Rodrigo Pacheco - Tem 5 minutos?
by Rodrigo Pacheco
É aquele papo de corredor que alguém pede para você 5mins e a conversa se estende um pouco pois o assunto vale a pena. De forma geral, os episódios falam sobre cultura organizacional, gestão e liderança como um todo, sempre contando uma história com uma empresa e/ou personagem central. E aí, como tá a sua agenda? Tem 5 minutos?
Episodes
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#57 - Empregos regulares são uma distração para quem quer empreender?
Brian May (guitarrista do Queen), Phil Knight (fundador da Nike), Henry Ford, Bill Gates, Larry Page e Sergey Brin tem em comum comigo e (provavelmente) com você? Brian May fazia doutorado em astrofísica antes de focar no Queen; Phil Knight foi contador durante 5 anos até focar na Nike; Henry…
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#56 - Cai o Muro de Berlim, surgem as Fronteiras
Pouco mais de 30 anos depois da queda do muro de Berlim, o mundo tem mais barreiras do que nunca. O peso da burocracia das fronteiras (ou a sua própria existência) impacta diretamente no desenvolvimento econômico e social de todo o planeta. Se todos os países desenvolvidos deixassem entrar apenas...
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#55 - Liberdade de Expressão não justifica a intolerância: caso Monark
É preciso não tolerar os intolerantes, já dizia Karl Popper. O intolerante usa a intolerância dos outros para extinguir a tolerância. Portanto, é inaceitável que alguém defenda uma ideia que é fundamentada na exclusão, no genocídio ou na intolerância como uma forma de liberdade de dizer o que…
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#54 - 2 Aprendizados sobre Estratégia com Pep Guardiola
Conheci o livro Guardiola: Confidencial, do jornalista catalão Martí Perarnau. O livro traz, basicamente, a história sobre o primeiro ano do Pep Guardiola no comando do Bayern de Munique, o maior time de futebol da Alemanha. A leitura me trouxe, em especial, 2 tipos de aprendizados: 1) Como a...
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#53 - 3 Aprendizados conversando sobre política no Whatsapp
Nos últimos dias, me peguei discutindo dentro de um grupo do Whatsapp de velhos colegas de escola. Conversa vai e conversa vem, chegamos a um momento que estávamos acordando com alguns entendimentos. No fim, o que eu e ele buscávamos eram as mesmas coisas, porém com opiniões diferentes. Ao…
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#52 - O processo criativo da Pixar e o caso do filme Monstros S.A.
As animações da Pixar têm seus charmes: o processo de iteração e questionamentos constantes das equipes da empresa a respeito dos seus filmes faz do estúdio produzir inúmeros sucessos a cada década. Desde a sua primeira produção, o filme Toy Story, passando pela sua aquisição pela Disney em 2006...
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#51 - Cultura de Aprendizagem a mais de 250km/h em um carro de Fórmula 1
A temporada de 2021 foi composta por 22 diferentes etapas. Do Bahrein, em Março de 2021 até os Emirados Árabes Unidos, em Dezembro. O campeonato terminou com Max Verstappen como campeão, numa ultrapassagem na última volta no gênio Lewis Hamilton e; a equipe Mercedes foi a campeão entre as…
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#50 - O Pouso do Airbus 320 no Rio Hudson, em Nova York
“Todo conhecimento na aviação, toda regra, todo procedimento existe porque alguém caiu em algum lugar”. A importância de aprender com os erros a partir de ciclos abertos de aprendizagem faz a indústria da aviação, por exemplo, evoluir a cada ano a partir das suas falhas passadas. Aprender com o...
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#49 - Segurança Psicológica e a Cultura de Aprendizagem: o caso NASA
Nos últimos anos, a segurança psicológica se tornou um jargão de efeito em muitos ambientes corporativos e palestras motivacionais. É possível que os líderes compreendam sua importância, mas não entendam o que é isso nem como criá-la. Entre outras coisas, segurança psicológica não se trata de...
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#48 - Por que ter uma segunda opinião ajudou Steve Jobs a criar o iPhone
Muitas coisas podem influenciar a nossa resistência em querer ouvir outras opiniões sobre o que nos aflita. Desde um desejo por aprovação específico ou por um viés de confirmação que está tão em alta nos últimos anos, todos esses são exemplos de comportamento que podem fortalecer as nossas...
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#47 - O que é ser novo e ser velho no século XXI? O aprendizado contínuo vá além do que a sua idade diz sobre você
Fui convidado para fazer uma apresentação para alunos do terceiro ano de uma escola privada aqui da minha cidade. Este encontro será mês que vem, Outubro/21. O objetivo: falar sobre lifelong learning para uma galerinha que anda desmotivada em função da pandemia. O desafio: a minha palestra sobre...
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#46 - Frederick Taylor, a Southwest Airlines e o Líder Jardineiro
A partir das descobertas da Administração Científica de Frederick Taylor, chegamos na incessante busca pela padronização de processos visando a minimização dos riscos inerentes à produção. Porém, essa premissa tem seus limites e, quando não bem trabalhada, acabam colocando os profissionais como...
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#45 - Sobre uma paixão não declarada que temos sobre o pessimismo
Mesmo com os inúmeros avanços que tivemos nos últimos 100 anos, é o pessimismo que acaba dando o ar da graça nas discussões entre amigos, familiares e no ambiente corporativo. Parece que nunca tá bom e sempre é preciso olhar para o copo meio vazio. O tempo é um fator decisivo na composição de…
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#44 - Anitta no Conselho do Nubank: você está preparado para esta conversa?
Quando analisado de forma isolada, a nomeação da cantora pode até parecer curiosa, mas ao entender a sua relevância para o mercado consumidor do Nubank e o quanto estamos longe de um processo inclusivo e diversificado nos conselhos de administração das empresas, a gente percebe que foi uma…
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#43 - Cauda Longa: Walt Disney, A Amazon e o 11 de Setembro
Você conhece os eventos de Cauda Longa? De forma resumida, eles exercem uma influência enorme nas nossa vidas quando um pequeno número de eventos acaba sendo responsável pela maioria dos resultados. O filme a Branca de Neve e os Sete Anões foi um evento de cauda longa para a Disney; assim como o...
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#42 - Tempo é Dinheiro: entendendo um pouco sobre o Warren Buffet
De todos os mais de 2 mil livros disponíveis para entender sobre a fortuna do Warren Buffet, talvez o mais importante que ainda sequer foi lançado, teria um título chamado: "Esse cara tem investido consistentemente durante três quartos de século". E é sobre a importância do tempo em relação ao…
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#41 - Sorte e Risco: O Início do Bill Gates que talvez você não conheça
A psicologia financeira nos mostra que, apesar das inúmeras insistências da sociedade em evidenciar preferencialmente os casos de maiores sucessos do nosso cotidiano, ainda assim é importante entender que a sorte e o risco são expressões concretas que a nossa vida é guiada por forças que vão além...
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#40 - Episódio Especial: Uma conversa improvisada no Master of Learning
Como parte de um desafio espontâneo para compartilhar conhecimento, este episódio de podcast foi criado literalmente de um dia para o outro. Na segunda-feira, dia 03.05, decidi compartilhar como eu gravo meus podcasts individualmente. E no dia 04.05, não só mostrei o pouco que conheço mas também...
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#39 - Choque de Cultura: quando o Face compra o Insta
Se você também é daqueles que usa cada vez menos o Facebook, então o Instagram deve ser uma das razões por trás desse comportamento. Porém, isso tudo não é de hoje. Em 2012, o Facebook comprou o Instagram por U$1 bilhão e todos os bastidores dessa operação pode ser lido no livro Sem Filtro, da...
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#38 - 4 aprendizados sobre a lógica por trás da criação do Instagram
O aplicativo que tornou nosso estilo de vida pessoal em um modelo de negócios transformou a forma como as pessoas dividem suas vidas na internet. E no livro lançado pela jornalista Sarah Frier, que fala sobre os bastidores do Instagram, foi possível tirar 4 aprendizados sobre a lógica por trás da...
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#37 - Organismos vivos como ambientes para aprendizados
Uma conversa sobre ambientes organizacionais que podem estimular o aprendizado nos seus profissionais. Como seria se tais organizações fossem mais vivas? Como um verdadeiro ecossistema de interações constantes? Uma inspiração do livro Reinventando as Organizações, de Frederic Laloux. Tem 5 minutos?
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#36 - Você lidera sua equipe por prestígio ou por dominação?
Quando falamos de dominação e prestígio, estamos olhando para duas características muito relevantes da nossa espécie. Essas características, vistas por milhares de anos em diferentes contextos, também são identificadas nas organizações que buscam resolver desafios complexos todos os dias. E é aí...
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#35 - Pessoas rebeldes fazem bem para a hierarquia da empresa
O rebelde construtivo é justamente aquele que desafia as normas organizacionais (formas estabelecidas de pensar e fazer as coisas) para que a inovação e o alto desempenho sejam usados de maneira a trazer melhores resultados. Ou seja, a dissidência construtiva traz mais sabedoria para o grande...
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#34 - A Homofilia e o Poder da Inteligência Coletiva
Nenhuma solução simplificada que virá de um grupo homogêneo resolverá qualquer problema complexo. A insistência na formação de grupos homogêneos para tomar decisões irá limitar a inteligência coletiva e o mais engraçado é que as instituições sequer entendem o motivo. A homofilia representa uma...
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#33 - 11 de Setembro e o Valor da Diversidade
Quando a melhor agência de inteligência do planeta deixa passar uma série de evidências sobre um possível ataque eminente ao seu próprio país, uma das justificativas encontradas foi a homogeneidade das suas equipes de analistas e tomadores de decisões ao pensarem (e se parecerem) sempre da mesma...
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#32 - Gestão da Mudança: meu primeiro projeto
Em um ano com grandes expectativas para todas as empresas, no Sistema Ailos não seria diferente. Com o desenvolvimento de uma nova fase tecnológica acontecendo, como faremos a transição de um momento presente para um momento futuro diante de tantos desafios pela frente? A Gestão da Mudança é a...
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#31 - 12 Dicas para uma Facilitação de Diálogo em Grupo
No geral, facilitação de diálogo em grupo é um processo simples: boas perguntas, registrando o que for mais relevante e também respeito ao tempo das pessoas. No mais, deixo aqui outras dicas que me ajudam e que poderão te ajudar na condução de encontros na sua empresa.
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#29 O conceito do Dia 1 da Amazon
O espírito do Dia 1 na Amazon é a cultura pulsando diariamente para o olhar empreendedor, sempre buscando a motivação e a inspiração que tanto rodeia a mente de alguém que está começando um novo negócio. A busca por essa manutenção faz a Amazon se afastar daquilo que costuma ser a realidade de...
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Trailer - Segunda Temporada
Segura essa temporada! :)
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#28 Cultivando uma Cultura de Sinceridade: Netflix
A maioria das pessoas tem dificuldades de ouvir comentários mais severos, os quais podem levar a uma espiral de pensamentos negativos. E quando você coloca essa intenção como uma política que incentiva as pessoas a dar feedbacks sinceros e com frequência, a ideia pode parecer desagradável assim...
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#27 - Nós odiamos a sinceridade (mas ainda a desejamos)
No livro A Regra é não ter Regras, do Reed Hastings e Erin Meyer, fica claro que a cultura da sinceridade é essencial para o sucesso da Netflix. O ponto é que promover a sinceridade é um desafio à parte e não é algo que você espera ter pronto da noite para o dia. Entre outras combinações para que...
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#26 - A Renda básica faz a pessoa trabalhar menos?
A utopia que vai ganhando corpo a cada década chega com uma força ainda maior nos dias de hoje, principalmente quando olhamos para o mundo após a pandemia do COVID19. Neste episódio, busquei comentar um pouco sobre como temos a tendência de dizer aos que vivem na extrema pobreza o que eles…
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#25 - A necessidade de aprovação social na internet
Se você não tivesse tantos feedbacks imediatos, como o curtir, comentar ou o compartilhar, disponíveis para as suas publicações, ainda assim faria sentido você divulgá-las por aí? A nossa necessidade de aprovação social está nos levando a níveis jamais vistos. Tem 5 minutos?
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#24 - Por que as redes sociais são caça-níqueis?
O hábito de visitar constantemente as redes sociais para ver a publicação mais recente e o quanto o seu último post teve ou não repercussão, cria um mecanismo de vício recorrente na nossa mente. E como o vício nos jogos de apostas, esse mecanismo gera dependência e é muito comum que a gente não...
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#23 - Solitude e solidão são as mesmas coisas?
Você sabe a diferença entre solidão e solitude? Eu descobri isso há pouco tempo e percebi que a solitude é um estímulo criativo para eu poder resolver meus problemas todos os dias. Diferente da solidão, a solitude tem uma força positiva no nosso comportamento enquanto a solidão faz a pessoa…
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#22 - Comece pelo porquê...mas não termine nele
Se você é um daqueles que acompanha literaturas voltadas à administração moderna, ao marketing ou à publicidade, assim como os mares das teorias de autoajuda por aí, com certeza o nome de Simon Sinek e sua teoria do Golden Circle não são novidades para você. Mas lendo o livro Comece Pelo Porquê,...
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#21 - Por que eu faço podcasts e por que isso é o meu lifelong learning?
Tem gente que me pergunta como eu consigo publicar dois podcasts semanalmente e da forma como eu publico. Minha resposta é basicamente a mesma: insistência, compromisso e curadoria. No fim, o que eu estou querendo com tudo isso é apenas organizar uma série de coisas que eu leio, assisto, escuto e...
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#20 - O Caso Robinho e a Série Vikings
A lógica da utilização da religião para encobrir ou desviar casos de violência contra a mulher e outros tipos de crime nos faz debater, e muito, a própria sociedade patriarcal em que vivemos. Da série dos Vikings ao caso Robinho. Links com as fontes utilizadas você pode ver aqui.
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#19 - A Fala da CEO do Nubank foi Racista?
Quando presenciamos o debate da inclusão e diversidade ganhar cada vez mais força na sociedade, toda e qualquer pessoa líder de mercado e referência no que atua tem uma grande influência sobre suas falas e eventuais consequências. A fala da Cristina Junqueira, CEO da Nubank, foi uma mistura...
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#18 - A filosofia das bolhas
A polarização vista na internet faz você se enclausurar nas suas bolhas ideológicas com cada vez mais intensidade. Certa vez ouvi que muito pior do que apenas viver em bolhas, é não viver em bolhas conectadas com as outras, como uma grande espuma de sabão. A complexidade do mundo não exige que...
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#17 - iPhone 12: comunicação malfeita ou malandragem mesmo?
Na semana que a Apple lança seu icônico iPhone na versão 12 e em diferentes formatos, o que vimos foi uma tentativa sem vergonha de usar a causa ambiental como forma de justificar a necessidade de aumentar suas margens de lucro. Foi isso mesmo ou foi só uma comunicação malfeita? Tem 5 minutos?...
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#16 - Não trate a cultura organizacional como fast-food
Quando você trata a sua cultura organizacional baseada em atalhos copiando e colando ações de outras empresas, você está buscando um resultado imediato e não necessariamente útil para a sua organização. E é por meio dessa breve analogia que podemos ver uma grande dificuldade por aí: muito se pede...
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#15 - E esse tal de Paulo Freire, eihn?
O patrono da educação brasileira é, hoje em dia, julgado por pessoas que, por preguiça ou por ignorância, usam seu nome como a única justificativa para os nossos históricos problemas na educação brasileira. O tio maluco do Zap ou o reaça coxinha da sua rede social provavelmente não conhece a...
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#14 - Como olhar para uma experiência de um estagiário
A experiência de um estágio não precisa ser essa jornada cheia de desrespeito e maus tratos quando a sua empresa contrata esses jovens para trabalhar. Aliás, muito além do próprio trabalho, essa galera nova também precisa continuar estudando e equilibrar essa rotina é um dever tanto deste jovem...
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#13 - Precisamos saber trabalhar sozinhos
A colaboração é importantíssima e todo mundo sabe. Mas ela, também, tem seus pontos cegos principalmente quando usada como uma justificativa para tudo quanto é trabalho na empresa. Para quem não sabe utilizá-la, acaba gerando um falso sentimento de produtividade e isso não faz sentido algum....
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#12 - Sobre o Dilema das Redes
Não vim fazer uma crítica ao documentário do Netflix sobre as Redes Sociais, mas há uma mensagem central neste filme que vale a pena falar a respeito: estamos presos a um ciclo interminável de consumo e produção de conteúdo que nos coloca numa espiral infinita de dominação que a gente julga não...
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#11 - GIG Economy e a Sociedade do Desempenho
Quando um modelo de economia é distorcido para gerar mais e mais adeptos em troca de lucro, a consequência física e mental das pessoas ficará ainda mais condenada. O problema é que poucas pessoas falam sobre isso. Tem 5 minutos?
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#10 - Racismo Reverso na Magazine Luiza
Quando uma grande varejista abre um programa de trainee exclusivo para pessoas pretas, você vê muita gente elogiando nas redes sociais assim como muitas críticas e ironias com argumentos incrivelmente distorcidos e recheado de vitimismo. Tem 5 minutos?
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#09 - A importância da experimentação nas empresas
A experimentação é uma estratégia de desenvolver novas possibilidades de negócios assim como poder criar uma cultura de aprendizado constante para os seus funcionários. Tem 5 minutos?
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#08 - Entendendo a popularidade da extrema direita
Entre os avanços da renda emergencial e a ineficiência institucional da esquerda, a aprovação do governo Bolsonaro reflete a invasão do discurso autoritário nas camadas mais pobres da população desde 2014. E isso precisa ser respeitado. Tem 5 minutos?
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