POUPIG PODCAST - Parentalité et travail : des histoires vraies et des conseils concrets pour ne plus être seul-e-s

Ma première grossesse au travail : un rachat d'entreprise, pleine période Covid, - des doutes, des chamboulements, des leçons - et beaucoup de choses que j'aurais voulu savoir avant.Dans cet épisode, je te raconte quelque chose de personnel.Ma première grossesse.Pas celle qu'on imagine quand on se dit "je vais avoir un enfant" - celle qui arrive en pleine période Covid avec supplément rachat d'entreprise. Et tout ce que ça implique comme incertitudes, pression et questions sans réponse.Je te raconte ce que j'ai vécu de l'intérieur : les bonnes pratiques de l'entreprise - et celles qui auraientméritées d'être très différentes.Le retour au travail après le congé maternité - ce moment qu'on ne prépare jamais assez.Mon organisation familiale qui m'a permis d'avoir un retour plus doux.Bref, mes découvertes, mes craintes et les galères dont on se souvient en rigolant quelques années plus tard.Ce témoignage, c'est le mien. Mais je sais que beaucoup d'entre vous s'y reconnaîtront. Parce que la grossesse au travail, le retour de congé maternité, la culpabilité de parent salarié - ce sont des expériences que des milliers de femmes vivent chaque année, souvent seules, souvent sans savoir ce à quoi elles ont droit.💡 Et si cet épisode te parle, dis-le moi en commentaire ou en message privé sur Instagram -ces retours m'aident énormément à construire la suite du podcast. 🤍Et si toi aussi tu veux venir partager ton histoire, n'hésite pas à m'écrire ! Je serai ravie de pouvoir échanger avec toi et construire ensemble un récit qui te ressemble.📲 Instagram : @poupigconseils🌐 poupig-conseils.frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le congé supplémentaire de naissance, tu en as entendu parler ?Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau droit est entré en vigueur pour les parents actifs en France, et pourtant, peu d'employeurs l'ont encore bien intégré.Dans cet épisode, je décrypte pour toi tout ce qu'il faut savoir sur ce nouveau congé naissance : qui peut en bénéficier, combien de jours, comment le demander à son employeur, comment il est indemnisé et avec quels autres congés il peut se cumuler.📌 AU PROGRAMME :→ Pourquoi ce nouveau congé supplémentaire de naissance a été créé ? (1"00)→ Qui est concerné ? (1"56)→ Durée du congé supplémentaire de naissance : combien de jours exactement ? (3"14)→ Le délai de prévenance : comment et quand prévenir son employeur ? (5")→ Quelle est la situation du salarié pendant ce congé : protection du contrat de travail, maintien des droits ? (8"10)→ Indemnité congé naissance 2026 : qui paie, combien ? (13"45)→ Cumul congé naissance et autres prestations sociales : ce qui est autorisé et les cumuls interdits (17"53)→ ConclusionLIENS UTILES :Simulateur IJSS : https://www.ameli.fr/assure/simulateur-maternite-paterniteCongé supplémentaire de naissance, page officielle Ameli : https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/famille/maternite-paternite-adoption/conge-supplementaire-naissanceFAQ service public : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/actualites/A18982Précision dérogation cumul CMG et congé supplémentaire de naissance, lettre ministérielle en fin de page : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/actualites/A18939Modèle de courrier demande de congé supplémentaire de naissance, code du travail numérique : https://code.travail.gouv.fr/modeles-de-courriers/conge-supplementaire-de-naissance-comment-informer-son-employeurArticle blog sur la différence des indemnités entre congé supplémentaire de naissance et congé parental : Congé parental et nouveau congé supplémentaire de naissance 2026 : rémunération et barèmes CAF🚨 TU AS UNE QUESTION PRÉCISE SUR TON CONGÉ NAISSANCE ? Ton employeur ne sait pas répondre à ta question ? Tu as des doutes sur ta situation personnelle ?Tu veux une réponse claire, fiable et rapide ?Je propose un accompagnement "Question urgente" : un échange en visio de 30 minutes dédié à ta situation, pour que tu repartes avec une réponse concrète et des démarches précises à suivre.👉 Réserve ta consultation ici : https://cal.eu/poupigconseils💡 CE PODCAST NE REMPLACE PAS UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ. Chaque situation est différente — si tu as un doute sur ta situation précise, n'hésite pas à me contacter.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ J'avais un autre projet de podcast.Un podcast sur les sides projects — ces projets personnels que l'on construit en parallèle de sa vie de salarié·e, parce qu'on a besoin de quelque chose qui nous ressemble vraiment mais sans changer complètement de vie professionnelle.J'étais bien partie, j'avais enregistré 3 épisodes et d'autres étaient en cours.Et puis la vie a changé.... (beaucoup),Mes priorités ont changé .Et j'ai compris que je ne pouvais parler que de ce qui me traverse vraiment.Dans ce premier épisode, je te raconte qui je suis, pourquoi ce podcast existe aujourd'hui sous cette forme — et pas une autre — et ce qui m'a amenée à faire de la parentalité au travail le sujet de ma vieprofessionnelle. 💼🤱Pas par hasard.Par nécessité.Parce que j'ai vécu des choses en tant que salariée et mère que personne ne m'avait préparée à traverser. Des doutes, des peurs, de la culpabilité que j'aurais voulu ne pas porter seule. 🤍Et parce que je ne veux pas que d'autres parents (ou futurs parents) salariés vivent ça sans savoir qu'ils ont des droits, des recours, et surtout — qu'ils ne sont pas seuls.Dans les prochains épisodes, je te raconterai mes propres expériences de maternité et l'impact qu'elles ont eu sur ma vie professionnelle. Sans filtre. 🎧💡 Tu veux en savoir plus sur tes droits et tes démarches administratives en tant que parent ou futur parent salarié·e ?Retrouve toutes les ressources, conseils et accompagnements sur 👉 poupig-conseils.fr📲 Et pour suivre l'aventure au quotidien, rejoins-moi sur Instagram : 👉 @poupigconseils🔔 Abonne-toi au podcast pour ne manquer aucun épisode — la suite arrive très vite, et j'espère qu'elle sera un soutien pour toi 🤍Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.