Podcast Cuca Legal

Você sabia que profissionais da saúde enfrentam desafios emocionais que vão muito além da pressão por resultados?No terceiro episódio do Podcast Cuca Legal, Socorro Silveira recebe Luanna Façanha, Diretora de Gente e Gestão da Unimed Fortaleza, para uma conversa profunda sobre saúde emocional, liderança humanizada, segurança psicológica e os desafios de cuidar de pessoas em ambientes de alta pressão e estresse.Durante o episódio, você vai entender:✅ Como a cultura organizacional impacta a saúde mental dos colaboradores✅ O papel da liderança no bem-estar das equipes✅ Como criar ambientes psicologicamente seguros✅ A importância da escuta genuína nas organizações✅ Como identificar sinais de desgaste emocional✅ O impacto da comunicação na experiência dos colaboradores✅ Estratégias para reduzir o adoecimento emocional no trabalho✅ Como a Unimed Fortaleza desenvolve programas de saúde integral para seus profissionaisSe você atua com RH, Gestão de Pessoas, Liderança, Desenvolvimento Humano ou Saúde Corporativa, este episódio traz reflexões práticas e insights valiosos para construir ambientes mais saudáveis e produtivos.🎙️ Assista ao episódio completo e descubra por que cuidar das pessoas também é uma estratégia de negócio.#SaudeMentalNasEmpresas #SaudeEmocional #GestaoDePessoas #LiderancaHumanizada #SegurancaPsicologica #RH #ClimaOrganizacional #BemEstarCorporativo #CulturaOrganizacional #CucaLegalPodcast #UnimedFortaleza #QualidadeDeVidaNoTrabalho #DesenvolvimentoHumano #Lideranca #FortesTecnologia

Saúde mental nas empresas vai muito além de ações pontuais, campanhas internas ou palestras isoladas. Ela começa na cultura organizacional, na liderança, nas relações interpessoais e na forma como as pessoas se sentem no ambiente de trabalho.Neste episódio do Podcast Cuca Legal, Socorro Silveira recebe Ana Cláudia Coelho, executiva de gestão de pessoas do Grupo Marquise, para uma conversa profunda sobre segurança psicológica, alta performance sem exaustão, relações saudáveis, liderança, NR-1 e responsabilidade emocional intencional.Se você atua com RH, gestão de pessoas, liderança ou cultura organizacional, este episódio é para você.Acompanhe o Cuca Legal no YouTube da Fortes Tecnologia e também nas plataformas de podcast.#SaúdeMentalNasEmpresas #CucaLegal #GestãoDePessoas #RH #LiderançaHumanizada #CulturaOrganizacional #SegurançaPsicológica #SaúdeEmocional #NR1 #FortesTecnologia

A saúde mental nas empresas deixou de ser apenas uma pauta de RH e passou a impactar diretamente a liderança, a produtividade, o clima organizacional e a sustentabilidade dos negócios.No primeiro episódio do Podcast Cuca Legal, Socorro Silveira recebe Thiago Alencar, gerente geral de gente, cultura e sustentabilidade do Grupo Fornecedora, para uma conversa sobre saúde emocional no ambiente corporativo, riscos psicossociais, NR-1, liderança humanizada e os desafios das empresas na construção de ambientes mais saudáveis.O episódio também aborda como o adoecimento emocional afeta gestores, executivos e colaboradores, além da importância de transformar o cuidado com as pessoas em estratégia real dentro das organizações.Assista ao episódio completo e entenda por que saúde mental é uma pauta essencial para RH, líderes, empresários e profissionais de gestão de pessoas.Inscreva-se no canal da Fortes Tecnologia e acompanhe também nossos conteúdos no Spotify.#SaúdeMentalNasEmpresas #SaúdeMental #NR1 #RiscosPsicossociais #GestãoDePessoas #RH #LiderançaHumanizada #ClimaOrganizacional #BemEstarCorporativo #PodcastCucaLegal

A saúde mental nas empresas deixou de ser apenas uma pauta de RH e passou a impactar diretamente a liderança, a produtividade, o clima organizacional e a sustentabilidade dos negócios.No primeiro episódio do Podcast Cuca Legal, Socorro Silveira recebe Thiago Alencar, gerente geral de gente, cultura e sustentabilidade do Grupo Fornecedora, para uma conversa sobre saúde emocional no ambiente corporativo, riscos psicossociais, NR-1, liderança humanizada e os desafios das empresas na construção de ambientes mais saudáveis.O episódio também aborda como o adoecimento emocional afeta gestores, executivos e colaboradores, além da importância de transformar o cuidado com as pessoas em estratégia real dentro das organizações.