People First Podcast

Вітаємо вас у шістдесят третьому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. У новому випуску People First Podcast говоримо з командою EPAM про BeWell Laboratory — проект-переможець People First Award у номінації «Wellbeing & Relations».В цьому епізоді Юля та Вікторія говорять про те, з чого почати подібний проект у своїй компанії, як досліджувати потреби людей і обирати теми, скільки часу та бюджету потрібно, які інструменти використовувати та як підтримувати залученість протягом програми. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First ClubYouTubeFacebook

Вітаємо вас у шістдесят другому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  У новому випуску подкасту знайомимо вас із переможцями People First Award у номінації «Compensation & Benefits» — Командою UPSTARS, яка створила AI-асистента у Slack, який став єдиною точкою входу для внутрішніх запитів.🏆 В цьому епізоді Аня та Анна розбирають шлях від ідеї та формування кросфункціональної команди до технічної реалізації, запуску й подальшого розвитку асистента. А також говоримо про помилки, які команда зробила в процесі, важливість комунікації та чому підтримку проекту варто продумувати ще до запуску.Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.  💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. Instagram People First Club YouTube Facebook

Вітаємо вас у шістдесят першому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  У новому випуску подкасту знайомимо вас із переможцями People First Award у номінації «Employer Branding» — командою «Сільпо», яка поділилася історією створення та розвитку проекту HR-навігаторів.🏆 В цьому епізоді Аня, Надія та Софія говорять про те, як компанія працює зі молоддю, чому TikTok став одним із найефективніших каналів комунікації, як формується команда HR-навігаторів, які формати контенту працюють найкраще та за якими метриками оцінюють успішність проекту. Також обговорюємо виклики, помилки, співпрацю з університетами та практичні поради для компаній, які хочуть ефективніше залучати молоді таланти.Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.  💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. Instagram People First Club YouTube Facebook

Вітаємо вас у шістдесятому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  Це гостьовий епізод з Уляною Кульчицькою та Христиною Цар – командою Українського католицького університету та переможцями People First Awards у номінації «Employee Engagement & Culture».🏆 В цьому епізоді Юля, Уляна та Христина говорять про те, як в УКУ крок за кроком будували систему добробуту: досліджували потреби людей, залучали працівників до створення ініціатив, вчилися на власних помилках і поступово сформували культуру, у якій кожен може впливати на зміни. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.  💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. Instagram People First Club YouTube Facebook

Вітаємо вас у пʼятдесят девʼятому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  Це гостьовий епізод з Анастасією Артамоновою, HRD Core Group компанії FRACTAL, яка розповіла про створення Академії офбордингу — проекту, що став переможцем People First Awards в номінації Offboarding & Alumni🏆 В цьому епізоді Аня та Анастасія чому офбординг має бути таким же продуманим, як і онбординг, як створити навчальний процес для співробітників, що залишають компанію, які інструменти та формати працюють найкраще, як зробити навіть юридичні документи зрозумілими та цікавими, а також які результати принесло впровадження Академії та які уроки команда винесла після її запуску. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.  💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. Instagram People First Club YouTube Facebook

Вітаємо вас у пʼятдесят восьмому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  Це гостьовий епізод з Євгенією Крашевською, L&D Manager, та Оксаною Черніковою, HR Director в appflame — командою, яка стала переможцем People First Awards у номінації Onboarding & Adaptation. В цьому епізоді Юля, Євгенія та Оксана говорять про як народився проект Ignition, чому першу концепцію довелося повністю переглянути, як команда тестувала AI-інструменти, інтегрувала AI-аватарів у навчання новачків і при цьому зберегла людяність у процесі онбордингу. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.  💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. Instagram People First Club YouTube Facebook

Вітаємо вас у пʼятдесят сьомому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  Це гостьовий епізод з зі Людою Биченко, Deputy Head of Employer Brand appflame — авторкою кейсу-переможця People First Awards у номінації CSR. В цьому епізоді Аня і Люда говорять про ветеранську магістратуру в КПІ — проект, який допомагає ветеранам здобути нову професію та водночас вирішує критичний дефіцит фахівців у сфері протезування в Україні.  Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.  💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. Instagram People First Club YouTube Facebook Telegram Linkedin

Вітаємо вас у пʼятдесят шостому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  Це гостьовий епізод з зі Світланою Волковецькою, Master Recruiter  в компанії Core (part of FRACTAL) — авторкою кейсу-переможця People First Awards у номінації Recruitment & Selection. Аня і Світлана говорять про шлях проекту: від ідеї та запуску інтернатури до навчальної програми, відбору кандидатів, оцінки результатів і найму. Також говоримо про помилки першого запуску, інструменти, які використовувала команда, та висновки, що допоможуть іншим компаніям реалізувати подібний проект. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.  💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. Instagram People First Club YouTube Facebook Telegram Linkedin

Вітаємо вас у пятдесят пʼятому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  Це гостьовий епізод з Анною Поздняковою — CHRO у Jooble Аня і Аня говорять про про страхи, втому, професійні сумніви, AI, гроші, особистий бренд і ті внутрішні діалоги, які знайомі багатьом HR-ам та рекрутерам. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.  💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. Instagram People First Club, Ані і Ані YouTube Facebook Telegram Linkedin

Вітаємо вас у пʼятдесят четвертому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  Це гостьовий епізод з Анастасією Гончаровою, бізнес-консультанткою, коучинею, ex-HRD, Operations Director в IT. Аня і Анастасія говорять про конфлікт інтересів між трьома сторонами організації: бізнесом, менеджерами та співробітниками, а також ролі HR у балансуванні цього трикутника.  Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. . 🔥Читай статтю про роль HR у визначенні бізнес-стратегії та забирай безкоштовний гайд з розбором прикладів «SMART, KPI та OKR у системі цілей для HR» 📝Програма та демо-уроки курсу «Стратегічний HR Leader», який веде Анастасія 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників Instagram People First Club, Анни та Анастасії YouTube Facebook Telegram Linkedin

Вітаємо вас у пʼятдесят третьому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти.  Аня і Юля говорять про абстрактні запити типу «зроби best place to work», про конфлікт «щасливі люди vs ефективний бізнес», про важливість цифр і реалістичних термінів, про ресурси замість героїзму 24/7 і про спільну відповідальність за людей. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві.  💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. Instagram People First Club, Ані і Юлі YouTube Facebook Telegram Linkedin

Вітаємо вас у пʼятдесят другому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Анною Дановською, дата-аналітикинею та AI-тренеркою.Аня і Аня говорили про те, про що рідко говорять публічно — факапи в інтеграції AI в HR і чому AI має бути всередині процесу, але не замість людини. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.🔥Забирай безкоштовний гайд «50 AI-інструментів для People-задач»: https://bit.ly/46HQV76Instagram People First Club, Анни та АнниYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у пʼятдесят першому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Лідією Рудєвою — HR експерткою та карʼєрною консультанткою.Юля і Ліда говорять про тренди в HR, які будуть у 2026 році. Що зміниться, що трансформується, а що стане must have – слухайте у епізоді.Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Юлі, та ЛідиYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у пʼятдесятому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про те, що сьогодні справді означає добробут у командах — і як про нього дбати, навіть коли бюджети скорочені.Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у сорок девʼятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Анею Красильник – співвласницею Savvy, сертифікованою коучинею та бізнес-тренеркою, співавторкою подкасту SOFTsphere Talks Podcast, медіаторкою конфліктів. Принагідно запрошуємо на новий онлайн-курс Ані "Конфліктологія PRO", який стартує 19 січня.Аня і Аня говорять про конфлікти та як їх розрулювати: що це таке, як діяти менеджеру, який бачить конфлікт у команді, як бути в таких ситуаціях медіатором, які рівні конфліктів існують та інше. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані та LinkedIn Ані.YouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у сорок восьмому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Анною Поздняковою — CHRO у JoobleАня і Аня говорять про зміни у HR-функціях очікувати, виростуть вимоги до людської складової HR, яку технічну базу необхідно мати сьогодні, як тримати фокус на продуктивності та інше. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і АніYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у сорок сьомому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про вибудову та збереження кордонів в комунікації, якісний діалог та як його будувати, чому важливо зберігати повагу до співрозмовника, як берегти екологічність спілкування і важливість мати спільноту та інше.Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у сорок шостому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з  — Олею Удудяк, Chief of Staff в Railsware.Аня і Оля говорять про карʼєрний ріст, ефективність крос-функціональної команди, що робити зі втомою і як відпочивати та інше.Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і LinkedIn ОліYouTubeFacebook

Вітаємо вас у сорок п'ятому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про конференції та мітапи: як їх обирати, як отримати максимум, що потрібно врахувати, як підготуватися до події, свій досвід відвідування професійних заходів та інше.Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у сорок четвертому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Марічкою Пустовіт — HR Director в Belkins.Аня і Марічка говорять про HR лідерство, опори та слабкість, розподіл ролей в команді, оптимізацію робочого часу та інше.Принагідно запрошуємо на курс Марічки People Business Partner, який стартує 8 вересня. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і LinkedIn Марічки.YouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у тридцять п'ятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Сонею Медвідь — HR Director у дизайн-агенції The Gradient, кар'єрною та бізнес-консультанткою. Принагідно запрошуємо на офлайн воркшоп Соні "Фідбек" у Львові 12 липня.Соня і Юля говорять про фідбек: чому ця тема важлива для HR, відповідальність за фідбек в організації, його формати та інше.Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Юлі та Соні. YouTubeFacebookTelegramLinkedin

Welcome to the forty-second episode of the People First Podcast — 🇺🇦 HR/R community podcast.This is a guest episode with Laurie Ruettimann — HR Influencer, podcaster, author, and speaker.Laurie and Yulia talk about HR trends: skills-based everything, "being yourself," the transition from HR administrator to business partner, networking in the job search, self-leadership, and more._________________________________________________________________________________________Вітаємо вас у сорок другому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Лорі Рутіманн — HR-інфлуенсеркою, подкастеркою, авторкою та спікеркою. Лорі і Юля говорять про HR тренди: оцінку по навичкам, "бути собою", перехід з HR адміністратора до бізнес партнера, нетворкінг в пошуку роботи, самолідерство та інше.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club  і Юлі. LinkedIn Лорі. YouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у сорок першому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Вікторією Межеріцькою - Total Rewards Manager у Readdle.Аня і Вікторія говорять про бонуси: їхні типи, частоту, логістику зі сторони компанії, опціони, зв'язок з культурою та інше. Принагідно запрошуємо на курс Вікторії Total Rewards для HR, який стартує 20 травня. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і LinkedIn Вікторії.YouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у сороковому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Оксаною Лихожон — CMO Zagoriy Foundation.Аня і Оксана говорять про інтеграцію українських традицій у корпоративний світ: лекції, майстерки (звичні та не дуже), розмови про свій регіон, читання та пізнання, місце для своєї унікальної історії. Про те, що можна організувати просто й майже без бюджету та про те, як трансформуються традиції й як формується усвідомленість.п.с. А для учасників спільноти підготували додаткові подаруночки до Великодня – заглядайте на платформу спільноти 🤗Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і Оксани.YouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у тридцять дев'ятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Цей епізод виходить за підтримки MayBee — all-in-one friendly HRM системи від української IT-компанії, яка понад 13 років працює на міжнародному ринку. MayBee допомагає бізнесам автоматизувати управління персоналом, спрощуючи процеси від найму до аналітики. Зареєструйтесь на демо до 15 травня та за промокодом PeopleFirstClub отримайте розширений траял терміном в 1 місяць безкоштовного користування системою з повним функціоналом +10% додаткової знижки на річну підписку.Аня і Юля говорять про інструменти та автоматизацію в HR: навіщо потрібна автоматизація, що можна автоматизувати, як обирати інструменти та що може піти не так. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у тридцять восьмому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про пошук та вибір HR собі в команду: окреслення зони відповідальності, потенційний вигляд функції, платформи для пошуку, етапи відбору, особисті кейси та інше. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у тридцять сьомому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Наталією Тачинською — сертифікована HOGAN Assessor, експертка з лідерства, авторка курсу «Компетенції та опори лідера», який стартує 24 березня. Аня і Наталя говорять про відновлення ресурсу лідерів: стійкість лідерів, культуру відпочинку, відсутність ресурсу та як з усім цим бути. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і LinkedIn Наталі.YouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у тридцять шостому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про роботу в часи невизначеності: вміння тримати приорітет, працювати з даними і фактами, контроль власного стану і емоційного стану команди, важливість прозорої комунікації та інше. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у тридцять п'ятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Анею Красильник – співвласницею компанії Savvy, де вона відповідає за напрям Soft Skills, сертифікованим коучем, співведучою SOFTsphere Talks Podcast. Принагідно запрошуємо на офлайн воркшоп Ані "Конфліктологія" у Києві та Львові.Аня і Юля говорять про конфлікти: що це таке, чому вони мають погану репутацію, як використовувати їх з користю, "неконфліктність" та інше. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Юлі та LinkedIn Ані.YouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у тридцять четвертому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Анастасією Гончаровою - Operations Director в Railsware та авторка курсу Стратегічний HR в People First Club. Аня, Настя і Юля говорять про HR тренди 2025: асиметричність ринку, гнучкість та адаптивність бізнесу, використання AI інструментів та інше. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані, Юлі і НастіYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у тридцять третьому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Вікторією Межеріцькою - Total Rewards Manager у Readdle.Аня і Вікторія говорять про Total Rewards: що це таке, про персоналізацію винагород, чи це складно і дорого, для яких компаній підходить і чи є тут зв'язок з цінностями компанії. Принагідно запрошуємо на курс Вікторії Total Rewards для HR, який стартує 21 січня. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і LinkedIn Вікторії.YouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у тридцять другому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля у дружній неформальній бесіді обговорюють підсумки року та плани на майбутній. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у тридцять першому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про емоції на роботі: чи є їм там місце, що вони дають, особливості для менеджерів та на ремоуті, про сльози і багато іншого. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у тридцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про те які soft skills важливі на ринку: управління енергією, допитливість, здатність і прагнення до навчання, вразливість та інші. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у двадцять дев'ятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про те як пройти випробувальний період: про регулярні фідбек зустрічі, цілі та очікування, знайомство з компанією та культурою, двосторонній процес вибору та інше. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у двадцять восьмому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про те як зростати HRу: про мотивацію для зростання, спеціалізації, дотичні сфери, навчання інших, консалтинг, лідерство та інше.Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у двадцять сьомому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Іриною Галузінською - керівницею проекту Praktyka у Veteran Hub.Іра і Юля говорять про роботу з ветеранами: реальну готовність роботодавців до повернення ветеранів, з чого почати розробку ветеранських політик, дружність компаній до ветеранів та інше. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club  і Юлі. LinkedIn Іри.YouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у двадцять шостому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про втому людей і як з цим може зарадити бізнес: людяність, ініціативи з бюджетом і без, графік роботи, навчання, прозора комунікація і багато іншого. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у двадцять п'ятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Анастасією Гончаровою - Operations Director в Railsware та авторка курсу Стратегічний HR в People First Club. Аня і Настя говорять про опитування: як їх вимірювати і чи вони дійсно працюють, які вони бувають і як про них комунікувати, анонімність, інструменти та інше.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і НастіYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у двадцять четвертому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Дашею Маляр - Head of Talent Acquisition в Frontline, авторкою телеграм каналу Recruitment.Cases.Даша і Юля говорять про рекрутмент в оборонній промисловості: спостереження про стан індустрії та ринку праці, специфіку роботи рекрутера у miltech продукті, кейси співпраці з Veteran hub, як потрапити у сферу та інше. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club  і Юлі. LinkedIn Даші. YouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у двадцять третьому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про залаштунки People First Club: як все почалось, різноманітність ролей Ані у проекті, виклики та цінність спільноти.Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у двадцять другому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля вперше записуть епізод офлайн і говорять про самовивіз: самопочуття, поповнення енергії, формулу нормального дня, інструменти самотурботи, відповідальність, ниття та багато іншого.Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у двадцять першому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Оксаною Смілкою - COO в Scalr Inc, коуч РСС ICF та авторка курсів в People First Club. Аня і Оксана говорять про особисту продуктивність: як її вимірювати і чи можна її прокачати, що таке поглиначі часу і як з ними боротись, чи прокрастинація це нормально, вплив страху і тривоги на продуктивність та інше. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ОксаниYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у двадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про performance review: що це і з яких елементів складається, як до них готуватись, як часто проводити, які інструменти можна використовувати, зв'язок між переглядом заробітної плати і performance review і інше. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у дев'ятнадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод зі Славою Рудницьким - CEO в Savvy та куратором курсу L&D Mastery. Слава і Юля говорять про корпоративне навчання: де воно зустрічається і які є формати, як залучати людей в навчальні активності, як порахувати ефект від навчання, що таке L&D стратегія  та багато іншого! Якщо вам цікава тема корпоративного навчання, запрошуємо доєднатись до нового потоку курсу L&D Mastery, який стартує 2 квітня.Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Юлі і СлавиYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у вісімнадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про зустрічі 1-на-1: що це і навіщо, як до них готуватись, як часто проводити, чи потрібно робити нотатки і багато іншого. Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у сімнадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про ремоут, офіс та гібрид: як люди працюють зараз, різні правила для різних країн і груп працівників, можливості найму і утримання, справедливість, безпеку і багато іншого. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у шістнадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про те, як бути компаніям, у яких немає HR спеціаліста: чи можна аутсорсити HR функцію, коли час шукати свою людину, які є кращі практики у стилі сам собі HR.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у п'ятнадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Це гостьовий епізод з Оксаною Смілкою - COO в Scalr Inc, коуч РСС ICF та авторка курсів в People First Club. Аня і Оксана говорять про вигорання: професійне та емоційне, як його ідентифікувати в собі та інших, що робити, коли вже в цьому стані і багато іншого.Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ОксаниYouTubeFacebookTelegramLinkedin

Вітаємо вас у чотирнадцятому епізоді People First Podcast - подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. Аня і Юля говорять про пошук роботи: з чого починати, де і якими способами шукати, які документи готувати, трошки про співбесіди і очікування роботодавців. Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.Instagram People First Club, Ані і ЮліYouTubeFacebookTelegramLinkedin