist Symbolpolitik. Hinter diesen Themen stehen verbindliche Betriebsvereinbarungen, Tarifabschlüsse und kontinuierliche Arbeit im Ausschuss. Die Folge macht deutlich: Gleichstellung braucht Verbindlichkeit. Vereinbarkeit braucht konkrete Instrumente. Vielfalt braucht klare Regeln. Und all das braucht eine starke Interessenvertretung. 🎧 Jetzt reinhören und informiert bleiben.

In der neuen Folge unseres Podcasts zur Betriebsratswahl 2026 sprechen Daniela Cavallo und Jürgen Mahnkopf über einen der größten Umbrüche in der Geschichte des Standorts Wolfsburg. Mit der Einführung der SSP-Plattform und der nächsten Generation des Golfs geht es nicht nur um ein neues Fahrzeug. Es geht um die Zukunftsfähigkeit des Standorts, um Elektromobilität, um Investitionen - und um Beschäftigungssicherung. Wolfsburg entwickelt sich vom reinen Verbrenner-Standort weiter Richtung Elektromobilität. Die Umrüstung der Hallen, neue Fertigungsstrukturen, moderne Großgussanlagen und veränderte Montageprozesse markieren einen echten „Game Changer“. Doch klar ist: Der Umbau darf nicht zulasten der Beschäftigten gehen. Qualifizierung muss frühzeitig erfolgen. Und Beschäftigungssicherung bleibt die Grundlage. Die Folge zeigt, wie hart um Investitionen verhandelt wurde und wie Mitbestimmung konkret Zukunft sichert. #NurMitDerIGMetall 🎧 Jetzt reinhören und informiert bleiben.

In der neuen Folge unseres Podcasts zur Betriebsratswahl 2026 bei Volkswagen in Wolfsburg spricht Florian Hirsch mit Michèle Zalisnea aus dem Betriebsrat über das Thema Modernes Entgeltsystem. Viele Kolleginnen und Kollegen fragen sich: Warum brauchen wir überhaupt ein neues Entgeltsystem? Droht am Ende ein Entgeltverlust? Und was bedeutet das konkret für meine Eingruppierung? Klar ist: Im Tarifabschluss wurde eine Besitzstandssicherung vereinbart. Niemand verliert Geld. Gleichzeitig entsteht mehr Transparenz bei der Eingruppierung und eine bessere Vergleichbarkeit. Zudem werden bisherige Systemgrenzen überwunden: Die Trennung zwischen Arbeitern und Angestellten wird perspektivisch zusammengeführt. Entwicklungsmöglichkeiten werden erweitert - starre „Deckel“ sollen der Vergangenheit angehören. Die Folge zeigt: Veränderung braucht Sicherheit. Transparenz schafft Vertrauen. Und Tarifpolitik wirkt. 🎧 Jetzt reinhören und informiert bleiben.

In der neuen Folge unseres Podcasts zur Betriebsratswahl 2026 bei Volkswagen in Wolfsburg spricht Florian Hirsch mit Burcu Sicilia aus dem Betriebsausschuss über die Technische Entwicklung (TE) - das Herzstück für Innovation und Wettbewerbsfähigkeit bei VW. Hier entstehen die Produkte von morgen. Hier entscheidet sich, wie schnell, wie innovativ und wie wettbewerbsfähig Volkswagen im globalen Markt bleibt. Doch die Herausforderungen sind groß: Ungleichgewichte im Arbeitsaufkommen, steigende Geschwindigkeit in der Produktentwicklung, neue Wettbewerber, Elektromobilität und Softwarekompetenz verändern die Arbeit grundlegend. Was bedeutet das für die Beschäftigten? Wie sichern wir Kompetenzen in Wolfsburg? Und warum ist Mitbestimmung gerade in der Technischen Entwicklung ein Erfolgsfaktor? Die Folge macht deutlich: Innovation braucht starke Kompetenz vor Ort. 🎧 Jetzt reinhören und informiert bleiben.

In der neusten Folge unseres Podcasts zur Betriebsratswahl 2026 bei Volkswagen in Wolfsburg sprechen Daniela Cavallo sowie Tjard Steffens und Aziz-Emre Meletli aus der Geschäftsführung der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) über die Themen, die junge Kolleginnen und Kollegen aktuell bewegen. Steigende Lebenshaltungskosten, politische Unsicherheiten, Fragen zur Übernahme und beruflichen Perspektive – die Jugend blickt aufmerksam auf ihre Zukunft. Gerade in Zeiten von Restrukturierung und Transformation braucht es Sicherheit, klare Perspektiven und eine starke Interessenvertretung. Die Folge zeigt: Jugend und IG Metall gehören zusammen. Übernahme und Ausbildung sind keine Selbstverständlichkeit. Und wer mitgestalten will, muss sich einbringen. Ob Jugendforderung in der Tarifrunde, bessere Ausbildungsbedingungen oder gesellschaftliches Engagement über den Standort hinaus – Mitbestimmung beginnt nicht erst später, sondern vom ersten Ausbildungstag an. 🎧 Jetzt reinhören und informiert bleiben.

In der vierten Folge unseres Podcasts zur Betriebsratswahl 2026 bei Volkswagen in Wolfsburg sprechen Daniela Cavallo, Sascha Buggisch (Betriebsausschuss, verantwortlich für die Montage) und Florian Hirsch über die aktuelle Situation in der Produktion. Mehrarbeit an Wochenenden, instabile Teams durch Personalverschiebungen, hohe Taktung und enorme Belastung, viele Kolleginnen und Kollegen in der Montage arbeiten seit Monaten am Limit. Gleichzeitig fehlen oft Kommunikationszeiten, während Informationen die Beschäftigten nur eingeschränkt erreichen. Was bedeutet das für die Stimmung in den Hallen? Wie wirkt sich der Druck auf die Gesundheit aus? Und welche Verantwortung trägt das Unternehmen? Die Folge zeigt: Gesundheit ist keine Nebensache. Und gute Arbeitsbedingungen fallen nicht vom Himmel – sie brauchen eine starke Mitbestimmung. 🎧 Jetzt reinhören und informiert bleiben.

In der dritten Folge unseres Podcasts zur Betriebsratswahl 2026 bei Volkswagen in Wolfsburg sprechen Daniela Cavallo, Tanja Düring (Betriebsausschuss, u. a. IT) und Florian Hirsch über die Rolle der IT für die Zukunft des Unternehmens und für die Zukunft des Standorts Wolfsburg. Die IT ist längst mehr als ein interner Dienstleister. Sie steuert Prozesse, ermöglicht Digitalisierung und entscheidet mit darüber, wie erfolgreich Volkswagen im globalen Wettbewerb ist. Gleichzeitig stehen Aufgabenverteilungen im Konzern, Outsourcing-Debatten und neue Initiativen im Raum. Was bleibt in Wolfsburg? Welche Kompetenzen müssen wir unbedingt im Haus sichern? Und wie stellen wir sicher, dass Beschäftigungssicherung auch in der IT gilt? Die Folge macht deutlich: Strategisch wichtige Aufgaben gehören in eigene Hände. Transformation braucht Leitplanken. Und Beschäftigungssicherung ist keine Verhandlungsmasse. 🎧 Jetzt reinhören und informiert bleiben.

In der zweiten Folge unseres Podcasts zur Betriebsratswahl 2026 bei Volkswagen in Wolfsburg sprechen Florian Hirsch und Sebastiano Addamo, Mitglied des Betriebsausschusses des Betriebsrats und unter anderem zuständig für die Bereiche Personal und Service Factory, über die aktuellen Veränderungen im Personalbereich und die Herausforderungen der Transformation. One-HR bringt neue Strukturen, neue Rollen und neue Ansprechpartner. Viele Kollegen und Kolleginnen fragen sich: Was bedeutet das konkret für meinen Arbeitsalltag? Wo bekomme ich Unterstützung? Und bleibt die Qualität der Betreuung erhalten? Sebastian Addamo ordnet die Veränderungen ein: Warum das klassische Personalreferenten-Modell abgelöst wurde. Wie Beratungscenter und Shared Service Center künftig arbeiten. Und warum der Betriebsrat klar sagt: Qualität vor Geschwindigkeit. Außerdem geht es um die Zukunft der Service Factory, um Outsourcing-Debatten und um die Frage, wo Effizienz sinnvoll ist und wo sie die Arbeitsfähigkeit von Bereichen gefährdet. Mitbestimmen heißt mitverantworten. Gerade in Zeiten der Transformation braucht es klare Haltung, Erfahrung und einen stabilen Kurs. 🎧 Jetzt reinhören und informiert bleiben.

In der ersten Folge unseres Podcasts zur Betriebsratswahl 2026 bei Volkswagen sprechen Daniela Cavallo, Vorsitzende des Gesamt- und Konzernbetriebsrates bei Volkswagen und Listenführerin der Liste 5 bei VW in Wolfsburg und Florian Hirsch, IG Metall Vertrauenskörperleitung bei Volkswagen Wolfsburg mit Thorsten Gröger, Bezirksleiter der IG Metall Niedersachsen. Gemeinsam sprechen sie über die Bedeutung von Mitbestimmung und Tarifbindung in Zeiten des Wandels, über die Auswirkungen der Transformation auf Arbeitsplätze und darüber, wie Beschäftigung auch in Zeiten des Wandels gesichert werden kann. Dabei wird deutlich, welche Rolle die IG Metall für gute Arbeitsbedingungen, soziale Sicherheit und eine zukunftsfähige Industrie spielt – und warum es wichtig ist bei den Betriebsratswahlen mit seiner Stimme die Liste 5 zu wählen und so die IG Metall im Betriebsrat zu stärken. Diese Folge ist der Auftakt zu einer Podcast-Reihe rund um Wahlkampf, Mitbestimmung und die Zukunft der IG Metall. 🎧 Jetzt reinhören und dranbleiben.