PODCAST · business
Pontes de Impacto
by Marta A. Caldeira
Aqui queremos construir pontes para criar mais valor na nossa jornada de liderança e gestão no mundo dos serviços.A anfitriã, Marta, é completamente apaixonada por tudo o que envolve melhoria contínua e agilidade. Porquê? Porque cria serviços que mudam vidas e lhe dá mais liberdade. Pessoas que querem mudar para melhor inspiram-lhe um profundo respeito. Por isso partilha estratégias e experiência de 20 anos para te ajudar a fazer o mesmo. Quer inspirar-te a encontrar o teu caminho de liderar e gerir com mais impacto positivo e a vida que desejas. A anfitriã começou como assistente social, das 9h às 17h, tornou-se mais tarde diretora técnica e de serviços com flexibilidade de horário e de local de trabalho. Foi responsável da qualidade, auditora, formadora de líderes e equipas nos serviços e na indústria, hoje é também empreendedora. De líder de uma organização sem fins lucrativos, numa pequena cidade, a 'capacity builder', sem fronteiras, que apoia líderes e equipas.Nesta tra
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#27: Eu Também Adio… Até Perceber Que Era Procrastinação (E Aprendi A Evitá-la).
Diz adeus à procrastinação, aumenta a concentração e avança com o mais importante! Sejamos honestos: adiar tarefas importantes é um dos maiores desafios com que nos deparamos enquanto líderes ou empreendedores. As tarefas com prazos definidos acabam por ser feitas. Mas aquelas mais importantes, que não têm uma data definida, vão sendo adiadas… e muitas […]Read more at
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#26: Como Construir Uma Equipa Que Resista Ao Teste Do Tempo (Equipas Mais Ágeis, Autónomas e Motivadas) – Parte 2
Trabalho inteligente não substitui a motivação, mas garante que esta seja canalizada para criar impacto real – e não apenas para “sobreviver ao dia a dia”! Hoje apresenta-se a Parte 2 do episódio “Como Construir Uma Equipa Que Resista Ao Teste Do Tempo”. Se ainda não ouviste a Parte 1 e quiseres ouvi-la primeiro, podes voltar […]Read more at
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#25: Síndrome Do Impostor: Como Superar A Sensação De Não Ser Suficiente E O Que Faz Ao Teu Tempo E Liderança
Uma nova (e melhor) forma de enfrentar a síndrome do impostor. Ninguém permanece num cargo de liderança sem enfrentar esses sentimentos. Essa sensação é comum a líderes, a profissionais experientes e até aos mais bem-sucedidos. Os dados que vi deixaram-me verdadeiramente surpreendida e talvez também te surpreendam. A nossa jornada de liderança assemelha-se a uma […]Read more at
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#24: Como Construir Uma Equipa Que Resista Ao Teste Do Tempo – Parte 1
A base para criar uma equipa leal, empenhada e motivada! Confesso que fiquei um pouco nostálgica ao dar por mim a pensar: já se passaram mais de 24 anos desde que comecei a liderar equipas! Começámos em 2001 com três pessoas, crescemos para cerca de 40 e já trabalhei com centenas de líderes e equipas. […]Read more at
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#23: As Rotinas Diárias Que Aumentam A Minha Energia E Produtividade (Como Criar Hábitos Que Sustentam A Tua Rotina) – Parte 2
Como criar hábitos que sustentam uma rotina que funcione a nosso favor? A tua saúde, bem-estar e produtividade vão agradecer-te! Estou muito entusiasmada por partilhar contigo a Parte 2 do episódio “As Rotinas Diárias Que Aumentam A Minha Energia E Produtividade (E Como Criar Uma Que Funcione A Teu Favor)”. Se ainda não ouviste a Parte 1 […]Read more at
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#22: As Rotinas Diárias Que Aumentam A Minha Energia E Produtividade (E Como Criar Uma Que Funcione A Teu Favor) – Parte 1
Porque é que ter rotinas diárias que priorizam a tua saúde mental e física são um fator de mudança para a tua energia e produtividade? Hoje, vamos explorar um tema que foi um verdadeiro ponto de viragem na minha vida: as rotinas diárias. Acredito que estas práticas diárias são essenciais para um líder alcançar o […]Read more at
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#21: Como Simplificar O Planeamento E Criar Um Ano De Maior Impacto – Parte 2
Utiliza este kit de ferramentas para fazer de 2025 um ano de maior impacto! Não limites o teu potencial nem a tua imaginação; sonha em grande! Como disse Nelson Mandela: “Parece sempre impossível, até estar feito”. Estás pronta(o) para fazer de 2025 o teu ano de maior impacto? Estou muito entusiasmada por partilhar contigo a […]Read more at
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#20: Como Simplificar O Planeamento E Criar Um Ano De Maior Impacto – Parte 1
Preparar-te para 2025 é a oportunidade perfeita para refletir sobre 2024, definir objetivos estratégicos e criar um plano para elevar o teu serviço e o teu crescimento enquanto líder. Estás pronta(o) para fazer de 2025 o teu ano de maior impacto? Começo com uma confissão: adoro planear e o pontapé de saída é um momento […]Read more at
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#19: Como Enfrentei O Maior Desafio Na Gestão Do Meu Tempo, Como Líder e Empreendedora, E Evitei O BurnOut (E Por Que O Partilho)
Se queres criar uma rotina mais produtiva, equilibrada e tranquila inscreve-te na Masterclass Online e Gratuita para te ajudar a dar o próximo passo: ‘Como Criar Um Sistema De Organização E Gestão Do Tempo Em 4 Passos Simples (Mesmo que estejas a começar do zero!)’ Amanhã celebramos um marco especial: a InovSocial® faz 5 anos! […]Read more at
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#18: 3 Ideias Que Podem Estar A Sabotar A Tua Gestão De Tempo
Se queres criar uma rotina mais produtiva, equilibrada e tranquila inscreve-te na Masterclass Online e Gratuita para te ajudar a dar o próximo passo: ‘Como Criar Um Sistema De Organização E Gestão Do Tempo Em 4 Passos Simples (Mesmo que estejas a começar do zero!)’ Sentes que, apesar de tudo o que fazes, o tempo […]Read more at
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Aqui queremos construir pontes para criar mais valor na nossa jornada de liderança e gestão no mundo dos serviços.A anfitriã, Marta, é completamente apaixonada por tudo o que envolve melhoria contínua e agilidade. Porquê? Porque cria serviços que mudam vidas e lhe dá mais liberdade. Pessoas que querem mudar para melhor inspiram-lhe um profundo respeito. Por isso partilha estratégias e experiência de 20 anos para te ajudar a fazer o mesmo. Quer inspirar-te a encontrar o teu caminho de liderar e gerir com mais impacto positivo e a vida que desejas. A anfitriã começou como assistente social, das 9h às 17h, tornou-se mais tarde diretora técnica e de serviços com flexibilidade de horário e de local de trabalho. Foi responsável da qualidade, auditora, formadora de líderes e equipas nos serviços e na indústria, hoje é também empreendedora. De líder de uma organização sem fins lucrativos, numa pequena cidade, a 'capacity builder', sem fronteiras, que apoia líderes e equipas.Nesta tra
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