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PrevenBlog by PrevenControl

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Prevenblog es el blog de Prevencontrol, empresa especializada en seguridad y salud laboral que propone soluciones eficaces e innovadoras para la mejora del negocio y la reputación de sus clientes a través de la consultoría, el uso de la tecnología y la formación. Disponemos de un amplio equipo formado por 280 expertos en todas las disciplinas clave y capaces de afrontar cualquier reto, con el máximo grado de personalización y siempre partiendo de la búsqueda de la excelencia en todos nuestros servicios.

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Episodes

  1. Digitalización de la gestión de la prevención en PASEK

    La necesidad de contar con un sistema que permita un control y gestión adecuado de todo lo relativo a la documentación de PRL. Desde certificados de formación, entrega de EPIs, evaluaciones de riesgo homogéneas, controles adecuados mediante check list, control de las coordinaciones con las...

  2. Kaizen: Tener en cuenta las ideas de 10 personas en lugar de esperar la idea genial de una sola

    Desaprovechar el conocimiento y experiencia de las personas que ejecutan cada tarea, y dejar todo el peso de la mejora sobre una misma persona o departamento, es un desperdicio. Sobre todo, porque es muy probable que la idea brillante que esperamos nunca llegue o lo haga tarde. Además, en este…

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  3. ‘Historia de un accidente’, la acción de sensibilización de Mercabarna

    Caso de éxito de Mercabarna en el que vamos a conocer cómo fomentar la conducción segura y el uso del cinturón de seguridad para conductores de carretillas elevadoras. Lee el artículo en:...

  4. ¿Qué es un modelo de gestión competencias y cómo nos puede ayudar en seguridad?

    A menudo nos preguntamos ¿qué se puede hacer para generar un clima de Seguridad y Salud adecuado? ¿Cómo podemos saber si los equipos, y la empresa integran la Seguridad y Salud en su día a día y metafóricamente hablando fuera una lluvia fina que nos va calando e impregnando hasta formar parte de...

  5. Cómo trabaja ITW Burgos la cultura de seguridad mediante un Safety Day

    Caso de éxito en el que contamos cómo ITW consiguió potenciar la cultura de seguridad, aprovechando el trabajo en equipo y generando un clima de diversión y confianza en relación a la seguridad y salud en el trabajo. Lee el artículo en:...

  6. Safety Leaders, un evento consolidado que eleva los estándares en Seguridad y Salud Laboral

    La bodega Jean Leon se convirtió por primera vez en el epicentro de la excelencia en seguridad y salud laboral con la realización del evento ‘Safety Leaders Gold Edition Barcelona’ organizado por PrevenControl con la colaboración de Foment del Treball. Este exclusivo encuentro no sólo reunió a...

  7. Kaizen: Buscar la causa real, respetar los 5 porqués y después buscar la solución

    Las prisas por querer solucionar los problemas lo antes posible, puede llevarnos a poner en marcha soluciones parche que no solucionen verdaderamente el problema, tanto solo lo maquillen. Todo ello conlleva una pérdida de tiempo y recursos, e incluso accidentes o sanciones, que podrían haberse...

  8. Tendencias del Software EHS: ¿Está tu sistema alineado con las mismas?

    La seguridad y salud han tomado un lugar preeminente en las organizaciones que apuestan por la excelencia, y a medida que la tecnología avanza y aparecen oportunidades como la inteligencia artificial, va cambiando el modo en el que gestionamos la seguridad. Del mismo modo que es impensable llevar...

  9. Cómo reinventar la formación de seguridad en 3 pasos

    El otro día hablaba con una persona responsable de un departamento de seguridad y salud y comentaba que se cansaba sólo de pensar en volver a ver caras largas y oir soplidos de sus propios compañeros y compañeras al asistir a formaciones que organizaba. Según comentaba, empezaba a tener la...

  10. Kaizen: Encontrar las ideas en la dificultad

    Un accidente, una avería, una no conformidad, o incluso una crisis mundial… nos puede poner en tensión, pero también nos puede alertar de las deficiencias, por ejemplo, de nuestros sistemas de gestión y sus procesos. Igualmente, más de uno habrá oído hablar del entorno VUCA, es decir, esos…

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  11. Caso de éxito: De Técnico a Facilitador del Cambio de la Cultura Preventiva en ICT IBÉRICA

    El desafío principal de ICT Ibérica es crear una nueva cultura preventiva basada en el factor humano donde se trabaje en mejorar las competencias transversales del personal, generar una integración efectiva de la prevención en la estructura jerárquica y ser vistos los técnicos de prevención como...

  12. La Comunicación Preventiva de impacto en ADEVINTA

    Caso de éxito: El proyecto se basa en la creación de una campaña de Comunicación Preventiva para dar a conocer el nuevo departamento de H&S. Adevinta quiere dar a conocer el servicio de prevención mancomunado, por ello, querían dar a conocer su existencia como equipo de Health & Safety y su…

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  13. Kaizen: Corregir un error inmediatamente e in situ

    Esperar que los problemas se solucionen desde la comodidad del despacho, intercambiando WhatsApps, llamadas o fotos, difícilmente nos ayudará a entender realmente lo que está pasando para poder dar con la solución adecuada a nuestros problemas. Si, además, le sumamos, la falta de mecanismos de...

  14. Definiendo una estrategia preventiva

    Una vez que tenemos clara nuestra misión, visión y valores, ya tenemos la primera pieza sobre la que vamos a sustentar nuestra estrategia preventiva. La estrategia preventiva es el elemento que ayudará a nuestra organización a conseguir la visión que hemos definido en base a nuestros valores en...

  15. Kaizen: No buscar la perfección, ganar el 60% desde ahora

    El deseo de esperar a que llegue como caída del cielo la solución más maravillosa y perfecta que haya existido jamás, o bien, querer tenerlo todo perfecto a la primera, o incluso, obcecarnos únicamente en atacar los problemas más complejos, puede conducirnos a la frustración y a la falta de…

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  16. Aprender de los incidentes

    Los accidentes e incidentes a menudo despiertan emociones ya sea por pérdidas económicas, lesiones personales, muertes o daños ambientales. La prevención y reducción del número de incidentes es un objetivo importante de todas las organizaciones. La literatura y los informes de investigaciones de...

  17. THE NATURAL FRUIT: De SPA a SPP con la integración de Smart OSH

    The Natural Fruit dispone de todo un entorno funcional en el que se realizaron las cargas de los reconocimientos médicos, el catálogo de cursos, el histórico de formaciones, y los diferentes tipos de EPIs. Por otro lado, se llevó a cabo la configuración del módulo de CAE y la carga de las…

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  18. Kaizen: Realizar inmediatamente las buenas propuestas de mejora

    Cuántos accidentes ocurridos, recursos utilizados o malestar generado podrían haberse evitado si hubiésemos analizado, considerado y puesto en marcha a tiempo una idea de mejora. Muchas organizaciones cuentan con herramientas para la recogida de ideas de mejora y problemas, que terminan siendo...

  19. ¿A dónde quiero llegar con mi cultura preventiva?

    Como vimos en un anterior artículo, la misión es nuestro punto de partida. Esta servirá para empezar a caminar. Pero caminar sin un fin no tiene sentido. Debemos definir claramente a dónde queremos dirigirnos. A dónde queremos ir y qué queremos hacer. Una vez que tenemos clara nuestra misión…

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  20. ¿Cómo impactar a las nuevas incorporaciones a partir de los Planes de acogida?

    Un estudio revela que el 75% de las personas trabajadoras no tiene un buen recuerdo de su fase de incorporación en su empresa. ¿Hemos reflexionado lo suficiente sobre cuál es la primera impresión que recibe una persona que comienza en nuestra empresa respecto a nuestra cultura de seguridad y…

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  21. BARCELÓ HOTEL GROUP: Digitalización formación PRL en plataforma personalizada

    La digitalización de cursos de prevención de riesgos laborales adaptados a los diferentes puestos de trabajo de la compañía, con contenido atractivo, de fácil comprensión y asimilación y con storytelling para el correcto aprendizaje. Lee el artículo en:...

  22. 8 claves para definir nuestros valores en seguridad y salud

    Muchas veces a la hora de querer evolucionar la cultura de seguridad empezamos a desarrollar acciones sin dejar claro a las personas qué queremos hacer o para qué queremos hacerlo. No invertimos tiempo en trasladar nuestras expectativas y visión en seguridad a las personas que nos rodean. Lee el...

  23. ¿Es importante volver a lo básico para concienciar y sensibilizar sobre riesgos?

    En el artículo de hoy hablaremos de cómo gestionar la necesidad de concienciar y sensibilizar sobre los riesgos a los que las personas se ven expuestas por su trabajo. La realidad es que, ya sea por el exceso de confianza, por el sesgo de vulnerabilidad o por la carencia en formación y/o…

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  24. Los 10 puntos del espíritu Kaizen y su aplicación en Seguridad y Salud (II)

    La filosofía o metodología Lean se basa en la mejora continua como un pilar fundamental, lo que requiere un cambio de actitud en toda la organización para que esta mejora constante forme parte de su espíritu. La metodología Kaizen y sus 10 puntos de actitud orientan a la organización hacia esta...

  25. Safety Leader Passport, la solución que hace sostenibles los proyectos de cultura de seguridad

    A lo largo de los años has trabajado duro y has invertido mucho tiempo y esfuerzo en desplegar herramientas de seguridad con un nivel de calidad alto. Ahora estas herramientas están en marcha. Los equipos operativos las utilizan y entienden el valor de hacerlo así. Cada día recoges datos de…

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  26. MAHOU SAN MIGUEL: La transformación digital y la evolución del cuadro de mando de SST

    Mahou San Miguel lleva años trabajando en el proyecto de gestión de la información estratégica en seguridad y salud, y a su vez en la transformación digital. Para llegar a ello, en todo momento su propósito fue disponer de una herramienta, orientada a toda la organización, que permitiese reportar...

  27. Definiendo los valores en materia de cultura preventiva

    Una organización donde no se definan los valores es cómo un estofado sin salsa. Misión, visión y valores son elementos necesarios y que deben ir de la mano si queremos definir una estrategia preventiva que nos permita evolucionar en nuestra cultura preventiva. Lee el artículo en:...

  28. 4 beneficios de hacer un Safety Day

    El pasado día 14 de febrero hicimos la pregunta sobre los beneficios de hacer un Safety Day en las organizaciones a distintos responsables dedicados a la seguridad y salud, aprovechando que estuvimos organizando un showroom sobre soluciones para Safety Days. Ya tenemos los resultados y queremos...

  29. Caso de éxito: Cirprotec, cómo trabajar la seguridad vial a través de la experiencia

    Cirprotec se dedica al diseño y fabricación de dispositivos de protección contra el rayo y las sobretensiones desde hace más de 20 años, creando soluciones y productos de alta calidad utilizando las tecnologías más innovadoras y siendo líder en el mercado español, a través de una extensa red de...

  30. Diseñando indicadores proactivos eficaces

    Estamos en un entorno cambiante donde adaptarse de forma ágil y adecuada a las nuevas necesidades que surgen dentro de las organizaciones resulta imprescindible. Con este contexto, la diligencia en la detección de esas necesidades es fundamental y, por tanto, hoy más que nunca, es indispensable...

  31. Los 10 puntos del espíritu Kaizen y su aplicación en Seguridad y Salud

    La mejora continua es uno de los cimientos fundamentales en los que se sustenta la filosofía o metodología Lean y que, nos introduce hacia el cambio de actitud necesario para lograr que la mejora continua forme parte del espíritu de la organización. Lee el artículo en:...

  32. Lo que nadie nos dijo sobre cómo deben ser las evaluaciones de riesgos (IV)

    Hace unas semanas iniciamos una serie de posts dedicados a aquellos puntos clave que nadie ha escrito, pero que creemos que deben ser la base de cualquier evaluación de riesgos que se precie. Empezamos hablando de la importancia de la preparación previa, y seguimos con la actitud con la que vamos…

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  33. ¿Por qué organizar un Safety Day?

    Un año más, muchas organizaciones se disponen a planificar y organizar actos para conmemorar el día internacional de la seguridad y salud en el trabajo, el llamado Día de la Seguridad o Safety Day y sus derivados (safety week, etc). En algunos casos, observamos que se organiza por inercia y en...

  34. Cómo pasar de gestionar seguridad a gestionar de manera segura

    Una de las reflexiones que nos llevamos de la conferencia sobre Safety – II Practical Applications en la que estuvimos la semana pasada en Florida, que creemos marcará el presente y futuro de la seguridad y salud, es la del profesor Erik Hollnagel: "la palabra seguridad debe desaparecer: debemos...

  35. ¿Dónde ponemos el foco a nivel de seguridad en este nuevo año 2023?

    Cambiamos de año, y es momento de hacer balance y de ponernos a pensar. Pensar, ese ejercicio tan sano y tan poco común en los últimos tiempos, solo falta ver cómo vamos todos en nuestro día a día. Pero ni que sea una vez al año, nos obligamos a hacernos esos propósitos, a revisar objetivos, a...

  36. Comunicación creativa para la mejora de la seguridad

    En nuestra sociedad actual recibimos a diario una gran cantidad de impactos comunicativos. Las comunicaciones que se realizan desde los departamentos de seguridad y salud de las compañías deben competir con esta cantidad ingente de impactos para captar la atención del receptor y conseguir que...

  37. ¿Dónde está tu organización en cuanto a cultura preventiva?

    Como bien decía Lord Kelvin “lo que no se mide, no se mejora”. Por dicho motivo, si queremos evolucionar la cultura preventiva y el liderazgo en seguridad y salud en nuestra organización, es clave disponer de métodos que nos permitan analizar nuestro punto de partida inicial. Lee el artículo en...

  38. ¿Cuáles son los retos que tenemos por delante los responsables de los departamentos de SST?

    En el incierto contexto actual, los famosos entornos VUCA, el rol del profesional de seguridad y salud se enfrenta a unos retos que van más allá del mero cumplimiento legal y de “hacer las organizaciones más seguras”. La realidad actual es que los profesionales de seguridad y salud tienen una…

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  39. Herramienta de evaluación de competencias en seguridad y salud

    El órgano directivo del Fórum PRL de Foment de Treball, analizó en 2021 los retos a los que se debía enfrentar los profesionales de seguridad y salud, y las habilidades clave para afrontarlos. Derivado de ello, se observó una gran oportunidad de mejora en el desarrollo de competencias y…

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  40. TRADEBE: Digitalización del cuadro de mando del sistema integral de QSMA

    TRADEBE es líder en servicios ambientales desde 1984. Impulsando la economía circular y contribuyendo a un mundo más sostenible. Es una empresa global con más de 35 años de experiencia, líder en el sector medioambiental sirviendo a varios mercados, incluidos los sectores industrial, petroquímico,...

  41. ¿Cómo podemos optimizar la formación de reciclaje en seguridad y salud?

    En muchas ocasiones, la formación periódica o de reciclaje, que debería ser una herramienta eficaz para la consolidación y actualización de conocimientos prácticos en seguridad y salud, termina convirtiéndose en un trámite periódico que se hace difícil de “vender” tanto a las personas a las que…

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  42. CEAMSA: Caso de éxito en programa de crecimiento equipo de Seguridad y Salud

    CEAMSA es una compañía con más de 50 años de experiencia que es pionera en la producción, elaboración y comercialización a nivel mundial de hidrocoloides naturales que se caracterizan por sus propiedades estabilizantes, gelificantes, espesantes o texturizantes. Lee el caso de éxito en:...

  43. Lo que nadie nos dijo sobre cómo deben ser las evaluaciones de riesgos (III)

    Hace unas semanas iniciamos una serie de posts dedicados a aquellos puntos clave que nunca nadie ha escrito, que no vienen en los manuales de técnico de prevención de riesgos laborales, pero que creemos que deben ser la base de cualquier evaluación de riesgos que se precie. Empezamos hablando de…

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  44. Claves para mejorar la empatía del nuevo profesional de Seguridad y Salud

    Las organizaciones de hoy en día se enfrentan a entornos y condiciones cada vez más complejas. Sus necesidades evolucionan muy rápido y en este contexto el profesional de seguridad y salud debe “crecer” y desarrollar una serie de competencias para poder ayudar a su organización a adquirir, entre...

  45. 5 tips para ser un buen gestor de prevención

    El día ha llegado. Llevas mucho tiempo trabajando duro para este momento. Has estado desde hace años desarrollando tus tareas como técnico de prevención. Has llevado a cabo actividades de concienciación con los trabajadores. Has elaborado procedimientos. Has supervisado trabajos. En el día a día...

  46. Psicosociología desde las personas: más allá de la Ley

    Cada vez está más claro el valor de los factores psicosociales dentro de las organizaciones. Los actuales entornos cambiantes nos muestran la importancia de poner a las personas en el centro, con objeto de garantizar su bienestar no solo físico sino, sobre todo, emocional. Nuestra meta en la...

  47. ¿Preparando la semana de la seguridad y la salud?

    Se acerca la semana europea de la seguridad y la salud, que este año se celebrará del 24 al 28 de octubre. La mayoría de los responsables y técnicos de seguridad y salud tenemos, podríamos decir, sentimientos encontrados con respecto a esta celebración. Por una parte, es una semana en la que...

  48. Lo que nadie nos dijo sobre cómo deben ser las evaluaciones de riesgos (II)

    Hace unos días iniciamos una serie de posts dedicados a aquellos puntos clave que nadie ha escrito, pero que creemos que deben ser la base de cualquier evaluación de riesgos que se precie. Empezamos hablando de la importancia de la preparación previa, y hoy seguimos con la actitud con la que…

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  49. Buenas prácticas preventivas: Programa Conócete seguro

    La empresa Energías Jesús Bárcenas, SL, es una pequeña organización dedicada a la realización de trabajos dentro del campo de las instalaciones eléctricas, tanto para el sector público como privado (ejecución de trabajos de centros de transformación de media tensión, intemperie e interiores…

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  50. Buenas prácticas preventivas: Compromiso de seguridad activo

    Hitachi Astemo Buelna es una compañía dedicada al mecanizado y al tratamiento superficial de componentes para frenos de disco, que trabaja para las principales compañías del sector de la automoción. Actualmente, la firma emplea a más de 300 personas. A pesar de los esfuerzos realizados por la...

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