Podcast RioBravo

Nesta semana, nosso convidado é o executivo Miguel Patrício, profissional com uma das trajetórias mais robustas e internacionais do ambiente corporativo atual. Sua vasta experiência de mercado inclui passagens de destaque por marcas globais como Philip Morris, Coca-Cola e Johnson & Johnson, antes de consolidar uma liderança marcante na Anheuser-Busch InBev. Na companhia, presidiu operações estratégicas na América do Norte e na Ásia-Pacífico e, posteriormente, assumiu a direção global de marketing em Nova York. Em 2019, alcançou o posto de CEO global da Kraft Heinz, liderando a companhia de alimentos até o início de 2024. Na entrevista, além de detalhar sua jornada pessoal e profissional, o executivo discute como a cultura organizacional molda a relação entre os colaboradores e o público consumidor; analisa o valor da criatividade em um ambiente de negócios cada vez mais dominado pela técnica; e compartilha sua visão sobre o papel da liderança contemporânea — que, para além da eficiência e dos resultados, exige sensibilidade para acompanhar as transformações da sociedade e coragem para a tomada de risco.

Nesta semana, nosso convidado é Daniel Grynberg, diretor executivo do Grupo +Unidos, uma associação de empresas que nasceu em 2008 a partir do desejo missão diplomática americana e com o objetivo de promover transformação social no Brasil. A partir de 2025, com a mudança na administração da Casa Branca, o modelo de financiamento da instituição passou por uma transição importante: hoje, quase 90% dos recursos vêm da iniciativa privada e apenas 10% do governo dos EUA. Além de analisar este novo momento do +Unidos, Grynberg detalha o funcionamento do fundo Juntos pela Amazônia, um projeto desenhado para estruturar e aportar recursos em pequenas cooperativas e negócios locais, preparando-os para se tornarem sustentáveis e atraentes para o mercado financeiro no futuro

No dia 26 de maio deste ano, entrou em vigor a nova atualização da Norma Regulamentadora n1, a NR-1, que aumenta a responsabilidade das empresas sobre fatores que podem levar ao adoecimento mental dos trabalhadores. Com essa alteração, o que existe agora é uma avaliação do ambiente de trabalho, medindo, assim, diversos riscos. E não basta às empresas identificar esses riscos, mas, sim, atuar no sentido de mitigá-los. Quem fala sobre esse assunto no episódio desta semana do Podcast Rio Bravo é Karen Scavacini, doutora em Psicologia pela Universidade de São Paulo e fundadora do Instituto Vita Alere, que há 13 anos é referência nacional em saúde mental.

No episódio desta semana, nosso convidado é Pedro Moniz, CEO da Quadrante no Brasil e no Chile. Fundada em 1998, a Quadrante é uma consultoria internacional de engenharia, criada com o objetivo de desenvolver soluções adequadas às necessidades específicas de cada cliente. Na entrevista, Moniz fala do propósito da Quadrante; destaca a atuação da companhia no Brasil; e explica por que acredita que o país vive um momento especial: “os resultados da empresa têm sido tão positivos que nós estamos enxergando um ritmo de crescimento maior para o ano”.

No episódio desta semana, nosso convidado é Pedro Colangelo, sócio e diretor de planejamento financeiro do Joakin's Hamburger, uma tradicional empresa do segmento gastronômico paulistano. Na entrevista, além de resgatar um pouco das seis décadas de história do Joakin's — e de como o estabelecimento começou como extensão da casa do fundador —, Pedro destaca as características do modelo de negócio, cita os desafios envolvendo o atendimento ao público e comenta como a empresa pretende ir além de seu território de origem, sem deixar de lado os fundamentos que a trouxeram até aqui.

Samuel Janowitz é um cronista esportivo apaixonado por futebol, mas que vive o drama de não conseguir se conectar com o próprio filho, Daniel. Após anos de afastamento, Samuel é surpreendido pela morte repentina do jovem e recebe dele um último presente: um manuscrito feito sob medida para o pai. Esse é o mote inicial de “Onar 82”, assinado pelo advogado e escritor José Roberto de Castro Neves. A narrativa é ambientada na Copa de 1982, e a obra traz a mescla de referências históricas e literárias para mostrar como são divertidas e complexas as relações familiares. Na entrevista que concede ao Podcast Rio Bravo, além de destacar sua própria trajetória na literatura, José Roberto de Castro Neves reflete sobre o atual momento do nosso futebol: será que a relação do brasileiro com a Seleção Brasileira está diferente, justamente agora, em tempos de Copa do Mundo?

A trajetória de Facundo Guerra está longe de ser linear. Afinal, não é todo dia que um engenheiro de formação se transforma em um dos maiores nomes da noite paulistana. Mesmo em um cenário adverso e hostil para novos negócios, as casas noturnas que levam sua assinatura continuam a inspirar – como Cine Joia, Riviera, Bar dos Arcos, entre outros. Na entrevista, o empresário rechaça o hype e o culto à inteligência artificial, critica o derrotismo de quem decreta o fim da noite e explica como sua formação acadêmica lhe garante um olhar singular para o desenvolvimento de novos negócios.

No episódio desta semana, conversamos com o cientista político Creomar Souza, sócio-fundador da Dharma Political Risk and Strategy, e o economista Fábio Andrade, professor da Escola Superior de Propaganda e Marketing. Na entrevista, os Souza e Andrade falam a respeito do conceito, dos exemplos e das consequências do risco político. Enquanto Creomar de Souza define como se estabelece o cálculo de risco político, Fabio Andrade discute como as políticas públicas no Brasil, por exemplo, podem se transformar em ameaças para os governantes. Nesse sentido, Creomar de Souza e Fábio Andrade chamam a atenção para o fato de que a institucionalidade corre risco em um ambiente polarizado como o do Brasil de hoje. Creomar de Souza acaba de lançar o livro “Gestão de risco político: como blindar negócios e carreiras” (Edições 70). Fábio Andrade é coordenador do legislab, o laboratório de monitoramento da agenda do legislativo.

Pesquisadora da Embrapa Soja, Mariangela Hungria é a convidada desta semana em nosso podcast. Na entrevista, Mariangela relembra o início de sua carreira, quando decidiu investigar o uso de biológicos em uma época em que a prática era desencorajada. Ao falar de sua pesquisa, a cientista responde se hoje em dia é possível abandonar os defensivos químicos em uma economia de larga escala e ressalta a importância de uma ciência mais participativa, atenta às demandas da sociedade. Em abril deste ano, Mariangela Hungria foi eleita pela revista Time como uma das 100 pessoas mais influentes de 2026 e, no ano passado, recebeu o Prêmio Mundial da Alimentação – considerado o “Nobel da Agricultura”.

Com mais de 40 anos de história, a perfumaria Sumirê construiu um negócio ancorado no modelo familiar. Há alguns anos, no entanto, a estrutura de governança da empresa passou por reformulação. Assim, depois de uma reestruturação complexa — envolvendo diferentes núcleos familiares e herdeiros —, a Sumirê agora conta com uma gestão profissional. Em entrevista ao Podcast Rio Bravo, Renata Minami, diretora executiva da Sumirê, detalha esse processo e comenta, também, o apelo do e-commerce para o segmento de perfumaria e cuidados pessoais, que deve crescer em média 7% até 2030, segundo informações da Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (ABIHPEC). Para 2026, a rede projeta um faturamento de R$ 600 milhões.

O Estreito de Ormuz é um dos eixos centrais para compreender os desdobramentos do conflito entre Estados Unidos e Irã. Rota incontornável para o comércio global, o controle desse canal marítimo localizado no Oriente Médio gera apreensão em lideranças de todo o mundo. Para analisar este cenário, recebemos Rockford Weitz, autoridade em geopolítica internacional e professor de estudos marítimos na Fletcher School, da Tufts University. Na entrevista, o professor Weitz detalha as implicações do atual impasse em Ormuz e as estratégias europeias para mitigar riscos econômicos. O professor analisa, ainda, os sinais enviados pelo governo americano em meio à intensa agenda diplomática com líderes de potências como Brasil e China. Episódio gravado em 13 de maio de 2026. (Podcast em inglês)

Como os benefícios corporativos deixaram de ser burocracia para se tornarem pilares de retenção de talentos? Para responder a essa questão, conversamos com Gustavo Chehara, fundador e CEO da Joyn Benefícios. Em entrevista ao nosso podcast, o executivo articula sua experiência pessoal ao desenvolvimento da empresa e apresenta uma visão estratégica sobre o futuro da gestão de pessoas. Nesse sentido, Gustavo Chehara projeta um cenário em que o bem-estar dos colaboradores é decisivo não apenas para reter, mas também para atrair novos talentos.

Podcast 904 | Eduardo Carvalho | As pequenas tentações – uma reflexão sobre a vida nas cidades by Rio Bravo