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Reme Egea
by Reme Egea
Maestra de Educación Física, Formadora en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos, Psicóloga, Creadora del proyecto Train The Trainers, Conferenciante, consultora y socia de Proformación S.L.
Episodes
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12 Ideas prácticas para premier a tus trabajadores (Parte 2)
Sin más, y para rematar el trabajo que iniciamos la semana pasada, vamos a por las otras 6 pautas que te debo para reconocer a tus colaboradores, a tus compañeros o incluso a tus jefes. Y recuerda esto: el reconocimiento no es paz, amor, y plus para el salón, tan solo se trata de humanizar algo…
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12 ideas prácticas para premiar a tus trabajadores (Parte 1)
La semana pasada compartí contigo los beneficios que nos ofrece crear el hábito de ir reconociendo aspectos positivos en su conducta, en su forma de ser, en sus acciones, etc. a personas de las que nos rodeamos en el contexto laboral. Como comentamos la semana pasada, esas pequeñas acciones a…
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Los beneficios del reconocimiento en el trabajo
Me gustaría empezar esta semana el post con una pequeña investigación: ¿has puesto alguna vez en tu vida una reclamación por escrito? Me refiero a la típica hoja de reclamaciones que podemos exigir en un establecimiento, en una tienda, en un hospital, en un servicio de transportes, etc. Y otra...
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20 formas de perder el tiempo (Parte 2)
Si en el post de la semana pasada encontraste algunas formas con las que pierdes parte de minutos, horas y días de tu apreciada VIDA, hoy podrás encontrar otras tantas que posiblemente también te estén haciendo perder algún tiempo. Vamos a ver 10 acciones más, a las que sin darte cuenta les estás...
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20 formar de perder el tiempo (Parte 1)
Si algo tenemos en común tú y yo es que nos encantaría tener más tiempo. ¿Puede ser? ¿Te gustaría que tus días tuvieran más de 24 horas? ¿Qué no se te acumularan tus tareas? ¿Qué pudieses leer ese libro que todavía no has empezado? ¿O planificar ese viaje para el que nos has encontrado el momento?
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Activando todos tus sentidos
Llegaste al mundo con ellos, con los 5 sentidos que estudiamos cuando éramos pequeños en el colegio: la vista, el oído, el tacto, el gusto y el olfato. Igual tú eres de los que llegaron al mundo con ese sexto sentido del que tanto se habla o que incluso lo hayas desarrollado a través de distintas...
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Equipo de alto rendimiento: 10 estrategias para conseguirlo. Parte 2
La semana pasada compartimos contigo algunas de nuestras estrategias más potentes a la hora de desarrollar y potenciar un “equipo de alto rendimiento” en el contexto profesional. Hoy compartiré contigo las otras 5 estrategias o pautas que nos han ayudado como profesionales a desarrollar a los...
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10 estrategias para conseguir un equipo de alto rendimiento
Es muy probable que si diriges un equipo de trabajo te hayas planteado en alguna ocasión cómo hacerlo más eficiente, más potente o que incluso te hayas planteado cómo puedes llevarlo hasta el punto en el que lo calificasen como “de alto rendimiento”. Hoy me gustaría compartir contigo al menos la...
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Tú también podrías ser Mozart
Una gran parte de mi trabajo está relacionada con la mejora de habilidades de liderazgo, de comunicación, de autogestión u otras soft skills imprescindibles para dirigir un equipo de trabajo con eficacia. Pero una de las problemáticas con las que nos encontramos habitualmente es con la...
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Viajes que te cambian la vida
Hace justo ahora 5 años viví una experiencia de aquellas que te hacen cambiar para siempre sin preaviso y te obligan a replantearte la manera habitual de ver las cosas. Había planificado durante meses un viaje hacia Chile con un par de amigos. Todo estaba bien ordenado y organizado, las rutas...
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¿Es mejor líder quien se engrasa las manos?
A lo largo de los últimos años podemos encontrar cientos de publicaciones en libros, artículos, posts y demás que hablan de lo que debería hacer o no debería hacer un líder. Al haber tanta cantidad de opiniones, es fácil encontrar enfoques muy distintos, tanto es así que algunos llegan a ser...
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Deberes de verano para un líder
Ya sé que el verano empezó hace unas semanas pero ya que estaremos unos días sin saber ni yo de ti ni tú de mí, vamos a pensar que estas son nuestras mini-vacaciones. Y sí, tengo unos pocos deberes para ti… Es posible que tengas unos días ahora en agosto, es posible que tengas todo el mes o…
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Pautas para pasar de ser jefe a ser líder
¿Eres jefe? ¿Eres líder? ¿Eres ambas cosas? ¿O no eres ná de ná? No sé cuál es tu posición en este momento pero seguro que en algún momento de tu vida profesional te puedes encontrar con cualquier de estas 4 situaciones por lo que te será útil estar preparado y sacar lo máximo de estas posibles...
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Somos nosotros los que le faltamos al tiempo
POST 108- SOMOS NOSOTROS LOS QUE LE FALTAMOS AL TIEMPO “No es el tiempo el que nos falta. Somos nosotros quienes le faltamos a él” Paul Claudel. Es posible que todos los días de tu vida, le recuerdes a alguien de tu equipo que te falta tiempo, a un compañero, a un colaborador tuyo o a tu jefe. Es...
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VENTAJAS E INCONVENIENTES DEL LIDERAZGO LAISSEZ FAIRE
La expresión “laissez faire” proviene del francés y significa «dejar hacer, dejar pasar»”. Cuando analizamos los distintos tipos de liderazgo encontramos que este es uno de los tipos más reconocido. Una de las principales características de este tipo de liderazgo es que el líder interfiere lo…
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Motívame a quedarme en esta empresa
No sé si recuerdas hace unos cuantos posts en los que abríamos el debate de si tú podías motivar o no a tus colaboradores. Hemos sobreutilizado tanto esa expresión de "motivar a mi gente" que lo hemos convertido en un mito en la gestión de personas. Y no, como comentamos hace unos meses, tú no...
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Tú decides quién te decepciona
¿Te ha decepcionado alguien en tu vida? La contestación a esta pregunta no está condicionada a lo que has vivido, a lo que te hicieron o te dijeron, no, sino que está vinculada a cómo tú interpretas la realidad. Hay personas que continuamente se sienten decepcionadas por su jefe que les prometió...
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Dificultades de comunicación con tu equipo
¿Tienes alguna dificultad para comunicarte con personas de tu equipo? ¿Te entienden a la primera? ¿Hay errores en sus formas de entenderos? ¿Parece que te hayas explicado justo al revés de lo que querías? Puede que uno de los temas más recurrentes con los que nos encontramos a nivel de formación,...
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¿Cómo podemos reaccionar ante las críticas?
Como te comentaba hace unas semanas, si te lanzo esta pregunta: “¿Te gusta recibir críticas?”, lo más probable es que contestarías que claro que sí, que te gusta que te hagan críticas porque eso es justamente lo que te permite mejorar. Y sí, parece que lo tenemos claro y nos encanta recibirlas...
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Líderes felices: Hábito 10
Esta semana llegamos al último de los hábitos que te animamos a desarrollar como líderes felices. Se trata de uno de esos hábitos que posiblemente les permite mostrar esa sensación de bienestar mayor que la que muestran otras personas, en concreto se trata del hábito 10 que ahora mismo paso a...
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Líderes felices: Hábito 9
¿Te has encontrado alguna vez con esa sensación de no saber por dónde empezar? ¿Te has visto ante un papel en blanco sin saber cómo empezar a escribir? ¿Te imponen los inicios de un proyecto? Igual eres de los que se lanzan sin más, sin pensar. Igual eres de los que no sienten ningún respeto o...
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Líderes felices: Hábito 8
En este post continuamos profundizando en lo que serían los hábitos que vemos en líderes que destacan entre sus compañeros por la felicidad que contagian, por la sensación de estar a gusto haciendo lo que hacen y por la capacidad de mantener esa sensación a través del tiempo.
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Líderes felices: Hábito 7
Una semana más estamos a tu lado para compartir otro de los hábitos o formas de funcionar que tienen los líderes felices, es decir, esas personas que gestionan un equipo de trabajo y que dan la sensación de que están donde realmente quieren estar, que lo disfrutan y que saben sacar lo mejor de…
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Líderes felices: Hábito 6
Después de varias semanas hemos investigado distintos aspectos, pautas o habilidades que algunos líderes desarrollan y que aparentemente les hacen más felices. Digo “aparentemente” porque la felicidad no es un concepto que se pueda medir fácilmente. Es algo tan variable que puede variar en días,...
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Líderes felices: Hábito 5
Esta semana arrancamos con un nuevo hábito o práctica habitual que vemos presente en esos líderes que consiguen tener a lo largo del día más momentos gratificantes en comparación a otras personas. Para que podamos analizar con detalle este hábito, te recordamos el contenido del mismo: Esta semana...
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Líderes felices: Hábito 4
Como muy bien has ido descubriendo en las últimas semanas, vamos desarrollando esos 10 hábitos que hemos elegido y que pueden hacer que tengas más momentos felices, agradables en los que te sientas a gusto contigo mismo, con tu trabajo, con las personas que te rodean en tu vida personal y...
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Líderes felices: Hábito 3
Una semana más continuamos analizando esos hábitos, prácticas o formas de hacer que vemos reflejadas en líderes que muestran más satisfacción que otros. Hoy hablaremos de uno de esos hábitos que pueden cambiar no solo tus interacciones a nivel laboral sino también tu vida personal, la forma en la...
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Líderes felices: hábito 2
Esta semana vamos a compartir contigo cómo darle vida al segundo hábito que hemos visto desarrollar en líderes que podríamos etiquetar como “felices”. Sabemos que la felicidad no es un estado al que se llega y en el que nos mantenemos sino una cuestión de práctica, de trabajo, de hábito, incluso…
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Líderes felices: Hábito 1
En el post de la semana pasada descubrimos algunos de esos hábitos, prácticas y habilidades que algunos líderes son capaces de desarrollar y que de algún modo les hacen más felices en comparación a otros líderes que nos las practican. Hoy te daremos algunas pautas para conseguir el primer hábito...
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10 hábitos de los líderes felices
En cada una de nuestras empresas cliente, tenemos la suerte de encontrarnos con todo tipo de managers, gente que es feliz en sus puestos de trabajo y en sus vidas y gente que es completamente infeliz. Pero, ¿qué es lo que les diferencia? Evidentemente hay numerosas diferencias en sus formas de...
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¿Por qué recuperar la conexión en el contexto laboral?
Hemos aprendido a vivir rápido, a correr, a no tener un segundo que podamos disfrutar “perdiendo” porque sí, sin más, por el simple hecho de que ese segundo es tuyo y con él haces lo que te da la gana.Y este hecho que tanto se ve en el contexto personal, también es muy fácil encontrarlo en el...
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Los peligros de trabajar en equipo
“¿Le gusta trabajar en Equipo?” Seguro que esta podría ser una de esas preguntas que te lanzan en una entrevista de trabajo y lo más probable es que contestarías…”Sí, sí, claro por supuesto que sí”. Parte de mis proyectos profesionales están basados en hacer funcionar equipos de trabajo, hacer…
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Cómo aumentar la eficacia de tus reuniones
¿Quién dijo que las reuniones eficaces no existen? Es verdad que son escasas y que muy pocos las practican pero te puedo asegurar que existen. Es posible que incluso creas que no existen porque se han convertido en un fenómeno tan paranormal que puedes pasar toda tu vida sin haber pasado ni una...
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Me niego a que la tecnología me controle
Uauuu! El vídeo este es impresionante. Uno de esos vídeos que puedes ver una y otra vez y te continúa aportando una frase, una idea, un motivo para moverte, para cambiar algo, hacer que algo suceda en el mundo. Si en vez de leer el post, lo estas escuchando voy a contarte alguna de las mejores...
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7 pecados capitales en la comunicación de un lÍder
¿Eres líder? ¿O al menos intentas serlo? Si es así, en el post de hoy compartiré contigo algunos de los errores más habituales que hacen que la comunicación de un líder con su equipo pueda fallar de forma estrepitosa. Evidentemente si “pecas” de uno solo de ellos puede que la comunicación no se…
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La pasión: característica esencial de un líder
Todos y cada uno de los que os habéis cruzado conmigo en un aula sabéis cuál es una de mis mayores pasiones: "mis alumnos y alumnas y a la vez mis maestros y maestras..." Me refiero a ese tipo de pasión que le da brillo a tus ojos, que te hace sonreír porque sí, que hace que te apetezca…
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¿Te sientes conectado al mundo?
¿Estás conectado al mundo? ¿Con todo aquello que te rodea? ¿Con las personas? ¿Los espacios? ¿Los sonidos? ¿Con lo que pasa por delante de ti? ¿Usas al máximo tus sentidos o simplemente sabes que están ahí cuando alguno de ellos está dañado? Yo creo que no siempre estoy conectada al mundo. Me da…
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Bye Bye, empresa
Son muchas las personas que a veces se van voluntariamente de una empresa, se autodespiden, hacen sus maletas y sonríen al salir por aquella puerta que no volverán a pisar cada mañana. Algunos solo llevaban semanas, otros meses y otros llevaban años. Los motivos por los que alguien abandona una...
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10 secretos que un líder necesita saber
¿Secretos? Igual no son secretos y son verdades a voces. Igual me dices que lo que digo es “sentido común”, pero yo te preguntaría: ¿por qué el sentido común es el menos común de los sentidos? Aquí esos 10 secretos o no secretos… 1. Hay personas que miran las cosas que pasan, otros que…
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EL RECONOCIMIENTO, ¿EN PÚBLICO O EN PRIVADO?
Parece que cuando hablamos de hacer una crítica a alguien de nuestro equipo o de darle un feedback que no es excesivamente positivo, existe casi una total unanimidad en el hecho de que se debería hacer de forma privada, en un lugar tranquilo y alejado del oído del resto de los compañeros. Pero,...
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¿Qué nos hace falta para vivir la navidad?
¿Qué nos hace falta para apreciar las cosas importantes de la vida? ¿Qué nos hace falta para dejar por un rato los móviles y mirar a otra persona a los ojos mientras nos habla? ¿Qué nos hace falta para que cambiemos esas actitudes que no benefician a los que nos rodean? ¿Qué nos hace falta para...
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¿Qué hacer cuando un trabajador comete un error?
Todos nos equivocamos, ¿o tú nunca te has equivocado? Todos hemos trabajado con personas que cometen errores y seguro que si lideras un equipo de trabajo tienes que resolver situaciones en las que alguien ha cometido un error. ¿Cómo reaccionas ante las mismas? ¿Qué dices? ¿Cómo actúas? ¿Cómo...
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Tú no puedes motivar a nadie
¡Menudo título para empezar un post! ¿Cómo que no puedo motivar? Si no existe la capacidad de motivar, apaga y vámonos. O dicho de otro modo, no apagues y nos vamos. ¿DE DÓNDE VIENE EL TÉRMINO? La palabra "Motivar" viene del latín, exactamente del término "motus" que significa "ponerse en...
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Oh Yeah!!!
Hello! ¿Cómo va tú nivel de inglés? ¿Continuaste practicando con las claves que te di hace unas semanas? Si así lo has hecho seguro que tu nivel de inglés habrá ido en aumento, sin ninguna duda porque es una habilidad y “habilidad que se practica, es una habilidad que se mejora”
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Enamorándome del NO
Posiblemente no sea uno de los enamoramientos más excitantes que puedas encontrar en tu vida. Seguro que es mucho mejor enamorarte de otras personas, experiencias o palabras pero yo creo que este nuevo amor me ha aportado beneficios increíbles. PUES NO, NO QUEDO CONTIGO Todo ocurrió un bonito día...
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LOS EFECTOS NOCIVOS DE LA ANTIHUMILDAD
Gran palabra…¡la humildad! Es una palabra como tantas otras que se pronuncian cada vez que alguien nos habla de liderazgo. Un líder tiene que ser amable, respetuoso, humilde y mil otras tantas características. ¿Pero qué entendemos por humildad? ¿Qué acciones hacen que nos merezcamos ese atributo...
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Hello Manager- Du llu espik inglis?
¿Cómo llevas el inglés? ¿Aprobado con notas excelentes? ¿Suspendido? Igual no lo necesitas, pero si ésta es una de tus asignaturas pendientes o simplemente te hace ilusión mejorarlo, porque sí, sin más, puedo compartir contigo algunas ideas útiles para hacerlo. Al menos, son algunas de esas ideas...
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No es mi punto de vista, es la única verdad
Hoy empezaré contándote una historia que leí hace unos días: “Un señor que conocía a Picasso, mientras observaba alguno de sus cuadros, le estaba diciendo que tendría que haber pintado las cosas como son, es decir, hacer cuadros objetivos. Picasso refunfuñó diciéndole que no estaba del todo…
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Si no trabajas por tus sueños, trabajarás por los de otro
¿Tienes una libreta de los sueños? Y si no la tienes, ¿dónde los guardas? No me digas que no tienes sueños, ilusiones, pasiones u objetivos. Es posible que todavía no los hayas construido o que no los hayas encontrado, “pero haberlos, hailos”. Están ahí, al alcance de tu mente, de lo que puedas...
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Atrévete a decir no, no y no
Me gustaría empezar con un sí, sí y mil veces sí a esa gran palabra que aprendimos cuando nos sobraba una mano para contar nuestra edad. Con tan solo dos años somos capaces de distinguir perfectamente que situaciones merecen un gran sí y qué situaciones merecen un rotundo no. Pero mientras vamos...
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