Polychrome, pour s'épanouir au travail

Virginie Billy a le plaisir de recevoir Bertrand KAUFFMANN, Professionnel de l’accompagnement, Coach Optimiste et Positif pour en parler.Dans un monde saturé d’informations anxiogènes, choisir de croire en l’avenir devient un réel engagement.La Ligue des Optimistes, ce n’est pas ignorer les difficultés — c’est décider d’avancer malgré elles.Aujourd’hui, nous allons explorer cette posture, cette énergie, et peut-être cette responsabilité.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans de nombreuses organisations, le management à distance est devenu une réalité durable. Mais comment maintenir la cohésion, la confiance et l'engagement lorsque les équipes travaillent principalement loin les unes des autres ? Dans ce nouvel épisode nous recevons un expert-comptable dirigeant d'un cabinet dont les collaborateurs évoluent majoritairement à distance. Ensemble, nous explorerons les pratiques, les rituels et les choix managériaux qui permettent de faire vivre un collectif, de préserver les liens humains et de concilier performance et qualité de vie au travail. Une conversation autour d'un enjeu devenu central pour de nombreux dirigeants et managers : comment faire équipe quand on ne partage plus le même bureau ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Un collectif ne se soude pas parce qu'il travaille ensemble. Il se soude parce qu'on prend soin de la façon dont il se connecte. Laurence Kolmer, facilitatrice d'apprentissage, décrypte les dynamiques invisibles qui font ou défont une équipe, et donne aux managers des pistes concrètes pour cultiver le lien au quotidien.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’engagement ne se décrète pas. Il ne se résume ni à la motivation du moment, ni à quelques dispositifs RH bien pensés. Pourtant, dans un contexte où les attentes des collaborateurs évoluent profondément, l’engagement est devenu un enjeu stratégique pourles organisations. Mais de quoi parle-t-on réellement ? Qu’est-ce qui pousse une personne à s’investir durablement dans son travail… et à l’inverse, qu’est-ce qui provoque le désengagement ?Pour en parler, je reçois Isabelle SAKAKINI, consultante business et relations humaines.Ensemble, nous allons explorer ce qui se joue derrière l’engagement au travail et les raisons pour lesquelles ce sujet est désormais central dans les entreprises. Nous verrons quels sont les véritables leviers d’engagement mais aussi les mécanismes qui, au quotidien, alimentent le désengagement.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, je vous propose de parler de ce qui ne se voit pas toujours, mais qui change tout au travail : la confiance. Celle qui naît dès le premier contact et qui, jour après jour, se cultive dans la relation. Parce que c’est souvent le lien à l’autre qui nous permet de nous sentir bien, à notre place. Pour en parler, Virginie Billy a la joie d’accueillir Frédérique Karmann.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans un contexte où les parcours professionnels se diversifient et où les incertitudeséconomiques peuvent peser sur les trajectoires individuelles, la question de la prévoyance etde la retraite devient centrale. Pourtant, ces sujets restent souvent perçus comme complexes, techniques, voire lointains.Dans cette émission nous prenons le temps de les décrypter. Quels sont les risques à anticiper tout au long de sa vie active ? Comment fonctionnent les dispositifs existants ? Etsurtout, comment faire des choix éclairés pour sécuriser son avenir tout en préservant sonéquilibre au travail ?Pour en parler, nous recevons Caroline Metz, conseillère spécialisée en protection sociale au sein du groupe Allianz, qui partagera des repères concrets et des conseils pratiques pour mieux comprendre et agir.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si la performance n'était pas ce qu'on croit ? Pas un sprint épuisant vers un résultat, mais un chemin construit, pensé, humain.Soufian Moudni, coach et préparateur mental, traverse chaque jour la frontière entre le sport de compétition et le monde de l'entreprise.Dans cet épisode de Polychrome, il partage sa vision d'une performance qui ne sacrifie pas l'essentiel et qui pourrait bien changer votre regard sur vos propres objectifs.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Artisans, commerçants, professions indépendantes : derrière la gestion quotidienne de leur activité se cachent souvent des enjeux complexes, entre obligations fiscales, pilotage économique et équilibre personnel. Les Centres de Gestion Agréés, et notamment celui du Bas-Rhin, accompagnent ces dirigeants dans la compréhension de leurs chiffres, la prévention des difficultés et le développement d’une gestion plus sereine.Dans cette émission, nous allons décrypter le rôle concret d’un CGA, ses services et la manière dont cetaccompagnement peut contribuer, au-delà des aspects financiers, à l’épanouissement professionnel et à une meilleure qualité de vie au travail.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui nous accueillons Monik Bayard une rencontre radiophonique avec une femme dont le parcours mêle engagement, résilience et liberté de choix.Pour parler de l’épanouissement au travail, elle souhaite nous partager la voix des femmes, quels que soient leur âge, leur parcours ou leur catégorie socio- professionnelle, notamment lors d’une période fragilisée par la maladie, pour soi ou pour un membre de son entourage.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si je vous disais que votre cerveau vous ment parfois ?Qu’il vous fait croire des choses… non pas parce qu’elles sont vraies, mais parce qu’il cherche à aller plus vite ? Qu’il vous rejoue des scénarios anciens, des croyances répétées depuis l’enfance, comme un vieux logiciel qui tourne en arrière-plan ? Dans cette émission, Mirjana Stanojevic, experte en neurosciences, vous invite à devenir le gardien de votre esprit et à reprendre les commandes.Nous parlons de conditionnements, de pensées automatiques, et surtout de la manière dont vous pouvez les transformer.Car oui, il est possible de reprogrammer son cerveau.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

"La qualité de vie au travail ne repose pas uniquement sur des dispositifs ou des politiques RH. Elle se construit aussi, au quotidien, dans la manière dont on se parle, dont on s’écoute et dont on fait passer des messages parfois sensibles. Cette émission propose d’explorer comment l’art oratoire, souvent associé à la scène ou à la prise de parole publique, peut devenir un levier concret de QVT en entreprise : apaiser les relations, clarifier les attentes, renforcer la confiance et prévenir les tensions.Avec Yohan BOILLEAUT nous aborderons les liens entre parole et QVT nous identifierons des leviers d’appropriation durables en contexte professionnel et bien sûr nous ferons quelques mises en pratique.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode de Polychrome, pour s'épanouir au travail, nous abordons la valorisation des équipes dans le milieu professionnel comme une reconnaissance de leur travail. Au-delà du thème, il s'agit d’aller vers une connaissance élargie du sujet ou une prise de conscience, tenter d’aborder la prise en compte des notions de : - Gestion d’un territoire (le secteur Grand est)- Les relations éclatées sur plusieurs régions (ex. de la Bourgogne à l’Alsace)- Les notions de partage et de joie que vous véhiculez au quotidien et la force qui s’en dégage.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, nous abordons un sujet qui séduit de plus en plus de professionnels en quête d’autonomie et de liberté : le portage salarial.Pour en parler, Virginie Billy a le plaisir d’accueillir Amandine Mazenc, Fondatrice du cabinet ELANCEO et Experte en portage QUALIOPI.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si l'entrepreneuriat était un formidable levier d'inclusion ? À Strasbourg, l'incubateur Singa accompagne des porteurs de projets venus d'ailleurs dans le développement de leurs activités. Wahiba Khenifi, sa directrice, nous ouvre les portes de cet écosystème où se croisent talents, savoir-faire et dynamique collective. Un épisode pour découvrir comment l'accompagnement entrepreneurial peut révéler des richesses insoupçonnées et tisser du lien sur un territoire.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ils n'avaient peut-être jamais imaginé courir un marathon. Pourtant, en novembre 2025, Ismaël et Thomas se sont retrouvés sur la ligne de départ du marathon de New York, portés par l'association Les 42. Une aventure sportive, humaine et professionnelle qui les a transformés — et dont ils viennent nous parler aujourd'hui.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si l’intérim était, contrairement aux idées reçues, une véritable voie d’épanouissement professionnel ? Pour en parler, nous accueillons deux invitées qui vivent cette réalité au quotidien : Laetitia Picoux, (manager d’équipe), et Christie Clavier, (en charge de l’accueil et du recrutement au sein de l’agence).Avec elles, nous allons découvrir comment l’accompagnement, l’écoute et la transparence peuvent transformer le parcours d’un salarié intérimaire, qu’il soit junior ou sénior en âge ou en expérience. Nous verrons aussi comment une agence de travail temporaire peut devenir un véritable lieu de confiance et de construction.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On demande aux managers de fixer des objectifs, de piloter la performance. Rarement a apporter une attention à leurs équipes. Et pourtant, c'est cette capacité à écouter, à considérer, à prendre soin qui permet aux collaborateurs de s'épanouir… et de donner le meilleur d'eux-mêmes.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette émission, nous abordons une question de plus en plus présente dans le monde du travail : le lien entre la nature et le bien-être professionnel.Alors que le stress, la fatigue mentale et la perte de sens touchent de nombreux salariés, certaines approches proposent de sortir du cadre habituel pour se reconnecter à l’essentiel. Pour en parler, nous recevons Stéphanie BRUDER, formatrice et coach certifiée par la randonnée qui intègre la nature au cœur de ses pratiques, notamment dans ses formations. Ensemble, nous allons explorer ce que le contact avec la nature peut réellement apporter au bien-être au travail, à l’apprentissage et aux dynamiques professionnelles.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui nous accueillons Delphine KOEPF pour parler del’épanouissement au travail, et plus particulièrement comment il se construit lorsqu’on prend en compte le handicap, la différence et l’inclusion.Le travail est devenu un espace où chacun aspire à être reconnu, écouté et valorisé. Mais comment faire pour que chacun puisse trouver sa place, quels que soient ses besoins, son parcours ou ses défis personnels ?Pour en parler, nous recevons aujourd’hui une experte reconnue dansl’accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle nous aidera à comprendre comment créer un environnement où le talent de chacun peut s’exprimer, et comment transformer obstacles et contraintes en véritables opportunités de croissance et de solidarité.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Notre invitée nous partage 2 passions : l’accompagnement d’enfants en situation de handicap, et l’élevage.Deux mondes qui peuvent sembler très différents… et pourtant, une mêmephilosophie : écouter, respecter, accompagner, créer du lien.Deux métiers différents… et pourtant, un seul objectif : tisser ce lien invisible qui fait grandir les enfants et les chiens, jour après jour.Nous parlerons de bien-être au travail, d’épanouissement, de patience, et de petites victoires qui font du bien, que ce soit à l’école ou dans l’élevage.Installez-vous confortablement, et laissez-vous inspirer par cette rencontre à hauteur d’être.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si apprendre devenait un jeu d'enfant... même pour les adultes ?La ludopédagogie bouleverse les codes de la formation en plaçant l'expérimentation collective au cœur du processus d'apprentissage.Laurence Kolmer, facilitatrice d’apprentissage chez Singular, nous dévoile comment le jeu devient un levier puissant pour développer compétences, coopération et performance.Parce qu’apprendre sérieusement ne signifie pas apprendre sans plaisir.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous allons parler d’un sujet souvent tabou mais qui a un impact direct sur notre quotidien professionnel : la gestion des finances personnelles. Pression budgétaire, inquiétude face aux dépenses, manque d’anticipation… autant de facteurs qui peuvent peser sur notre concentration, notre motivation et même notre santé au travail.Comment mieux gérer son argent pour retrouver de la sérénité ? Quelles bonnes pratiques adopter et quel rôle les entreprises peuvent-elles jouer ? C’est ce que nous allons explorer ensemble.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, nous allons parler d’un sujet essentiel : comment mieux se connaître pour mieux vivre son travail.Pour en discuter, Virginie Billy reçoit Aurélie Huck, aide de vie et kinésiologue. À travers son expérience auprès des personnes qu’elle accompagne au quotidien et son approche du corps et des émotions, elle nous invite à comprendre ce que nos tensions, notre fatigue ou notre énergie disent de nous… et comment retrouver un mieux-être durable.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

"Dans un environnement professionnel en constante évolution, la question du bilan des compétences est devenue centrale. Comment évaluer ses compétences et définir son projet professionnel tout au long de la vie ? Parmi les outils à disposition, le bilan de compétences occupe une place singulière : il permet de faire le point, de mieux se connaître et de préparer ses transitions professionnelles. Mais cette responsabilité n’incombe pas seulement auxindividus : les entreprises ont, elles aussi, un rôle essentiel à jouer, notamment à travers l’entretien professionnel et les dispositifs internes d’accompagnement.Dans cette émission, Christine Ohresser nous amène à découvrir ces différentes dimensions individuelles et collectives, pour comprendre comment chacun peut devenir acteur de sonparcours professionnel."Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La gouvernance des entreprises ne se limite plus à la seule prise de décision au sommet : elle s’inscrit aujourd’hui dans un contexte en profonde transformation. Entre modèles traditionnels, gouvernance partagée et responsable, et défis liés aux transitions écologiques,numériques et sociales, les dirigeants doivent repenser la manière dont leurs organisations sont pilotéesAmandine Born recoit Antonella Cottrant Amodeo, spécialiste del’accompagnement des entreprises, pour décrypter les différentes formes de gouvernance,explorer les modèles collaboratifs et responsables, et comprendre comment la gouvernancepeut devenir un levier stratégique face aux mutations contemporaines.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Virginie Billy reçoit Anne Bitz pour parler de la paix extérieure qui commence par la paix intérieure.Comment la confiance en soi, la confiance accordée à l'autre peuvent construire un monde meilleur. Prise de conscience de nos comportements, ou comment nos comportements nourrissent nos valeurs ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Stéphane Witz reçoit Stéphane Coutanson, docteur en sciences de l’ingénieur et PDG de Prométhée Technologies et Ingénierie, pour comprendre comment l’éco-ingénierie peut transformer nos organisations — et contribuer à l’épanouissement de celles et ceux qui y travaillent.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si l’écriture devenait plus qu’un outil : un véritable laboratoire de soi ?Un espace pour expérimenter, se rencontrer, réinventer sa façon d’être et d’agir.Dans cet épisode de Polychrome, Johanna Rivière reçoit Nathalie Meyer, animatrice d’ateliers d’écriture créative et bibliothérapeute, et Anne Policet-Pichon, enseignante et coach.Ensemble, elles explorent comment l’écriture, loin d’être réservée aux écrivains, peut devenir un chemin sensible et structuré pour se reconnecter à soi, aux autres et au monde, se lancer dans des projets et faire émerger de nouvelles manières de vivre et de travailler plus alignées.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si mieux comprendre notre cerveau permettait de mieux travailler ? Dans ce nouvel épisode de Polychrome, Virginie Puel, directrice de STEP, service de santé au travail pour dirigeants nous fait explorer un sujet méconnu mais essentiel : la chimie du cerveau.Comment cette chimie influence-t-elle notre stress, notre concentration, notre énergie ?Existe-t-il des outils pour mieux se connaître, comme le test de Braverman?Et surtout, quelles actions concrètes mettre en place dans son quotidien professionnel ?Une conversation accessible, pour celles et ceux qui souhaitent allier performance, bien-être et connaissance de soi.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Virginie Billy reçoit Dominique Klein également appellé Mimi ou encore Capitaine Colibri, responsable de l'association "Le lien du bien" à Ilkirch.Avec Dominique, nous allons parler des relations qui portent, des relations qui donnent un sens à chacun.L'association transforme les difficultés en force et crée un lien social, un vrai lieu d'épanouissement.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’intelligence artificielle s’invite dans nos entreprises, souvent entre espoirs et inquiétudes.Mais derrière la technologie, il y a toujours des femmes et des hommes qui travaillent, décident,créent, doutent.Stephane Witz reçoit Linda Molki, coauteure de « L’art de manager avec l’IA ».Un échange lucide et inspirant sur la manière dont l’IA, alliée à l’Appreciative Inquiry, peut nous aider àréinventer le management — pour que la technologie serve enfin l’humain, et non l’inverse.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourquoi le changement semble-t-il si naturel pour certains, et si difficile pour d'autres ? Derrière nos réactions individuelles se cachent des mécanismes collectifs souvent méconnus : les seuils d’imitation, l’énergie de contexte, et des émotions.Dans cette émission, Sophie Frantz, consultante en marketing et facilitatrice en Intelligence Collective, nous aide à lever le voile sur ces leviers invisibles mais puissants, qui influencent nos façons d’agir ensemble. Une exploration vivante et concrète pour mieux comprendre, mieux accompagner… et mieux choisir.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le secteur de la finance est souvent associé à la recherche de rentabilité, à la pression sur les marges et à une logique de performance immédiate. Ces dynamiques génèrent des enjeux sociaux et environnementaux importants, aussi bien pour les collaborateurs que pour la société. Pourtant, intégrer une démarche de santé et de qualité de vie au travail apparaît aujourd’hui comme une nécessité stratégique : fidéliser les talents, répondre aux attentes des collaborateurs et renforcer la durabilité des modèles. Dans cette émission, nous explorerons d’abord les difficultés spécifiques au secteur, avant de comprendre pourquoi il est urgent d’agir, puis nous mettrons en lumière un exemple concret avec le cabinet 1804 Associés, qui a choisi d’inscrire ces valeurs au cœur de son fonctionnement.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Virginie Billy reçoit Léa Friedrich issue du monde de la communication, du marketing et de la publicité. Avec Léa nous allons voir comment les dirigeants et leurs équipes peuvent construire des organisations plus humaines, plus apprenantes et plus reliées les unes aux autres.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le travail peut être source d’épanouissement, mais il peut aussi peser lourdement sur la santé et l’équilibre de vie.Dans cet épisode de Polychrome, Stéphane Witz donne la parole à Carole, salariée qui a traversé l’épuisement et la maladie, tous deux provoqués par son parcours professionnel.Un témoignage sincère et rare, qui interroge : qu’est-ce qui détruit ? qu’est-ce qui aide à se relever ?Et surtout, comment réinventer notre rapport au travail pour qu’il reste une force et non un fardeau ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans un monde du travail en constante évolution, la prévention des risques professionnels est un enjeu prioritaire pour toutes les organisations... Mais qui sont les Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), ces professionnels souvent méconnus qui œuvrent au quotidien pour la santé, la sécurité et la qualité des conditions de travail ?Dans cet épisode, Johanna Rivière reçoit Amandine Born, consultante en management des compétences et Intervenante en Prévention des Risques Professionnels.Ensemble, elles vous proposent d’aborder le rôle et les missions de l’IPRP et de plonger dans le quotidien de ce professionnel des démarches de prévention en santé et sécurité au travail.Une conversation éclairante pour mieux comprendre comment la prévention peut devenir un véritable levier de performance durable.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quel impact la vie conjugale peut-elle avoir sur notre équilibre émotionnel et notreperformance au travail ? À l’heure où les frontières entre sphère privée et sphère professionnelle sont de plus en plus poreuses, cette question mérite une attentionparticulière. Dans cet épisode Arnaud Stoltz, pasteur et fondateur de NooToos, nous parle des tensions et des synergies entre engagements conjugaux et professionnels. Une conversation éclairante sur le rôle des valeurs relationnelles, de la foi et des repères spirituels dans la recherche d’un équilibre de vie à la fois durable et cohérent.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

nous allons parler d'un sujet qui touche la vie des entreprises mais aussi la vie de chacun :les valeurs, la confiance en soi, la prise de recul, l'acceptation de changement qu'ils soient choisis ou subis.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Stéphane Witz reçoit Nicolas KENNEL, Fondateur de BNEXT, Conseiller et Formateur en Intelligence Artificielle, avec plus de 20 ans d’expérience entrepreneuriale, nous aide à remettre un peu d’ordre dans tout ce qui se dit sur l’IA et son impact au travail. Avec lui, nousallons comprendre ce qu’est vraiment l’IA, ce qu’elle n’est pas, et surtout, ce que son intégration signifie pour nos métiers, nos organisations et notre quotidien professionnel.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans un monde du travail en constante évolution, la coopération devient une capacité centrale pour travailler avec plus de sérénité. Pourtant faire émerger un élan collectif ressort souvent comme une des principales difficultés rencontrées par les managers.Dans cette émission Adrien Delaunay, facilitateur en intelligence collective et formateur Ennéagramme, nous apporte son regard affuté et des clés pour développer une coopération vivante et durable.Une conversation riche en repères concrets pour celles et ceux qui souhaitent faire de la coopération un véritable moteur de performance et d’épanouissement.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans un environnement professionnel en constante accélération, le stress est souvent perçu comme un moteur de performance. Mais lorsque la pression devient permanente, elle peut engendrer des effets délétères sur la santé mentale, l'efficacité et la cohésion des équipes.Cette émission décrypte les mécanismes du stress chronique, ses répercussions concrètes sur le travail individuel et collectif, et propose des leviers d'action pour préserver la performance sans compromettre le bien-être.Animé par Amandine BornHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La question du bien-être au travail s’impose comme un enjeu majeur pour les entreprises, le rôle des ressources humaines évolue et s’adapte aux nouvelles attentes des collaborateurscomme des dirigeants. Dans cette émission, nous recevons Elsa KELLER, une RH à tempspartagé pour décrypter les fondamentaux de la fonction RH : ses missions clés, les outilsmobilisables, et les façons de structurer efficacement cette fonction, même dans une petiteentreprise. Nous évoquerons également les enjeux à venir pour les RH : commentdeviennent-ils de véritables acteurs de l’épanouissement au travail ? Et quels sont les leviersà activer pour accompagner les transformations du monde professionnel ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Depuis plusieurs années, la Qualité de Vie au Travail (QVT) s’est imposée comme un enjeu incontournable dans les discours managériaux. Mais derrière les intentions affichées, que recouvre réellement cette notion ?Quels sont les malentendus, les récupérations, etcomment retrouver le sens profond de ce qui devrait être une transformation des conditions réelles de travail ?Pour en parler, nous recevons Vincent Baud, porteur du Projet 4121, une initiative qui propose de recentrer la QVT sur ce qu’elle devrait être : une démarche rigoureuse, ancrée dans l’écoute du travail et capable de produire de vraies transformations organisationnelles. Pendant cette émission, nous allons questionner les dérives de la QVT, explorer les apports de l’écoute active du travail et comprendre comment les entreprises peuvent s’engager concrètement dans cette démarche.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode , nous verrons que derrière les enjeuxde performance, de croissance ou de transformation en entreprise, il y a un individu.Et cet individu, c’est souvent quelqu’un qui donne beaucoup... parfois jusqu’à l’épuisement. Explorons un sujet fondamental à la croisée de la performance et de l'individu.Avec Karin VIDIC, Co-Fondatrice de PARADIGME.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, on parle enfin de ceux qu’on oublie souvent : les dirigeants.Avec Virginie Puel de STEP, on explore pourquoi prendre soin de sa santé physique, mentale et émotionnelle n’est pas un luxe... mais une condition de performance durable.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette émission, découvrez la Marque Employeur territoriale « Bien en Alsace » : une démarche où entreprises, territoires et partenaires d’Alsace travaillent ensemble à définir et mettre en œuvre des actions pour attirer, fidéliser et faciliter l’épanouissement des talents en Alsace.Catherine GRAEF-ECKERT, vice-présidente de la Marque Alsace et Yves DEMANGEL, Directeur de la marque Alsace, abordent les enjeux, les objectifs et l’impact d’une telle démarche partagée au cœur du territoire alsacien. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette émission, nous allons explorer le mécénat de compétences et son rôle en tant que levier d’épanouissement au travail. Nous commencerons par définir ce qu’est le mécénat de compétences, son fonctionnement et les motivations qui poussent entreprises et collaborateurs à s’engager dans cette démarche. Nous verrons ensuite en quoi il favorise le développement professionnel et personnel des salariés, avant d’aborder les bonnes pratiques pour sa mise en place et sa pérennisation au sein des organisations. Pour en parler, nous accueillerons Kevin Aubin, attaché régional Grand Est chez NQT, qui nous apportera son éclairage sur le sujet.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’accueillir une invitée singulière : Ève Geronimus, directrice de cette radio, RCF Alsace.Cet échange, c’est l’envie de croiser deux visions, deux générations, deux expériences du management : différentes mais animées par une même conviction — que diriger, ce n’est pas contrôler, c’est créer les conditions d’un engagement juste.On parlera de posture, de lien, de responsabilité… et de ce que veut dire, concrètement, de “manager humainement” sans avoir besoin de tout théoriser.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, on parle reconnaissance, innovation sociale et solutions concrètes pour remettre l’humain au cœur des petites entreprises — avec l’exemple inspirant de Wiismile.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette émission, Marion Bromley Responsable du Centre Entrepreneurial et Leadership de l’EM Strasbourg, nous propose de découvrir pourquoi l'entrepreneuriat est bien plus qu'une simple tendance ; comment il peut être une source d'épanouissement et de développement professionnel. Nous discutons de l'apprentissage de l'entrepreneuriat et des différentes façons d’entreprendre tout au long de sa vie. Pour aller plus loin :https://www.em-strasbourg.com/fr/etudiant/formations/masters/m1-m2-entrepreneuriat-strategiehttps://www.alsacebusinessangels.com/qui-sommes-nous/Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.