Po Godzinach

Katowice przestały konkurować kosztami - dziś liczą się talenty i kompetencje. 📈W najnowszym odcinku „Po Godzinach" rozmawiamy z Magdaleną Kolką z Wydziału Obsługi Inwestorów Urzędu Miasta Katowice o tym, jak zmienia się tutejszy rynek pracy. Inwestorzy nie pytają już o powierzchnię biurową, tylko o dostęp do pracowników o określonych kwalifikacjach.

W nowym odcinku „Po Godzinach" Sylwia Wrona z GLC opowiada, dlaczego KSeF to nie tylko sprawa księgowego.Rozmawiamy o tym, jak zmiana wpływa na całą firmę - od obiegu dokumentów, przez komunikację między działami, po decyzje biznesowe.Dowiecie się też, jakie wnioski płyną z pierwszych miesięcy wdrożenia i jak do tego wszystkiego podejść bez paniki.

Polski rynek SSC/BPO przeszedł ogromną zmianę - i warto o tym mówić głośno!W najnowszym odcinku „Po Godzinach" Marek Łabaj opowiada, jak Polska przestała konkurować ceną i zaczęła konkurować jakością. Dowiecie się również, dlaczego to świetna wiadomość dla każdego, kto pracuje w tym sektorze.Inwestorzy już nie szukają najtańszych rąk do pracy - chcą najlepszych talentów i są gotowi za nie zapłacić.

W najnowszym odcinku podcastu "Po Godzinach" rozmawiamy z naszą byłą koleżanką z zespołu marketingu. Dziś prowadzi swoją firmę, w której jako Content Creator i Social Media Manager wspiera przeróżne branże w budowaniu ich wizerunku w sieci. 👉 Angelika szczerze opowiada nam o tym, jak wyglądały pierwsze miesiące „na swoim” i dlaczego warto było zaryzykować i spróbować swoich sił!Posłuchaj najnowszego odcinka!

W najnowszym odcinku „Po Godzinach” gościmy Annę Pietruszkę - ekspertkę z 15-letnim doświadczeniem w projektowaniu i zarządzaniu procesami transformacyjnymi, która tworzy i wdraża nowoczesne modele biznesowe oparte na AI.Nasza gościni mówi wprost: „Mi się marzy sytuacja, gdzie HR przychodzi i mówi: ten proces potrzebuje wsparcia algorytmu.”W tym odcinku dowiesz się:➡️ dlaczego HR powinien być inicjatorem wdrażania AI, a nie tylko towarzyszem zmian,➡️ jak stworzyć matrycę kompetencji i dlaczego to punkt wyjścia do transformacji,➡️ jak branża modowa radzi sobie z brakiem rzemieślników dzięki AI,➡️ dlaczego małe firmy mają przewagę nad korporacjami we wdrażaniu AI,➡️ co to jest "utrzymanie zmiany" i dlaczego to najważniejszy (i zaniedbywany) etap transformacji.

Wdrożenie nowego systemu CRM wspieranego sztuczną inteligencją? Taki projekt stał się możliwy dzięki dofinansowaniu z Funduszy Europejskich!Posłuchajcie, jak przebiega proces wdrożenia w Arche.Materiał powstał w związku z realizacją Projektu pn.: „Wdrożenie inteligentnego systemu do zarzadzania oraz analizy profili osobowościowych kandydatów przy wykorzystaniu algorytmu sztucznej inteligencji” w ramach Działania FESL.01.08-Innowacje cyfrowe w MŚP (w ramach Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027 Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego).#FunduszeUE   #FunduszeEuropejskie

W najnowszym odcinku "Po Godzinach" rozmawiamy z Bartłomiejem Urbańskim z Pracuj.pl o grupie zawodowej, która stanowi niemal 6 milionów pracowników w Polsce, a i tak pozostaje niedoceniana. Kim są pink collars? 👇🏼Pielęgniarki, kelnerzy, recepcjonistki, pracownicy call center, fryzjerzy - zawody, bez których nie wyobraża sobie funkcjonowania żadna organizacja, a które wciąż borykają się z niskimi zarobkami, brakiem prestiżu i ograniczonymi możliwościami rozwoju.Nasz gość opowiada o tym:➡️ dlaczego rozróżnienie na kolory w rekrutacji ma sens,➡️ jakie wyzwania pojawiają się w rekrutacji pink collars,➡️ czego możemy nauczyć się od Skandynawii i Japonii,➡️ jak AI i automatyzacja wpływają na tę grupę zawodową.

W najnowszym odcinku podcastu naszym gościem jest Jolanta Grochocka - kobieta na czele w męskiej branży.👉 Jak wyglądała jej droga do sukcesu? 👉 Czy przeciwności losu mogą nas wzmocnić?👉 Jak wykorzystać to, co spotykamy na swojej drodze, by rozwinąć swoją ścieżkę zawodową?Właśnie na te pytania poznacie odpowiedź! Zapraszamy do wysłuchania Po godzinach. 😉

AI w HR to nie przyszłość - to teraźniejszość!Paulina Zasempa w odcinku podcastu "Po godzinach" pokazuje, w jaki sposób sztuczna inteligencja wspiera:👉🏻 rekrutację,👉🏻 rozwój pracowników,👉🏻 systemy motywacyjne,👉🏻 procesy kadrowo-płacowe.Materiał powstał w związku z realizacją Projektu pn.: „Wdrożenie inteligentnego systemu do zarzadzania oraz analizy profili osobowościowych kandydatów przy wykorzystaniu algorytmu sztucznej inteligencji” w ramach Działania FESL.01.08-Innowacje cyfrowe w MŚP (w ramach Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027 Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego).#FunduszeUE   #FunduszeEuropejskie

W najnowszym odcinku „Po godzinach” rozmawiamy o temacie, który już niebawem będzie dotyczył każdej firmy, czyli wartościowaniu stanowisk pracy. Z dr Kingą Hoffmann-Burdzińską tłumaczymy:➡️ dlaczego wartościowanie to nie ocena pracownika,➡️ jak przygotować firmę na nowe przepisy,➡️ kiedy NIE podejmować tego procesu,➡️ jakie korzyści czekają organizacje.

Jak HR może stać się prawdziwym partnerem biznesowym? 💼W najnowszym odcinku podcastu „Po godzinach" rozmawiamy o przyszłości HR w zmieniającym się świecie korporacji! 🎙️Naszym gościem jest Mariusz Kunda - ekspert w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim. Zajmuje się fuzjami i przejęciami oraz prowadzeniem zmian organizacyjnych. Jako Chief Human Resources Officer w Bakalland SA odpowiadał za integrację spółek grupy Bakalland i Delecta.Czego dowiesz się w tym odcinku?💡 W jaki sposób tworzyć systemy wspierające efektywność organizacji?💡 Dlaczego liderzy potrzebują wsparcia bardziej niż kiedykolwiek?💡 W jaki sposób zdobyć miejsce przy strategicznym stole? 💡 Co motywuje różne pokolenia w pracy?

Biznes oparty na wartościach - czy to możliwe? 💡W najnowszym odcinku podcastu „Po godzinach" rozmawiamy z Adamem Kowalczykiem o tym, jak budować firmę zgodnie z własnymi wartościami! 🎙️💡 Jak powstał pomysł na Smart Kids Planet z potrzeby taty?💡 Dlaczego młodzi pracownicy to zaprzeczenie stereotypów?💡 Co to znaczy zarządzać przez wartości, a nie przez slajdy?Posłuchajcie i dajcie znać, co o tym myślicie!

W najnowszym odcinku podcastu „Po godzinach" naszym gościem jest Bartłomiej Urbański - ekspert rynku pracy i Sales Manager w @pracuj.pl, który specjalizuje się w blue i pink collars.Tym razem rozmawiamy o tej pierwszej z tych grup, czyli pracownikach fizycznych liczących na ten moment ok. 3,8 miliona osób, która stanowi co 5. zatrudnionego w Polsce!💡 Dlaczego o nich tak mało mówimy? 💡 Jak dużo mogą zarabiać wykwalifikowani pracownicy? 💡 Kim są tzw. "new collarsi"?💡 Jak zmienia się rynek pracy fizycznej?Ta rozmowa to must-listen dla każdego pracodawcy i osoby planującej swoją karierę zawodową!

Naszą gościnią jest dr Irena Kamińska-Radomska – kobieta, która łączy klasę, wiedzę i doświadczenie z najwyższej półki. Ekspertka w zakresie stylu, savoir-vivre’u, etykiety biznesu i wystąpień publicznych, która zdobywała szlify w samym Waszyngtonie u boku światowych autorytetów. Mentorka, wykładowczyni, trenerka – przeszkoliła już kilkanaście tysięcy osób, a jej głos zna niejedna sala konferencyjna i akademicka. Tym razem opowiada nam o... przełożonych i ich zachowaniach w pracy. ➡️ Jak powinni się komunikować? ➡️ Co zdradza brak klasy, a co buduje autorytet? ➡️ Dlaczego warto czasem powiedzieć mniej, ale ciekawiej?#IrenaKamińskaRadomska #savoirevivre #etykieta #biznes #employerbranding #pogodzinach #hr #rekrutacja

W najnowszym odcinku podcasu "Po godzinach" rozmawiamy o spójności w HR i zarządzaniu firmą z Dariuszem Krzemińskim, ekspertem HR z ponad 25-letnim doświadczeniem! 🔑 Dowiedz się:➡️ dlaczego spójność w organizacjach odgrywa kluczową rolę w osiąganiu sukcesu,➡️ jak spójność kształtuje kulturę firmy i wpływa na wyniki biznesowe,➡️ dlaczego warto dbać o spójność nie tylko w pracy, ale i w życiu prywatnym!

W najnowszym odcinku podcastu "Po godzinach" rozmawiamy z Pauliną Borówką, specjalistką ds. marketingu w Arche Consulting, o tym, czym tak naprawdę jest marketing i dlaczego często bywa źle rozumiany.W odcinku poruszamy tematy, które dobrze zna każdy, kto pracuje w marketingu:🔹 Dlaczego marketing nie powinien być „uruchamiany” dopiero po kilku latach działalności #firmy,🔹 Jakie #konsekwencje ma traktowanie marketingu jako działu „od zasięgów i grafiki”,🔹 Jak marketing wspiera #HR i #EmployerBranding – realnie, nie tylko wizerunkowo,🔹 Dlaczego spójna, strategiczna k#omunikacja to nie luksus, tylko #fundament.👉 Ten odcinek jest dla specjalistów ds. marketingu, komunikacji i EB, którzy czują, że mogą robić więcej – ale firma musi zacząć ich słuchać.

Neuroróżnorodność na rynku pracy? To z pewnością temat-wyzwanie. Dlaczego w ogóle pojawił się w przestrzeni publicznej i coraz więcej o tym rozmawiamy? 💡W naszym najnowszym odcinku rozmawiamy o tym z pasjonatem psychologii i naszym pracownikiem, Robertem Trybusem. W tej rozmowie odpowiadamy na pytania:✅ Jak podejść do zatrudniania osób neuroróżnorodnych?✅ Jak dostosować styl i stanowisko pracy tak, by osoba neuroróżnorodna mogła poczuć się na nim komfortowo?✅ Czy i jak rozmawiać o neuroróżnorodności w pracy?✅ Co ze sprawiedliwym traktowaniem każdego pracownika?Najnowszy odcinek to motywacja do zmiany w sposobie postrzegania osób neuroróżnorodnych i inspiracja do zadania sobie pytań: czy takie osoby nas otaczają? Czy jesteśmy tego świadomi? Jak poprawić komfort ich funkcjonowania w środowisku pracy?Posłuchajcie naszego najnowszego odcinka i koniecznie dajcie znać, co o tym myślicie! Prowadząca: Anna BartosińskaPodcast realizowany przez Arche Consulting.Link do playlisty: https://tiny.pl/dg697#neuroróżnorodność #HR #pogodzinach #praca #stanowiskopracy

Komunikacja managerska – wszyscy o niej słyszeliśmy, ale czy na pewno wiemy, jak nią zarządzać na co dzień? 🤔 Czy to tylko „wydarzenia” jak spotkania zespołowe, feedback czy delegowanie? A może klucz tkwi w tym, co dzieje się między nimi? W naszym najnowszym odcinku zastanawiamy się: ✅ Jak stworzyć spójny i skuteczny styl komunikacji? ✅ Jak łączyć codzienne interakcje z kluczowymi momentami w pracy lidera? ✅ Jakie elementy komunikacji pomagają budować zaufanie i zaangażowanie zespołu? To rozmowa o praktyce, autentyczności i planowaniu – bo dobra komunikacja nie jest przypadkiem, a świadomym wyborem lidera. 🎧 Zacznij nowy rok od inspiracji i wskazówek, które możesz wdrożyć już dziś. Posłuchaj, zainspiruj się i bądź liderem, którego komunikacja buduje zespoły. Poprzedni odcinek z udziałem Magdy: https://open.spotify.com/episode/55Fj4Dn0UJHWxY3ghHTzWr?si=8bc1b2a9c2d04367 Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. Link do playlisty: https://tiny.pl/dg697 #testygallupa #cliftonstrenghts #mocnestrony #34talenty #HR #podcast #pogodzinach Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. Link do playlisty: https://tiny.pl/dg697 #komunikacjamanagerska #badania #zarządzaniezespołem #HR #podcast #pogodzinach

Wyobraź sobie, że masz w rękach mapę do swoich unikalnych talentów. Brzmi intrygująco, prawda? W nowym odcinku podcastu Po Godzinach zgłębimy tajemnice jednego z najpopularniejszych narzędzi rozwojowych – testu Gallupa. Do rozmowy zaprosiliśmy ekspertkę - Certyfikowaną Trenerkę Gallupa – Kingę Hoffmann-Burdzińską. Kinga opowiada o tym, jak test Gallupa zmienia perspektywę na rozwój osobisty i zespołowy. 💬 Czym jest test Gallupa i skąd się wziął? 💬 Jak wygląda raport i co zrobić, gdy już mamy wyniki? 💬 Dlaczego firmy tak chętnie sięgają po to narzędzie? 💬 Moda czy trwała zmiana w podejściu do rozwoju? To odcinek pełen inspiracji i praktycznych wskazówek – zarówno dla tych, którzy już znają test Gallupa, jak i tych, którzy dopiero zastanawiają się, czy warto go wykonać. Czy 34 talenty to chwilowy trend, czy rzeczywiście szansa na lepsze zrozumienie siebie i zespołu? Tego dowiecie się w tym odcinku! Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. Link do playlisty: https://tiny.pl/dg697 #testygallupa #cliftonstrenghts #mocnestrony #34talenty #HR #podcast #pogodzinach

Czy awans zawsze jest krokiem w przód? 🤔 A może czasem lepiej zatrzymać się, a nawet cofnąć, by znaleźć prawdziwą równowagę w życiu zawodowym? W najnowszym odcinku, Tomasz Kosman rozkłada na czynniki pierwsze zjawisko, które wielu z nas może zadziwić – coraz więcej osób nie chce awansować lub wręcz aplikuje na niższe stanowiska. Czy to brak ambicji, czy może świadoma decyzja o dbałości o własne zdrowie i balans? O czym jeszcze rozmawiamy? 👉 Czy to nowy trend na rynku pracy czy po prostu wzrost samoświadomości? 👉 O czym świadczy rezygnacja z wyższych stanowisk? 👉 Jak przygotować się do rozmów o takim kroku i rozwiać obawy pracodawcy? 👉 Czy dla pracodawcy warto zatrudnić kogoś, kto nie dąży do szczytów kariery, a szuka świadomej zmiany? Jeśli zastanawiasz się nad swoją ścieżką kariery, lub jako pracodawca nie wiesz, jak podejść do kandydatów z tego typu podejściem, to ten odcinek jest dla Ciebie! 🎧 Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. #rozwójzawodowy #rynekpracy #trendynarynku #HR #podcast #pogodzinach

W obliczu wyzwań, z którymi mierzą się współcześni managerowie, badania pokazują, że 76% liderów HR uważa, że kadra zarządzająca jest przeciążona, a 73% twierdzi, że nie są odpowiednio przygotowani do wprowadzania zmian. Jak HR w Polsce może odpowiedzieć na te problemy? W tym odcinku omawiamy: ✅Jakie wyzwania stoją przed liderami w Polsce? ✅Jak rozwijać nowoczesne przywództwo oparte na człowieku? ✅Jak HR może wspierać liderów w radzeniu sobie ze stresem i wypaleniem? Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. Link do playlisty: https://tiny.pl/dg697 #humancentricleadership #kadrazarządzająca #HR #podcast #pogodzinach

W tym odcinku zanurzamy się w świat marki osobistej – temat, który w ostatnich latach zyskał na popularności tak bardzo, że można wręcz mówić o… modzie na budowanie swojego wizerunku! Gościem odcinka jest Michalina Patucha, ekspertka w personal brandingu, która w rozmowie z nami odkrywa tajemnice stojące za tą nową „koniecznością”. Czy każdy z nas powinien mieć swoją markę? Kiedy budowanie marki to strategia, a kiedy pułapka? A co z wypaleniem marki – czy w ogóle możemy się przed tym uchronić? 🔍 Ale to nie wszystko! Michalina podzieliła się również swoimi wskazówkami, od czego warto zacząć, jeśli chcesz zbudować markę, która naprawdę działa. I nie, to nie chodzi tylko o narzędzia. 😉 Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. Link do playlisty: https://tiny.pl/dg697 #markaosobista #personalbranding #brand #socialmedia #marketing

W tym odcinku podcastu rozmawiamy z Mikołajem Królem, który opowie nam, jak udaje mu się pogodzić swoją wymagającą i angażującą pracę z równie intensywną pasją do muzyki. Dowiemy się, skąd wziął pomysł na taką ścieżkę zawodową, jak wygląda jego codzienne życie, ile czasu poświęca na koncertowanie i nagrywanie, a także jakie patenty stosuje, aby nie wypalić się i nadal czerpać energię z tych dziedzin. Mikołaj podzieli się również swoimi motywacjami, inspiracjami oraz radami dla tych, którzy chcieliby realizować się w dwóch różnych sferach. Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. Link do playlisty: ⁠⁠⁠https://tiny.pl/dg697⁠⁠⁠ #pogodzinach #podcast #pasja #praca #archeconsulting

W najnowszym odcinku podcastu "Po Godzinach" gościmy Annę Stasieńko, Recruitment Team Leader w Arche Consulting, która podzieli się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami na temat skutecznego zarządzania zespołem w nowym środowisku pracy. Podczas tego odcinka poruszymy m.in.: Przygotujcie się na inspirującą rozmowę pełną praktycznych wskazówek, która pomoże Wam lepiej zrozumieć, jak efektywnie zarządzać zespołem w nowej organizacji. Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. Link do playlisty: ⁠https://tiny.pl/dg697⁠ #pogodzinach #podcast #zmianyzawodowe #teamleader#archeconsulting

Dziś opowiadamy o tajnikach motywacji – czym jest i jak efektywnie ją budować? 🌟 W naszym najnowszym odcinku podcastu, którego gościnią jest Magdalena Jaskóła, zagłębimy się w temat motywacji – tej niezwykłej siły, która napędza każdego pracownika i całe zespoły. Jak lider może skutecznie motywować swoich pracowników i dodać im skrzydeł? Podczas tego odcinka m.in.: - mówimy o tym, które aspekty pracy najbardziej wpływają na motywację oraz jakie narzędzia mają liderzy, by te czynniki efektywnie wykorzystać. - przyjrzymy się różnym strategiom motywowania – od wynagrodzeń po nagrody niematerialne. - poruszymy trudności, z jakimi liderzy muszą się mierzyć w kwestii własnej motywacji i motywowania zespołów, szczególnie w trudnych warunkach biznesowych. Przygotuj się na ciekawą dyskusję, która może zmienić Twoje podejście do zarządzania zespołem! Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. Link do playlisty: https://tiny.pl/dg697 #podcast #pogodzinach #produkcjapodcastu #rocznica

Co tak naprawdę przesądza o naszych osiągnięciach? Czy jest to efekt ciężkiej pracy, czy może istnieje coś więcej? 🤔 To pytania, które nurtują wielu z nas w codziennym życiu, zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej. O psychologii sukcesu opowiada dziś Robert Trybus - Specjalista ds. Rekrutacji w Arche Consulting, który nieustannie łączy wiedzę zdobytą na studiach psychologicznych z praktyką w obszarze rekrutacji. Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. Link do playlisty: https://tiny.pl/dg697 #podcast #pogodzinach #produkcjapodcastu #rocznica

Chcesz dowiedzieć się, jak wygląda tworzenie firmowego podcastu od strony produkcyjnej? W tym odcinku opowie o tym Angelika Kaczmarek - Social Media & Marketing Specialist w Arche Consulting! Przesłuchaj tego i poprzednich odcinków i pozostaw po sobie ślad - będzie nam bardzo miło 💙 Link do książki "Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi": https://tiny.pl/dg6nj Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. #podcast #pogodzinach #produkcjapodcastu #rocznica

Dziś rozmawiamy o mentoringu! 🤗 Przesłuchaj odcinek i dowiedz się: 🔹 czym jest mentoring i po co nam właściwie jest potrzebny, 🔹 kiedy stosować mentoring i kto może być mentorem, 🔹 jakie korzyści i zagrożenia niesie za sobą bycie mentorem, 🔹 jak pełnić rolę mentora i czy mentor może mieć własnego mentora. Naszą gościnią jest Dagmara Mytkowska - od 25 lat pełniącą funkcje, takie jak Head of HR, Dyrektor Personalny czy Członek Zarządu w międzynarodowych firmach marek premium. W dzisiejszej audycji nasza gościni podzieliła się z nami ogromem wiedzy na temat mentoringu! . Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. . Poznaj nas bliżej: https://www.linkedin.com/company/3238107/ https://www.instagram.com/arche.consulting/ https://www.facebook.com/arche.doradztwopersonalne

O czym warto pamiętać podczas rekrutacji pracowników? Czy chemia w rekrutacji istnieje? Zbuduj team, który nie tylko będzie osiągał sukcesy, ale i stworzy zgraną drużynę, w której każdy czuje się dobrze! O tym, jak to zrobić opowiada dziś Asia Gardziejczyk - Senior Recruitment Leader w Arche Consulting z 15-letnim doświadczeniem w branży rekrutacyjnej. . Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. . Poznaj nas bliżej: https://www.linkedin.com/company/3238107/ https://www.instagram.com/arche.consulting/ https://www.facebook.com/arche.doradztwopersonalne

W najnowszym odcinku naszego podcastu gościmy Karolinę Wilk-Tryjanowską, prawdziwą ekspertkę w obszarze startupów! W tym odcinku dowiecie się m.in. - co to jest startup i czym odróżnia się od nowo założonej organizacji, - co musimy mieć/potrafić, aby założyć swój startup, - jak wygląda proces zakładania startupów, I wiele innych! Karolina podzieli się swoim bogatym doświadczeniem, a także poznamy jej fascynującą historię. To dziewczyna, która już w liceum zaczęła swoją ekscytującą podróż po startupowym świecie! Profil Karoliny na LinkedIn >> . Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. . Poznaj nas bliżej: https://www.linkedin.com/company/3238107/ https://www.instagram.com/arche.consulting/ https://www.facebook.com/arche.doradztwopersonalne

Jakie są najczęstsze motywy zmian zawodowych? Czy i jak można przygotować się do tych przełomowych decyzji? Na te i wiele innych pytań w najnowszym odcinku naszego podcastu opowiada Angelika Śniegocka - dyrektor personalna z ponad 20-letnim doświadczeniem, coachka rozwoju zawodowego, mentorka umiejętności liderskich. Współpracuje z Fundacją Liderek Biznesu w roli mentora. Od 15 lat wspiera kobiety w rozwoju zawodowym, prowadząc szkolenia online, konsultacje i programy mentoringowe. A do tego - autorka tytułowej książki: "W miłosnym uścisku z pracą. Jak ruszyć z miejsca i odzyskać radość z pracy". Więcej o książce: https://tiny.pl/c44d8 . Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. . Poznaj nas bliżej: https://www.linkedin.com/company/3238107/ https://www.instagram.com/arche.consulting/ https://www.facebook.com/arche.doradztwopersonalne

Czym właściwie jest zarządzanie wiedzą? Kiedy możemy powiedzieć, że budujemy organizację opartą na wiedzy? Na te i wiele innych pytań odpowiada dziś nasza gościni - Aleksandra Masłowska - Managerka HR z wieloletnim stażem, posiadająca szerokie i imponujące doświadczenie w obszarach związanych z zarządzaniem w organizacjach. Dzięki tej rozmowie dowiesz się m.in o tym, co jest najważniejsze podczas wprowadzenia procesów zarządzania wiedzą w firmie! . Prowadząca: ⁠Anna Bartosińska⁠ Podcast realizowany przez Arche Consulting. Dostępny na Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts! . Poznaj nas bliżej: https://www.linkedin.com/company/3238107/ https://www.instagram.com/arche.consulting/ https://www.facebook.com/arche.doradztwopersonalne

Podczas tej rozmowy odczarowaliśmy temat biznesowego savoir vivre! 🤓 O tych mniej lub bardziej oczywistych zasadach savoir vivre panujących w biznesie opowiada dziś Emilia Fronczek – Recruitment Business Partner w Arche Consulting, której pasją są zagadnienia związane z etykietą biznesową. Na co dzień Emilia wspiera naszych rekruterów w budowaniu profesjonalnego wizerunku w kontakcie z Klientem i Kandydatem. . Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. Dostępny na Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts! . Poznaj nas bliżej: https://www.linkedin.com/company/3238107/ https://www.instagram.com/arche.consulting/ https://www.facebook.com/arche.doradztwopersonalne

Kto z nas nie lubi czasem trochę porywalizować? 😏 Podejmowanie wyzwań i uczestniczenie w rozgrywkach dodaje nam motywacji do działania! ✊ Jak wprowadzić grywalizację w firmie? Na co uważać jako pracodawca? Dlaczego warto uczestniczyć w tego typu akcjach jako pracownik? 🤔 Na te i wiele innych pytań odpowiada nasza gościni dr Ada Dziopak-Strach - HR Managerka, doradczyni i nauczycielka akademicka. Specjalistka w obszarze zachowań społecznych, komunikacji i relacji w grupach ze szczególnym uwzględnieniem różnorodności zespołowej, różnic pokoleniowych i talentów 🌟 . Prowadząca: Anna Bartosińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. Dostępny na Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts! . Poznaj nas bliżej: https://www.linkedin.com/company/3238107/ https://www.instagram.com/arche.consulting/ https://www.facebook.com/arche.doradztwopersonalne

Jak bardzo różni się sytuacja kobiet od mężczyzn na rynku pracy? Czy nadal stereotypowo podchodzimy do ról przypisywanych do danej płci? Co się zmieniło, a co wymaga jeszcze naszej uwagi? W kolejnym odcinku podcastu do rozmowy zaprosiliśmy dr Kingę Hoffmann-Burdzińską, która podzieliła się z nami szeroką wiedzą dot. sytuacji kobiet na polskim rynku pracy. Nasza gościni jest doktorką nauk humanistycznych z zakresu socjologii, tutorką akademicką, a także certyfikowaną specjalistką ds. zarządzania projektami (IPMA level D) oraz ekspertką HR. . Prowadząca: Anna Bartosińska Gość: dr Kinga Hoffmann-Burdzińska Podcast realizowany przez Arche Consulting. . Poznaj nas bliżej: https://www.linkedin.com/company/3238107/ https://www.instagram.com/arche.consulting/ https://www.facebook.com/arche.doradztwopersonalne

Według danych demograficznych za 20 lat ok. 5 mln ludzi opuści rynek pracy… Jest nas nie tylko coraz mniej, ale i stajemy się coraz starsi jako społeczeństwo. Mniej niż 60% populacji już teraz stanowią osoby w wieku produkcyjnym. ¼ to osoby w wieku poprodukcyjnym. A co za tym idzie? Dlaczego powinniśmy zmienić podejście do osób starszych na rynku pracy? O tym porozmawialiśmy w tym odcinku! Naszym gościem jest Michał Ziora - Recruitment Team Leader / Recruitment Business Partner w Arche Consulting w Arche Consulting. Od kilkunastu lat specjalizujący się w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska menadżerskie, głównie w pionach handlowych. Na co dzień współpracuje z zarządami i kadrą menadżerską firm, by budować efektywne zespoły pracownicze. . Prowadząca: Anna Bartosińska - HR Business Partner Podcast realizowany przez Arche Consulting . Poznaj nas bliżej: https://www.linkedin.com/company/3238107/⁠⁠⁠ https://www.instagram.com/arche.consulting/ https://www.facebook.com/arche.doradztwopersonalne

Zastanawiasz się, jak poradzić sobie jako lider w obliczu dynamicznych zmian? Czy wiesz, dlaczego warto inwestować swój czas w relacje z zespołem? Zdrowie mentalne - jak ważną rolę pełni w przywództwie? Na te i wiele innych pytań odpowie nasz gość - Jacek Gwóźdź – Business Consultant & Certified Professional Coach, z 19-letnim doświadczeniem w japońskiej korporacji m.in. na stanowiskach Prezesa Zarządu czy Dyrektora Finansowego. Podczas rozmowy Jacek podzielił się z nami swoją wiedzą i doświadczeniem opartym na współpracy z firmami w zakresie rozwoju w obszarze zarządzania zmianą i dopasowania kultury organizacyjnej do nowych czasów. To pigułka wiedzy dla każdego lidera i nie tylko! . Prowadząca: Anna Bartosińska - HR Business Partner Podcast realizowany przez ⁠⁠⁠Arche Consulting⁠⁠⁠ . Poznaj nas bliżej: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/3238107/⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/arche.consulting/⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://www.youtube.com/channel/

Dziś opowiemy o tym, jak uniknąć wypalenia zawodowego i czerpać radość z codziennej pracy… nawet po wielu latach w jednej firmie. Jak ważną rolę pełni uczestnictwo w życiu organizacji, rozwój osobisty i nawiązywanie relacji ze współpracownikami? Dlaczego czasem warto odpuścić swój perfekcjonizm? Na te pytania odpowie nasz gość Stanisław Biegier – Business Development Manager w Arche Consulting. . Prowadząca: Anna Bartosińska - HR Business Partner Podcast realizowany przez ⁠⁠Arche Consulting⁠⁠ . Poznaj nas bliżej: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/3238107/⁠⁠ ⁠⁠https://www.instagram.com/arche.consulting/⁠⁠ ⁠⁠https://www.youtube.com/channel/

Jak powinna wyglądać komunikacja w wielopokoleniowym zespole? Dlaczego lepiej napisać niż zadzwonić do osób z Gen Z? Czy pracownicy z pokolenia X potrafią walczyć o swoje? Na te i wiele innych pytań odpowiedziałyśmy podczas pierwszego odcinka naszego podcastu. Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Pauliną Pielką - Team Leaderką i przedstawicielką tzw. Zillenialsów w naszej firmie! . Prowadząca: Anna Bartosińska - HR Business Partner Podcast realizowany przez Arche Consulting . Poznaj nas bliżej: https://www.linkedin.com/company/3238107/ https://www.instagram.com/arche.consulting/ https://www.youtube.com/channel/