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PODCAST · business

Radio 1 - The Health Executive Dialogue

Wie führen Topmanagerinnen im Gesundheitswesen unter Druck? Wenn Kosten steigen, Innovationen drücken, Personal fehlt und Reformen gleichzeitig wirken. Denise A. Camenisch und Isabelle Minder sprechen als weibliche Führungskräfte über konkrete Herausforderungen, Entscheide und deren Auswirkungen auf Organisationen, Mitarbeitende und das Gesundheitssystem.

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    Ethik zwischen Anspruch und Realität

    Was passiert, wenn Patientenwohl, Unternehmenskultur und wirtschaftliche Interessen nicht mehr in dieselbe Richtung zeigen? In dieser Folge von The Health Executive Dialogue - Female Leadership in Health diskutieren die Expertinnen Denise Camenisch und Isabelle Minder über moralische Dilemmata im Gesundheitswesen, gelebte Unternehmenswerte und die Verantwortung von Führungskräften in schwierigen Entscheidungssituationen. Ein spannender Einblick in die Frage, wie Ethik auch unter Druck Orientierung geben kann.

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    Arbeit und Gesundheit in Zeiten von Krisen

    Krisen gehören für viele Unternehmen längst zum Alltag. Doch wie gelingt es Führungskräften, die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu schützen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich zu bleiben? In der ersten Ausgabe von The Health Executive Dialogue - Female Leadership in Health diskutieren die Expertinnen Denise Camenisch und Isabelle Minder über die Auswirkungen von Polykrisen auf die Arbeitswelt, psychische Belastungen, die Herausforderungen der digitalen Transformation und die Rolle moderner Führung. Die beiden erfahrenen Gesundheitsexpertinnen zeigen auf, welche Strategien sich in der Praxis bewähren und welche konkreten Massnahmen Unternehmen heute ergreifen sollten, um auch in unsicheren Zeiten handlungsfähig zu bleiben.

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Wie führen Topmanagerinnen im Gesundheitswesen unter Druck? Wenn Kosten steigen, Innovationen drücken, Personal fehlt und Reformen gleichzeitig wirken. Denise A. Camenisch und Isabelle Minder sprechen als weibliche Führungskräfte über konkrete Herausforderungen, Entscheide und deren Auswirkungen auf Organisationen, Mitarbeitende und das Gesundheitssystem.

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